结核病健康管理岗位职责

第1篇：结核病管理工作内容岗位职责

结核病管理

岗位名称：结核病管理 岗位描述：

（一）工作内容：负责结核病报告、管理、宣教等工作 （二）职责：

1.推荐肺结核可疑症状者到县（区）级结核病防治机构就诊； 2.开展对肺结核或疑似肺结核患者的追踪，并做好相关记录； 3.对肺结核患者进行治疗管理；

4.督促患者按时复查、取药，按期留送合格的痰标本； 5.及时向县（区）级结防机构报告外出及失访肺结核患者的信息； 6.负责本单位疾病监测信息管理系统的结核病报告的督促与检查；

7.向患者和公众宣传结核病防治知识.

第2篇：健康管理岗位职责

《弘医健康管理岗位职责》

1、负责解答公司客户的健康管理基本咨询,对客户进行日常健康管理，如：健康管理方案的制定、健康干预指导、健康关怀等。配合公司产品的销售及推广；

2、负责客户的健康管理，根据会员既往病历、体检报告以及其他采集的体征数据、信息等，进行健康评估分析、风险预警；针对性的出具相应的健康管理计划、健康干预计划、预防保健计划等；结合公司的健康相关设备和产品，进行健康管理、医学咨询等相关工作；

3、负责客户个性化健康管理服务的实施：根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案，后续跟踪服务；

4、为客户提供健康管理、慢病管理的同时，进行就医、康复、个性化健康指导和咨询工作，导引客户进入下一个环节服务。如：健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面的知识、信息、服务； 5、根据公司整体营销计划,完成个人及部门销售指标；

6、健康跟踪，定期以健康短信、电话回访、网络沟通、邮件等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪。了解会员健康改善情况。维系老客户,从中发展新客户,增加产品销售范围； 7、负责公司各类活动的执行和配合！完成公司当月活动； 8、耐心准确为客户提供相关问题的咨询解答；不能处理的问题准确记录，及时上报。管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

第3篇：健康管理岗位职责

《弘医

健康管理岗位职责》

1、负责解答公司客户的健康管理基本咨询, 对客户进行日常健康管理，如：健康管理方案的制定、健康干预指导、健康关怀等。配合公司产品的销售及推广；

2、负责客户的健康管理，根据会员既往病历、体检报告以及其他采集的体征数据、信息等，进行健康评估分析、风险预警；针对性的出具相应的健康管理计划、健康干预计划、预防保健计划等；结合公司的健康相关设备和产品，进行健康管理、医学咨询等相关工作；

3、负责客户个性化健康管理服务的实施：根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案，后续跟踪服务；

4、为客户提供健康管理、慢病管理的同时，进行就医、康复、个性化健康指导和咨询工作，导引客户进入下一个环节服务。如：健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面的知识、信息、服务；

5、根据公司整体营销计划,完成个人及部门销售指标；

6、健康跟踪，定期以健康短信、电话回访、网络沟通、邮件等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪。了解会员健康改善情况。维系老客户,从中发展新客户,增加产品销售范围；

7、负责公司各类活动的执行和配合！完成公司当月活动；

8、耐心准确为客户提供相关问题的咨询解答；不能处理的问题准确记录，及时上报。管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

第4篇：结核病防制管理人员岗位职责

结核病防制管理人员岗位职责 1.对传染病疫情进行管理，按照疾病预防控制机构要求落实辖区内密切接触者和健康带菌者在家隔离、医学观察措施和预防性服药措施等，及时上报相关情况。

2.协助市、区疾病预防控制机构开展现场疫情处理和疫点消毒处理。

3.认真完成市、区疾病预防控制机构要求的传染病访视病种。

4.定期对辖区内学校、托幼机构等集体单位进行巡查，指导传染病防控工作。

5.协助有关传染病病原学、血清学、症状监测等各项传染病监测工作，做好样品的采集和送检。宣传教育及外展，开展多种形式的宣传教育活动。

6.就诊发现的肺结核和疑似肺结核病人及时填写“转诊单”，同时登记在《病人转诊登记本》上，填写“传染病报告卡”上网报病。

7.对辖区内的下列对象进行追访；（1）疫情报告后未到结防机构就诊的病人；（2）未按时取药治疗、按期复查的病人；（3）未作筛查的涂阳病人密切接触者；（4）治疗期间的病人至少访视4次。

8.根据病人分类落实病人化疗管理方式；病人按期痰检复查；个体规则治疗率达90%以上；做好资料登记和免费药品管理。

9.参加社区网格化团队工作及居民健康档案工作。 10.服从社区中心领导工作安排，参与协助社区其它公共卫生服务工作。

第5篇：健康管理师岗位职责

1、健康管理师岗位职责

（1）采集和管理个人或群体的健康信息；

（2）评估个人或群体的健康和疾病危险性；

（3）进行个人或群体的健康咨询与指导；

（4）制定个人或群体的健康促进计划；

（5）对个人或群体进行健康维护；

（6）对个人或群体进行健康教育和推广；

（7）进行健康管理技术的研究与开发；

（8）进行健康管理技术应用的成效评估。

2、健康管理师岗位职责

1.作为客户的专属健康管理师，对客户进行日常健康管理，如，健康管理方案的制定、健康干预指导、健康关怀等。

2.收集与往常客户的健康档案、健康报告，并分析报告，制定客户健康改善方案。

3.对客户进行深度营销，产生销售额

3、健康管理师岗位职责

1、作为会员健康管家，负责会员健康管理的全面服务工作;

2、协助公司健康管理专家组为会员制定个性化健康评估、健康调理、健康指导方案;

3、按照标准服务流程，督促与指导会员实施健康管理方案，并做好各项服务工作; 4、在会员执行健康管理方案的过程中，协调跟踪、反馈、评估健康管理方案的效果;

5、负责会员健康档案的原始记录、日常维护和跟踪管理;

6、随时响应会员的健康需求，协调和调动内部各种专业资源，为客户提供全方位的医疗服务和健康管理服务。

4、健康管理师岗位职责

1、负责客户的沟通与健康筛查引导；

2、负责客户个性化健康管理服务的实施：根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案，后续跟踪服务；

3、通过科学的营养搭配，帮助客户改善亚健康和慢性病的状况；

4、确保客户的服务要求或其他健康咨询能得到专业的解答；

5、采取亲友似的关怀来培养和维护好关系；

6、负责跟踪客户的健康状况，及时更新调理方案；

7、完成部门经理交代的其他事宜。

5、健康管理师岗位职责

1.到院登记并采集患者基本信息，为用户建立个体健康档案；

2.在医嘱指导下，对用户进行健康宣教及日常关怀服务工作；

3.协助高级健康管理师准确编辑及推送服务内容；

4.对用户健康情况改善跟踪，并不断挖掘用户需求；

5.耐心准确为用户提供相关问题的咨询解答；不能处理的问题准确记录，及时上报。

职业健康管理岗位职责

健康管理负责人岗位职责

健康管理科主任岗位职责

健康管理部主任岗位职责

健康管理岗位职责（共8篇）