驾校门卫值班岗位职责

第1篇：驾校 门卫值班员岗位职责

值班员岗位职责

一、按时值班，不得迟到、早退、擅离职守。上班时清扫并维护好办公室内外卫生，下班时检查和关闭水、电、门、窗；

二、负责登记场地训练车辆号牌，督查各教练车“安全措施”落实情况，对未落实的，应立即督促落实，并记录转呈站领导。

三、负责将值班时所接待人员、处理事项记录登记，并在值班登记本上签名，需转报其他同事的事宜，应及时或于次日转报。

四、值班员工遇有事情发生可先行处理，事后报告。如遇其职权不能处理的，应立即报请站领导办理。

五、值班员工因病或其他原因不能值班的，应先行请假或请其他员工代理并呈准。代理值班员工应负一切责任。

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第2篇：门卫值班人员岗位职责

门卫值班人员岗位职责及考核办法 门卫值班岗位是一个关系到维护支行正常工作秩序，保障支行财产安全，塑造支行形象的重要岗位。因此，值班人员必须高度重视，认识负责，努力履行岗位职责。

一、岗位职责

1、值班人员要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心，注意培养爱岗敬业的职业精神，无私无畏的道德、品行，主动热情的服务意识，精明强悍的防卫本领，努力做有道德、守纪律、肯奉献的值班人员。

2、门卫值班人员在自觉、自律的基础上，必须接受相关的专业培训方可上岗。要珍惜岗位，钻研业务，除能胜任日常的门卫安保工作外，还应正确保管和使用消防器材、警务器具等，要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。

3、门卫值班人员要坚持文明值班，树立良好形象。注意保持仪容仪表的端庄整洁和值班室的卫生，严禁在值班室内吸烟。要注意文明用语、微笑服务。必须认真履行职责，加强责任感，保持警惕，按时上岗，不得擅自离岗，做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与行内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴。日常保卫实施24小时值班，值班人员必须认真做好值班记录，做好交接班手续。及时发现各种事故隐患，在工作时间

不得喝酒和聚众娱乐，如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗，严禁空岗或漏岗现象发生。

4、门卫值班人员要严格执行支行各项制度，如：《来人登记制度》、《车辆进出登记制度》等，对因公来行人员，要使用礼貌用语，热情接待，对不熟悉人员车辆到访，可向来访人员询问后给受访人员电话通知，确认后方可进入。对私自擅入人员，要坚持原则，坚决劝阻，把好大门，对个别社会闲杂人员混入支行，要坚决制止，切实维护支行正常工作秩序。

5、门卫值班人员要加强行内办公场所巡视，特别是夜间巡逻，要注意各类门窗、电器、水电煤开关的关闭。要及时做好巡视记录及整改工作，要确保安全无事故。

6、门卫值班人员要提高警惕，加强防范。值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置，必要时值班人员应赴现场处理，重大问题要及时向办公室直接报告，并详细做好记录。

7、值班人员按照支行要求按时开关大门，早上：7：30-12：00打开大门，中午12：00-14：30关闭大门，下午14：30-18：30打开大门，晚上18：30后关闭大门，遇到上级来人需在门口等待，随时开关大门。

8、值班期间负责记录《值班日志》和填写其相关表格，做到及时、详细、准确。

9、门卫值班人员要负责支行院内环境卫生，遇到雨雪天要早打扫、勤打扫，确保院内干净整洁。

二、考核办法

1、值班期间发生脱岗一次罚款200元，造成损失需照价赔偿。

2、值班期间发生消极怠工，串岗、出门、接待外来人员等，发现一次罚款50元。未按要求时间开关大门，发现一次处罚20元。

3、值班期间有外部闲杂人员擅自闯入办公区域或领导办公室，造成经济损失照价赔偿，未造成经济损失罚款100元。

4、节假日期间（主要指春节）值班每日补助50元，全年安全无事故、工作认真负责的，年末一次奖励300元。

第3篇：门卫值班人员岗位职责

门卫值班人员岗位职责门卫值班人员岗位职责 第一章 总则

为强化门卫管理～保障公司的正常工作秩序～特制定本制度。第二章 门卫工作职责

条 按时开闭工厂大门～早上6:30开放～晚上10:30关闭。第一

第二条 公司员工在下班后保安员应到办公楼、厂区巡查～发现门、窗、照明灯具、水龙头等未关或者是未关牢的关牢。

第三章 门卫监督权限 第一条 人员管理

1.胸卡监督:保安员必须对公司员工佩戴胸卡进行监督～具体细则详见《胸卡 管理规定》

2.上班时间非工作原因出门的员工需持有出厂单或门卫接到部门主管的电话～

方予以放行～并做好登记工作。

3.晚上公司大门关闭后～住宿人员晚归～门卫需接到副总经理的电话～方予以

放行。

4.外来人员来访流程 ,1,外来人员分类

?公司高层的来访客人,?公司的来访客户,?监督检查机关人员,?面试、复试及新入职人员,?安装维修设备及施工人员,?一般性的来访人员～即公司员工的家人、亲戚、同学、朋友、同事等。,2,有客人来访时～门卫应先询问来访客人～确定来访人员属于哪一类别。?对于公司高层的来访客人～门卫则应立即电话告知办公室有客人来访。?对于公司的来访客户～门卫则应询问找哪个部门～并电话告知受访部门主管～征得同意后～方可让其进入公司, ?对于监督检查机关人员～门卫应了解清楚监督检查内容并尽快通知办公室。?对于面试、复试及新入职人员～门卫应电话联络办公室～确认后～方可让其进入公司。

?对于安装维修设备及施工人员～如佩戴公司的临时准入证～可允许其进入,否则电话告知后勤维修部主管～征得同意后～方可让其进入公司。

?对于一般性的来访人员～门卫电话联络受访部门主管或职能人员～征得同意后方可允许来访客人进入。

?值班人员原则上应严格核查来访人员的身份并进行登记～对于公司高层的来访客人及监督检查机关的人员可灵活处理。

第二条 车辆管理

1.本厂送货车在下班时间内出厂凭公司的出厂单或经理电话放行。 车辆～登记后方可进入厂区内有关处所。2.来厂交货或提货的3.一般接洽业务或参观访问～以及监督检查、安装设备设施等人员所乘车辆～登记后～一律按指定位置依序停放～不照规定者～保安应即时纠正。 4.非机动车辆应按规定停放在停车棚～门卫有权对违规者提出劝阻和督导 第三条 物品管理

1.春节员工福利礼品需有放行条～方予以放行。 2.平时员工自行购买公司物品～需有收据～予以放行。3.货物出行～需凭相关单据予以放行。

第4篇：门卫值班人员岗位职责

门卫值班人员岗位职责

门卫值班岗位是维护单位正常工作秩序，保障单位财产安全，塑造单位形象的重要岗位。因此，值班人员必须有高度责任心，爱岗敬业精神、良好的道德品行、主动热情服务意识、精明强悍的防卫本领，做有道德、守纪律、肯奉献、认真负责的值班人员，必须履行以下职责。

1、直班人员实施二十四小时值班，认真做好值班记录及交班手续，按时交接班，按时上岗，不得擅自离岗，不得迟到早退，坚守岗位，忠于职守；做到在岗期间不迟到、不早退、不准打瞌睡、不准私客、不准与他（她）人发生争执；在工作时间不得喝酒和聚众娱乐，严禁空岗或漏岗现象发生。

2、值班人员要保持仪容仪表端正整洁和值班室卫生，严禁在值班室内吸烟；要注意文明用语，微笑服务。

3、值班人员要严格执行，物业公司和道路养护中心的各项制度，负责做好来访登记、外来车辆及中心车辆进出登记，对因公来访人员要礼貌用语和热情接待；熟悉人员及车辆到访，应向来访人员询问后给受访人员电话通知，做好来访登记确认后方可进入人员；对私自擅人员要坚决劝阻，对社会上闲杂人员混入本单位要坚决制止，切实维护本单位正常工作秩序。

4、值班人员负责养护中心大楼的报纸、杂志的分发工作，负责来访来电及快递证件等处理，对汇款单、信函、包裹邮件等签收后，要认真进行登记，特别是对签收的文件资料要及时送到综合部；如果是非上班时间或节假日要打电话告知综合部负责人，确保文件及时办理、做到不遗漏。

5、值班人员要加强大院及办公场所巡视，特别是夜间巡逻，巡视办公场所门窗、电器水电开关的情况，做好巡视记录及处理工作，确保安全无事故。

6、值班人员在值班期间发生突发事件，必须迅速采取有效措施处理，同时要及时向分管安全的领导报告，并做好详细记录。

7、值班人员接听电话要礼貌、热情并详细记录，遇到上访群众时，必须有礼有节，使用文明用语询问情况，并及时将情况报告中心领导及分管领导，不得延误。

第5篇：医院门卫值班人员岗位职责

门卫岗位职责

门卫是医院安全的第一道防线，值班保卫是医院形象的代表，应具良好的素质与修养，并认真履行以下岗位职责：

1、按时交接班。白天交接班时，双方应交接有关情况和物品。接班人员未按时到的，交班人员不得自行离开岗位。

2、严格执行门卫制度，着装整洁，保持良好的精神状态。

3、加强自身修养，坚持文明值班，礼貌待人，遇事冷静。对不服从管理的人员，应耐心解释、说明，不得用不文明的方式对待任何人。

4、接听值班电话时，态度要和蔼，语气要亲切。拿起听筒，首先说：“您好，石家庄市中医院”，然后耐心地倾听对方的询问。回答时，应耐心细致，遇有不清楚的问题，应首先说：“对不起”，然后视情况尽可能向对方提供帮助，或作出解释，不得简单甚至粗鲁地回答对方的问题或拒绝提供可能的帮助。

5、接待来访人员，先问清事因，然后与被访人员或部门联系。经同意的，办理相关登记手续。

6、坚守岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情，时刻注意进出医院的人员及值班室周围的情况。

7、门卫值班室为工作场所，不允许与工作无关的人员进入值班室闲坐、聊天。

8、接收报纸、邮件，应认真核对，妥善保管，防止丢失或损坏。

9、保持值班室内外清洁，发现垃圾或丢弃物应及时清扫。交班前，整理好室内物品。

10、爱护值班室内外的设施、设备，发现问题或故障，应及时保修，不得影响工作。

11、认真记录值班时发生和处理的各种情况以及接听的重要电话，及时报告有关领导。交班时，应将重要事项向交班人交代清楚。

第6篇：医院门卫值班人员岗位职责

古交市计生服务站门卫制度

门卫是服务站安全的第一道防线，值班保卫是服务站形象的代表，应具良好的素质与修养，并认真履行以下制度：

1、门卫人员必须认真履行职责，加强责任感，保持警惕，按时上岗，不得擅自离岗，负责服务站安全保卫和突发性事件处置。

2、严格执行门卫制度，着装整洁，保持良好的精神状态。

3、加强自身修养，坚持文明值班，礼貌待人，遇事冷静。对不服从管理的人员，应耐心解释、说明，不得用不文明的方式对待任何人。

4、接听值班电话时，态度要和蔼，语气要亲切。拿起听筒，首先说：“您好，计生服务站”，然后耐心地倾听对方的询问。回答时，应耐心细致，遇有不清楚的问题，应首先说：“对不起”，然后视情况尽可能向对方提供帮助，或作出解释，不得简单甚至粗鲁地回答对方的问题或拒绝提供可能的帮助。

5、接待来访人员，先问清事因，然后与被访人员或部门联系。经同意的，办理相关登记手续。

6、坚守岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情，时刻注意进出服务站的人员及值班室周围的情况。

7、门卫值班室为工作场所，不允许与工作无关的人员进入值班室闲坐、聊天。

8、接收报纸、邮件，应认真核对，妥善保管，防止丢失或损坏。

9、保持值班室内外清洁，发现垃圾或丢弃物应及时清扫。交班前，整理好室内物品。

10、爱护值班室内外的设施、设备，发现问题或故障，应及时保修，不得影响工作。

11、认真记录值班时发生和处理的各种情况以及接听的重要电话，及时报告有关领导。交班时，应将重要事项向交班人交代清楚。

第7篇：门卫 值班管理制度及岗位职责

汉罗特电气（上海）有限公司

2016汉字113号

★ 一、门卫管理制度及岗位职责

为了维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定： 1.公司人员出入管理 1.1.上下班时间：

1.2.行政人员如遇突发恶劣气候、特殊路况、隔夜招待客户、出差等因素造成未能准时上班的，必须经副总经理开具赦免证明后，方可免于处罚；

1.3.当班员工原则上不得私自离开公司，如遇特殊情况必须外出的，应由其主管领导批准方可离开；

1.4.公司南门小门一般情况平时处于关闭状态，避免无关人员进入；

1.5.公司中门除车辆、货物进出外，平时处于关闭状态，公司人员进出一律使用门禁卡，从小门进出；

1.6.公司北门除车辆、货物进出外，平时必须处于关闭状态，由门卫随时监督北门关闭状态。如工作需要打开北门的，使用完毕后钥匙随时交还门卫。当班员工不得从北门私自离开公司，否则，一律按劳动纪律的相关规定予以处分。2.外来人员出入管理

2.1.严格执行来访人员及车辆的登记制度。外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，并由其联系到被访人确认许可，并办理登记手续后，方可进入公司。无法说明理由的无关人员及儿童一律禁止进入公司；

2.2.对应聘人员来访，应出示有效证件，并办理登记手续，向人事部确认后，方可放行；

2.3.外来人员夜间来访，无预约一律不准入内，不予接待；

2.4.未经总经理或公司部门主要领导同意，任何人不得将外来人员带入车间； 2.5.凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员同等执行。如遇强行闯入者，门卫值班人员应立即上报公司相关领导处理； 2.6.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。3.物资出入管理 3.1.公司物资 3.2.外来物品 4.车辆出入管理

4.1.本公司相关车辆进出时，门卫值班人员需自行立即放行；

4.2.严格执行来访人员及车辆的登记制度。门卫值班人员应对车辆进行有序引导、合理停放，维持停放秩序。非本单位相关车辆一律不得进入公司，供应商、快递公司等非送货车辆无特殊情况一律不得进入公司，应引导其在门外合理的泊位停放；

4.3.门卫值班人员要积极配合政府职能部门的相关工作，对标有明显标志的车辆（如警车、市场监督、安监、环保、供电）等公务车辆可免于登记，提供进入公司的便利条件；

4.4.进出车辆如有损坏公司财物的，门卫值班人员应立即报告行政部相关领导或者直接拨打110报警处置。 5.安全巡视管理

5.1.巡视时间：节假日期间重点点位每两小时巡视一次，其他点位每四小时巡视一次；

5.2.进行巡视时做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告部门相关领导；

5.3.每天日班下班后对公司公共点位进行巡视，检查水电、门窗关闭状况； 5.4.如发现火警等安全事件应立即采取有效施救措施，并及时通知相关部门领导。

6.门卫岗位职责

6.1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；

6.2.严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。 6.3.不得擅离岗位或岗中饮酒；

6.4.对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记；

6.5.信件、报纸及时送至对应的科室，密件或限时信件、挂号信件及时呈送至相关领导，对公司各部门采购的快递、包裹等物品应及时提醒通知相应对口的部门提取；

6.6.做好大门区域内外的卫生环境整治和清理工作； 6.7.随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生； 6.8.执勤期间要做到大门随开随关，注意安全；

6.9.做到礼貌待人，文明执勤。使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”、“您有什么事？”、“对不起”、“请出示有效证件”、“请您填写访客登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语；

6.10.值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公 司客户及合作伙伴；

7.如违反上述规定，一旦发现严肃处理，如情况属实，每次处50—200元罚款。 8.本制度自颁布之日执行。

汉罗特电气（上海）有限公司 二0一六年十一月三日 二、双休日行政总值班制度

为了确保公司各项工作有序的开展，维护正常的生产秩序，特规定如下： 1.公司设立双休日行政总值班制，各板材、加工车间相应设立双休日领导值班制； 2.值班人员负责值班期间生产、质量、设备、安全、治安等情况的控制及协调，值班人员检查监督各生产车间双休日值班制度的执行情况，确保所有过程正常运行。

3.如遇各类特发事件，必须想方设法将损失控制在最低限度，并随即向上级有关领导汇报。接到报告者，必须在最短时间内，赶到现场组织处置。

4.随时检查生产、工艺、安全、治安、劳动纪律等执行情况，并记录在案，月底汇总考核。

5.每逢周六由副总经理徐新益同志值班，每逢周日由总经理潘洪均同志值班。如上述值班人员遇到外出等特殊情况的，由行政部经理焦金华同志代替值班。汉罗特电气（上海）有限公司 二0一六年十一月三日 以上制度自发布之日起实施

主题词： 管理 职责 制度 抄送：董事会

拟稿：焦金华 校对：焦金华 签发：潘洪均 汉罗特电气（上海）有限公司 2016年11月3日印发

门卫值班岗位职责（共3篇）

财务管理、门卫值班等制度

小学门卫值班制度1

学校门卫值班工作自查报告

幼儿园门卫值班巡逻制度