医院门卫岗位职责
第1篇：医院门卫岗位职责
医院门卫岗位职责
篇1：医院保安岗位职责及奖惩管理制度 1.目 的为了提高医院保安服务意识，增强保安服务质量，强化医院管理，健全内部安保队伍的建设及监督约束机制，结合本院的实际运营情况特制定本制度。2.岗位职责 2.1 保安岗位职责
（1）服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作，做好交接班记录。
（2）维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序,密切关注收银台周边情况,确保营业款绝对安全。
（3）禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应当立即劝阻。
（4）谢绝明显的精神病患者，乞讨者，醉酒者，拾破烂者进入医院。（5）严格禁止宠物进医院。
（6）禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照。（7）严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动。
（8）每天不少于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。
（9）负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护。（10）负责对影响医院形象的行为进行制止。2.2 前门保安职责
（1）负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。
（2）谢绝明显精神病患者、酗酒闹事者、收破烂、乞讨者、推销商品者进入医院。（3）指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。
（4）禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖，及时制止打架斗殴。（5）杜绝危险品进入医院、禁止携带宠物进入医院。（6）对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报。（7）发生应急事件负责控制大门。2.3 巡逻保安职责
（1）熟悉医院各区域情况，保持高度的警惕性，有高度的责任感，坚守岗位。（2）巡察各楼层各诊室患者就诊秩序情况，防止和减少各类问题的发生。（3）注意发现楼层通道是否有异常情况，若发现立即处理并报告。
（4）熟悉医院内部环境，消防设施分布，灭火器材的摆放点，防盗防火报警装置的位置，会熟练使用各种灭火器材，发现隐患及时上报，保证消防设施处于良好状态，保证消防通道畅通。
（5）协助各部门领导处理各类突发事件。遇突发性事件或紧急报警要沉着冷静，快速将出事地点通知保安和院领导，并对事件现场录像存档。（7）发生应急事件负责控制医院楼梯口。
（8）严格遵守交接班制度，做好值班记录，做到三班全面监控。2.4 夜间保安职责
（1）上岗前应于白班执勤人员交接清楚，坚守岗位，对于夜间出入人员加强询查（2）要增强反应，机动能力，对医院重要部位（电梯、楼道、卫生间、办公室、库房、配电室）要加强巡查力度
（3）巡查各楼层，检查应关闭的灯光、门、窗、空调
（4）提高警惕，发生应急事件负责控制前门，立即报告值班人员，并协助处理（5）做好值班记录 3.执勤纪律及行为准则
（1）当班保安要求仪容整洁，按规定着装，不得留胡须长发，不准嬉戏打闹，不准高声喧哗；不准边走边吃东西或者手上挥舞其他物品；不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰。（2）不得酒后上岗，当班期间不得饮酒，不得擅离岗位、串岗、干私人事情。（3）当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、看电视，听收音机、看书报、扎堆聊天等。（4）尊重领导，服从管理。
（5）不得恐吓，殴打患者、危害同事，不在岗位上大声喧哗，严禁使用不文明语言。（6）不得内外勾结，损害或企图损害集体利益，不得利用工作之便擅自携带医院物品，盗窃医院物品或患者钱物，损坏医院设施和执勤用品。遵守医院各项规章制度。4.奖则
4.1 医院奖励以精神奖励和物质奖励相结合，具体奖励措施有：口头当面表扬，书面表扬（书面通知精英保安公司），奖励奖金。5.奖励范围
5.1 月考核：无违纪违规行为、工作无过错，全面完成保安工作任务的奖励10元 5.2 忠于职守、文明执勤、优质服务、秉公办事受到患者或院方领导表扬的一次奖励10元 5.3 执勤中及时发现并有效控制各类治安事件和灾害事故，抓获违法犯罪嫌疑人员，为医院避免了经济损失的一次奖励20~100元
5.4 年度考核：全年无违纪违规记录，服从命令，听从指挥，忠于职守，优质服务，工作无过错，全面完成了保安工作任务的奖励50~150元 5.5 其他需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准。6.罚 则
6.1 医院所有相关制度罚则以 教育
为主，结合现实情况以经济扣款为强制手段，具体处罚措施有：口头当面批评，书面批评（书面通知精英保安公司），经济处罚
（扣除当月绩效奖金），勒令保安公司重新培训上岗。7.处罚范围
7.1 当班时间仪表不端，着装不整齐，精神不振的一次扣罚5元
7.2 当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或当班时间饮酒、做其他与工资无关的事项的，一次扣罚5~20元 7.3 擅自调班、顶班的扣罚当事人各5元 7.4 发现不安全隐患，不及时 报告，或者处置不当的一次扣罚50元。给医院造成经济损失的，视情况加倍处罚。7.5 执勤期间粗暴无礼或者其行为有损医院整体形象被群众举报的，一次扣罚30元 7.6 当班时间不进行巡逻检查，不做巡查记录，报警器报警后没有及时赶到警戒场所检查的，一次扣罚20元，给医院造成经济损失的，有当班人赔偿 7.7 不认真履行交接班手续，交接班记录不完整的扣罚交、接班各5元
7.8 损坏、损毁保安设备和监控室内设备及公用物品的，照价赔偿或者修复外，一次扣罚10元
7.9 多次违纪违规、经教育不改的、通知保安公司重新进行上岗培训，如还不合格，则勒令退换。8.附则
8.1 本制度根据保安公司出具的《保安队员奖惩考核办法》，《保安队员 岗位职责
》；并结合我院实际情况拟定。
8.2 依据本制度对医院保安人员进行奖惩，由后勤部办理，所有奖惩出具奖惩 通知
书并由当事人签字；所有资料在后勤部存档，作为以后月考核，年终考核的参考依据 8.3 本制度中扣罚的均为每月绩效奖金，做到透明、公开、公正，奖励奖金即来源于此 8.4 未尽事宜的，由后勤部根据具体案例的特殊情况请示院领导，并结合保安公司意见，作为后续参照依据。
篇2：医院保安工作职责及监控室岗位职责2 医院保安工作职责 一、消防安全
1、熟悉消防主管部门的政策法规，如一畅两会、四个能力等知识； 2、每月组织对院内消防设备进行检查，看是否能正常使用； 3、保证消防通道畅通，禁止堆放任何物品；
4、在巡更时对院内进行安全排查，禁止私自乱接电线及其它与医院办公无关的电器； 5、熟悉医院配电线路，有出现紧急事故时及时切断线路； 6、每年定期组织消防培训与演练（培训一年四次、演练一年一次)。二、节能检查
1、对院内用水设施负责，对水龙头等用水设施用完未关的情况进行责任落实； 2、对院内用电设施负责，对空调、电脑、仪器等用电设施用完或下班后未关闭的进行责任落实。
3、对院内乘坐电梯进行监督，对违规乘坐电梯的按相关文件进行责任落实。
4、检查氧气情况。上面表（压力：5的位置）下面表(用气量：最高15、最低0，到2的时候更换氧气，先关掉空瓶阀门，再打开备用瓶，做好标记，保证要有2瓶备用。5、排查门窗关闭情况，特别是雷雨、大风天气。三、治安管理
1、对医院进行全面安全监控，密切监控医院重点部位，如新采购电脑处、财务部门处、人员密集区域、医疗纠纷调解室等区域；
2、大堂区域安保要保持在岗在位，如无特殊情况不得脱岗，对陌生人员发现后及时盘问、跟进，严格执行物品放行制度；
3、跟进院内施工工作，维护医院正常营业，在营业时间内不得有嘈杂施工作业，保护好医院内设施、财产。 四、环境卫生
1、环顾院内基础设施（建筑物、院内饰物、配套设施、地板、墙面等）有无损坏、安全隐患等，一经发现及时登记和报修；
2、巡更或平时发现区域卫生不到位的及时通知保洁清理； 3、负责检查院内营业区域违规用餐现象，一经发现及时制止； 4、监督院内员工自觉维护环境卫生； 五、其他事项
1、负责院办领导包裹、邮件的送达； 2、为客人提供叫车服务； 3、协助医疗纠纷；
4、完成领导交办的其他工作。 监控室岗位职责
1、消防监控室外实行每日二十四小时专人值班﹑监控，并严格执行交接班制度，填好值班记录。
2、消防监控系统的控制柜﹑显示屏﹑操作选择的各个按钮﹑信号灯﹑控制线路等设备应处于正常运行状态。
3、每班监控员交接班前要全面检查各类监控设备的指示信号灯是否正常，并认真做好记录。如有异常要立即查清原因和上报上级主管人员处理。
4、消防监控室内所有消防系统的元件﹑线路﹑按钮﹑电脑﹑监控火警等设备，不得随意更改及操作，如有损坏应查明原因，并立即通知工程部或有关保养公司人员及时进行修理和更换。
5、消防监控室火灾报警信号后，应立即核实。属误报，应尽快消除信号；属火灾报警，应按“医院消防灭火疏散程序”迅速用对讲机通知各岗位有关人员到现场处理，核实火警警报是否存在，做好灭火的准备工作。
6、消防监控室内外禁止吸烟﹑吃东西﹑看书报，以及做一些与工作无关的事情。 7、监控室内保持清洁卫生，设备表面无灰尘，每天夜班值班人员负责室内的清洁工作。8、监控室内不准堆放杂物，严禁存放易燃﹑易爆等危险物品，杜绝一切火种，室内外配备足够的灭火器材。
9、监控室内常备应急手电筒和应急照明灯，以备突发事故发生时使用。
10、非值班人员严禁操作﹑试验消防监控室内的设备系统，无关人员禁止进入监控中心，外来人员需进入监控室时，必须经过批准方可进入（包括安全保卫部当班或不当班的其它员工）。
11、值班人员要有礼貌，对上级领导的检查要起立问好，接听电话要求礼貌用语，不能打私人电话。严禁无故使用“火灾报警电话”。
12、消防监控人员要熟练掌握消防系统的操作程序，熟练判断﹑操作火警设备和解除系统故障，严格执行值班操作制度，积极参加各种消防安全知识的培训，并持证上岗。 篇3：医院保安工作职责 医院保安工作职责
为了提高医院安保服务意识，保障医院职工及患者的生命财产安全，结合本院的实际运营情况制定本制度。一，服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作做好交接班记录。二，维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序。三，禁止患者及家属院内吸烟，发现吸烟者立即劝阻。
四，谢绝明显的精神患者，乞讨者，醉酒者，拾破烂者进入医院。五，严禁携带宠物进入医院。六，每天各楼层各区域的安全巡逻。七，发现有医闹纠纷时要果断采取措施制止。
第2篇：医院门卫岗位职责
医院门卫岗位职责医院门卫岗位职责 医院门卫岗位职责
篇1: XX医院保安岗位职责 医院保安岗位职责及奖惩管理制度 1、目的: 为了提高医院保安服务意识，增强保安服务质量，强化医院管理，健全内部安保队伍的建设及监督约束机制，结合本院实际运营情况特制定本制度: 2、岗位职责: 2(1保安岗位职责
(1)服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作，做好交接班记录
(2)维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序，密切关注收银台周边情况，确保营业款绝对安全
(3)禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应立即劝阻
(4)谢绝明显的精神病患者、乞讨者、醉酒者，拾破烂者进入医院(5)严格禁止宠物进医院
(6)禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照(7)严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动(8)每天不少于8次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻(9)负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护(10)负责对影响医院形象的行为进行制止
2(2医院大楼保安职责
(1)负责前门车辆引导和人员通往秩序(2)谢绝明显的精神病患者、醺酒闹事者、收破烂者、乞讨者、推销商品者进入医院
(3)指挥自行车、摩托车、电瓶车及其他车辆定点停放
(4)禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖，及时制止打架斗殴(5)杜绝危险品进入医院，禁止携带宠物进入医院
(6)对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报(7)发生应急事件负责控制大门
2(3停车场保安巡逻职责
(1)熟悉医院停车场情况，保持高度的警惕性，有高度的责任感，监守岗位(2)参照医院与悦家湖畔约定的协议正确引导医院和酒店的内部车辆的停放和职工自行车、电瓶车及摩托车的停放
(3)对医院和酒店外围车辆的正确引导停放
(4)对医院后面办公楼的巡查要有高度的责任感，对用水、用电情况，发现异常情况立即处理并报告
(5)协助各部门处理各类突发事件，并及时报告(6)严格遵守交接班制度，做好值班记录 3、值勤纪律及行为准则
(1)当班保安要求仪容整洁，按规定着装，不得留胡须长发，不准嬉戏打闹、不准高声喧哗，不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰
(2)不得酒后上岗，当班期间不得饮酒，不得擅离岗位、串岗、干私人事情(3)当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、听收音机、看书报、扎堆聊天(4)尊重领导，服从管理
(5)不得恐吓、危害同事，不在岗位上大声喧哗，严禁使用并不文明用语(6)不准内外勾结，损害或企图损害集体利益，不得利用工作之便擅自携带医院物品，盗窃医院物品或患者钱物，损害医院设施和值勤用品
4(奖则
4(1医院奖励以精神奖励和物资奖励相结合，具体措施有 口头当面表扬 书面表扬 奖励资金
5、奖励范围 5(1月考核: 无违纪违规行为，工作无过错，全面完成保安工作任务的奖励10元 5(2忠于职守，文明值勤，优质服务、秉公办事受到患者或院方领导表扬的一次奖励10元
5(3值勤中及时发现并有效控制各类治安事件和灾害事故，抓获违法犯罪为医院避免经济损失的一次奖励20—100元
5(4年度考核: 全年无违纪违规记录，服从命令、听从指挥、忠于职守、优质服务、工作无过错，全面完成保安工作任务的奖励50—150 元
5(5其他需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准
6、罚则 6(1医院所有相关制度罚则以教育为主，结合现实情况以经济扣款为强制手段，具体处罚措施有: 口头当面批评 书面批评 经济处罚
7、处罚范围 7(1当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或当班时间饮酒，做其他与工作无关事项的，一次扣款50元 7(2不服从领导管理，没有遵守保安职责，违反岗位责任制、给医院带来经济损失较小的，给予一次扣款100元 7(3当时时间没有遵守岗位责任制，给医院带来较大经济损失的，给于扣除当月工资;造成严重经济损失和后果的，给予除名并依法追究其刑事责任。XX医院 XX年XX月XX日
篇2: 医院保安岗位职责 医院保安岗位职责
1(在办公室主任领导下，认真做好全院治安保卫工作，搞好院内车辆，消防和公共治安秩序的管理工作。
2(保安人员上岗必须按规定着装，严肃保安风纪，精神抖擞，言行规范，文明礼貌。
3(实行24小时值班制度，做到尽职尽责，工作中要严格执法，值班期间要严禁脱岗，串岗及做与工作无关的事情。
4(自觉遵纪守法，做好院内防火，防盗工作;每天要进行防范检查，做好记录，发现问题及时处理并报告;确保医疗，生活正常秩序和职工病员生命财产安全。
5(对外来可疑人员，要进行盘问，严禁外来人员在院内做买卖。6(如有案件发生，应保护现场，及时报告，提供情况，协助查破，并做好记录。7(做好本院的各种报刊，信件接收工作，严格签字登记手续。8(保安人员必须做好交接岗工作，不得撤离职守，一经发现，从严处理，直至辞退。9(搞好机动车，非机动车的停放管理，严防损坏或丢失，避免纠纷的发生。实行当班责任制，谁当班谁负责。10(保安人员如有事需外出，必须向主管领导请假，未经批准，不得外出。1 1(完成领导交办的其它任务。
篇3:
医院门卫岗位职责 医院门卫岗位职责
(一)服装整齐，文明礼貌执勤，上岗时不得吸烟。(二)上班时间不准脱岗(特别值夜班时不得睡觉)、看书或干任何与工作无关的事情。
(三)院内物资出入要严格把关，出院外物资必须凭出门单放行。
(四)保持大门口畅通，车辆停放整齐。(五)严格管理好入院车辆的停放，保持院内应急通道畅通。(六)输液室值班保安人员要管理好秩序，并要切实保护护士的人身安全。(七)大厅值班保安人员要维持收费、化验、药房等窗口的秩序，防止小偷和医托。(八)管理车辆的保安人员必须勤巡逻，指挥车辆停放入车位，保持院内通道畅通。(九)住院部探视按医院规定时间开放，严格控制陪人进入病区。(十)巡逻保安必须勤巡逻，对院内的重要部位勤巡、勤看，发现异常情况要及时报告保卫科或“110”指挥中心。(十一)严格服从保卫科管理人员的调遣，在接到通知后5分钟内一定要到位。(十二)保安人员在值班过程中发现火灾隐患及火情要主动及时给予处理，并及时报告保卫科或“119”火警。篇4: 医院门卫值班人员岗位职责 门卫岗位职责 门卫是医院安全的第一道防线，值班保卫是医院形象的代表，应具良好的素质与修养，并认真履行以下岗位职责: 1、按时交接班。白天交接班时，双方应交接有关情况和物品。接班人员未按时到的，交班人员不得自行离开岗位。
2、严格执行门卫制度，着装整洁，保持良好的精神状态。
3、加强自身修养，坚持文明值班，礼貌待人，遇事冷静。对不服从管理的人员，应耐心解释、说明，不得用不文明的方式对待任何人。
4、接听值班电话时，态度要和蔼，语气要亲切。拿起听筒，首先说: “您好，石家庄市中医院”，然后耐心地倾听对方的询问。回答时，应耐心细致，遇有不清楚的问题，应首先说: “对不起”，然后视情况尽可能向对方提供帮助，或作出解释，不得简单甚至粗鲁地回答对方的问题或拒绝提供可能的帮助。
5、接待来访人员，先问清事因，然后与被访人员或部门联系。经同意的，办理相关登记手续。
6、坚守岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情，时刻注意进出医院的人员及值班室周围的情况。
7、门卫值班室为工作场所，不允许与工作无关的人员进入值班室闲坐、聊天。
8、接收报纸、邮件，应认真核对，妥善保管，防止丢失或损坏。 9、保持值班室内外清洁，发现垃圾或丢弃物应及时清扫。交班前，整理好室内物品。
10、爱护值班室内外的设施、设备，发现问题或故障，应及时保修，不得影响工作。
1 1、认真记录值班时发生和处理的各种情况以及接听的重要电话，及时报告有关领导。交班时，应将重要事项向交班人交代清楚。篇5: 医院保安岗位职责及奖惩管理制度
1.目 的 为了提高医院保安服务意识，增强保安服务质量，强化
医院管理，健全内部安保队伍的建设及监督约束机制，结合本院的实际运营情况特制定本制度。
2.岗位职责 2.1 保安岗位职责
(1)服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作，做好交接班记录。(2)维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序,密切关注收银台周边情况,确保营业款绝对安全。
(3)禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应当立即劝阻。
(4)谢绝明显的精神病患者，乞讨者，醉酒者，拾破烂者进入医院。(5)严格禁止宠物进医院。
(6)禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照。(7)严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动。(8)每天不少于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。(9)负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护。(10)负责对影响医院形象的行为进行制止。
2.2 前门保安职责
(1)负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。
(2)谢绝明显精神病患者、酗酒闹事者、收破烂、乞讨者、推销商品者进入医院。
(3)指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。
(4)禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖，及时制止打架斗殴。(5)杜绝危险品进入医院、禁止携带宠物进入医院。
(6)对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报。(7)发生应急事件负责控制大门。
2.3 巡逻保安职责
(1)熟悉医院各区域情况，保持高度的警惕性，有高度的责任感，坚守岗位。
(2)巡察各楼层各诊室患者就诊秩序情况，防止和减少各类问题的发生。(3)注意发现楼层通道是否有异常情况，若发现立即处理并报告。(4)熟悉医院内部环境，消防设施分布，灭火器材的摆放点，防盗防火报警装置的位置，会熟练使用各种灭火器材，发现隐患及时上报，保证消防设施处于良好状态，保证消防通道畅通。
(5)协助各部门领导处理各类突发事件。遇突发性事件或紧急报警要沉着冷静，快速将出事地点通知保安和院领导，并对事件现场录像存档。(7)发生应急事件负责控制医院楼梯口。(8)严格遵守交接班制度，做好值班记录，做到三班全面监控。
2.4 夜间保安职责
(1)上岗前应于白班执勤人员交接清楚，坚守岗位，对于夜间出入人员加强询查
(2)要增强反应，机动能力，对医院重要部位(电梯、楼道、卫生间、办公室、库房、配电室)要加强巡查力度
(3)巡查各楼层，检查应关闭的灯光、门、窗、空调
(4)提高警惕，发生应急事件负责控制前门，立即报告值班人员，并协助处理(5)做好值班记录 3.执勤纪律及行为准则
(1)当班保安要求仪容整洁，按规定着装，不得留胡须长发，不准嬉戏打闹，不准高声喧哗;不准边走边吃东西或者手上挥舞其他物品;不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰。
(2)不得酒后上岗，当班期间不得饮酒，不得擅离岗位、串岗、干私人事情。(3)当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、看电视，听收音机、看书报、扎堆聊天等。
(4)尊重领导，服从管理。
(5)不得恐吓，殴打患者、危害同事，不在岗位上大声喧哗，严 禁使用不文明语言。
(6)不得内外勾结，损害或企图损害集体利益，不得利用工作之便擅自携带医院物品，盗窃医院物品或患者钱物，损坏医院设施和执勤用品。遵守医院各项规章制度。
4.奖 则
4.1 医院奖励以精神奖励和物质奖励相结合，具体奖励措施有: 口头当面表扬，书面表扬(书面通知精英保安公司)，奖励奖金。5.奖励范围 5.1 月考核: 无违纪违规行为、工作无过错，全面完成保安工作任务的奖励10元 5.2 忠于职守、文明执勤、优质服务、秉公办事受到患者或院方领导表扬的一次奖励10元
5.3 执勤中及时发现并有效控制各类治安事件和灾害事故，抓获违法犯罪嫌疑人员，为医院避免了经济损失的一次奖励20~100元
5.4 年度考核: 全年无违纪违规记录，服从命令，听从指挥，忠于职守，优质服务，工作无过错，全面完成了保安工作任务的奖励50~150元
5.5 其他需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准。6.罚 则
6.1 医院所有相关制度罚则以教育为主，结合现实情况以经济扣款为强制手段，具体处罚措施有: 口头当面批评，书面批评(书面通知精英保安公司)，经济处罚(扣除当月绩效奖金)，勒令保安公司重新培训上岗。
7.处罚范围 7.1 当班时间仪表不端，着装不整齐，精神不振的一次扣罚5元
7.2 当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或当班时间饮酒、做其他与工资无关的事项的，一次扣罚5~20元
7.3 擅自调班、顶班的扣罚当事人各5元
7.4 发现不安全隐患，不及时报告，或者处置不当的一次扣罚50 元。给医院造成经济损失的，视情况加倍处罚。
7.5 执勤期间粗暴无礼或者其行为有损医院整体形象被群众举报的，一次扣罚30元
7.6 当班时间不进行巡逻检查，不做巡查记录，报警器报警后没有及时赶到警戒场所检查的，一次扣罚20元，给医院造成经济损失的，有当班人赔偿
7.7 不认真履行交接班手续，交接班记录不完整的扣罚交、接班各5元 7.8 损坏、损毁保安设备和监控室内设备及公用物品的，照价赔偿或者修复外，一次扣罚10元
7.9 多次违纪违规、经教育不改的、通知保安公司重新进行上岗培训，如还不合格，则勒令退换。
8.附 则
8.1 本制度根据保安公司出具的《保安队员奖惩考核办法》，《保安队员岗位职责》;并结合我院实际情况拟定。
8.2 依据本制度对医院保安人员进行奖惩，由后勤部办理，所有奖惩出具奖惩通知书并由当事人签字;所有资料在后勤部存档，作为以后月考核，年终考核的参考依据
8.3 本制度中扣罚的均为每月绩效奖金，做到透明、公开、公正，奖励奖金即来源于此 8.4 未尽事宜的，由后勤部根据具体案例的特殊情况请示院领导，并结合保安公司意见，作为后续参照依据。
第3篇：医院门卫值班人员岗位职责
门卫岗位职责
门卫是医院安全的第一道防线，值班保卫是医院形象的代表，应具良好的素质与修养，并认真履行以下岗位职责：
1、按时交接班。白天交接班时，双方应交接有关情况和物品。接班人员未按时到的，交班人员不得自行离开岗位。
2、严格执行门卫制度，着装整洁，保持良好的精神状态。
3、加强自身修养，坚持文明值班，礼貌待人，遇事冷静。对不服从管理的人员，应耐心解释、说明，不得用不文明的方式对待任何人。
4、接听值班电话时，态度要和蔼，语气要亲切。拿起听筒，首先说：“您好，石家庄市中医院”，然后耐心地倾听对方的询问。回答时，应耐心细致，遇有不清楚的问题，应首先说：“对不起”，然后视情况尽可能向对方提供帮助，或作出解释，不得简单甚至粗鲁地回答对方的问题或拒绝提供可能的帮助。
5、接待来访人员，先问清事因，然后与被访人员或部门联系。经同意的，办理相关登记手续。
6、坚守岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情，时刻注意进出医院的人员及值班室周围的情况。
7、门卫值班室为工作场所，不允许与工作无关的人员进入值班室闲坐、聊天。
8、接收报纸、邮件，应认真核对，妥善保管，防止丢失或损坏。
9、保持值班室内外清洁，发现垃圾或丢弃物应及时清扫。交班前，整理好室内物品。
10、爱护值班室内外的设施、设备，发现问题或故障，应及时保修，不得影响工作。
11、认真记录值班时发生和处理的各种情况以及接听的重要电话，及时报告有关领导。交班时，应将重要事项向交班人交代清楚。
第4篇：医院门卫值班人员岗位职责
古交市计生服务站门卫制度
门卫是服务站安全的第一道防线，值班保卫是服务站形象的代表，应具良好的素质与修养，并认真履行以下制度：
1、门卫人员必须认真履行职责，加强责任感，保持警惕，按时上岗，不得擅自离岗，负责服务站安全保卫和突发性事件处置。
2、严格执行门卫制度，着装整洁，保持良好的精神状态。
3、加强自身修养，坚持文明值班，礼貌待人，遇事冷静。对不服从管理的人员，应耐心解释、说明，不得用不文明的方式对待任何人。
4、接听值班电话时，态度要和蔼，语气要亲切。拿起听筒，首先说：“您好，计生服务站”，然后耐心地倾听对方的询问。回答时，应耐心细致，遇有不清楚的问题，应首先说：“对不起”，然后视情况尽可能向对方提供帮助，或作出解释，不得简单甚至粗鲁地回答对方的问题或拒绝提供可能的帮助。
5、接待来访人员，先问清事因，然后与被访人员或部门联系。经同意的，办理相关登记手续。
6、坚守岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情，时刻注意进出服务站的人员及值班室周围的情况。
7、门卫值班室为工作场所，不允许与工作无关的人员进入值班室闲坐、聊天。
8、接收报纸、邮件，应认真核对，妥善保管，防止丢失或损坏。
9、保持值班室内外清洁，发现垃圾或丢弃物应及时清扫。交班前，整理好室内物品。
10、爱护值班室内外的设施、设备，发现问题或故障，应及时保修，不得影响工作。
11、认真记录值班时发生和处理的各种情况以及接听的重要电话，及时报告有关领导。交班时，应将重要事项向交班人交代清楚。
第5篇：门卫职责门卫职责工厂门卫岗位职责
门卫职责门卫职责工厂门卫岗位职责
门卫职责-门卫职责 工厂门卫岗位职
责
工厂门卫岗位职责
【岗位职责一】
在办公室主任的领导下，负责工厂门卫的警卫工作。
1、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度，坚持原则，一视同仁。
2、入厂车辆要进行登记、填表；送货车辆及出厂物资车辆需交出门证；对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂，特殊情况应开厢检查，经值班人员同意方可出厂，并做好记录。
3、外来人员来访，先登记后通知具
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门卫职责门卫职责工厂门卫岗位职责
体部门，得到允许后，方可进入；有拜访董事长或总经理的人员，通知办公室主任，安排具体接待工作。
4、负责工厂外来的文件、报纸等的收发工作，做到及时无误，需要登记的做好记录。
5、忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
6、夜间每两小时巡查一次，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室处理。
7、熟悉工厂治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。门卫职责消防设备到保质期，应提前一个月提出更换建议。
8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置，要求先下车，后入厂；指挥工厂内部及外来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐；出租车禁止入内。
9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。
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10、工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
11、除上下班时间早：5：006：30分，晚4：005：30分外，其它时间车间人员出厂必须交车间主任签发的请假条，进厂必须通知车间主任现场确认领入。门卫职责特殊情况车间主任提前通知门卫人员。
12、禁止任何人员私自携带公物出厂。
【岗位职责二】
1、客人来访本工厂必须进行登记才允许入内。
2、所有人员(包括客人)携带工厂物品出门时，须凭仓库开出的出库单才予放行。出库单月底统一交到财务处。
3、工厂人员在上班时间外出办事，门卫必须询问并记录出入时间。
4、工厂人员因急事提前下班，须将请假条交给门卫方可放行。请假条月底统一交到财务处。
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5、门卫负责监督员工打卡考勤，任何人不可以代替他人打卡。
6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
【岗位职责三】
一、遵守上、下班时间。
二、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。
四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，当日送交保卫科。
六、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。
七、发现出进厂中可疑人员，应及
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时查问，并立即报告保卫科处理。()
八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告保卫科查处。
九、熟悉企业治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
【岗位职责四】
1、凡出入工厂人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。
2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。
3、工厂车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5、门卫记录员工迟到早退时间。
6、门卫负责管理工厂办公场所的汽
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车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
【岗位职责五】
为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定门卫职责
一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。上班期间外出必须填写《员工出入登记》，未按时填写者及时上报综合管理部。
二、严格执行接待和会客制度，上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂填好《外来人员登记》工作，并指引到具体接待人办公室。注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。
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