企业门卫管理人员岗位职责

第1篇：门卫人员岗位职责

门卫人员岗位职责

门卫是护理院安全的第一道防线，值班门卫是形象的代表，应具有良好的素质和修养，并认真履行以下岗位职责：

1.上岗统一着装，干净整齐、佩戴胸卡、不留长发、不染发烫发、不纹身；站立抬头挺胸、不前依后靠；坐岗目视来人方、注意力集中、正确使用礼貌用语、态度和蔼。

2.在岗时不离岗，串岗，不玩忽职守（看书报、聊天、会客、打瞌

睡等），禁止在岗位上喝酒，不带酒意上岗，不擅自接待亲友。

3.门卫人员必须提前十五分钟到达岗位（白班6：00～14:00/中班

14：00～21:00），接岗人员到达岗位后应对岗位物品、器材等进行检查，交接完毕后上岗。即将换岗的人员必须坚守自己的岗位，不得擅离职守，直至接岗完毕后方可下岗，否则视为早退。交接班中存在的问题，应立即向本班上岗人员报告，并做好记录。

4.门卫人员应文明值勤、礼貌待人、态度和蔼、耐心细致、不准与

来访者发生不必要的冲突。

一、东门门卫细则：

1.定时开启关闭东大门：

夏季：5:00～22:00

冬季：6:00～21:00

2.入住老人离院应凭护理院开出的出院证明或经批准的请假条方可放行，严禁无手续老人私自离开本院。如有特殊情况发生，应及时与相关人员联系或有关领导汇报。

3.接待来访家属时，必须请来访人员报出探访老人的姓名（床号）经核实后再发放出入证准许入内，访客结束，应收回出入证。

4.属外来联系工作的，应讲明要找的部门和联系人，在当值人员与该部门及被联系人取得联系后，再请来访者填写会客单，访客结束，应收回接待人员签名的会客单，并保存。（注：节假日期间应认真做好来访人员的接待和来电登记，假日后向相关部门报告）

5.做好院部各类信件、报纸、杂志、包裹等物品的收发工作，对各部门信件、报纸、杂志、包裹等物品进行分类，特种挂号、邮件等应做好登记，签收工作。发放特种挂号信件、包裹等须本人签收。

6.管理并控制闲杂人员，禁止摊贩、乞丐、推销等闲杂人员进入本院。

7.保持警卫室内及周边整洁卫生，树立良好的形象。

二、西门门卫细则

1.西侧通道门为消防车辆、急救车辆、垃圾清运车辆的出入口，无特殊情况（24小时关闭），门卫人员不得随意开门，来访人员应从本院东大门进出。

第2篇：门卫人员岗位职责

平昌县西兴职业中学

门卫人员岗位职责

一、门卫是学校安全保卫的要塞，门卫人员要有高度的责任感，务必做到24小时着装在岗，不得擅自离岗。

二、严格执行学校封闭管理制度。上、下午第2、3节课时间关闭校门在校内及周边巡逻，三餐时段和放晚学时段必须一人值门另一人巡逻。做好巡逻记录（含技防监控记录）。

三、凡来访人员、学生家长，须问清情况填写来访登记表，征得有关人员同意后，方可放行。拒绝闲杂人员、推销商品等人员进校并做好解释工作。

四、在岗期间不得与他人闲谈，不得让闲杂人员在门卫室逗留。

五、按时做好大门的开关工作，做到门开人在。

六、放假（放晚学）后，检查楼道、办公室、教室等电器、门、窗是否关好，存在隐患，应及时妥善处理或向相关人员报告，并协助处置。

七、晚上值班要定时巡视校园，发现问题要及时处置、汇报或报警。

八、正确无误收发信件、报刊杂志，并及时送交相关处室。

九、对施工或恶劣天气导致的要道坑洼、水渠堵塞进行及时排患。

十、门卫人员如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。

第3篇：门卫人员岗位职责

门卫人员岗位职责

为了加强门卫、更夫的管理,更好地发挥门卫、更夫的作用,特制定本岗位职责：

1、遵守公司各项规章制度，遵守上、下班时间。注意岗位形象，严禁工作期间喝酒，严禁酒后上岗。

2、对公司安全负责任，必须树立高度的事业心和责任感，在岗上不睡觉、不擅离岗位、不做与工作无关的事情。

3、值班人员上岗要认真负责，发现异常情况要果断处理，消除隐患，并向领导及时汇报，下班后对未经批准进入公司的任何人和车辆有权询问，并拒绝其进入公司。

4、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。要对出入人员携带物品和车辆进行检查，对出门手续不完备有权查明情况，暂扣物品，并及时向领导报告。发现违纪行为的人员应立即制止，情节严重和不听劝阻者将情况记录，即时通告公司领导处理。

5、要提高警惕，保护公司财产。发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告行政部处理。

6、物资出公司要一律凭有关人员共签的出门证，并检查物、证是否相符。

7、每天夜间必须加强巡查工作，严禁私留他人。要对重要部位严格细致的检查，发现厂区内电、水、门窗等设施 不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告行政部查处。

8、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。遇到火灾及其他事故，及时报告领导并采取措施、保护现场。

9、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。尽量避免于其他人员发生争执，问题难以解决的及时向行政部报告处理。

10、做好门卫环境卫生。对大门区域内外的卫生负责，保持清洁，无杂物。

11、门卫人员监守自盗者,予以被盗价值的10倍以下罚款、辞退，情节严重的,直至追究法律责任。

12、注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。

进入公司大门，第一时间见到的是门卫，第一个对你微笑的人也是门卫，可见礼貌是门卫最基本的岗位职责，

第4篇：门卫人员岗位职责

1.门卫人员要树立全心全意为人民服务的思想，不得擅自离开工作岗位，及时开门、关门，认真做好宫内的安全保卫工作。

2.认真做好报刊、杂志和文件、信函的收发工作，遇到紧急通知和信函应迅速转交有关部门和个人，做到及时、准确无误。

3.宫内财物未经批准一律不得出门。凡携带乐器或装运物资出宫者要验收出门证后方可放行。

4.宫内外严禁摆摊设点，道路严禁乱停各类车辆，要做好说服、劝阻和疏导工作。保证宫内车辆停放整齐，交通畅行无阻。

5.上课时，大门一律关闭。来人来客必须登记验查后从侧门进入。

6.做好上学、放学时学员安全保卫工作，对无人接送的学员要妥善处理。

第5篇：门卫人员岗位职责

门卫人员岗位职责

【篇1：保卫人员岗位职责】

新荣小窑山风电场保卫人员岗位职责

为保障本单位的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。

具体门卫岗位职责如下：

一、个人管制：

1.注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待

人，不借故刁难，不以职谋私。

2.坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。不

得把值班室当成娱乐场所。

3.对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。禁止在工

作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

4.严格遵守上、下班时间。按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

二、人员管制：

1.严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按公司

制度办事。

2.凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行

登记才允许入内。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。来宾离开

时，填写离开时间。

3.人员携带物品出门，须凭管理部出具的出门证明，并严格检

查物、证是否相符，才予放行。凭证每天封存保管，于月底上交公司

管理部。

4.公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免

有人迟到、早退。

5.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报

公安部门处理。

三、车辆管制：

1.进出入车辆一律检查，不得徇私舞弊。

2.本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。出

厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。3.进出工厂私人车辆须有相关通行证，方可进出。

4.车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易

燃物品，5.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车须有秩序停放。

自行车进出办公场所大门时，均应下车推行。

6.对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放

任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）

四、物品管制：

1.厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登 记查对符合后始予放行。

2.离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留

物品，并以下列程序处理：（1）记录携带人所属单位、姓名、时

间、地点。（2）由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。

（3）情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。3.厂内住宿人员携带人个物品搬离宿舍时，如携带行李、包裹、4.本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。如遇特殊情况，需

先报管理部批准。

五、安全管制

1.需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集。如发现

大门内外有特殊情况，应及时通知公司有关部门。保持警惕，以防偷

窃或其他事件的发生。

2.熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话

和消防设备。门卫执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临

危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报 告上级部门。3.每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况。

4.夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不

关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报公司有

关部门查处。

5.交换班时，应将注意事项交代清楚，并将执勤中所见重要事

项或事故，以及巡逻时间等记录在“执勤日志簿”，并附有关资料逐

日分呈管理部核阅。6.发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并根据 情况呈报有关部门处理。

六、附则： 1.（1）属于职权

（2）非职权所及，视其性质应立即联

（3）密件或限时信件应立即原封

保管，于上班时呈送有关领导

2.本制度由管理部负责制定、解释、补充、修订，呈总经理批准后生效

【篇2：门卫人员岗位职责】

门卫人员岗位职责

为了加强门卫、更夫的管理,更好地发挥门卫、更夫的作用,特制定本岗位职责：

1、遵守公司各项规章制度，遵守上、下班时间。注意岗位形象，严禁工作期间喝酒，严禁酒后上岗。

2、对公司安全负责任，必须树立高度的事业心和责任感，在岗上不睡觉、不擅离岗位、不做与工作无关的事情。

3、值班人员上岗要认真负责，发现异常情况要果断处理，消除隐患，并向领导及时汇报，下班后对未经批准进入公司的任何人和车辆有权询问，并拒绝其进入公司。

4、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。要对出入人员携带物品和车辆进行检查，对出门手续不完备有权查明情况，暂扣物品，并及时向领导报告。发现违纪行为的人员应立即制止，情节严重和不听劝阻者将情况记录，即时通告公司领导处理。

5、要提高警惕，保护公司财产。发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告行政部处理。

6、物资出公司要一律凭有关人员共签的出门证，并检查物、证是否相符。

7、每天夜间必须加强巡查工作，严禁私留他人。要对重要部位严格细致的检查，发现厂区内电、水、门窗等设施 不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告行政部查处。

8、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。遇到火灾及其他事故，及时报告领导并采取措施、保护现场。9、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。尽量避免于其他人员发生争执，问题难以解决的及时向行政部报告处理。

10、做好门卫环境卫生。对大门区域内外的卫生负责，保持清洁，无杂物。

11、门卫人员监守自盗者,予以被盗价值的10倍以下罚款、辞退，情节严重的,直至追究法律责任。

12、注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。

进入公司大门，第一时间见到的是门卫，第一个对你微笑的人也是门卫，可见礼貌是门卫最基本的岗位职责，位职责

学校安保人员（门卫）岗位职责

学校安保（门卫）岗位是一个关系到维护校园秩序，保障师生安全，塑造学校形象的重要岗位。因此，全体安保人员必须高度重视，认识负责，努力履行岗位职责。

一、岗位要求

学校安保人员应加强自身学习，努力提高政治思想水平和业务技能，要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心，注意培养爱岗敬业的职业精神，无私无畏的道德、品行，主动热情的服务意识，精明强悍的防卫本领，努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。

二、值勤

1、学校安保人员要坚持文明值勤，树立良好形象。要统一着装，规范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持仪容仪表的端庄整洁。要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人。要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。

2、学校安保人员要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂，动粗斗欧。

3、学校门岗实行24小时保安值班制度：目前白天时间由学校统一安排（除学生到校、放学时间大门必须紧闭）。由专职安保人员负责管理其它时间段及固定假日由门卫职守。

4、学校门卫必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，填写相应会客单，写明进出校的时间与事由，经确认可以接待后方可入校。来访者出校时，应凭被访者签字后凭会客单予认确认。如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。

5、学校门卫应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。

6、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门，需凭相关部门证明（出门单）经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校，应指引其到指定停车区停放，不随意进入校园。校外机动车辆一律不准入内（特殊情况除外）。

7、学校门卫要做好安保巡视工作，特别要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置，一旦发生情况迅速查明原因，积极保护现场，协助警方处理。

8、学校保安要有完整交接班制度，保安接班时，必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所。门卫人员请假需事先办理手续；经有关人员批准并安排好替代人员方可离岗。学校门岗严禁串岗，脱岗现象发生。

9、学校保安、门卫要确保校门外无设摊，校门口内外通道畅通无障碍；值班室内外环境整洁无杂物，在学校的安保人员认真努力工作，在派出单位和用人单位的共同管理和合作下努力将学校门卫创建成安全窗口。

刘家塔小学

第6篇：门卫人员岗位职责

门卫人员岗位职责

一、牢固树立敬岗意识，坚守岗位，认真工作，不擅自脱岗。

二、对外来人员及车辆必须盘问验证，认真做好登记工作。

三、对现场各类材料或物品，坚持原则验证检查，及时登记。收取的出门证认真保存。

四、认真做好现场巡逻、检查、重大问题及时报告。

五、在岗期间不干私活、不聊天、不搞违法乱纪活动。

六、自觉搞好室内外环境卫生。

七、及时完成项目部交办的临时工作。

西安裕华建设工程（集团）有限公司第二项目部

门 卫 管 理 制 度

一、门卫人员必须坚持原则，认真工作，面对违法的人和事，应敢说、敢管、敢斗争。

二、着装整齐，坚守工作岗位，遵纪守法，执行公司各项规章制度，维护现场正常的工作秩序、生活秩序、治安秩序，及时制止打架斗殴，赌博等现象，做好防火、防盗、防发生事故，做好消防器材的管理和使用。

三、凡来人必须登记，非施工人员不得随意进出施工现场，外来人员联系工作或找人，门卫必须先验明证件，进行登记后方可进入工地。物质、材料、工具出门必须持证，见证方可放行，大包出门必须开包检查。

四、进入工地的材料，值班人员必须进行登记，注明材料品种、数量、规格、车的种类和车号。外运材料必须有单位工程负责人签字，认真做好验证手续，方可放行。

五、坚守职责，不得随意离开工作岗位，积极配合安全保卫人员认真做好现场防火、防盗、破坏和治安灾害事故的发生。

六、所有人员严禁骑车进入现场，并将车放在指定位置。

七、每班工人下班时，值班人员必须旁站检查，严禁逗留在门房内。

八、值班人员必须做好室内外、门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。

九、杜绝监守自盗，对玩忽职守和内外勾结等损公肥私的违法犯罪行为严厉惩罚。

十、门卫必须昼夜轮流值班，对当天发生的情况，在值班记录上注明清楚，以便向接班人员交持，双方签字后，交班人员方可离开岗位。

十一、值班时间应认真，在班前班后对施工现场进行安全防范检查，做到材料“不丢、不盗、不燃”。晚上值班人员应强化管理，特别是施工现场开口部位，24小时轮流巡视，每1～2小时换班一次，做到现场时时有人。

十二、夜间值班人员不得睡觉，不断进行巡逻检查，发现问题及时向项目部值班人员汇报。值班时门卫不准脱岗，睡觉，擅离职守。

十三、积极完成领导交办的其他工作。

西安裕华建设工程（集团）有限公司第二项目部

第7篇：门卫岗位职责_企业门卫的岗位职责

门卫岗位职责_企业门卫的岗位职责范文本站小编为你精选 四、认真检查进入单位的外来人员的有效证件，填写好纪录，发现可疑情况和人员要妥善处理，及时汇报。

五、凡携带财物出入的人员，需相关人员出具证明。经门卫人员检验登记后方可带出，否则门卫有权扣留相关物品门卫岗位职责_企业门卫的岗位职责。进入办公楼须由来访者与被访者取得联系，确认登记后方可进入。六、维护单位门前的秩序，及时清理门前的东西或障碍物，保证单位门前交通畅通。

门卫岗位职责_企业门卫的岗位职责 end# 七、加强控制易燃、易爆、有毒物品出入单位，对夜间进出单位的人员经严格检查，无异常情况并进行登记后，方可开门放行。

八、不准在门卫值班室，做打扑克、下棋、喝酒等与值班无关的任何活动。九、不得私自脱岗或让他人替岗，确保值班正常连续运转。十、完成领导交办的其他工作。门卫岗位职责篇3 3 / 5 一、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。二、负责发放报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。

三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。

四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。

五、物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室门卫岗位职责_企业门卫的岗位职责

六、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告公司办公室处理。 七、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。

八、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。 九、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。范文本站小编为你精选----十、搞好传达室周围之环境卫生。, 5 / 5

第8篇：企业门卫岗位职责

企业门卫岗位职责企业门卫岗位职责 篇1: 公司大门门卫岗位职责 公司大门门卫岗位职责 一、严格执行门卫管理制度

1、公司大门门卫二十四小时值班，按时开关大门，早晨6:30开门，晚上10:00关门。

2、负责公司财产安全，每天巡视，查找安全隐患，并负责检查整改措施落实情况。

3、坚持原则、尽职尽责，文明待客，严格出入，着装整洁、举止端庄。 二、对公司员工出入考勤

1、负责员工非正常出入(迟到、早退)登记，每周六将记录本送公司管理部审核。

2、上班时间员工凭出门证出厂，并作好出门事由，签发人等情况记录，每月25日汇总后送公司管理部审查。

三、外来人员、车辆的管理

1、外来人员、车辆征求同意入厂后，应办理登记手续方可入厂。总经理陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外。

2、外来人员、车辆若进入车间或库房，出厂时，门卫室人员必须打开车门进行检查，必要时可要求打开后备箱检查。

3、小商、小贩非公司管理部预约者，不得进入公司内。

4、严格执行会客制度，会客在门卫室进行，确须到办公楼须经接待部门或公司管理部同意。 5、外来人员不得未经许可或陪同直接进入车间、仓库等重地。四、物资出入管理

1、公司采购回厂的物质不需登记;外来人员、车辆载物入厂应登记。2、物资出门必须凭加盖“物资出库章”的“产品(物资)销售提

货单”，空分或大贮槽必须有装箱清单方可出厂。产品(物资)出厂时，必须有检验签字，门卫应进行核实、检查、方可出厂。

3、经公司管理部同意的对外协作加工物资，凭对外协作加工单出厂。 4、公司员工不得带公物出厂，特殊情况，经公司管理部批准后方可出厂。五、车间照明灯具管理

1、车间下午加班后，由车间加班(值班)人员根据生产需要开灯。 2、车间加班人员下班后，门卫人员应进行车间灯具检查，检查后每跨仅开一组灯(5只)，并关好车间大门，若车间无加班人员，由门卫人员在天黑时开灯(每跨开一组灯)。

3、每天早上4:00—5:00点，门卫人员检查车间并将车间灯全部关闭。 六、防火防盗

1、每天对公司内安全，消防情况检查，消除隐患。 2、公共照明设施齐全，随时检查，保证正常使用。

3、公司办公室、车间、仓库所有门窗开关时仔细检查，发现异常及时汇报。 七、其他

1、服从公司管理部派遣，及时办理交办的临时性工作。 八、处罚

1、凡人员未按规定出厂，每人每次罚款5,10元。未按规定登记、入厂者每天每次罚款10,20元;未按规定开关车间灯具者每天每次罚款10—20元。2、若物资无手续或手续不齐出厂，罚款20,50元;连续三次作下岗处理直至辞退。

3、若被盗根据其损失酌情1,20%赔偿，最低不少于50元。

4、若全年未发生被盗等事故，发放安全奖予以奖励。 公司管理部 二九年五月二十三日

篇2: 工厂门卫岗位职责 工厂门卫管理办法 一.总则 为保障公司的正

常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。二.管理内容

1、凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。 3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。5、门卫记录员工迟到早退时间。

6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。 三.门卫人员

1、门卫属公司行政部门领导。 2、门卫岗位职责另行规定。

3、门卫的雇佣。 1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。五.对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法。具体见表。

1.月度业绩考核为A者，本月工资增加3%; 2.月度业绩考核为B者，本月工资保持不变;3.月度业绩考核为C者，本月工资减少5%;4.月度业绩考核为D者，本月工资减少12%;5.月度业绩考核为12个A者，即全年的月度考核都为A，其下一年工资(工 龄工资不在其内)增加5%;6.月度业绩考核为10个A，2个B者，其下一年工资(工龄工资不在其内)增加2%;7.月度业绩考核有6个D者，公司将辞退该员工。

六、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。具体

情况如下: 1.月度业绩考核结果相应的分值A: 0.5;B: 0.0;C:-0.3;D:-0.5。由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。2.累计分数大于等于5分者，年度为 A;3.累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为 B;4.累计分数小于3分，大于等于0分者，年度为 C;5.累计分数小于0分者，年度为 D;七、附则 本办法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。第一条 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。第二条 坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。第三条 维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。第四条 按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。第五条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理: 1、属于职权范围内的可即时处理。

2、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

3、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。 第七条 值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”，于交班后送主管领导核定。

7、工厂警卫人员值勤准则 第一条 警卫勤务应每日24小时执行

不辍，其各班服勤时间，由厂办制订，报综合办批准执行。第二条 警卫人员应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则: 1、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。2、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。(来自:.SmhaiDa.海达范文网:企业门卫岗位职责)3、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。

4、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报 告上级。

5、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。 6、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。

7、应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。

8、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。

9、交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等记录在“警卫日志簿”，并附有关资料逐日分呈厂办核阅。 第三条 人员管制: 1、辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。

2、外界来宾到工厂接洽业务或参观访问以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。

3、假日加班人员或因事需进厂者，应持相关申请单核准后，准予进厂。公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。第四条 物品管制: 物品放行应凭核准的“放行单”。经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各部门制定“责任人表”送警卫室执行。a)厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由警卫人员查验登记，于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。b)离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理: ü 记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。ü 由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。ü 情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。c)厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理: ü 携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭舍监室开立之放行单放行。ü 携带一般日常用品者，由警卫人员查验后放行。d)本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。如遇特殊情况，需先报综合办批准。第五条 车辆管制: 本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。私人车辆须有公司开据的通行证方可进出。进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。第六条 紧急事件之处理: 1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。

2、警卫人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置: ü 判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂办。ü 判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。ü 日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。

篇3: 中小公司门卫岗位职责 门卫工作人员岗位职责

一、热爱公司，热爱本职工作，忠于职守，努力为公司服务，严格把守门卫，确保公司的安全。

二、遵守公司各项规章制度，听从指挥服从管理，不擅离岗位。不喝酒、不做与执勤无关的事情。

三、注意岗位形象，着装要整洁，仪表端正，精神状况良好。文明值勤,以理服人，不借故刁难，不以职谋私。具有良好职业道德和敬业精神。四、认真履行职责，保证畅通有序。做好值勤工作，按时开关大门。车辆进出，开启正大门，完毕后及时关闭。准时开关路灯。

五、不让无关人员进入门卫室，不在门卫室内喝酒、接待亲友等妨碍值班的事。值班室内禁止未经公司同意寄放任何物品。

六、认真填写《门卫巡查记录表》，《人员进出登记表》、《快递签收表》等相关工作表。 七、早中晚加强巡查，做到勤巡逻，勤了望，勤观察，勤检查、对重要部位要严格细致的检查，及时填写巡查记录。严防盗窃、破坏及烟火，一旦发现应及时汇报、必要时须报警。发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并报告。

八、严格执行公司员工进出厂制度，上班时间外出人员需凭主管以上人员签字的《外出申请单》才可放行，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

九、严格执行接待和会客制度，非本公司人员和车辆未经同意，一律不准入内。外来人员联系工作，门卫经与经办人联系同意并按规定登记后，方可进入。对外来人员因私事来找公司员工的(包括公司住宿人员)，一律不准进公司大门。情况特殊须上报办公室或部门主管，经同意后并按规定登记方可在门口外会面。十、加强公司物资进出的管理。凡公司的一切物资财产(含成品、半成品、设备、工具、材料、资料、废品等)进出需按有关规定凭有效凭证，校对无误后才能放行。下班时间原则上禁止进出，特殊情况下经请示后方可放行。十

一、规范各类车辆停放，保证整齐有序并维护好安全。 十

二、快递登记收发，对员工私人快递要妥善保管，做好通知，拒绝员工上班时间来门卫室收发私人快递;对公司快递需及时通知并转送

给相关负责人。十

三、搞好值班室周围之环境卫生，认真做好门卫内外的卫生保洁工作。 十 四、门卫室电话不能用于私人通话。十 五、完成公司领导交办的其它工作。以上相关规定经行政人员宣导后立即生效，由行政派人监督执行，如有违反行政人员有权根据公司相关规定给予处罚，监督人也会相应受到处罚。昆山绿清婷生物科技有限公司行政人事部 二0一三年二月二十日 门卫: 监督人: 日期: 篇4: 门卫岗位职责 门 卫 岗 位 职 责

一、凡进入工地(驻地)的人员，必须佩戴公司胸卡(平安卡)，无卡者应问明身份，并做好进场登记，进入工地(驻地)现场，必须戴安全帽。

二、对出入大门的车辆、材料必须进行仔细检查登记。

三、外出物品必须按门卫制度进行检查，有相关领导开据的出门证，方可放行，否则，给予扣留。

四、上班时，不准会客。外单位人员进入工地(驻地)，必须经门卫及管理人员同意后，方可进入。

五、坚守工作岗位，搞好夜间巡查，不得擅离职守。

六、晚上十一点锁门，白天无车辆出入时，大门必须加锁，只开小门。 七、搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作，阴雨天作好材料、机具、工具用具的防雨保护措施。

八、门卫应清正廉洁，不得与外界闲杂人员串通倒卖工地(驻地)财物，若有发现从重处罚。 中铁一局无锡市地铁一号线土建工程17标 门 卫 值 班 制 度

一、门卫值班是确保工地(驻地)各项工作正 常进行的有效保障。门卫值班员必须严格遵守各项管理制度和规定，按时交接班。二、值班期间，值班员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗、擅离职守。因病因事不能坚持到岗的，要及时向主管领导请假，经允许后方可离岗。

三、值班员应学会正确使用各种消防设施、器械及报警装置，做好防火、防盗工作，杜绝各类事故的发生。

四、在接待来访人员时，必须态度和蔼、耐心解释、热情引导。对上门推销产品、回收杂物等闲杂、可疑人员，值班人员应拒绝其进入工地(驻地)。

五、认真做好值班记录。

六、发现问题，值班人员除进行处理外，应及时与主管部门联系。 七、对因工作责任心不强，造成损失的，除按规定进行赔偿、罚款外，对责任人员予以辞退。篇5: 中小型企业门卫岗位职责 中小型企业门卫岗位职责 文件编号: ST-MX-001 制订日期: 201X/04/8 页 次: 共4页 特制定本管理制度。具体门卫岗位职责如下: 一、个人管制: 1.注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

2.坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。不得把值班室当成娱乐场所。

3.对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

4.以便分清责任。 二、人员管制: 1.严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。2.凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。来宾离开时，填写离开时间。

3.人员携带物品出门，须凭管理部出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。凭证每天封存保管，于月底上交公司管理部。

4.公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。

5.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。 三、车辆管制: 1.进出入车辆一律检查，不得徇私舞弊。

2.本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。

3.进出工厂私人车辆须有相关通行证，方可进出。

4.车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，5.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车须有秩序停放。自行车进出办公场所大门时，均应下车推行。

6.对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。

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企业门卫岗位职责范围

企业门卫岗位职责责任书

企业基建工程管理人员岗位职责