单位领导值班岗位职责
第1篇：值班岗位职责
篇一：值班人员岗位职责
值班人员岗位职责
一、按时交接班，有事不能值班，应找相关人员替班并及时通知有
关部门。
二、值班人员应对公司内全面负责，值班期间要加强巡视，做好防
盗、防火、防汛、防灾等工作，尤其加强对重点部位的监管。
三、值班人员不得留宿无关人员在值班室。
四、值班人员应严格按照要求值守值班室，不得随意脱岗。
五、遇到紧急事件发生，要冷静、负责地、大胆地采取应急措施，以免贻误，并及时汇报主管领导和有关部门。
六、值班细则： 1．接待下班后来客； 2．处理未完成工作； 3．处置下班后的突发、紧急事件；
4．值班人员接打值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容；
5.值班人员要准确填写值班日志。
七、接听值班电话应注意：
1．礼貌相待。接打电话，应主动通报公司名称、职务、姓名，如对方未通报，应客气询问清楚； 2．语言文明，切忌粗声粗气；
3．对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍；
4．对要求打公司领导的电话，首先问清对方的单位名称、职务、姓名，然后婉转回答“请您稍等，我给您找一下”之类的话再处置；
5．对打听事情、咨询类电话态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答；
6．除紧急情况随时报告外，一般将若干电话内容集中到一起，有条理地予以记录。
八、一旦出现意外事件，须采取如下措施： 1．如遇意外伤害事件，应紧急将伤者送到医院；
2．及时通报公司主管领导；
3．对危险区加设标志，警告别人勿靠近或指派专人看护。
九、对紧急事故的处理：
1.对突发事件保持镇静，指挥得当；
2．迅速通知有关部门和领导；
3．在自身安全情况下，适时处置；
4．无关人员不准进入事故现场。
十、凡违反职责中任意条款的视情节轻重给予经济处罚30-100元； 对累计3次以上（含三次）违反本职责任意条款的取消其值班资格并按公司有关规定处理。
十
一、本职责规定自20xx年xx月xx日起执行。 篇二：值班人员工作职责
综合服务中心值班人员工作职责
一、根据工作需要，综合服务中心管理人员及驾驶员实行轮流值班。
二、值班人员和值班车辆要严守纪律，自觉遵守各项管理制度，正确履行各自的工作职责。
三、值班管理人员负责下班期间服务中心的日常管理，处理有关突发事件；值班驾驶人员负责应急用车。
四、值班人员通讯工具必须保持24小时开机，保证通讯畅通。
五、值班人员要注意发现事故隐患；如遇突发事件或不安全事故，必须先行处理；若无法处置的，要及时向值班领导和单位领导汇报，并协助处理。
六、值班驾驶员必须保证车辆的良好性能，确保做到遇有用车通知或突发情况能够及时出车，接到通知后15分钟内保证出车。
七、值班车辆外出执行任务，值班驾驶员要认真做好登记。
八、值班人员不得私自调班，由于其它原因不能值班的，应提前请假或请其它人员代替并报领导批准；重要任务必须离开时，应找人替代，不得出现脱岗、离岗现象。篇三：值班人员岗位责任制 值班人员岗位责任制
1、按时上下班，有事提前请假，值班坚守岗位，不干与本职工作无关的事情。
2、3、准时填好值班记录，做到字迹清楚、工整、不涂改、不缺项。 时刻观察好、维护好设备运行状况，上班后，首先对所有电器和机械设备检查一遍，发现异常及时处理和汇报。
4、醉酒后不准值班，值班时不得睡觉，违者给予100元处罚或清退。
5、6、不许擅自停拉运行设备和搞切换试验。 严格遵守操作规程，集中精力注意脱硫系统和在线监测系统运行状况
7、搞好室内卫生和设备卫生，保护好物品、工具和消防器材，杜绝人身和设备事故发生。
8、9、严禁无关人员到本岗位上闲谈和聊天。因擅自离岗或违章作业造成的经济损失由当事人承担。
巡回检查制度
1、各岗位值班员必须按时准确地记录各表计的指示数据，认真分析运行状况，加强安全经济调整。
2、在巡回检查中，要携带必需的工具，如听针、手电筒等。要思
想集中，做到用眼看、用耳听、用手摸、用鼻嗅、彻底掌握设备运行情况。
3、巡回检查中发现运行不正常时，应根据规程规定和设备不正常情况，积极处理，主动采取措施，及时报告班长和有关领导，并将发现时间，处理经过和采取的措施，详细地记录在运行日志中。
4、当设备已处于异常时，应加强监视，做不定时的检查，并将异常情况，发展程度，及时报告班长和有关领导。
篇四：值班人员岗位职责
值班人员岗位职责
为了维护医院的安全，保障国家的财产不受侵害，特制定本制度。
一、值班人员必须认真履行职责，加强责任感，保持警惕，按时上岗，不得擅自
离岗。日常保卫实施24小时值班，负责医院安全保卫和突发性事件处置。
二、值班人员值班期间应根据值班任务的要求，做到勤巡视，勤检查。
三、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，不得将无关的人员带入岗位。
四、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置，必要时值班人员应赴现场处理，重大问题要及时向上级领导报告，并详细做好记录。
五、值班人员必须认真做好值班记录，做好交接班手续
六、值班人员在值班过程中应熟悉消防器材的存放地点及使用方法。
七、在值班过程中值班人员要树立对国家和集体财产高度负责的精神。
八、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、仓库、罐区的情况，发现问题要及时向医院领导汇报。
九、值班人员不得擅离职守消极怠工，要及时传达领导的指示，对各类事故做好联络及上传下达的工作。
十、及时发现各种事故隐患，在工作时间不得喝酒和聚众娱乐，如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗，严禁空岗或漏岗现象发生。
十
一、搞好值班室的卫生，认真做好交接班工作，认真做好值班笔录。
十
二、负责记录《值班日记》和填写其相关表格，做到及时、详细、准确；
监控人员岗位职责
一、爱护视频安防监控系统设备、熟悉、设备性质，严格按程序操作。
二、发生问题要及时向领导汇报，并做值班记录。
三、监控记录必须按要求进行保存，以备资料查询。
四、严禁将视频监控设备作他用。
五、坚守岗位、确保录象设备不间断工作。
六、严禁非工作人员操作设备。
七、爱惜设备，保证值班室内干净整洁，值班内严禁吸烟。
八、设备出现故障应及时向领导汇报，并做好记录。
九、按要求正确使用设备，不得盲目操作，未经领导允许，不得移动显示屏、硬盘录象机、监视器、电脑等设备及各种按钮、电器接头。
十、严格执行交接班制度，认真填写值班日志。对设备情况要作为日常交接班重要内容，并及时登记交接班日记，做到交清接明。
十
一、做好监控设备的清洁保养工作，遇探头图象不清晰、监控设备需检查维护的情况，须及时报告领导。
值班室管理制度
(一)坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
(二)熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。
(四)加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。
(六)坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。
(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。
(八)按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。篇五：值班员岗位职责
值班员岗位职责
编写：张龙兴
审核：缪国锋 陈永福 柳红卫 朱良清 张国新 王智红 刘广才 批准：徐志强
江阴苏龙发电有限公司发电部
2006年8月
1、值长在发电部主任、主任助理的领导下，负责当值运行调度和生产指挥；在技术上接受发电部专工的指导。协助发电部做好本值人员的政治思想工作，掌握本值人员的思想动态。
2、值长是当值安全生产、经济调度、运行操作、事故处理、消防等方面的总负责人，负责正确执行生产副总经理、总工程师、发电部主任、主任助理的指示、批准的运行方式和调度员下达的各项调度命令。
3、值长应督促单元长加强各单控室运行人员的安全教育和技术培训力度，提高全值人员安全运行技术水平。
4、贯彻执行电业生产“安全第一，预防为主”的方针，严格执行各项规章制度，以身作则并督促全值人员遵守劳动纪律，对违纪或不服从指挥、不执行命令者，有权停止其工作，并交发电部处理。
5、了解公司在电网系统中地位、重要性及接线运行方式。掌握全厂设备的运行方式及状态，掌握主要设备系统的检修进展与重要缺陷的处理情况。
6、值长应检查安全生产、经济运行、文明生产等情况，监督各岗位严格执行技术标准，监督主要设备参数符合技术标准，监督主要辅助设备和主要系统的启停和切换操作。
7、为了保证安全、经济稳定运行和正确的事故处理，值长应积极组织运行人员研究运行方式，使其处于安全经济运行的最佳状态，分析在线参数，发现不安全因素和异常情况，做好事故预想。
8、接班后30分钟内向省调汇报机组的运行状态，根据调度指令，完成有功、无功负荷的调整，使电能质量符合规定标准。对负荷曲线和各主要经济指标的完成情况负有责任。
9、根据调度命令和设备状态，及时正确地指挥、协调机组的启、停和设备的停复役操作。如认为所接受的调度命令不正确时，应立即对发布命令的调度员提出报告并说明理由，由发令的值班调度员决定该调度指令的执行或撤消。如值班调度员重复该调度指令时，值长必须迅速执行；若执行该调度指令将危及人身、设备或系统安全时，则应拒绝执行，并将拒绝执行的理由及改正调度指令内容的建议报告上级值班调度员和公司领导。
值 长 职 责
10、努力搞好机组经济调度，圆满完成公司、发电部下达的各项生产计划和技术经济指标，做好本值的劳动竞赛工作。
11、加强化学监督管理，保证汽、水、油等品质在规定范围内。掌握燃料(燃油、煤)及化学除盐水的储备情况，合理平衡各专业用水，努力做好节水工作。
12、根据负荷及锅炉燃烧状态，掌握灰、渣情况，加强与电力燃料公司加工储运部的沟通与联系。
13、掌握脱硫设备的运行状态，经济合理地调整主要脱硫设备的运行方式，使烟气排放符合国家标准。
14、严格执行“两票三制”，负责审批重要的操作票及重要保护投停，对操作票内容和发布操作命令的正确性全面负责，审批非调度管辖的不影响机组出力及安全运行的检修、消缺和试验工作。
15、根据公司的检修计划向上级调度部门提交检修申请；负责向上级值班调度员汇报系统异常运行和事故情况。
16、合理安排公用系统(供热、循环水、电气公用部分及辅助生产等)的操作及运行方式。
17、按时交接班，坚守工作岗位，做好运行值班日志。
18、值长的岗位在三期单控室，同时行使三期单元长的部分职责，若值长因故离开三期单控室应向机组长说明去向，并指定机组长代理其职责。
19、组织开好三期单控室的班前、班后会。负责三期单控室公用部分的图纸、资料、安全器具、工具仪表的管理，搞好设备和环境的卫生，是三期单控室文明生产的第一责任人。
20、异常和事故情况下要准确判断，正确指挥，认真执行调度规程中的事故处理原则，防止事故扩大，杜绝人身伤亡及主辅设备损坏事故，设法保证厂用电系统的运行。负责联系各专业的领导及技术人员来现场协助处理事故，并令与事故无关人员退出现场。事故处理结束，要及时向领导汇报事故处理经过并组织运行人员分析事故处理经过。
21、值长无法协调、解决、处理的重大问题，及时汇报发电部和公司领导。
22、完成领导交办的其它工作。
单 元 长 职 责
1、值班期间单元长是单控室的负责人，负责本单控室人员的政治思想工作，对己对人要求严格，及时纠正单控室人员的不良倾向，掌握本单控室人员的思想动态，维持单控室良好的生产秩序。
2、单元长负责本单控室机组的安全、经济和稳定运行，协调指挥本单控室机组的启停、试验、辅机切换操作、设备的停送电及部分公用系统的操作,做好所管辖人员、设备的运行管理工作,建立单控室的日常管理台帐,记录单控室的运行值班日志及缺陷登记，检查记录及报表的正确性，是本单控室机组安全经济运行的第一责任人。
3、单元长协助值长督促运行人员严格遵守劳动纪律，对本单控室人员的劳动纪律和工作状态负责。
4、接班后20分钟内应向值长汇报所管辖设备的运行状态和所存在的重大缺陷。单元长发现影响机组负荷及安全运行的缺陷时，应及时向值长汇报。
5、单元长接受值长的领导，服从发电部及值长对单控室其它人员的工作安排和调整。当发电部领导交办任务时，应立即执行并汇报值长。
6、当值长发布的命令危及到设备的安全运行或人身安全时，单元长应拒绝执行值长的命令，并向值长提出拒绝执行的理由，要求值长重新发布命令，当值长坚持要求执行命令时，单元长应立即将此情况向发电部领导汇报，听取发电部领导的指示。
7、单元长应对自己所发布的命令负责，当涉及到其它单控室的机组或公用系统时，应得到值长的同意，并通知相关单控室的单元长加以注意、及时调整。
8、正常情况下，单元长在所管辖设备上指挥重大操作和主要系统的操作，应得到值长的同意方可进行。
9、掌握所管辖设备的运行情况，根据季节特点选择合理的运行
方式，保证机组在最佳工况下运行。根据运行方式的变化，提出事故预想方案及反事故措施。
10、监视发、变电设备的主要运行参数，满足电能质量要求。工作认真细致，监护到位，设备有重大缺陷，及时到现场查看，指挥正确处理。每班对所辖的主辅设备巡检一次。
11、组织单控室人员抓好节能降耗工作，完成上级下达的各项生产任务和技术经济指标。
12、事故情况下，单元长指挥所管辖设备的事故处理，但事故处理告一阶段时，应及时向值长汇报，听取值长的命令。当进行的操作有可能威胁到其它机组或公用系统的安全运行时，应得到值长的同意，并通知相关单控室的单元长加以注意、及时调整。
13、严格执行“两票三制”，单元长负责审核或批准所辖设备的操作票，对操作票内容和发布操作命令的正确性全面负责，办理经值长批准的检修工作票，检查落实安全措施，保证检修工作的安全。
14、负责单控室运行人员的安全教育及技术业务培训，经常组织本单控室运行人员进行安全活动，对操作、调整进行探讨和分析，不断提高运行人员的业务水平和操作技能，是单控室安全知识、业务知识培训的第一责任人。
15、组织开好班前、班后会。负责本单元机组的图纸、资料、安全器具、工具仪表的管理，搞好设备和环境的卫生，是单控室文明生产的第一责任人。
16、单元长应配合好值长的工作。如单元长因故离开单控室应向值长、机组长说明去向，并指定机组长代理其职责；当机组长有事离开时，单元长同时代理机组长的职责。
17、单元长无法协调、解决、处理的重大问题，及时汇报值长及发电部。
18、完成上级交办的其它任务。
第2篇：值班岗位职责
学校值班教师岗位职责
一、所有值班教师每人每周一次，一个月约四次，每次补助50元。 二、须在早6:30前准时到岗，须佩戴袖章。
三、在上学、放学高峰时段，提前到岗，维持学生进出校门的秩序。 四．早晨、下午在校门口迎接学生，指导乘坐校车同学有序进校园。五．打饭时间检查教师有序打饭，无教师在的班级学生不能打饭。六．检查兴趣班教学情况，并将情况记录在《兴趣班教学情况记录本》 七．课间和活动时间巡视校园学生活动，检查安全员按时到岗。八．放学时到校门口检查学生放学情况；教师安排好未能离校的学生。九．全面关心校园内的情况，及时处理突发事件，及时上报领导。十．晚自习时间检查各班上课情况，详实记录学生人数，教师出勤、上课内容等情况。学生下课后，检点教师关好门窗，电源。
十一．晚自习后检查学生洗漱情况，查看生活老师是否按时到岗。晚9点以后离岗。
十二．认真记录当天值班情况，并在下班前将值日记录本移交给第二天的值班教师。记录要如实、详实，要发现问题、解决问题并及时处理问题。值日教师名单：周一 二0一六年十一月
第3篇：值班岗位职责
篇1：值班人员岗位职责
值班
人员岗位职责
按时交接班，一、有事不能值班，应找相关人员替班并及时通知有
关部门。
值班人员应对 二、公司内全面负责，值班期间要加强巡视，做好防
盗、防火、防汛、防灾等工作，尤其加强对重点部位的监管。
三、值班人员不得
留宿无关人员在值班室。
值班人员应严 四、格按照要求值守值班室，不得随意脱岗。
遇到紧急事件 五、发生，要冷静、负责地、大胆地采取应急措施，以免贻误，并及时
汇报主管领导和有关部门。
六、值班细则：
接待下班后来客；． 1 处理未完成工作；． 2 处置下班后的突． 3 发、紧急事件；
值班人员接打值． 4 班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容；
值班人员要准 5.确填写值班日志。
七、接听值班电话
应注意：
接打礼貌相待。． 1 电话，应主动通报公司名称、职务、姓名，如对方未通报，应客气询问清楚； 切忌语言文明，． 2 粗声粗气；
对重要或较长的． 3 电话内容，可请对方复述一遍；
对要求打公司领． 4 导的电话，首先问清对方的单位名称、职务、姓名，然后婉转回答“请您稍等，我给您找一
下”之类的话再处置；
咨对打听事情、． 5 询类电话态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答；
除紧急情况随时． 6 报告外，一般将若干电话内容集中到一起，有条理地予以记录。
八、一旦出现意外事件，须采取如下措施：
如遇意外伤害事． 1 件，应紧急将伤者送到医院；
及时通报公司主． 2 管领导；
对危险区加设标． 3 志，警告别人勿靠近或指派专人看护。
九、对紧急事故的处理：
对突发事件保 1.持镇静，指挥得当；
迅速通知有关部． 2 门和领导；
在自身安全情况． 3 下，适时处置；
无关人员不准进． 4 入事故现场。
十、凡违反职责中
次以上（含三次）违反本职责任3对累计 元；30-100任意条款的视情节轻重给予经济处罚
意条款的取消其值班资格并按公司有关规定处理。
十一、本职责规定
日起执行。xx月xx年20xx自
篇2：值班人员工作职责
综合服务中心值班人员工作职责
根据工作需要，一、综合服务中心管理人员及驾驶员实行轮流值班。
值班人员和值 二、班车辆要严守纪律，自觉遵守各项管理制度，正确履行各自的工作职责。
值班管理人员 三、负责下班期间服务中心的日常管理，处理有关突发事件；值班驾驶人员负责应急用车。
值班人员通讯 四、小时开机，保证通讯畅通。24工具必须保持
五、值班人员要注
意发现事故隐患；如遇突发事件或不安全事故，必须先行处理；若无法处置的，要及时向值
班领导和单位领导汇报，并协助处理。
值班驾驶员必 六、15须保证车辆的良好性能，确保做到遇有用车通知或突发情况能够及时出车，接到通知后
分钟内保证出车。
值班车辆外出 七、执行任务，值班驾驶员要认真做好登记。
值班人员不得 八、私自调班，由于其它原因不能值班的，应提前请假或请其它人员代替并报领导批准；重要任
务必须离开时，应找人替代，不得出现脱岗、离岗现象。
篇3：值班人员岗位责任制
值班
人员岗位责任制
按时上下班，有事提前请假，值班坚守岗位，不干与本职工作无关的事情。、1、2 准时填好值班、3 上班后，维护好设备运行状况，时刻观察好、不缺项。不涂改、工整、做到字迹清楚、记录，首先对所有电器和机械设备检查一遍，发现异常及时处理和汇报。、4醉酒后不准值
元处罚或清退。100班，值班时不得睡觉，违者给予、5 不许擅自停拉、6 集中精力注意脱硫系统和在线监测系统运行状严格遵守操作规程，运行设备和搞切换试验。
况
搞好室内卫生、7 和设备卫生，保护好物品、工具和消防器材，杜绝人身和设备事故发生。、8、9 严禁无关人员到本
因擅自离岗或违章作业造成的经济损失由当事人承担。岗位上闲谈和聊天。
巡回检查制度
各岗位值班员必须按时准确地记录各表计的指示数据，认真分析运行状况，加强安全经、1 济调整。
在巡回检查中，、2 要携带必需的工具，如听针、手电筒等。要思
想集中，做到用眼看、用耳听、用手摸、用鼻嗅、彻底掌握设备运行情况。
巡回检查中发、3 现运行不正常时，应根据规程规定和设备不正常情况，积极处理，主动采取措施，及时报告
班长和有关领导，并将发现时间，处理经过和采取的措施，详细地记录在运行日志中。
当设备已处于、4 异常时，应加强监视，做不定时的检查，并将异常情况，发展程度，及时报告班长和有关领
导。
篇4：值班人员岗位职责
值班
人员岗位职责
为了维护医院的安
全，保障国家的财产不受侵害，特制定本制度。
一、值班人员必须
认真履行职责，加强责任感，保持警惕，按时上岗，不得擅自
离岗。日常保卫实
小时值班，负责医院安全保卫和突发性事件处置。24施
二、值班人员值班
期间应根据值班任务的要求，做到勤巡视，勤检查。
三、值班期间值班
人员不得做与本职工作无关的事情，不得将无关的人员带入岗位。
四、值班期间一旦
发生突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置，必要时值班人员应赴现场处理，重大问题要及时向上级领导报告，并详细做好记录。
五、值班人员必须 认真做好值班记录，做好交接班手续
六、值班人员在值
班过程中应熟悉消防器材的存放地点及使用方法。
七、在值班过程中 值班人员要树立对国家和集体财产高度负责的精神。
八、在夜间值班过
程中要认真检查门、窗、仓库、罐区的情况，发现问题要及时向医院领导汇报。
九、值班人员不得
擅离职守消极怠工，要及时传达领导的指示，对各类事故做好联络及上传下达的工作。
十、及时发现各种
如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗，在工作时间不得喝酒和聚众娱乐，事故隐患，严禁空岗或漏岗现象发生。
十一、搞好值班室的卫生，认真做好交接班工作，认真做好值班笔录。
十二、《值负责记录
班日记》和填写其相关表格，做到及时、详细、准确；
监控人员岗位职责
一、爱护视频安防
监控系统设备、熟悉、设备性质，严格按程序操作。
二、发生问题要及
时向领导汇报，并做值班记录。
三、监控记录必须
按要求进行保存，以备资料查询。
四、严禁将视频监 控设备作他用。
五、坚守岗位、确
保录象设备不间断工作。
六、严禁非工作人
员操作设备。七、爱惜设备，保
证值班室内干净整洁，值班内严禁吸烟。
八、设备出现故障
应及时向领导汇报，并做好记录。
九、按要求正确使
用设备，不得盲目操作，未经领导允许，不得移动显示屏、硬盘录象机、监视器、电脑等设
备及各种按钮、电器接头。
十、严格执行交接
班制度，认真填写值班日志。对设备情况要作为日常交接班重要内容，并及时登记交接班日
记，做到交清接明。
十一、做好监控设
备的清洁保养工作，遇探头图象不清晰、监控设备需检查维护的情况，须及时报告领导。
值班室管理制度
坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。)一(熟悉业务，认)二(真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
重大、紧急和)三(超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作 做好。
加强安全责任，)四(保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
维护好室内秩)五(序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜
绝浪费。坚持批评与自)六(我批评。团结互助，互相尊重。
遇有特殊情况)七(需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。
按规定时间交)八(接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
篇5：值班员岗位职责
值班员岗位职责
编写：张龙兴
批准：徐志强 刘广才 王智红 张国新 朱良清 柳红卫 陈永福 审核：缪国锋
江阴苏龙发电有限 公司发电部
月8年 2006
在技术上接受发负责当值运行调度和生产指挥；主任助理的领导下，值长在发电部主任、1 电部专工的指导。协助发电部做好本值人员的政治思想工作，掌握本值人员的思想动态。
值长是当值安全、2 生产、经济调度、运行操作、事故处理、消防等方面的总负责人，负责正确执行生产副总经
理、总工程师、发电部主任、主任助理的指示、批准的运行方式和调度员下达的各项调度命
令。
值长应督促单元、3 长加强各单控室运行人员的安全教育和技术培训力度，提高全值人员安全运行技术水平。
贯彻执行电业生、4 产“安全第一，预防为主”的方针，严格执行各项规章制度，以身作则并督促全值人员遵守
劳动纪律，对违纪或不服从指挥、不执行命令者，有权停止其工作，并交发电部处理。
了解公司在电网、5 系统中地位、重要性及接线运行方式。掌握全厂设备的运行方式及状态，掌握主要设备系统的检修进展与重要缺陷的处理情况。
值长应检查安全、6 生产、经济运行、文明生产等情况，监督各岗位严格执行技术标准，监督主要设备参数符合技术标准，监督主要辅助设备和主要系统的启停和切换操作。、为了保证安全、7 经济稳定运行和正确的事故处理，值长应积极组织运行人员研究运行方式，使其处于安全经
济运行的最佳状态，分析在线参数，发现不安全因素和异常情况，做好事故预想。
分钟30、接班后 8 内向省调汇报机组的运行状态，根据调度指令，完成有功、无功负荷的调整，使电能质量符
合规定标准。对负荷曲线和各主要经济指标的完成情况负有责任。
根据调度命令和、9 设备状态，及时正确地指挥、协调机组的启、停和设备的停复役操作。如认为所接受的调度
命令不正确时，应立即对发布命令的调度员提出报告并说明理由，由发令的值班调度员决定
该调度指令的执行或撤消。如值班调度员重复该调度指令时，值长必须迅速执行；若执行该
调度指令将危及人身、设备或系统安全时，则应拒绝执行，并将拒绝执行的理由及改正调度 指令内容的建议报告上级值班调度员和公司领导。责 职 长 值、努力搞好机组经济调度，圆满完成公司、发电部下达的各项生产计划和技术经济指标，10 做好本值的劳动竞赛工作。
11、加强化学监督
及化学除盐水的储备情况，)煤燃油、(掌握燃料油等品质在规定范围内。水、保证汽、管理，合理平衡各专业用水，努力做好节水工作。、根据负荷及锅 12 炉燃烧状态，掌握灰、渣情况，加强与电力燃料公司加工储运部的沟通与联系。、掌握脱硫设备 13 的运行状态，经济合理地调整主要脱硫设备的运行方式，使烟气排放符合国家标准。、严格执行“两 14 对操作票内容和发布操作命令的正确性全负责审批重要的操作票及重要保护投停，票三制”
面负责，审批非调度管辖的不影响机组出力及安全运行的检修、消缺和试验工作。、根据公司的检 15 负责向上级值班调度员汇报系统异常运行和事故情况。修计划向上级调度部门提交检修申请；、合理安排公用 16 的操作及运行方式。)供热、循环水、电气公用部分及辅助生产等(系统、按时交接班，17 坚守工作岗位，做好运行值班日志。、值长的岗位在 18 三期单控室，同时行使三期单元长的部分职责，若值长因故离开三期单控室应向机组长说明
去向，并指定机组长代理其职责。、组织开好三期 19 单控室的班前、班后会。负责三期单控室公用部分的图纸、资料、安全器具、工具仪表的管
理，搞好设备和环境的卫生，是三期单控室文明生产的第一责任人。、异常和事故情 20 况下要准确判断，正确指挥，认真执行调度规程中的事故处理原则，防止事故扩大，杜绝人
身伤亡及主辅设备损坏事故，设法保证厂用电系统的运行。负责联系各专业的领导及技术人
员来现场协助处理事故，并令与事故无关人员退出现场。事故处理结束，要及时向领导汇报
事故处理经过并组织运行人员分析事故处理经过。
值长无法协调、21 解决、处理的重大问题，及时汇报发电部和公司领导。、完成领导交办 22 的其它工作。
长 元 单 责 职
值班期间单元长、1 是单控室的负责人，负责本单控室人员的政治思想工作，对己对人要求严格，及时纠正单控
室人员的不良倾向，掌握本单控室人员的思想动态，维持单控室良好的生产秩序。
单元长负责本单、2 控室机组的安全、经济和稳定运行，协调指挥本单控室机组的启停、试验、辅机切换操作、建立单控室的,做好所管辖人员、设备的运行管理工作,设备的停送电及部分公用系统的操作
是本单控检查记录及报表的正确性，记录单控室的运行值班日志及缺陷登记，,日常管理台帐
室机组安全经济运行的第一责任人。单元长协助值长、3 督促运行人员严格遵守劳动纪律，对本单控室人员的劳动纪律和工作状态负责。
分钟20、接班后 4 内应向值长汇报所管辖设备的运行状态和所存在的重大缺陷。单元长发现影响机组负荷及安
全运行的缺陷时，应及时向值长汇报。
单元长接受值长、5 当发电部领导交办任务时，服从发电部及值长对单控室其它人员的工作安排和调整。的领导，应立即执行并汇报值长。
当值长发布的命、6 令危及到设备的安全运行或人身安全时，单元长应拒绝执行值长的命令，并向值长提出拒绝
执行的理由，要求值长重新发布命令，当值长坚持要求执行命令时，单元长应立即将此情况
向发电部领导汇报，听取发电部领导的指示。
单元长应对自己、7 所发布的命令负责，当涉及到其它单控室的机组或公用系统时，应得到值长的同意，并通知
相关单控室的单元长加以注意、及时调整。
单正常情况下，、8 元长在所管辖设备上指挥重大操作和主要系统的操作，应得到值长的同意方可进行。
掌握所管辖设备、9 的运行情况，根据季节特点选择合理的运行
提出事故预想方案及反事故措施。根据运行方式的变化，保证机组在最佳工况下运行。方式，、监视发、变电 10
第4篇：值班岗位职责
值班岗位职责2篇
一、建立总值班制度的目的酒店是一个24小时不间断向宾客提供安全和服务保障的特殊行业，来不得一点大意。为了对客服务的全天候政令畅通、服务规范、处理问题及时。除正常的组织管理之外，需另设总值班经理负责指挥日班之外的工作，以保证酒店运转始终处于良好状态。
总值由部门经理轮流担挡，以下为总值班经理的工作流程和工作标准。
二、参加总值班的人员
行政人事部制定总值排班表：排班表以月为单位，每月最后一周的周五排定下月值班人员；
1、行政人事部经理
2、财务部经理
3、房务部经理
4、厨师长
5、工程保安部经理
6、餐厅经理
三、总值班的时间
24小时制 08：30am——次日08：30am
四、总值班的汇报及交接规定
晨会,总值经理汇报工作：反映客人的意见，汇报发现的问题及问题分析，提出需要跟办的事情
昨日总值经理向今日总值经理交接，交接“总值班经理工作日志”，交待需要跟办的事项
五、总值班岗位职责及标准
总值班经理岗位职责及标准
岗位名称：总值班经理
直接上司：总经理
直接下属：各部门员工
1、根据总办排定的总值班表，提前作好总值准备工作,了解如下情况
①酒店今日出租率
②今日在店、抵店、离店vip
③今日在店的团队、会议信息
④今日重要宴会信息
⑤今日有无计划内的可能对客人造成影响的事件如：停水、电、改建、装修、消防演习、工程等。
１、值班期间，确保手机24小时开机振动状态（保证手机电池电量充足），工作电话接听率100%；着工作装；并随身携带对讲机
２、密切关注经营、运转情况，及时做好组织协调和服务工作。
３、负责做好夜间安全的预防工作，妥善处理酒店夜间发生的治安问题。检查各安保岗、酒店各通道，以消除各种隐患，保证酒店财务以及客人的人身财产安全。
4、加强夜间巡视，特别是酒店重要部位的巡查工作，发现问题及时解决，并做好工作记录。
5、处理宾客的投诉。遇到宾客对
酒店的投诉时，认真倾听并在工作日志上做好书面记录，无论对错都不做争执，并适时适当站在客人立场上，以期尽快平息宾客。在考虑酒店的利益得到最大保护的同时，可以适当的满足宾客的合理要求，以维护酒店的良好声誉。
6、主动征求宾客的意见，对宾客的意见及时加以分析、处理，并采取预防措施，促进酒店优质服务的开展和质量的改进。
7、维护整个酒店温馨祥和的营业气氛，督导各营业点摆设、灯光、背景音乐、服务质量等影响营业气氛的工作环节。
8、晨会上值班经理要对昨天的当班情况进行汇总说明，对检查过程中的不合格项进行评析，各部门经理针对不合格项提出整改措施，下一值班经理对其进行质量跟踪和落实。
9、值班经理负责对各部门员工仪容仪表规范进行监督落实。
权限：
1、有权处理酒店突发事件，维护酒店利益不受损害。
2、有权协调各部门之间的关系，并接受和处理酒店内部员工投诉。
3、有权监督上岗员工的工作表现，对违纪员工有权按章予以处理，对工作中表现突出的员工，有权向相关部门建议给予物质或精神奖励。
4、有权审查和核批业务部门在岗最高人员权限以外的优惠、减免事宜。凡确属紧急情况须减免或优惠的，应做好详细记录并逐级汇报。
5、总值班的工作流程及标准
□ 工作流程：
１、当日总值经理于晨会结束之时接受昨日总值工作日志，阅读昨日总值报告。
２、填写当日总值报告“当日信息”栏，了解当天店内的重要信息。
了解如下信息：
了解当日vip客人信息
了解当日重要的宴请信息
3、了解当日会议、团队信息、了解当日豪华（或重要）团队的详细日程安排
了解当日会议及大型活动信息、今日预计出租率、今日预计进店客房数、今日预计离店客房数、今日预计餐饮上座率。
了解当日有无以下特殊事件：停水、停电等、当日重大维修项目消防演练
■检查内容及标准：
16：30pm——17：30pm
1、根据当天的当日总值报告的提示，检查有重要客情的岗位准备工作情况是否完成并符合要求
17：30pm——20：30pm在前台营业岗点进行服务质量检查
一、大厅公共区域
1、户外广告灯、霓虹灯、地灯、照明灯工作是否正常
2、烟缸是否整洁
3、鲜花、植物的新鲜程度及卫生
状况是否符合标准
4、花盆内是否有垃圾及烟头
5、大厅地面光亮程度是否达标
6、大厅玻璃光亮程度及扶手光亮程度是否达标
7、公共洗手间的卫生是否达标
8、大厅活动告示牌是否整洁，摆放规范、无误
二、餐饮部：
（一）餐厅
1、开餐时是否有引座员引领、入座，有无个性的礼貌用语。
2、服务员在递菜单时有无敬语、姿势是否规范。
3、服务员是否推销、介绍食品菜肴及“今日特选”。
4、服务员是否重复点单。
5、点单后您等候多长时间上饮料、菜肴。
6、上菜时是否报菜名。
7、服务员是否主动巡台及时整理台面，撤换骨碟、烟缸。
8、是否征求您的意见。
9、饮料茶水快用完时，服务员是否主动添加。
10、结帐需等候多长时间。
11、如何评价您的用餐。
饮料
食品（菜肴口味、新鲜程度、形状、装盘、温度）
服务
员工礼貌程度
12、离开餐厅时，是否有道别语。
13、对于老客户、长住客，是否提供针对性的服务。
值班主管岗位职责值班岗位职责（2）| 返回目录
值班主管岗位职责：
（1）分解本班次销售目标，并跟踪每日销售过程；
（2）掌握销售政策，根据销售进度带领所属人员及时调整销售方向；
（3）组织实施店内的商品陈列，保持店面的宣传气氛；
（4）收集、反馈市场信息及客户
需求意向；
（5）协助公司做好本店的产品推介及相关促销活动；
（6）对销售人员进行相关产品知识及销售技巧培训；
（7）直接参与销售或协助销售人员达成销售工作；
（8）组织本班会议；
（9）合理安排区域销售人力，提高人员销售效率；
（10）带领所属人员提升服务质量，维护企业形象。
工业园区门卫值班人员职责
行政值班员岗位职责
学校午休值班教师职责
第5篇：科研单位领导岗位职责
棉花所所长管理职责
一、全面负责棉花所的科研、行政等各项工作。认真执行党和国家的方针和政策以及全所党委及行政的工作部署。
二、负责召开并主持所务会议，研究重大问题。制定本所发展规划、年度计划并组织实施、协调所内各科室之间关系，确立棉花所的业务发展方向，学科发展方向。
三、负责做好本所的硬件设施建设。改善科研及生活环境，特别是建设好重点实验室及三个农场的相关设施并采购相关科研设备。四、负责做好棉花所人才队伍建设，组织好全所人员的政治和业务学习。努力提高棉花所的科研水平和业务管理水平。
五、负责加强与其他有关部门在学术研究方面的沟通和联系，组织协调所内外资源，争取各级科研课题。
六、加强棉花所与社会的联系，加强与企业及社团等联系，努力将科研成就转化为社会生产力，为社会经济发展服务。
七、掌握本所科研工作现状，从凝练学科建设方向和提升专业建设水平的需要出发，不断汇聚科研创新团队，增强科研实力。 八、负责完成农科院领导交办的其他工作。
棉花所副所长岗位职责（张建诚）
一、学习党的规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及农科院党委的各项指示、决定。 带头执行各项规章制度和上级工作禁令。
二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下，抓
好自己分管的各项工作。
三、参与制定规划，协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。
四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作，并组织实施，督查落实。
五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学习，提升队伍的各项能力。
六、组织本所人员进行各级各类科研项目的申报，对有关申报的项
目进行审查与指导，提高项目申报的质量。
七、随时了解本所的项目在研过程，参与项目中期评估、结题验收、鉴定和报奖等各个环节的工作，并协调处理与课题科研活动开展的相关事谊。
八、完成农科院及所长交办的其他工作。
棉花所副所长岗位职责（樊宝华）
一、学习党的规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及农科院党委的各项指示、决定。 带头执行各项规章制度和上级工作禁令。
二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下，抓
好自己分管的各项工作。
三、参与制定规划，协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。
四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作，并组织实施，督查落实。
五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学习，提升队伍的各项能力。
六、负责做好本所离退休人员的关心和服务工作及年节慰问老同志工作。
七、负责做好所部农场、新农村基点的管理工作，做好所里的环卫、绿化等工作。
八、完成农科院及所长交办的其他工作。
棉花所副所长岗位职责（李燕娥）
一、学习党的规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及农科院党委的各项指示、决定。 带头执行各项规章制度和上级工作禁令。
二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下，抓
好自己分管的各项工作。
三、参与制定规划，协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。
四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作，并组织实施，督查落实。
五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学习，提升队伍的各项能力。
六、负责做好棉花所人才队伍建设，做好本所人员的业务培训、工作分配和考核工作。
七、负责做好计划生育宣传、管理工作及图书室、档案室管理工作，做好信息宣传工作。
八、完成农科院及所长交办的其他工作。
棉花所副所长岗位职责（武宗信）
一、学习党的规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及农科院党委的各项指示、决定。 带头执行各项规章制度和上级工作禁令。
二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下，抓
好自己分管的各项工作。
三、参与制定规划，协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。
四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作，并组织实施，督查落实。
五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学习，提升队伍的各项能力。
六、负责做好后勤、水暖等服务工作，做好所内的基建工作，并做好用水、供暖能民生共作。
七、负责农业技术推广管理工作，积极做好示范田的管理工作，做好农民的技术培训工作。
八、完成农科院及所长交办的其他工作。
棉花所副所长岗位职责（李朋波）
一、学习党的规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及农科院党委的各项指示、决定。 带头执行各项规章制度和上级工作禁令。
二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下，抓
好自己分管的各项工作。
三、参与制定规划，协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。
四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作，并组织实施，督查落实。
五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学习，提升队伍的各项能力。
六、负责研究所的学术活动，开展经常性学术交流，制定活动计划。积极与国外学者、科研机构寻求合作。
七、负责所内财务管理工作和试验设备的采购、管理等工作。负责所内三个农场的管理工作。八、完成农科院及所长交办的其他工作。
棉花所副所长岗位职责（闫建德）
一、学习党的规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及农科院党委的各项指示、决定。 带头执行各项规章制度和上级工作禁令。
二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下，抓
好自己分管的各项工作。
三、参与制定规划，协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。
四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作，并组织实施，督查落实。
五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学习，提升队伍的各项能力。
六、负责本所科技成果的转化工作，协同协调科技成果转化或技术转让协议的签订。负责所属企业的管理工作。
七、负责所内车辆调配、公文收发、信息宣传、公务接待、安全保卫、房屋改制工作。
八、完成农科院及所长交办的其他工作。
棉花所党委书记岗位职责
一、负责棉花所党委的全面工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及农科院党委的各项指示、决定，在政治上同党中央保持一致。
二、负责主持党委会和党委的日常工作，组织开好党委会，主持讨论研究会议议题，做出决策，组织安排实施并检查落实情况。 三、组织党委成员学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策及国家法律法令法规。
四、抓好党的建设、思想政治工作和精神文明建设，保证党组织政治核心和保证监督作用的发挥。
五、遵照党委集中领导和个人分工负责相结合的原则，正确执行党的民主集中制加强班子建设主持召开民主生活会。
六、努力加强党的思想、组织、作风建设，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。做好后备领导干部的培养、考核和选拔工作。
七、加强廉政建设，发挥纪检、监察部门作用，抓好本所党员干部的廉政、勤政教育，塑造清正廉洁的单位文化。 八、依照党内有关制度规定完成其它工作。
第6篇：单位领导干部岗位职责
单位领导干部岗位职责
第一篇
岗位名称总经理
直接上级总经理办公会
直接下级副总经理、总工程师、总经理助理、财务部经理、办公室主任
管理权限行使公司经营和发展的指挥权，主持公司的全盘工作
责任范围承担执行公司各项目标实现的责任
总经理实行董事会聘任制;总经理依照公司章程和董事会授权，对董事会负责;公司实行董事会领导下的经理负责制。
主要岗位职责：
1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工搞好各项工作。
2、总经理全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。
3、总经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成学院和董事会下达的各类任务。
4、总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。
5、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。
6、总经理带领职工进一步推进后勤服务社会化改革，公司立足校园，面向社会，开拓创新，不断发展壮大。
7、总经理的职责还有加强公司职工队伍、干部队伍的建设，不断提高各类人员的政治素质和业务素质。
8、总经理主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。
9、总经理直接领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。
10、总经理职责还要求加强对师生的联系，与师生进行各种形式的沟通，坚持“三服务，两育人”的服务宗旨，为教学、科研、师生员工提供优质服务。
11、总经理还应该定期向董事会汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇。
12、总经理岗位职责还还包括公司章程和董事会授予的其它职权;完成领导交办的其它任务。
第二篇
所在部门：财务部
直接上级：财务部长
本职：负责公司的成本核算和管理工作，负责工程项目经营成果分析、评价，竣工工程项目的考核评价，利润及投资收益管理，固定资产购置、核算和盘点，负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理，编制月度资金支出计划，监督、控制计划执行，开支、经费管理，负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作
主要职责与工作任务:
1、负责公司的目标成本管理：参与成本定额计划的制定，并负责具体实施;按照成本核算程序，及时进行帐务处理，按时编制成本计算和核算报表;按月将成本开支情况分类汇总报财务部领导;每季度对经济情况、成本状况进行一次分析，提出增收节支措施。
2、负责工程项目经营成果分析、评价，竣工工程项目的考核评价：按时编报产值、收入、成本、费用等统计表和分析报告;催收下属单位应上缴的综合管理费、劳动保障费、固定资产折旧等;对竣工项目的经营成果作出分析、评价，制作分析报告。
3、利润及投资收益管理：拟定公司利润分配方案;审核子公司的利润分配方案，并向上级提出建议;收缴对子公司的投资受益。
4、固定资产购置、核算和盘点：根据公司规定办理固定资产购置的借款、报销业务，编制会计凭证，定期进行预付款项的清理;定期与企业管理部一起盘点清理固定资产，保证固定资产帐实相符;定期检查事业部、子公司固定资产的管理工作。
5、负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理：协助财务部长制定应收帐款管理政策;登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户;定期对应收款进行帐龄分析、平均收账期分析、坏帐分析，向上级递交分析报告，提出呆坏帐的清收办法;对长期不清的往来款项，查明其原因，提出处理意见;参与公司有关清产核资工作;监督检查子公司应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理工作。
6、编制月度资金支出计划，监督、控制计划执行：月初审核各部门报来的资金支出计划，编制公司月度资金支出计划，报上级批准;协助组织月度资金平衡会;收集、整理资金计划执行信息，编制计划执行情况表、相关统计报表和分析材料;汇总掌握子公司资金支出计划情况。
7、开支、经费管理：审核原始凭证，按审批程序报销;编制相关记帐凭证;核算计入各项成本费用的人员经费;按资金计划控制费用开支，及时汇总费用支出信息。
8、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作：参与进行税务筹划,实施公司税务计划，合理应用税收优惠政策;根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款，编制各类纳税申报表，提交税务部门，及时办理缴纳税款的手续，按时纳税;负责建立税务登记台账;根据免税申报的要求，按期编制免税申报表，办理申报手续;及时对各应纳税项目进行会计核算，编制会计凭证;负责日常税收业务帐务处理的稽核，及时纠正误差，积极配合有关部门的税务检查。
9、完成财务部部长交办的其它各项工作。
权力和责任：
权力：
对下属单位目标成本方案的建议权
公司资金支出计划的拟定权
公司利润分配方案的拟定权
税收政策应用的建议权
对有关的会计凭证有审核权
责任：
对所记帐目、编制报表的准确性、及时性负责
考核指标：
月度、年度工作计划完成情况
资金计划的执行情况、投资收益的收缴情况、成本费用控制情况
考勤、服从安排、遵守制度
版权声明：
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