企业单位领导岗位职责对照报告
第1篇：科研单位领导岗位职责
棉花所所长管理职责
一、全面负责棉花所的科研、行政等各项工作。认真执行党和国家的方针和政策以及全所党委及行政的工作部署。
二、负责召开并主持所务会议，研究重大问题。制定本所发展规划、年度计划并组织实施、协调所内各科室之间关系，确立棉花所的业务发展方向，学科发展方向。
三、负责做好本所的硬件设施建设。改善科研及生活环境，特别是建设好重点实验室及三个农场的相关设施并采购相关科研设备。四、负责做好棉花所人才队伍建设，组织好全所人员的政治和业务学习。努力提高棉花所的科研水平和业务管理水平。
五、负责加强与其他有关部门在学术研究方面的沟通和联系，组织协调所内外资源，争取各级科研课题。
六、加强棉花所与社会的联系，加强与企业及社团等联系，努力将科研成就转化为社会生产力，为社会经济发展服务。
七、掌握本所科研工作现状，从凝练学科建设方向和提升专业建设水平的需要出发，不断汇聚科研创新团队，增强科研实力。 八、负责完成农科院领导交办的其他工作。
棉花所副所长岗位职责（张建诚）
一、学习党的规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及农科院党委的各项指示、决定。 带头执行各项规章制度和上级工作禁令。
二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下，抓
好自己分管的各项工作。
三、参与制定规划，协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。
四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作，并组织实施，督查落实。
五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学习，提升队伍的各项能力。
六、组织本所人员进行各级各类科研项目的申报，对有关申报的项
目进行审查与指导，提高项目申报的质量。
七、随时了解本所的项目在研过程，参与项目中期评估、结题验收、鉴定和报奖等各个环节的工作，并协调处理与课题科研活动开展的相关事谊。
八、完成农科院及所长交办的其他工作。
棉花所副所长岗位职责（樊宝华）
一、学习党的规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及农科院党委的各项指示、决定。 带头执行各项规章制度和上级工作禁令。
二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下，抓
好自己分管的各项工作。
三、参与制定规划，协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。
四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作，并组织实施，督查落实。
五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学习，提升队伍的各项能力。
六、负责做好本所离退休人员的关心和服务工作及年节慰问老同志工作。
七、负责做好所部农场、新农村基点的管理工作，做好所里的环卫、绿化等工作。
八、完成农科院及所长交办的其他工作。
棉花所副所长岗位职责（李燕娥）
一、学习党的规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及农科院党委的各项指示、决定。 带头执行各项规章制度和上级工作禁令。
二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下，抓
好自己分管的各项工作。
三、参与制定规划，协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。
四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作，并组织实施，督查落实。
五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学习，提升队伍的各项能力。
六、负责做好棉花所人才队伍建设，做好本所人员的业务培训、工作分配和考核工作。
七、负责做好计划生育宣传、管理工作及图书室、档案室管理工作，做好信息宣传工作。
八、完成农科院及所长交办的其他工作。
棉花所副所长岗位职责（武宗信）
一、学习党的规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及农科院党委的各项指示、决定。 带头执行各项规章制度和上级工作禁令。
二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下，抓
好自己分管的各项工作。
三、参与制定规划，协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。
四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作，并组织实施，督查落实。
五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学习，提升队伍的各项能力。
六、负责做好后勤、水暖等服务工作，做好所内的基建工作，并做好用水、供暖能民生共作。
七、负责农业技术推广管理工作，积极做好示范田的管理工作，做好农民的技术培训工作。
八、完成农科院及所长交办的其他工作。
棉花所副所长岗位职责（李朋波）
一、学习党的规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及农科院党委的各项指示、决定。 带头执行各项规章制度和上级工作禁令。
二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下，抓
好自己分管的各项工作。
三、参与制定规划，协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。
四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作，并组织实施，督查落实。
五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学习，提升队伍的各项能力。
六、负责研究所的学术活动，开展经常性学术交流，制定活动计划。积极与国外学者、科研机构寻求合作。
七、负责所内财务管理工作和试验设备的采购、管理等工作。负责所内三个农场的管理工作。八、完成农科院及所长交办的其他工作。
棉花所副所长岗位职责（闫建德）
一、学习党的规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及农科院党委的各项指示、决定。 带头执行各项规章制度和上级工作禁令。
二、协助所长进行棉花所的组织和管理工作。在所长的领导下，抓
好自己分管的各项工作。
三、参与制定规划，协助所长确定棉花所的发展方向监督调整本部门规划执行情况。
四、抓好分管工作的计划制定、目标落实、全面统筹安排好具体的工作，并组织实施，督查落实。
五、协助所长抓好队伍的思想、作风、廉政建设和业务学习，提升队伍的各项能力。
六、负责本所科技成果的转化工作，协同协调科技成果转化或技术转让协议的签订。负责所属企业的管理工作。
七、负责所内车辆调配、公文收发、信息宣传、公务接待、安全保卫、房屋改制工作。
八、完成农科院及所长交办的其他工作。
棉花所党委书记岗位职责
一、负责棉花所党委的全面工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行国家的法律、法规，以及农科院党委的各项指示、决定，在政治上同党中央保持一致。
二、负责主持党委会和党委的日常工作，组织开好党委会，主持讨论研究会议议题，做出决策，组织安排实施并检查落实情况。 三、组织党委成员学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策及国家法律法令法规。
四、抓好党的建设、思想政治工作和精神文明建设，保证党组织政治核心和保证监督作用的发挥。
五、遵照党委集中领导和个人分工负责相结合的原则，正确执行党的民主集中制加强班子建设主持召开民主生活会。
六、努力加强党的思想、组织、作风建设，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。做好后备领导干部的培养、考核和选拔工作。
七、加强廉政建设，发挥纪检、监察部门作用，抓好本所党员干部的廉政、勤政教育，塑造清正廉洁的单位文化。 八、依照党内有关制度规定完成其它工作。
第2篇：单位领导干部岗位职责
单位领导干部岗位职责
第一篇
岗位名称总经理
直接上级总经理办公会
直接下级副总经理、总工程师、总经理助理、财务部经理、办公室主任
管理权限行使公司经营和发展的指挥权，主持公司的全盘工作
责任范围承担执行公司各项目标实现的责任
总经理实行董事会聘任制;总经理依照公司章程和董事会授权，对董事会负责;公司实行董事会领导下的经理负责制。
主要岗位职责：
1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工搞好各项工作。
2、总经理全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。
3、总经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成学院和董事会下达的各类任务。
4、总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。
5、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。
6、总经理带领职工进一步推进后勤服务社会化改革，公司立足校园，面向社会，开拓创新，不断发展壮大。
7、总经理的职责还有加强公司职工队伍、干部队伍的建设，不断提高各类人员的政治素质和业务素质。
8、总经理主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。
9、总经理直接领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。
10、总经理职责还要求加强对师生的联系，与师生进行各种形式的沟通，坚持“三服务，两育人”的服务宗旨，为教学、科研、师生员工提供优质服务。
11、总经理还应该定期向董事会汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇。
12、总经理岗位职责还还包括公司章程和董事会授予的其它职权;完成领导交办的其它任务。
第二篇
所在部门：财务部
直接上级：财务部长
本职：负责公司的成本核算和管理工作，负责工程项目经营成果分析、评价，竣工工程项目的考核评价，利润及投资收益管理，固定资产购置、核算和盘点，负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理，编制月度资金支出计划，监督、控制计划执行，开支、经费管理，负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作
主要职责与工作任务:
1、负责公司的目标成本管理：参与成本定额计划的制定，并负责具体实施;按照成本核算程序，及时进行帐务处理，按时编制成本计算和核算报表;按月将成本开支情况分类汇总报财务部领导;每季度对经济情况、成本状况进行一次分析，提出增收节支措施。
2、负责工程项目经营成果分析、评价，竣工工程项目的考核评价：按时编报产值、收入、成本、费用等统计表和分析报告;催收下属单位应上缴的综合管理费、劳动保障费、固定资产折旧等;对竣工项目的经营成果作出分析、评价，制作分析报告。
3、利润及投资收益管理：拟定公司利润分配方案;审核子公司的利润分配方案，并向上级提出建议;收缴对子公司的投资受益。
4、固定资产购置、核算和盘点：根据公司规定办理固定资产购置的借款、报销业务，编制会计凭证，定期进行预付款项的清理;定期与企业管理部一起盘点清理固定资产，保证固定资产帐实相符;定期检查事业部、子公司固定资产的管理工作。
5、负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理：协助财务部长制定应收帐款管理政策;登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户;定期对应收款进行帐龄分析、平均收账期分析、坏帐分析，向上级递交分析报告，提出呆坏帐的清收办法;对长期不清的往来款项，查明其原因，提出处理意见;参与公司有关清产核资工作;监督检查子公司应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理工作。
6、编制月度资金支出计划，监督、控制计划执行：月初审核各部门报来的资金支出计划，编制公司月度资金支出计划，报上级批准;协助组织月度资金平衡会;收集、整理资金计划执行信息，编制计划执行情况表、相关统计报表和分析材料;汇总掌握子公司资金支出计划情况。
7、开支、经费管理：审核原始凭证，按审批程序报销;编制相关记帐凭证;核算计入各项成本费用的人员经费;按资金计划控制费用开支，及时汇总费用支出信息。
8、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作：参与进行税务筹划,实施公司税务计划，合理应用税收优惠政策;根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款，编制各类纳税申报表，提交税务部门，及时办理缴纳税款的手续，按时纳税;负责建立税务登记台账;根据免税申报的要求，按期编制免税申报表，办理申报手续;及时对各应纳税项目进行会计核算，编制会计凭证;负责日常税收业务帐务处理的稽核，及时纠正误差，积极配合有关部门的税务检查。
9、完成财务部部长交办的其它各项工作。
权力和责任：
权力：
对下属单位目标成本方案的建议权
公司资金支出计划的拟定权
公司利润分配方案的拟定权
税收政策应用的建议权
对有关的会计凭证有审核权
责任：
对所记帐目、编制报表的准确性、及时性负责
考核指标：
月度、年度工作计划完成情况
资金计划的执行情况、投资收益的收缴情况、成本费用控制情况
考勤、服从安排、遵守制度
第3篇：机关单位及领导岗位的主要职责.
一、机关单位及领导岗位的主要职责 镇党委主要职能
(一宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规,执行 区委的决议、决定,团结、组织党员和群众,保证党和政府各项任务 在辖区内顺利完成。
(二研究决定镇、村建设总体规划、社会服务、经济发展、社会 治安综合治理等方面的重大问题。
(三领导人大、政府和共青团、妇联、民兵等组织,帮助他们搞 好自身建设,支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织依照法 律和各自章程充分行使职权,协调好各方面的关系。
(四 坚持党要管党、从严治党的方针, 在加强党委自身建设的同 时,认真抓好以村党支部为核心的农村基层组织建设,充分发挥基层 党组织和党员在农村改革和建设中的战斗堡垒和先锋模范的作用,做 好党员的教育、管理和开展工作。
(五 讨论决定在职权范围内的干部任免、调配和奖惩事项, 负责 对他们的教育、培养、考核、选拔和监督工作。
(六领导精神文明建设,做好思想政治工作。镇人民政府主要职能
(一宣传、贯彻、落实党的路线、方针、政策和上级党委、政 府的批示、决议、决定,在职权范围内发布命令、决定,完成上级下 达的各项经济指标和工作任务。
(二执行本级人民代表大会决议。
(三负责制定并施行政府职权范围内的工作计划、工作制度及 完成计划的行政措施。
(四领导和监督镇政府各职能部门按时、按质、按量完成各项 工作任务。(五负责管理经济和社会事务开展科技兴农、兴林、兴企工作, 完成农业、林业、企业生产及创业竞赛等任务。
(六编制镇级年度财政预、决算,管理、审计、监督村级财务。(七指导、协调村委会发展农村经济。镇人大主席团主要职能
(一保证宪法、法律、法规和上级人民代表大会及其常务委员 会的决议、决定在镇行政区域内的遵守和执行。
(二主持本级人民代表大会会议,并负责筹备、召集下一次人 民代表大会会议。
(三审查镇人民政府对本级人民代表大会通过的建设计划和财 政预算的部分变更。
(四调查研究镇行政区域内的重大问题,向本级人民政府提出 建议或提请本级人民代表大会审议。
(五负责组织选民依法对本级人民代表的罢免和补选工作,依 法决定镇长代理人选,受理镇人民政府个别副镇长的辞职案。
(六负责镇人民代表大会的编组、联系工作,建立和实施人民 代表大会代表活动制度,制定代表活动计划,组织代表开展活动,并 反映代表群众对镇人民政府工作的建议、批评和意见。
(七办理本级人民代表大会和上一级人民代表大会常务委员会 交付的其他工作。
镇纪律检查委员会主要职能
(一检查党的路线、方针、政策和决议在辖区内的贯彻执行情 况。
(二协助党委抓好党风廉政建设,监督党员干部和其他工作人 员严格遵守党纪国法。
(三保护党员的民主权利,保护信访人的合法权益,受理党员、工作人员、群众的申诉、控告、检举事宜,认真组织调查,作出处理。(四指导基层党组织抓好党风廉政建设,帮助他们制定各项监
督机制。
(五完成镇党委和上级纪检部门交办的工作。党委书记工作职责
(一依据中央和上级党委的要求,制定党委工作计划,经 党委会审定后负责组织实施,并向党委报告工作情况,宣传、执 行党的路线、方针、政策,加强基层组织建设,加强党委的思想、组织和作风建设,组织召开党代会,并负责向党代会作报告,接 受党代会监督,执行党代会的决议。
(二根据上级党委的要求,抓好班子成员思想、业务建设, 主持研究审定班子成员的分工, 加强对班子成员工作的督促落实。(三根据上级党委的要求和本镇建设的需要,主持召开班 子会,研究本镇全局性工作的计划和方案,经班子会审定后组织 实施。
(四根据本镇全面发展的需要,主持召开班子会,研究本 镇一些重大的经济、社会发展项目和人事安排问题,经班子集体 通过后组织实施。
(五协调党委、政府、人大间的工作关系,对他们所反映 的问题及时解决并督促落实。
镇长工作职责
(一依据党中央、国务院和上级党委、政府的要求,主持 制定本镇政府工作计划,经班子会研究审定后组织实施,宣传、执行党和国家的路线、方针、政策,加快经济发展步伐,促进两 个文明建设, 负责向人代会作政府工作报告, 接受人代会的监督, 执行人代会的决议。
(二根据本镇实际情况,主持制定本镇农业、企业、文化、教育、卫生等经济、社会发展规划,提交班子会研究审定后组织 实施。
(三根据上级的要求部署,抓好本镇物质文明建设,立足 本镇实际促进经济发展,提高人民生活水平。
(四根据上级要求,抓好镇财政的管理,管好用好财政资 金,做好镇财的经济审批工作,节约支出。
(五协助党委书记抓好班子成员的思想和业务建设,加强 对班子成员的领导和监督。
人大主席团主席工作职责
(一根据上级人大的要求,主持制定人大工作计划,经党委会 审定后组织实施,并向人大主席团报告工作情况,充分发挥人民代表 作用,组织召开人代会,接受人代会的监督,执行人代会的决议。(二依据人大职权,依法开展调查本级人代会的决议、决定在 全镇的执行情况, 检查督促本级政府办理人大代表提出的议案、建议、批评和意见,并向代表报告办理。
(三根据上级人大要求,组织人大代表开展视察、调查、评议 活动,对活动情况及发现的问题及时进行汇总,提交党委、政府审议。(四根据人大有关法律法规,做好人大代表的来信来访工作, 受理人民群众对本级人民政府及其工作人员的申诉,经常反映代表和 选民对本级人民政府工作的意见和要求。
(五依据《选举法》 ,组织好人民代表大会的换届选举工作,指 导、协助选区依法办理补选、增选、署名代表等有关事项。
二、机关各站、办、所的职责及分工 党政办公室工作职责
(一深入基层调查研究,及时向党政领导提供信息,为领导决 策提供依据。(二起草、会稿党政文件、计划、总结,开展调研、采编综合 信息工作。(三组织、筹备会议。
(四管理机关财务、统计、后勤事务、文书档案等工作。
(五协调各村居、镇辖各部门关系,检查、督促各部门落实党 委、政府的决议和决定的情况。
(六做好组织、人事、编制等各项工作。
(七做好群众来信来访工作,协助上级及时、正确处理申诉、复议案件。(八完成领导交办的其他工作。党政办公室人员分工
(一主任:主持党政办公室全面工作。
1、负责办理领导交办的各项工作和具体事务; 2、领导的参谋和助手,做好协调、督查工作;3、搞好文件的起草、校对、审核和会议记录及信息报道;4、负责车辆调度,食堂管理和接待工作;
5、做好突发性事件调处工作; 6、负责协调档案整理和归档工作。
(二副主任:1、协助主任做好党政办的各项工作;2、负责草拟领导讲话稿、文件,分发文件;3、负责信息报道;4、负责会务安排,做好会议记录;5、监督机关内部、站办会议室和环境卫生;6、做好领导交办的各项工作。
(三干事:1、负责上级来文、信函、资料的收发、登记、传阅和存 档;2、负责信访工作,写好信息报道;3、负责检查招待所和食堂卫生;4、负责安排采购办公用品和接待物品;5、负责来宾来客的接待工作;6、负责考勤统计工作;7、做好领导交办的各项工作 人大办工作职责
(一依照法规和上级要求,草拟镇人大主席团年度工作计划,报人大 主席审核,经党委审定后负责实施。
(二负责本镇人大各种文件、材料和重要讲话稿的起草工作,做好 人大来往文件的收发、呈阅、存档、保管。
(三搞好调研,采编人大综合信息,为党委、政府决策提供参考依 据。(四根据上级人大要求,做好法律、法规的宣传、教育工作,搞好 人大代表业务培训。
(五组织人大代表开展视察、评议活动,对政府工作提出意见、建 议、督促政府落实各项人大决议。
(六做好群众来信来访工作,承办人大代表议案、建议、答复的具 体工作。财政所工作职责
(一做好聚财、理财、用财工作,立足本职,搞好服务。
(二负责全镇财政收支预决算的编制和执行,及时组织收入,筹集、调度、供应资金,财政涉农补贴发放,集体资产管理,财政支农专项资金 管理,项目专项资金管理,会计培训监督。
(三综合管理财政收支,实行财政监督。(四协调国、地税完成各项征收任务。(五做好票证管理工作。(六完成领导交办的其他工作。计生办工作职责
(一 主要负责宣传、贯彻执行国家有关计划生育的法律、法规和政策;制定措施。
(二根据上级下达的人口计划和计划生育各项任务要求,制定确保 指标完成的计划、措施,对村(居一级的计生业务进行指导和督促、检 查;宣传教育。
(三及时掌握全镇人口自然变动情况和育龄妇女的婚育、节育情况, 如实填报各项统计数据。
(四开展创建计划生育合格村、先进村活动;加强基层计划生育工 作的规范化、法制化及技术服务。
(五按政策规定为申请生育、外出、流入的人员办理、出具有关证 明(件 ,并做好这些人员的管理和服务工作。
(六为育龄夫妇提供优生优育、避孕节育、查环查孕、生殖健康保 健、避孕节育措施知情选择等服务;管理服务。
(七建立健全财务制度,合理使用计生专项经费。
(八办理群众有关来信来访工作,协助上级及时、正确处理申诉复 议案件。计生办工作人员分工 主 任 :负责计生办全面工作。
副主任 :协助主任工作,负责“两查”工作,计生业务、生育证、独 生子女证发放,报表统计、档案资料、镇村台帐。
计生专干 :负责计生业务工作,计生协会工作,生育证、独生子女证、流动人口婚育证,审检证发放,个案报告,违反计生人员处理意见,例会 记录,会议记录。
计生服务所所长:负责计生服务所全面工作, 征收社会抚养费, 负责 “两 查”工作。
工作人员 :协助计生服务所、计生协会工作,负责微机管理使用,报 表、统计、镇村台帐“两查”工作,征收社会抚养费。
工作人员 :协助计生服务所、计生办、“两查”工作,征收社会抚养费, 人口教育学校,计生政策法规知识宣传。
工作人员 :协助计生服务所、计生办、“两查”工作,流动人口管理, 计生宣传刊物发放。
民政办工作职责
(一 认真学习贯彻 《中华人民共和国村民委员会组织法》 , 指导村(居 委员会换届选举和完善各项规章制度工作。
(二认真做好城乡居民最低生活保障申报工作和一年一度的农村低 保核查工作,做到应保尽保。
(三协助政府完善五保供养制度,管理好敬老院,做好散居五保户 的走访、关心工作。
(四做好救灾救济工作。制定自然灾害救助应急预案,及时上报灾 情,做好救灾救济款物的发放和有关募捐工作,实行公开制度。
(五宣传殡葬改革政策,破除迷信,移风易俗,树立社会主义精神 文明新风。(六 贯彻国家抚恤政策, 做好优抚工作。做好 “双拥” 工作, “八一”、春节慰问、走访优抚对象,及时掌握退伍军人的思想动态。
(七 及时、足额发放各种款项。农机站、车队工作职责
(一 负责本镇农机化规划、管理、培训,新农机具的推广。(二 负责村级服务组织的指导等各方面的管理及服务工作。
(三 贯彻《福建省农业机械管理条例》 ,搞好辖区内 3.75千瓦以上固 定式农业机械挂牌发证工作,杜绝无牌车辆上路行驶。
(四 配合交警部门搞好创建平安大道工作,经常上道路开展路查路检, 并抓好驾驶员安全学习、培训。
(五 抓好摩托车报牌、年检工作,杜绝无牌车上路行驶,做好驾驶员 培训工作。经管站工作人员分工(一 站长职责
1、根据镇党委、政府及上级业务主管部门下达的任务,制定本站的工 作计划。2、组织本站人员开展各项业务工作,负责组织实施,保证工作计划的 全面完成。
3、负责本站人员的思想教育和政治思想工作,保证本站工作遵守国家 法律和法规。
4、负责做好农村财务管理,定期开展农村财务审计,做好农业经济承 包合同、农村集体资产管理工作。
5、当好党委、政府的参谋和助手,积极提出我镇农村经济发展的建议 与设想。(二站员职责
1、协助站长做好经管业务工作。
2、负责做好减轻农民负担管理、农业耕地承包、农经统计报表等工作。 3、认真接待群众来信来访,为群众提供优质服务。4、认真及时完成本站的其它工作。
经管站工作职责
(一宣传、贯彻、落实党和政府关于农村工作的方针政策。
(二指导、组织农村社会化服务体系,村集体经济组织、合作经济 组织、农业体系发展建设等。
(三健全全乡土地承包管理工作,建立健全以土地承包管理机动田 管理为重点的承包土地管理制度。
(四负责全镇农村集体资产管理、指导协调、监督工作,指导好村 集体经济组织的财务管理、合同管理和会计审计以及农经统计工作,组织 清收农村“两项往来”欠款,努力化解村级不良债务。
(五抓好农民负担管理,宣传、贯彻、落实党中央减轻农民负担的 各项方针政策,查处加重农民负担的违纪案件,指导农村“一事一议”筹 资做好财政转移支付,村级收入的监督管理。
公路站工作职责
(一学习、宣传、贯彻《公路法》。
(二站与公路村(道工签订公路养护合同责任书。(三每月协助公路村巡查指导一次。‘(四水毁路段及时处理,阻车不超出 1天。
(五报表及时、准确、齐全,不缺漏、失准、延误。(六公路养护好路率当年验收达 95%以上。(七完成领导交办的其他工作。库区办工作职责
(一宣传党的路线、方针、政策,宣传库区移民安居乐业有关政策, 宣传库区后期扶持资金使用及管理内容,巩固库区已取得的成果。
(二完成本年度库区后期扶持资金项目的选定、上报、审定、建设、管理等工作。
(三协助市区管理好省、市主管的项目:险情治理方面,库周防护。(四做好库区资金的发放管理,督促项目的完成、资金的使用。(五参加省、市库区办的培训工作。
(六积极争取项目资金,搞好库周险情治理、开荒造田,果园技改 及库区的后靠生产。
(七完成领导交办的其它工作。乡建站工作职责
(一宣传、贯彻、执行有关城镇乡村建设、土地管理、道路管理、环境保护等方针、政策、法律、法规。
(二配合市、区城镇建设规划主管部门,督促实施镇区域内建设总 体规划、村镇建设规划、年度建设计划、村镇道路管理、土地使用规划。(三指导、检查、监督镇村建设项目定点划线、建设用地报批和村 镇容貌、道路、环境卫生、环境保护、园林绿化等工作。
(四协同有关部门查处违章建筑、非法用地、污染环境、障碍道路 等违法、违章、违规事件以及调解纠纷事件。
(五督促、检查村镇建设、土地、环保、道路等有关经费的收缴、使用。文化站工作职责
(一利用各种文艺形式宣传党的方针、政策。
(二组织开展各种文体活动,繁荣文艺创作。丰富群众文化生活, 辅导村文化室工作。
(三负责文化、体育市场的维护管理。
(四普及科技文化知识,传递科技经济信息,为群众致富和搞好经 济服务。(五搜集整理民族民间文化遗产,进行文物保护。农技站主要职责
(一宣传和贯彻执行国家法律、法规和各项方针、政策。
(二协助镇人民政府制定农业发展规划和年度计划,组织和指导农 村集体、个人开展农业经营活动。
(三配合农业部门和镇人民政府做好农业病虫害的防治工作。(四配合农业主管部门开展资源调查,准确掌握辖区各种农业资源。
(五推广农业科学技术,开展农业技术培训、技术咨询和技术服务 等农业社会化服务,为农民提供产前、产中、产后服务。
(六协助有关部门处理各种农业违法案件。(七依法代收和管理各种行政事业性收费。(八完成农业主管部门委托的其他工作。综治办工作职责
(一负责对辖区内社会治安综合治理工作作出总体部署,并督促本 乡各部门、各单位认真贯彻落实。
(二牵头协调做好矛盾纠纷排查调处,基层安全创建、防控体系建 设、流动人口管理、刑释解教人员安置帮教、预防青少年违法犯罪、学校 及企业周边治安整治等各项工作。
(三对本乡各部门、各单位履行社会治安综合治理及目标管理责任 制的执行情况进行检查、考核、评比和奖惩,视情况提出行使一票否决制 的建议。
水技站工作职责
(一宣传贯彻落实有关水产业的方针、政策和法规;(二制定本乡镇水产技术推广规划、计划,并组织实施,承担上级 部门下达的各项技术推广任务;(三引进新成果、新技术、优良品种以及先进的工艺和设备,经过 试验、示范,进行推广普及;(四组织培训基层渔业管理人员、渔民技术员、渔业专业户和科技 示范户,宣传普及水产科学技术知识;(五开展技术咨询、技术服务、技术承包,搞好产前、产中、产后 服务,兴办技术经济服务实体;(六开展养殖对象病害的调查、分析、化验诊断,提出监测预报和 防治办法;(七经县渔政管理部门授权后,落实乡镇渔政管理及安全生产措施, 承担上级部门下达的渔政任务;做好渔业资源增殖、保护和管理工作,维 护渔业生产正常秩序,保护渔业生产者的合法权益;(八提供信息服务,总结交流水产技术推广和渔政管理经验,指导 渔村、农村各类水产推广服务组织,开展技术推广和社会化服务;
（九）完成本辖区的渔业统计调查、渔业统计报表（月报、季报、半 年报、年报）的填报；（十）法律、法规规定的其他任务。经委办公室工作职责（一）负责编制全区乡镇中长期发展规划、年度计划组织实施；（二）大力培育和发展农产品加工龙头企业，引进乡镇企业进行产品 结构调整，提高产品质量和经营管理水平；（三）组织指导乡镇企业参与农业产业化经营；（四）指导乡镇企业建立原料基地和实施订单农业工作，带动和促进 全区农业产业化发展；（五）做好对各类民营企业，包括股份制企业、股份合作制企业、外 商投资企业、私营企业以及个体工商户的服务、指导、管理、协调工作，促其加快发展；（六）积极开展以农副产品为中心的流通工作和农村劳动力的转移培 训和农民工技能培训及技能鉴定，协调有关部门搞好劳务输出工作及协调 做好农产品加工企业的安全工作。（七）负责组织协调全区乡镇企业干部职工技术培训和职称培训工作，促进企业素质全面提高；（八）做好乡镇企业统计上报工作，指导、督促、检查各乡镇的统计 工作；（九）研究乡镇企业经济运行中存在的问题，收集、整理、分析并搞 好调研和发展经济信息工作。
第4篇：新版岗位职责对照检查的报告x
最新整理岗位职责对照检查的报告
岗位职责对照检查的报告 尊敬的公司领导、同事们：
我于今年4月进入公司工作，现担任公司出纳员。在短短的三个月的时间里，公司领导和同事们给了我极大的关心和帮助，使自己能尽快地融入
到公司整体工作之中。近日，公司开展了岗位职责对照检查活动，我对照本职工作，进行了认真学习和自我检查，发现自己在工作中还存在一些不足和问题，主要表现为：
一是对具体财务工作的学习系统性和深度还不够，学习态度不够端正，学习内容浅尝辄止，对自己要求的标准不够高，不愿主动去学去想，自我提高的意识和理念不够明确。
二是工作中不够积极主动，有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，急功近利，想一下子就把工作干好，在一定程度上缺少耐心和长久的工作规划。
三是对公司全局和整体工作了解不够深入，只局限在本职工作不出问题、自己不出问题就行了，欠缺与时俱进、融入大局的意识。
存在以上问题的原因主要是：认为自己作为一名新员工进入公司工作，首先要做到小心谨慎、按部就班，确保本职工作不出问题，不能给公司造成任何损失，不能给公司领导和同事们添麻烦，因此在学习上、在工作中缺少积极求进、锐意进取的精神和信心，对自己的工作角色定位不十分准确。
在今后的工作中，我要努力做到以下几点：
一是加强业务学习，增强分析问题、解决问题的能力，多学、多看、多听、多沟通，进一步提高自身素质，积极适应公司整体工作的需求，发挥好本职工作在公司全局工作中的作用。 二是严格履行岗位职责，认真执行出纳制度，认真准确、及时、真实、完整的办理每一笔业务，确保公司货币资金安全完整。定期向大厅和会计核对收款明细，及时准确的做好资金收支日报表。
三是增强大局观念，转变工作作风，积极进入工作角色，以对本职工作高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地完成好公司、公司领导交办的各项工作任务，积极配合同事们把工作做得更好，提高工作质量和效率，为公司发展壮大做出自己的努力。
以上是我的岗位职责对照检查报告，不到之处，请公司领导和同事们批评指正。
第5篇：企业单位食堂各岗位职责工作流程
食堂各岗位职责及工作流程
一、食堂管理员
（一）岗位职责
1、在行政办公室的领导下全面负责食堂的日常管理工作，带领 食堂全体员工完成公司及经理办交给的各项工作任务。
2、制定食堂工作计划和食堂各项规章制度，并检查落实情况。
3、认真抓好食堂的饮食、环境、炊事人员个人卫生的管理工作，贯彻执行《食品卫生法》、《食品安全法》，公用餐具做到 每餐消毒，防止流行疾病和食物中毒事件的发生。认真抓好 食堂的安全教育和治安消防工作，经常检查用电、用火、用 气、机械设备运行情况，明确岗位责任，发现事故隐患，及 时采取措施整改，杜绝各类事故发生；食堂管理员是食堂安 全工作第一责任人。
4、加强食堂员工的教育管理，经常进行业务技能、生产安全的 培训，注意发挥和调动员工的积极性。
5、负责食堂运行的成本核算，要努力降低食堂用餐成本，提高 用餐质量；增加花样品种、风味特色；把热情周到为全体员 工服务作为根本宗旨，不断改进食堂各项管理工作。
6、做好一般采购工作，严把进货关，坚持从正规单位、正当渠 道、以正常价格采购，并落实索证存档制，建立进货登记制 度，分类设置采购相关档案。
7、食堂提供的用餐应注重营养搭配，保持新鲜，严格执行 《食品卫生法》及《食品安全法》。
8、保持食堂内外的环境卫生，要经常对餐具用具进行清洁消毒，多项操作区域要明确分开管理。
9、指导并监督食堂保管员（兼职）工作，每日定期查看一次主、副食仓库，保证存放食品的仓库干燥、通风，各种防备设施 齐全，贮存食品的容器安全、无毒，防止食品污染。不定期 抽查入库食品的数量和质量。
10、认真做好防盗、防火、防毒、用电用气安全，确保食堂各项
工作按规范操作。
11、爱护食堂财产，非正常的损坏或丢失要视其情况追究责任人的赔偿责任。
12、认真接受卫生、防疫、质监、工商等部门的工作人员对食堂的检查，对检查发现的问题应及时处置。
13、每年对食堂人员至少进行一次体检，对不符合健康要求的人
员，及时调离工作岗位，体检情况要保存记录。
14、掌握厨房设备、用具的使用情况，制定年度购置计划，报总
经理办审核后，上报公司审批。
15、完成好公司及主管交办的其它工作。
（二）工作流程
1、根据保管员提供的采购清单及库存情况，制定采购计划并实施采购所需物品。
2、每天对《送货单》、《入库单》、《出库单》、《日盈亏表》审核签字。
3、每周四审查食堂下周食谱，周五下午及时报总经理办主管审核后公布。
4、每日对食堂各工作点至少巡查一次，了解员工的工作及设备运行状况。
5、随时抽查食堂的饭菜质量和服务质量，抽查饭菜留样及记录。
6、每两周主持召开一次食堂工作例会，对前段工作进行总结，根据存在问题提出改进意见和做好今后重点工作安排。
7、每月对食堂的服务态度、操作规程、食品质量、食品卫生、用餐盈亏等进行一次全面小结，并向总经理办主管汇报。
8、每周日回收查看“意见簿”，及时改进工作。
9、每天下班后检查一遍食堂门窗关锁等安全情况。
10、做好食堂人员的每天考勤记录。
上班时间：早上：7：30—15：00 冬季下午：16：00—19：00夏季下午：16：30—19：30
二、食堂保管员（兼职）
（一）岗位职责
1、负责仓库主副食及其它物资的保管和验收工作，保证在库物资不变质、不霉烂、不损坏、不丢失。发现问题及时汇报。
2、主动平衡库存物资，及时向管理员提供采购物品的需求信息，防止缺货影响用餐需求。
3、保证仓库清洁，物资放置有序，标识清楚。
4、严格出入库手续，并做好出入库物品的验收登记，做到帐物相符。先入先出，每月结合盘点清理库存。
5、仓库食品及餐具等物品一般情况不外借，经管理员签字批准可外借，必须由经手人打借条以防丢失。
6、注意仓库安全，非工作人员不得随便进入，下班要加锁，做好防盗、防火、防潮、防鼠、防毒工作。
7、完成上级领导交办的其他工作。
（二）工作流程
1、根据食谱、就餐人数和库存情况，及时将所需原料的缺库情况，及时汇报给食堂管理员。
2、对进料先验收，后入库，拒收腐变、过期和无生产厂址的食品。
3、每天根据食谱用量及食堂管理员签发的《出库单》，办好领料出库手续。
4、坚持先进货先出库的原则，防止库存品变质。
5、对入库物品进行上架标识，注明供货方、时间、价格、数量、保质期。
6、对库存物品做到生、熟、冷、热分类存放。
7、每天上午做出昨日《食堂出库日耗表》（一式两联）（附出库单）报送食堂管理员。
8、每周盘库对帐一次，做好对帐记录，每月29日对库存物品盘点一次，作出《食堂食品月盘点表》、《餐厨具与卫生用品月消耗表》，并报送食堂管理员。
9、每天对库存物品开窗通风。
上班时间：早上：7：30—15：00 冬季下午：16：00—19：00夏季下午：16：30—19：30
三、厨 师
（一）岗位职责
1、保证全体员工的用餐，主副食要保质保量，花样多，并按时开饭，保证饭菜美味可口。
2、与食堂其他人员共同承担食堂卫生保洁工作，认真执行《食品卫生法》、《食品安全法》，做到食堂窗明几净，一尘不染，餐具清洁，按期消毒，生熟分开，放置整齐，厨具无油污，个人讲究卫生，做到上班时穿工作服、戴工作帽、戴口罩，不穿工作服上厕所，便后洗手，常修指甲，售卖食品一律用饭夹子等。
3、做好饭菜试尝、留样工作，安全操作，预防事故和食物中毒。
4、团结协作，有团队精神。
5、语言文明，不与员工争吵。
6、协助制订食谱，搞好员工配餐。
7、负责工作场所安全及节能工作。
8、完成领导及管理员交办的临时性工作。
（二）工作流程
1、收到原料后作好加工准备。
2、根据食谱进行制作、熟化；根据菜谱进行粗加工、洗净、烧制。
3、每天早晨至少提前一小时进行加工制作，早餐后即开始制作午餐，下午按时上班加工制作晚餐。
4、按食谱（菜谱）加工食品，在加工过程中做到：原料无腐变，严格清洗、选料和配料；食品严格分类摆放；严格按操作规程制作。
5、保证饭（菜）质量。做到主食不夹生，花样多，菜肴色、香、味俱佳，主（副）食要热（凉食成品除外）。
6、保证按时开饭，路程最近的开饭前10分钟主副食加工制作完毕。其余依此类推。路程远的先加工，厂区食堂按机关、线材、铸轧分别加工。
7、每次开饭结束后，组织勤杂工清扫现场，擦净设备，并协助回收餐具。
8、每周五大扫除（夏季每周二、五）。
9、每日下班前检查操作间内水龙头、电灯、电风扇、空调机开关。
主要卫生区域：炉灶上下、地面、烟罩、各种机械设备、工作台等清洁卫生。上班时间：早上：7：30—15：00 冬季下午：16：00—19：00夏季下午：16：30—19：30
四、勤杂工（含服务员）
（一）岗位职责
1、协助厨师领料。
2、协助厨师做好主、副食加工。
3、配合餐厅服务员完成每餐的开饭工作。
4、完成餐后的厨具回收与清洗。
5、做好消毒工作。
6、完成领导交办的临时性工作。
（二）工作流程
1、协助厨师按照食谱领取主、副食原料。
2、在厨师的指导下，洗米、和面；择菜、洗菜、切菜、煲汤、蒸饭工作。
3、每餐前5分钟把主、副食摆到售卖间，备好餐具，站好岗位准备售卖或分发食品。
5、帮助员工打饭打汤等，避免浪费。
6、每餐后，按分工擦净桌椅，清扫拖净地面。做好厨具的清洗消毒，对厨具进行整理存放。
7、把剩余可用饭菜分类放入冷柜。
8、清扫卫生，即时关闭餐厅及洗消间电灯、风扇、水龙头及其它设备，关好窗户，锁好门。
9、做好每周大扫除工作。
主要卫生区域：粗加工区、切配区域的地面、工作台、墙壁、地沟、走廊 餐厅餐桌椅、地面、玻璃、墙面的卫生；洗消间内的地面、墙面、设施设备清洁卫生；上下楼梯的卫生；更衣间；门口及食堂周边。
上班时间：早上：7：30—15：00 冬季下午：16：00—19：00夏季下午：16：30—19：30
五、兼职核算员
注：作业时间根据实际运作情况，可做适当调整。
第6篇：物流企业各领导岗位工作职责、流程
(2)车辆驾驶管理。
(3)车籍数据管理及车辆审验。(4)肇事处理。(5)控制车辆费用。
仓储员、调度员岗位职责：
1、每日负责从系统中列印所有配送点货清单。
2、每日负责将配送点出货清单与之相关的订单一一对应核对并装订整理。
3、每日负责将所有客户配送点统筹排车，制定排车表，安排出最安全、效捷的行驶路线。
4、每日所有车辆及配送点异常的处理：包括电话接听、异常记录、转询客户、确定结论、下达执行。
5、每日保持与客户的沟通与联络。
6、负责所有外租车队（包括自有车）日常管理及跟踪考核以及制定考核标准及奖惩制度。
7、负责招募符合使用标准并具有合法性的运输车队及社会车辆，对其进行资格审查并上报上级主管。
8、检讨、分析每日、每月各车队及装载车次状况，找出差异原因并制定改善办法.9、完成上级交付的其它相关工作。
精选资料
第7篇：2020岗位职责消防安全工作领导小组单位成员职责
酒泉市消防安全工作领导小组
成员单位工作职责
一、领导小组工作职责
在市人民政府和市安全生产委员会的领导下，统筹、协调和指导全市的消防安全工作。具体工作由领导小组办公室负责实施。
（一）严格贯彻执行消防法律、法规和有关规定，综合分析全市消防安全形势，研究制定消防工作措施和发展规划，报市政府批准并组织实施。
（二）在农业收获季节、森林和草原防火期间、重大节假日以及火灾多发时段，组织开展消防宣传教育和安全大检查。
（三）定期召开消防工作联席会议，研究解决全市城市公共消防基础设施、消防器材装备、消防队伍等建设任务中的重大问题，督促行业系统整改重大火灾隐患。
（四）指导全市消防安全专项治理和社会化消防宣传，积极开展构筑“防火墙”工程和社会单位消防安全“四个能力”建设。
（五）通报全市消防工作任务落实情况，总结、表彰、推广消防工作经验，落实奖惩制度。
（六）按照市政府指令，组织工作组调查处理重特大火灾事故。
二、市发展和改革委员会
（一）负责将消防工作纳入国民经济和社会发展计划，保障消防工作与经济建设和社会发展相适应。
（二）在全市产业政策、规划制定中，严格执行国家有关消防技术标准，承担相应法律责任。
（三）在新建、改建、扩建重大建设工程可行性专项报告审查和工程竣工验收时，负责将消防安全列入专项审查和验收内容。
（四）对本部门组织开展的各类活动承担消防安全主体责任；对直属单位组织开展的各类活动承担消防安全领导责任。
（五）认真履行法律、法规规定的行政许可职能，对涉及消防安全的有关事项严格审查，依法承担安全责任。
三、市教育局
（一）组织制订全市各类教育机构（含学前教育机构，下同）的消防安全工作法规政策、规划和应急预案，建立消防安全管理制度，落实防火措施，消除火灾隐患。
（二）组织各类教育机构开展构筑社会“防火墙”工程和社会单位消防安全“四个能力”建设，加强消防宣传教育，将消防知识纳入各级各类学校教育、培训内容。
（三）认真履行法律、法规规定的行政许可职能，对涉
2 及消防安全的有关事项严格审查，依法承担安全责任。
四、市监察局
（一）负责对政府有关部门及其工作人员履行消防安全监督管理职责的情况实施监察，并依法承担相应责任。
（二）依法追究因渎职导致发生重大火灾事故的部门和人员。
（三）会同有关部门对重大消防安全问题、重大火灾事故进行调查处理。
五、市民政局
（一）督促全市孤儿院、养老院、福利院等单位建立消防安全管理制度，落实防火措施，消除火灾隐患，组织应急演练，开展消防安全宣传教育活动。
（二）督促村委会、社区居委会认真做好消防管理工作，大力构筑社会“防火墙”工程，负责解决火灾后受灾群众的生活安置和善后处理工作。
（三）对本部门组织开展的各类活动承担消防安全主体责任；对直属单位组织开展的各类活动承担消防安全领导责任。
（四）认真履行法律、法规规定的行政许可职能，对涉及消防安全的有关事项严格审查，依法承担安全责任。
六、市财政局
（一）按照国家和市政府有关标准和实际需要，负责落实和保障市级消防工作经费，并对资金使用情况进行监督，承担相应管理责任。
（二）负责市政府安排的消防工作专项资金及时足额拨付，协调、保障重特大火灾事故处置和善后处理资金。
七、市住房和城乡建设局
（一）制定全市建设行业消防安全工作地方性法规政策，会同消防部门制定城乡消防发展规划，组织编制工程建设的地方性消防技术标准。
（二）组织建设行业开展消防安全宣传教育活动，督促建设工程施工现场、公用事业供热、供水和燃气经营企业开展构筑社会“防火墙”工程和社会单位消防安全“四个能力”建设。
（三）对本部门组织开展的各类活动承担消防安全主体责任；对直属单位组织开展的各类活动承担消防安全领导责任。
八、市交通运输局
（一）制订全市公路、水路交通运输行业消防安全管理制度，并监督执行，对局直属企事业单位的消防安全工作实
4 施监管。
（二）负责抓好全市公路、水路交通运输行业消防设施建设、维护和管理；把消防安全纳入全市运输站场、港口建设等重点交通基础设施项目立项审查、项目实施和竣工验收重要内容；对全市高等级公路沿线服务场所消防安全工作实施监管。
（三）负责全市道路、水路旅客运输（包括出租汽车和旅游运输）、货物运输、搬运装卸、车船维修、汽车租赁、汽车驾驶学校等场所和汽车出入境运输的消防安全监管。
（四）对本部门组织开展的各类活动承担消防安全主体责任；对直属单位组织开展的各类活动承担消防安全领导责任。
九、市农牧局
（一）负责将农村消防工作纳入全市农业农村经济发展规划。将村镇消防安全布局、消防通道、消防水源、消防通讯、消防基础设施等建设纳入农业农村发展相关专项规划和新农村建设规划，并认真组织和督促实施。靠实责任、增加投入，切实加强草原防火、农村沼气使用与管理。
（二）督促做好农村节日与集会、夏秋收等火灾多发季节的防火安全工作，组织开展防火、用电、用气等消防安全常识宣传培训活动。
5（三）对本部门组织开展的各类活动承担消防安全主体责任；对直属单位组织开展的各类活动承担消防安全领导责任。
（四）认真履行法律、法规规定的行政许可职能，对涉及消防安全的有关事项严格审查，依法承担安全责任。
十、市林业局
（一）负责制订全市森林火灾预防管理制度并组织实施。
（二）会同市计划发展财政等职能部门制定森林防火工作总体发展规划。
（三）组织开展森林火险监测预警、火情监视、宣传教育和消防管理培训工作。
（四）对本部门组织开展的各类活动承担消防安全主体责任；对直属单位组织开展的各类活动承担消防安全领导责任。
十一、市商务局
（一）负责指导城乡市场建设的消防安全工作；加强成品油、酒类等重要商品流通及拍卖、典当、租赁、旧货交易场所的消防安全管理，依法承担相应责任。
（二）对外商投资企业执行国家消防法律、法规情况以
6 及国家级、省级、市级经济技术开发区制订、落实消防规划情况进行监督检查。
（三）督促展会主办单位做好各类商品交易会、展览会、展销会等活动的消防安全工作。
（四）对本部门组织开展的各类活动承担消防安全主体责任；对直属单位组织开展的各类活动承担消防安全领导责任。
十二、市文化局
（一）负责组织全市文化艺术行业开展消防安全宣传教育，督促公共文化服务单位、文化娱乐场所以及本系统直属单位建立消防安全管理制度，落实防火措施，消除火灾隐患，组织应急疏散演练，开展构筑社会“防火墙”工程和社会单位消防安全“四个能力”建设活动。
（二）督促全市公共文化设施重点单位严格执行消防法律法规。
（三）对本部门组织开展的各类活动承担消防安全主体责任；对直属单位组织开展的各类活动承担消防安全领导责任。
（四）认真履行法律、法规规定的行政许可职能，对涉及消防安全的有关事项严格审查，依法承担安全责任。
十三、市卫生局
（一）督促全市疾病预防控制机构、医疗卫生及其科研机构建立消防安全管理、宣传教育培训制度，落实防火措施，消除火灾隐患，组织应急疏散演练，开展构筑社会“防火墙”工程和社会单位消防安全“四个能力”建设活动。
（二）严格要求所属单位贯彻执行消防法律、法规，依法查处违法违规行为。
（三）对本部门组织开展的各类活动承担消防安全主体责任；对直属单位组织开展的各类活动承担消防安全领导责任。
（四）认真履行法律、法规规定的行政许可职能，对涉及消防安全的有关事项严格审查，依法承担安全责任。
十四、市工商行政管理局
（一）督促全市消费品市场、生产资料市场及其个体工商经营者落实消防安全管理、宣传教育制度，积极组织监管单位开展构筑社会“防火墙”工程和社会单位消防安全“四个能力”建设活动。
（二）依法查处经销假冒伪劣消防产品行为。（三）对本部门组织开展的各类活动承担消防安全主体责任；对直属单位组织开展的各类活动承担消防领导责任。
（四）认真履行法律、法规规定的行政许可职能，对涉
8 及消防安全的有关事项严格审查，依法承担安全责任。
十五、市质量技术监督局
（一）负责全市消防产品质量监督工作，依法查处消防产品质量违法行为，规范消防产品经营市场秩序，对消防产品质量承担监管责任。
（二）落实特种设备安装、使用的消防安全质量监督管理工作；参与特种设备火灾事故调查处理。
（三）对本部门组织开展的各类活动承担消防安全主体责任；对直属单位组织开展的各类活动承担消防安全领导责任。
（四）认真履行法律、法规规定的行政许可职能，对涉及消防安全的有关事项严格审查，依法承担安全责任。
十六、市广播电影电视局
（一）负责制定本系统消防安全管理制度，积极履行消防安全宣传教育义务。
（二）落实防火措施，消除火灾隐患，监督本系统单位贯彻落实消防法律法规，“曝光”消防违法违规行为。
（三）依法将消防安全宣传教育纳入工作计划，积极开展消防安全公益宣传教育活动；积极报道消防工作中涌现出的先进典型事迹。
9（四）对本部门组织开展的各类活动承担消防安全主体责任；对直属单位组织开展的各类活动承担消防安全领导责任。
（五）认真履行法律、法规规定的行政许可职能，对涉及消防安全的有关事项严格审查，依法承担安全责任。
十七、市安全生产监督管理局
（一）协调解决消防工作中的重点问题，对重大火灾隐患实行挂牌督办制度。
（二）督促全市非煤矿山企业依法做好消防安全管理工作。
（三）依法开展危险化学品生产、经营、储存单位的消防安全监督管理工作。
（四）认真履行法律、法规规定的行政许可职能，对涉及消防安全的有关事项严格审查，依法承担安全责任。
十八、市宗教事务局
（一）结合宗教工作特点，组织制订全市宗教活动单位（场所）消防安全工作规章制度，积极开展构筑社会“防火墙”工程和社会单位消防安全“四个能力”建设，加强消防安全宣传教育。
（二）督促宗教活动单位（场所）建立消防安全管理制
10 度，落实防火措施，消除火灾隐患，组织应急演练。
（三）监督检查宗教活动单位（场所）贯彻落实消防法律、法规情况，发现违法违规行为，按照职责权限严肃处理。
（四）认真履行法律、法规规定的行政许可职能，对涉及消防安全的有关事项严格审查，依法承担安全责任。
十九、市旅游局
（一）组织制订全市旅游行业消防安全规章制度，督促旅行社、A级旅游景区、星级饭店等旅游业单位开展具有行业特点的消防安全应急疏散演练和宣传教育活动。
（二）督促、检查旅行社、A级旅游景区、星级饭店等旅游业单位落实防火措施，整改火灾隐患，开展构筑社会“防火墙”工程和社会单位消防安全“四个能力”建设活动。
（三）将消防安全纳入旅游行业评级、评优活动之中，并承担监管责任。
（四）对本部门组织开展的各类活动承担消防安全主体责任；对直属单位组织开展的各类活动承担消防安全监管责任。
（五）认真履行法律、法规规定的行政许可职能，将消防安全纳入旅行社、A级旅游景区、星级饭店的审批、评定程序，依法承担安全责任。
二十、市粮食局
（一）制定全市粮食流通领域消防安全管理制度，并组织实施。
（二）指导市级、县级粮食储备单位贯彻执行国家消防法律、法规，保障粮油储备单位消防安全；对市局直属企业的消防安全工作承担监督责任。
（三）组织粮食系统开展构筑社会“防火墙”工程和社会单位消防安全“四个能力”建设活动。
（四）对本部门组织开展的各类活动承担消防安全主体责任；对直属单位组织开展的各类活动承担消防安全领导责任。
二十一、市人民防空办公室
（一）组织编制人防工程建设规划，负责将人防工程消防安全纳入工程建设项目，并依法承担相应责任。
（二）组织开展人防工程消防安全检查工作；对利用地下空间设置商场、市场和公共娱乐场所的消防安全进行监管。
（三）制定地下商场、市场和公共娱乐场所的消防应急预案，并组织经常演练。
（四）对本部门组织开展的各类活动承担消防安全主体责任；对直属单位组织开展的各类活动承担消防安全领导责
12 任。
（五）认真履行法律、法规规定的行政许可职能，对涉及消防安全的有关事项严格审查，依法承担安全责任。
二十二、市公安局消防分局
（一）依法组织开展消防监督检查，排查整治火灾隐患，查处违法违规行为。
（二）指导全市消防机构依法履行火灾预防、火灾扑救和抢险救援职责。
（三）督促社会单位开展构筑社会“防火墙”工程和“四个能力”建设活动。
（四）指导多种形式社会消防力量开展业务训练。（五）指导各级公安消防机构对新建、改建、扩建的建设工程进行防火设计审核、竣工消防验收和备案抽查。
（六）指导各级公安消防机构调查火灾事故。（七）受理查处消防安全方面的举报、投诉案件。（八）负责市消防安全工作领导小组办公室日常工作。
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