运营策划人员岗位职责

第1篇：策划运营经理岗位职责

策划运营经理岗位职责

1、负责进行大型门户网站、行业网站的整体规划及市场推广；

2、负责统筹制定公众平台的建设方案，明确定位目标，发展战略落实实施； 3、能够带领团队配合其他部门搞好代理团队的运营、运行和维护；

4、分析并把握代理需求，调整各级公众平台的建设，监控、督促内容及时更新与完善； 5、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定； 6、负责公众平台的整体运营，确保公众平台的顺利开展。

7、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

8、领导部门内部团队建设，内部管理机制的完善； 合理配置部门资源，最大化利用资源； 9、主持部门的日常业务运营，根据运营策略，有效监控并组织执行； 建立业务运作体系，提升业务营运效益；

10、跟踪运营分析数据进行跟踪、统计分析，制定持续改进措施； 11、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 12、负责各项推广活动的会前准备、会后整理； 13、收集活动反馈信息； 14、管理各种推广档案资料。15、管理及控制各项运营费用。.

第2篇：运营工程技术人员岗位职责

.运营工程技术人员岗位职责

1）主要负责各所管辖区域的设备安装、维护、维修、培训和验收工作。

2）对负责的设备进行日常维护，及时更换试剂；检查指定设备的卫生、温度、外观、接口、连线等，并做相应的记录。

3）定期检查指定设备的运行性能，发现性能恶化时，及时向负责人报告，并听候调测指挥，协助进行设备调测，同时在设备机历本上做设备性能劣化记录。

4）当所负责的设备发生故障时，应随时接受和执行来自上级的设备操作指示。5）积极提出相关设备维护的合理化建议，并在认可后负责实施。

6）实时收集设备的故障告警信息，收集所有与客户有关的信息资料，以及设备信息。以便根据信息及时作出相关处理，并进行存档备案；并上报相关的人员和部门。

7）与客户交流时，应热情，细心，耐心的了解设备发生故障时的状况，提出解决问题的方法；

8）在高级工程师制定的故障处理方案指导下进行所辖设备的故障处理与恢复操作，包括故障备份方案的配置操作（与设备配置管理配合）。

9）故障处理完毕后，对所有故障处理过程备案，并将相关的故障处理结果反馈给故障申报部门或人员。每一次的售后服务，都要有客户设备运行故障及处理的方法的详细记录，记录必须按周整理成册，上交给各地的助理汇总存档 10）协调商务人员做好相应的市场和商务工作。11）及时上报周报、报销单、派工单等相关报表。12）及时整理相关的资料，认真主动的学习新的业务知识。

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第3篇：运营工程技术人员岗位职责

运营工程技术人员岗位职责1）主要负责各所管辖区域的设备安装、维护、维修、培训和验收工作。

2）对负责的设备进行日常维护，及时更换试剂；检查指定设备的卫生、温度、外观、接口、连线等，并做相应的记录。

3）定期检查指定设备的运行性能，发现性能恶化时，及时向负责人报告，并听候调测指挥，协助进行设备调测，同时在设备机历本上做设备性能劣化记录。

4）当所负责的设备发生故障时，应随时接受和执行来自上级的设备操作指示。5）积极提出相关设备维护的合理化建议，并在认可后负责实施。

6）实时收集设备的故障告警信息，收集所有与客户有关的信息资料，以及设备信息。以便根据信息及时作出相关处理，并进行存档备案；并上报相关的人员和部门。

7）与客户交流时，应热情，细心，耐心的了解设备发生故障时的状况，提出解决问题的方法；

8）在高级工程师制定的故障处理方案指导下进行所辖设备的故障处理与恢复操作，包括故障备份方案的配置操作（与设备配置管理配合）。

9）故障处理完毕后，对所有故障处理过程备案，并将相关的故障处理结果反馈给故障申报部门或人员。每一次的售后服务，都要有客户设备运行故障及处理的方法的详细记录，记录必须按周整理成册，上交给各地的助理汇总存档 10）协调商务人员做好相应的市场和商务工作。11）及时上报周报、报销单、派工单等相关报表。

第4篇：运营部管理人员岗位职责

运营部管理人员岗位职责

1、负责对车辆维修、车辆调拨、采购、租后服务的质量及管理工作；

2、负责协助与分包商、汽车厂商的谈判及签约工作，并组织落实；

3、负责对费用的日常控制；

4、负责客户服务与投诉及意外事件的处理协调工作；

5、负责驾驶员招聘、培训、绩效和薪酬管理等工作；

6、完成上级领导交办的其他工作。

车辆管理员职责

（1）负责管理车辆的维修、保养；

（2）车辆维修及保养档案的建立和保管工作；

（3）车辆GPS安装与拆除管理、车辆GPS非正常监控问题的解决；

（4）车辆维修、保养日报及GPS非正常监控日报报送；

（5）分公司车辆驾照年审检查；

（6）监督并及时处理违章工作；

（7）上级临时交办的事务。

汽车租赁行安全管理制度

一、严格按照客运管理规章制度和安全规范进行运营；

二、认真做好各类车辆运行前的安全检查和登记工作，有安全隐患的车辆不得投入运营；

三、严格遵守岗位职责制，坚持每趟出车前的例行检查，发现安全隐患及时排除；

四、停车场禁止火种，车辆长时间停在停车场必须熄火；

五、驾驶人员需经公司、部门、班组三级安全教育方可上岗，着装需符合安全要求和公司规定；

六、驾驶人员必需具备急救护理常识，有人工呼吸的培训经验；

七、车辆安全管理实行专人负责，人人参与的原则，确保安全运行、万无一失。

第5篇：策划人员岗位职责

零售行业企划部部门职责及人员岗位职责

◇部门职责

①企业内外形象设计、宣传执行

②商品广告设计宣传

③促销活动策划、宣传、实施

④商场内外部氛围的装饰

⑤ 商场内外部广播

⑥ 对外新闻联络与宣传

⑦服务台形象树立、管理

◆营销企划处处长

直接工作：

①正确传达上级指示；指导、安排本部门人员工作。

②制定营销企划处工作计划，报批后通过执行。

③负责企业所有的内外宣传工作。

④策划大型营销活动，组织实施。

领导责任

□成功塑造企业的整体形象负责；

□对部门工作计划的完成负责；

□对广告的宣传效果负责；

□对部门费用的合理性负责；

□对部门给企业造成的影响负责；

□对部门下发并负责监督执行的规章制度的执行情况负责；

□对下级员工的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；

办公室主任（文员）

□本职工作：负责处理营销企划处日常事务，协助部门领导做好 行政管理工作；岗位职责：

①本部门印鉴的管理；

②各类资料的归类整理、立档和归档；

③部门来客接待；

④部门外事联系；

⑤接电话、收发文件传真、传达通知、划考勤等日常事务的处理；

⑦对内各小部门的协调；

⑧本部门办公用品的申领、准备；

⑨兴隆百货报的协调领取与发放检查；

⑩保持办公室内整洁。

部门的人事、资产管理。

活动员

□本职工作：营销活动的策划、组织、实施

岗位职责：

①据企业要求提出活动设想、创意；对楼层的活动提出合理化建议；

②报批通过并组织实施；

③负责具体协调工作；

④现场设施的检查、落实；

⑤现场人员的指挥、协调；

⑥活动后的总结、归档工作。

◆广告员

□本职工作：企业广告宣传设计、实施与调研

岗位职责：

①掌握各广告媒体的费用及价格，拿出年度广告预算；

②各项活动开始前，拿出广告方案报批后组织实施。

③广告的设计、制作与发布，保证按照计划播出。

④每年有两次广告媒体收视率调查；顾客对商场的赞誉度调查分析；⑤广告效果检测反馈，对发现的问题进行及时补救。

⑥收集各类设计资料、广告资料。

⑦对各部门的广告宣传提出指导性建议，并按其方案实施；

⑧各种宣传文案的撰写；

⑨合作媒体的监看、广告发布调整播出。

⑩照录像活动。

◆美工科长（负责人）

岗位职责：

①每月美工科工作计划，并对美工科任务的完成情况及效果负责；②每月美工费用的核算与合理控制；

③美工科整体工作的安排、协调；

④美工设计制作工作；

⑤营造商场氛围并检查。

⑥美工资产管理；

◆美工

岗位职责：

①负责企业楼内外活动期间的宣传、节日期间的气氛布置；

②各楼层的商品广告设计、制作；

③各种活动现场布置和会场布置；

④各种美工制作工作；

⑤美工设备维护。

⑥楼内广告检查；

⑦对各商场POP广告的书写进行美术指导；

⑧相关资料收集；

⑨不断学习，提高自身专业能力。

第6篇：策划人员岗位职责

岗位职责：

1、负责公司互联网金融平台推广和服务（品牌、媒体、公关、线上和线下营销活动推广等）；

2、带领团队负责线下活动、线上活动、话题、事件、软文、广告、内容等在操作层面的执行和实施；

3、善于利用互联网各种资源进行网络推广，在社会化媒体的运营策略、口碑营销、数据库营销上有自己独到见解；

4、对客户进行符合品牌定位的描述及气氛渲染、方案撰写、树立企业形象。

5、参与各种营销策划，并撰写策划方案和实施方案。

6、根据企业要求撰写策划方案，配合企业组织策划推广活动，并参与执行。

7、具备优秀的提案能力及方案执行能力，能独立完成方案创作。 任职资格：

1、有广告策划从业经验，熟悉网络推广、品牌策划、活动策划的整个流程；

2、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富；

3、拥有广告或策划经验，有一定媒体资源；

4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。

我们需要这样一个你：

1、不但有趣而且有料，思维敏捷，关注各类微信公众平台，对微信文案撰写有较高热情；

2、笔丰脑疾，富有创意，善于对产品及活动进行文字描述及气氛的渲染

3、能动能静，耐心、细致，对公司官网的项目信息阶段性维护、更新

4、主动学习，勤于动脑，参与房地产销营销环节的策略性辅助工作

1、全日制本科（含）以上学历，具有较强的文案写作能力，写作经验丰富；

2、中文、广告、地产、营销类相关专业为佳；

3、具有良好的学习能力、独立工作能力；

4、工作细致，责任感强，为人诚实，具有良好的沟通、协调和团队合作能力。

5、具有广告或策划类工作经验优先

竞品调研、数据梳理；

海报、楼书、户外等物料形象设计； PPT设计、微信推送画面设计； 印刷及制作跟进；

第7篇：策划人员岗位职责

1.服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。2.建立企业长期发展战略规划，并因之制定中、近期经营规划，提出建议及咨询意见供决策层参考。3.对营销、产品开发、促销、广告、公关、配销渠道管理、业务员管理、价格管理及其他营销政策管理提出策划方案。4.建立企业形象识别系统(CIS)。5.参与和指导市场调查与信息情报的搜集整理。6.就管理政策调整和制度创新提出建议。7.就企业经营活动出现的新问题提供紧急解决方案。8.保守商业机密。9.其他临时性工作。

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