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口腔门诊部医师岗位职责

作者:djdj886600 | 发布时间:2021-02-08 18:09:52 收藏本文 下载本文

第1篇:门诊部医师岗位职责

门诊部医师岗位职责

1.在门诊部主任指导下,做好门诊部的各项医疗康复工作,具有良好的服务意识和服务态度。

2.认真执行各项制度及技术操作规范。做好患者就诊登记,康复评定,制定具体的康复训练计划,指导门诊理疗师、护士对患者进行康复训练、评估和各种重要的检查和治疗,不断提高服务质量和医疗质量,严防医疗差错事故的发生。3.认真做好各种康复医疗资料的书写、整理工作,确保就诊治疗人员档案的准确、完整。

4.认真书写各种医疗文书,按要求诊治,提出临床康复医嘱,向科主任及时报告治疗病人的诊断、治疗情况及病情变化,提出需要入院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人,甚至贻误病情。

第2篇:门诊部医师岗位职责

门诊部医师岗位职责

【篇1:门诊医师岗位职责】

门诊医师岗位职责

1.遵守医院的各项规章制度,在门诊主任的领导下负责门诊医疗、预防和教学

2.门诊医师要热情服务,态度和蔼,礼貌待人,工作时间严禁在室内吸烟,严禁酒后坐诊。

3.按规定时间提前10分钟上岗,衣着整洁。佩戴胸卡,做好接诊准备,做好室内卫生。

4.门诊医师对患者实行首诊负责制,详细询问病史,进行必要的体格检查,认真书写病历,负责对危重患者的接诊工作,严禁超范围服务。

5.门诊医师在诊疗过程中,发现各种传染病要及时向科主任报告,做好疫情报告登记,并做好传染病的消毒隔离工作。

6.严格执行医疗操作常规及医保政策的相关规定,不开大处方,合理用药,认真钻研业务知识,熟悉掌握各项技术操作,保障医疗安全,避免医疗事故及医疗纠纷。

7.树立良好的医德医风,不收红包,不克扣患者,不私自卖药,不断改进医疗作风,改善服务态度。

8.认真书写处方及各种检验单,做好门诊登记,不涂改医疗文件,不出具假证明。待病人如亲人,全心全意为人民服务。

【篇2:门诊医生岗位职责】

门诊医生岗位职责

一、接待病人语言亲切、态度和蔼,不怠慢病人,与病人的亲

和力好,着装整洁、举止端庄,佩戴胸牌,按时上岗。二、严格执行首问、首诊负责制,不准推诿病人。严格执行医

疗常规和技术操作规程。

三、重视医疗安全,必要的签字和告知义务必须履行,防范并

纠正差错事故及医疗纠纷产生的苗头。

四、救治技术过硬,熟练掌握急救设备操作技术,对疑难、危

重、复杂病例,下级医师必须及时请上级医师会诊,必要时进行科内、院内会诊。

五、医疗活动联系快捷、有效,科室之间、员工之间相互配合, 团结协作、互相补台,牢固树立团队精神。

六、执行传染病登记、报卡制度,严格执行消毒、隔离制度和

院内感染规定,避免院内交叉感染。

七、认真做好病历记录,填写门诊日志工作,处方、各种处臵

单填写规范。

八、廉洁行医,拒收病人钱物,不开人情方和人情假条等,杜

绝向病人推销药品或保健品。

门诊医生考核标准 医助岗位职责

一、在经营部及科主任领导下进行工作,做好开诊前的各项准备工作。 二、接待病人语言亲切,态度和蔼,着装整洁,举止端庄,佩戴胸卡,按时上岗。

三、协助医生开各种单据,并带领病人检查交费。

四、准确了解患者用意,恰当引导,巧妙引导,密切配合接诊医生,跟踪服务到位,加强与相关科室之间的沟通、协调。

五、认真做好门诊日志工作记录,每日填写日报表上交,领取各种表

格及用品。

六、诊室内地面无灰尘,桌面整洁干净,抽屉内无杂物。 七、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。八、定期参加医院组织的业务学习、业务培训及考核。

医助岗位责任制考核标准 b超、心电图岗位职责

一、接待病人语言亲切,态度和蔼,着装整洁,举止端庄,佩戴胸卡,按时上岗。

二、检查前细听病人叙述病情及需检查部位等。熟练掌握本专业,操

作技术及诊断技术,认真履行岗位责任职责。

三、各种申请单、报告单结果必须有原始记录,便于查找、核对。 四、报告单填写准确完整,重点突出,使用专业术语,有清晰的报告

人签字,杜绝将病人名字写错,导致医疗纠纷。五、高度重视医疗安全,加强医疗缺陷和预防管理,防范和纠正差错

事故隐患及苗头。

六、科室之间、同事之间要互相配合,团结协作,互相补台,树立团

队精神,一切为患者着想,做到随叫随到。七、对设备定期检查,确保检查报告的准确性、及时性。

八、认真执行计生政策,禁止非医孕胎儿性别鉴定。杜绝利用工作之

便假公济私做人情检查。

【篇3:门诊医师工作职责】

门诊医师工作职责

1、值班医师必须坚守各自的岗位,以便及时接诊。

2、严格实行首诊医师负责制,对本班接诊的病人,及时诊治、追踪辅助检查结果,必要时联系会诊,以利迅速明确诊断,尽快决定病人收住院、留观或门诊治疗。

3、遇疑难病例、特殊病种、特殊人物或成批中毒病人的急诊急救时,首诊医师组织在班工作人员积极诊治的同时,应立即向上级医师、医务处值班员报告。

4、对需要紧急抢救的危重病人,先抢救病人,三分钟内下达抢救医嘱;后挂号、交费、补办住院手续。

5、有重大意外、灾害事故发生,现场电话呼救或大批病人急救时,要立即报告科主任、医务处值班员,以便组织人力、急救器材、药品,到现场或急诊科增援。

7、有重大抢救时,要听从上级医师、医务处或院领导统一指挥,参加抢救的医务人员要相对分工,服从指挥,严格按技术操作常规快速准确完成各项抢救工作。

9、落实告知制度;在抢救危重病人的同时,在上级医师到场之前要及时把病情的危重程度、预后等情况及时告知病人和(或)家属,上级医师到场之后的告知工作由上级医师负责。对可能发生意外的有创处置,实行告知并签字。

9、严格执行交接班制度,对本班内未能诊疗完毕的病人应做到一一交接,对留观病人和危重病人应做到床前交接班。

第3篇:门诊部医师职责

门诊部医师职责

(一)在门诊部主任领导下和上级医师的指导下进行工作。

(二)参加门诊、会诊、出诊和重危伤病员的抢救工作,执行首诊负责制,确定病人门诊治疗或住院治疗,认真书写门诊病历和各种检查单、治疗单,及时做好医疗、预防等各种登记。

(三)对需入院的病员及时收治,发现传染病,按规定报告,并采取相应的措施。

(四)学习和运用国内外先进诊疗技术,开展新业务、新技术,总结经验,撰写学术论文。

第4篇:门诊部岗位职责

门诊部岗位职责

【篇1:门诊部主任岗位职责】

门诊部主任岗位职责

一、二、负责门诊部的医疗、护理、教学、科研工作。 负责本部门的政治思想、行政业务、预防保健、日常医疗的领导工作,全面完成部门的各项工作任务。

三、贯彻预防为主的卫生工作方针,布置贯彻上级下达的各项任务,组织制定门诊部的工作计划和实施方案,经院长,分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

四、五、负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。 定期召开门诊系统会议,协调各部门关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。

六、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。

七、经常对全体人员进行医德教育,改进服务态度,提高服务质量,杜绝医疗事故。

八、对所属人员进行岗位培训,妥善安排进修、实习人员的工作。

九、及时完成院领导交办的其它工作。

【篇2:中医门诊部岗位职责】

中医门诊部规章制度

一、门诊部主任岗位职责

二、门诊医师岗位职责

三、门诊内科医师职责

四、门诊针灸科医师职责

五、门诊推拿科医师职责

六、门诊康复科医师职责

七、门诊中医妇科医师职责

八、门诊护士工作职责

九、门诊护士工作制度

十、无菌技术操作制度

十一、无菌物品管理制度 十二、医疗废物医院感染管理制度

十三、处置室、治疗室工作制度

十四、门诊供应室消毒隔离制度及工作制度

十五、药房工作人员岗位职责

十六、门诊收费员岗位职责

十七、门诊消毒管理制度

门诊部主任岗位职责

一、负责门诊部的医疗、护理、行政管理等工作。

二、贯彻集团下达的各项任务,组织制定门诊部的工作计划和实施方案,经集团领导批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

三、负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。

四、定期召开门诊系统会议,协调各科室关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。

五、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。

六、经常对全体人员进行医德教育,改进服务态度,提高服务质量,杜绝医疗事故。

七、及时完成领导交办的其它工作。

门诊医师岗位职责

一、在集团领导和门诊部主任的领导下,做好门诊患者的诊断和治疗工作;做好危重或疑难患者的会诊和抢救工作。

二、遵守劳动纪律,准时上班,不得迟到、早退,上班时专注于本职工作,不得做与本职工作无关的事情,不随意脱离岗位。

三、贯彻落实各项规章制度和医疗技术操作规程;维护门诊秩序;改进医疗作风;做好门诊质量控制工作,不断提高门诊医疗质量;避免医疗不良事件的发生;严防医疗差错事故。

四、规范遵守医务人员职业道德;热情接待患者,详细询问病史,仔细体格检查,努力完善诊断,合理检查,合理治疗,充分沟通,完善告知,认真书写医疗文书。

五、努力提高专业技术水平,努力掌握各种疾病的诊断和治疗技术,熟练掌握和使用各种抢救医疗仪器和设备,熟练掌握危重患者的抢救技术。

六、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。

七、完成领导交给的其它任务。 门诊内科医师工作职责

内科医师是诊断内科疾病,为患者提供非手术治疗的专业人员。通过对患者进行问询并记录,必要时开具相关化验检查,并对所开辅助检查报告做出分析判断,提出治疗和预防手段、保健方案,并开具处方。治疗方法主要为药物治疗,还包括利用医疗设备、器械提供物理疗法,输氧等。

一、以中医学基础理论为指导,运用中医药治疗内科常见病、多发病、疑难病及慢性病,采用中医传统诊疗手段,望、闻、问、切,辩证施治;

二、将中医疗法与现代医学相结合,合理利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧等替代治疗手段治疗各种内科疾病;

三、仔细分析各种化验和检查报告,对化验和检查结果做出判断,从而做出病情诊断,四、开具具体的治疗处方,对病人做出饮食、锻炼等保健建议;

五、询问病人病史、遗传史、过敏史等等,为病人做好各种身体检查,书写病历,记录病案;

针灸科医师职责

一、在门诊部主任的领导下开展日常医疗工作,保证医疗质量和医疗安全。

二、在针灸基本诊疗技术的基础上,以中医理论为指导,应用药物和技术开展诊疗工作,注重中医特色,充分发挥中医药优势,继承、创新和发展中医药特色诊疗技术,不断提高中医诊疗水平。

三、开展针灸、理疗、中药熏治、耳穴埋豆、头皮针、腕踝针、中药足浴、穴位注射、穴位贴服等中医特色治疗。

四、积极开展优势中医病种的总结及评估,及时修订和落实。不断提高中医治疗率、非药物治疗率、草药饮片使用率。

五、规范核心制度的落实,严格执行门诊工作制度,无菌操作技术,保持床位的清洁整齐;做好医疗器械的日常维护保养,并保持性能良好,保证医疗安全。

六、严格执行查对制度,防止差错事故的发生。严密观察患者病情,定时巡视,依据病情变化及时处理。严格执行医保政策,合理检查,合理用药。

七、努力学习理论知识,不断提高针灸医疗技术。

【篇3:门诊部工作制度与人员岗位职责】

门诊部工作制度与人员岗位职责

一、门诊部工作制度 (一)门诊工作制度▲

二、管理工作制度

(一)会议制度

(二)请示报告制度

(三)医院总值班制度

(四)卫生工作制度

(五)病历管理制度

(六)进修工作管理制度

(七)医院职工上岗前教育制度

(八)在岗职工规范化培训制度(试行)

(九)医德教育和医德考核制度

(十)制度、操作常规变更批准制度(试行)

(十一)卫生技术人力资源管理制度(试行)

(十二)投诉处理管理制度(试行)

(十三)员工意外伤害(含感染、化学、放射等)管理制度(试行)(十四)患者知情同意告知制度(试行)

(十五)医师外出会诊管理制度(试行)

(十六)重大医疗过失行为和医疗事故报告制度

(十七)医院应急管理制度(试行)

三、门诊部其他工作制度

(一)门诊工作任务

(二)“肠道门诊”工作制度

(三)专家门诊管理制度

(四)会诊及收入住院制度

(五)出具诊断证明、病休证明的规定

四、门诊人员岗位职责 (一)门诊部主任职责▲

(二)医院感染管理部门、分管部门及医院感染管理专(兼)职人员主要职

责▲

医疗相关法律法规

(一)《中华人民共和国执业医师法》 (二)《医师执业注册暂行办法》(三)《医师资格考试暂行办法》(四)《医师定期考核管理办法》(五)《医疗事故处理条例》

(六)《医疗事故技术鉴定暂行办法》 (七)《医疗事故分级标准》(八)《医疗机构管理条例》

(九)《医疗机构管理实施细则》 (十)《医疗机构病历管理规定》

(十一)《病历书写基本规范(试行)》

(十二)《江西省病历书写规范(试行)实施细则》 (十三)《处方管理办法》

(十四)《重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定》 (十五)《中华人民共和国传染病防治法》(十六)《中华人民共和国职业病防治法》(十七)《中华人民共和国献血法》

(十八)《医疗机构临床用血管理办法》 (十九)《突发公共卫生事件应急条例》(二十)《疫苗流通和预防接种管理条例》(二十一)《艾滋病防治条例》

(二十二)《医务人员艾滋病职业暴露防护工作指导原则(试行)》 (二十三)《医疗机构传染病预检分诊管理办法》

(二十四)《江西省肺结核病人规范化管理办法(试行)》 (二十五)《医师外出会诊管理暂行规定》(二十六)《人体器官移植条例》

(二十七)《医疗技术临床应用管理办法》

(二十八)《肝脏、肾脏、心脏、肺脏移植技术管理规范》《非血缘造血干细胞移植技术管理规范》

(二十九)《心血管疾病介入诊疗技术管理规范》 (三十)《临床输血技术管理规范》(三十一)医院感染管理办法(三十二)医疗废物管理条例(三十三)医疗废物管理办法

药学相关法律法规

(一)《中华人民共和国药品管理法》

(二)《中华人民共和国药品管理法实施条例》 (三)《麻醉药品精神药品管理条例》

(四)《药物不良反应报告和监测管理办法》 (五)《《医疗机构药事管理暂行规定》》(六)《抗菌药物临床应用指导原则》(七)《麻醉药品临床应用指导原则》(八)《精神药品临床应用指导原则》

(九)《江西省医疗机构临床用药管理办法(暂行)》 (十)《江西省医疗机构药剂管理规范》

(十一)《江西省抗菌药物分线使用及分级管理办法》

管理工作制度

(一)、会议制度

1.院务会:由院长主持,院党政领导班子、院务会成员和有关人员参加。每2周一次,传达上级指示,研究和安排工作。

2.院周会:由正/副院长主持,科主任(负责人)、护士长及各科负责人参加。每 2 周一次,传达上级指示,小结上周工作,布臵本周工作。

3.科主任会:由正/副院长主持,科(室)主任或负责人参加,汇报研究及交流医疗、管理、科研、教学等工作情况。

4.科周会:由科室正/副主任主持,病房、门诊负责医师等和护士长参加。每周一次,传达上级指示,研究和安排本周工作。

5.科务会:由科室正/副主任主持,全科人员参加。每月一次,检查各项制度和工作人员职责的执行情况,总结和布臵工作。

6.护士长例会:由护理部正/副主任或正/副总护士长主持,各科室、病区护士长参加。至少每2周一次,总结上周护理工作,布臵本周护理工作。

7.门诊例会:由医务科或门诊部正/副主任主持,所有在门诊工作的各科负责人及护士长参加,每月一次,研究解决医疗质量、工作人员的服务态度、急诊抢救、患者就诊以及门、急诊管理等有关问题,协调各科工作。

8.晨会:由病房负责医师或护士长主持,全病房人员参加。每晨上班 15 分钟内召开,进行交接班,听取值班人员汇报,解决医疗、护理以及管理工作中存在的主要问题,布臵当日工作。

9.住院患者座谈会:由病房护士长或指定专人召开,患者代表参加。医院每季度一次, 科室一般每月一次,听取并征求住院患者及家属的意见,相互沟通,增进了解和信任,改进工作。10.医、护、技联席会议:由业务院长主持,相关职能管理与医疗、护理、医技科(室)主任或负责人参加,汇报诊疗服务流程中存在的缺陷,提出整改与协调的意见与措施。

11.党政联席会 : 由院长主持,院党政领导参加,每季度一次,讨论、研究重大事项、重要项目、重要干部任免和大额度资金的使用。

(二)、请示报告制度

凡有下列情况, 必须及时向院领导或有关部门请示或者报告: 1.当发生严重危及医疗质量与安全的事件时。

2.有严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救的患者时。

3.有重大手术、重要脏器切除、截肢,首次开展的新手术、新疗法、新技术和自制药品首次临床应用时。

4.将要实施紧急抢救生命的手术而患者的亲属不在时。

5.发生医疗事故或严重差错,损坏或丢失贵重器材和贵重药品,发现成批药品变质时。

6.收治涉及法律和政治敏感人员以及有自杀迹象的患者时。 7.购买贵重医疗器械或重大经济开支报批时。

8.需增补、修改医院规章制度、技术操作常规时。

9.工作人员因公出差、院外会诊、参加会诊、接受院外任务时。10.参加院外进修学习,接收来院进修人员等。

11.国内、外学者来院访问、交流,开展临床诊疗活动时。

(三)、医院总值班制度

1.医院总值班由院级领导、职能部门和有关人员参加,负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知, 签收重要文件,承接未办事项,检查夜间各岗位工作人员的工作情况等。

2.三级医院及二级甲等医院根据医疗(救治危重患者)工作量需要,可在夜间及节假日增设医疗总值班,由医疗管理职能部门及临床、医技科室负责人员参加。

3.总值班应当掌握全院危重患者情况,对病危患者,要到床前了解病情及治疗、监护情况,协调处理有关会诊、抢救问题,掌握转院患者的情况,了解转诊

原因,根据规定做出决定,做好记录,交班时报医疗管理部门和业务副院长。4.医院要确定总值班人员的职责与权限。总值班人员应当做好值班记录,认真交接班,不得擅自离开岗位。

(四)、卫生工作制度

1.把爱国卫生运动列入医院工作的议事日程。成立爱国卫生运动委员会或小组,每季度至少召开一次会议。

2.为服务人群提供卫生与健康宣传教育服务,提高卫生与健康意识,增进服务人群的身体健康素质。

3.认真搞好室内、环境和个人卫生,切实贯彻饮食卫生a五四制,认真执行隔离消毒制度,搞好污水、污物、垃圾处理,防止污染和交叉感染。

4.医疗废弃物的管理应当符合医院感染管理原则。

5.坚持突击与日常相结合,建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度。6.认真抓好卫生检查、竞赛、评比,定期公布检查结果。7.有计划地植草、种树,美化环境。

8.认真做好环境保护工作, 按国家规定, 对a三废@(废水、废气、废渣)进行无害化处理。

(五)、病历管理制度

1.医院应当加强病历管理,严格遵循《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》和《医疗机构病历管理规定》等法规,保证病历资料客观、真实、完整,严禁任何人涂改、伪造、隐匿、销毁、抢夺、窃取病历。

2.医院必须设臵专门部门或者配备专(兼)职人员,负责全院病案(门诊、急诊、住院)的收集、整理和保管工作。至少要为医疗与工伤保险、急诊留观与住院患者建立病历及保存病案。有条件的医院应当为所有患者建立并保存病历。

3.有适宜的病历编号系统,病历 编号是患者在本院就诊病历档案唯一及永久性的编号。

4.医师要严格按照《病历书写基本规范》的规定书写病历。医院要加 强 病历的内 涵质量管理,重点是住院病历的环节质量监控,为提高医疗质量与患者安全管理持续改进提供支持。

5.患者出院时,由医师按照规 定的格式填写首页后,由病案管理人员在出院后 24至 48 小时内回收病历,并注意检查首页各栏及病历的完整性,不得对回收的病历进行任何形式的修改,同时要做好疾病与手术名称的分类录入,依序整理装订病历,按编号排列后上架存档。急诊死亡患者的病历由医院保管。6.除涉及对患者实施医疗活动的医务人员及医疗服务质量监控人员外 , 其他任何机构和个人不得擅自查阅患者病历。借阅病案要办理借阅手续 , 按期归还,应当妥善保管和爱护借用的病历 , 不得涂改、转借、拆散或丢失。除公、检、法、医保、卫生行政单位外 , 其他院外单位一般不予外借。院外单位借阅人持介绍信,经医疗管理部门核准,可以摘录病史。

7. 有病历安全管理制度,设施与具体措施到位,病历封存或提供病历复印服务应当符合《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构病历管理规定》等法规的规定;应当配备专门场所供相关部门人员查询、摘录相关病历。

8.本院医师经医疗管理部门批准后,方可借阅死亡及有医疗争议等 特定范围内的病历,但不得借阅本人亲属及与本人存在利益关系的患者病历。

9.住院病历原则上应当永久保存,门诊病历至少保存15年,住院病历至少保存 30 年,涉及患者个人隐私的内容应当按照《中华人民共和国统计法》予以保

口腔门诊部规章制度

口腔医师工作总结

口腔医师辞职报告

口腔门诊部6S工作表

口腔外科医师岗位职责(共18篇)

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