市场部综合主管岗位职责

第1篇：岗位职责综合主管

综合主管岗位职责

一、协助部门经理制定部门各项规章管理制度和管理流程，督促部门人员严格执行，做到依章办事，有章可循；

二、协助部门经理建立部门组织框架，明确人员编制计划，制定各岗位工作职责，协助制定部门各项工作流程；

三、制定部门综合管理工作目标、计划，并组织实施，协助制定部门长期发展规划；

四、协助部门经理编制公司年度工作计划及经营指标；

五、按公司要求，负责组织起草综合性业务信息抄报，例如季度、月度工作计划及完成情况，整理、汇总年度工作总结；

六、负责部门各项费用的预算与控制；

七、负责固定资产、办公用品、损耗品的申领、采购及管理，做好固定资产管理台帐；

八、负责制订、印发部门文件，公事来往信函、资料和公文的收发、登记、拟办、传阅、催办、归档工作；

九、负责来访来客人员的接待工作，组织安排重大会议及重要活动；

十、搞好部门内部企业文化建设及培训等工作，并做好培训记录； 十

一、负责组织编制合同范本，建立系列化合同体系； 十

二、完成领导交办的其他工作。

第2篇：综合主管岗位职责

1.协助公司领导组织贯彻执行党和国家有关邮政通信的方针、政策以及上级主管部门的指示命令，积极为领导决策提出建议。2.组织起草本单位工作计划、总结和综合性文件，组织处理来往文电并督促办理。负责审核处理局内各部门发文,管理公司印信。3.做好公司办公会议以及公司领导召开的其他综合性会议，筹备公司工作会议，督促检查会议精神贯彻落实情况。4.收集、撰写、发布邮政信息，负责组织编印制度汇编、大事记等工作。5.组织管理机关枵案，指导公司的档案管理工作。6.协助公司领导协调工作关系，组织处理突发性事件。7.负责对外接待工作及信访的落实。8.负责公司领导及机关日值班安排。9.负责各类合同审批和综合管理、存档工作。10.组织管理公司低值易耗品、职工福利工作。

第3篇：综合事务主管岗位职责

综合事务主管岗位职责

1、协助部门确保安全生产标准化和SMS体系在本部门有效运行；确保各部门、船舶配齐最新有效安全生产标准化文件和资料。

2、按公司、部门要求，撰写各种有关安全文件材料、计划、总结等，做好各类文件的登记、发放、保管、转发、存档销毁等工作；

3、协助公司草拟安全中长期发展规划、年度安全及消防工作计划、年度教育培训计划、年度安全生产费用预算；

4、协助公司组织从业人员安全教育培训工作及新员工“三级”培训教育； 5、做好安全、消防、部门等各种会议准备、记录及会务工作；

6、做好公司、部门安全信息和资料的收集整改工作，按规定要求上报各种报表和资料；

7、负责公司危险源申报、建档、备案；

8、做好上级部门安全检查准备、接待工作，对上级部门提出的问题和建议，结合实际情况配合公司、部门按要求督促落实和整改；

9、做好上传下达的工作。 10、参加应急反应；

11、完成上级交办的其他工作。

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第4篇：综合办公室主管岗位职责

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合办公室主管岗位职责

 一、负责办公室工作组织，工厂各类会议安排及通知，会议记要的整理。 二、主管领导不在时，负责处理工厂内的日常事务性工作。 三、负责办公室的行政管理工作。 四、负责工厂的接待工作。

 五、负责办公室各项工作的督查、督办、催办工作。 六、负责工厂办公用品的采购及管理工作。

 七、负责工厂人员考勤及工资表整理及工资发放工作。 八、负责分公司的计划生育工作。

 九、负责安排工厂日常资料的收集及整理工作。 十、承办厂领导交办的工作。

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