水暖值班岗位职责(共15篇)
第1篇:管理岗位职责(水暖)
水暖管理岗位职责
1、协助工程部经理、项目经理做好工程项目的前期运作。
2、协助项目经理做好工程开工的准备工作。
3、参与水暖工程招投标工作,负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制。
4、参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议。
5、负责对投标单位进行水暖方面的现场答疑。
6、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。
7、审查《水暖施工组织设计/方案》和《施工监理规划》。
8、负责《水暖施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查,提出审查意见。
9、对《水暖施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变动的因素,进行审查。
10、监督检查《水暖施工组织设计/方案》和《施工监理规划》实施情况。
11、负责审查水暖工程相关各单位提出的水暖工程变更要求。
12、根据工程质量监督计划和相关规范标准对水暖施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。
13、据《项目规划》和工程施工计划对水暖工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见。
14、参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目水暖施工过程中出现的 问题,进行研究讨论,提出解决办法。
15、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。
16、负责对水暖施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。
17、对水暖工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见。
18、负责项目标识要求的执行检查及记录。
19、负责水暖工程的竣工验收。
第2篇:水暖工程师岗位职责
甲方水暖技术员岗位职责
1、积极参与并配合根据合同确定的甲方应提供给乙方施工单位进场,水暖方面各项必要条件的前期准备工作
2、负责水暖工程项目前期经领导指定的有关技术资料的收集整理工作
3、参与委托设计任务书中有关水暖方面的数据及甲方要求的编制
4、积极参与施工现场管理制度中水暖工程方面的管理制度的编制,并负责由领导指定的水暖工程的现场管理,对水暖施工形成的质量、工期、文明等相关事宜根据公司有关规定负责
5、参与审查水暖设计图纸,对图纸中存在的问题及时提出,并与设计单位的技术人员及时进行沟通
6、审查施工组织设计及水暖工程进度报表,并检查落实情况,对施工进度出现的延期、未按计划执行等有关事项进行及时汇总,找出其形成原因,能解决,及时解决,不能及时解决,或者不在权限范围内,及时上报领导
7、督促设计、施工及监理单位严格执行合同并协调各方之间的工作关系,发现问题应及时汇报
8、负责本专业设计变更、洽商及现场签证的初级审核工作
9、对项目前期配套部办理施工水暖等相关手续提供必备的设计及技术资料支持
10、检查水暖工程进度、质量,监控工程的投资,负责工程部管理目标、创优目标的完成落实
11、负责水暖工程建设各阶段施工资料的收集,文字记录的汇总,施工期间做好施工记录。如工程发生现场签证,经领导确认后,对现场签证
工程量认真审查真实详细记录,上报领导及有关负责人
12、负责提出本专业施工质量问题的处理意见,并及时向上级领导汇报
13、参与本专业经现场乙方自检后,上报监理方的隐蔽工程及分部、分项工程质量验收环节,对发现质量问题的环节以书面形式下达整改并及时向领导进行反馈
14、负责编制水暖工程进度计划,上报领导,经领导确认后,严格按计划执行
15、协助参与水暖工程材料设备质量检查认证工作
16、协助配套部办理规划、消防、环保、质监等竣工验收手续
17、参加本专业项目的竣工验收
18、配合预算工程师完成本专业工程预结算工作
19、做好竣工水暖工程与物业管理部门的交接工作 20、完成公司领导交办的其它工作
第3篇:水暖造价岗位职责
水暖造价岗位职责
1、负责控制水暖工程经济指标,审核工程造价,参与整理及保管相关专业经济档案等工作
2、参与编制投资估算及成本分析并负责给水、排水、消防、采暖、通风、煤气、空调等专业的数据分析,并协助上述专业各种合同的签订与管理工作。
3、参与工程招标工作,负责给水、排水、消防、采暖、通风、煤气、空调等专业招标文件(商务标)及标底编制,并评定上述专业的投标报价,形成评标意见
4、负责专业设计变更及现场签证的造价编制和审核工作,并分析其对原投资估算的影响变化程度
5、负责给水、排水、消防、采暖、通风、煤气、空调等专业的年度及竣工验收结算审核,确定结算价款,办理年度及竣工结算手续。
6、参与对给水、排水、消防、采暖、通风、煤气、空调设备材料市场价格的调研、收集,负责价格、工程量的审核、认定工作。
7、负责所经办的给水、排水、消防、采暖、通风、煤气、空调等专业各阶段的经济指标。
8、负责对给水、排水、消防、采暖、通风、煤气、空调等工程经济档案资料的保密工作,并承担相应的保密责任。
9、完成领导交办的其它工作。
第4篇:水暖工程部经理岗位职责1.负责全校供水系统(包括空调、水菜)的技术管理工作。2.协助房地产与产业管理处对全校供水系统(包括空调、水泵)的对外联系工作。3.负责全校供水系统小颠工程的图纸设计及绘图工作。4.负责排除空调、水泵的小型故障。5.负责做好给排水系统的资料管理。6.负责配合基建新建房屋设计方案的规划及供水图纸的审阅和较工验收工作。7.负责配合供水部门管理和校内供水管网维修及小型安装工作。8.完成领导交给的其他任务。第5篇:水暖施工员岗位职责
施工员岗位职责
1.在项目经理的领导下,负责分管施工项目的各项工作。认真贯彻执行各项技术标准、规程、规范和规章制度。
2.编制、下达工程结算任务书,并将工程结算任务书报项目经理审批。 3.参加编制施工组织设计、施工方案和技术交底及特殊(重要)施工部位的方案编制。负责熟悉、审查施工图纸,参加图纸会审、设计交底、工程计划等工作。绘制大样图、编制施工预算、安排施工准备工作。4.根据施工项目及图纸提出材料、设备需用计划,落实和创造施工条件,提出施工进度计划、劳动力计划及施工机具、运输、加工计划等。5.工长在办理加工委托时应进行书面技术交底及注明执行标准。6.对班组进行图纸、施工方案、施工技术、质量安全、消防、节约措施等项交底,组织检查和指导班组施工,处理工作中的问题。7.办理工程变更洽商及设计变更洽商手续,及时传递到公司预算科(包括施工图纸的变更或作废),并安顺序编号,使用专用文件夹保存。8.项目经理部自采设备、材料的定货合同及甲方的认价单应及时报预算科,配合工程结算。对进场材料、设备的质量及数量进行检验,并做好签证手续。
9.掌握施工情况,检查施工质量、安全。制止违章作业,严格工艺纪律。10.编制调试方案,组织质量检查,办理预检、质量评定,督促班组自检、互检、办理竣工验收工作。
11.填写各项质量记录,注意收集、整理、保管技术资料,完善工程竣工图。
12.做好竣工图的绘制工作。
13.组织班组开展岗位技术练兵,推广施工新技术、新工艺。 14.组织班组开展业务学习和劳动竞赛。15.搞好消防、治安、文明施工等工作。
水暖专业责任人:
日期:
第6篇:水暖维修工岗位职责
水暖维修工岗位职责
1.负责辖区供水系统,排水系统、消防系统的安全运行管理及日常维护检查工作,并填写《运行记录表》; 2.负责商户各种管道运行中的突发事件事故的处理工作。发现设备故障及时排除,并做好相关记录; 3.按时维护、保养设备,对设备的调整及维修作好记录(特殊设备配合厂家进行维修与保养); 4.接到报修任务及时处理,与客服部做好修缮后的信息反馈工作; 5.做好交接班工作记录;
6.完成公司领导交给的其他工作任务。
第7篇:建设单位水暖工程师岗位职责
水暖电工程师岗位职责
一、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规,贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规,贯彻执行公司的各项规章制度。
二、与设计单位沟通,协调给排水、暖通空调工作,审核给排水、暖通空调设计方案和图纸质量。
三、负责给排水、采暖、空调通风工程的技术指导,巡视检查相关专业工程的施工质量。
四、负责给相关专业的施工单位做技术交底,特别是各施工设计区域的地下管线、地下建筑物的位置深度以及与相邻单位的关系,避免出现安全事故。
五、负责工地的进度管理,督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务。及时向领导反映各单位工程进度情况和影响工期的主要因素。
六、协助现场主管协调各施工单位的关系,及时解决各单位之间的矛盾,排除施工干扰,确保工期。
七、负责现场临时用水的管理。负责各施工单位施工水费的收缴,并按时向供水部门缴纳水费。
八、负责审查主管专业各施工单位提出的设计变更,对设计变更产生的各种影响反复论证,防止出现顾此失彼的现象。及时
签证记录相关专业的设计变更情况。
九、负责审查主管专业工程材料、设备选型,重要材料设备提出选型和选择供应商的意见供公司领导决策。
十、负责审查主管专业材料设备进厂检验工作,严禁不合格的材料设备使用到工程上。
十一、负责督促主管专业的施工单位及时填写收集整理工程资料,保证资料与施工同步,避免遗漏后补。
十二、参与水暖工程保修期内的维护和管理,并参与水暖工程保修合同的与签订。
十三、协助本专业竣工资料的审核、接受及归档移交工作。
十四、完成领导临时交办的各项任务。
第8篇:值班岗位职责
值班岗位职责2篇
一、建立总值班制度的目的酒店是一个24小时不间断向宾客提供安全和服务保障的特殊行业,来不得一点大意。为了对客服务的全天候政令畅通、服务规范、处理问题及时。除正常的组织管理之外,需另设总值班经理负责指挥日班之外的工作,以保证酒店运转始终处于良好状态。
总值由部门经理轮流担挡,以下为总值班经理的工作流程和工作标准。
二、参加总值班的人员
行政人事部制定总值排班表:排班表以月为单位,每月最后一周的周五排定下月值班人员;
1、行政人事部经理
2、财务部经理
3、房务部经理
4、厨师长
5、工程保安部经理
6、餐厅经理
三、总值班的时间
24小时制 08:30am——次日08:30am
四、总值班的汇报及交接规定
晨会,总值经理汇报工作:反映客人的意见,汇报发现的问题及问题分析,提出需要跟办的事情
昨日总值经理向今日总值经理交接,交接“总值班经理工作日志”,交待需要跟办的事项
五、总值班岗位职责及标准
总值班经理岗位职责及标准
岗位名称:总值班经理
直接上司:总经理
直接下属:各部门员工
1、根据总办排定的总值班表,提前作好总值准备工作,了解如下情况
①酒店今日出租率
②今日在店、抵店、离店vip
③今日在店的团队、会议信息
④今日重要宴会信息
⑤今日有无计划内的可能对客人造成影响的事件如:停水、电、改建、装修、消防演习、工程等。
1、值班期间,确保手机24小时开机振动状态(保证手机电池电量充足),工作电话接听率100%;着工作装;并随身携带对讲机
2、密切关注经营、运转情况,及时做好组织协调和服务工作。
3、负责做好夜间安全的预防工作,妥善处理酒店夜间发生的治安问题。检查各安保岗、酒店各通道,以消除各种隐患,保证酒店财务以及客人的人身财产安全。
4、加强夜间巡视,特别是酒店重要部位的巡查工作,发现问题及时解决,并做好工作记录。
5、处理宾客的投诉。遇到宾客对
酒店的投诉时,认真倾听并在工作日志上做好书面记录,无论对错都不做争执,并适时适当站在客人立场上,以期尽快平息宾客。在考虑酒店的利益得到最大保护的同时,可以适当的满足宾客的合理要求,以维护酒店的良好声誉。
6、主动征求宾客的意见,对宾客的意见及时加以分析、处理,并采取预防措施,促进酒店优质服务的开展和质量的改进。
7、维护整个酒店温馨祥和的营业气氛,督导各营业点摆设、灯光、背景音乐、服务质量等影响营业气氛的工作环节。
8、晨会上值班经理要对昨天的当班情况进行汇总说明,对检查过程中的不合格项进行评析,各部门经理针对不合格项提出整改措施,下一值班经理对其进行质量跟踪和落实。
9、值班经理负责对各部门员工仪容仪表规范进行监督落实。
权限:
1、有权处理酒店突发事件,维护酒店利益不受损害。
2、有权协调各部门之间的关系,并接受和处理酒店内部员工投诉。
3、有权监督上岗员工的工作表现,对违纪员工有权按章予以处理,对工作中表现突出的员工,有权向相关部门建议给予物质或精神奖励。
4、有权审查和核批业务部门在岗最高人员权限以外的优惠、减免事宜。凡确属紧急情况须减免或优惠的,应做好详细记录并逐级汇报。
5、总值班的工作流程及标准
□ 工作流程:
1、当日总值经理于晨会结束之时接受昨日总值工作日志,阅读昨日总值报告。
2、填写当日总值报告“当日信息”栏,了解当天店内的重要信息。
了解如下信息:
了解当日vip客人信息
了解当日重要的宴请信息
3、了解当日会议、团队信息、了解当日豪华(或重要)团队的详细日程安排
了解当日会议及大型活动信息、今日预计出租率、今日预计进店客房数、今日预计离店客房数、今日预计餐饮上座率。
了解当日有无以下特殊事件:停水、停电等、当日重大维修项目消防演练
■检查内容及标准:
16:30pm——17:30pm
1、根据当天的当日总值报告的提示,检查有重要客情的岗位准备工作情况是否完成并符合要求
17:30pm——20:30pm在前台营业岗点进行服务质量检查
一、大厅公共区域
1、户外广告灯、霓虹灯、地灯、照明灯工作是否正常
2、烟缸是否整洁
3、鲜花、植物的新鲜程度及卫生
状况是否符合标准
4、花盆内是否有垃圾及烟头
5、大厅地面光亮程度是否达标
6、大厅玻璃光亮程度及扶手光亮程度是否达标
7、公共洗手间的卫生是否达标
8、大厅活动告示牌是否整洁,摆放规范、无误
二、餐饮部:
(一)餐厅
1、开餐时是否有引座员引领、入座,有无个性的礼貌用语。
2、服务员在递菜单时有无敬语、姿势是否规范。
3、服务员是否推销、介绍食品菜肴及“今日特选”。
4、服务员是否重复点单。
5、点单后您等候多长时间上饮料、菜肴。
6、上菜时是否报菜名。
7、服务员是否主动巡台及时整理台面,撤换骨碟、烟缸。
8、是否征求您的意见。
9、饮料茶水快用完时,服务员是否主动添加。
10、结帐需等候多长时间。
11、如何评价您的用餐。
饮料
食品(菜肴口味、新鲜程度、形状、装盘、温度)
服务
员工礼貌程度
12、离开餐厅时,是否有道别语。
13、对于老客户、长住客,是否提供针对性的服务。
值班主管岗位职责值班岗位职责(2)| 返回目录
值班主管岗位职责:
(1)分解本班次销售目标,并跟踪每日销售过程;
(2)掌握销售政策,根据销售进度带领所属人员及时调整销售方向;
(3)组织实施店内的商品陈列,保持店面的宣传气氛;
(4)收集、反馈市场信息及客户
需求意向;
(5)协助公司做好本店的产品推介及相关促销活动;
(6)对销售人员进行相关产品知识及销售技巧培训;
(7)直接参与销售或协助销售人员达成销售工作;
(8)组织本班会议;
(9)合理安排区域销售人力,提高人员销售效率;
(10)带领所属人员提升服务质量,维护企业形象。
工业园区门卫值班人员职责
行政值班员岗位职责
学校午休值班教师职责
第9篇:值班岗位职责
篇一:值班人员岗位职责
值班人员岗位职责
一、按时交接班,有事不能值班,应找相关人员替班并及时通知有
关部门。
二、值班人员应对公司内全面负责,值班期间要加强巡视,做好防
盗、防火、防汛、防灾等工作,尤其加强对重点部位的监管。
三、值班人员不得留宿无关人员在值班室。
四、值班人员应严格按照要求值守值班室,不得随意脱岗。
五、遇到紧急事件发生,要冷静、负责地、大胆地采取应急措施,以免贻误,并及时汇报主管领导和有关部门。
六、值班细则: 1.接待下班后来客; 2.处理未完成工作; 3.处置下班后的突发、紧急事件;
4.值班人员接打值班电话,应记录来电时间、单位、授话人、主要内容;
5.值班人员要准确填写值班日志。
七、接听值班电话应注意:
1.礼貌相待。接打电话,应主动通报公司名称、职务、姓名,如对方未通报,应客气询问清楚; 2.语言文明,切忌粗声粗气;
3.对重要或较长的电话内容,可请对方复述一遍;
4.对要求打公司领导的电话,首先问清对方的单位名称、职务、姓名,然后婉转回答“请您稍等,我给您找一下”之类的话再处置;
5.对打听事情、咨询类电话态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答;
6.除紧急情况随时报告外,一般将若干电话内容集中到一起,有条理地予以记录。
八、一旦出现意外事件,须采取如下措施: 1.如遇意外伤害事件,应紧急将伤者送到医院;
2.及时通报公司主管领导;
3.对危险区加设标志,警告别人勿靠近或指派专人看护。
九、对紧急事故的处理:
1.对突发事件保持镇静,指挥得当;
2.迅速通知有关部门和领导;
3.在自身安全情况下,适时处置;
4.无关人员不准进入事故现场。
十、凡违反职责中任意条款的视情节轻重给予经济处罚30-100元; 对累计3次以上(含三次)违反本职责任意条款的取消其值班资格并按公司有关规定处理。
十
一、本职责规定自20xx年xx月xx日起执行。 篇二:值班人员工作职责
综合服务中心值班人员工作职责
一、根据工作需要,综合服务中心管理人员及驾驶员实行轮流值班。
二、值班人员和值班车辆要严守纪律,自觉遵守各项管理制度,正确履行各自的工作职责。
三、值班管理人员负责下班期间服务中心的日常管理,处理有关突发事件;值班驾驶人员负责应急用车。
四、值班人员通讯工具必须保持24小时开机,保证通讯畅通。
五、值班人员要注意发现事故隐患;如遇突发事件或不安全事故,必须先行处理;若无法处置的,要及时向值班领导和单位领导汇报,并协助处理。
六、值班驾驶员必须保证车辆的良好性能,确保做到遇有用车通知或突发情况能够及时出车,接到通知后15分钟内保证出车。
七、值班车辆外出执行任务,值班驾驶员要认真做好登记。
八、值班人员不得私自调班,由于其它原因不能值班的,应提前请假或请其它人员代替并报领导批准;重要任务必须离开时,应找人替代,不得出现脱岗、离岗现象。篇三:值班人员岗位责任制 值班人员岗位责任制
1、按时上下班,有事提前请假,值班坚守岗位,不干与本职工作无关的事情。
2、3、准时填好值班记录,做到字迹清楚、工整、不涂改、不缺项。 时刻观察好、维护好设备运行状况,上班后,首先对所有电器和机械设备检查一遍,发现异常及时处理和汇报。
4、醉酒后不准值班,值班时不得睡觉,违者给予100元处罚或清退。
5、6、不许擅自停拉运行设备和搞切换试验。 严格遵守操作规程,集中精力注意脱硫系统和在线监测系统运行状况
7、搞好室内卫生和设备卫生,保护好物品、工具和消防器材,杜绝人身和设备事故发生。
8、9、严禁无关人员到本岗位上闲谈和聊天。因擅自离岗或违章作业造成的经济损失由当事人承担。
巡回检查制度
1、各岗位值班员必须按时准确地记录各表计的指示数据,认真分析运行状况,加强安全经济调整。
2、在巡回检查中,要携带必需的工具,如听针、手电筒等。要思
想集中,做到用眼看、用耳听、用手摸、用鼻嗅、彻底掌握设备运行情况。
3、巡回检查中发现运行不正常时,应根据规程规定和设备不正常情况,积极处理,主动采取措施,及时报告班长和有关领导,并将发现时间,处理经过和采取的措施,详细地记录在运行日志中。
4、当设备已处于异常时,应加强监视,做不定时的检查,并将异常情况,发展程度,及时报告班长和有关领导。
篇四:值班人员岗位职责
值班人员岗位职责
为了维护医院的安全,保障国家的财产不受侵害,特制定本制度。
一、值班人员必须认真履行职责,加强责任感,保持警惕,按时上岗,不得擅自
离岗。日常保卫实施24小时值班,负责医院安全保卫和突发性事件处置。
二、值班人员值班期间应根据值班任务的要求,做到勤巡视,勤检查。
三、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情,不得将无关的人员带入岗位。
四、值班期间一旦发生突发事件,值班人员必须迅速采取有效措施予以处置,必要时值班人员应赴现场处理,重大问题要及时向上级领导报告,并详细做好记录。
五、值班人员必须认真做好值班记录,做好交接班手续
六、值班人员在值班过程中应熟悉消防器材的存放地点及使用方法。
七、在值班过程中值班人员要树立对国家和集体财产高度负责的精神。
八、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、仓库、罐区的情况,发现问题要及时向医院领导汇报。
九、值班人员不得擅离职守消极怠工,要及时传达领导的指示,对各类事故做好联络及上传下达的工作。
十、及时发现各种事故隐患,在工作时间不得喝酒和聚众娱乐,如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗,严禁空岗或漏岗现象发生。
十
一、搞好值班室的卫生,认真做好交接班工作,认真做好值班笔录。
十
二、负责记录《值班日记》和填写其相关表格,做到及时、详细、准确;
监控人员岗位职责
一、爱护视频安防监控系统设备、熟悉、设备性质,严格按程序操作。
二、发生问题要及时向领导汇报,并做值班记录。
三、监控记录必须按要求进行保存,以备资料查询。
四、严禁将视频监控设备作他用。
五、坚守岗位、确保录象设备不间断工作。
六、严禁非工作人员操作设备。
七、爱惜设备,保证值班室内干净整洁,值班内严禁吸烟。
八、设备出现故障应及时向领导汇报,并做好记录。
九、按要求正确使用设备,不得盲目操作,未经领导允许,不得移动显示屏、硬盘录象机、监视器、电脑等设备及各种按钮、电器接头。
十、严格执行交接班制度,认真填写值班日志。对设备情况要作为日常交接班重要内容,并及时登记交接班日记,做到交清接明。
十
一、做好监控设备的清洁保养工作,遇探头图象不清晰、监控设备需检查维护的情况,须及时报告领导。
值班室管理制度
(一)坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。
(二)熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。
(四)加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。
(六)坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。
(七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意,否则责任自负。
(八)按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。篇五:值班员岗位职责
值班员岗位职责
编写:张龙兴
审核:缪国锋 陈永福 柳红卫 朱良清 张国新 王智红 刘广才 批准:徐志强
江阴苏龙发电有限公司发电部
2006年8月
1、值长在发电部主任、主任助理的领导下,负责当值运行调度和生产指挥;在技术上接受发电部专工的指导。协助发电部做好本值人员的政治思想工作,掌握本值人员的思想动态。
2、值长是当值安全生产、经济调度、运行操作、事故处理、消防等方面的总负责人,负责正确执行生产副总经理、总工程师、发电部主任、主任助理的指示、批准的运行方式和调度员下达的各项调度命令。
3、值长应督促单元长加强各单控室运行人员的安全教育和技术培训力度,提高全值人员安全运行技术水平。
4、贯彻执行电业生产“安全第一,预防为主”的方针,严格执行各项规章制度,以身作则并督促全值人员遵守劳动纪律,对违纪或不服从指挥、不执行命令者,有权停止其工作,并交发电部处理。
5、了解公司在电网系统中地位、重要性及接线运行方式。掌握全厂设备的运行方式及状态,掌握主要设备系统的检修进展与重要缺陷的处理情况。
6、值长应检查安全生产、经济运行、文明生产等情况,监督各岗位严格执行技术标准,监督主要设备参数符合技术标准,监督主要辅助设备和主要系统的启停和切换操作。
7、为了保证安全、经济稳定运行和正确的事故处理,值长应积极组织运行人员研究运行方式,使其处于安全经济运行的最佳状态,分析在线参数,发现不安全因素和异常情况,做好事故预想。
8、接班后30分钟内向省调汇报机组的运行状态,根据调度指令,完成有功、无功负荷的调整,使电能质量符合规定标准。对负荷曲线和各主要经济指标的完成情况负有责任。
9、根据调度命令和设备状态,及时正确地指挥、协调机组的启、停和设备的停复役操作。如认为所接受的调度命令不正确时,应立即对发布命令的调度员提出报告并说明理由,由发令的值班调度员决定该调度指令的执行或撤消。如值班调度员重复该调度指令时,值长必须迅速执行;若执行该调度指令将危及人身、设备或系统安全时,则应拒绝执行,并将拒绝执行的理由及改正调度指令内容的建议报告上级值班调度员和公司领导。
值 长 职 责
10、努力搞好机组经济调度,圆满完成公司、发电部下达的各项生产计划和技术经济指标,做好本值的劳动竞赛工作。
11、加强化学监督管理,保证汽、水、油等品质在规定范围内。掌握燃料(燃油、煤)及化学除盐水的储备情况,合理平衡各专业用水,努力做好节水工作。
12、根据负荷及锅炉燃烧状态,掌握灰、渣情况,加强与电力燃料公司加工储运部的沟通与联系。
13、掌握脱硫设备的运行状态,经济合理地调整主要脱硫设备的运行方式,使烟气排放符合国家标准。
14、严格执行“两票三制”,负责审批重要的操作票及重要保护投停,对操作票内容和发布操作命令的正确性全面负责,审批非调度管辖的不影响机组出力及安全运行的检修、消缺和试验工作。
15、根据公司的检修计划向上级调度部门提交检修申请;负责向上级值班调度员汇报系统异常运行和事故情况。
16、合理安排公用系统(供热、循环水、电气公用部分及辅助生产等)的操作及运行方式。
17、按时交接班,坚守工作岗位,做好运行值班日志。
18、值长的岗位在三期单控室,同时行使三期单元长的部分职责,若值长因故离开三期单控室应向机组长说明去向,并指定机组长代理其职责。
19、组织开好三期单控室的班前、班后会。负责三期单控室公用部分的图纸、资料、安全器具、工具仪表的管理,搞好设备和环境的卫生,是三期单控室文明生产的第一责任人。
20、异常和事故情况下要准确判断,正确指挥,认真执行调度规程中的事故处理原则,防止事故扩大,杜绝人身伤亡及主辅设备损坏事故,设法保证厂用电系统的运行。负责联系各专业的领导及技术人员来现场协助处理事故,并令与事故无关人员退出现场。事故处理结束,要及时向领导汇报事故处理经过并组织运行人员分析事故处理经过。
21、值长无法协调、解决、处理的重大问题,及时汇报发电部和公司领导。
22、完成领导交办的其它工作。
单 元 长 职 责
1、值班期间单元长是单控室的负责人,负责本单控室人员的政治思想工作,对己对人要求严格,及时纠正单控室人员的不良倾向,掌握本单控室人员的思想动态,维持单控室良好的生产秩序。
2、单元长负责本单控室机组的安全、经济和稳定运行,协调指挥本单控室机组的启停、试验、辅机切换操作、设备的停送电及部分公用系统的操作,做好所管辖人员、设备的运行管理工作,建立单控室的日常管理台帐,记录单控室的运行值班日志及缺陷登记,检查记录及报表的正确性,是本单控室机组安全经济运行的第一责任人。
3、单元长协助值长督促运行人员严格遵守劳动纪律,对本单控室人员的劳动纪律和工作状态负责。
4、接班后20分钟内应向值长汇报所管辖设备的运行状态和所存在的重大缺陷。单元长发现影响机组负荷及安全运行的缺陷时,应及时向值长汇报。
5、单元长接受值长的领导,服从发电部及值长对单控室其它人员的工作安排和调整。当发电部领导交办任务时,应立即执行并汇报值长。
6、当值长发布的命令危及到设备的安全运行或人身安全时,单元长应拒绝执行值长的命令,并向值长提出拒绝执行的理由,要求值长重新发布命令,当值长坚持要求执行命令时,单元长应立即将此情况向发电部领导汇报,听取发电部领导的指示。
7、单元长应对自己所发布的命令负责,当涉及到其它单控室的机组或公用系统时,应得到值长的同意,并通知相关单控室的单元长加以注意、及时调整。
8、正常情况下,单元长在所管辖设备上指挥重大操作和主要系统的操作,应得到值长的同意方可进行。
9、掌握所管辖设备的运行情况,根据季节特点选择合理的运行
方式,保证机组在最佳工况下运行。根据运行方式的变化,提出事故预想方案及反事故措施。
10、监视发、变电设备的主要运行参数,满足电能质量要求。工作认真细致,监护到位,设备有重大缺陷,及时到现场查看,指挥正确处理。每班对所辖的主辅设备巡检一次。
11、组织单控室人员抓好节能降耗工作,完成上级下达的各项生产任务和技术经济指标。
12、事故情况下,单元长指挥所管辖设备的事故处理,但事故处理告一阶段时,应及时向值长汇报,听取值长的命令。当进行的操作有可能威胁到其它机组或公用系统的安全运行时,应得到值长的同意,并通知相关单控室的单元长加以注意、及时调整。
13、严格执行“两票三制”,单元长负责审核或批准所辖设备的操作票,对操作票内容和发布操作命令的正确性全面负责,办理经值长批准的检修工作票,检查落实安全措施,保证检修工作的安全。
14、负责单控室运行人员的安全教育及技术业务培训,经常组织本单控室运行人员进行安全活动,对操作、调整进行探讨和分析,不断提高运行人员的业务水平和操作技能,是单控室安全知识、业务知识培训的第一责任人。
15、组织开好班前、班后会。负责本单元机组的图纸、资料、安全器具、工具仪表的管理,搞好设备和环境的卫生,是单控室文明生产的第一责任人。
16、单元长应配合好值长的工作。如单元长因故离开单控室应向值长、机组长说明去向,并指定机组长代理其职责;当机组长有事离开时,单元长同时代理机组长的职责。
17、单元长无法协调、解决、处理的重大问题,及时汇报值长及发电部。
18、完成上级交办的其它任务。
第10篇:房地产电水暖工程师岗位职责说明书
房地产电水暖工程师岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称电水暖工程师所属部门技术中心岗位职等
直接上级总工程师直接下属无
岗位概要:负责集团公司各个项目建筑设计方案中的设备、强弱电、给排水及供暖系统的设计图纸审验和技术变更把关、工程技术支持与服务
职责描述
重点工作
1.计划制定:根据项目总体规划和项目开发计划及项目所在地有关配套工程的相关规定,参与制定设计任务书,负责提出其中的设备、强弱电、给排水及供暖系统的设计要求;根据项目总体计划,负责设计各阶段本专业出图时间计划,参与编制相应的费用预算;
2.技术外联:根据项目开发计划,组织联系外部技术专家参与设计方案及设计图纸的会审工作及重大技术变更审议工作;负责与外部技术专家日常沟通及策划联谊活动;
3.设计管理:根据项目出图时间计划,参与项目建筑设计方案各阶段的工程技术研讨,主动、及时跟踪设计单位各阶段工作情况,督促设计部门按期完成图纸设计任务,对图纸中出现的问题及时沟通,审核本专业设计技术图纸及细节,提出专业性的意见和建议;参与项目设计方案评审会的组织工作和项目设计交底工作;
4.技术变更:根据方案设计要求,监督项目设计方案的落实情况,纠正不合理技术变更行为;对各方面提出的一般技术变更要求,按公司工程管理制度及时进行验证和答复处理;对重大技术变更要求,在提供本专业意见和建议的同时,递呈技术专家小组验审后作答复处理;
5.技术支持:参与审核各项目(部)公司的后期配套设计方案与施工设计图审核;参与工程标底编制工作;根据各项目(部)公司的要求向各项目提供技术支持,及时处理各项目施工过程中遇到的技术难题;参与工程竣工验收工作,对工程验收提出相应的工程技术验收意见;为营销中心提供技术支持和服务;
6.技术服务:及时收集整理建筑设备、给排水及供暖系统的新技术、新工艺、新材料应用情况,为公司决策层和相关部门提供工程技术知识咨询服务;在集团范围内推广三新技术;制订工程技术企业标准;为各项目(部)公司及时提供相关业务指导、反馈相关的业务信息;
一般工作
1.沟通协调:做好与政府相关部门、设计院、项目公司及集团各职能部门与岗位之间的沟通协调工作;
2.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;
主要责任
1.确保按设计任务书中提出的供电、给排水、供暖系统等方面的要求、进度安排、经费预算明确、合理;
2.确保各阶段所出设计图纸符合项目设计任务书要求;
3.保证技术支持、服务的及时与准确,妥善处理工程技术支持过程中的异常情况;
4.保证外部技术专家联系的及时性和有效性;
5.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规和技术差错;
岗位权力
1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;
2.根据公司相关制度,获取与本职工作相关的信息资料的权力;
3.根据公司工程技术管理制度,对相关工程技术资料和图纸等进行审核的权力;
4.监督检查各项目贯彻执行技术设计方案的情况,对不符合或违反技术设计方案要求的行为予以阻止并提出相应处罚建议的权力;
5.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本部门工作予以合理配合的权力;
6.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力;
7.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;
8.按公司制度享有的其他权力;
任职资格
资
历:工民建、给排水工程、强弱电、暖通等相关专业,大专及以上学历,具有三年以上相关工作经验;
能
力:较强的专业技术能力、沟通协调能力、分析解决问题能力;
品
质:工作敬业,责任心强;
知识结构:具有一定的规划、设计及房地产知识,熟悉电水暖工程设计的相关法律、法规及本专业相关报批手续;
关键指标:外部专家联系及时性、设计进度、出现重大技术差错次数、联系单处理及时性、项目设计和工程建设成本控制率
第11篇:房地产公司水暖专业工程师岗位职责
房地产公司水暖专业工程师岗位职责
1.作为给排水、供暖、空调、通风、燃气专业的专业工程师,代表甲方负责与本专业有关的各项管理工作;
2.熟悉和掌握本专业施工图纸、施工规范、质量验收标准及有关条例;
3.做好本专业开工前期准备工作和施工用水的落实;
4.针对工程实际情况,制定本专业工程项目管理方案;
5.负责对本专业范围内监理单位、施工单位的工作质量进行检查和督促;
6.协助有关单位,对涉及本专业范围内的工作进行协调;
7.参加施工图、施工组织设计的审查,参加图纸会审及技术交底,并提出专业意见;
8.检查监理单位按建设监理要求进行工程监理;
9.检查施工单位按施工组织设计要求进行施工组织;
10.检查监理单位、施工单位质保体系,督促质保体系的落实;
11.对施工单位提交的本专业的重点部位施工技术方案和有关技术文件、报告、报表提出专业建议,经审核批准,督促施工单位按审批意见进行施工;
12.负责现场施工质量的检查和抽查工作,参与质量事故的调查和处理;
13.审查承包单位提交的进度报表,核实本专业工程形象进度;
14.为成本控制部的决算审查工作提供现场情况说明;
15.做好工作记录,参加工程会议;
16.配合监督监理单位对现场管理、工程质量、工程进度、施工安全等进行检查,参与各项验收,提出本专业验收意见;
17.从施工图设计阶段开始,负责与设计院进行所负责专业的具体业务联系,确保所负责专业的施工图质量满足公司和项目的要求;
18.对涉及本专业的设计变更、材料代用、现场施工签证,进行技术审查和签证工程量的核实;
19.负责本专业现场签证的现场管理工作,跟踪签证的流程和结果,督促签证工程的实施,确保其符合公司制度的要求,以利本专业工程顺利进行;
20.配合物料供应部对到场本专业的甲供甲控材料设备的验收和使用的监控;
21.收集、整理本专业技术档案资料和其他有关资料,确保资料的完整性,为索赔和反索赔管理工作提供基础资料;
22.配合所负责项目的工程移交,配合物业管理公司售后服务工作;
23.及时收集本岗位专业范围内的新技术、新材料、新工艺等有关资料,了解专业和行业发展的新趋势,为工程提供相应的合理化建议;
24.上级领导安排的其他工作。
第12篇:甲方主管水暖电工程师岗位职责
主管水暖电工程师岗位职责
一、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规,贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规,贯彻执行公司的各项规章制度。
二、负责给排水、采暖、电气、智能、空调通风、电梯、消防、园林绿化工程的技术指导,巡视检查相关专业工程的施工质量。
三、负责给相关专业的施工单位做技术交底,特别是各施工设计区域的地下管线、地下建筑物的位置深度以及与相邻单位的关系,避免出现安全事故。
四、负责工地的进度管理,督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务。及时向领导反映各单位工程进度情况和影响工期的主要因素。
五、协助现场主管协调各施工单位的关系,及时解决各单位之间的矛盾,排除施工干扰,确保工期。
六、负责现场临时水电的管理,协调沟通东山水站供水以及供电局和化工厂供电等问题。负责临时用电安全管理。
七、负责各施工单位施工水电费用的收缴,并按时向供水供电部门缴纳水电费用。
八、负责审查主管专业的监理实施细则和各施工单位的预结算、施工组织设计、施工方案、材料计划。
九、负责审查主管专业各施工单位提出的设计变更,对设计变更产生的各种影响反复论证,防止出现顾此失彼的现象。及时签证记录相关专业的设计变更情况。
十、负责审查主管专业工程材料、设备选型,重要材料设备提出选型和选择供应商的意见供公司领导决策。
十一、负责审查主管专业材料设备进厂检验工作,严禁不合格的材料设备使用到工程上。
十二、负责收集、整理、编写相关专业的工程简报,及时向领导反映工程中存在的疑难问题。
十三、负责督促主管专业的施工单位及时填写收集整理工程资料,保证资料与施工同步,避免遗漏后补。
十四、负责督促检查主管专业的监理工作,协调监理和施工单位发生的争议。
十五、完成领导临时交办的各项任务。
负责人: 董烽
第13篇:值班机工岗位职责轮机部日常营运和工作中的支持级人员,主要从事:1.协助轮机员对主机、辅机及相关设备的日常维修和保养。2.协助轮机员对舵机、锚机的日常维修和保养。3.与轮机员对主机、辅机、舵机、锚机及相关设备的抢修(可获取劳务费)。4.懂得机舱、甲板各种压载水泵和消防水泵的使用维修。5.了解各种液压原理和机械制动原理。6.了解轮机概论和电器概论。7.了解得接技术和要领。第14篇:值班水手岗位职责甲板部日常营运和工作中的支持级人员,主要从事:1.航行和靠离泊时的舵手,兼协助瞭望。2.靠离泊时的带解缆。3.懂得各种船用信号灯和信号旗的使用。4.甲板部日常维修和保养的具体操作。5.起卸船吊和开关舱作业。6.引水梯和赎梯的安全收放。7.懂得各种绳结的编制使用及钢丝的插接等。第15篇:值班人员岗位职责1.协助主班、副班工作人员完成当天的储血、发血任务。2.协助副班工作人员接收、核对分站和相关科室送来的血液,按血液规格分类,清点数量;按医院预约血液情况交成分室制备成分或交代检库,并填写交接记录。3.负责全血的分类,并把分类后的全血及时送待检库保存;负责血液标本的交接工作。版权声明:
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