建筑单位安保部岗位职责（共12篇）

第1篇：安保部岗位职责

安全环保部岗位职责

一、认真执行国家法律、行业法规、上级规定和项目部制定的安全生产、劳动保护等各项规章制度

二、负责编制项目部安全生产、劳动保护环境保护实施细则，并监督实施

三、监督落实现场作业人员的安全教育、培训考试和特殊工种取证工作

四、组织相关人员进行项目危险源辨识，对重大危险源制定应急预案和保证安全的措施，并监督实施

五、参加事故的分析处理工作

六、组织项目部有关人员进行安全、环保、消防、施工、劳动保护检查，发现问题及时解决

七、严格监督落实集团公司“十九项卡死制度”

八、组织开展“创建安全、文明标准工地”等活动

九、负责安全、环保信息的收集、统计、分析、总结、交流、沟通、报告工作

第2篇：安保部岗位职责

安保部总监岗位职责

一、直接对总经理负责，做好总经理在安保工作中参谋和助手，主持本部的全面工作，对酒店的安全负有重要的责任。

二、坚持原则，秉公执法，要有吃苦耐劳，勇于献身的精神。带领督导下属做好安全保卫工作，以确保酒店人、财、物的绝对安全。

三、负责建立安全保卫制度，制定本部门的岗位职责，部署工作计划和检查落实。

四、维护酒店内部治安秩序，组织调查内部发生的案件，事件，并向总经理提出建议，汇报查处结果。

五、与当地执法部门保持密切的合作关系，协助执法部门侦破违法犯罪案件。

六、负责酒店的消防安全工作，经常巡查消防器材设备，确保设备处于良好状态，火灾时，协助总经理指挥灭火救灾。

七、主持本部门例会，传达上级有关指示，听取工作汇报，布置工作，解决工作中出现的各种问题。

八、负责本部人员聘用，对员工的提职、晋级、提出建议，根据平常的表现作出奖罚。

九、关心部署、办事公道，经常了解员工的思想动态，帮助解决实际困难，建设一支团结，过硬的保安队伍。

十、负责指挥、处理突发事件和暴力事件。 十

一、完成总经理交派的其它的工作任务。

安保部经理岗位职责

直接对总监负责，负责本部门的管理，并结合酒店的实际情况，负责制定、实施酒店的安全防范和员工的培训工作。

一、保安部经理必须具备良好的个人品质和修养，性格稳定，反应机敏，富有责任心，灵活果断的处理当班期间发生的各种问题，具有分析，观察、解决问题的能力，能处理、应付各类突发事件，有协调沟通能力，能妥善处理人际关系，协助在总监领导下的安全保卫工作。

二、制定工作计划并督导实施：

1.符合保卫工作的整体计划，听取总监要求； 2.充分听取下属意见。

三、订立、完善并落实各项规章制度：

1.制度要适应实际工作的需要，有利于提高工作质量； 2.定期检查制度执行情况，对违纪行为进行及时、公正的处理； 3.如有不符合之处及时进行纠正。

四、负责员工队伍的建设，努力提高员工素质: 1.做好员工的业务培训和思想教育工作；

2.就员工的聘用、绩考及激励提出建议，并根据总监批示实施

五、安排、督促、检查警卫组的日常工作：

1.主持召开工作会议，布置日常工作并提出工作要求，2.每日巡视检查，发现问题及时处理。

六、指挥处理各类突发事件：

1.协助总监果断及时地防止事态扩大； 2.依法、有礼有节维护各方利益及酒店声誉。

七、不断的总结和改进工作方法，提高工作效率:

1.定期召开工作总结会议，听取下属意见；

2.与同行交流，吸收同行经验。

八、消防管理: 通过严格的消防监督和检查，落实各项消防管理制度，保障酒店安全，负责酒店消防安全管理工作。

1.制定消防组年度工作计划：

A、与酒店整体目标一致；

B、计划涉及其它部门，要与其它部门协调；

C、听取下属意见，取得理解和支持。

2.订立和完善消防管理制度：

A、各项制度要符合消防法规定和酒店实际工作要求；

B、对各部门的消防管理规定的制度进行指导、协助；

C、定期检查各项制度的执行情况，对违纪行为进行处理

3.负责消防组员工队伍建设，提高员工素质：

A、对本组员工的聘任、激励提出建议并根据总监意见实施，B、负责酒店员工的消防业务知识、技能、安全意识的培训。

4.负责本部日常工作：

A、参加部门例会，提出建议，接受总监的工作指令，B、主持召集本部工作例会，布置工作，提出要求，C、每日巡查、督导本部各岗工作，发现问题及时处理。

5.负责酒店的消防设备、器材的管理： A.制定设备、器材管理制度，责任到人； B、每月组织定期检查，发现问题及时处理，C、按要求提出设备、器材更新或补充造计划报总监审批； D、确保各类设备、器材始终处于良好的状态中。6.预防及处理突发事件;A、组织本部人员进行严格的消防培训； B、制定火警应急疏散方案；

C、一旦发现火情，立即赶赴现场组织扑救。

7.建立、健全消防管理的种类及档案，及时归档，装订成册。 8.密切与政府消防部门的联系，接受其业务监督指导。9.勤于思考、善于学习，不断提高工作水平：

A、学习和掌握有关消防的政策法规； B、学习同行先进的管理办法，C、不断总结、更新、提高工作水平。10.完成上级交派的其它工作任务。

安保部主管岗位职责

1、协助部门经理做好日常事条工作，当好部门经理的助手，努力完成经理布置的各项工作任务。

2、努力提高酒店竞争意识，提高业务管理水平、办事积极、认真负责、讲求效率、树立全心全意为宾客服务，确保酒店安全的思

想，作风正派，不谋私利。

3、督导各班领班及保安员履行其职责，具体检查各项保安措施的落实，指导开展安全防范工作。

4、具体处理当值期间发生的各项事情，并负责分管本部员工的培训和考核。

5、针对下属员工的思想状况和执勤情况，编制培训计划，辅导新招进的保安员，经常对员工进行职业道德，竞争意识方面的教育，提高保安部的整体素质。

6、负责本部人员的考勤，考核工作，并负责消防防范布置及检查工作。

安保部领班岗位职责

为了规范保安部的管理，结合本酒店的实际情况，特制定保安部领班岗位、职责要求，以提高保安部的整体素质。

一、领班必须具备良好的个人修养、性格稳定、反应机敏、富有责任心、具有分析、观察、解决问题的能力，能处理、应付各类突发事件；有一定的协调沟通能力，妥善处理人际关系；协助主管并在其领导下做好安全保卫工作。

二、参加部门工作例会：

1、2、汇报本班组工作情况；

听取上级领导的工作指令及工作安排。

三、召开班前会布置工作：

1、2、3、传达部门工作会议情况； 检查员工的仪容仪表；

布置当日工作，提出要求，强调注意事项。

四、排班：合理安排班次，既保证工作需要，又要兼顾员工休息。

五、督导、检查下属工作：

1、2、及时解决下属员工在工作中遇到的问题； 如遇重大问题及时向主管汇报。

六、努力营造和谐、良好的班组工作氛围：

1、2、3、负责本组员工的业务培训；

关心员工，了解员工的思想动态，帮助员工解决实际困难； 对本组员工进行绩考和激励。

七、职责与要求：各领班应以身作则，带领全班积极完成所担负的各项执勤工作，不断检查岗位及巡逻工作中完成任务的情况和存在的问题，并加以总结、改进。

八、工作区域：酒店范围内各公共场所。

九、完成上级交派的其它工作任务。

安保部保安员岗位职责

一、服从领导，一切行动听指挥，遇事要报告；

二、坚守岗位、文明服务，认真执行领导指派的任务，准时上岗，不得擅离职守，执勤时注意风纪，做到服装整齐干净、仪表端庄、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人、办事公道、热诚为客人服务，当班期间严禁喝酒、会客、耍特权、粗暴无礼和侮辱人格的行为。统一服装，戴帽和佩带工牌，不得披衣、敝怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽，不留长发、胡须、不留长鬓角；

三、严格遵守交接班制度，接班人员未到岗，仍要坚守岗位，接班保安员应提前到达岗位；

四、注意观察来往人员的情况及其携带的物品，遇到可疑人员和物品要选择适当的地点、位置加以监视，并及时报告当班领班；

五、熟悉酒店内外各种设备及物品摆放位置，如发理移动物品和设备的可疑情况要立即查明及报告当班领班；

六、注意团结，互相学习，互相爱护，做到不利团结的话不说，不利团结的事不做，维护本部的团结和稳定，内务要求一定要规范；

七、严格遵守保密制度；

八、认真完成上级指派的其它工作任务。

安保部消防监控员岗位职责

一、完成上级领导交办的一切任务，并及时上报工作情况。

二、熟练掌握各种消防、设备、器材的性能及操作，熟悉消防系统图，酒店建筑结构布局。熟悉酒店各区域的消防设施、设备、控制阀门、开关，紧急启动装置、灭火器材的位置。

三、按报警后要做到：检查控制主机信号，确定报警地点，时间并作好记录。消防员迅速赶到现场查清原因，向安保总监报告。

四、按规定的路线和时间对酒店巡视。遇重大活动加重巡视密度，及时发现隐患，采取有效措施，短期不能整改的问题要及时上报。

五、爱护设备，正解使用。出现问题及时通知相关部门维修。

六、监控员按班上岗，提前十分钟检查好仪容仪表，密切注视视频情况，发现异常，可疑情况，立即重点监控，及时通知领班赶到现场处理，并做好记录。

七、积极参加各种训练，增强体能和提高应急能力；严格遵守部门的规章制度，尽职尽责。

八、认真检查消防设施、设备、器材是否完好有效，发现问题及明上报，并有效处理。

九、严禁无关人员进入监控室，因工作需要必须作好登记。

十、严守酒店及部门机密。

酒店一号门岗位要求

一、保安员应保持良好的形象，精神饱满，文明待客，给客人营造一种“宾至如归”的安全舒适的消费环境；

二、确保中餐收银台的安全，并密切观察可疑人员进出酒店，发现可疑情况立即汇报，并准确的搞清可疑人员的去向；

三、随时注意大堂内的各项设施不受损坏，外围花草树木的爱护及后门上锁的情况；

四、门口停放车辆做到一车一位，严格执行登记制度，及时检查，如发现问题及时与客人当面讲清楚和报告当班领班。酒店大门外的人行道，不允许长时间停放各种车辆，时刻保持车辆、行人的畅通。

五、严格按照酒店规定的开关灯时间，准时开关各种灯。（根据情况，天微黑的时候，打开所有的灯；中餐下班以后除酒店招牌灯以外，其它灯全部关闭以后，再关闭店门）

六、严禁三轮车在门口抢客，避免造成拥堵现象，（如遇下雨，三轮车可接送宾客到门口，但注意拥堵，礼貌地给客人打伞迎送宾客）

七、一号门岗为流动站哨，重点保护收银台安全，并随时走动巡逻，天黑后如遇停电，立即进入大堂，注意收银台警戒，密切注意本岗周围的可疑情况，随时汇报，并注意观察礼宾岗的情况；

八、积极礼貌地回答宾客提出的各种问题，做到介绍位置准确，客人满意，尽最大的努力把酒店的消费项目推荐给宾客，以扩大酒店的知名度（严禁不懂装懂，一经发现，从严处罚）

九、严格执行交接班制度，认真做好值班记录。

酒店二号门岗位要求

一、按车位停放整齐，严格落实登记制度及车辆上锁情况，注意观察客人只停车，不消费；

二、注意摩托车进出情况，严防碰撞，偷盗的现象发生；

三、细致、认真地做好离店员工的查台工作（包括各部门员工及长

住房小姐、公主）带出行李，按规定进行检查放行（须出示前台开的放行条）对偷拿酒店财物者，立即扣除并登记报告当班领班；

四、音控室进出物品，严格按照制度放行，（须出示黄副总的有效单据）妥善保管单据（须报告当班领班签字，方可放行）

五、严格落实交接班制度，认真检查车辆，并做好值班记录。

礼宾岗台岗位要求

一、准时上、下岗，着装整齐、成跨列站岗，进出车辆一律迅速、准确地打进、出车手势、立正、敬礼，严禁三轮车抢客拥堵大门通道；

二、文明站岗，礼貌待客；

三、当车场车位已满，立即配合门外保安给客人解释和指挥车辆的停放位置，停好后认真检查车辆门窗是否锁好，车灯是否已关，车身有无擦损，如发现问题，立即当面与客人讲清楚并报告当班领班；

四、密切注意本岗位周围的可疑情况，与一号门、车场密切配合，发现可疑情况立即汇报，注意车场动态，严防偷盗车辆和跑单，积极做好拦截准备；

五、发现醉客和小孩损坏花木，立即进行劝阻和规范管理门口三轮车的停放。

前后车场岗位要求

一、认真、规范地指挥好每辆车的停放与离场安全，不许故意刁难客人；

二、实行一车一位的停放，严禁一车多位；

三、对所有停放车辆必须认真、细致地检查好，门、窗是否锁好及车灯是否已关，车身有无明显的损伤，如有发现当面与客人讲清楚并报告领班做好登记，以便交接班；

四、对一些醉客驾车离开车场时，积极指挥其安全离开，防止碰撞其它车辆，如有发生立即报告领班，不许自行处理；

五、在车场内如发现未锁好的车门、窗时，严禁保安员一人进入车内检查，立即通知领班查找客人，重新锁好门锁；

六、车场人员注意严禁客人自带酒水、小呼进入酒城（特殊情况除外）并随时注意观察客人动态，预防跑单）

七、前后车场保安员应相互配合，严禁拥堵进出通道；

八、坚守岗位，认真细致地注意车场各种可疑人员的动向，严防偷窃车辆；

九、车场人员应规范使用停、走车手挚，车辆停放后，立正、敬礼；（停车时，严禁站在车辆的正前方，走车时，严禁站在车辆的正后方指挥）

十、严格落实交接班制度，做好记录。

机动巡逻岗位要求

一、认真履行自己的职责，发现事故苗头要及时排除，确保安全；

二、不定时加强重要区域内的巡逻，发现可疑情况，应视情况果断地处理或及时上报；

三、楼层巡逻时要检查楼层安全管理状况，是否有不安全因素；

四、对违反酒店规定，在楼层或客房闹事、斗殴、损坏酒店设施者，立即进行劝阻或带到安保部酌情处理；

五、楼层若发生事故，如盗警、爆炸等要迅速组织客人疏散，并保护好现场，及时上报，防止事态扩大；

六、正确掌握和使用灭火知识和技能，熟悉各楼层灭火器的放置，检查消防设施和建立，健全消防制度，并及时向上级汇报检查结果；

七、完成部门领导指派的其它工作任务。

安保部工作流程

为了规范安保部的管理，结合酒店的实际情况，特制定保安员岗位职责，要做到令行禁止，严格执行保密制度。（共9页）共分为三班，每班8小时，在职保安员要体现在岗一分钟，尽心尽职六十秒的精神。三班分别为： Ａ班：7：30—15：30 Ｂ班：15：30—23：30

Ｃ班：23：30—7：30 岗位规划：

一号门：酒店大门岗； 二号门：摩托车场； 岗台：二号门外礼宾岗； 车场：停车场； 员工通道：员工通道； 机动：换岗 巡逻：换休 监控室

安保部人员岗位安排表

领 班：

1人 一号门：

1人 二号门：

1人 礼宾岗：

1人 护 岗：

1人 车 场：

2人 员工通道： 1人 机 动：

1人 监控室：

1人

巡 逻：

1人

一班需11人，三班共33人

富林大酒店安保部职业道德

热爱本职

忠于职守 遵纪守法

严于律己 文明执勤

礼貌待人 廉洁奉公

灵活机智

不谋私利 勇于奉献

第3篇：安保部保安员岗位职责

安保部保安员岗位职责

一、服从领导，一切行动听指挥，遇事要报告；

二、坚守岗位、文明服务，认真执行领导指派的任务，准时上岗，不得擅离职守，执勤时注意风纪，做到服装整齐干净、仪表端庄、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人、办事公道、热诚为客人服务，当班期间严禁喝酒、会客、耍特权、粗暴无礼和侮辱人格的行为。统一服装，戴帽和佩带工牌，不得披衣、敝怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽，不留长发、胡须、不留长鬓角；

三、严格遵守交接班制度，接班人员未到岗，仍要坚守岗位，接班保安员应提前到达岗位；

四、注意观察来往人员的情况及其携带的物品，遇到可疑人员和物品要选择适当的地点、位置加以监视，并及时报告当班领班；

五、熟悉酒店内外各种设备及物品摆放位置，如发理移动物品和设备的可疑情况要立即查明及报告当班领班；

六、注意团结，互相学习，互相爱护，做到不利团结的话不说，不利团结的事不做，维护本部的团结和稳定，内务要求一定要规范；

七、严格遵守保密制度；

八、认真完成上级指派的其它工作任务。

安保部消防监控员岗位职责

一、完成上级领导交办的一切任务，并及时上报工作情况。

二、熟练掌握各种消防、设备、器材的性能及操作，熟悉消防系统图，酒店建筑结构布局。熟悉酒店各区域的消防设施、设备、控制阀门、开关，紧急启动装置、灭火器材的位置。

三、按报警后要做到：检查控制主机信号，确定报警地点，时间并作好记录。消防员迅速赶到现场查清原因，向安保总监报告。

四、按规定的路线和时间对酒店巡视。遇重大活动加重巡视密度，及时发现隐患，采取有效措施，短期不能整改的问题要及时上报。

五、爱护设备，正解使用。出现问题及时通知相关部门维修。

六、监控员按班上岗，提前十分钟检查好仪容仪表，密切注视视频情况，发现异常，可疑情况，立即重点监控，及时通知领班赶到现场处理，并做好记录。

七、积极参加各种训练，增强体能和提高应急能力；严格遵守部门的规章制度，尽职尽责。

八、认真检查消防设施、设备、器材是否完好有效，发现问题及明上报，并有效处理。

九、严禁无关人员进入监控室，因工作需要必须作好登记。

十、严守酒店及部门机密。

第4篇：安保部部长岗位职责

安保部部长岗位职责

1.负责公司安全保卫消防工作，负责制订年度安保计划和支出预算方案，在批准后组织执行。

2.领导（可能成立的）消防队、经警队、门卫室开展相关工作。 3.经总经理授权，成为公司安全消防代理责任人。

4.负责组织开展经常性，多样化安全教育活动，定期或不定期地进行消防检查、安全生产管理检查或其他专项检查。

5.主持公司重大安全、保卫活动，参与公司紧急事件的处置工作。 6.及时与政府公安、消防机关进行沟通和联络，协助其处理与公司有关的治安、灾害事故。

7.负责组织安保人员政治、纪律、业务和反应能力的教育和培训。 8.负责保安器械、设备的妥善保管、批准领用并监督其合法使用。9.负责相关安保资料等收集、整理、存档工作。

10.就改善公司安保工作和装备设施，向公司提出意见和建议。 11.负责指导、管理、监督安保部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励处罚等工作。

12.完成总经理临时交办的其他工作。

第5篇：安保部经理岗位职责

安保部经理岗位职责

一、在物管中心经理领导下，全面主持安保部工作，对物管中心总经理负责。

二、负责指导、监督物管中心所管理物业范围内的安全防范工作，协调公安机关处理相关的重大刑事案件和火灾事故。

三、负责制定安保部的工作目标、工作计划和实施方案，并监督检查落实情况。

四、负责主持本部门例会，总结本部门工作，传达上级领导及有关主管部门的指示，指导和布置具体落实措施。

五、负责检查监督物管中心保安、消防工作，发现问题向管理处提出整改意见，并检查落实情况。

六、负责应聘保安员的资格审核。

七、负责组织实施对保安员的培训及考核，对不合格保安员提出处理意见。

八、负责每月会同相关部门对物管中心实施消防安全检查。

九、负责做好保安、消防用品的采购、验证、监督管理，并对需要维修物品提出申请。

十、负责制定新接收物业的安保工作，并组织实施。

十一、负责根据物管中心总经理指示和实际情况对保安员进行调整。 十

二、完成管理处总经理交办的其它事项 1 物业保安主管计划

保安主管工作是在物业管理部经理的领导和当地公安机关指导下负责指导管理本公司保安日常工作；建立健全工作制度，督促监查各班组的按规工作情况，培养职员过硬的职业道德和岗位能力；树立团队奋斗目标和敬业精神，及时处理工作中的问题和突发事件，带动全体保安恪守职责，建立以公司为家和业主为亲人的服务宗旨。

一、保安队伍的建设

招收一批素质高、有热爱保安工作的青壮年，培养出有道德、有理想、有责任、有职业修养、有团队精神、有业务能力、有对企业奉献精神、对业主有“俯首甘为孺子牛”的服务精神的保安队伍。敢于按原则、按规程向危害公司利益和业主利益的违规违法作抗争，创立个人利益服从公司利益和业主利益。树立高尚的职业情操，选拔和安排责任性强的优秀员工为班长，要求从服从安排，步调一致地、不折不扣完成上级任务。

二、要求主管和每位员工充分熟悉管辖区域内的所有道路、巷道、围墙、办公场所，能出入路口、车库、车位、消防要了如指掌，修补和加强区域内某些安全薄弱环节，高度注意、重点防护。

三、负责制定保安管理制度。根据本区域实际情况，制定最适合的岗位位置，全方位控制。

四、定期或根据实际情况临时组织召开安全会议，及时传达公司（上级）通知和要求，严格执行所布置的任务。

五、定期检查辖区内的消防、道路、围墙及安全设施和安全工作。建立监督制度，定期和不定期的督岗检查，任何时候不能松懈安全意识，发现问题及时处理，消除一切可能发生问题的因素。

六、主管要带头创立一种良好工作作风，团结员工，建立团队精神，要了解每位班长及员工的工作效率、工作能力和员工岗位的实际困难，以便更正和调整，达到最佳的工作效益。要掌握每位班长、每位员工的生活、工作环境和思想变化，以提前预知、提前防止员工的流动性。要关心每位员工，使他们的辛勤劳动得到认可，鼓励他们努力工作，发现问题及时解决。主管要到工作的第一线实时了解情况，解决问题，要克服官僚主义、教条主义、本本主义的工作方法，要灵活地根据实际情况和问题表象和本质去确定解决问题的办法，与职员要以帮、带、教的方法提高职员的团队精神和工作能力，树立团队荣辱感。树立每位员工把辖区保安工作当使命，把辖区当成自己的家，把业主当亲人，把公司利益、业主利益当自己的利益高度警惕和维护。以精、诚、真、信、强、朴、勤、细、爱、亲、情、友为服务理念，让公司放心、业主放心、职员放心。

七、合理安排各岗置班、轮岗制度，实施督查、巡查上、下班情况和在岗情况。严格交接班，接班迟到时，交班者则必须人到接班才能下岗，不能岗上无人。建立每位职员在岗时责任感和安全的危机感，有高度的责任心。遇重大险情和灾害时临危不惧，充分熟悉处理每项应急情况的处理办法，如：火灾首先打电话119，急病电话120，治安突发事件打 110和联系当地公安机关，同时阻止事态的进一步发展。

按月制定保安工作规划，保安各岗安排计划，保安人员上岗着装要求，管理处保安人员工作标准，保安人员的仪容仪表规范，保安人员的礼貌举止和专业礼貌述语，保安人员能履行的行为准则等等。

八、严禁易燃、易爆、有毒、有害物品及不符安全的车辆入内，严格审视，充分熟悉每位业主的车辆及物品车位等，建立巡逻服务和巡岗职责。

九、高度服从领导的安排，出色完成上级领导所交工作任务。

十、后附细则，按细则各项严格执行。

第6篇：安保部副队长岗位职责

安保部副队长岗位职责

一、岗位说明

直接上级：安保部部队长

直接下级：安保部各班班长

权力范围：安保部的管理、员工的培训与考核，并对所部门员工的使用有建

议权。

二、岗位职责

1.负责协助队长作好员工内部管理和工作安排，并组织员工完成工作计划；

2.协助队长制定安全、消防宣传工作，监督检查培森大厦的卫生状况；

3.负责培森大厦的消防系统日常巡视检查，并就巡查中发现的消防问题跟踪相关部门处理，并负责组织区域内义务消防队员进行消防演习；

4.对各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导，并负责处理保安员执勤中遇到的疑难问题；

5.负责对所属区域内的车辆费用结算，系统故障处理和纠纷处理的工作；

6.负责协助队长处理管理区域的应急情况（治安消防重大事宜）；

7.负责协助队长完成本部门的员工培训，培训和奖罚的具体实施；

8.做好培森大厦防盗、防火、防破坏、防自然灾害事故等；

9.完成公司领导交办的其他工作。

三、领导职责

对安全保卫部工作负领导责任

四、基本条件

1.专文化程度专科以上学历，二年以上物业管理经验；

2.个人素质责任心强，管理、组织、沟通与调、处理突发件能力较强；

3.健康情况良好，能正常工作。

第7篇：安保部消防主管岗位职责

消防主管岗位职责：

1、根据本岗位的特点完善和建立各项规章制度，根据实际情况和实际操作，制定消防预案，每周不少于一次检查制度及预案的执行和落实情况，对相应的不实际内容进行调整和补充。

2、每天对消防中心工作实行检查，查看火警报警记录，了解处理结果。

3、每周组织一次对消防隐患的检查，检查包括：灭火器材、安全疏散通道、安全指示标志、动用明火情况、公共区域的物品存放情况。并将检查中存在的隐患报告部门经理。

4、每月对要害部门进行一次的检查，检查的岗位的包括：配电室、热力机房、电梯机房、电话总机、消防水泵房。检查的内容：灭火器的配备使用情况，防火制度的落实及执行情况。

5、协助经理作好培训工作，使全店上岗员工知防火常识、知灭火常识、会报警、会协助救援、会逃生自救。在人力资源培训部的安排下对全店员工和新入店员工进行消防常识的培训。

6、向安保部经理通报每次检查情况和主管消防部门的工作布置情况，向部门经理通报消防隐患的排查和整改措施的落实情况。

7、保证消防设施的有效和可靠的工作，提前作好消防设施的年检工作。向工程部提出消防设备的改造计划及监控设备的改造计划。

8、对要害岗位的防火档案进行管理，对配电室、电梯机房、热力机房、电话总机、消防水泵房等建立要害部位档案。内容有结构、高度、要害部门位置、消防设施的配备情况。

9、结合卖场的实际情况进行，充分利用宣教窗口进行消防常识教育和不同季节的防火要点，举办多样化的宣教活动，提高员工的防火意识和灭火能力。

10、搞好对外联络和协作关系。熟悉国家相应的法律法规，提高自身的工作能力。安保部所有人员是商场的专职消防人员，任何情况下，听从部门的统一安排和调度。

保安部主管岗位职责：

1、每天主持召开班前会，强调近期发生的事件及需注意的问题，布置主管安排的工作。严格执行各项规章制度。

2、检查上岗人员着装、仪容仪表，严格按照商场的要求着装上班。

3、班前检查室内卫生，保持室内环境，干净整洁，仪器、地面无浮尘。

4、完善和健全保安员的管理措施。落实管理制度，对管理章程、措施要上墙。

5、熟知各类治安案件的预防措施和应急方案，并能灵活运用。

6、负责对保安人员进行业务知识培训。

7、每天上班前查看上个班次工作情况记录，有问题及时部署、落实，完好保存工作记录，每日进行归纳整理并保存。

8、随时在场外内巡视，包括场周围及楼层内，随时到监控室查看，通过监控来查巡场

9、遇有各种恶性事件发生，及时控制并报告部门领导及公安机关，配合公安机关侦破。

10、遇有重大活动、VIP客人到店要布置并带领内保人员上岗执勤，观察周围情况，保证活动安全。

11、保安部所有人员是商场的专职消防人员，任何情况下，听从部门的统一安排和调度。

第8篇：GCGFABB02安保部岗位职责

安保部岗位职责

修改状态：0 版本号：B 编 号：GC/GF/ABB-02

首华物业国创物业处国法项目部

1.1.1 安保经理岗位职责

对项目经理负责，在项目经理领导下全面开展项目的安保管理工作，对安保工作负有全面具体的责任，确保本部门各项工作的正常运作。

1.2 接受法官学院安全部门的工作指导，做好法官学院的安全保障工作，包括防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等工作。

1.3 1.4 参与制定项目部年度安全管理工作计划，有效组织并跟进落实。定期召开项目安全工作会议，传达上级领导工作精神，通报各部门安全管理工作执行和落实情况，并提出合理化改进措施。

1.5 负责对本部门人员管理工作。包括岗位的配备、岗位职责的确定、员工纪律和人员综合考评以及人员任免意见的提交。

1.6 带领本部门管理人员制定各专项年度、月度、周度工作计划，提出工作建议和意见，并有效监督各项计划工作的有效完成。

1.7 负责本部门管理工作的统筹，监督、指导及考核各岗位管理人员工作。包括消防安全管理、公共安全管理、警务安全管理、内业管理等项工作。

1.8 协助甲方及项目，做好员工的安全宣传教育工作，落实安全岗位责任制及各项安全防范措施，提高全员安全防范意识。定期召开安全工作会，传达上级领导工作精神，通报各部门安全管理工作执行和落实情况，并提出合理化改进措施。

1.9 协助公安、消防部门调查灾害事故，追查原因和责任，并向项目经理报告。

1.10 对本部门固定资产进行监管，落实专人管理，建立台账，合理配置和发放，避免浪费及财产流失。

1.11 负责组织协调各单位、各部门安全员对安全管理效果进行检查，配合法官学院安全部门对不合格项提出整改意见，并监督整改落实。有权向上级领导提出追究有关责任人管理责任的处理建议。

1.12 负责组织制订并落实重大节日、重大活动安保工作方案的落实与执行。1.13 负责法官学院现场安全管理工作的监督与管理，加强要害部位的安保工北京首华物业管理有限公司国创物业处国法项目部文件 未经许可不得复印 第2页

安保部岗位职责

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作，协助上级领导处理重大消防、治安及灾害事故。

1.14 负责组织落实法官学院各项日常接待工作任务的统筹安排，确保接待任务的顺利完成。

1.15 按照年度工作计划和重点时期工作要求，组织开展各项应急演练。1.16 负责对部门外包团队进行定期工作质量考核，提出整改意见并监督整改，考核结果呈报上级领导。

1.17 协助甲方安全部门对法官学院定期组织安全检查，监督其安全自管工作的有序开展。

1.18 完成各级领导交办的其他工作任务。2． 安保主管岗位职责 2.1 在安保部经理的领导下，全面负责法官学院除治安保卫、秩序维护、停车场管理工作，并对其负责和报告工作。2.2 接受法官学院安保部的工作指导，全面负学院的安全秩序维护各项工作，与各部门配合共同做好秩序维护工作，保障员工的人身和财产安全。2.3 2.4 贯彻执行部门经理的工作指令，全面负责消防及中控室的管理工作。熟知国家、市政府及物业服务中心有关安防、消防、保卫的法令、条例和制度，协助部门经理建立健全各项安全规章制度和保障机制及方案,完善安保人员管理体系，负责并督促执行落实。2.5 接受法官学院安保部的工作指导，严格执行消防法规，开展安全防火宣传教育，拟订消防演习方案，全面负责做好法官学院区域防火工作。2.6 经常抽查施工现场和防火安全工作情况，指导安保员、消防巡视员做好明火作业现场监护工作。2.7 负责安保岗位人员管理，监督、日常培训、指导及质检考核岗位人员工作。每月对保安进行考核，制定整改措施，并督促整改，向部门经理汇报。2.8 定时巡查法官学院各主要通道、要害部门和公共区域内安全制度的落实情况，预防各类安防、消防隐患的发生。

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安保部岗位职责

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2.9 拟定重要活动及接待贵宾期间的内部安全检查保障方案，以及对要害部门工作人员情况的登记掌控。

2.10 定期整理消防隐患报告，组织消防例会，传达、布置相关工作，及时整理会议纪要，督促落实。

2.11 配合部门经理，共同协助公安机关对法官学院发生的重大案件、事故进行调查取证工作。

2.12 建立法官学院防火安全委员会和义务消防队，并定期开展消防宣传活动。2.13 掌握消防中心设备的操作程序，熟悉消防设施的分布位置，负责消防中控人员的管理工作，监督、日常培训、指导及质检考核岗位人员工作。每月进行考核，制定整改措施，并督促整改，向部门经理汇报。2.14 协助经理制定消防月度、年度工作计划，并跟进落实。

2.15 发生火警和火灾时立即赶赴现场，按火灾应急预案程序和现场指挥要求组织灭火工作。

2.16 协助经理制定治安月度、年度工作计划，并跟进落实。2.17 完成安保部经理交办的任务。3.安保部文员职责 3.1 3.2 3.3 收发文件、信函,接听电话，做好会议记录。负责部门固定周期文字报告工作。

负责整理文件资料归档，保管国法项目工作记录档案；严格管理档案及材料的借阅管理； 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 负责本部门员工考勤统计、消耗物品、劳保用品或其它物品的发放。负责与其它部门和上级的工作联系，接待外单位来访。收集登记整理本部各项工作和好人好事。负责完成部门经理交办的其它工作。

及时完成领导交办的日常工作及工程所需各类物品、材料的申报、领用； 严格按公司制度管理员工考勤，每月100％的按时上报人力资源部门；

3.10 各类档案整理正确率100％，文件打印正确率不低于98％。

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安保部岗位职责

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4.安保队长岗位职责

4.1 在安保部治安主管的领导下，负责法官学院区域内围内的安全保卫工作，对管理区域内发生的重大案件和火灾事故负责。

4.2 负责做好保安员的思想教育、法纪教育工作，组织保安员学习业务知识和技能培训等。

4.3 负责保安员的工作调配，对违反规章制度的保安人员进行处理。4.4 负责每月及每周的工作计划和培训计划的制定，主持召开日常会议，及时传达上级指示，研究提出贯彻意见，并组织落实。

4.5 熟悉各岗位保安员的岗位职责，掌握管理办公区域内治安保卫、消防工作规律及重点。

4.6 负责主持保安日常工作，带领和督导保安人员依据岗位职责，对领导及客户提出的不符合项进行整改，认真做好安全保卫工作。

4.7 负责考勤工作，如实记录值勤中遇到和处理的问题，重大问题要及时向上级报告。

4.8 负责协调保安人员之间的关系，并协调与办公区其他员工之间的工作关系，营造良好的工作氛围。

4.9 对管理不力而造成在值勤中发生重大火灾或刑事案件，或违法违纪的情况负责。

4.10 对区域内所发生的各类突发事件，及时上报，同时保护好现场，防止事态的扩大。

4.11 有重大任务时，岗位保安员按所订的重大任务安全保卫方案操作。4.12 认真完成领导交办的其它任务。5.安保部门岗岗位职责 5.1 严格遵守项目各项规章制度，按照规定的仪容仪表、行为规范准则，做到文 明执勤、礼貌待人，工作认真负责。遵守《安保员基本工作要求》。5.2 熟悉岗位区域的设备设施及岗位流程，独立完成负责区域的各项安全检查工作。

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安保部岗位职责

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5.3 严格落实法官学院的各项管理规定及相关制度，负责进出的人、物资物品登记检查工作。

5.4 负责检查进入院区人员的有效证件，熟悉各级领导及各岗位工作人员、物资物品的进出流线与监督管理。

5.5 5.6 熟悉各类来访人员的处理流程，维护岗位区域安全秩序及交通秩序。熟悉内部车辆及重要车辆的车牌号，负责进出车辆辨别及指引，对外来车辆做好管控。

5.7 上岗前检查和配带对讲机，爱惜岗位器材和设备设施，定期维护保养，如有丢失、故障及时上报维修。看护好管辖区域内物品（公共设施设备、饰品、等），使之完好完整，在换岗时做好记录。

5.8 发现可疑的人、事、物及不安全因素，要及时用对讲机与监控室报告，并采取措施，严密监视。

5.9 清理闲杂人员，发现违反安全规定的行为，及时进行提示和制止，注意言辞的语速、语气及态度。对区域内内所发生的各类突发事件，及时上报，同时保护好现场，防止事态的扩大。

5.10 熟悉学院环境，了解学院注意事项，负责对询问事项的人员进行指引、答询工作。

5.11 有重大任务时，岗位保安员按所订的重大任务安全保卫方案操作。5.12 严格执行交接班制度，做好当班记录，交待清楚本班应注意的事项。5.13 认真完成领导交办的其它任务。6.安保部停车管理岗岗位职责

6.

1严格遵守项目各项规章制度，按照规定的仪容仪表、行为规范准则，做到文明执勤、礼貌待人，工作认真负责。遵守《安保员基本工作要求》。6.2维护岗位责任区域安全秩序，正确引导进入车辆，按照指定路线行进及停放，确保道路流线畅通，车辆停放有序。

6.

3对VIP停车位及设施进行管理，导入VIP车位停放.6.4对熟悉岗位区域的设备设施及岗位流程，巡视问题及时上报维修。

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安保部岗位职责

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6.

5上岗前检查和配带对讲机，爱惜岗位器材和设备设施，定期维护保养，如有丢失、故障及时上报维修。看护好管辖区域内物品（公共设施设备、饰品、绿化等），使之完好完整，在换岗时做好记录。6.6

熟悉巡逻区内的设施、设备，发现异常情况及时报告。

6.7

对区域内内所发生的各类突发事件，及时上报，同时保护好现场，防止事态的扩大。

6.8

熟悉学院环境，了解学院注意事项，负责对询问事项的人员进行指引、答询工作。

6.9

有重大任务时，岗位保安员按所订的重大任务安全保卫方案操作。6.10 严格执行交接班制度，做好当班记录，交待清楚本班应注意的事项 6.11 认真完成领导交办的其它任务。7.安保部巡视岗岗位职责 7.1 严格遵守项目各项规章制度，按照规定的仪容仪表、行为规范准则，做到文 明执勤、礼貌待人，工作认真负责。遵守《安保员基本工作要求》。7.2 熟悉岗位区域的设备设施及岗位流程，独立完成负责区域的各项安全检查工作。7.3 根据巡视路线定时、定点巡视负责区域，作好巡逻记录和到位点签到记录。及时解决各类安全问题，无法立即整改的，认真做好记录，及时上报直接负责人，同步跟进直至安全隐患排除。7.4 夜间巡逻根据需要，还须配带械具。接受保安队长工作安排，了解巡逻路线和当天工作要求。7.5 上岗前检查和配带对讲机，爱惜岗位器材和设备设施，定期维护保养，如有丢失、故障及时上报维修。看护好管辖区域内物品（公共设施设备、饰品、绿化等），使之完好完整，在换岗时做好记录。7.6 7.7 在巡逻时，不得影响办公人员的正常工作。

发现可疑的人、事、物及不安全因素，要及时用对讲机与监控室报告，并采取措施，严密监视。

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安保部岗位职责

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7.8 7.9 熟悉巡逻区内的设施、设备，发现异常情况及时报告。

清理闲杂人员，维护负责区域内的安全环境秩序，发现违反安全规定的行为，及时进行提示和制止，注意言辞的语速、语气及态度。对区域内内所 发生的各类突发事件，及时上报，同时保护好现场，防止事态的扩大。

7.10 按时开闭大厅门、楼梯照明灯，发现损坏的设施、设备及时报修。7.11 进行火警的现场勘察确定是否误报，并及时向消防中控值班员通报情况。7.12 检查消防通道有无堵塞，防火门是否正常开启，消防及灭火器材完好在位情况，如发现有异常情况及时通知上级处理。

7.13 熟悉学院环境，了解学院注意事项，负责对询问事项的人员进行指引、答询工作。

7.14 有重大任务时，岗位保安员按所订的重大任务安全保卫方案操作。7.15 严格执行交接班制度，做好当班记录，交待清楚本班应注意的事项。7.16 认真完成领导交办的其它任务。8.安保部消防中控岗位职责 8.1 严格遵守项目各项规章制度，按照规定的仪容仪表、行为规范准则，做到文明值岗、礼貌待人，工作认真负责。遵守《安保员基本工作要求》。8.2 8.3 认真填写《消防中控室报警记录》根据确认情况消警或采取各种应急措施。值岗期间，认真值机，严禁擅自离岗，如因工作需要暂时离开，必须征得部门主管的同意，待替换人员到场后方可离开。8.4 熟练掌握中控室内各种设备设施的性能、操作、保养常识，努力钻研专业知识，熟悉各项安全制度。8.5 及时、准确了解掌握中控室内设备运行状况，出现故障及时向工程部报修并认真填写《设备保修记录表》确保设备正常运行，定期对消防系统进行全面检查、测试，做好设备运行记录。8.6 定期消防设施设备进行全面检查，做好设备运行记录，并认真填写《消防设备检测记录》；按照工作程序做好交接班工作。8.7 中控室设备、器材必须做到交接清晰；严格执行和落实钥匙管理规定，存北京首华物业管理有限公司国创物业处国法项目部文件 未经许可不得复印 第8页

安保部岗位职责

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取钥匙应按相关程序办理。8.8 按照规定的时间、要求以及巡视路线对场馆区域进行消防安全巡视排查，并在《消防中控巡视检查记录表》上详细记录。8.9 消防中控值机员做好各项消防安全工作；接到消防主机报警、确认具体位置后，应携带消防应急包、对讲机第一时间赶赴报警点进行确认，并随时与消防值机员保持通讯联系。

8.10 熟悉掌握《应急预案》，随时做好各项应急准备工作。8.11 严守项目的各项机密资料，严禁外泄他人。8.12 完成消防主管交办的其他临时性工作。9.安保部监控值机岗位职责 9.1 严格遵守项目各项规章制度，按照规定的仪容仪表、行为规范准则，做到文明值岗、礼貌待人，工作认真负责。遵守《安保员基本工作要求》。9.2 9.3 认真填写《消防中控室报警记录》根据确认情况消警或采取各种应急措施。值岗期间，认真值机，严禁擅自离岗，如因工作需要暂时离开，必须征得部门主管的同意，待替换人员到场后方可离开。9.4 9.5 熟悉法官学院每个监控、门禁、报警的位置及重点部位分布。

熟练掌握安防系统的操作规程，严格按照规程操作，发生设备异常或故障，立即向安保队长进行汇报，严禁擅自操作。9.6 负责白天、夜间监控，门禁、报警设备的运行，与安保巡视人员形成联动机制，如遇有报警及时通知安保人员到达报警区域处理，并上报队长。9.7 9.8 9.9 按照钥匙管理规定做好相关钥匙领用、登记、回收及管理工作。负责对安防设备进行日常维护，协助运行保障部及厂家对故障进行养护。负责做好安防中心各项系统的值机工作记录，按要求对各项安防设备运转、信息数据存储进行分类备份。

9.10 熟悉掌握《应急预案》，随时做好各项应急准备工作。9.11 严守项目的各项机密资料，严禁外泄他人。9.12 完成领导交办的其他临时性工作。

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安保部岗位职责

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10.义务消防队职责

10.1 严格遵守项目各项规章制度，按照规定的仪容仪表、行为规范准则，做到文明值岗、礼貌待人，工作认真负责。遵守《安保员基本工作要求》。10.2 认真填写《消防中控室报警记录》根据确认情况消警或采取各种应急措施。10.3 值岗期间，认真值机，严禁擅自离岗，如因工作需要暂时离开，必须征得部门主管的同意，待替换人员到场后方可离开。

10.4 熟悉法官学院每个监控、门禁、报警的位置及重点部位分布。

10.5 熟练掌握安防系统的操作规程，严格按照规程操作，发生设备异常或故障，立即向安保队长进行汇报，严禁擅自操作。

10.6 负责白天、夜间监控，门禁、报警设备的运行，与安保巡视人员形成联动机制，如遇有报警及时通知安保人员到达报警区域处理，并上报队长。10.7 按照钥匙管理规定做好相关钥匙领用、登记、回收及管理工作。10.8 负责对安防设备进行日常维护，协助运行保障部及厂家对故障进行养护。10.9 负责做好安防中心各项系统的值机工作记录，按要求对各项安防设备运转、信息数据存储进行分类备份。

10.10 熟悉掌握《应急预案》，随时做好各项应急准备工作。10.11 严守项目的各项机密资料，严禁外泄他人。10.12 完成领导交办的其他临时性工作。

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第9篇：安保部消防主管岗位职责

安保消防主管岗位职责：

1、根据本岗位的特点完善和建立各项规章制度，根据实际情况和实际操作，制定消防预案，每周不少于一次检查制度及预案的执行和落实情况，对相应的不实际内容进行调整和补充。

2、每天对消防安全工作实行检查，查看火警报警记录，了解处理结果。

3、每周组织一次对消防隐患的检查，检查包括：灭火器材、安全疏散通道、安全指示标志、动用明火情况、公共区域的物品存放情况。并将检查中存在的隐患报告部门经理。

4、每月对要害部门进行一次的检查，检查的岗位的包括：配电室、热力机房、电梯机房、电话总机、消防水泵房。检查的内容：灭火器的配备使用情况，防火制度的落实及执行情况。

5、协作经理作好培训工作，使全园上岗员工知防火常识、知灭火常识、会报警、会协助救援、会逃生自救。在人力资源培训部的安排下对全园教职工进行消防常识的培训。

6、向后勤领导汇报每次检查情况和主管消防部门的工作布置情况，向部门领导汇报消防隐患的排查和整改措施的落实情况。

7、保证消防设施的有效和可靠的工作，提前作好消防设施的年检工作。向工程部提出消防设备的改造计划及监控设备的改造计划。

8、对要害岗位的防火档案进行管理，对配电室、电梯机房、热力机房、电话总机、消防水泵房等建立要害部位档案。内容有结构、高度、要害部门位置、消防设施的配备情况。

9、结合本园的实际情况进行，充分利用本园的宣教窗口进行消防常识教育和不同季节的防火要点，举办多样化的宣教活动，提高教职工的防火意识和灭火能力。

10、搞好对外联络和协作关系。熟悉国家相应的法律法规，提高自身的工作能力。安保部所有人员是本园专职消防人员，任何情况下，听从部门的统一安排和调度。

安保部内保班长岗位职责：

1、每天主持召开班前会，强调近期发生的事件及需注意的问题，布置主管安排的工作。严格执行各项规章制度。

2、检查上岗人员着装、仪容仪表，严格按照本园的要求着装上岗。

3、班前检查室内卫生，保持室内环境，干净整洁，仪器、地面无浮尘。

4、完善和健全内保组的管理措施。落实管理制度，对管理章程、措施要上墙。

5、熟知各类治安案件的预防措施和应急方案，并能灵活运用。

6、负责对内保人员进行业务知识培训。

7、每天上班前查看上个班次工作情况记录，有问题及时部署、落实，完好保存工作记录，每日进行归纳整理并保存。

8、随时在园内巡视，随时到监控室查看，通过监控来查巡园内的安全情况。发现不安全情况及时处理，随时和保卫主管及有关人员检查本园安全情况。如：电器、电线的使用及工作操作是否按规定进行等。

9、遇有各种恶性事件发生，及时控制并报告部门领导及公安机关，配合公安机关侦破。

10、遇有重大活动、客人到园要布置并带领内保人员上岗执勤，观察周围情况，保证活动安全。

11、安保部所有人员是本园专职消防人员，任何情况下，听从部门的统一安排和调度。

安保部内保岗位职责：

1、每日班前后进行交接班，严格交接班制度，认真听取交班人员的情况汇报，并查看班日志记录，有不清楚的问题当面问清，并补充记录方可交接班。

2、注意本人仪容、仪表，严格按照酒店的要求着装上班。

3、班前检查室内卫生，保持室内环境，干净整洁，仪器、地面无浮尘。

4、当接到监控人员或巡楼警卫发现有客人长时间在楼层内走动、长时间停留在楼道内情况时，立即到现场查看情况，并询问此客人是否需要帮助，核实情况并通知监控室对其监视。如发现异常及时处理。

5、协作处理楼层内各种突发事件，按照预案及时进行处理。

6、安保部所有人员是本园专职消防人员，任何情况下，听从部门的统一安排和调度。

安保门岗岗位职责：

1、每日班前后进行交接班，严格交接班制度，认真听取交班人员的情况汇报，并查看班日志记录，有不清楚的问题当面问清，并补充记录方可交接班。

2、注意本人仪容、仪表，严格按照酒店的要求着装上岗。

3、班前检查室内卫生，保持室内环境，干净整洁，仪器、地面无浮尘。

4、严格执行会客制度，对来本园公干，会客人员主动问好，运用敬语，询问事由，与有关部门进行联系，征得同意后放行。

5、负责接待来访人员及洽谈业务人员，及时与有关部门联系，经部门管理人员同意后放行。

11、不在室内存放易燃、易爆物品、个人物品，保持室内整洁。每班下班前三十分钟，将室内外环境卫生搞好，填写交接班记录，至接班人到岗后交接完毕下班。

12、安保部所有人员是本园专职消防人员，任何情况下，听从部门的统一安排和调度。

安保中控值班人员岗位职责：

1、接班时认真听取交班人员的情况汇报并察看值班记录，如有不清楚应当面问清，并补充记录。

2、查看设备情况，确认设备运转正常（报警器、报警电脑、监控器、联动台等）。无疑问后方可接班。

3、按消防控制中心值班制度，值班人员要坚守岗位，每班两人，24小时不间断值班，每隔一小时两人交换一次位置，值班人员应相互配合，不能擅离职守，如遇问题及时汇报并处理妥当。

4、对消防设备设施，每天六次巡视检查，进行全面细致地检查，保证设备处于完好状态并做好记录。

5、熟悉本园各部门所在位置，全园各楼结构，疏散楼梯、安全出口位置、数量，特别是对要害部门所在位置，及其安全出口位置、数量级特点要熟悉。

6、熟练操作火灾报警设备、保安监控设备、相关联动设备、现场控制设备，并熟练使用各种灭火器材、灭火设备、逃生设施和器材、救援器材，熟知器材使用要求、特点和规定期限。

7、熟悉和掌握各类火灾特点和扑救常识，熟知《火灾事故预案处置》的内容和操作程序。

8、当保安监控发现异常时，立即向安保部的相关人员和所在部门报告，并做好详细记录。

9、当出现火灾报警后，当班人员迅速携带工具、照明器材、通讯器材及灭火器材赶赴现场，从接到报警至到达现场最不利点的时间不超过3~5分钟，对出警情况详实记录。

10、每班交班前对录像进行检查，如需更换备用设备应做好时间记录，每台录像设备变更时间不得超过10秒钟，所有录像集中在回放系统中进行审查，以确保录像质量，并做好记录。

11、工作中发现设备出现故障要立即报修，对报修时间、维修结果做好记录。

12、消防控制中心是本园的要害部门，外部人员不得入内，如因工作需要，须事先得到安保部领导同意方可入内，并做好登记。

13、消防控制中心任何工作内容不得对外宣讲，监控内容不准外人观看，如需要先征得本园主管领导或安保部领导同意方可。

14、认真填写值班记录，字迹要清楚、整洁。

第10篇：安保协调部岗位职责l

安保协调部岗位职责

一、学习领会安全保卫工作的方针政策和有关法律法规，建立健全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度的执行。

二、负责做好以“四防”（即防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全生产宣传教育工作。

三、负责交投大楼内的安全保障管理工作，督促相关单位做好交投写字楼的人员出入管理、巡逻等工作，协调各单位在安全管理方面的统一行动。

四、负责交投大楼前台服务和楼层保洁日常工作安排，加强相关人员的安全培训。

五、负责交投大楼内的安全检查并做好工作日志。发现隐患，及时处理，督促整改到位。

六、负责联系并协调督促宽堂物业公司加强安全、保洁、绿化管理、电气设备定期检查和维护等工作。

七、负责执行上级主管部门交办的安全保卫工作，并做好相关职能部门的协调联系。

八、负责建立完善各类安全档案的归集，并做好有关安全资料的上报工作。

九、完成领导交办的其他工作。

综合部岗位职责

一、负责公司行政、人事、劳资等方面的公文起草、打印和下发工作。协助公司领导协调处理内、外关系，落实上传下达任务。

二、负责公司工会小组、团支部的日常事务工作。

三、安排好公司各类会务工作，做好会议记录，按要求及时准确地整理会议记录、纪要、决议，将会议记录存档备案。

四、按照公司的文件管理制度，对公司各种文件、文书、文档进行编码、登记、归档管理、负责公司内外各种来往文件的核稿，颁布和下发工作。

五、负责公司各类证、照的办理和年审工作。并根据公司印章的使用规定，保管公司的行政印章、合同专用章、业务用章等。

六、根据公司的需要，按领导意见拟定员工招聘计划，选择招聘方式实施招聘工作；收取应聘人员简历，进行分析与初步筛选工作；协助安排人员面试工作，负责员工劳动合同，员工档案的管理。

七、具体负责员工劳动合同、人事档案的归档管理工作、负责员工档案的接收、转出、保管与借阅工作，负责收集人事档案材料、整理档案散件材料。

八、按国家相关的规定和物业公司的社会保障制度，做好员工的社会保险及保险关系的相关工作。

九、建立、完善公司的绩效考核管理体系及相关管理制度；定期组织各部门按岗位职责、目标管理责任书实施员工绩效考核。

十、完成领导交办的其他工作。

市场经营部岗位部职责

一、结合公司发展目标，参与制订发展规划，编制可操作性强的具体市场开发计划。

二、负责签订各业主单位的服务保障协议与履行，保持与业主信息交流渠道的及时和畅通，树立公司在业主中的正面形象。

三、负责与各合作商的业务交往，及时准确掌握市场动向和规律为公司市场决策提供参考和依据。

四、根据公司经营范围和业务承揽能力，开展公司招投标、资质升级，有计划进行市场分析，寻找新的切入点，开拓新的利润增长点。

五、对业主提出的意见或建议作认真记录，并通过电话、走访、巡查等多种方式广泛收集其对服务的意见以及要求等信息并跟踪落实，以便进一步改进工作。

六、提前做好会议室、客餐服务、以及职工活动室等其他场所的管理工作，保证各项事宜有序进行。

七、负责员工食堂日常管理，建立食堂各项管理制度。保证食堂正常运转及食品安全，审核食堂费用，不断提升菜品质量，定期收集反馈意见，持续改进。

八、负责建立和完善安全责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实。

九、协助做好办公楼水、电、气与各业主的对接工作。

九、协助配合其他部门的相关工作。

十、完成领导交办的其他工作。

第11篇：安保部消防主管岗位职责

安保部消防主管岗位职责

在部门经理的领导下，全面负责酒店内消防安全工作的开展：

1、根据本岗位的特点完善和建立各项规章制度，根据实际情况和实际操作，制定消防预案，每周不少于一次检查制度及预案的执行和落实情况，对相应的不实际内容进行调整和补充。

2、每天对消防中心工作实行检查，杜绝违规操作。

3、每天对火灾报警情况进行检查，查看报警记录，了解处理结果。

4、每周组织一次对消防隐患的检查，检查包括：灭火器材、安全疏散通道、安全指示标志、动用明火情况、公共区域的物品存放情况。并将检查中存在的隐患报告部门经理。

5、每月对要害部门进行一次的检查，检查的岗位的包括：配电室、热力机房、电梯机房、电话总机、消防水泵房。检查的内容：灭火器的配备使用情况，防火制度的落实及执行情况。

6、协作经理作好培训工作，使全店上岗员工知防火常识、知灭火常识、会报警、会协助救援、会逃生自救。在人力资源培训部的安排下对全店员工和新入店员工进行消防常识的培训。

7、向安保部经理汇报每次检查情况和主管消防部门的工作布置情况，向部门经理汇报消防隐患的排查和整改措施的落实情况。

8、保证消防设施的有效和可靠的工作，提前作好消防设施的年检工作。向工程部提出消防设备的改造计划及监控设备的改造计划。

9、对要害岗位的防火档案进行管理，各自符合行业标准。对配电室、电梯机房、热力机房、电话总机、消防水泵房等建立要害部位档案。内容有结构、高度、要害部门位置、消防设施的配备情况。

10、结合酒店的实际情况进行，充分利用酒店的宣教窗口进行消防常识教育和不同季节的防火要点，举办多样化的宣教活动，提高员工的防火意识和灭火能力。

11、协作部门经理，每年根据需修改并签定与长住公司、承包单位、各部门、施工单位的消防安全协议书。

12、搞好对外联络和协作关系。熟悉国家相应的法律法规，提高自身的工作能力。保安部所有人员是酒店专职消防人员，任何情况下，听从部门的统一安排和调度

龙轩大酒店保安部

2011.1.1

第12篇：安保部岗位职责[1] 2

安全保卫部岗位职责

一、总经理职责

（一）在联社党委和联社主任领导下，负责对全辖员工的工作、生活等进行监察监督，不断加强员工的思想、道德、职业、法制教育，切实防范道德风险。

（二）负责全辖员工违章、违纪、违规、违法行为及来信来访等事项的调查处理，并做好相关的登记、立案、建档、保密工作。

（三）协助人力资源部对员工的招收、聘用、转正、定级、薪酬、奖惩、职称评聘、退（休）养、待岗分流、福利待遇等有关工作的督查工作。

（四）负责联社押运管理，加强全县农村信用社安全保卫工作，搞好全辖“三防一保”及案件防范、案件专项治理等日常工作。

（五）负责全辖农村信用社党风廉政建设，参与联社党委、主任办公会议的监督、检察。

（六）完成联社交办的其他工作。

二、押运员的岗位职责

（一）执行押运任务必须坚持汽车运输、双人武装押运、同出同归；

（二）押运前对枪支弹药进行检查，带好持枪证、免检证等有关证件，指定押运负责人，明确押运人员的具体分工职责；

（三）押运时要着制式服装，穿防弹衣，戴钢盔，不得私自调换押运人员，不得搭载与运钞无关的人员和物品；

（四）驾驶员出车前对车况进行全面细致的检查，加足油料，严格坚持“车等款”，严禁“款等

车”；

（五）押运期间，要时刻保持警惕，将车上通讯器材臵于工作状态，押运车辆在行驶中均要锁定车门车窗；

（六）严守押运秘密，不得向外泄露押运时间、地点、数量、线路、人员等情况；

（七）押运员要熟知安全操作规程、使用武器规定、报警电话和各种应急措施，能熟练使用枪支；

（八）在发现可疑情况或遇到突发事件时，押运人员要密切配合，沉着机智地按照应急防范预案处臵各种情况，确保农村信用社资金和职工人身安全。

三、守库人员职责

1、守库人员坚持2人值班守库制度，确保守库目标的安全。

2、服从带班员的检查，监督和指挥；熟悉《金库防抢劫应急预案》，遇到紧急情况时果断处置。

3、严禁携带易燃易爆物品进入守库室。

4、守库期间遇到上级检查时，要履行手续，按照规定执行。 三：枪支管理人员职责

1、保管员管理枪支和弹药要分开存放，钥匙要双人保管，同存同取。

2、做好枪支、弹药、抢证、持枪证保管和领用，并做好交接登记手续。

3、定期擦拭、保养枪支，不得玩弄枪支。

4、做好枪支、弹药登记。 四：录像监管人员职责

1、认真检查电视监控安全运行、员工合规操作和网点安全防范情况，并做好详实记录。

2、认真分析录像过程中员工异常行为、重点部位的安全等情况。

3、队监控录像中发现的违规操作或不安因素，及时提醒所在单位，立即纠正并做好记录。

4、根据录像情况，对重点部位、网点合规操作、安全防范、安全管理等情况进行整合分析评价，形成书面报告，报分管领导进行处理。

5、向被检查单位负责人反馈有关情况，督促其整改，并跟踪监控整改落实情况。

6、协助司法机关进行调查取证工作。

7、完成领导临时交办的其他监控检查工作。

8、无关人员不得调阅监控资料，录像监控值班员只能对电视监控录像进行回放、实时查看、检索，不得拥有使用其他操作权限;未经授权，录像监控值班员不得泄露相关信息。

9、定期参加各项培训和学习。

政府单位安保岗位职责

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