餐厅前厅领班岗位职责
第1篇:前厅领班岗位职责
前厅领班岗位职责
岗位名称:前台领班
执行人员: 前台领班
直接上级:大堂副理
直接下级:前台接待员
主要工作范围:
协助前厅经理和大堂副理搞好前台的管理工作,督促行李员和前台接待员为酒店来往客人提供优质的服务,保证酒店前台正常运转,协助部门领导搞好各部门间的关系,在工作中找出问题并及时解决等。
岗位职责:
1、认真贯彻执行部门经理下达的营业及管理指令,落实各项工作任务,负责员工的岗位工作安排。
2、上班后,进行交接班工作,检查保险柜钥匙是否齐全,了解上班遗留问题,并跟踪处理。
3、每日检查所需员工的仪容仪表,服务态度和工装、工牌穿戴情况,岗位为生情况,负责所属员工出勤考核和登记工作。
4、负责所需员工的日常培训监督落实,定期对所属员工进行技术考核,了解所属员工的业务熟练程度;经常检查收银员的操作过程,发现错漏,应及时监督更正。
5、督促行李员做好卫生、雨伞记录、行李寄存记录等工作,并将抽查结果记录下来。
6、督促和教育所属员工爱护和正确使用各种机械设备,如电脑、打印机、计算器、紫光灯等,保证各项设备的正常运转。
7、合理安排人员上下班时间,负责排班、排休,在缺人的情况下灵活调动人员岗位,保证工作正常进行。
8、当班时,接受和处理客人投诉,并作出记录,向经理汇报。
9、每天上班必须阅读交接班本上的留言,对需要跟踪的事项进行处理,并及时汇报。
10、搞好并维持大厅环境的整洁
11、协助做好防火防盗工作。
12、协助大堂副理安排好日常工作。
13、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准,为客人提供优质服务。
14、尽最大努力满足顾客需求,认真处理客人的投诉,遇到不能解决的问题要及时向上级汇报。
15、确保入住登记符合有关规定,做到详细、准确、清晰。每天定时检查,准确控制房间状态。遇到有换房、特殊安排房等情况要及时通知有关部门。
16、每天定期检查邮件、留言,确保其发送、存放、记录准确无误。
第2篇:前厅领班岗位职责
前厅领班岗位职责
1、在前厅经理的领导下,负责做好分配区域的管理工作,保证前厅各项工作任务有序完成 ,确保顾客满意。
2、对前厅工作提出合理化建议并汇报前厅经理。
3、负责拟定前厅所需低值易耗品及其他服务用品计划,并按时按须领用,确保工作所需,无浪费(如餐巾纸、筷子、牙签垃圾袋等)。
4、对领货单仔细检查(领货单一般三联,一联交财务、一联交库房、一联领货保存,在单上写清货物名称、规格、数量、日期并签上姓名以备核对)。
5、组织监督前厅人员一完成清洁卫生、安全设备、设施保养工作。
6、负责服务技能的培训达标,共同营造良好的服务氛围。
7、有针对性制定员工的培训计划,并上报前厅经理审核。
8、处理前厅突发情件及顾客投诉,并上报前厅经理及值珏经理。
9、了解当日订餐情况,详细布置当班任务,加强餐前检查,餐中主动与厨房协调,保证按时上菜,对脱销的菜品要立即告知服务员,餐后做好收尾检查工作。
10、合理安排员工的值班与休假,上报前厅经理核准。
11、多与顾客交流、沟通、收集客人提出的意见,迅速处理并汇报给上级。
12、留意账单,保证客人按单付账,严防跑单、错单、漏单“吃单”的现象出现。
13、了解员工的思想动态,作好员工的思想工作,关心、帮助、教育员工以提高凝聚力,确保餐厅员工团结。
14、负责点菜单的合理合理发放与收捡工作,下班前仔细清点点菜单,必须核对清楚。
15、负责外洗桌布的清点工作。
第3篇:前厅领班岗位职责
前厅领班岗位职责
一. 绝对服从上级部署的任务和方针。
二. 以身作则,做好表率,遵守各项规章制度,公正地对待每一位员工,对前厅经理负责。
三. 尊重领导,服从酒店内部的安排,以酒店的利益为第一。四. 遵守考勤制度,工作时间内严禁办理私事。五. 认真主动遇相关部门加强沟通,发现问题协商解决。六. 认真检查员工出勤情况及工作态度,进行指正。七. 检查所有员工的仪容仪表,并带领监督其工作。八. 留意宾客的动态,妥善解决宾客投诉和突发事件,应及时上报经理。
九. 技术属实报告各区域的设施设备损坏情况,确保及时维修。
十. 负责新员工的培训工作。
十一. 做好与其他领班及组长之间的相互协调工作。十二. 按“卫生制度”检查卫生情况。
十三. 了解当日订餐情况,向员工详细布置当班任务。十四. 了解当日菜品供应情况,并及时告知服务员。十五. 督导服务员保证服务质量的标准性和服务程序的规范化。
十六. 餐中主动与厨房协调,保证按时上菜,对需要及时推销的菜告知相关人员。十七. 留意账单,保证宾客按单价付款,严防跑单,漏单,吃单。
十八. 了解当日订餐性质、订餐人和餐位安排情况,并告知员工以便引带。
十九. 带领工处处以节约为本,做到合理的开关电器。
第4篇:餐厅前厅岗位职责
餐厅经理岗位职责
一、岗位名称:餐厅经理 二、直接上级:总经理 三、直接下级:前厅主管
四、考核指标:营业收入、服务品质、卫生品质
五、具备能力:专业能力,管理能力、沟通能力、培养下属的能力、工作判断能力、学习能力,职业道德 六、具体职责:
1.协助前厅各部门制定项规章制度和岗位职责,负责本部员工的考勤、考核和奖惩;
2.负责检查监督餐厅服务人员仪容仪表、个人卫生等情况,督导员工的服务规程及工作纪律的落实,保证优质服务水准;
3.每月制定培训计划,并对本部员工的业务技能进行培训、检查、评比、考核;
4.负责餐厅日常工作的运转,正常秩序的维护,分配当日工作任务及检查执行情况;
5.负责将餐厅的经营状况、客源结构、宾客反映意见、出品以及服务质量等综合信息进行总结并反馈给厨师长及副厨师长,以便进行及时调整;
6.处理由食品、饮料和服务质量等造成的宾客投诉,并报告上级,注意收集客人意见,并建立重要宾客档案;
7.负责所辖餐厅的内外协调工作,前厅和后厨的沟通工作,与厨师长配合、监督检查食品卫生,严把质量关,确保卫生安全;
8.协助领导制定经营方案,如何提高餐厅产值,提出合理化建议,定期调整督导;
9.负责餐厅消耗用品及固定资产的管理、维修,对区域内安全设施实行检查布置,确保餐厅工作安全;
10.对违反服务规程和店规者进行及时处理,确保为宾客提供优质服务;
11.协调本部门与其他部门的关系,抓好本部领班和员工的思想工作,安排工作任务,并监督、检查实施情况;
12.负责申购前厅所需物品并对领用发放工作进行控制,防止浪费; 13.保证前厅的设施设备完好,并定期进行卫生大扫除; 七、工作程序: 1.餐前(1)主持早晨会(早9:50结束,晚17:10结束)
a.准时参加班前会,安排各部门工作,划分进行仪容仪表的检查; b.传达预定情况,顾客要求; c.对上一餐的工作进行总结; d.员工互动10分钟(早晨会);(2)检查监督各项工作落实情况
a.检查各部门日常工作,临时工作是否合格完成; b.检查餐厅的设备是否处于完好状态;
c.与厨师长沟通了解急推菜品、新菜品,并逐级传达;2.餐中
(1)做好巡查工作;
(2)对客人反馈意见进行及时处理;(3)处理好客人投诉;(4)招待VIP客户; 3.餐后
(1)监督督促收尾工作;
(2)晚餐后计划筹备第二天工作任务;
前厅主管岗位职责
一、岗位名称:前厅主管 二、直接上级:前厅经理 三、直接下级:服务员
四、考核指标:营业收入、服务品质、卫生品质 五、岗位职责:
1.完成前厅经理分配全面工作;
2.负责餐前的检查工作,并督导服务人员按要求完成工作;
3.在营业场所内进行巡视,并作好宾客的反馈的意见,处理客人投诉;
4.督导服务人员工作纪律、仪容仪表、清洁卫生、服务规范的落实; 5.协助经理作好下属的培训工作。
6.执行上级领导的工作安排,全面负责本辖区餐厅的日常工作,合理调度餐厅人员,实行规范服务,保持优质服务水平。
7.配合前厅经理,拟订各项前厅制度、各项计划,并负责具体实施。8.抓好员工的业务思想工作,安排工作任务,并监督、检查实施情况。
9.了解员工出勤,考核员工日常的工作表现,了解掌握员工的思想状况,做好思想工作,特殊的要向前厅经理汇报。
10.负责协调本部上下级关系,及其同其他部门的沟通、合作。11.掌握市场信息,了解宾客的需求,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反映给厨房和有关领导。
12.负责餐厅服务所需物品、用具的日常管理工作。
13.负责辖区内安全设施、设备和措施、职责等实行检查及布置,确保餐厅工作的安全。六、工作程序:
1.提前十分钟到岗,计划一天的工作内容;
2.9点25分准时参加班前会,协助经理安排工作岗位的划分,进行仪容仪表的检查;
3.督导并检查开餐前的准备工作,检查餐厅的设备是否处于完好状态;
4.作好迎宾工作;
5.指导并监督服务员是否按正规的服务规程服务;
6.餐中巡视,主动询问客人对菜点和服务的反馈意见,进行及时的处理; 7.进行餐后工作检查;
8.16点55份参加班前会,并对上一餐的工作进行总结;
9.晚餐结束后,总结一天来工作中所出现的问题,并汇报前后经理; 七、素质要求:
做任何工作都要尽心尽责,兢兢业业,按正规的程序和操作标准严格要求员工,认真收集客人的意见,并做好记录,及时反馈厨房厨师长和汇报前厅经理,善待每位客人,要求所有服务人员积极、主动、礼貌、热情、周密地服务,赢得更多的客源。八、职权
1.具体工作分派权; 2.工作落实权;
3.协助经理完成其领导职权; 4.检查工作职权; 5.一般事件的处理权;
收银员岗位职责
一、岗位名称:收银员
二、直接上级:餐厅经理、会计
三、工作范围:负责就餐宾客的结账、收款工作、外卖打包工作 四、考核指标:抹零金额、开票金额、下单及结账速度 五、岗位职责:
1.熟悉财务工作各项规定,严格执行财务制度,严格执行饭店各项规章制度和收银操作程序;
2.熟练掌握现金、信用卡、微信、支付宝、签单等的结账方法和结账程序,在收款结账时要迅速准确不出差错,做到账款相符; 3.严格执行财务手续,每日进行现金盘点,核对备用金; 4.准确、迅速、及时地输入账单和为就餐完毕的客人结账;
5.熟练掌握收银机操作系统,正确规范使用收银机、验钞机和计算器。并负责清洁保养,同时负责工作区域的清洁卫生工作;
6.熟悉本店各种菜品、酒水、饮料的价格、规格、产地等,熟悉餐厅服务的基本知识。
7.禁止自己或他人的钱财在吧台存放,如有发现全部充公。六、工作程序: 1.餐前
(1)每日班前盘点酒水,礼品是否正确,入不正确及时查明原因。(2)不得随意诺动备用金,不得以偿补短,多了及时上交,少钱自己补上。
(3)检查吧台区域卫生,物品摆放,冷藏柜内酒水饮料是否充裕,餐前及时补充。
(4)检查零钱、发票、打包的餐盒,筷子、醋、蒜、打包袋是否充裕,餐前及时补充。
(5)检查收银设备、点餐系统、外卖系统、发票系统、监控设备、打印机等是否运行正常,网络是否连接,运作不正常的设备餐前及时报修。
(6)及时更新点菜宝数据库。2.餐中
(1)电话订餐询问客人人数,分配合适的房间。到店自提需问好出餐时间。
(2)核对每单外卖菜品是否正确,装齐,骑士取餐是否正确,发现出菜时间过长及时与厨师长沟通。(3)结账时及时与顾客核对账单,做到准确及时快速收款,过程中做到不错收、不漏收、不多收,所有钞票及时验证真伪,拒收假币,否则发生短缺责任自负。
(4)结账过程中出现抹零5元以下房间服务员签字,5元以上经理签字,不是会员走会员价的需经理签字。(5)赠品随结账单出库。
(6)发生退菜需服务员签字,退菜汇总单需经理签字。(7)菜品赠送需经理签字,赠送汇总单需经理签字。(8)宴请单需王总或王董签字(原则谁宴请谁签字)。3.餐后
(1)检查报账单购买人和收货人是否签字完整,金额是否正确,物品是否书写清晰。不属于本店的营业费用不许报销,特殊情况需经王董沟通核对签字后才可报账。
(2)核对班结表,报账单,宴请单,挂账单,储值卡结账单,信用卡刷卡单及日结单,抹零单,退菜单。
(3)保管好钱物,及时锁好抽屉,不得私自外带。(4)餐后检查物品是否短缺及时补货。
服务员岗位职责
一、岗位名称:服务员 二、直接上级:前厅主管
三、工作范围:迎客、点菜、上菜、巡台、核单、送客等。 四、岗位职责:
1.仪容仪表整洁上岗。
2.按照标准和要求做好上级分配的工作。
3.按照餐厅规定的服务标准和程序,细心周到地做好各个环节的对客服务工作,满足顾客需求。
4.热情主动待客,做到有客人不离岗。
5.团结同志,关心集体,做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。
6.积极参与餐厅组织的各项培训活动,不断提高服务技能、技巧,提高自身综合素质。五、工作程序:
1.上班前(午餐9点20分之前,晚餐16点50份之前)
(1)整理好仪容仪表,化淡妆,准时点到,不迟到、早退,绝对认真、快速的完成工作任务。
(2)准时到岗,参加班前例会,接收值班领导对当餐的工作安排及布置,认真做好桌椅、餐厅卫生,准备好餐中用品,确保餐中正常使用。2.餐前准备(午餐10点50分之前,晚餐17点50分之前)
(1)负责各自区域清洁卫生(地面卫生和室内所属物品表面及死角卫生,做到地面无垃圾,无油垢,无水迹)。(2)了解当日新菜和急推菜品、酒水情况。
(3)查看当日订餐情况,如提前预定按要求摆台。
(4)检查台面,餐具有无破损,水迹,油迹,污迹保持台面干净整洁,由主管领用餐中一次性物品,分配后注意妥善保管,归档码放整齐。(5)按规定时间站位,面部表情自然微笑,以饱满的精神面貌迎接客人。
3.迎客(餐11点00分之前,晚餐18点00分之前)
(1)顾客到店及时给顾客开门,服务员应微笑点头问好,及时打开照明灯和空调,安排客人入坐,主动拉椅。
(2)如果此桌是点菜先递上并翻开菜单,请顾客阅览,同时倒水,安就餐人数拿取餐具,之后介绍本店特色菜,特价菜,新推菜及酒水。(3)开台要准群无误,登记好就餐人数,顾客点完菜后应,重复点单,以确认顾客所点菜品,然后示意顾客稍后菜品上桌。(4)服务开餐前,请字开头谢不离口,随时要使用礼貌用语和微笑,及时为客人问茶、斟茶、派巾,征询客人酒水并报名称及价格。4.餐中服务
(1)当餐服务时,多与客人沟通,有问必答,不知者委婉回答客人,有必要时要问清再做回答,不许怠慢客人或戒骄戒躁戒急戒烦的行为。(2)巡视自己所管区域顾客的用餐情况,及时补充客人所需,整理台面,上菜时报清菜名,征求顾客意见,随时撤下顾客餐桌上的空餐具和用具保持台面整洁。
(3)操作时一定要使用托盘,避免茶水菜汁洒落,避免与客人碰撞。(4)如有汤羹及时给客人分餐。
(5)巡台及时更换骨碟和烟缸,骨碟垃圾不得超过三分之一,烟缸不得超过3个烟头。
(6)客人的菜品长时间不上要主动到厨房为客人催菜,如菜已上齐要询问客人是否添加菜品或主食。
(7)水饺上桌及时放蒜、醋、饺子汤,如果对小料有其它要求及时处理。
(8)就餐过程中如果出现问题,在自己能力范围内及时处理,如处理不了,及时寻找上级处理。
(9)服务员有事暂时离开工作区域时,一定要向邻区的服务员打招呼寻求帮助,离岗时间不得超过5分钟,办事完毕应迅速返回工作区。(10)顾客就餐结束前,及时核对账单是否正确。
(11)顾客离店,提示顾客带好随身携带的物品,及时关灯和空调。5.结账
(1)当顾客买单时服务员应查看酒水情况,将未开启的酒水退回吧台交予收银员,(2)帮助顾客核实账单消费情况。6.收台
(1)客人离开后,配合收餐人员将所有带油餐具收到洗碗间,前厅用品(如杯具,筷子)由服务员自己清洗干净。
(2)清洁台面垃圾,擦净桌椅,及时摆台以便接待下桌顾客。
(3)
第5篇:餐厅领班岗位职责
1、接受餐厅主管的指派工作,全权负责本班组工作。
2、以身作则,责任心强,敢于管理。
3、协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准,工作程序。
4、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。
5、检查本班人员出勤情况,准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及时向主管反映。
6、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅主管汇报。
7、配合餐厅主管对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧。
8、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作
9、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客。
10、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水。
11、完成餐厅主管临时交办的事项。 c
12、负责写好工作日记,做好交接手续。
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