战略规划部岗位职责说明书范本

第1篇：战略规划主管岗位职责说明书

战略规划组主管工作说明书

一、岗位标识：

岗位评级： 岗位名称：战略规划组主管

直接上级：规划经营管理部经理 030101 职位编码：

核 审 人： 制 编: 人

酬： 薪 编制日期：、工作职责二

概述1.组织领导战略规划组的日常工作，确保公司统计工作及战略规划工作的正常进行。

工作职责和范围2.）组织人员做好统计数据的收集、整理、输机与分析等工作；1（）组织制作、发放公司统计年鉴，并组织收集相关反馈意见；2（）组织收集有关影响航空市场方面的宏观经济信息、国家及民航局相关3（政策，汇总、分析，并组织定期出版、发放经济动态等工作，供有关领导决策提

供依据；

并对战略的执行情况进行控制；实施公司中长期发展战略，组织制订、）4（）根据公司战略指导，组织制订公司年度经营计划，并组织落实和控制5（计划的完成。

三、额外职责要求）组织制订并完善与统计和战略规划工作相关的规章制度与工作体系；1（）提高公司统计工作和战略发展规划水平；2（）努力配合其它部门及部门内其它项目组的工作，及时提供有关信息与3（服务；）完成领导交办的其它相关工作与任务。4（四、监督及岗位关系

（一）所施监督与所受监督 1

接受公司规划经营管理部经理的直接监督与指导： 1.对本部门战略规划组中统计规划员的工作实施直接监督与指导。2.（二）本岗位与其他岗位的关系

：在组织制订公司发展战略过程中，将会与公司外部的相关外部联系1.机构、政府、高等院校以及民航总局等发生联系；

：在制订、落实与控制公司战略及年度计划之时，与公司总内部联系2.经理、规划发展委员会、公司各职能部门以及下属单位发生联系。

（三）本岗位职务晋升阶梯图

公司副总经理

部门经理

战略规划组业务主管

五、工作流程及考核标准

工作标准与要求 主要工作内容

每天及时组织人员从空管站收集生产经1.组织人员定期收集航班信息和其它经营1.数据并组织数据的输入和分析工作。营信息，分析形成月报并及时定期发放月

报。组织编制公司统计年鉴。2.年底，组织将统计数据汇总、分析，并2.深刻理解公司的经营使命，并时刻对公3.制作公司统计年鉴，及时发送各有关部门；司所处的内外部环境进行扫描，分析公司的不断提高公司的统计水平。优势与劣势、机会与威胁，结合公司实际情

公司战略的制订要符合公司使命要求，3.况，制订公司发展战略和与此相对应的年度

并具有挑战性、可行性等特性，经规划发展 经营计划；组织落实并控制计划执行情况。

委员会通过后，方可实施。组织人员对影响公司经营的环境信息以4.经济动态的形式进行编制和发放工作。每月组织编辑出版相关经济动态信息，4.供领导决策使用。

六、职务权限

对公司战略和年度经营计划有组织制订权、组织实施权和宏观控制权；1.2

对项目组内部成员有组织领导权。2.七、工作条件

本岗位工作属于智力管理工作，具较轻体力即可；工作环境中的温、湿度

适中，无噪声、无粉尘污染，照明条件良好。

：具备三年以上相关工作经验。八、工作资历

从事本岗位工作要求具有健康的体魄，精力充沛，并具有耐：九、身体条件

力、自控力和调整力等特殊要求。

十、心理品质与能力要求

智力：要求思维敏捷，具有很强的学习能力、推理判断能力、理解指令1.能力；

语言能力：流利的中文表述与谈判能力，较熟练的英文听说能力与阅读2.英文资料能力；

对事物的发展有很强的分析能力、计划能力和应变能力；3.很强的沟通能力、协调能力。4.十一、所需知识和专业技能

担任本岗位职务所必备的专业知识和专业技能1.）公司战略制订与实施方面的基本知识与基本技能；1（）计划预测与决策的基本理论；2（）经济学、统计学的基本知识；3（）国家、民航总局有关统计工作的法律、法规；4（）国内外民航动态与发展趋势；5（民航运输企业各项生产统计报表体系及各项统计指示概念及相关关）6（系和计算方法；）计算机统计的基本程序与方法；7（）较高的英语阅读水平。8（招聘本岗位员工时应考核的内容2.）战略管理知识；1（）经济学、统计学方面基本知识；2（）计算机应用水平；3（）英语阅读水平；4（3

第2篇：战略规划部岗位职责

战略规划部岗位职责

一、战略规划专员岗位职责

战略规划专员的主要职责是协助部门主管制定集团公司的发展

战略规划、及中长期的经营计划，并负责协助监督计划的实施，并根

据具体的执行情况，向主管提出调整建议。其具体职责为：

职责一、配合上级主管组织制定集团公司的中、长期发展战略；

指责二、在计划实施的过程中，做好计划实施的具体执行工作；

职责三、收集在计划执行过程中产生的各相关信息和数据；

职责四、及时向上级主管反馈计划执行遇到的各种实际情况；

职责五、完成上级领导交办的其它工作。

二、企划专员岗位职责

企划专员的主要职责是配合企划主管对公司各项目企划活动进 行起草、实施，以及后期的具体执行工作。其具体职责为：

对市场的企业宣传情况进行信息收集在上级主管的管理下，职责一、和整理；

职责二、在上级主管的领导下，进行新项目的企划方案制定；

职责三、配合新项目的企划执行与实施；

职责四、项目企划活动结束后，对企划宣传效果进行收集和整理；

职责五、完成上级领导交办的其它工作。

第3篇：战略规划部岗位职责

战略规划部岗位职责

一、战略规划专员岗位职责

战略规划专员的主要职责是协助部门主管制定集团公司的发展战略规划、及中长期的经营计划，并负责协助监督计划的实施，并根据具体的执行情况，向主管提出调整建议。其具体职责为： 职责一、配合上级主管组织制定集团公司的中、长期发展战略； 指责二、在计划实施的过程中，做好计划实施的具体执行工作； 职责三、收集在计划执行过程中产生的各相关信息和数据； 职责四、及时向上级主管反馈计划执行遇到的各种实际情况； 职责五、完成上级领导交办的其它工作。

二、企划专员岗位职责

企划专员的主要职责是配合企划主管对公司各项目企划活动进行起草、实施，以及后期的具体执行工作。其具体职责为： 职责一、在上级主管的管理下，对市场的企业宣传情况进行信息收集和整理；

职责二、在上级主管的领导下，进行新项目的企划方案制定； 职责三、配合新项目的企划执行与实施；

职责四、项目企划活动结束后，对企划宣传效果进行收集和整理； 职责五、完成上级领导交办的其它工作。三、企业文化专员岗位职责

企业文化专员需要配合上级主管开展企业文化的宣导、推广和各类企业文化活动的策划和组织实施。其具体职责为： 职责一、协助上级主管做好企业文化活动的开展工作；

职责二、对公司开展的各类企划活动，进行影像资料的收集和整理工作；

职责三、企业文化活动的现场布置和安排等工作； 职责四、企业文化的后期资料信息收集和整理工作； 职责五、完成上级领导交办的其它工作。

四、市场活动专员岗位职责

市场活动专员需要在上级主管的领导下，进行公司市场的拓展和后期维护工作，为公司的战略活动提供稳定的市场活动平台，其具体职责为：

职责一、协助上级主管做好市场的开发和维护工作；

职责二、在上级主管的领导下，协助其实施具体的市场开拓工作； 职责三、在上级主管的领导下，协助其维护好既有的市场合作伙伴； 职责四、收集和整理市场的发展变化情况； 职责五、完成上级领导交办的其它工作。

第4篇：战略规划部岗位职能和具体职责说明书原创

...战略规划部 岗位说明书

战略规划部岗位说明书

编写说明：

1、本岗位说明书由在职员工和主管上级、人力资源部共同拟制，经员工确认、部门审核、主管领导批准后执行，并作为工作指导、绩效管理的基本依据。2、工作内容、工作环境变化时，岗位内容应及时修改和完善。

一、战略规划部岗位概述

一、基本资料：

公司部门 直接上级

战略规划部 总经理

所辖人数

备注

3 人

二、部门概述： 协助总经理及董事会分析和研究行业、公司政策，协助编制公司短、中、长期发展目标和战略部署计划，进行新项目可行性研究，协同相关部门进行项目执行和运 营。

（1）部门组织关系图：

总经理

行业协会

公司及集团总经

理

合作中介机构

公司内各部门及

相关人员 集团内相关部门

内部

外部

政府机构

战略规划部

竞争对手

合作公司等

（2）岗位关系图：

总经理

战略规划部经理

战略规划部专员（项目分析专员）

战略规划部专员（营销策划专员）

......1 / 5......战略规划部 岗位说明书

二、岗位说明书

1、战略规划部经理

职能表述

主要职责与工作内容

1）根据部门计划的安排，完成相关的工作； 2）参与公司、部门组织的培训工作；

通用职责

3）参与公司的绩效考核工作； 4）负责完成领导交办的任务； 5）定期向领导汇报本职工作的情况。

1）协助总经理及董事会确定公司中、长期战略要求，制定中、短期战略目

战略规划制定

标，起草战略部署计划书；

2）负责对战略规划进行诊断、修改，以使公司适应不断变化的环境。1）于日常运营中，审核专员对有关宏观经济形势、行业政策和行业动态、法律法规、竞争对手等信息编写的分析报告，对我们的经营环境和具体项目

行业研究

运营环境进行监测并按要求起草评估报告；

2）及时从公司业务部门及其他部门获得公司经营现状，综合产业环境、行 业态势、竞争对手信息，分析调研我们的战略规划。

1）负责督导专员对公司计划进行的项目进行可行性研究工作；

项目可行性研究

2）组织公司相关部门对提交的项目可行性研究报告评审，向总经理提交各 部门评审报告；

1）根据公司发展战略，结合整体经济环境、市场需求、政策、竞争对手等 信息，拟定公司战略目标执行计划；

2）根据公司对项目可行性研究报告的决策意见，督导相关部门或本部门开 展已经决定的项目；

项目开展与监督

实施

3）负责项目的监督和实施；

4）负责督导专员进行项目的实时跟踪评测。

5）负责协调解决项目实施过程中出现的摩擦和问题，及时与各部门进行沟 通，保证项目的顺利进行。

6）若与外部机构合作进行项目，负责与外部机构进行对接及沟通，统筹安 排公司内部与外部机构的工作信息交接事项，负责对外信息报送。

对微信平台的监

1）负责督导专员每日对微信平台的维护与信息发布；

备注

2 / 5......战略规划部 岗位说明书

督与维护

2）定期审核微信公众平台关注量和信息阅读量，听取专员对微信平台的调 整意见，及时进行评估修改；

3）负责督导专员与业务部专员关于微信平台在线贷款申请的对接情况，保 证本部门与业务部门的顺畅合作及沟通。

1）负责审核专员根据本公司营销计划制定的营销方案，并提交相关部门和

上级领导进行商议决策； 营销方案的制定

2）负责监督营销方案的执行与实施； 与实施

3）负责审核营销效果分析报告，调整其他营销方案，并向上级领导进行汇 报。

其他

其他需要本部门完成的工作

任职资格

教育水平、职称

大学本科及以上，法律、金融、经济、统计、管理等相关专业

及专业

具有较强的统筹能力、学习能力、分析判断能力、执行能力、协调能力、沟通和交 个人素质

往能力

其它事项

工作时间特征 正常工作时间 工作环境

办公室

Internet/Intranet 网络 使用工具/ 设备 计算机、电话、传真机、打印机、2、战略规划部专员（项目分析专员）

职能表述

主要职责与工作内容

1）根据部门计划的安排，完成相关的工作； 2）参与公司、部门组织的培训工作；

通用职责

3）参与公司的绩效考核工作； 4）负责完成领导交办的任务； 5）定期向领导汇报本职工作的情况。

1）负责收集、分析、整理相关地区小额贷款行业法律法规、国家及地区政 策信息，包括行业、金融和政府政策动向等以及竞争对手信息，建立行业信

行业研究

息库；

2）根据收集分析的信息编制分析报告。

3 /

5备注

......战略规划部 岗位说明书

1）对项目进行前期可行性分析和论证；

2）完成相关项目的调研分析、评估研究、可行性投资分析报告等； 项目可行性研究

3）编制各种市场研究报告；

4）参加项目论证、项目策划听证会，提出相关建议。

1）协助上级主管或其他部门开展项目，协助选择项目合作对象； 2）在项目进行中负责与外部合作对象进行沟通协调，及时处理项目开展中

遇到的各项问题； 项目开展

3）项目实施过程中如涉及对外报送相关资料，负责资料的收集与整理，并

报上级领导审核后对外报送；

4）项目实施过程中遇到的其他需要本部门处理的事项。

其他

其他事项；

任职资格：

教育水平、职称

大学本科及以上，法律、金融、经济、统计、管理等相关专业

及专业

个人素质

具有较强的学习能力、分析能力、执行能力、熟练使用

MS办公软件

其它事项：

工作时间特征 正常工作时间 工作环境

办公室

Internet/Intranet

网络 使用工具/ 设备 计算机、电话、传真机、打印机、3、战略规划部专员（营销策划专员）

职能表述

主要职责与工作内容

1）根据部门计划的安排，完成相关的工作； 2）参与公司、部门组织的培训工作；

通用职责

3）参与公司的绩效考核工作； 4）负责完成领导交办的任务； 5）定期向领导汇报本职工作的情况。

1）协助上级主管或其他部门开展项目，协助选择项目合作对象；

项目开展

2）在项目进行中负责与外部合作对象进行沟通协调，及时处理项目开展中 遇到的各项问题；

备注

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