服装企业样衣工岗位职责
第1篇:服装样衣师岗位职责
服装样衣师岗位职责【篇1:样 衣 师 职 责】
样 衣 师 职 责
为了能够高效、规范、无误、按时的完成公司制定的各项任务,公司对对样衣师的工作内容及流程作出以下明确规定:
一. 检查与核对:
1.根据产品开发表上的效果图或已有的样衣及工艺要求检查核对纸样是否有缺片,如有却片现象,要及时与板师沟通,待板师补齐纸样后方可排料裁剪,以避免造成不必要的损失。
2.核对产品开发表上是否有设计主管人、设计师、板师的签名,如有一项漏签,都必须将表格及纸样退回到纸样所属的板师手中,待设计主管人、设计师、板师签名后,才可进行领料裁剪制作。开发表上如无设计主管的签名,样衣师可拒绝接收此版(特殊情况除外,但需经技术主管或上级主管的签名备注后才可领料裁剪)。
二. 领料与测试:
1.按产品开发表上所贴的主辅料样或标注的主辅料编号及颜色(色号)领料,如有疑问之处要及时与板师沟通,确认无误后再去领料。 2.裁剪前要对主辅料进行理化测试:a.缩率测试(更具不同的面里料来采取不同的操作方法),b.色牢度测试(尤其是深浅搭配使用时尤为注意),c.耐热度测试。
三. 样板暂时保管:
1.样衣师从板师手中领取样板(含档案袋、效果图等资料)到归还过程中要保管好此样板。
2.样衣完成后要将样板归还于样板所属板师手中,并且要保证每片样板的完整性,不能有残缺及丢失纸样的现象发生。
四. 缝制:
1.积极配合板师、设计师完成白坯、样衣的缝制 。
2.样衣师必须按照板师的要求,及工艺说明进行缝制。
3.在样衣缝制过程中如发现任何有疑问或样板不正确的地方,样衣师都必须及时与板师沟通,待问题解决确认后才可进行下一步操作,样衣师不得私自更改工艺或改板,如样衣师有好的工艺方案,也可与板师协及设计师协商修改缝制工艺。 4.五. 样衣完成后的挂牌信息及产品开发工艺表信息的填写: 1.样衣完成后要按挂牌要求认真每项内容:款号、样衣制作人、打板师、版次(批次)、完工时间。
2.样衣完成后要按产品开发工艺表要求认真每项内容
六. 公司产品、技术等资料的保密性:
1.不得私自复制、拍摄(手机等多媒体工具)公司的任何技术资料。 2.不得私自将公司的任何技术资料、料样及其它物料带出公司。
【篇2:样衣工岗位职责】
样衣工岗位职责
1、样衣工拿到版子和设计稿后要确认版子和设计稿是否吻合。不明之处即与版师沟通。要求完全领会、掌握款式图,遇到有疑问和不理解的地方主动与设计师、版师沟通,确保对样衣的各项工艺要求清晰掌握。
2、裁样衣要确认面料的缝纫损耗及自然回缩率,并在设计稿上做好记录,以备裁床参考。
3、裁样衣时要严格按样板剪裁,并记录每款用料门幅,给裁床参考。
4、准确缝制样衣。如发现问题,应及时和版师及设计等相关人员联系,绝不能私自决定改版和修改工艺,严格按制版和预构工艺要求制作。
5、样衣工遇到不合理的工艺处理,应告知版师或主管共同优化工艺,达到简洁大方。
6、对成衣要求整烫平整后按版子要求量好尺寸并在设稿上记录成衣尺寸。
7、对完工的成品样衣进行严格检验,要求成品样衣达到工艺要求。 8、完成样衣后及时提出意见、反馈信息、提出合理化建议,为工艺员提供信息。
9、及时完成工作任务,不允计出现延误的拖拉。
10、遵守公司各项规章制度,完成上级交办的其化任务。
杭州佐研服饰公司
【篇3:服装厂样衣工岗位职责(4)】
服装厂样衣工岗位职责
1、服从样衣组长的工作安排,认真负责,做好本职工作。 3、在操作时遇到问题及时反映给样衣组长。
4、对样衣有工艺修改必须确保确认样和留样工艺一致。 5、及时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。
6、及时反映样衣在大货生产中难操作处,以便同客人联系更改操作 工艺,便于大货生产。
7、与制版人员随时保持联系,在制作过程中,发现疑问不可私自修 改,应反馈给样衣组长或制版工,由制版工修改纸样后,再按纸样要求改进样衣。
8、样衣制作完成后,须提供制作用时给样衣组长。
9、作为消防员身份进入班组流水线工作时,服从班组安排,作息时 间跟班组,并做好产量记录。
第2篇:服装厂样衣工岗位职责 4
服装厂样衣工岗位职责
1、服从样衣组长的工作安排,认真负责,做好本职工作。
2、认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领,确保样衣按时保质 完成。3、在操作时遇到问题及时反映给样衣组长。
4、对样衣有工艺修改必须确保确认样和留样工艺一致。 5、及时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。
6、及时反映样衣在大货生产中难操作处,以便同客人联系更改操作 工艺,便于大货生产。
7、与制版人员随时保持联系,在制作过程中,发现疑问不可私自修 改,应反馈给样衣组长或制版工,由制版工修改纸样后,再按纸样要求改进样衣。8、样衣制作完成后,须提供制作用时给样衣组长。
9、作为消防员身份进入班组流水线工作时,服从班组安排,作息时 间跟班组,并做好产量记录。
第3篇:样衣组长岗位职责
样衣组长岗位职责
1.服从生产部的工作安排,认真负责做好本职工作。熟悉所做款式的工艺要求及所需辅料。
2.根据样衣交货期先后,安排样衣生产,确保样衣保质保量完成。 3.解决样衣工在样衣操作时所遇难题,及时同制版员沟通。4.做好样衣完成记录和签发工作。
5.负责制作样衣所需的物料领用工作,因物料原因影响样衣交货期的及时向上级反馈。
6.每月10日前,完成上月样衣组计件产量表(附打样单),上报财务。 7.配合主管做好样衣制作估价工作,体现多劳多得的原则。8.公平、公正对待本岗员工,搞好班组团结,做到安全文明生产。9.样衣完成后,须提供制作用时给工业工程部主管作参考。10.负责样衣工的日常工作安排。
11.配合工业工程部主管的工作安排,抽调消防员,完成流程畅通工作。
第4篇:熨衣工岗位职责
熨衣工岗位职责
(1)负责各类客衣、工衣的熨烫、整形工作。(2)服从领班安排,明确当班任务、注意事项。
(3)按照有关操作规程及各种面料要求选用设备用具,进行作业。发现问题及时上报。(4)负责本岗位的清洁卫生,检查工作场所是否有遗留衣服、纽扣、拉锁等,以便补充。(5)作好工作记录,不断总结经验,交待遗留事项。
第5篇:后勤部熨衣工岗位职责
1.按照熨衣工作程序及要求,保质保量地完成各种制服、客衣的任务。2.负责对熨衣设备进行清洁和保养,保证其正常使用,防止事故隐患。3.熟悉掌握各种衣物的性能,准确运用熨衣技术。4.参加工作例会,并提出合理化建议。5.完成上级交办的其他工作任务。第6篇:企业机修工岗位职责
企业机修工岗位职责【篇1:机修工岗位职责】
机修工岗位职责
职责:负责完成生产设备的维护保养,对设备进行定期检修、保养,排除隐患,确保设备正常使用,保障生产计划任务的顺利完成。
1、严格遵守公司的各项管理制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责。
2、熟悉设备的结构性能,技术规范和有关操作规程。 3、掌握设备的运行情况,技术状况和缺陷情况。
4、做好所辖设备的运行维护,巡回检查和监视调整工作。
5、按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。 6、拒绝违章作业的指令,对他人违章行为要加以劝告和制止。7、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。
8、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作,技术要全面(指设备维修、焊接等方面)。
9、协助做好有关设备方面的工作事项;
10、谦虚好学,精益求精,不断学习专业技术,耐心服务。
11、与员工沟通,传授员工使用设备安全操作知识,指导督促员工保养设备,对专机人员必须先培训后上岗。
12、负责公司机械设备管理及设备故障的维修; 13、负责设备大中修计划的检修和实施; 14、对新设备的安装、调试协助工作;
15、工作要有条理,分清轻、重、缓、急来做事;判断能力要强,能做到手到病除,不能出现故障反弹的现象,维修后及时清洁维修现场。
16、严格服从公司领导的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向公司负责;必须保证工作区域的整洁,垃圾入篓,及时处理不用的物品,待用物料必须摆放整齐,必须节约用电,人走灯灭、设备停。
17、完成领导临时交办的其他工作;
【篇2:机修工岗位职责及技能要求】
机修工职位说明书目录
一、工作责任 二、工作任务
三、机修工生产派遣
四、机修工工作的四个阶段
(1)预先准备阶段
(2)直接准备阶段
(3)工作实施阶段
(4)交班阶段
五、机修工安全文明标准
六、机修工基本素质要求
附录:维修工工作指示表、维修工作记录表。
机修工职位说明书
一、工作责任:
完成公司安排的设备维护维修工作,确保全厂机械设备的正常运转。
二、工作任务: 2、3、4、5、6、按公司设备润滑及其它维护保养规定,完成设备润滑和较复杂的设备维护工作。 在确保设备检修质量的前提下,做好可利用设备旧件的修复利用。配合改造与更新项目,完成公司下达的设备改造、安装和调试工作。负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。完成领导交办的其它任务。
三、机修工生产派遣
1、粉磨机修工实行常日班排班,员工应在接到排班计划后5日内提出是否异议,否则员工应严格按照排班计划上班考勤,遇有人员紧张或特殊的情况,自行调整的,须提前通知调度长。 2、排班应注意以下事项:
(1)合理调配人员搭配,如新进员工必须安排相应的师傅同班、各专业力量搭配合理等,保证每一横班的人员力量搭配。
(2)休假。准备休探亲假(或年休假)的员工应提前15天前,向所在部门提出申请。所在部门将根据下月生产情况安排休假。如若因生产原因不能如期安排休假的,将在其下一次申请时优先安排。
四、机修工工作的四个阶段 (一)预先准备阶段 1、机修工必须于规定上班时间提前15分钟参加由车间组织的的工作安排
会,否则视为迟到处理。
2、听取车间主任介绍公司昨天生产整体情况。
3、从机械技术员领取本班工作任务:包括本班的常日班设备维修任务和备件制作任务、三班需要重点维护设备和相应维修技术文件、安全及“5s”注意事项。
4、学习关于近期公司管理规定的有关内容。(二)直接准备阶段
1、工作安排会结束以后进入岗位。
2、技术准备:弄清当天布置的维修项目的工作重点、难点故障原因及技术要求文件,确定需要准备什么工具、量具等,初拟施工方案,不清楚之处,及时向主任或主管技术人员请示。
3、个人防护用品准备:根据现场工作环境状况,做好防护用品的准备工作,穿戴好劳动防护用品,如安全帽、安全带、安全縄、防护服、护目镜、面罩等。
4、工具及材料准备:根据项目特点,准备和检查必备工具、量具: a)手锤、大锤手柄是否装牢;
b)活动扳手、套筒扳手是否打滑; c)量具是否精确、适用等;
d)砂纸、棉纱、油、焊条等材料是否齐备等等;
e)氧气瓶、乙炔瓶是否装上瓶帽并拧紧,瓶架是否牢固; f)氧气瓶、乙炔瓶表是否完好、管道是否漏气; g)焊钳接头导线不裸露;
h)氧气割枪不漏气,割嘴不堵塞。(三)维修工作实施阶段 1、维护
(1)按规定的清洁、润滑、紧固等保养规定和作业范围进行保养维护作业(巡检工不能处理的较复杂的保养维护作业)。
(2)检查巡检工反应的异常故障现象,需要简单调整和必要校正的,可以进行部份机构的拆检,并清除发现的故障。
(3)填写相关检修记录表,签署工作者姓名。2、修理(1)设备修理开始实施前,应进行目视检查或对设备的部件、系统等进行原位检查。原位检查发现与故障判断有误的,应暂停拆卸,待技术员重新判定
后,在组织拆卸修理。
(2)基本可以判定故障设备的,应对故障设备及其部件和系统进行离位的彻底的检查修理:
a、检查并清除设备内及周围的一切杂物,调整照明。
b、拆卸时注意人身和设备安全保护,必要时应做好设备的安全支撑装置。c、拆卸时应按从外到里的顺序逐步拆解。
d、拆卸时应记录先后顺序、方向和位置,须做标记的一定要做好标记。e、拆卸下来的零件要按顺序摆放整齐,以免遗失。
f、拆卸时遇到锈蚀严重的零件和螺丝时可运用辅助化学制剂进行处理最好不要破坏性的拆卸,以免造成设备故障扩大。
g、拆卸下来的部件有修理价值,可以现场修复的应在现场修复安装;现场无法修复的应在拆卸下来后尽快修复作为备件处理;无修理价值的应作废品处理,并安装新的备件。
h、设备部件脱落、开裂的可以焊接修复的,应及时焊接处理。
i、安装要遵循从里到外的顺序,并进行调整间隙和中心线等校准工作。j、更换的零件回收数量应详细记录在检修记录表上。k、检修完成后进行清场,清除剩余的零件,恢复现场卫生。l、与中控联系,填好送电操作票,实施送电,准备试车。
m、试车时仔细观察设备运行情况,如果试车时发现问题立即停车再次处理,如果无误,记录试车时的电流、声响、温度等参数。n、试车结束确认设备正常后交付生产单位正常开车。
3、维修后,应在维修单上填写相应内容。同时在对实施维修和维护过程中发现以下影响安全运行和设备的重大缺陷和隐患状况时,应当在12小时之内向上级报告: a、浮吊钢丝绳破损
b、减速机轴承破损、主轴拉伤断裂、串轴、齿轮断裂、齿面磨损严重 c、皮带有脱胶、开裂、破洞现象
d、斗提皮带脱胶、开裂、破损断销、斗子变形、脱落、(链轮)磨损严重 e、绞刀吊瓦脱落、断裂
f、磨体滑履拉伤、冷却水管破损、中空轴破裂、大小齿轮齿轮断裂、齿面磨损严重、润滑油管断裂、松动
g、磨机衬板开裂、脱落或隔仓板脱落、回转筛破损 h、选粉机导向叶片破损、脱落、转子磨损严重、立轴缺油破损、翻板破损、耐磨片脱落、撒料盘与转子间漏料
i、收尘滤袋破损脱落、密封不严、脉冲阀配合不一致、风道破损 j、斜槽缓冲板脱落、帆布破损受潮 k、空压机过滤器堵塞、轴承破损
l、风机风门挡板卡死、密封不严、挡板松动、转子磨损严重、积料过多、轴承破损、油封破损、主轴变形等。4、可利用备配件修复
为维修的目的临时从设备上拆下有利用价值并重新修复安装的备配件,按以下程序进行修复、处置:
a、检查并清除设备内及周围的一切杂物。
b、修复应按原工艺和材料进行修复,修复工艺、材料进行技术改进的,应根据工程师指令,不得随意采用。c、不得破坏备配件的原有结构。
d、需要化学处理的应根据实施条件选择合适单位实施。e、修复后的备配件应及时进库,严禁不进库直接使用。f、修复后的备配件应保证72小时连续运转。(四)交班阶段
(1)下班前30分钟,维修人应到维修工作现场实地察看,掌握维修后设备的运转情况。
(2)下班前5分钟,应将当天出现的有关情况记录工作记录本上。
(3)做好卫生清洁工作,关灯、锁门。
五、安全文明标准 1、现场“5s”标准:
(1)检修完成后被检修设备上应无积灰、设备见本色、螺丝要见角。(2)检修现场遗漏在地面的油、水等污物应清理干净。
(3)检修现场物品按定置管理规定规范放置,无杂物和随意摆放行为。2、安全注意事项
(1)上班前必须穿戴好劳保用品,长发不准外露。进入工作场地必须戴安全帽。
(2)班前和班中禁止喝酒,当班时不准打闹、睡觉、做与工作无关的事。(3)停车检修时,必须切断电源,并在设备旁边挂上“正在检修,禁止合闸”的警告牌子,在中控工确认后方可允许检修开始。检修完成重新起动设备前,负责做最后的检查。
(4)不准随意拆除安全罩等一些防护设施,如果是工作需要,工作完成后应及时恢复,防止伤人。照明出现问题要及时反映并督促处理。
(5)检修磨机内部等涉及高温工作环境必须佩带齐全相关安全面罩等劳保用品,外面必需有人。
【篇3:机修工岗位职责】
机修工岗位职责
机修车间机修人员工作范围:车间内所有包机设备、设施及相关的系统的维护和修理,24小时全天负责,随坏随修。
一、努力学习,提高维修技术水平:钻研业务,积极提出合理化建
议。尊重设备操作人员,共同协作,做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从公司领导和车间主任的工作安排。
二、机修工应该遵守国家、公司规定的各项安全生产、文明生产规
定和规章制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。
三、机修工应熟悉承包设备全况:主要设备台数、设备的性能、结
构、传动原理、易损零件配件规格型号,并建立主要设备技术卡片,卡片内容应包括:主机、辅机型号、拖动设备号、易损件规格型号。如:电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。
四、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想,定期巡视承包
设备,发现问题及时处理,保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行,并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。
五、维修要认真负责,严禁敷衍了事,每次设备维修后,要试机并
认真清扫维修场地,清洁维修工具,养成良好的工作习惯。
六、在设备维修中,要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复
原,对欠缺零部件必须配齐,在必须使用代用件时,需得到技术部同意方可使用,未请示自作主张而造成事故,责任自负。设备的安全保护装置,必须符合要求,齐全,保证正常。
七、机修工对所在车间的设备24小时全天负责,设备随时发生故
障,设备操作人员报修后,机修工应及时赶到现场抢修设备。
八、勤俭节约,降低维修费用。维修中应以修为主,不乱换件,在 确保设备检修质量的前提下,做好可利用设备旧件的修复利用,节约资金。严格零配件领用制度。在维修中拆散的零件要妥善保管,因现场管理不好,零件丢失,由当事人负责赔偿。
九、维修人员在维修设备前,如发现设备故障属于操作人员认为造
成,应向车间主任,待进行技术鉴定,做出处理决定后,在进行维修。
十、设备中、大修级别以上的检修,要先制定检修计划,认真填写
检修记录,换件和修复部件都要明确标出,对磨损严重的部件要报告技术部及公司领导共同商定修复方案,如自行处理造成损失,责任自负。设备交付使用后、检修记录上交公司办存档备查。
十一、强化责任意识。一般性小修、检查或排除故障,勤动手多动
脑,一人可做到的则一人进行,在生产过程中遇到突发故障,区分轻重缓急,;不能独立完成的,请机修班长或机修主任现场指导及协助。
十二、遵循团队至上原则。发生特殊故障时服从调动,积极进行抢
修,故障未处理完毕,人手欠缺时不得下班。
十三、根据库存情况提交备件采购申购表。
十四、遵守公司各项规章制度,认真做好本职工作,持证上岗,上
班时不脱岗不串岗,不做私事,不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊,到规定场所休息。
任职资格:
1、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;很好的学习能力。听从领导安排,执行力强。
2、机械制造、机电一体化、数控专业专科及以上学历; 3、2年以上操作工工作经历;
4、会操作多种品牌及系统的加工中心;会操作多种品牌及系统的车床。
5、能承担一般设备的保养工作;
6、在他人指导下,能承担机械设备的检修、安装; 7、能够阅读一般设备说明书及图纸; 8、能够配合操作工进行设备日常保养; 9、招聘机电维修人员2名。
10、填写报名申请表一份,一寸照片一张,文凭学历复印件一份 ,交车间统计。
11、申请地点:车间办公室统计处
第7篇:服装企业生产计划岗位职责
生产计划岗位职责
(编号:LB/01-02)
负责各车间的生产、质量、工艺技术,员工的技能培训、思
想教育,原料消耗,生产数据、产品流转,上级交给的临时任务。
工作程序:
1、根据公司的订单合理的安排各单的生产作业计划、原料辅料
计划配置。根据交期、客户要求、原料等做到科学下单.2、熟练掌握公司和外加工的生产能力、资源配比、生产定额。
在最大化满足公司内部生产的情况下有选择外发.4、了解各种原材料、辅料消耗情况,仓库的库存、周转能力。
5、了解掌握各车间生产设备的性能,工艺质量要求,生产能力
及适用范围。
6、掌握各种产品的生产工艺流产,掌握产品的流转时间、状态,以及数据误差情况。
7、根据当前的生产工艺技术要求,合理的参与组织各车间的岗
位技能培训。
8、检查各车间的5S管理情况。
9、协助车间主管做好新产品投产、改工艺、色号比对、批号一
致等及时做好检查、落实工作。
10、坚守工作岗位、服从上级安排,维护部门形象,协调部门关
系,遵守公司制度,维护公司利益,保护员工权利。
版权声明:
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