留样室岗位职责
第1篇：留样观察岗位职责
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留样观察岗位职责
一、目的：明确留样观察岗位工作人员职责，保证留样观察的代表性、合理性、时效性，为制定药品有效期提供依据。
二、适用范围：适用于留样观察岗位工作人员。
三、责任者：留样观察岗位工作人员。
四、职责：
1、制定留样观察制度，严格按留样观察操作规程进行留样、存放和复检工作。 2、认真填写留样观察记录，每月向QC主管提出本月留样检测批次和项目。3、对复检过程中发现的异常情况现象及时向部门负责人及有关领导书面汇报。4、一般一年对留样观察情况总结一次，填写留样观察情况报表，一式三份，留样员自留一份，交部门一份，必要时报公司管质量领导一份。
5、留样期满前一个月，应填写留样品处理表，并按规定的方法将其妥善处理。
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QC理化检测人员岗位职责
一、目的：明确质保部QC理化检测人员岗位职责，保证检测准确及时。
二、适用范围：质保部QC理化检测人员。
三、责任者：QC理化检测人员。
四、职责：
1、在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样、检验、记录、计算和判定等，严擅自改变检验标准和凭主观下结论。
2、在工作质量上应精益求精，必须及时完成各项检测任务，并于规定的工作日出内出具报告，精密度符合《药品检验操作标准》要求的规定。
3、必须坚持实事求是的原则，记录、报告应完整、真实、可靠，不得弄虚作假。 4、工作时应按规定着装。
5、必须随时做好并保持各检验室的清洁卫生工作，玻璃仪器用完后必须按规定清洗干净。
6、应自觉维护、保养、各种上检测仪器，并做好使用记录 7、负责标准品，对照品等的正确使用及保存。8、负责小型玻璃仪器的校正。9、负责安全防火、防爆等工作。
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药品微生物限度检查人员岗位职责
一、目的：明确药品微生物限度检查人员岗位职责，使工作规范进行。
二、适用范围：适用于微生物限度检查员。
三、责任者：QC主管、微生物限度检查员。
四、职责：
1、在工作中必须严格依照《中国药典》2000版附录XIJ和附录XII标准进行操作、记录、计算判定，严禁擅自改变操作标准和凭主观下结论。
2、在工作质量上精益求精，必须及时完成各项检验任务，并应于规定的工作日内出具报告。
3、进行微生物限期度检查后，应对室内进行清洁消毒处理。 4、应对用于微生物限度检查的培养皿、吸管及培养基等进行灭菌。
5、进入微生物限度检查室前，应按规定着装，穿戴好已灭菌的连帽衣、裤口罩等。离去时脱去洗涤消毒，放置于规定位置两天内使用，否则重新消毒方可使用。
6、废弃培养皿及带有活菌的物品，必须经消毒处理后才能进行冲洗，严禁污染下水道。 7、定期对微生物限度检查室进行监测。
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第2篇：食品留样人员岗位职责
食品留样人员岗位职责
1、负责食堂的食品留样工作。
2、准时到岗，清理、清洗上餐的留样食品及器具，做好当日的留样准备工作。
3、严格遵守学校的规章制度。
4、每餐必须认真作好留样记录:留样时期、食品名称,便于检查并存档备查。
5、每样食品必须按要求留足100克,分别盛放在己消毒的餐具中。 6、留样食品取样后,必须立即放入完好的食品罩内,以免被污染。7、留样食品冷却后,必须用保鲜膜密封好（或加盖）,并在外面标明留样时期、品名、餐次、留样人。
8、食品留样必须立即密封好、贴好标签后,必须立即存入专用留样冰箱内。
9、留样食品必须保留48小时,时间到满后方可倒掉。 10、完成上级领导交办的其他工作。.
第3篇：留样室管理制度
留样室管理制度
1、非工作人员不得随意进入留样室，其他相关工作人员进入留样室须经留样室管理员同意方可进入。
2、进入留样室人员严禁吸烟，严禁喧哗，并自觉保持留样室干净、卫生。
3、留样室管理员应及时对各种留样进行整理，并做好留样登记台帐。
4、工作人员不得随意将留样带出留样室，若发生质量纠纷需调用留样时，须经品质保证部部长同意后方可。
5、管理员应及时通知QC主任对留样进行检验；对到期的留样应在QA监督下进行销毁。
6、管理员应定期进行温湿度检查，保持温湿度恒定，若发现异常，应及时进行纠正。
7、管理员有权对不遵守留样室管理制度的人员拒绝其进入，对蓄意破坏卫生等不良行为进行制止。
第4篇：中型药品生产企业留样管理员岗位职责
某中型药品生产企业留样管理员岗位职责
岗位：留样管理员
（1）自己遵守化验室各项规章制度，养成良好的卫生习惯，保持个人清洁卫生。
（2）按《留样管理规程》的规定负责QC部门留样观察等工作。（3）负责各种记录的印制、发放、归档、销毁等管理工作，确保QC部门记录文件的受控。
（4）负责按《标准品、对照品及工作标准品管理规程》的规定管理标准物质，与特定人员共同按《剧毒物品管理规程》管理剧毒品，确保其安全性。（5）负责玻璃量具的校验管理工作，确保检验人员使用经校验合格的玻璃量具。
（6）负责标准试剂的配制、标定。
（7）负责试药、试剂的领用和发放管理，并按时提出采购计划。（8）其他相关工作。
第5篇：制样岗位职责
制样人员岗位职责
1、具有高度的工作责任感和事业心,遵守劳动纪律，工作 上必须服从组长的安排，负责完成制样工作，并对制样的工作质量负全部责任。2、严格执行公司各项安全规章制度，工作前按“安全五步
法”确认安全工作条件，做好安全防护，杜绝违章操作，严禁冒险蛮干，保证自己和他人的人身安全。
3、认真学习磷矿制样方法、理论技术知识，准确掌握制样
方法，严格执行制样标准，及时、准确、无误地做好制样的各项原始记录和编号，不断提高制样技术水平。
4、根据班组的工作安排，按时完成制样任务；及时与取样
人员保持工作联系和信息反馈；杜绝采制样工作误差的发生。5、严格按照国标规定步骤制样，不得草率从事，不发生混
样、重样、丢样等责任事故。6、在接收磷矿样时，要及时检查核对磷矿样重量、样品标
签等，做好收样的原始记录。7、制样完毕，制样人应做好制样记录并签字，随同样品送
交化验室化验，并办理交接手续。做好备查磷矿样的保存、管理和销毁工作。8、负责所用设备的维护保养工作。9、坚持工作原则，忠于职守，秉公办事，不准弄虚作假，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”腐败、受贿等不良行为的发生。10、保持工作环境的整洁，做好责任区范围内的清洁卫生工
作。
11、做好交接班记录，保障工作信息畅通。 12、按时完成班组长安排的其它工作。篇3：制样员 职务岗位职责说明书(全)品质工程部制样员职务说明书 1 of 2 部门负责人：翟刚强 2014/11/11 2 of 篇4：制样员岗位职责
制样员岗位职责
1、严格按照国标规定进行制样操作。 2、在班长的带领下认真负责制样工作。3、制样人员对采样人员送来的样品首先查看样品并核对
煤样标签，确认准确无误后方可签收，否则后果自负。4、再分取小样和备查样品时，要有采样人员在场，准确无
误后作好记录。
5、制样工作中严格执行安全规定，杜绝人身设备事故发
生。
6、制样人员必须持证上岗，无制样上岗证的人员不能参加
制样工作，实习人员在制样工作中必须由上岗人员监护执行。7、制样人员工作时，最少不得少于两人在场操作，其余无
关人员不得参与介入。
8、为了真实反映各矿煤质，制样人员不得调换煤样弄虚作
假。
2 9、负责做好制样记录和台账，并按期装订成册，送交质检
员保存。
10、严格保证每个制样罐的洁净，防止积有煤粉增大误差。 11、工作结束后，认真清扫，保证制样室的洁净。篇5：制样主管、事务主管岗位职责 技术主管岗位职责 1、对中心主任负责，严格执行《计量法》、《质量手册》、《程序文件》和iso9001质量体系的有关规定，协助主任搞好本中心的质量体系的保证与实施工作。2、负责开展本室技术业务培训和考核工作。3、负责保持《质量手册》和《程序文件》等质量文件的现行有效、贯彻执行。4、负责质量异议、质量事故的处理。5、负责本室各类质量体系文件的具体实施、整理、发放、登记、归档工作，并负责保持其有效性。
6、负责实施煤样的比对、验证工作，包括煤样的抽检、互检、送检，并做好相关记录。 7、负责本室仪器设备的具体管理工作，包括仪器设备的验收、校准、检定、维护以及仪器设备档案管理。
8、具体实施本室的质量体系内审工作，做好相关记录，对不合格项进行追踪检查。 9、积极完成主任交办的其它工作任务。
制样主管岗位职责：
1、对中心主任负责，管理指导全中心煤样的制备工作。 2、计划安排煤样的制备工作。3、要求制样员对煤样的制备要严格执行现行国家标准，对所制煤样具有代表性负责。4、负责中心制样员的业务培训工作。5、负责监督检查中心制样员煤样制备的工作流程、操作手法，以达到国家标准要求的制样精密度
6、负责对中心制样设备进行管理和维护，制定对设备及原材料的购置计划。 5、负责安排制样员对煤样的保管工作，保证煤样不发生混样。6、积极完成领导交办的其他工作任务。
综合事务主管岗位职责：
1、对中心主任负责，管理指导本室的日常事务工作。 2、负责本室仪器设备的档案、台帐的管理工作。3、负责制定中心办公用品及低易品的采购计划并付诸实施。4、负责中心考勤管理工作，及时上报中心绩效考核结果。6、负责监督、检查本室办公场所和检测场所的环境卫生情况。7、积极完成领导交办的其他工作任务。
第6篇：煤化验、制样、留样及样品室管理制度1
长青满城热电煤制样、留样、化验及样品室管理制度
（一）目的为加强煤样化验的技术监督管理工作，保质保量的完成煤样的化验，使煤制样、留样、化验规范化、标准化，特制订本管理制度。（二）适用范围
适用于满城热电厂煤化验人员。
（三）制度细则
1.样品按标准方法取样，取样后立即制样，防止样品成分发生变化。
2.负责采样铲、采样桶、破碎机、粉碎机、槽式二分器、煤样瓶的清洗工作。不准有两次制样之间的污染，影响化验精确度。
3.负责制样间及其有关公共地区卫生清扫工作。
4.负责制样设备的正常维护、保养和保管工作，确保其正常运行。(如出现故障、不能正常运行时，应及时汇报部门领导和并通知厂家调试员尽快处理）。
5.制样室必须避光，仪器必须有罩，制样仪器状态标识按规定进行标识。
6.采回的煤样，必须全部破碎并且搅拌均匀，不准舍大求小，投机取巧。
7.把破碎后的煤样，按操作程序缩分，最后把具有代表性的煤样进行烘干、制样。
8.样品的保留由样品的化验员负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管好样品。
9，.保留样品的密封袋要清洁，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。
10.样品保留量要要根据样品全分析用量而定，不少于两次全分析量，一般保留200克。
11.样品超过保存期限后，按“三废”管理制度进行处理。
12.在化验过程中，样品由化验人员保管，化验人员要保持样品不被污染直至化验结束。
13.配制试剂应注明日期、配制人、浓度大小。有毒试剂、试液在标签上要注明。
14..对化验结果有疑问和超差时，应进行重复性试验，确保报出结果准确无误。 15.原始记录，台账，化验单的填写要正确、完整，真实，字迹清晰规范，能被准确识别。保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性，便于抽查、复查，满足监督管理要求、分清质量责任人。
16.化验人员必须在化验记录和化验结果报告单上签字，由部门主管审核，并对记录结果负责。
17.主动向接班人员汇报本班工作情况及设备运行注意事项；协同接班人员一起对化验设备进行一次详细检查。
18.检查发现的问题，交接班人员要协同一起进行处理：不能处理的问题，及时向领导汇报。
19.填写交接班记录，履行交接班手续。
20.对煤质化验工作中存在的问题及时反映，不断提出合理化建议。
21.随时了解不同煤种的工艺指标及性能特征，对煤质化验工作不断进行完善，为领导决策提供依据。
22.必须每天对化验室内干湿度进行2次检测，不符合要求的，应及时采取措施，使其达到要求，并做好记录。
23.试液配制所用的纯度无特殊规定的情况下，一般使用分析纯，溶剂一般用蒸馏水。
24.试液瓶的标签标明品名、浓度、配制时间和配制人，有失效期者须注明失效期，无失效期者一般使用期不超过一年。
25.各种试剂、试液要避免阳光直射，需避光的试剂和试液要用黑色包装或棕色瓶盛装。
26..负责化验的各种器皿清洗工作，保证仪器的清洁和室内外的卫生清洁工作。
27.定期对仪器进行维护与保养，定期校验，并做好仪器使用记录。
28.化验室法定的计量器具，按要求定期进行检定校准，严禁使用未检定校准的计量器具，检测设备按操作规程要求进行检查、维护和自校。
29.对易燃、易爆、有腐蚀性的物品应妥善保管，做到三不伤害。（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。
30.高温室内不得存放易燃、易爆物品。
31.认清各种高压钢瓶的颜色标志，氧气钢瓶要直立固定，使用时站在气体出口处的侧面，慎防气瓶漏气。使用后先关闭钢瓶阀，放尽减压器进出口气体，再松开减压器螺杆。
32.熟悉掌握灭火器材的使用方法。
33.试验人员工作时要严格试验操作规程，药品管理规定，化验工作一般注意事项的有关规定，防止仪器损坏。
34.试验人员应熟悉煤分析室内所有试验仪器、器皿的安全操作方法和试验药品、样品的特性。对有关测试项目的原理、操作做到应知应会。
35.属于保密范围内的技术资料和文件，由有关人员传阅和处理，不得擅自复制或私自转借外单位人员。
36.煤分析仪器必须按照定期工作要求进行对照和校验，保证仪器准确可靠。
37.认真、严格执行煤质化验制度，加强对采制样、化验的管理与协调，保障煤质化验各项工作的正常有序进行。
