火工品装配工岗位职责说明书（共13篇）

第1篇：火工品保管员职责

火工品保管安全职责

1、必须遵守爆炸危险品各项管理规章制度和安全技术操作规程。

2、必须坚守岗位，坚持每天24小时值班制度，做好防盗、防火、防破坏等安全工作。

3、必须建立健全进出库明细账，做到有物有帐，帐务相符，有据可查，手续完备，并做好各种资料的累积和汇编月报表工作。

4、必须严格执行领导审批，按需要计划，凭票发料，专人领取，当天用多少发多少，严禁超发，当天用不完的，要及时回收入库，不准讲火工品存放施工现场和居住场所。

5、必须坚持专库专用，分类存放，堆码整齐规范，严禁混存性质相抵触的易燃易爆危险物品，并清除仓库周围杂草等易燃物。

6、严禁仓库内住宿、会客、酗酒、吸烟和带入各种火苗及点火照明，库内严禁烟火，非工作人员不得入库。

7、严禁转借、转卖、赠送、私存火工产品。要经常对火工品进行检查，杜绝丢失被盗，发现短少，立即报告本单位领导和当地公安机关处理。

第2篇：保卫科火工品管理职责

保卫科火工品管理职责

保卫科科长职责

1.负责组织落实公司、矿关于火工品管理的各种制度的学习贯彻工作。

2.组织落实对地面火工品的监督检查。

3.监督、解决、处理、协调矿井关于火工品管理中存在的问题。 4.对公安机关、公司等上级机关查出的问题组织落实并监督整改。

5.对违反火工品管理的单位和个人进行处理。 火工品专干职责

1.配合科长的各项工作。

2.负责对地面火工品管理的监督和检查。

3.配合公司保卫部、公安局做好涉爆人员的办证、政审工作。 4.对违反火工品管理的单位和个人进行调查并提出处理意见。5.负责对回收火工品的上报工作。经警队员职责

1.火工品到矿后负责看护、监交，并对装卸、运输环节进行监督登记。

2.经常对洗衣房、更衣室、井口、单身宿舍楼进行涉爆检查，对查出的问题及时上报并做好登记。

3.对废旧火工品进行看护检查。 安监科火工品管理职责

安监科科长职责

1.全面落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针。 2.根据公司和矿井关于火工品管理的各项规章制度对矿区火工品管理使用进行监督检查。

3.组织和参与对火工品事故、事件的调查处理工作。 4.执行有关火工品及涉爆工作管理的奖罚规定。

安监员职责

1.对矿井火工品管理、使用进行定期检查和监督。 2.对采掘工作面、爆破地点的作业规程和安全技术检查监督。

3.配合科长做好火工品事故、事件的调查处理工作。 4.协助保卫科、供应科做好火工品的验收、运输及使用、监督、管理工作。

供应科火工品管理职责

供应科科长职责

1.供应科火工品第一责任人。

2.落实上级有关火工品的文件精神和相关制度。 3.全面负责火工品在科内的管理工作。4.对参与火工品管理和使用人员进行监督。5.落实不合格产品的退货事宜。

火工品采购员职责

1.执行矿井火工品管理制度。 2.火工品的购买工作。

3.火工品的地面交接、验收工作。 4.协助科长做好不合格产品的退货事宜。

第3篇：机修工岗位职责说明书

机修工岗位职责说明书

岗位职责：

1、负责新设备的就位、找平及其它安装等工作，协助完成设备的其它机械连接；

2、配合其他维护人员完成工厂设备的日常维护和定期保养，及时排除机械故障和完成日常修理等工作，确保设备的安全可靠运行；

3、.熟悉气割等金属切割工艺，能熟练操作通用机修设备；

4、.积极有效地协助工厂设施、设备的改造工作；

5、及时完成上级人员安排的其它维修工作任务；

任职要求：

1、具备钳工或管道工技能资格；

2、有一定的机械设备维修经验；

3、身体健康，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；

4、有大型机械设备的搬运、安装、就位等工作经验；

待遇：

1、公司提供免费住宿以及伙食补助；

2、入职当月缴纳五险；

3、享有1.5日/周休息，国家法定节假日正常休息；

4、公司免费班车

第4篇：工司岗位职责说明书

岗位说明书撰稿：白水泉QQ：1630030

1、总经理岗位说明书

岗位名称：总经理岗位代码：010

1直接上级：董事会直接下属：付总经理、财务总监、总工程师

职级：总经理级

岗位定员:1人

职位概要:

负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作，实现公司经营管理和发展目标建立和

健

全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作；处理公司重大突发事件。

职责:

根据董事会提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施；

主持公司的基本团队建设、规范内部管理；

拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；

审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施；

审核签发以公司名义发出的文件；

召集、主持办公、行政例会，检查、督促和协调各部门的工作进展；

主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；

向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；

推进公司企业文化的建设工作；

处理公司重大突发事件。

任职资格:

教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。

培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

经验:10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。

知识：通晓企业管理知识；

具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识；

了解房产行业的特点和相关知识。

技能:熟悉企业业务和运营流程；

在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；

善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；

具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；

熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

个人素质:具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

善于协调、沟通，责任心、事业心强；

亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；

为人干练、踏实；

良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

考核指标：

销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重要任务完成情况；

预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率；

领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

工作条件:

工作场所：办公室、需要经常出差；

环境状况：舒适，独立办公室；

工作时间：正常工作时间、无明显的节假日；

危险性：基本无危险,无职业病危险。

2、副总经理岗位说明书

职位名称：副总经理，职位代码：020

1直接上级：总经理

直接下属：行政部、营销策划部、物流中心

职级：副总经理级

岗位定员:1人

职位概要:

协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目

标及发展目标。

工作内容:

协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

将公司内部管理制度化、规范化；

制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；

组织、监督公司各项规划和计划的实施；

开展企业形象宣传活动；

按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；

指导公司人才队伍的建设工作；

协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；

协助总经理推进公司企业文化的建设工作；

由总经理授权处理的其它事项。

任职资格:

教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本科以上学历。

培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

经验:8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。

知识：通晓企业管理知识；

具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识；

了解房产行业的特点和相关知识。

技能:熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

第5篇：工司岗位职责说明书

岗位说明书 撰稿：白水泉 QQ：1630030

1、总经理岗位说明书

岗位名称：总经理 岗位代码： 010

1直接上级：董事会

直接下属：付总经理、财务总监、总工程师

职 级：总经理级

岗位定员: 1人

职位概要:

负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作，实现公司经营管理和发展目标建立和

健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作；处理公司重大突发事件。

职 责:

根据董事会提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施；

主持公司的基本团队建设、规范内部管理；

拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；

审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施；

审核签发以公司名义发出的文件；

召集、主持办公、行政例会，检查、督促和协调各部门的工作进展；

主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；

向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；

推进公司企业文化的建设工作；

处理公司重大突发事件。

亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；

为人干练、踏实；

良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

考核指标：

销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重要任务完成情况；

预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率；

领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

工作条件:

工作场所：办公室、需要经常出差；

环境状况：舒适，独立办公室；

工作时间：正常工作时间、无明显的节假日；

危 险性：基本无危险,无职业病危险。

2、副总经理岗位说明书

职位名称：副总经理，职位代码：0201

直接上级：总经理

直接下属：行政部、营销策划部、物流中心

职 级：副总经理级

岗位定员: 1人

职位概要:

协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目

标及发展目标。

工作内容:

协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

将公司内部管理制度化、规范化；

制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；

组织、监督公司各项规划和计划的实施；

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司安全情况、员工满意度、资金供应及时率、预算执行效果、对外投资回报率、公司业务骨干和管理骨干培养情况、关键人才引进情况、重要任务完成情况；

下属部门预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理；

预算控制情况、下属行为管理、关键人员流失率；

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第6篇：火工品管理人员岗位责任制

火工品管理人员岗位责任制和考核制度

一、火工品库主任岗位责任制：

⑴负责制订仓库管理条例，并报上级批准。⑵检查督促保管员、警卫员履行工作职责。

⑶每月25号组织财务会计和库房保管进行账实核查。⑷及时处理过期及质量可疑的爆破器材。

⑸督促检查库区安全状况，消防设施和防雷装臵，发现问题及时上报相关领导并及时处理。

二、保管员岗位责任制：

1、入库： 爆破器材入库时，（1）保管员首先要对火工品相关手续进行检查，不符合公安部门各项要求的火工产品不予入库。

凡属下列情况者不准入库：

①没有爆破物品购买证和运输证而运来的爆破器材。②爆破器材品种数量与爆破物品购买证或入库单不一致。

③库内贮存的爆破器材已达设计贮量。④变质、失效和超过贮存期的。

⑵填写入库验收单，注明产品名称、规格、数量、生产厂家、制造日期、入库日期，然后押运人、保管员分别签字，各留一份。

2、存放：

雷管、炸药严格分库存放。

⑴做好爆破器材出入库记录，帐物相符、日清月结，库房内应有标识牌，及时记录库房内危险品的品种、规格、数量等；危险品堆放整齐。

⑵做好库房日常检查和管理。每天检查库房内的危险品是否帐物相符，危险品堆垛是否稳定，摆放是否整齐，产品包装和质量有无损坏、变质和失效现象；检查库内温度湿度，及时开门开窗通风；检查安全消防、避雷实施是否齐全完好；保持库房清洁，随时清扫室内外的易燃物品。若发现库房实施和危险品丢失被盗，及时报告保卫和公安机关。

⑶协助炸药库主任认真制定爆破器材库保管和发放制度细则。

⑷参与对每批新购进的爆破器材进行检查，按规定检查爆破器材的包装和爆炸性能。

⑸对检测的结果及时统计写出报告。

⑹建立爆破器材收发台帐，如实登记领取和清退器材的数量，并定期核对账目，真正做到帐物相符。发现帐物不符、爆破器材或账目丢失或被盗时，要立即报告上级主管部门和当地公安机关。

⑺对已入库的爆破器材，要加强管理，定期清点检查，一旦发现器材包装霉烂、变质、过期和性能不合标准时，应立即停止发放使用，并报炸药库主任，登记数量、登记编号，清退到民爆服务站，在公安机关的监督下按照相关程序进行销毁。

⑻负责验收、保管、发放和统计爆破器材，并保持完整记录。

3、出库：

爆破器材出库坚持“四不发”：

⑴对无爆破员安全作业证和领取手续不完备的人员，不得发放爆破器材。运输危险品的车辆不符合规定、车况不良和没有押运人员的不发。

⑵发放人员要严格掌握爆破器材的发放数量，对手续不全或数量与单据不符要求超量领取的爆破员，有权拒绝发放。应严格按照并根据爆破工作领导人签发的爆破器材领取单进行发放。

⑶爆破器材的发放，有过期失效、变质、包装破损的爆破器材不发。

要按出厂时间和有效期的先后顺序发放使用，以避免炸药和起爆器材因长期存放而性能衰减，影响使用效果。⑷发放雷管时，发放人员要严格检查雷管是否编码、编码是否清楚，并认真填写随盒、随箱登记单，记录领取人姓名，记录是否符合规定要求，由负责人审核，此单保存5年以上，以备检验。

出库流程：

⑴持有《有效爆破员安全作业证》的爆破员领取火工品。⑵爆破员持有的爆破器材领取单上必须有分管领导（领用单必须由主管安全的副矿长签字，如主管安全的副矿长出差应由主管安全的副总工签字，如主管安全的副总工出差应由安全部部长签字）、火工品库主任、安全员、爆破员签字，矿建施工单位爆破员所持的爆破器材领取单必须由矿建单位指定负责人签字。

⑶火工品发放清点过程安全员要全程监督，并签字。⑷爆破员要将领用的雷管、炸药分别存放在雷管箱、炸药箱内上锁后由安全员全程监督运送至爆破施工地点。

三、警卫员岗位责任制度：

⑴警卫人员要忠于职守。非库房工作人员进入库区，必须经本单位保卫部门的批准；严禁无关人员进入库区。

持保卫部门介绍信来库区检查、参观的人员必须将烟、火柴、打火机、枪支等易燃易爆物品放在库区外的指定地点，并关掉手机和报话机。

⑵严格盘查出入库人员、车辆等，及时发现和阻止可疑人员及车辆的出入和行动，如遇紧急情况拨打110报警。

⑶坚守值班岗位，不得擅自脱岗、离岗；巡回检查，注意围墙、库房门窗、安全设施是否正常，及时排查不安全隐患。

⑷做好值班记录，按规定时间和地点交接班。⑸警卫人员应学习安全、警卫常识，培训合格后持证上岗。

四、安全员岗位责任制度

⑴全程参与并监督火工品领用，核实并确认数量，⑵全程参与并监督爆破员运输火工品至爆破作业点 ⑶现场监督爆破员爆破作业，作业前后及时监督并签字确认清点剩余火工品。特别提示：

雷管的领用、使用、剩余数量、编号必须帐物相符、一一对应。

五、安全考核制度

1、保管员考核制度

⑴一经发现保管人员有偷盗、瞒报丢失火工品现象，立即送公安机关追究刑事责任并予以开除。

⑵一经发现保管人员有丢失火工品现象，将给与岗位调整并处罚当月工资。

⑶爆破器材必须储存在专用的仓库，不得混放，违规第一次考核当月工资，违规第二次予以岗位调整并处罚当月工资。

⑷收存和发放爆破器材，做到账目清楚，帐卡物相符，出现一次错误考核500元。

⑸严格领发手续，禁止他人代领，违规一次罚款500元。⑹库区和仓库内每发现一次违禁物品（火柴、打火机、香烟等），考核保管员50元，联责警卫员50员。

⑺库区和仓库内环境卫生脏乱差，库区内考核警卫员50元，仓库内考核保管50元。

（8）及时发现问题为公司排除重大安全隐患和举报有功的，每次奖励2000元。

2、警卫员考核制度

⑴建立出入库登记制度，严禁无关人员进入库内，否则每发现一次考核当班人员500元。

⑵严禁任何人在库区内吸烟、用火，否则每发现一次考核500元。

⑶坚守值班岗位，不得擅自脱岗、离岗或在岗期间睡觉、玩游戏每发现一次考核500元。

⑷做好值班检查记录、检查安全设施是否正常，及时排查不安全隐患，对于当班发现问题而不作为的，发现一次考核当班人员500元。

⑸及时发现问题为公司排除重大安全隐患和举报有功的，每次奖励2000元。

3、安全员考核制度

⑴严格执行现场清点制度，发现瞒报一次考核500元。⑵火工品出库后发现有丢失、被盗现象，违规一次考核当月工资，违规第二次予以岗位调整并处罚当月工资。

⑶爆破作业完毕后不及时清点剩余火工品，造成火工品遗失或外流的，违规一次考核当月工资，违规第二次予以岗位调整并处罚当月工资。

4、每名涉爆人员必须遵守上班纪律，按时交接班，接班人员须提前到岗15分钟，有事须先请假，无故迟到的人员每次罚款100元，三次以上算一次旷工；无故旷工一天的罚款500元，旷工三日将处罚当月工资，旷工五日的给与岗位调整并处罚当月工资。

5、严禁保管员、警卫员把库房钥匙转借他人，或由他人保管，一旦发现钥匙、门锁出现故障，及时通报分管领导，并另造登记表（含故障时间、故障库门、故障当班人员、修锁时间、修锁地点、送修人员、修锁人、修锁人身份证号）由负责人签字同意后报修，绝不允许私自找人维修，否则每发现一次对当事人员处以500元罚款。

此制度于二OO九年十一月十日起执行。

第7篇：煤矿火工品保管员岗位责任制

火工品保管员岗位责任制

第一条、严格遵守火工品管理规定。坚守岗位，不找人代替。

第二条、炸药箱和雷管箱分别存放在顶板完好、支架完整、无淋水、避开电气设备的安全地点。

第三条、严格执行火工品审批、领用、保管、退库制度，做到帐物相符。

第四条、负责爆炸物品现场保管，要符合规程要求。

第五条、负责火工品装运器材符合规定要求并加盖上锁。第六条、严格执行保管员“岗位操作规程”及管理制度，必须持证上岗。

第8篇：火工品押运员岗位责任制

押运员岗位责任制

第一条、确保所押运爆炸物品的数量、型号无误。第二条、负责监督运输火工品时，途中注意的事项和炸药、雷管的装卸工作。

第三条、负责看管好爆炸物品，严防途中丢失、被盗或发生其他事故。

第四条、炸药、雷管到达作业现场后，负责监督保管员在保管期间的帐物相符。

第五条、严格执行押运员“岗位操作规程”及管理制度，必须持证上岗。

第9篇：火工品管理工岗位责任制及操作规程

火工品保管员岗位责任制

1、认真学习和执行《民用爆炸物品安全管理条例》，做遵纪守法的公民。

2、民爆物品必须存放在专用的创库内，不准超量储存，性质相抵触的爆炸物品要分库存放，不得与其他物品混存。

3、严守工作岗位，严格规章制度，严密出入库手续。坚持雷管按编号登记发放；坚持日清月结；认真填写《爆炸物品入库登记薄》，做到账目清楚，账务相符。

4、发放爆炸物品时，要查验各种证件，手续，按批准的品种、数量发放，不得随意增加或减少，对退回的爆炸物品，要认真检查，清点后入库，严格登记手续。

5、必须建立定期的安全检查制度，对过期受潮变质的爆炸物品要及时清理，需销毁时，要及时报告单位领导，经公安机关批准，妥善销毁。

6、确保库区消防、安全设施齐全有效，协助看库员做好防火、防盗、防潮、防洪、防破坏等安全防范工作，实现安全储存。

火工品管理工操作规程

1、火工品管理必须严格执行下列规定：

1.1执行《安全生产法》、《民用爆炸物品管理条例》、《煤矿安全规程》及行业的有关规定。

1.2必须遵守安全岗位责任制度。

1.3火工品库必须具有当地公安机关核发的爆炸物品储存许可证，且储存量不得超过核定的库存量。

1.4内、外部安全距离不符合要求的，要采取限量储存措施。 1.5严格执行火工品出、入库检查、登记制度，收存和发放安全管理制度，严防火工品在储存过程中丢失和被盗。

2、井上、下接触火工品的人员，必须穿着棉布或抗静电工作服。

3、库房要保持电话畅通，照明齐全，有足够数量、完好的消防器材。消防用水池的水量必须充足，要有防冻结措施。

4、火工品库管理要求 4.1地面火工品库房

① 库房周围40米内和防爆土堤内无杂草。库房周围排水沟畅通。非工作人员进入库房，必须持有效证件，并按规定进行登记。所有进入库区的人员严禁携带烟火、手机等违禁物品。

② 库房必须有避雷电设施、消防蓄水池、消防泵、水枪、灭火器等防火设

③ 不同性质、品种的爆炸材料都应专库贮存；同类炸药出厂日期不同，也不准混放；但当条件限制时，可按国家的有关同库贮存的规定贮存。存放爆炸材料的木架每格只准放1 层爆炸材料箱。

④ 库内照明，光源最好采用外照式；如用室内照明，必须用防爆设备。

⑤ 地面火工品库必须有发放爆炸材料的专用套间或单独房间。分库的炸药发放套间内，可临时保存爆破工的空爆炸材料箱与发爆器。在分库的雷管发放套间内发放雷管时，必须在铺有导电的软质垫层并有边缘突起的桌子上进行。

⑥ 库房内应有通风、防潮、降温的设施和措施。

⑦ 使用年限在2年以下的地面临时性火工品库的最大容量要求：

a.炸药不得超过3吨，雷管不得超过1万发，并不得超过该库所供应单位10天的需要量。b.库房里的空气应保持干燥，温度一般不准超过30℃，并应有良好的通风和防潮措施。

c.地面临时性火工品库周围，必须设围墙或铁刺网，其高度不得低于2米，围墙或铁刺网距库房的距离不应小于5米。

d.地面临时性火工品库的内外部安全距离、照明、防火和避雷电措施、管理制度与永久性地面火工品库相同。

⑧ 在地面临时保管当天使用的火工品时，可存放在棚子、帐篷、平硐内或其他地点，但应遵守下列规定：

a.火工品箱上必须覆盖帆布，防止雨淋日晒，箱下必须垫有厚度200厘米以上的垫木。

b.炸药不得超过3吨，雷管不得超过1万发，不成箱的雷管必须放置在加锁的专用箱子内。雷管必须放在距炸药25米以外的地点。

c.保管火工品的地点距有人的建筑物、公路、铁路等的安全距离，必须符合国家规定。

d.保管爆火工品的地点必须围有栅栏或铁刺网，并有警卫昼夜看守。

⑨ 开凿井筒或平硐时，可在距井筒或平硐口以及周围主要建筑物50米以外加设横堤，或250米以外不加横堤的专用房屋或硐室内贮存1天使用的火工品，但最大炸药贮存量不得超过500千克。

4.2井下爆炸材料库管理

① 井下爆炸材料库不得渗漏水，并应采取防潮措施。库房必须备有足够数量的合格消防器材。

② 井下爆炸材料库只准采用硐室式或壁槽式贮存方式。③ 井下爆炸材料库的最大贮存量：

a.不得超过该矿井3 天的炸药需要量和10 昼夜的电雷管需要量。b.井下爆炸材料库的炸药和电雷管必须分开贮存。

c.每个硐室贮存的炸药量不得超过2吨，电雷管不得超过10天的需要量；每个壁槽贮存的炸药量不得超过400千克，电雷管不得超过2 天的需要量。

④ 在多水平生产的矿井内、井下爆炸材料库距爆破工作地点超过2.5千米的矿井内、井下无爆炸材料库的矿井内可设立爆炸材料发放硐室，但必须遵守下列规定：

a.发放硐室必须设在有独立风流的专用巷道内，距使用的巷道法线距离不得小于25米。

b.发放硐室爆炸材料的贮存量不得超过1 天的供应量，其中炸药量不得超过400 千克。

c.炸药和电雷管必须分开贮存，并用不小于240 厘米厚的砖墙或混凝土墙隔开。

d.发放硐室应有单独的发放间，发放硐室出口处必须设有1 道能自动关闭的抗冲击波活门。

e.建井期间的临时爆炸材料发放硐室必须具有独立风流。必须制定预防爆炸材料爆炸的安全措施。

f.管理制度必须与井下爆炸材料库的相同。⑤ 井下炸药库发放必须符合下列规定：

a.库房的发放爆炸材料硐室允许存放当班待发的炸药，但其最大存放量不得超过3 箱。

b.炸药和雷管必需有保持干燥的措施，防止受潮变质。c.收发炸药和雷管时必须轻拿轻放，严禁乱扔和撞击，炸药要摆放整齐，码放高度不得超过5 箱。

d.任何人员不得携带矿灯进入井下爆炸材料库。不设固定照明设备的爆炸材料库，进入库房人员必须使用带绝缘套的矿灯。e.发放台上必须铺有能导电的半导体橡胶板；该橡胶板下面还必须铺设金属网，并用导线将其接地。

⑥ 爆炸材料库和发放硐室爆炸材料管理工必须24 小时值班，现场交接班必须清点库存，并填写爆炸材料交接班记录。

⑦ 其他人员不得擅自进入爆炸材料库。检查人员必须持有入库许可证件并进行登记，在爆炸材料管理人员的陪同下方准进入库房。

⑧ 爆炸材料管理工必须遵守各项管理制度。建立火药发放台账和库存台账；做到日清点、旬盘结，账、物相符，按时报主管部门。

⑨ 过期、失效、报废炸药应存放在专用硐室内。报废雷管不得多于500发、失效炸药不得多于100千克，并应报主管部门申请销毁。

⑩ 炸药发放必须按入库顺序发放，做到先入库先发放，防止积压。

5、爆炸材料管理工要经常检查以下内容： 5.1库房内的温度、湿度是否符合规定。5.2爆炸材料是否受潮、渗油、受热或分解变质。5.3电路、照明、防火是否符合规定。

6、炸药检查和电雷管全电阻检查

6.1炸药检查：检查药卷外观是否完整，防潮剂是否剥落，封口是否严密等，否者不得发放。

6.2雷管检查：金属壳是否有裂缝、砂眼和锈蚀。对纸壳雷管，应查看纸壳是否松裂，管底起爆药是否碎裂，脚线是否良好，有无生锈。

6.3电雷管发放前必须逐个做全电阻检查并进行编号；电雷管箱必须在存放硐室外开启，一次开启一箱。并清点数量，每次最多取100 发进入硐室做电雷管全电阻检查、编号。未做全电阻检查、编号的，不得发放。6.4雷管的编号要严格按照搓码机（打号机）说明书规定操作。不准用硬物在雷管上刻编号。

6.5电雷管全电阻检查必须在专用的硐室内进行，严格按规定操作，并定期检验和校正全电阻检查仪。检查不合格及交回的废雷管要单独存放在库内，并建立台账。更换电雷管全电阻检查仪电池时，应在井上或井下安全地点进行。

6.6检验电雷管用的电流不得超过50 毫安（0.05 安）。6.7电雷管全电阻检查合格后，要将电雷管脚线理顺成束。理顺成束时不准手拉脚线硬拽管体，更不准手拉管体硬拽脚线，应轻轻理顺、伸展整齐，每10 发为一组卷绕脚线，将其脚线扭结成短路，编号待发。

7、炸药、电雷管的发放

7.1发放爆炸材料时，必须先检查爆破工的证件及标准药箱、雷管盒是否合格齐全，再根据领料单如数发放，并登记入账。

7.2有下列情况之一，不得发放爆炸材料。 ① 未持有合格证件的爆破工。

② 凡未经领导签发、印章不齐全或涂改的领料单。③ 药箱、雷管盒不合格（如破烂、无盖板），或有箱无锁。7.3硬化、水分超过0.5％的硝铵炸药不许发放；其检查方法是从外观看药卷是否受潮、渗水，或出现浆状物，用手轻轻揉搓有无硬块。

7.4爆破工将当班剩余的炸药、电雷管退库时，应持有当班班组长的签字，爆炸材料管理工要认真查对、验收，确认领退数量相符，方可办理退库手续。退库的炸药、电雷管发放前必须重新检查，合格后方准发放。

7.5对在领退手续上作弊、有意损坏、偷盗、私藏、炸药、雷管人员，爆炸材料管理工发现后要立即向上级主管部门汇报。

7.6必须有专用硐室并上架存放放炮员的药箱、雷管盒，存放的药箱、雷管盒内不准有剩余火药、雷管。

8、爆炸材料管理和发放中发现的问题要立即向矿调度室汇报，并记录在值班簿中。

第10篇：火工品保管员安全生产及岗位责任制

火工品保管员安全生产责任制

1.负责本岗位安全工作，对火工品的安全管理工作负责，做到持证上岗。积极参加安全文化建设活动。

2.严格执行《民爆管理条例》和矿火工品管理规定。

3.按定量储存，物品摆放整齐、安全、可靠，搬运爆破材料要轻拿轻放，火工品发放、回收严格按有关规定执行，做到帐、卡、物相符。认真做好交接班工作。

4.炸药库人员应穿棉织品或抗静电工作服，矿灯严禁入内。 5.做好防火、防爆、防盗工作，爱护安全防护设施，搞好文明生产。

火工品保管员岗位责任制

1.岗位描述

在分管科长的领导下，负责井下炸药库火工品的储存、保管、发放、清退工作。

2.职责

2.1持证上岗，负责火工品验收、储存、保管、发放、清退和电雷管导通工作。

2.2按定量储存，物品摆放整齐，做到帐、卡、物相符。

2.3正确操作使用民爆管理系统手持机、电雷管导通设备，爱护、维护安全防护设施，搞好文明生产。

2.4严格执行交接班制度，坚守工作岗位，交接班时，双方交接清楚，做好记录，发现问题及时汇报，严禁马虎交接。

3.考核目标

指标名称 数值 考核周期 3.1安全事故 0 年 3.2计划供应 100% 月 3.3火工品错发丢失率 0 年 3.4雷管导通漏检率 0 月 3.5质量标准化 一级 季

火工品管理班长岗位责任制

1.岗位描述

在分管科长的领导下，负责全矿生产所需火工品的供应以及运输、储存和民爆信息管理系统的管理工作。

2.职责

2.1负责制定火工品供应计划，确保全矿生产所需火工品的供应。 2.2负责对火工品运输、储存、领退、销毁等重要环节以及安全防范设施的安全管理和监督检查。

2.3负责火工品运输、储存标准化以及民爆管理信息系统上报管理工作。 2.4负责组织职工参加安全政治学习，带领职工完成各项任务。3.考核目标

指标名称 数值 考核周期 3.1安全事故 0 年 3.2计划供应完成 100% 年 3.3火工品丢失、被盗率 0 年 3.4民爆信息系统准确率 100% 年 3.5质量标准化 一级 季

火工品管理班长安全生产责任制

1.负责本岗位安全工作，对火工品装卸、运输、储存、领退安全管理负责。 2.负责监督检查火工品运输、储存、发放、清退、民爆信息管理以及安全防护设施等重要环节。

3.负责做好报废雷管的登记储存和销毁工作。 4.做好防范工作，防止爆破器材丢失、被盗。

5.负责组织职工参加安全学习，不违章作业，不违章指挥，带领职工完成各项任务。积极参加安全文化建设活动。

第12篇：火工品官库员安全生产岗位责任制

火工品管库员安全生产岗位责任制

1在项目安全领导的组织领导下，做好库房的保卫工作。

2积极参加项目组织的各项安全生产活动,不断提高自己的安全意识。

3 严格按照易燃易爆危险品管理有关规定进行操作。绝对不能在库房取药时有火源带入,确保库房和周围人员的安全。

4严格验收发放制度,确保每批火工品的数量和质量,做到帐物相符。

5经常检查火工品的性能是否与说明书上有差异,发现问题及时向相关部门和有关领导汇报.6自觉接受项目组织的安全检查,对所存在的问题,立即整改。

7做好防火防盗工作,确保社会的稳定和国家人民财产的安全。

8 火工品库不离人，夜间值班不睡觉，随时检查周围环境，防止墙壁塌落，有情况及时反映。

9 发放时一定要按现场施工员签发的领取单进行，严禁私下多发、扣发。一人领取不发，剩余火工品退还库及时存放。开挖支护班安全生产岗位责任制

1 认真执行项目部制定的各项安全规章制度，执行命令，服从分配，支持班组长工作。按照生产计划，技术交底实施好措施。

2熟练掌握本班组使用机械的操作规程，确保机械设备的安全使用、维护，防止机械带病运转，提高劳动生产效率。

3熟练掌握钻爆技术，严格执行火工品的领取、运输、使用、剩余退库的程序，杜绝私存现象。确保自己和他人的人身安全。

4 熟练掌握喷锚支护施工技术规范和安全技术规则。对施工作业面经常检查，及时处理险情，消灭隐性事故。

5自觉遵守持证上岗制度，上岗作业持证挂牌，班前不饮酒，不带病作业。

6 积极参加项目部组织的职业安全技术培训及各项安全活动，加强思想认识，爱岗敬业，做好企业主人，适应形势需要。

7 提出合理化建议，自主管好本班组的安全施工生产，完成安全生产任务和各项工作。

机动车司机安全生产岗位责任制

1 机动车司机必须持证上岗。

2 出车前要检查车辆各个部位，特别是制动器、转向器等，确认无误方可开车，禁止车辆不正常情况下出车确保行车安全。

3 不准违章带人，在卸料状态下不准行驾，内燃机运转或斗内有料不准在车下进行维修作业。

4 上班前不准喝酒，运行中不违章驾驶，不让无证人员驾驶，不开应英雄车、斗气车，便道上会车时要空车让重车。

5 行车中，发现异常情况要停车检查，查出故障原因及时排除后，方可继续行驶。

6 车辆停放时，必须灭灯，拉紧手制动器不得停在坡道上，若必要时要在车轮下放臵打契。

7 工作区内行驶及倒车作业车速不易快，注意其他作业人员的安全。抵达装卸地电时，要提前减速。

卷扬机司机安全生产岗位责任制

1 班前必须检查机械各部位的情况，检查钢丝绳磨损和卡子地龙的紧箍情况，确认在正常时方能进行作业。2 在正常运转时，如发生有异常声音、气味或气体不正常时，必须立刻停电、停机、全面查、找，待处理后，再进行作业。

3 工作时间，必须集中精力服从指挥、服从信号进行操作，不准擅自离开工作岗位，对于信号不清，指挥不当，必须纠正。

4 钢丝绳在卷筒上，必须排列整齐，不准挤压、扭结。在使用时，必须保证卷筒上有不少于三圈钢丝绳。运转作业时，不准纠正、维修。

5 按机械工人的“十子”作业法，每班进行正常的保养、维修、清洁、润滑、防腐保证机械处在良好的状态之中，确保安全。

6 认真填写机械运转日记、安全状况，注意事项，做好交接班记录。

空压机司机安全生产岗位责任制

1 在项目经理领导和机械室、机械班长领导下，保证设备运转。

2 开机前，应对空压机各部分做认真细致的检查，发现问题及时处理，空压机不得带病作业。

3 检查电机及启动器接地是否良好，接地电阻不得超过40L。

4 空压机须在无负荷状态下启动，待空载运转正常后逐步进入压风状态。

5 运转中注意观察电机温度是否过高，是否有漏电等情况。

6 运转中机器有异响、有异味等异常情况时应立即停车检查，待故障处理后再行作业。

7 清洗时注意保护电气设备，勿使受潮，电线路避免受到伤害。

8 机房内不得存放易燃、易爆危险品。9 填好交接班记录，安全注意事项要交代清楚。

装渣机、挖掘机司机安全生产岗位责任制

1 在项目安全领导组和现场有关人员指挥下，做好自身及其他安全工作。

2 开机前，认真检查工作场地，有碍安全操作的杂物须清理干净。

3 严格按操作规程检查机械各部位，特别是传动部位及液压部分确认正常后必须进行试运行，才能作业。4 司机要注意了望，后退时要有人负责指挥，速度要慢，动作要稳妥。

5 作业过程中，如有异常情况要立即停机检查，及时维修，严禁带病作业。

6停放时退出掌子面至安全距离，以防坍塌或爆破砸坏机械。

7填写交接班记录，交代清楚安全注意事项。

开挖工安全生产岗位责任制

1 再项目安全领导小组的领导下，积极参加队组织的各项安全生产活动，不断提高自己的安全意识。2 上班必须戴安全帽带病、酒后严禁上岗作业。3 严格劳动纪律，集中精力，工作时不打闹。4 在施工中需要接灯照明时，必须找电工，不得自接灯线，灯线上不悬挂任何杂务。

5 严格各项检查制度，杜绝“三违”现象发生，发现隐患，积极向领导汇报。

爆破工安全生产岗位责任制

1 必须受过爆破训练，熟悉爆破器材性能，操作方法和安全规则。

2 炸药领取时必须经现场施工员审批，凭条指派两人以上分开领取（1）炸药和导爆管（2）雷管及引火线等火工品。

3 按照爆破指令单或爆破设计规定，严格遵守爆破规程和安全操作细则进行爆破作业。

4 加工炸药时严禁烟火，远离施工作业工作面。5 在装炸药前，才可能把爆破材料运至工作面，装药地点的其他人员应停止与装药无关的工作，并远离装药地点。

6 严格操作规程，严禁边打眼、边装药，边放炮。7 爆破前应将危险区的高压风管、通风管、水管、电线、钢轨等设备加以防护，重要机具及车辆应撤至安全地点。

8 进行爆破时，所有人员应撤至安全地点>200米（独头坑道）并设警戒人员，并由里向外逐步起爆严禁关门炮。

9 爆破后由外向里检查工作面，发现瞎炮和其他不安全因素应及时处理上报。

10爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。钢筋工安全生产岗位责任制

1 在项目安全领导小组的领导下主动接受岗位培训，严格按照操作规程进行作业。

2 积极参加队组织的各项安全生产活动，不断提高自己的安全意识。

3 严格劳动纪律，做到不违章作业。

4 钢筋加工房内做到不放易燃易爆物品，做到灭火器材齐全。

5 在从事电焊作业时，必须做到穿工作服，戴绝缘手套，穿绝缘鞋。

6 电焊机应放臵平稳，通风良好，干燥的场所，做到每月检查一次接地是否良好，防护罩是否完好，确保自身安全。

7 在进行钢筋制作切断机、弯曲机的操作时，要注意周围行人，以防钢筋头伤人。

8 认真做好现场内电线路的检查工作，作到一机一闸一保安，发现问题，及时向队领导汇报。

电工安全生产岗位责任制

1 本项目所有电器设备、电线架设必须按照规范标准安装和架设，为本项目安全用电负责，保证安全。2凡涉及停、送电和各种工作，均必须有两位电工人员在施工现场，一人处理事物，另一人在一旁监督。且必须悬挂标牌。

3 值班电工要频繁地检查漏电保护装臵及闸刀箱、刀闸盖、闸刀的保险丝，使用带开关且防雨的标准闸刀箱，发现损坏要及时更换。

4 电工人员作业时要穿好、用好必须的保护用品，标准作业，对违章指挥有权停止作业。

5 电工要做好一切电气防护警示，做好安全上岗，杜绝一切事故。

6 电工人员实行轮流值班制度，保证施工现场随时有电工，以便发生意外及时处理。要持证上岗，认真负责工作，提高警惕，消灭一切不安全隐患。7 隧道内施工条件特殊，电工人员要认真采用适当的电气设施，正确使用和安装好灵敏的漏电保护开关。

电焊工安全生产岗位责任制

1 在项目经理领导和统一部署下，做好安全工作。2 焊工应按规定穿戴有劳保用品。

3 电、气焊工作场所内不得堆放易燃易爆危险品，并要定期检查灭火器配备情况。

4电焊机工作前应检查机壳是否带水，以及接地情况。5 气焊工作前应检查氧气、乙炔管是否漏气，氧气瓶、乙炔瓶堆放时要远离热源和闸箱。

6 定期对受压容器、安全阀、压力表等进行试验检查，确保各表密封，灵活可靠。

7 开启氧气瓶阀门时，禁止用铁器敲击，应用专用工具，动作要缓慢，并不得面对减压器。

8点火前，急速开启焊割炬阀门，用氧气吹风，检查喷嘴出口，无风时不准使用，试风时不得对准脸部。9 发生回火时，应迅速关闭焊、割锯上的乙炔调节阀，再关闭氧气调节阀。

起重工安全生产岗位责任制

1 在项目经理领导下，机械室、机械班长指导下做好安全工作。

2 其重作业前，应有足够的工作场地，起重作业后围内不得有障碍物。

3 起重机械使用钢丝绳，应有制造厂技术文件作为依据，并且在使用前应全面检查，严格遵守钢丝绳报废规定。

4 作业前对机体各部分做 认真细致的检查，尤其是制动部分及各种变幅机够应灵敏可靠。

5 作业时，服从信号或指挥人员，如信息不明或信号错误，操作人员应拒绝执行，对违章指挥现象有权制止。

6起重作业时，应提示重物下不方得有人停留和通过。7 起重机械按规定性能作业，不得超载作业。8 起重时重物要绑扎、固定牢固，对有可能晃动的重物，要拴拉绳。

9 填好交接班记录，安全注意事项交代清楚。10作好有关安全工作的其他要求。

11 根据工作对象，穿、带、用好劳动保护用品，认真执行安全操作规程，确保万无一失。

第13篇：火工品库规章制度五(爆破安全员岗位责任制)

爆破安全员岗位责任制

一、协助本单位领导贯彻执行有关安全生产的制度，并接受上级安全部门的业务指导。

二、责组织对新职工的安全教育和考试，定期对职工进行安全生产宣传教育，做好每年的普测、考核、登记和上报工作。

三、助领导开展定期的职业安全自查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报督促按期整改。

四、负责组织安全例会、安全日活动，开展安全竞赛及总结先进经验等。

五、协助领导制定有关安全管理细则，岗位安全操作细则，安全确认制和临时危险作业的安全措施等。

六、经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥对危及人身安全的隐患，有停止生产，并立即报告领导。

七、参加伤亡事故调查,分析处理提出防范措施，负责伤亡事故和违章违规的统计上报。

中铁三局六公司宜万项目经理部

爆破员作业岗位责任制

一、保管所领取爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用。

二、按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业。

三、严格遵守爆破安全规程和安全操作细则。

四、爆破后检查爆破工作面，发现盲爆和其他不安全因素应及时上报或处理。

五、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交返回爆破器材库。

中铁三局六公司宜万项目经理部

爆破物品安全管理制度

为确保施工单位的安全，防止“火工品”的丢失、被盗，确保“火工品”的正确存放及使用，必须按国家的有关规定严格管理，特制定制度如下：

一、购买“火工品”必须经过有关单位批准，到指定单位（公司）购入，不得私自乱采购。

二、“火工品”的运输必须由供方专车、专人运输单位不得私自乱派车辆运输。

三、“火工品”设专用仓库，应符合当地公安部门的有关规定，并设专人、专职负责和看守。

四、库区设警示标志，严禁烟火，无杂草，并作好防火防盗工作。

五、“火工品”的入库出库手续必须齐全，做到日清月结。

六、库房不得闲人入内（因故需出入者，应作好登记记录）。

七、严禁炸药与起爆器材堆放一起，并作好隔离工作。

八、库区附近严禁放牧、烧荒打猪等活动。

九、进入库区人员，不准穿戴钉鞋，入库严禁带入火种。

十、对使用“火工品”的单位，按施工实际情况发放火工品，如遇特殊情况，数量有剩余，应当日返回库房。

十一、领取“火工品”必须二人以上，人工运输是。应前后分行，相同性能的相距5米。性能相抵触的，相距20米。

十二、严格执行“火工品”的发放制度。

中铁三局六公司宜万项目经理部

火工品管理员岗位职责

火工品日常工作岗位职责

火工品各岗位职责

火工品仓库保管员岗位职责（共10篇）

综掘队火工品运输岗位职责