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原材料检验岗位职责

作者:wangzheguilai | 发布时间:2020-12-24 12:10:20 收藏本文 下载本文

第1篇:原检验岗位职责范本

岗位说明书系列

编号:FS-ZD-04017

原材料检验-岗位职责

Raw material inspection-job responsibilities

说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

公司的原材料质量对于产品的生产,质量起着非常重要的作用。那么在把关原材料质量的过程中,必须要有检验员。具体的原材料检验岗位职责有哪些呢以下为您提供资料参考。

1.负责制定进料检验标准,确实执行进料检验。

2.负责进料质量异常的妥善处理。

3.负责对原料规格提出改善意见或建议。

4.负责原料供应商,协作厂商交货质量实绩的整理与评价。

5.检验仪器,量规的管理与校正。

6.负责进料库存品的抽验,及鉴定报废品。

7.资料回馈有关单位。

8.办理上级所交办事项。

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编号:FS-ZD-04017

请输入您的公司名字

Fonshion Design Co., Ltd

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第2篇:原检验员岗位职责

原材料检验员岗位职责

1.负责制定进料检验标准,确实执行进料检验。2.负责进料质量异常的妥善处理。

3.??????????? 负责对原料规格提出改善意见或建议。

4.??????????? 负责原料供应商,协作厂商交货质量实绩的整理与评价。

5.??????????? 检验仪器,量规的管理与校正。6.??????????? 负责进料库存品的抽验,及鉴定报废品。

7.??????????? 资料回馈有关单位。8.??????????? 办理上级所交办事项。

质检科科长岗位职责

1、???????????? 根据产品特征和相关工艺、规范制定检验程序。

2、???????????? 领导所属人员认真检验、把好质量关,根据质量技术标准,结合产品图纸或有关技术文件对产品或半成品作出合格与否的裁决; 3、???????????? 敢于坚持原则,在重大质量问题上态度明确,在出现难以裁决的困难问

题上,向公司主管汇报。

4、???????????? 每天早晨召开专责检验班组会议,及时掌握车间质量动态。

5、???????????? 不定期考评检验员的工作能力,及工作成绩。

6、???????????? 每月组织召开质量分析会。

7、???????????? 支持建立和完善与检验工作有关的质量保证体系。

8、???????????? 深入班组,传达质量专业知识,教育和培养职工,提高全员质量意识。

9、???????????? 解决车间、下级提出的质量、技术难题。10、??????? 协助车间等其他部门的管理,为公司尽心、尽职、尽力。

质检员岗位职责

1、???????检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件,了解受检产品的结构,性能及使用

要求。

2、???????? 按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。

3、???????? 严格批量产品的检验工作,检验员有权根据受检产品的质量要求就生产条件、使用材料、检验设备等问题向有关部门提出建设性意见。4、???????? 检验员有权拒检某些严重违反技术要求,不负责任、粗制滥造的产品,以免

不良产品的大批量出现。5、???????? 向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据;根据产品或零部件存在的问题,分析原因,提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考。6、???????? 按照工艺流程卡,技术标准条件做好每个项目的检查记录,防止错检、漏检,及时发现产品中出现的不良品并打上标记,要求并监督制造方采取有效措施认真管理,防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患。

7、???????? 签发产品或部件合格与否的质量证明。8、???????? 指导和管理所属成员的检验工作。9、???????? 完成上级领导指派的其他任务。

10、??? 对检验结果负责。

第3篇:原检验员岗位职责

原材料检验员岗位职责

1.负责制定进料检验标准,确实执行进料检验。

2.负责进料质量异常的妥善处理。

3.负责对原料规格提出改善意见或建议。4.

负责原料供应商,协作厂商交货质量实绩的整理与

评价。

5.检验仪器,量规的管理与校正。6.

负责进料库存品的抽验,及鉴定报废品。

7.资料回馈有关单位。8.

办理上级所交办事项。

质检科科长岗位职责

1、根据产品特征和相关工艺、规范制定检验程序。2、领导所属人员认真检验、把好质量关,根据质量技术标准,结合产品图纸或有关技术文件对产品或半成品作出合格与否的裁决; 3、敢于坚持原则,在重大质量问题上态度明确,在出现难以裁决的困难问题上,向公司主管汇报。4、每天早晨召开专责检验班组会议,及时掌握车间

质量动态。5、不定期考评检验员的工作能力,及工作成绩。

6、每月组织召开质量分析会。

7、支持建立和完善与检验工作有关的质量保证体

系。8、深入班组,传达质量专业知识,教育和培养职工,提高全员质量意识。9、解决车间、下级提出的质量、技术难题。10、协助车间等其他部门的管理,为公司尽心、尽职、尽力。

.质检员岗位职责

1、检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件,了解受检产品的结构,性能及使用要求。

2、按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。3、严格批量产品的检验工作,检验员有权根据受检产品的质量要求就生产条件、使用材料、检验设备等问题向有关部门提出建设性意见。4、检验员有权拒检某些严重违反技术要求,不负责任、粗制滥造的产品,以免不良产品的大批量出现。5、向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据;根据产品或零部件存在的问题,分析原因,提出预防和改进的意见供主管领导和有

关部门领导参考。6、按照工艺流程卡,技术标准条件做好每个项目的检查记录,防止错检、漏检,及时发现产品中出现的不良品并打上标记,要求并监督制造方采取有效措施认真管理,防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐

患。

7、签发产品或部件合格与否的质量证明。8、指导和管理所属成员的检验工作。9、完成上级领导指派的其他任务。

10、对检验结果负责。.

第4篇:原检验员岗位职责范本

岗位说明书系列

编号:FS-ZD-04017

原材料检验员岗位职责

Duties of Raw Material Inspector

说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

原材料检验员岗位职责

1.负责制定进料检验标准,确实执行进料检验。

2.负责进料质量异常的妥善处理。

3.负责对原料规格提出改善意见或建议。

4.负责原料供应商,协作厂商交货质量实绩的整理与评价。

5.检验仪器,量规的管理与校正。

6.负责进料库存品的抽验,及鉴定报废品。

7.资料回馈有关单位。

8.办理上级所交办事项。

请输入您的公司名字

Fonshion Design Co., Ltd

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第5篇:检验岗位职责

检验岗位职责(质量意识考核 20分)

1、遵守指定的各项规章制度,服从指挥、坚持岗位

2、工作必须做到,认真公正、准确、及时,树立质量第一,用户第一的思想,增强责任心,把好质量关。

3、按图纸工艺标准对产品进行把关检查,从产品的零部件到下料、组对、成品加工、试压、清磨、打砂、喷漆全过程检验。 4、按规定进行不合格产品的识别,报告和处理不合格品,按产品加工工序把好关口,防止未经处理的不合格品转序。

5、按规定表格的所有内容填写质量记录,不得有漏报漏填,并对检验记录的准确性,可靠性负责。

6、热爱产品质量检查工作,敬岗爱业有责任心,为人正派诚实。 7、检验员要具备很好的沟通能力,出现质量问题后,能及时制定改进方法,引导并监督操作人,今后不再重复发生同样的质量问题,并督促直接责任班组和责任人在规定时间内将不良品修复,按时发货。

质检员的奖罚制度

1、各个客户反应不良以后,检验员做好不良记录统计。并分析不良原因,拿出解决办法,未有改善办法,再重复出现质量问题的,扣质检员5分/次

2、产品出厂后因产品的各方面原因而造成产品不能使用的,产品能返回修理的扣检验员30分/件,不能返回修理的,扣检验员50分/件

3、不良单的填写按制定的标准执行,隐瞒不及时填写不良单,扣质检员10分/次

4、整体组对加工成活后,操作人和班长对首件成活按图纸设计要求、工艺要求进行自检、互检,确认后报检,由检验员进行全方位检查,合格后填写首件报检单,由检验员签字、,班长签字、操作人签字确认,首件未报检出现质量问题由主任、班长负责,检验员首件成活有问题未检验出来造成批量错误,扣检验员10分/件。 5、质检部积极配合生产部,在搞好全面质量管理的前提下,保证生产作业计划的按期完成,出厂前的产品做最后确认,填写检验记录,并在发货单上签字,未检验发走的活件,检验员不承担责任,如果出现质量问题,发货人承担质量责任。

6、普通质量事故,质检员月5次免于处罚,但必须做好不良记录,分析不良原因,想出解决办法。

7、首件检验合格后,在全检过程中,检验员出现部位漏检发到客户的,其相关责任确定如下,生产操作人、检验员按制度标准扣分,这样操作者才会更认真工作,检验员才能尽职尽责。

8、对检验员的奖励办法,对容器外观,焊道质量、组对尺寸、加工尺寸进行检查,发现外观缺陷、组对尺寸超差,按所指定的检验标准要求,每上报一个不良单奖励2分

9、产品到客户,因产品各方面的某种缺陷而造成产品不能使用的,产品能返回修理的,扣检验部长15分/件,不能返回需重新制作的扣检验部长25分/件,相关责任的确定如下,生产操作人和检验员按条文扣分,车间主任扣15分/件,质检部长、车间主任、班长必须填写书面检查,未填写书面检查的再扣15分/次。 质检部长要通过强化内部管理手段不断的完善管理制度,不断的提高质检人员的整体素质,提高全面质量管理意识,提升企业信誉,减少企业损失。

检验岗位职责

制程检验岗位职责

检验岗位职责权限

家具检验岗位职责

检验部门岗位职责

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