行政事业单位主办会计岗位职责（共20篇）

第1篇：主办会计岗位职责

主办会计岗位职责：

一、负责项目公司财务核算工作 1.负责审核原始凭证正确性、合法性；如车费报销要在报销的发票上注明往返地，餐费报销要全体用餐人员在发牌上签名。汽车油费的报销要有公里数明细表。2.负责填制相关的转帐、记帐凭证；（记账凭证填制要符合国家相关会计法律法规），会计科目设置要合理，各种收付归类要准确。（1）摘要栏要简单明了地填写经济业务的内容，文字说明要简练概括。（2）会计科目的使用必须正确，应借、应贷帐户的对应关系必须清晰。（5）每张记帐凭证都必须注明所附原始凭证的张数，以便日后查阅原始凭证。3.负责记帐结帐、帐簿的登记、各类月份、季度、年度财务报表的编制工作。要对报表的数字作逐一简单明了的解释说明。

二、负责项目公司纳税申报工作

1.负责发票的管理工作；会计上以权责发生在为基础，每个月根据实际发生经济业务所收到款项开具每个月的税务发票，并做好登记。

2.负责纳税申报工作及相关税务局的外联工作。每个月15号前申报并缴纳上个月的税务。2016年6月以后国家实行营改增税务政策，建筑工程公司一般纳税人一律实行按开票销售收入的11%扣减当期进项税额缴纳增值税，即纳税额=销项税额-进项税额，一般交税比例要达到开票额的1.5%左右。小规模纳税人一律实行按3%的扣缴比例。所得税根据企业需要有A类查账征收和B类核定征收两种形式。

3.每个月15号之前对上个月的税务进行申报并缴纳，报税需要填制增值税一般纳税人的一套表，每个季度对所得税进汇缴，年度终了再进行汇总报。

4.每年6月份之前对营业执照（三证合一）进行年审，具体在红盾网上填制一套表并送到所在区工商部门。

三、往来帐项的核对工作。

1.负责项目公司与集团公司往来帐项的核对；对帐工作要细致，先对总额，对不上时再核对明细逐个核对，对误差要注明原因，确实有误的要进行调账。会计科目要根据总部的科目对应设置，以便对账工作的顺利进行。

2.负责项目公司与客户之间往来帐项的核对工作；要按客户和项目逐一设置会计科目，记账要准确，账户科目要清晰明了。

3.负责项目公司备查帐等台账的登记工作。如果固定资产的登记，外出人员登记等等

四、预算编制、控制、报表工作

1.负责编制年度预算及月度、年度预算报表分析工作;分析时要把近期相同月份进行对照，分析误差原因，做出合理的控制成本的方案。如工资误差原因，并做出合理岗位设置和工资发放标准。

2.负责编制对内、对外各类财务报表；对外要根据开票和纳税的发生额编制一套报表：对内要根据实际发生的经济业务编制一整套报表。其中对内报表必须准确完整的反应所有经济业务发生事项。

3.负责公司财务管理需要提报财务各类报表。包括资产负债表，损益表，费用明细表，应收、预付明细表，应付、预收明细表，等等。

五、档案管理及保存

各种档案要分门别类按文件名编号存放在文件夹内，每个文件夹做一个封面和目录，以便迅速查阅。

第2篇：主办会计岗位职责

主办会计岗位职责

1.根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟定公司会计核算方法及成本核算方法。

2.根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性；审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；审核出纳全部报销凭证，保证其正确性。

3.监控公司成本费用状况，监督各部门的经费支出，对异常情况要及时向领导汇报并采取措施。 4.准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证；登记总账和各类的明细账，将总账与报表、明细账核对；对款项的收付，货物的收发、使用，资产资金增减进行核算。

5.正确计算收入、费用、成本，正确处理财务结果。

6.负责编制科目汇总表，根据科目汇总表编制公司月度财务报表、年度会计报表。及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息，如实反映公司生产经营状况，提出改进财务管理工作的建议和措施，为领导决策提供可靠依据。

7.负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧。 8.负责公司税金的计算、抄税、申报和解缴工作。

9.验收并保管增值税进项发票抵扣联、发票联。严格按照《会计档案管理办法》的规定及时做好会计凭证、账册、报表等财务资料的收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作。10.及时购买各类发票，根据收集完整的业务资料，开具发票并及时逐笔登记记录。

11.按时（15号前）编制报送公司规定的各种内部报表；业务汇总表、网上销售明细表、网上销售利润核算表，每月督促并检查仓库盘点报表等。

12.依据合同、采购申请单、工作联系单、进货发票、采购汇总表，出入库单，审核采购数量、价格、品种、供应商是否准确、符合要求，确定付款期限，提出付款申请，交总经理审批。 13.充分做好准备工作，配合完成每年审计事务所的财务审计工作。

14.负责每年公司的工商年检，一般纳税人资格年龄，税务局年度所得税汇算清交核查等。 15.负责本部门的其他日常管理工作，及时有效处理各项临时问题。

16.优质高效地完成由总经理根据公司发展需要而规定的其他任务，并向总经理直接负责。 17.每月报表完成交有总经理审核及备份。

第3篇：主办会计岗位职责

主办会计岗位职责

根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

负责社会集团购买力的审查和报批工作。

及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。

第4篇：主办会计岗位职责

主办会计岗位职责

1、负责公司的全面财务工作；

2、监督、执行、制定公司的财务会计制度、规定和办法，解释、解答与公司的财务有关的法规和制度；

3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；按季做好财务状况分析；

4、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；按公司报销制度审核出差人员的报销费用；

5、登记明细帐，登记会计帐簿；

6、编制公司每月的资产负债表、损益表、所得税报表，于每月5日前报送总经理；

7、每月一次检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

8、每月25日牵头盘查库存商品；

9、按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章； 10、负责办理公司业务贷款手续及融资事宜；

11、负责公司各项资质的年审；

12、负责每年两次国家项目基金的申报工作，成功申报项目基金，给予一定的奖励；

13．承办总经理交办的其他工作。

以上内容已熟读尽知

年 月 日

第5篇：主办会计岗位职责

主办会计岗位职责

1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟定公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

2、参与拟定财务计划，审核，分析、监督预算和财务计划的执行情况。

3、根据《会计法》的规定结合本行业实际情况对发生的下列事项，应及时办理会计手续，进行会计核算。款项和有价证券的收付；财物的收发、增减和使用；债权债务的发生和结算；资本、基金的增减；收入、支出、费用、成本的计算；财务成果的计算和处理；其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项。

4、在上级主管领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，认真审核原始凭证并填制记帐凭证，按照规定每月扎帐后进行结帐、记帐。定期对会计帐簿记录的有关数字与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或各人等进行互相核对，保证帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

5、按照国家统一会计制度的规定，负责编制本公司的月报、季报、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

6、负责固定资产的财务管理，每月正确计提固定资产折旧，定期不定期的组织清产核资工作。

7、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计、税务检查和年审。

8、负责会计监督,根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合性、合理性和真实性，审核费用审批手续是否符合公司规定。

9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

10、根据《售电、售水管理制度》及时准确的完成各区已入住的用户办理电卡、水卡的售电、售水工作。

11、协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。

12、监督财务部各岗位履行《财务管理制度》情况。

第6篇：主办会计岗位职责

主办会计岗位职责：

1、负责公司日常账务处理； 完成月末结账报税等工作。

2、合理核算成本，熟悉项目成本核算，有研发业或生产企业财务经验者优先。

4、定期进行成本分析，对成本核算提出财务建议，5、熟悉会计法规及相关处理方法，有企业全盘账务处理经验，熟悉软件退税者优先。

6.编制各类财务报表，帐薄装订及会计资料保管工作。

7、其他临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，会计、财务相关专业；

2、同等岗位3-5年以上工作经验，从事过研发工业会计工作；

3、熟悉运用办公软件及财务软件，计算机操作熟练，使用过K3或T6优先考虑；

4、热爱财务工作，具备强烈的敬业精神、责任感及保密意识，良好的团队合作精神。

5、离青羊工业园区较近，已婚稳定优先。

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第7篇：主办会计岗位职责

一、认真学习国家财经法律、规章制度，掌握本待业业务知识，提高工作效率。

二、严格执行上级有关方针、政策以及学校规章制度，按政策办事。

三、建立健全会计帐簿，严格按会计人员工作规范填制凭证，设置科目，登记帐簿，编制报表。

四、按月及时记帐，做到帐口相符，帐目清楚，帐面清洁。

五、认真做好学校年初预算，年终决算工作及会计核算工作。

六、认真核实经济活动中收支与管理，使凭证具有真实性，准确性、完整性、合法性。

七、开学做好收费准备工作，协助核定收费标准，组织收费，并及时和班主任核对清理收费人数，及时入财政专户。

八、组织筹措资金，及时发放工资以及期末津贴。

九、做好学校资产总帐、明细帐，协助管理好固定资产。

十、认真做好基建帐目以及工程预决算工作。

十一、认真做好会计档案管理工作：

1、负责管理收集整理有关凭证资料；

2、按时间顺序和编号给予立卷；

3、按月立帐，及时归档；

4、定期检查，防腐、防潮、防火、防盗。

十二、协助学校做好民主理财和财产清查工作。

十三、积极主动热情周到地为教职工服务。

十四、每月工资单报校长签字后方可发放。

1、严格遵守公司各项规章制度和财经纪律、服从管理、勤奋工作。

2、加强行业法规、政策和会计专业知识的学习，不断提高工作水平，认真完成本职工作。

3、认真处理各项会计（番禺会计）事务：

（1）、严格审核各种原始依据，以保证入帐票据的真实、合法有效。

（2）、及时准确的处理各种会计资料，以便及时地进行会计核算。

（3）、严格按财务制度进行会计核算，并制定出会计核算体系。

（4）、认真做好各类明细帐、分类帐、总帐，及时、准确的报送各种财务报表。（每月15日前）

4、加强会计监督。对公司生产经营过程有效的监控，达到降低成本、节支增效的目的。

5、加强各种税收的核算工作，使公司在政策允许的前提下少缴税或不交税。

6、监督库房管理人员对公司存货的管理，做到帐实相符。

7、参与财务经营计划的制定和分析，加强各项应收、应付帐款的核算工作，做到帐实相符，杜绝或减少财务呆、坏帐的发生。

8、严守财务机密，积极协助配合其他员工工作。

对于规模较小的企业，往往只设置一个主办会计岗位，其工作职责就是全盘负责会计核算事项，故主办会计岗位职责涉及企业会计事务的方方面面。主办会计岗位职责主要有：

一、主办会计日常会计核算方面的岗位职责

1、审核原始凭证，及时做好记账凭证的编制工作。

2、登记总账及各个明细账，并编制试算平衡表。

3、月末进行账证、帐表、账账核对，确保核算结果的正确性。

4、编制试算平衡表。

5、编制会计报表，包括资产负债表、利润表。年末还要编制现金流量表。确保账实相符

6、按月做好国税、地税纳税申报工作。

二、主办会计日常会计监督方面的岗位职责

1、对各种财产和资金进行监督，以保证财产、资金的安全完整与合理使用。

2、对财务收支进行监督，以保证财务收支符合财务制度的规定。

3、对成本费用进行监督，以保证用尽可能少的投入，获得尽可能多的产出。

4、对经济合同、经济计划及其他重要经营管理活动进行监督，以保证经济管理活动的科学、合理。

三、主办会计日常会计管理方面的岗位职责

1、做好货币资金内控管理，按月和出纳对账，编制银行存款余额调节表，确保货币资金安全。

2、往来款管理方面，定期或不定期做好往来款对账工作，及时催收各种应收款。配合各经营管理部门，及时清理债权债务，加速资金周转。

3、固定资产管理方面，定期盘点，做到帐、卡、物相符。

4、存货管理方面，定期做好盘点工作，防范库存积压，提高存货周转率。

四、主办会计岗位职责其他方面

1、负责公司相关验资、审计、税务咨询等事宜。

2、按照《会计档案管理办法》，做好会计档案保管工作。

3、完成上级领导交办的其他事务。

第8篇：主办会计岗位职责

主办会计岗位职责

1、执行会计制度和各项操作规程,坚持五双制度,严防各类责任事故发生。

2、按照规定办理各项业务,做到准确及时,认真完整的记载和反映各项财务活动,为领导决策提供正确的数据,3、坚持结算原则和结算纪录,受理凭证要认真审查其合法性有效性,做到手续严密,凭证传送及时准确,4、坚持会计基本制度,确保核算质量做到六无,六相符,5、逐月上报各类财务报表,保证上报表的质量和时间,6、加强财产和财务管理,严格执行财经纪律,各类财产要分类建卡,建账,并逐年进行审查登记,严格按要求标准和权限上报审批.

7、做好重要空白凭证的领用和登记工作,保证账实相符,同时认真做好会计档案的整理和保管工作,8、认真学习会计基础知识,模范遵守会计法规,不断提高自身业务素质,适应工作需要,9、做好会计档案的归档和保管工作,确保会计档案、资料保存完整,整理规范,调阅手续合规,做好单位领导和上级部门交办的其他工作.

第9篇：主办会计岗位职责

主办会计职责

1、负责在医院财务主任直接领导下和总部财务部的必要时进行业务指导下开展工作，根据医院的经营目标编制和监督执行年度预算，并对预算执行情况分析、反馈和做出说明；

2、负责协助财务主任建立财务相关管理制度，做好全院财务工作的规范化、制度化建设，并制定收费管理办法及流程，对价格管理、优、免费管理、退费管理、欠费管理等进行监督管理，完善、控制好收费环节，防止漏收少收费；

3、4、5、6、7、8、负责全院成本、费用的开支复核，做好成本费用的管理与控制； 负责医院会计核算工作，并达到完整、准确和及时性的要求； 负责医院内外部结算工作，并达到完整、准确与及时性的要求； 负责保证资产、收入、成本费用的准确、及时完整核算、计量； 负责医院财务系统和业务收费系统的运行与维护。

按月梳理会计科目余额的准确、合理性，及时了解债权、债务情况，做到核算和清理相结合；提出核算工作改进意见，保证核算的及时性、准确性、完整性。

9、负责编制医院各类财务核算报表和财务管理报表，为集团、医院、审计单位提供准确、完整的系列报表；

10、每月清理一次欠款情况，包括医保款、农合款及其往来；

11、每月按时发放上个月工资奖金，根据人力按时出工资奖金表；

12、每月底盘点现金和银行存款，签字确认；

13、负责组织装订医院会计凭证、账册、发票、收据和会计凭证、会计账簿、会计报表、税务申报资料的档案管理。

第10篇：主办会计岗位岗位职责1.必须严格遵守财经纪律，执行《会计法》及学校制定的各项财务规章制度。

2.负责下属部门在对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。

3.正确区分经营收入与服务收入，严格成本、费用的核算，根据部门经理要求及时、准确核算到位。正确反映出每个核算单位的盈亏情况。

4.协助下属部门对债权、债务的清理催收工作。

5.根据主任、部门经理的要求，及时、准确提供有关数据资料及报表。

6.每月对库存物资、食品、现金、银行存款等清查核对，做到帐帐、帐物、帐款相符，发现问题及时向主任、部门经理汇报。

7.每月将固定资产按资产规定的折旧比例计入成本。

8.按时做好总帐、分类帐、各项报表及税金申报、交纳工作。

9.积极参与经济活动分析和经营管理决策，当好领导的参谋和助手，定期参加集团组织的对下属部门经营情况讲评。

10.负责会计凭证，帐册凭证的保管及会计档案归档工作。

第11篇：主办会计岗位职责(电信)1.具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项So2.协助建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章。3.根据预算体系及管理的需要设计修改内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改进改善管理制度及表格。4.协助编制公司全面经营预算，并负责预算的跟踪管理。5.按时、按质、按需提供内部管理报表，对公司经营状况和预算执行情况进行分析。6.按时进行年度预算的编制工作。7.进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运行，督促公司各部降低消耗,节约费用，提高经济效益。8.利用财务会计资料进行经济活动分析。9.分析税收、外汇管理政策，负责与税务、外汇管理局等机关的联系与协调工作。10.通过账目分析对超期应收账款提出具体处理建议与应收账目。

第12篇：主办会计岗位职责(保险)1.负责每月出具会计报表和公司要求的各项财务管理报告及表格。2.付款审核和预算监控。3.资金管理及财务核算。

第13篇：主办会计岗位职责(加油站)1.当好领导参谋，负责编制好公司财务预算，有计划地合理使用公司资金，随时向总经理提供预算执行情况。2.严格执行财经纪律，进行财务监督，对违反财务制度的现象坚决予以抵制。3.审核每笔收支的原始凭证,及时结算记账，发现问题及时查询和向有关领导汇报。4.保管好所有财务凭证，及时整理，装订归档。5.配合督促公司各有关部门，及时处理好一切暂收、暂付款项，收好、管好、合理使用杂费，开源节流，讲究效益。6.正确做好季度年度统计工作。

第14篇：主办会计岗位职责专题

主办会计岗位职责

1、严格复核各项收支业务的原始凭证，认真设置和登记总账，做到手续完备、数字准确、账目清楚。

2、负责申报应纳税款，编报会计报表和其他对外账务报表。

3、做好月度财务部的记账凭证，会计报表资料的装订，归档。妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

4、做好成本费用预测、计划、控制、分析部门成本核算、评估。监督公司有关部门降低消耗，节约费用、提高经济效率。

5、定期检查、如实反应公司财务执行情况，定期召开成本会。及时向总经理提出合理化建议，当好参谋。

6、往来帐每月核对。

7、出纳工作的监督和管理，包括定期和不定期核对银行帐、现金账。承办公司领导交办的其他工作。

8、仓库业务监督及核查：

1）日常出入库数据准确性及工作程序监督； 2）仓库人员考核提供参考； 3）定期和不定期的库存抽盘； 4）参加盘库

9、生产统计业务监督和检查

1）日常统计工作数据准确性及工作程序监督； 2）投料，报废，产出数据平帐情况核查； 2）统计员考核提供参考； 3）批量报废产品审核；

10、工资管理： 1）每月员工工资审核；

2）新品计件工资审核与产品计件工资的复核及调整。

11、付款审核

12、合同存档管理。

第15篇：信用社主办会计岗位职责

信用社主办会计岗位职责

一、负责会计报表编制，按时向联社相关部门报送有关报表，做到数字真实准确，内容完整，字迹清楚，上报及时。

二、正确组织会计核算，认真执行财务管理制度：一是负责帐务记载和管理工作，帐务记载符合规定；二是严格审查会计凭证，做到要素齐全，内容完整，反映真实，数字正确，字迹清楚； 三是严格遵守财经纪律，加强内部财务管理工作，提高经营 效益。

三、负责会计档案收集、整理、登记和归档管理工作，严格执行调阅登记和保密制度，做到调阅手续完善，程序合规；确保资料完整、装订归整、存放有序、方便查阅、严防毁损；注意防 盗、防火、防潮、防尘、防有害生物。

四、加强重要空白凭证管理，正确处理存折（单）的挂失；认真搞好大、小额支付和行内系统查询、查复，做到“有疑必查，有查必复，查必详尽，切实处理”；协助有关部门依法处理好查询、冻结、扣划单位和个人存款的工作。

五、负责日常柜面业务管理工作：一是计算机业务系统的开机和签到；二是核对会计账务、库存现金、重要空白凭证，确保“五无”、“六相符”；三是负责对每天的传票进行整理、审查和装订；四是按照规定对柜员工作范围及权限进行严格授权控制；五是按规定对大额现金支付实行审批管理，严格执行登记备案制度；六是按月对库存现金、重要空白凭证进行查库不低于二次，并做好详细的登记备查。

六、负责搞好日常柜面业务监督工作，堵塞一切漏洞，严 防操作风险，防范经济案件发生：

（一）监督检查会计出纳人员业务操作流程及相关制度、内 控制度的执行情况；

（二）监督检查会计出纳人员临时离岗计算机工作画面退出 登录状况；

（三）监督检查现金、有价单证、重要空白凭证、业务印章、个人名章的保管及日终会计轧账情况；

（四）监督检查柜员重要空白凭证领入、核算、发出、使用 销号及作废情况；

（五）监督检查各岗位对印、押（机）、证分管制度的执行 情况；

（六）做好会计出纳人员工作交接的监交工作；

（七）监督柜员对会计主管授权执行情况。

七、按时完成领导交给的其他任务。

第16篇：行政事业单位会计

1.事业单位分类：

a农业、水利、气象等部门的事业单位 b工业、交通等部门的事业单位 c商业部门的事业单位

d文化、出版、文物、教育等部门的事业单位 e社会保障、卫生等部门的事业单位 f科学研究事业单位 g其他事业单位

2.事业单位会计的特点（与企业和行政会计的区别）：

a资金（收入）来源渠道多：事业单位的资金主要来源于财政补助收入、上级补助收入、事业收入、附属单位缴款和其他收入；企业的资金主要来源于商品销售收入和其他业务收入。

b支出使用多渠道：事业单位的支出使用渠道主要有事业支出、上缴上级支出、对附属单位补助支出、销售税金。c两种会计基础并用：事业单位一般采用收付实现制，但经营性收支业务核算可采用权责发生制；企业采用权责发生制。

d内部成本核算：事业单位应视情况进行内部成本核算，设置“成本费用”账户进行成本费用的归集和成本计算；企业会计必须按规范的成本计算方法，设置“生产成本”和“制造费用”等成本账户。

e.设置专业基金：事业单位会计要设置各种专业基金，如修购基金、医疗基金、职工福利基金等。其他不设置。

3.事业单位的经营收入具有如下两个基本特征：

a事业单位的经营收入是开展经营活动取得的收入而不是开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

b事业单位的经营收入是非独立核算的经营活动取得的收入而不是独立核算的经营活动取得的收入。

4.固定资产的入账价值（事业单位）：

a.购入、调入的固定资产，按照实际支付的购买价和调拨价及运杂费、安装费等记账。购置车辆按规定支付的车辆购置税计入购买价之内。b.自制的固定资产，按开支的料、工、费记账。

c.在原有固定资产基础上进行改建、扩建的固定资产，应按改建、扩建发生的支出减去改建、扩建过程中的变价收入后的净增加值，增记固定资产。

d.接受捐赠的固定资产，按照同类固定资产的市场价格或根据所提供的有关凭据记账。接受固定资产时发生的各项费用，应当计入固定资产价值。

e．融资租入的固定资产，按租赁协议确定的设备价款，运输费、途中保险费、安装调试费等支出记账。

f.盘盈的固定资产，按重置完全价值记。

g.已投入使用但尚未办理移交手续的固定资产，可先按估计价值入账，待确定实际价值后，再进行调整。

5.应缴预算款：是指事业单位按规定应缴国家预算收入，主要包括事业单位代收的纳入预算管理的基金，行政性收费收入，罚没收入，无主财物变价收入和其他按预算管理规定应上缴预算的款项。 6.有价证券及管理要求：

行政单位有价证券是指行政单位用结余资金购买的国债： 管理要求：

a只能购买国债。

b购买资金只能来源于可以有权使用的结余资金，不能影响行政职责的正常履行。c购买国债不能列作支出预算。

d利息收入或转入收益记入“其他收入”。e行政单位的有价证券必须妥善管理。7.固定资产的分类：

行政单位的固定资产按其自然属性、用途和管理要求分为：

a房屋和建筑物，包括单位自有的办公用房、生活用房、业务用房和建筑物。b专用设备，包括各种仪器和机械、电子设备等。

c交通运输工具，包括各种汽车、装卸工具、搬运工具等。

d一般设备，包括被股、办公与家务用家具设备，一般工具和文体设备等。e文物和陈列品，包括图书等。

f其他固定资产，指不属于以上各类的固定资产。8.固定资产的入账价值（行政事业单位）：

a购入调入的固定资产，应按买价、调拨价以及运杂费、保险费、安装费、车辆购置附加费入账。

b自行建造的固定资产，应按建造过程中实际发生的全部支出入账。

c在原有固定资产基础上进行改扩建的，应按改扩建发生的支出，减去改扩建过程中发生的变价收入后的净增加值，记入固定资产账户。

d接收捐赠的固定资产应按照同类固定资产的市场价格或者有关凭据记账，接受固定资产时发生的各项费用，应当记入固定资产价值。

e无偿调入和旧存的固定资产，不能查明原价的，估价入账。f盘盈的固定资产，按重置完全价值入账。

g已投入使用但尚未办理移交手续的固定资产，可先按估计价值入账，待确定实际价值后再调整。

9.应缴预算款的管理：行政单位应当依法组织应缴预算款，并按规定时足额上缴。对于不足缴款起点或需要定期清缴的，应及时存入银行存款账户。行政单位的应缴预算款应当按照同级财政部门规定的缴款方式、缴款期限及其他缴款要求及时办理缴库。每月月末不论是否达到到缴款额度，均应清理结交。任何单位不能缓缴、截留、挪用或自行坐支应缴预算款。年终必须将当年的应缴预算款全部清缴入库。10.国库单一账户体系的构成：

a财政部开设的国库存款账户（国库单一账户）。

b财政部开设的零余额账户（财政部零余额账户）和财政部为预算单位开设的零余额账户（预算单位零余额账户）。

c财政部开设的预算外资金账户（预算外资金专户）。

d财政部为预算单位开设的小额现金账户（小额现金账户）。

e经国务院或国务院授权财政部批准预算单位开设的特殊专户（特设专户）。11.事业支出及其内容：

事业支出是事业单位开展各项专业业务活动及其辅助活动发生的实际支出。事业单位事业支出必须根据国家预算支出科目中规定的“款”“项”“目”级科目进行明细核算。a人员支出：是指事业单位支付给在职职工和临时聘用人员的各类劳动报酬为上述人员缴纳的各项社会保险费，按工资一定比例提取的福利费。内容：基本工资、津贴、奖金、福利费、社会保险缴费、其他。b日常公用支出：是指事业单位购买商品（不包括按规定纳入固定资产管理范围的商品）和劳务的支出。

内容：办公费、专用材料购置费、专项业务费、劳务费、水电费、邮寄费、电话通信费、取暖费、物业管理费、交通费、差旅费、维修费、租赁费、会议费、培训费、招待费、其他。

c对个人和家庭的补助支出：是指事业单位对个人和家庭的无偿性补助支出。

内容：离休费、退休费、退职（役）费、就业补助费、抚恤金、救济费、医疗费、生活补贴、提租补贴、住房公积金、购房补贴、助学金、其他。

d固定资产购建和大修理支出：是指事业单位购置、自行建造固定资产的支出。

内容：建筑物购建费、办公设备购置费、专用设备购置费、交通工具购置费、大修理费、更新改造费、其他。

e销售税金：是指事业单位从事经营活动、销售产品时应负担的税金及附加。内容：资源税、营业税、城市维护建设税、教育费附加。12.行政事业单位的会计要素与会计等式： 会计要素：

1资产：是会计主体拥有或控制的，能以货币计量的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利。

特征：a资产的实质是经济资源。

b资产是特定主体所控制或运用的。

c资产必须能以货币计量。

内容：行政单位的资产、事业单位的资产。

2负债：是指一个主体所承担的能以货币计量，需要以资产或劳务偿付的债务。特征：a负债是指已经发生，并在未来一定时期内必须偿付的经济责任。

b负债的实质是未来的经济利益的丧失或牺牲。c负债以货币进行确切计量或者合理的预计。d负债一般都有确切的债权人和到期日。内容：行政单位负债、事业单位负债。

3净资产：是指资产减去负债的差额，是属于一级政府，一个单位所有的资产净值。内容：行政单位的净资产、事业单位的净资产。

4、收入：是指国家或单位依法取得的非偿还性资金。 内容：行政单位收入、事业单位收入。

5、支出：是指一级政府或单位按照批准的预算所发生的资金耗费和损失。 内容：行政单位支出、事业单位支出。

会计等式：资产=负债+净资产 收入-支出=结余 资产+支出=负债+净资产+收入

第17篇：行政事业单位会计

四、计算题

1、甲事业单位经批准报废台式计算机2台，每台计算机的账面原值为11 000元，共支付清理费用150元，残料收入每台200元（实际收到现金）。假设清理净收入经批准不需上缴。要求：根据上述资料，编制甲事业单位的相关会计分录。

2、甲事业单位用银行存款购入5年期、年利率8%、面值为60 000元的国库券，实际支付价款60 000元；该事业单位在国库券未到期前对外转让了其中的30 000元，实际收到价款40 000元；国库券到期，甲事业单位实际收回债券本金30 000元和利息12 000元。要求：根据上述资料编制相关的会计分录。（“事业基金”科目要求写出明细科目，分录中的金额单位为万元）

3、A事业单位2010年年末有关收支科目的余额有：财政补助收入的贷方余额为145 000元、上级补助收入的贷方余额为24 000、事业收入的贷方余额为280 000元、经营收入的贷方余额为85 000元，事业支出的借方余额为406 000元、经营支出的借方余额为50 000元、对附属单位补助的借方余额为28 000元。不考虑其他因素，假设按规定该事业单位的事业结余均属于非专用资金，可转入结余分配。

要求：根据上述资料，编制A事业单位年终结账时的会计处理。

四、计算题

1、【正确答案】：甲事业单位的会计处理如下：

经批准报废计算机时：

借：固定基金22 000

贷：固定资产22 000

支付清理费用150元时：

借：专用基金——修购基金 150

贷：银行存款或现金150

取得残料收入400元时

借：现金400

贷：专用基余——修购基金400

【答案解析】：

【该题针对“事业单位常见业务的核算”知识点进行考核】

2、【正确答案】：取得投资时：

借：对外投资60 000

贷：银行存款60 000

同时：

借：事业基金——一般基金 60 000

贷：事业基金——投资基金 60 000

转让部分债券时：

借：银行存款40 000

贷：对外投资30 000

其他收入10 000

同时：

借：事业基金——投资基金30 000

贷：事业基金——一般基金30 000

到期时：

借：银行存款42 000

贷：对外投资30 000

其他收入12 000

同时：

借：事业基金——投资基金30 000

贷：事业基金——一般基金30 000

【答案解析】：

【该题针对“事业单位常见业务的核算”知识点进行考核】

3、【正确答案】：（1）将有关收入、支出结转至事业结余

借：财政补助收入145 000

上级补助收入24 000

事业收入280 000

贷：事业结余449 000

借：事业结余434 000

贷：事业支出406 000

对附属单位补助28 000

（2）将有关收入、支出结转至经营结余

借：经营收入85 000

贷：经营结余85 000

借：经营结余50 000

贷：经营支出50 000

（3）将事业结余转入结余分配

借：事业结余15 000

贷：结余分配15 000

（4）经营收入与经营支出的差额为（85 000-50 000）35 000元结余，可转入结余分配。借：经营结余35 000

贷：结余分配35 000

【答案解析】：

【该题针对“事业单位常见业务的核算”知识点进行考核】

第18篇：事业单位会计主管的岗位职责

事业单位会计主管的岗位职责

1、参与编制本单位年度经费预算，配合处完成市财政卫生事业经费的年度财务决算编报工作。

2、根据事业发展计划和任务，正确执行大队收支计划，做好年度预算拨款和经费内部控制，促进教育事业计划的圆满完成。

3、根据《事业单位会计制度》和会计基础工作规范及内部财务管理要求，协助处监督检查各会计岗位工作。

4、按月编报收、支情况内部报表。定期对单位预算执行情况、资金使用情况进行分析反馈，找出管理的漏洞，促进增产节约、增收

节支，客观真实地反映单位的财务收支情况及结果，当好领导的参谋助手。

5、定期对所管经费的执行情况与部门进行对账，协助部门管理好经费，对发现的违纪、违法行为及时向部门领导提出和反映。

6、配合处做好科内会计岗位的分工协调工作。

7、完成领导交办的其它工作。

事业单位出纳工作职责

1.认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本单位的财务管理制度。

2.遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。

3.严格遵守机关《保密守则》，不得擅自泄露单位的财务信息。

4.出纳员直接收到的现金款项，要在第一时间存入本单位指定账户，不能挪用公款和私自外借。

5.每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账，账簿一律采用订本式，做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。

6.支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。

7.负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因，原因不明出纳要负责赔偿。

8.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

9.职工外出借款无论金额多少，都须主管领导签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。

第19篇：副站长(行政事业单位)岗位职责1.负责参保单位的养老保险基金收缴,新参保单位的立户、申报和养老保险基金征缴。2.负责全区各参保单位在职人员异动情况处理，退休、退职审批，离退休职工离退休费发放和离退休职工生活情况调査,防止冒领、少领养老保险金。3.负责全区各行政事业参保单位的信息采集和录入，承担个人账户和养老保险手册的审核发放工作。4.负责机关事业单位和个人的养老保险业务査询和政策法规咨询工作。5.完成好领导交办的其他工作任务。

第20篇：行政事业单位各科室岗位职责

行政事业单位各科室岗位职责

一、机构职能管理 1.办公科

（1）掌管林业调查规划局、森林资源监测中心、碳汇计量监测中心、森林资源资产评估中心及局长印鉴，负责局规章制度的制定和实施监督；

（2）负责全局行政公文的送签、登记、印制、收发，行政文书的整理和归档管理，内部资料的印刷与装订，工作总结和工作月报的编写，信息发布与宣传报道；

（3）负责局级对外联络、公务接待，承办局务及局长办公会议安排、会议纪要和决定事项的督办，专项业务技术培训的组织；

（4）负责全局土地、房屋、基建、水暖电、机动车辆的管理和维护；

（5）负责全局软硬件设备、办公用品、劳保用品等固定资产和低值易耗品的采购与实物管理；

（6）负责全局中心机房、政务办公系统、网络和网站的建设与管理，以及软硬件的更新、维护与维修；

（7）负责全局的安全保卫、社会治安综合治理与环境卫生整治，以及防灾应急、义务劳动、节假日值班制度的安排落实；

（8）完成局里安排的其他任务。2.党委办公科

（1）掌管局党委会、纪律检查委员会印鉴，负责全局党务及党员档案管理，承办局党委、纪委会议的组织安排、会议纪要、宣传报道和决定事项的贯彻落实；

（2）负责组织全局职工开展政治思想教育和纪检监察工作；

（3）根据局党委安排，组织开展各项政治学习等活动，做好行风建设和行风评议，（4）受局党委委托，负责全局入党积极分子培养、党员发展、党费收缴与各党支部管理，考核和评议党员，选拔推荐党的先进组织和优秀个人；

（5）负责局党、纪建设工作计划的制订、贯彻落实情况督查和总结，同时搞好局工会、青年团和妇女组织的工作；

（6）完成局里安排的其他任务。3.人事科

（1）掌管局人事管理印鉴，负责局人事及专业技术档案管理，承办局人事会议的组织安排、会议纪要和决定事项的贯彻落实；

（2）按照干部管理权限，负责全局内设机构编制使用、考核奖惩和干部职务任免；

（3）责全局职工的录用、转正、调配以及干部选学、继续教育管理；（4）责全局职工工资、福利、社会保险、带薪休假及劳动纪律管理；

（5）负责全局人事岗位管理、职工岗位聘用，选拔推荐各级劳动模范和先进工作者；

（6）责全局职工退休手续办理，离退休人员管理及活动组织服务；

（7）负责全局专业技术职务的申报、审核、评审、聘任，组织推荐各级各类专家和学者；

（8）完成局里安排的其他任务。4.财务科

（1）掌管局财务管理及局长印鉴，负责全局各类财务计划、报表和单据的审核，财会资料的收集、整理、保管和归档，建立健全单位财务管理制度；

（2）负责全局财务、会计核算、资产及债权债务管理，承担工资发放，公积金、社会保险、税费等缴纳，经费收支、债务清算，固定资产的账务管理和报废核销；

（3）负责编制全局各类资金、资产的年度预算、决算、财务会计核算及报表，并协助局各科科完成专项业务工作的项目申报、资金申请和用款计划编制；

（4）负责全局政府采购项目的计划申报、采购组织和资金结算；

（5）实时监督、分析和反映各项资金的使用、财务预算及管理制度执行情况，配合财政、税务及有关部门的监督和审计工作；

（6）完成局里安排的其他任务。

二、岗位责任管理

（一）岗位职责 1.办公科

主任岗位：全面负责办公科日常工作；负责办公科党风廉政建设和办公科人员政治思想工作；负责综合协调规划局重要事务，审核或者组织起草印发公文的送签、登记、印制、收发，行政文书的整理和归档管理，内部资料的印刷与装订，工作总结和工作月报的编写，信息发布与宣传报道；负责局级对外联络、公务接待，承办局务及局长办公会议等重要会务的统筹安排、会议纪要和决定事项的督办，专项业务技术培训的组织；负责全局土地、房屋、基建、水暖电、机动车辆的管理和维护；负责全局软硬件设备、办公用品、劳保用品等固定资产和低值易耗品的采购与实物管理；负责全局中心机房、政务办公系统、网络和网站的建设与管理，以及软硬件的更新、维护与维修；负责全局的安全保卫、社会治安综合治理与环境卫生整治，以及防灾应急、义务劳动、节假日值班制度的安排落实；完成局里安排的其他任务。

副主任岗位一：协助主任负责卫生、政采、办公科日常管理、公务接待、业务培训等工作；负责全局政府采购设备、办公用品、劳保用品等固定资产和低值易耗品的采购；负责全局环境卫生、负责水电暖等费用的定期清缴；负责局级对外联络、公务接待、局务及局长办公会议等重要会务的统筹安排、会议纪要和决定事项的督办，专项业务技术培训的组织；完成领导交办的其他工作。

副主任岗位二：协助主任负责安全保卫、基建维修、综合治理、防灾应急、义务劳动等工作；负责全局土地、房屋、基建、水暖电、机动车辆的管理和维护；负责全局的安全保卫、社会治安综合治理与环境卫生整治，以及防灾应急、义务劳动、节假日值班制度的安排落实；完成局里安排的其他任务。

信息岗位：协助主任负责工作信息、动态宣传等文字材料的撰写；负责综合协调规划局重要事务，审核或者组织起草印发公文的送签、登记、印制、收发，行政文书的整理和归档管理，内部资料的印刷与装订，工作总结和工作月报的编写，信息发布与宣传报道；负责门户网站建设维护及安全运行工作；负责各类会务纪要起草、印制工作。

内勤岗位：负责机关事业单位（政府森林资源监测中心、政府碳汇计量监测中心、政府森林资源资产评估中心）公章管理；规划局以及规划局办公科名义印发公文的送签、登记、印制、收发，行政文书的整理和归档管理，内部资料的印刷与装订，工作总结和工作月报的编写，信息发布与宣传报道；负责办公科工作人员的考勤管理；负责对上级文件、通知及时下发，规划局重要事项和领导指示的督办，并按要求整理或上报相关材料；负责应急值班安排、节假日值班安排；负责会议通知。

2.党委办

主任岗位：负责做好党委办公科全面工作；负责抓好党委办公科党风廉政建设工作；做好局各党支部党建工作的指导、检查、考核工作：做好局党委会议通知、记录、批复及纪要编印工作；做好局统战、保密、法宣、精神文明建设日常工作。

副主任岗位：协助主任负责做好局党建日常工作；具体做好局党委文件及其相关材料的草拟工作；具体做好局党委中心组及全局干部职工理论学习组织工作；具体做好局各党支部换届改选工作；具体做好党员发展教育管理和组织关系接转工作；协助主任负责局工会、共青团、妇女等群团组织工作；具体负责工会会费收缴管理使用及困难职工帮扶工作；完成领导交办的其他工作。

科员岗位：具体做好上级单位来文的接收、领取、登记、传递、保管和归档工作;具体做好局党委发文的编排、印发、登记和归档工作；具体做好全局党员信息台账管理、党费收缴统计工作；具体做好局党建档案和内业整理工作；负责做好党委印章、机要文件管理工作；完成领导交办的其他工作。3.人事科

科长岗位：负责主持人事科全面工作；负责组织拟定本科工作计划、总结以及重大工作实施方案；负责组织收集并审批需提请会议和领导研究的事项，以及向上级主管部门请示、汇报工作；负责本科便函的核稿、签发以及对外公文和外来公务需使用本科印章的审批与监督；负责局人事及专业技术档案管理，承办局人事会议的组织安排、会议纪要和决定事项的贯彻落实；按照干部管理权限，负责全局考核奖惩和干部职务任免；负责全局职工的录用、转正、调配以及干部选学、继续教育管理；负责全局职工工资、福利、社会保险、带薪休假及劳动纪律管理；负责全局人事岗位管理、职工岗位聘用，选拔推荐各级劳动模范和先进工作者；负责全局职工退休手续办理，离退休人员管理及活动组织服务；负责全局专业技术职务的申报、审核、评审、聘任工作，组织推荐各级各类专家和学者；完成局领导和上级主管部门交办的其它工作。

副科长岗位：负责协助科长做好人事等相关工作；做好人事年报、各项报表等工作；抓好干部管理、职称评审等工作；上下行文的初审工作；做好干部职工年度考核工作、社会保险等具体工作；完成领导交办的其他工作事项。

科员岗位：具体做好上级单位来文的接收、领取、登记、传递、保管和归档工作;具体做好内业整理工作；完成领导交办的其他工作。

4.财务科

科长岗位：负责财务科科科全面工作；负责全局年度财务收支管理、工资福利发放、票据管理、纳税申报等的全局管理；建立健全系统内部财务管理控制制度，推动财务工作制度化、规范化；做好财务人员的管理、考核工作；按时向局领导汇报财务状况，提出财务评价和运行建议；监督指导单位会计档案的建立和保管；履行“一岗双责”，抓好本科科党风廉政建设工作；完成上级主管部门及领导交办的其他工作。

副科长岗位：编制单位经费预算与决算；负责机关财务收支核算、财务记账工作；负责总账、明细账的登记与核对，负责财务报表的编制；负责掌管财务印章；及时编报各项财务报表，向厅机关及局领导提供财务报表数据；负责单位票据的开具管理；

会计岗位：负责单位省财政资金的支出管理工作；负责单位金财网的使用管理工作；负责单位工资表的编报及工资福利的发放工作；负责单位记账凭证、会计账簿、财务档案的整理归档工作；负责科科考勤表的登记管理工作。

出纳岗位：负责日常费用报销单据的整理与统计；负责银行业务往来的相关事宜；负责保管票据和现金管理。

资产管理岗位：负责单位库房管理，做好固定资产的登记保管领用工作；按时报送固定资产报表；做好单位职工住房公积金的计算缴纳工作。

（二）工作标准 1.办公科

主任岗位：本科科内部管理和队伍建设富有成效，工作任务目标全面完成；各项综合性文件、领导讲话、公文、信函、宣传、信息等有关工作审核严格；有关工作部署、重要会议精神和决定事项督办及时有效；信访和文书档案工作扎实有效；各项组织协调工作顺畅有序；完成领导交办的其他工作及时高效。

副主任岗位一：上传下达及时畅通无障碍；会议、接待、培训有序有节；加强国有资产管理、办公用品购置工作，保证办公运行正常。

副主任岗位二：单位日常运行安全高效；基建项目审批有序；日常维修集约高效；车辆运行安全保障；综合治理全面到位，防灾应急措施得当；各项工作有序进行。

信息岗位：工作宣传、动态信息等文字材料的撰写及时、高效；OA系统的文件接收和报送；各类信息的报送和传递；网站网页更新维护工作。

内勤岗位：及时准确做好纸质、电子相关文件的接受、登记、编号、传阅、存档工作；加强档案的保管、查阅、复制等相关管理工作，实现档案管理的标准化、制度化和规范化。

2.党委办公科

主任岗位：党办内部管理和队伍建设富有成效，工作目标任务全面完成；党委文件、领导讲话、理论政策宣传、信息材料编撰有关工作审核严格；落实工作部署、重要会议精神和决定重要事项督办及时有效；局统战、保密、机要、法宣、精神文明建设和工青妇群团组织工作扎实有效；各项组织协调工作顺畅有序；完成领导交办的工作及时高效。

副主任岗位：负责党的建设、党风廉政建设、精神文明建设日常工作按时高效快捷完成；文书及其相关材料草拟工作严谨规范；局各党支部换届改选、党员发展教育管理和党员组织关系接转工作严把程序、严格制度、高效完成；负责的工会、共青团、妇女等群团组织工作全面高效完成。工会会费收缴管理使用及困难职工帮扶工作测报准确、帮扶精准；各项群众性文体活动策划到位、组织有序。

科员岗位：收发文登记、传递、编排、印发、归档及时高效；党员信息台账有序管理；党费收缴统计测算无误、按时足额上缴；党建档案整理有序；党委印章、机要文件管理严格。

3.人事科

科长岗位：本科科内部管理和队伍建设富有成效，工作任务目标全面完成；各项党建文件、领导讲话、公文、信函、宣传、信息等有关工作及时贯彻落实；有关工作部署、重要会议精神和决定事项督办及时有效；机要、安全保密、信访和文书档案工作扎实有效；各项组织协调工作顺畅有序；完成领导交办的其他工作及时高效。

4.财务科

科长岗位：本科科内部管理和队伍建设，工作目标全面完成，各种下发上报的文件、信息等有关工作的严格审核，有关工作部署、会议精神传达和决定事项督办及时有效，各项财务工作顺畅有序，及时高效完成领导交办工作。

副科长岗位：圆满完成《财务决算报表》、《部门决算报表》、《政府部门财务报告》编制工作；对日常财务收支核算及时、准确无误；按月核对总账和明细账，使账账、账证、账表相符；严格管理财务印章，做好各项财务数据报表的填报上报工作，完成票据的开具管理。

会计岗位：依照《会计法》及相关财政法规的要求，做好财政金财网的使用管理；认真做好省财政各项资金的支出管理及对账工作，确保财政资金依法安全使用支出；按照人事科提供通知，做好全局职工工资表的编制工作，依法按时发放工资；做好科科每周考勤表的登记管理，按时向人事科报送考勤信息。

出纳岗位：按日核对《银行日记账》和《现金日记账》，做到账账、账款相符；及时与银行对账，并完成相关业务往来事宜；认真保管库存现金和领出的专用票据。

资产管理岗位：资产预算购置、报废工作审核严格，上报审批工作及时准确，按时报送资产报表。按规定计算单位职工住房公积金并按时缴纳。

行政事业单位会计岗位职责

主办会计岗位职责（共19篇）

行政事业单位会计岗位职责描述

行政事业单位主管会计岗位职责

行政事业单位经费会计岗位职责