仪器测试校正主管岗位职责
第3篇：可靠性测试主管岗位职责范本
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
可靠性测试主管岗位职责
Responsibility test supervisor position duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
可靠性测试主管得润电子深圳市得润电子股份有限公司，得润电子，得润车联网，深圳得润电子，得润岗位职责:
1.NPIorMP阶段RELtestplan拟定;
2.REL测试结果判定及初步原因分析;
3.RELreport准备及完成;
4.应对客户要求与客户沟通。
任职要求:
1.实验室管理工作经验2年以上;
2.有cable厂工作经验优先;
3.熟悉SPC，CPK，品质工具运用;
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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第4篇：仪器组岗位职责
仪器组岗位要求
1、严格按照操作规程检测，保质保量地完成仪器类项目的检测任务。 2、负责仪器设备的作业指导书，并对其有效性进行维护。3、能独立负责实验室管理的某项工作。
4、负责新项目开发任务，完成分中心年度新项目目标。 5、负责对人员开展新仪器、新项目的学习培训。6、负责科技项目，并确保申报的科技项目通过公司认可。7、仪器组成员采取自愿报名、择优录取，须具备大专及以上学历，从事分析检测工作2年以上，职业技能高级工/助理工程师以上（含），2星级以上（含），年度考核称职以上。须熟练掌握仪器设备使用3台以上（按类别分），能检测该台仪器设备的所有检测项目。8、自觉接受定期不定期的能力考察，不合格者须在期限内整改，否则，将进行岗位调整。
第5篇：仪器工程师岗位职责
岗位职责和岗位标准
部门/车间：产品开发部岗位名称：___仪器工程师岗位人数：__
职务 / 工种：__工程师工作地点：_产品开发部
直接上级的职务：主管直接下属的职务：技术员
工作目标： 各种仪器有完善的维护，满足各部门和有关人员对分析样品的需求。工作内容说明：
定期性工作：_
1、熟练掌握各种仪器的使用和维护方法，并制定有关的指导书；
2、提出采购新仪器和仪器消耗品的申请；
4、收集并整理，保管有关的测试标准或测试方法；
5、完成本部门和其他部门的样品测试，并给出测试报告；
6、对有需求的人员进行仪器操作的培训。
非定期性工作：
1、总经理或产品开发部主管交办的其他工作。负责的设备及物料：实验仪器及消耗品
职责概要：有关仪器的管理和操作培训，建立测试方法通常每天工作时数：8小时(必要时加班)需否轮班：否通常每人每天可完成的岗位工作量：工作环境： 户外工作；外地工作；海外工作； 化学实验室
工作中容易引致的危险，如机器举重物高温高压√毒气√高空工作其他 化学品所引起的危险工作中需接触的部门：公司内所有部门，标准局
担任此职位需具备的资格或条件：
个人特征：诚实、耐心、严谨、服从安排、教育程度： 本科以上文化程度
岗位职责和岗位标准
工作经验：有1年以上分析仪器操作经验知识、技能：
1、有较强的书面和口头表达能力；
2、对测试结果的分析能力
3、办公
软件和与工作相关的各种应用软件。受过职业或特殊培训： ISO体系培训适应力：能适应公司的企业文化、能担负仪器的管理的工作；
判断力：体力（如：身高、机敏程度、健康状况等）：身体健康，反应敏捷，仪表及谈吐： 良好的仪态，得体的着装，礼貌的用语，友善的态度，温和而有耐心人际交往能力：良好的亲和力、较强的沟通协调能力。其他：
（岗位直接上级拟写，部门负责人审核，人力资源部复核，总经理批准。）
批准：日期：复核： 日期： 审核：日期：拟写：日期：
PD620-01/B
第6篇：测试主管的职责
由安博测试空间技术中心http://www.xiexiebang.com/提供
QPM工作内容
目的：
每个PM都身兼多个测试项目，在忙忙碌碌的过程中时常会忘记自己该完成的内容，忘记记录一些重要的数据。以下为QA PM日常工作中需要完成的工作以及一些事件记录的建议，PM可以在上班，下班的时候打开本文档确认一下本日的工作内容是否都已完成。
日工作 早上上班时：
1． 查看记事本，确认本日工作内容。
2． 确认当日的工作内容，按照安排的工作分配Test case。3． 确认昨天的工作内容是否已经完成。
4． 检查Wiki上的bug和defect，确认当日需要确认的Iue。
5． 收到Wiki发送的邮件及时对其操作，确认，指派，最终close 这些Iue。
下班前确认：
6． 检查Wiki上的defect和bug，确认当天需要确认的Iue已经完成。7． 如果有新项目递交让产品经理将递交包放到制定项目目录下。8． 有软件版本递交时是否有对应的Test case版本放到相应的目录。
9． 有用户反馈，特殊任务或需要别组帮忙解决的问题，需用outlook或其他提醒工具在适当的时间做提醒，这样就不会忘记。
10． 查看记事本，确认本日递交项目是否递交，工作计划是否完成填写。11． 查看记事本，确认明天的工作已安排。
12． 确认已用完的设备是否已经及时归还，没有归还的是否已经保存好。13． 确认下一个工作所需要的设备或环境已经准备好。14． 找到借出的设备，并记录。
15． 如果是周末或周一，请注意以下周工作内容。16． 如果是月初月末，请注意以下月工作内容。17． 今天发现的典型问题是否在Wiki中记录。
18． 确保新的测试文档及开发的测试工具已经统一保存。19． 检查测试报告是否放在SVN中。
20． 确认明天是否有需要其他Engineer或开发帮忙的地方，提早做出请求。
周工作
1.周一参加每周例会，内容如下：
a、新立的项目介绍，说明项目主要功能，以帮助其他小组了解项目。
b、项目中存在的问题：项目进度、开发流程、测试流程、质量情况。只需要说明有异常的部分 2.周五Weekly Report发给项目经理并抄送给测试人员。
3.需要自己确认的工作最好在outlook等提醒工具上做记录，以免忘记。 4.检查上月制定的本月目标，是否及时完成。没完成的需要在下周调整安排。5.记录本周的外部Iues，在特定的文档中保存。
6.记录本周本组员工的工作情况和特殊事件，以便下次考评使用。在特定的文档中保存。7.想想本周是否有什么特别的事情需要跟开发或领导讨论，及时联系对方解决。8.检查Test plan中内容，看看本周进度是否正常，确认下周具体工作方向。9.确认是否需要申请设备。
10.每周报告中给出2类Iues，外部Iue，发现问题在Test case中的比率。
月工作
1.每月10号之前需与项目经理Review上月工作进展，以及下月目标。 2.确认下月是否需要添加设备，并提出申请。3.整理本月培训文档，知识库等。
4.是否有与其他部门分享的内容？如果有，在outlook等提醒工具上记录，确认下月某一时间完成文档。
季度工作
1.每个季度至少有一份部门级知识分享（资料，文档，或者经验），将内容存放在SVN中共享，并将此记录登记到Wiki中。
2.每个季末进行总结，汇总数据。
3.下季度测试人员是否需要调整 4.填写项目评价表。
需要完成的文档，请及时确认： 1.Delivery report。2.Delivery plan。
3.较大的项目需要完成Test plan。4.及时完成Test case。
5.质量分析报告。 6.用户测试报告。7.开发文档Review。
北京测试空间科技发展有限公司是注册于北京市海淀区高新技术园的软件企业，目前主要业务范围包括软件测试管理
工具研发、软件测试项目外包和软件测试专业技术人才培养及派遣。在软件测试管理工具研发领域已成功开发具有
自主知识产权的STMP管理软件。在软件测试项目外包领域已建立广泛的业务渠道，服务客户包括北大软件工程中心、东软股份、海辉高科、用友软件、莱博智科技、电子部5所、11所，航天704所、中国金融认证管理中心、国安创想、清华同方、中软融鑫、长峰科技等100余家企业，项目覆盖行业包括军工、航天、金融、通信等领域。由安博测试空间技术中心http://www.xiexiebang.com/提供 地址：北京市海淀区学院路40号大唐电信测试空间楼 联系电话：010-62303223 62303260 62303230
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