生产部岗位职责范本（共12篇）
3.责任人 生产部经理
4.内 容
4.6.按质按量完成生产任务。
第11篇：生产技术部岗位职责
华南水泥有限公司 技术部部长工作职责
1、在公司生产副总领导下开展工作；
2、组织技术部有关人员，对各车间进行技术管理；
3、协助生产副总搞好生产技术管理；
4、组织各专业人员，完善各生产过程，组织制定抢修、检修等技术方案及计划；
5、布置、完善车间各种操作规程、作业指导书，并检查其执行情况；
6、审核各种生产技术方案；
7、组织技术部各专业，定期检查各技术措施运作情况，及时提出技术改进方案；
8、做好厂部安排的中夜值班的相应工作；
9、协助生产部门搞好成本核算、降低成本工作；
10、完成领导交办的其它工作；
11、遵纪守法，服从领导安排。
华南水泥有限公司
技术部工艺主任工程师岗位职责
1、在部长、副部长的领导下，负责全公司工艺方面工作。
2、组织生产部门工艺技术改造方案的意见，确定最佳方案，报技术部部长批准。
3、组织制定、审核各生产部门的大中修计划。
4、指导各生产部门的工艺工作。
5、协助各分厂解决工艺疑难问题。
6、协助各分厂搞好成本核算，不断寻求降低成本途径。
7、深入现场，了解生产线的工艺运行状况，对不合理的地方提出整改方案，经上报批准后，指导分厂组织实施。
8、组织建立工艺设备台帐。
9、定期对工艺设备完好状况进行统计、分析，提出保持工艺设备完好的改进建议。
10、建立工艺运行参数台帐，定期组织工艺参数讨论会，及时修改不合理的工艺参数，适当增加合理的工艺参数。
11、建立和完善工艺管理规程，工艺技术规范。
12、定期组织生产工艺分析会，完善工艺流程，提高系统效率。
13、指导生产部门搞好耐火材料及研磨体的管理，审核全厂耐火材料及研磨体的使用方案。
14、做好技术档案管理工作。
15、做好公司要求的中夜值班工作。
16、遵纪守法，做好领导安排的其它工作。
华南水泥有限公司
技术部机械主任工程师岗位职责
1、在部长、副部长的领导下，负责全公司机械技术方面的工作；
2、指导各分厂解决设备疑难问题；
3、搞好全公司机械设备管理工作，包括组织建立各种设备台帐、技改增补设备台帐、检修台帐、润滑台帐，定期或不定期对重要设备进行检查、鉴定；
4、指导各分厂的机械方面工作；
5、在遇到突发性问题时组织各部门人力物力采取应急措施；
6、审核各分厂机械备品备件的计划；`
7、协助各分厂与设备厂家联系，把好设备备件质量关；
8、组织制定、审核各分厂的大中修理计划；
9、各分厂计划检修时，协助机修人员解决主要设备问题；
10、组织生产部门技术改造方案论证，确定最佳节方案，报技术部部长批准；
11、协助车间搞好成本核算，不断寻求降低成本的途径；
12、定期或不定期对易损件的使用情况进行分析，及时提出必要的易损件更改方案。
13、组织建立和完善设备检修预案。
14、组织召开机械专业工作会议，较大设备故障分析会，总结提高专业管理整体水平。
15、遵纪守法，完成领导交办的其它工作。
华南水泥有限公司
生产技术部电气主任工程师岗位职责
1、在部长、副部长的领导下，负责全公司电气技术方面的工作；
2、组织各分厂电气技术改造方案论证，确定最佳方案，报部长批准；
3、审核各生产部门的电气备品备件的计划，把好设备备件质量关；
4、组织制定、审核各生产部门的大中修理计划；
5、指导各生产部门的电气工作、控制方案确定及改造；
6、协助生产部门解决电气疑难问题；
7、搞好公司电器设备管理工作，包括组织建立各种设备台帐，定期或不定期的对重要设备进行检查和鉴定；
8、深入现场，了解生产线电气设备的运行状况，对生产中不合理的地方提出更改方案，经上级批准后指导车间组织实施；
9、车间检修时，协助各分厂电气人员解决主要电器问题；
10、中夜班值班，代表公司组织协调生产，对各分厂提出的问题进行组织处理，遇到需公司领导出面解决的问题及时汇报公司领导；
11、协助各分厂搞好成本核算，不断寻求降低成本的途径；
12、定期统计电器设备完好率，及时组织电气设备问题分析会并提出解决办法，保持电气设备处于完好状态。
13、组织搞好全厂计量设备，DCS系统的专业管理，确保计量准
确、运行可靠。
14、组织建立电气检修预案。
15、遵纪守法，服从领导的各项安排。
华南水泥有限公司 调度长岗位职责
1、2、在生产技术部部长的领导下，负责生产的日常工作。
根据公司下达的生产计划，搞好生产各个环节、单位之间的配合协 调工作，保证生产正常、有序、高效运行。
3、4、检查各部门生产准备工作的进行情况和生产作业计划的执行情况。 及时了解生产运行中发生的各种问题，提出处理意见，及时调集各 相关、专业人员解决生产中的实际问题。
5、随时掌握各原燃物料、半成品和成品的库存及消耗情况，及时进行 生产调度，保证生产的连续、稳定。
6、每月对公司的生产运行情况和计划完成情况进行分析，协助制定下 一个月的生产计划。
7、有权对各部和生产服务单位下达完成和配合完成生产计划方面的调 度令，并对各单位的执行情况进行督促、检查、考核。
8、有权检查生产会议决议的执行情况和生产计划完成情况，对不执行决议而影响进度者有权追究责任，并向生产技术部部长汇报处理建议。
9、根据生产需要有权召开有关车间、部门负责人紧急会议，并及时将有
关情况汇报生产技术部部长。
10、负责制定各调度的工作职责，并对其工作情况进行考核。
11、遵纪守法，努力完成领导交办的其它工作。
华南水泥有限公司 调度员岗位职责
1、在调度长的领导下开展工作，负责三班生产的指挥，协调工作。
2、值班期间，代表公司全面组织，协调生产，对生产中出的各种问题及时进行协调处理，并及时向技术部值班部长汇报，保证生产的正常有序进行。
3、深入现场及时掌握生产线的设备运行情况和工艺操作情况，对生产 线中的不合理情况，提出处理意见并协助组织整改。
4、及时了解各原燃材料、半成品、成品的库存及消耗情况，合理安排 主机的开停，充分利用峰谷电。
5、对生产中出现的异常紧急情况有临时处置权，事后应及时向有关领 导汇报，如出现重大事情，在采取避免事故扩大的措施后，及时向公司领导汇报，并有权调配各部门的任何人员处理突发事件。
6、对生产用的动力、机械、水、电、气有协调、指挥调配权。
7、负责生产过程中与外部的联系、协调工作。
8、认真做好值班记录和交接班工作。
9、努力学习，不断提高技术水平，帮助各部门、车间实现优质、高产、低耗、长期安全运转。
10、遵纪守法，努力完成上级领导交办的其它工作。
华南水泥有限公司 专职安全员工作职责
1、确立预防为主的方针，切实做好防范工作。
2、抓好安全检查工作，包括日常检查和进行安全大检查。
3、抓好安全教育工作，切实抓好三级安全教育，并经常逐级讲安全。鼓励开展各种形式的安全教育。
4、抓好安全制度的落实。特别是安全设施、措施的落实。
5、做好安全方面的对外工作。
6、抓好劳保和职业安全卫生工作。
专职环保管理员岗位职责
1、建立全厂环保设备台账。
2、定期统计名环保设备的运行情况，完好状况，相对运转率。
3、必要时组织有关人员进行环保检测。
4、收集环保政策、信息、法规，确保环保达标。
5、进行环保管理，对不达标的设备及场所，向有关部门车间下达整改通知书，限期整改。
6、每天对全厂的环保状况进行监查，发现问题及时处理。
7、做好与政府环保部门联络呀作。
8、做好领导交办的其它工作。
统计员岗位职责
1、严格执行公司的各项制度，严格按制度、按规定、按程序办事；
2、做好部门文件、技术资料及相关档案的保管工作，登记工作，并将传阅文件做好传阅登记；
3、做好本部门内勤工作，核发各类办公劳保福利用品；
4、做好本部门外工作，及时送达、接受有关文件，工作联系单等，并做好签收记录；
5、保管好原始统计记录，建立各项统计台帐；
6、认真分析各项统计资料数据，提出合理化建议，为领导决策当好参谋； 7
按领导要求做好月度生产计划和季度生产计划，并协助检查计划执行情况；
8、做好领导交办的其它工作。
第12篇：化纤生产部岗位职责
第五章 生产部
第一节
岗位职责及素质要求
一、生产部经理
（一）工作关系
上级关系：总经理、副总经理 横向关系：公司各部门经理
（二）岗位职责
1、全面负责公司生产工作，对公司的各项生产质量指标负责。
2、组织实施公司年度生产作业计划的安排。
3、负责公司的安全生产和消防管理工作。
4、有权建议分管部门的人事任免。
5、对生产成本和相关管理成本负责。
6、负责公司生产工艺管理制度的制定、落实。
7、负责生产管理、现场管理考核。
8、完成总经理安排的各项任务。
（三）素质要求
1、职业道德：
品德端正，办事认真、有事业心和进取心，有奉献精神，工作任劳任怨，不假公济私，不收受贿赂，责任心强。
2、工作能力：
肯钻研、善创新、技术强，有很强的口头和书面表达能力、协调能力和独立工作能力，头脑灵活反应快，有5年以上公司生产管理工作经验，有丰富的管理与协调能力和公关能力。
3、学历要求：
大专以上文化程度。
二、车间主任
（一）工作关系
上级关系：生产部经理
下级关系：班（组）长
（二）岗位职责
1、对总经理和分管经理负责。
2、负责组织实施公司年度生产作业计划。
3、负责生产管理、现场管理、技术管理和设备管理。
4、负责车间的安全、卫生管理。
5、负责编制车间月物资采购计划和生产报表。
6、对产成品的质量、消耗负责。
7、负责车间职工培训工作。
8、有权建议车间人员的调动和任免。
9、负责车间的考核管理工作。
（三）素质要求
1、职业道德：
品德端正，办事认真、有事业心和进取心，有奉献精神，工作任劳任怨，不假公济私，不收受贿赂，责任心强。
2、工作能力：
肯钻研、善创新、技术强，有很强的口头和书面表达能力、协调能力和独立工作能力，头脑灵活反应快，有3年以上公司生产管理工作经验。
3、学历要求：
大专以上文化程度。
三、班（组）长
（一）工作关系 上级关系：车间主任 下级关系：各工序员工
（二）岗位职责
1、对车间主任负责。
2、对本班的各项管理工作负责。
3、带领员工严格按照作业流程和管理规定落实工作。
3、负责组织员工参加公司及车间的各项活动。
4、对本班的产质耗负责。
5、负责设备的使用和维护。
6、负责帮助下班领用相关辅助生产物品。
7、做好交接班工作。
8、负责本班的卫生管理工作。
9、负责新工人的技能培训。
10、对本班的安全全面负责。
（三）素质要求
1、职业道德：
品德端正，办事认真、有事业心和进取心，有奉献精神，工作任劳任怨，不假公济私，不收受贿赂，责任心强。
2、工作能力：
肯钻研、善创新、技术强，有很强的口头和书面表达能力、协调能力和独立工作能力，头脑灵活反应快，有1年以上公司生产管理工作经验。
3、学历要求：
高中以上文化程度。
四、染判工
（一）工作关系
上级关系：班（组）长
（二）岗位职责
1、自觉遵守公司的车间下达的各项规章制度。
2、严格按照操作规程操作，努力改善工作质量。
3、负责流程卡记录内容和小标签记录内容，丝车车号的核对，不得碰伤和弄脏丝饼。
4、负责对成品丝的染色性能的检验。
5、负责对袜筒和流程卡的核对，包括序号，车号，只数等。
6、负责对流程卡上“染色”一栏的填写和签名。
7、负责对《判色反馈单》的填写，并及时送报生产车间。
8、负责对摇袜工的工作质量的检验。
9、负责对判色上一班工作进行检查，并将检查结果记录。
10、发现染色异常，以质量反馈单的书面形式通知当班班长。
11、所有表单要求字迹清晰并且计算正确。
12、正确使用设备，发现设备故障立即停止使用，并通知保全。
13、负责染判间的清洁卫生工作。
（三）素质要求
1、职业道德：
品德端正，办事认真、有事业心和进取心，有奉献精神，工作任劳任怨，责任心强。
2、工作能力：
肯钻研、善创新、技术强，有很强的独立工作能力，头脑灵活反应快，有1年以上公司生产工作经验。
3、学历要求：
高中以上文化程度。
四、摇袜工
（一）工作关系
上级关系：班（组）长
（二）岗位职责
1、自觉遵守公司和车间下达的各项规章制度。
2、严格按照操作规程操作，努力改善工作质量。
3、负责流程卡记录内容和小票记录内容，丝车车号和筒子数的核对。
4、负责对成品丝的外观复检（特别在袜筒脱落时，看丝饼是否缺油或少油）。
5、负责根据摇袜的先后顺序对流程卡编号并签名，要求字迹清晰。
6、负责对袜筒进行编号，要求编写正确，字迹清晰，不得涂改，并保护好袜筒以防拉破。
7、负责对摇袜后的丝车按规定排放整齐。
8、负责对成品满筒丝的网络度全检。
9、负责对特种笔的使用验收工作。
10、正确使用设备，设备发生故障应立即停止使用，并通知保全工维修。
11、负责袜机和卫生责任区的卫生工作。
（三）素质要求
1、职业道德：
品德端正，办事认真、有事业心和进取心，有奉献精神，工作任劳任怨，责任心强。
2、工作能力：
肯钻研、善创新、技术强，有很强的独立工作能力，头脑灵活反应快，有1年以上公司生产工作经验。
3、学历要求：
高中以上文化程度。
五、纺丝工
（一）工作关系
上级关系：班（组）长
（二）岗位职责
1、做好点检工作。每小时一次巡回检查组件有无漏浆、弯头、飘丝等情况。同时要检查有无分错丝、丝束可否进油嘴及油嘴出油情况。发现问题要小心处理，认真填写点检记录。
2、工艺参数每小时做一次记录，要求字迹清楚工整，杜绝抄假表。严禁无故操作控制室内的一切电器、设备和工艺参数的调整，发现参数变化时及时反映。
3、做好设备的巡检工作，如螺杆挤压机有无异响、计量泵电机运转是否正常，油剂槽油剂液位是否正常、联苯炉温度、压力是否正常。发现问题及时反映。
4、出现停电、停水、停料等故障，做好应急措施。
5、加强纺丝卷绕的联系，若有个别位出现故障，根据现场情况、维修时间开停计量泵油计泵。不得无故消废丝。修复后及时开位。任何人不得无故停位，同时做好相应的记录。
6、班中做好二楼、三楼地面机台、纺丝窗内及相关的机械设备的卫生清洁工作，要求无灰尘、飞花、异物，物品摆放整齐。
7、断头纺位要立即检查喷丝板面，根据情况清洁板面。清理好以后打铃通知卷绕工生头。
8、班中废丝要求入袋，拖到指定地点存放，不得乱丢乱放。
9、严格按照交接班制度交接。交班要如实记录班中生产状况。
（三）素质要求
1、职业道德：
品德端正，办事认真、有事业心和进取心，有奉献精神，工作任劳任怨，责任心强。
2、工作能力：
肯钻研、善创新、技术强，有很强的独立工作能力，头脑灵活反应快，有1年以上公司生产工作经验。
3、学历要求：
高中以上文化程度。
六、外观工
（一）工作关系
上级关系：班（组）长
（二）岗位职责
1、自觉遵守公司和车间下达的各项规章制度。
2、严格按照操作规程操作，努力完善工作质量。
3、负责流程卡记录内容，小票记录内容和丝车车号、筒子数和筒子重量的核对。
4、负责纸管颜色与规格批号的核对。
5、负责对成品丝外观的丝饼检验，不得碰伤和弄脏丝饼。
6、负责将边缘毛丝的丝饼进行表面处理。
7、负责对上一班工作质量的检查，检查每个外观检验工量车的质量，并记录。
8、负责对纸管颜色的复检。
9、负责将外观检验过的丝的车子按规定排放整齐。
10、负责《卷绕接丝记录表》的填写和数据汇总。
11、负责《复合丝生产流程卡》上“成形”一栏的填写和签名。
12、负责《外观反馈单》的填写并送至生产车间。
13、负责《产品质量跟踪表》、《各工序操作失误记录表》的填写。
14、所有表单填写要求字迹清晰，且计算正确。
15、负责卫生区的清洁工作。
（三）素质要求
1、职业道德：
品德端正，办事认真、有事业心和进取心，有奉献精神，工作任劳任怨，责任心强。
2、工作能力：
肯钻研、善创新、技术强，有很强的独立工作能力，头脑灵活反应快，有1年以上公司生产工作经验。
3、学历要求：
高中以上文化程度。
七、分析检验工
（一）工作关系
上级关系：班（组）长
（二）岗位职责
1、自觉遵守公司和车间下达的各项规章制度。
2、严格按照规程操作后，努力完善工作质量。
3、负责按照要求对丝饼的物理指标和化学指标进行检测。
4、负责如实填写记录。
5、发现异常及时复测并汇报车间及时处理。
6、负责对操作台和工作区的清洁卫生工作。
7、小心使用检测仪器。
8、完成车间临时安排的加样工作。
（三）素质要求
1、职业道德：
品德端正，办事认真、有事业心和进取心，有奉献精神，工作任劳任怨，责任心强。
2、工作能力：
肯钻研、善创新、技术强，有很强的独立工作能力，头脑灵活反应快，有1年以上公司生产工作经验。
3、学历要求：
高中以上文化程度。
八、分级工
（一）工作关系
上级关系：班（组）长
（二）岗位职责
1、自觉遵守公司和车间下达的各项规章制度。
2、严格按照规程操作后，努力完善工作质量。
3、负责对上一班剩余丝饼的核对。
4、负责对上一班箱贴内容的检查。
5、负责流程卡记录内容和小票记录（线号、批号、规格）内容核对，丝车号、筒子数、筒重、纸管色的核对，不得碰伤和弄脏丝饼。
6、负责对成品丝的外观复检。
7、负责《流程卡》、《接丝记录表》和《包装产量记录表》的核对及与现场实物的核对。
8、负责所包装的成品丝进行评定等级，将不合格丝和正品丝区分开，并在纸管内划上不合格等级记号。
9、负责包装过程中与包装工核对包装箱数和剩余筒子数。
10、负责对箱贴上内容的填写与核查。
11、负责对《外观分级产量表》、《产品疵点分析表》、《包装产量汇总表》的填写和汇总。
12、负责对《检验车间包装物领用记录表》部分内容的填写。
13、负责做好塑料袋的使用和验收工作。
14、负责通知仓库下个班包装物的领用数。
15、负责对操作台和工作区的清洁卫生工作。
（三）素质要求
1、职业道德：
品德端正，办事认真、有事业心和进取心，有奉献精神，工作任劳任怨，责任心强。
2、工作能力：
肯钻研、善创新、技术强，有很强的独立工作能力，头脑灵活反应快，有1年以上公司生产工作经验。
3、学历要求：
高中以上文化程度。
九、卷绕工
（一）工作关系
上级关系：班（组）长
（二）岗位职责
1、自觉遵守公司和车间下达的各项规章制度。
2、严格按照规程操作后，努力完善工作质量。
3、负责按照要求完成卷绕操作工作。
4、及时通知纺丝投丝，并准备好吸枪。
5、按照流程将丝挂到各导丝器上。启动已经装好纸管的卷绕头。
6、将生头好的丝连同枪交给挂丝人员进行挂丝。
7、丝饼切换后落下切换丝筒，重新换上纸管，并钩掉切换丝筒上的丝。
8、做好丝道巡检工作。
9、负责落筒并贴好标签，将小车推到平衡间。
10、做好断头处理工作，清除缠丝。
11、如实填写记录。
12、做好交接班工作。
13、发现问题及时向班组长汇报。
14、负责对操作台和工作区的清洁卫生工作。
（三）素质要求
1、职业道德：
品德端正，办事认真、有事业心和进取心，有奉献精神，工作任劳任怨，责任心强。
2、工作能力：
肯钻研、善创新、技术强，有很强的独立工作能力，头脑灵活反应快，有1年以上公司生产工作经验。
3、学历要求：
高中以上文化程度。
十、泵板工
（一）工作关系
上级关系：班（组）长
（二）岗位职责
1、自觉遵守公司和车间下达的各项规章制度。
2、严格按照规程操作后，努力完善工作质量。
3、负责组件的组装、拆卸、清洗、预热工作。
4、如实填写记录和卡片。
5、负责组件的上机工作。
6、按车间指令更换组件。
7、对使用的专用工器具负责。
8、14、负责对操作台和工作区的清洁卫生工作。
（三）素质要求
1、职业道德：
品德端正，办事认真、有事业心和进取心，有奉献精神，工作任劳任怨，责任心强。
2、工作能力：
肯钻研、善创新、技术强，有很强的独立工作能力，头脑灵活反应快，有1年以上公司生产工作经验。
3、学历要求：
高中以上文化程度。
十一、包装工
（一）工作关系
上级关系：班（组）长
（二）岗位职责
1、自觉遵守公司和车间下达的各项规章制度。
2、严格按照操作，努力改善工作质量。
3、负责流程卡记录内容和小票记录内容的核对，丝车号的核对，不得碰伤和弄脏丝饼，对优等丝箱上箱号的编写，并记录在流程卡上。
4、负责对分级工给予的箱贴和所包装的丝饼进行规格、品种纸管色的核对。
5、负责包装过程中与分级工核对包装箱数和余丝饼，包装结束后将剩余优级丝饼在流程卡上画圈，注明“剩余”。
6、负责将各人所包装的丝饼在流程卡上签字区分。
7、负责对按不同规格、批号、等级的成品丝的堆放。
8、负责《检验车间包装物领用记录表》部分内容的填写。
9、所有表单要求字迹清晰且计算正确。
10、负责对打包带、胶带、纸箱、垫片的使用验收工作。
11、负责将使用过程中发现的少锭杆、坏轮子的丝车推至丝车处维修。
12、负责对丝车和卫生区的清洁卫生工作。
13、正确使用设备，发现设备故障，立即停止使用，并通知保全工。
（三）素质要求
1、职业道德：
品德端正，办事认真、有事业心和进取心，有奉献精神，工作任劳任怨，责任心强。
2、工作能力：
肯钻研、善创新、技术强，有很强的独立工作能力，头脑灵活反应快，有1年以上公司生产工作经验。
3、学历要求：
高中以上文化程度。
二、电气工
（一）工作关系
上级关系：班（组）长
（二）岗位职责
1、提前15分钟进入岗位，按照现场交接制度规定进行交接，未交接完不得离岗。
2、必须认真按时巡视各电器点设备，对设备异常状态应做到及时发现，认真分析，正确处理，做好记录并向主管汇报。
3、维修电器设备时，必须严格按照操作规程操作，确保人身安全和设备安全，4、服从领导工作安排，严格执行厂纪厂规。做一名合格的员工。
5、刻苦钻研技术，不断提高业务水平，以熟练的技能更好的为集团公司生产服务。
（三）素质要求
1、职业道德：
品德端正，办事认真、有事业心和进取心，有奉献精神，工作任劳任怨，责任心强。
2、工作能力：
肯钻研、善创新、技术强，有很强的独立工作能力，头脑灵活反应快，具有一定的建筑、机械、电器、能源控制等基本知识，有3年以上电气工作经验。
3、学历要求：
大专以上文化程度。
十三、值班长
（一）工作关系
上级关系：生产部经理
（二）岗位职责
1、领导全值接受执行调度命令，正确迅速地进行倒闸操作和事故的处理，发现和及时处理缺陷，受理和审查工作并参加验收工作，组织好设备维护工作，审查本值记录，完成本值培训工作。
2、组织运行人员学习业务生产知识的考核。
3、审查各项报表记录，对运行日记每三天检查一次，其他记录半月检查一次，并做好各项报表的保管工作。
4、做好运行班清洁卫生工作，并对各项工具放置做到有条理，有秩序。
5、在发生人为事故和设备事故时，应召集有关人员进行处理，并做好事后事故分析工作。
（三）素质要求
1、职业道德：
品德端正，办事认真、有事业心和进取心，有奉献精神，工作任劳任怨，责任心强。
2、工作能力：
肯钻研、善创新、技术强，有很强的独立工作能力，头脑灵活反应快，有5年以上公司生产管理工作经验。
3、学历要求：
大专以上文化程度。
十四、值班员
（一）工作关系 上级关系：值班长
（二）岗位职责
1、在值班长的领导下，进行倒闸操作和事故处理。
2、负责按时巡视设备，抄表并计算有功无功电量及功率因数并根据结果相应调整补偿电容运行数量。
3、负责填写各种记录，保管各种工具、仪表、备件等。
4、做好运行设备的维护工作，搞好运行班应负责的清洁区的清洁卫生工作。
（三）素质要求
1、职业道德：
品德端正，办事认真、有事业心和进取心，有奉献精神，工作任劳任怨，责任心强。
2、工作能力：
肯钻研、善创新、技术强，有很强的独立工作能力，头脑灵活反应快，有1年以上公司生产工作经验。
3、学历要求：
高中以上文化程度。
十五、安全员
（一）工作关系
上级关系：班（组）长
（二）岗位职责
1、安全员在配电房的领导下，负责电器和各种设备安全检修和运行中的安全工作，应熟悉电气设备的各种操作规程和安全规程，并带头执行。
2、安全员在各级领导的安排下，编制各种安全工作计划，进行反故障演习，对电气工作人员进行定期及不定期的检查及安全教育。安全员应对参与各种电气事故分析，调查和处理工作。
3、安全员应对运行设备，电气设备的状况和运行标准，运行定期检查，发现问题及时填写记录，及时向上级汇报，并签发“电器设备整改通知”并检查监督验收及整理结果。
4、安全员有权制止任何人违反操作规程及安全操作规程的行为，有权下令停止不法不符合送电，运行标准设备和线路，有权拒绝执行各种违反操作规程的 行政命令。
5、安全员负责接受审批各种用户电器设备停修，申请和根据用户情况，签发临时用电许可证，并负责检查和监督。
6、安全员应定期检查电器工作，安全用具和工具，并按规定和周期对上述工具进行预防性试验。
（三）素质要求
1、职业道德：
品德端正，办事认真、有事业心和进取心，有奉献精神，工作任劳任怨，责任心强。
2、工作能力：
肯钻研、善创新、技术强，有很强的独立工作能力，头脑灵活反应快，具有一定的建筑、机械、电器、能源控制等基本知识，有3年以上电气工作经验。
3、学历要求：
大专以上文化程度。
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