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国有土地管理所岗位职责(共10篇)

作者:chenf4hua12 | 发布时间:2020-05-18 10:57:12 收藏本文 下载本文
第1篇:土地管理所工作职责1.负责全镇范围内农村个人建房的审核及实地查看工作,协助村民房专管员调解因建房所引起的各类纠纷,妥善处理解决好村民利益和村民建房的实际问题。2.接待处理好群众来信来访,对举报有违章搭建的,要及时迅速地予以核实并作出处理意见。3.编制实施全镇的各类土地使用规划,坚持以规划指导建设,建设服从规划的原则。4.以道路建设为重点,认真抓好各项实事工程。5.指导各村企事业单位,做好收集申报项目所需的各类资料,管理好各基建项目的施工进度,并督促建设单位做好竣工验收。6.受理集体个人办理《房地产权证》,管理好全镇的街坊图。7.办理全镇范围内的《房屋租赁证》。8.开展必要的土地法制宣传教育和其他有关业务工作。总之,管理所的工作面向农村居民的动迁,征地,安置集体、国家非农田土地的管理,个体户用地,申报审批手续,收费工作,房地产开发,房产权证安置等工作,政策性强,涉及面广,是政府的职能机构。

第2篇:国有资产管理岗位职责A岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;

2、负责贯彻执行国家国有资产相关法律、法规、规章和制度,制定全系统国有资产管理实施办法等;

3、负责拟订年度国有资产管理工作目标、工作计划;

4、负责办理国有资产增加和处置审批手续;

5、负责全系统国有资产管理业务指导、监督和检查工作,发现工作异常情况,及时报告;

6、负责全系统国有资产占有使用权年检工作;

7、负责建立健全全系统国有资产信息资料库;

8、负责协助做好全系统国有资产管理人员业务培训工作;

9、负责完成处领导交办的其他工作。 B岗 政府采购或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。

第3篇:房屋土地管理所工作职责1.根据《土地管理法》规定,按照土地利用总体规划切实加强土地用途管制,确保耕地总量动态平衡。2.宣传贯彻国家《土地管理法》,确保《土地管理法》在本区域内的实施。3.按物业管理条例,抓好房屋管理和维修,配合镇政府创建文明小区。4.协助局党委进行镇内房地产产权登记、房地产产权变更的政策咨询及收件报送等服务。5.积极主动为地方政府搞好建设用地各类服务,配合支持地方政府加强经济和社会的发展。6.加强土地监察,加大执法力度,有效控制违法占地现象。7.大力宣传并贯彻执行国家《土地管理法》及省、市制定的有关土地管理的法律、法规、规章及规范性文件。8.负责编制土地利用总体规划,会同有关部门做好土地整理工作,严格依法保护基本农田。9.协助用地单位办理土地征用、划拨、使用等申报工作以及农村和城镇居民建房审核、报批、定界以及做好征地包干工作。10.负责地籍管理,进行土地勘丈、监督、办理土地变更、登记、统计工作。11.协助有关部门对土地违法案件的检查、监督、协调以及处理人民来信来访工作。

第4篇:车辆管理所岗位职责

车管所主要负责承办机动车注册、变更、转移、抵押、注销登记,机动车驾驶证申请、补领、换领、审验及受理机动车和驾驶员相关的其他业务。

车管所岗位职责规范

一、机动车业务岗位

(一)机动车登记审核岗职责

1、查验申请人提供的有关手续是否齐全、真实、有效。

2、确认车型,并核对有关技术参数。

3、查验机动车发动机号和车辆识别代号,确认有无凿改痕迹,并与全国被盗抢机动车信息库进行比对。

4、进行机动车外观检查,确认车身颜色。

5、对属于《全国机动车辆生产企业及产品公告》(以下简称《公告》)管理范围的国产机动车,核对《公告》的数据。

6、审查安全技术检验合格证明。

7、对符合规定的手续将车辆信息录入计算机并出具受理凭证,对不符合规定的要说明原因并出具退办凭证。

8、保持办公环境整洁,维持办证大厅秩序良好。

(二)牌证管理岗职责

1、管理计算机自动选牌系统,及时添加机动车号牌。

2、核发号牌。

3、受理申请检验合格标志,审核机动车所有人提交的行驶证、第三者责任强制保险凭证、安全技术检验合格证明。

4、制作《中华人民共和国机动车行驶证》(以下简称行驶证)《中华人民共和国机动车登记证书》(以下简称机动车登记证书)和检验合格标志。

5、核发机动车行驶证、机动车登记证书和检验合格标志。

6、回收、销毁废旧牌证。

7、保管好业务印章、机动车号牌和日常使用的空白行驶证、机动车登记证书、检验合格标志、防伪膜。

8、与档案管理岗核对空白行驶证、机动车登记证书、检验合格标志、防伪膜用量,并做好登记。

9、提请车辆管理所公告机动车登记证书、号牌和行驶证作废。

10、根据实际情况做好牌证的制作计划,及时安排牌证的制作和领取。

11、做好牌证库的防潮、防火和防盗工作。

12、保持办公环境整洁,维持办证大厅秩序良好。

(三)业务领导岗职责

1、按职责和权限审核或审批机动车有关手续。

2、审核进口机动车手续。

3、检查监督各岗位的工作情况。

4、掌握发牌发证数量。

5、受理群众投诉。

6、处理其它日常事务。

(四)档案管理岗职责

1、清点全部手续是否齐全、真实、有效并核对计算机登记系统的信息。

2、整理资料,装订、归档,妥善保管档案。

3、保管好空白行驶证、机动车登记证书、检验合格标志、防伪膜,与牌证管理岗核对发牌发证数量,防止空白证件流失。

4、因涉嫌走私、盗抢、抢劫机动车案件侦查需要或其他业务需要,出具核对车辆档案的证明或车辆档案有关内容的复印件。

5、做好档案(室)库的防潮、防火和防盗工作。

(五)嫌疑车辆调查岗

1、处理机动车业务岗位反映的涉嫌资料被套用、涂改或者有伪造嫌疑,涉嫌走私、盗窃、抢劫以及无进口证明、非法拼(组)装机动车的问题。

2、对各岗位移交的嫌疑车辆资料进行调查,建立嫌疑车辆调查台帐,按照有关规定开展调查。

3、根据取得的证据和询问记录,对不能排除嫌疑的机动车,移交有关部门立案侦察,并按规定办理交接手续。

4、对作出排除嫌疑结论的机动车,在《机动车登记业务流程记录单》上注明情况,附有关证据和询问记录,经业务领导审核后,交相应岗位继续办理登记业务。

5、其他执法部门办理涉嫌走私、盗抢机动车案件需要查阅档案或出具证明时,负责接待并协助办理。

二、驾驶证业务

(一)驾驶证受理岗岗位职责

1、受理驾驶证业务申请,审核申请人身份证件、身体检查结果和准驾车型资格。

2、查询全国公安交通管理信息系统,确认申请人是否有已申领机动车驾驶证、被吊销机动车驾驶证未满两年、驾驶许可依法被撤销未满三年、造成交通事故后逃逸被吊销机动车驾驶证的情形和申请人累积积分情况。

3、对手续齐全、符合规定的,将申请人的有关信息录入计算机。

4、出具申请人考试预约凭证。

5、核发《驾驶技能准考证明》。

6、核发机动车驾驶证。

7、保持办公环境整洁,维持办证大厅秩序良好。

(二)驾驶员考试岗岗位职责

1、安排科目

一、科目

二、科目三考试计划。

2、严格审核参加考试人员的身份,严格按照考试项目、内容、标准和规定的时限进行考试。

3、严肃考试纪律,规范考场秩序。科目

一、科目二考试场地实行封闭式管理,禁止与考试无关的人员进入考试场地。

4、考试后在考试成绩表上记载考试成绩,落实双签名制度。

5、保管考试有关资料,收回被终止考试申请人的考试预约凭证和《准考证明》。

6、将申请人的考试成绩录入计算机系统。

(三)业务领导岗岗位职责

1、审核手续是否齐全、符合规定。

2、检查监督各岗位的工作情况。

3、组织考试监督小组对驾驶人考试质量不定期进行抽查,随车监督科目三考试。

4、掌握发证数量。

5、受理群众投诉。

6、处理其它日常事务。

(四)档案管理岗岗位职责

1、档案管理岗复核受理岗收存的资料和科目一考试资料,核对计算机管理系统的信息,制作《机动车驾驶技能准考证明》。

2、复核科目

二、三考试等有关资料,核对计算机管理系统的信息,符合规定的,确定机动车驾驶证档案编号。

3、办理提交年度体检证明业务。

4、制作机动车驾驶证。

5、确认查询结果,整理资料并装订、归档,妥善保管档案。

6、向社会公告驾驶证注销信息。

7、与受理岗核对发证数量

8、做好库房防潮、防火、防盗工作。

“一窗式”综合服务

2009年6月16日 公安部交通管理局副局长李江平表示,将实行车管所“一窗式”综合服务提高工作效率。针对车管所业务窗口数量和业务不平衡导致排队等候严重或资源浪费的问题,李江平介绍,“一窗式”综合服务,就是要求车管所业务大厅的所有业务受理窗口都可以办理机动车和驾驶证业务,主要是为了和当前大部分车管所业务大厅实行车辆和驾驶证业务分开区域、分开叫号、分开办理的模式相区别。这一措施的提出主要是因为在实际工作中发现,由于车辆和驾驶证业务数量不平衡,导致车管所有的窗口业务量大,群众排队等候现象严重;有的窗口业务量小,造成了一定的资源浪费。因此规定所有地市车管所和县级车管所,在加强对窗口民警业务培训的前提下,实行“一窗式”综合服务,所有业务受理窗口均可办理机动车和驾驶证业务,提高工作效率,减少群众排队等候的时间。

2009年6月16日,公安部交通管理局副局长李江平表示,公安交通管理部门将充分利用互联网、电话等现代科技手段为群众提供服务便利。机动车所有人通过互联网、电话选定机动车号牌号码、预约驾驶人考试、补换领机动车牌证、备案变更登记信息或者查询交通违法信息查询等。

2009年6月16日,公安部交通管理局副局长李江平表示,根据公安部党委的工作部署,公安部交管局围绕“保增长,保民生,保稳定”的总体要求,深入学习实践科学发展观,在充分调研和科学论证的基础上,选取了十项具有针对性、可操作性比较强的交通管理、车辆和驾驶人管理便民利民措施5月15日正式面向公众推出,自2009年7月1日起实施。

第5篇:办理国有土地使用证所需材料

办理国有土地使用证所需材料

1、申请书;

2、3、4、5、6、7、8、9、身份证复印件; 土地权属来源(土地使用证、土地转让协议书)原件; 房产证复印件; 规划许可证复印件; 完税证明; 公证书; 委托书; 死亡证明(死亡人户口或身份证复印件)

10、如是单位的,需:法人代表证明、法人身份证复印件、组织机构代码证复印件、营业执照复印件、委托书;

第6篇:司法所岗位职责

一、指导管理人民调解工作

二、负责实施社区矫正工作

三、导管理基层法律服务工作

四、组织开展对刑满释放和解除劳教人员的过渡性安置和帮教工作

五、组织开展法制宣传教育工作

六、协助基层政府开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作

七、代表乡镇人民政府(街道办事处)开展民间纠纷处理工作

八、参与社会治安综合治理工作

九、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府交办的其他工作

第7篇:会所岗位职责

会所岗位职责

一、会所内保洁员

1 对所管辖区域进行巡视,维护公共秩序,发现可疑情况及时汇报领导。

2 负责责任区范围内的日常保洁工作。

3负责责任区范围内的定时卫生巡查。

4 负责保管和使用保洁用具。

5 负责做好各项工作记录。

6 负责责任区的各种垃圾定时清理,保持责任区内的卫生。

7 维护责任区卫生,劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。

8 接受部门相关培训,不断提高业务水平。

9 完成领导交办的其它工作。

二、外场保洁员

1 自觉遵守公司、中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。

2负责责任区范围内的日常保洁工作3 负责责任区范围内的定时卫生巡查。

4 负责保管和使用保洁用具。

5 负责做好各项工作记录。

6 负责责任区的各种垃圾定时清理,保持责任区内的卫生。

7 维护责任区卫生,劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行

为。

8 接受部门相关培训,不断提高业务水平。

9 完成领导交办的其它工作。

第8篇:水管所岗位职责

配水工岗位职责

1.应具有良好的思想素质和职业道德

2.能熟练使用测水设施、仪器量测水,并进行维修和保养 3.严格执行调度指令,及时准确地调配水

4.严格按照规定的观测时间和次数做到正点观测,记载清晰、真实、准确,并按时上报水情和水量结算单 5.与接水员共测、共记,发生水事纠纷,能正确分析原因并提出合理的处理意见和方法

6.负责所管辖范围内的渠系、建筑物、通讯线路的管理、巡护、严防他人破坏或上闸偷放水

7.负责搞好配水点的美化、绿化、环境卫生、道路平整等工作

水文测工岗位职责

1.具有良好的职业道德,做到对技术精益求精,好学上进,努力提高自身的业务素质

2.严格按照水文测验规范和上级要求进行水情测报,对特殊水清如冰洪、特大洪峰、暴雨等不得漏测、漏报、瞒报。 3.资料记载、保存完整齐全,数据清晰、真实、准确、严禁伪造资料

4.严格执行调度指令,及时准确地实施引水

5.洪水期要随时掌握水情、砂情,为合理引水、冲砂提供依据

6.负责所管辖范围内的渠首建筑物、通讯线路、仪器设备等设施的管理、巡护,严防他人破坏

7.负责搞好配水点的环境美化、绿化、卫生、道路平整等工作

闸门运行工岗位职责

1.严格执行调度指令,调节流量及时准确,无漫闸、漫渠等责任事故

2.对电动、手动闸门做到安全正确操作,熟悉常见故障出现原因及预防措施,出现问题能正确处理并及时汇报 3.具备闸门启闭机的养护知识并能很好进行维护保养 4.闸门运行工必须随时掌握闸前淤砂情况,合理冲砂 5.按时交接班并做好值班、交接班和水情记录

6.严禁酒后上岗、替岗、睡岗、脱岗及在岗做与工作无关的事

7.负责对管理范围内的水利设施、道路、通讯及公共财物的看管

渠道维护工岗位职责

1.熟知所辖范围内渠段及工程建筑物状况和过水能力 2.及时发现险情如暴雨、泥石流、垮渠、漫渠等,汇报险情及时、属实,不得误报

3.停水期间能按要求及时检修,毁坏在一平方米以下的自行处理,一平方米以上的及时汇报

4.严禁酒后上岗、替岗、睡岗、脱岗及在岗做与工作无关的事,不准骑车、坐车巡渠

5.发现异常情况确认本段正常时必须及时向上级汇报 6.做好值班记录、按时交接班并交代清楚

7.负责巡渠、道路平整和管理范围的水利设施、通讯线路及公共设施的看管,发现问题及时汇报

第9篇:结核所岗位职责

鞍山市结核防治所各科室岗位职责

一、所办公室:

㈠、拟定工作计划、总结及各种文件等,编写大事记,安排使用会议室,负责各种行政工作会议接待、记录及业务工作会议接待工作;公布行政会议决定、决议和规章制度,传达、督促上级指示;负责收集、整理、归档各项规章制度和岗位职责;负责全所行政文件收发登记、转递传阅、督办、立卷归档工作;负责各科室工作的协调;负责复印机管理及资料复印;负责法定节假日所领导带班安排及上报主管部门工作;负责外来办事人员接待工作;负责所长、副所长的所内外联络等工作;保管、使用公章、介绍信、所长名章;负责资质证件管理及年检。

㈡、档案管理工作。负责文书档案、退休、死亡职工档案、设备档案、科技档案、会计档案、声像档案、结核病防治绩效考核档案的收集整理、归档、分类、保管和借阅等工作;负责对各科室档案材料的收集整理、归档的监督和指导;负责对档案的安全保卫和查(借)阅利用工作。

㈢、住房货币化补贴管理工作。制定住房货币化补贴工作方案和实施办法;确定工作机构和工作人员,拟定工作流程和工作要求;进行政策宣传和工作反馈;负责信息收集和数据核查;负责货币化补贴金额计算、复核、公示、报批与发放工作。

㈣、所务公开工作。制定所务公开的实施办法,审定重大公开事项,监督检查《院务公开实施办法》的落实情况,具体指导全所的所务公开工作;所务公开领导小组负责研究、审查、决定公开的内容;及时答复所务公开监督小组所提出的意见和整改要求。

㈤、群众来信来访工作。处理群众来信,接待群众来访,做好登记,转交有关单位办理;发生突发、异常、重大的群体上访事件,要迅速赶到现场,指导协助有关部门做好思想政治工作,共同做好化解工作,防止矛盾激化;注意收集情况,为有关单位提供信访工作参考。

㈥、计划生育管理工作。宣传计划生育方针、政策、法律法规和优生优育、避孕节育等科普知识;负责全所计划生育信息的收集、整理、汇总、分析、上报和交流工作;落实已领取《独生子女光荣证》职工的奖励政策;保管各类计生档案资料并存档。

二、党务工作部(包括党委办公室、工会、团委):

党委办公室工作:

㈠、负责党委的日常事务管理工作。起草党委工作计划、总结及文件;组织党委政治学习、安排党委各种会议和重要活动会议接待、记录工作;负责制定全

1 所政治学习计划和措施;负责党委和党办印章、党委书记名章及党委介绍信管理、使用。

㈡、负责党委书记、纪委书记的所内外联络等工作。

㈢、指导、督促、检查基层党支部工作。负责党委换届选举;负责党员干部出国政审工作;负责领导干部到党校学习、进修工作;负责管理岗位人员聘任、考核、备案、档案管理工作;负责退伍军人的管理工作;发展新党员和积极分子培养工作;收缴党费。

㈣、负责对外宣传报道工作。制定全所整体形象宣传规划,负责全所重大事件和党务活动的的媒体宣传、报道,负责与新闻媒体的联络、协调、撰写对外宣传报道稿件。完成党报、党刊的征订工作。

工会工作:

㈠、建立健全工会组织体系、基层分工会、工会小组、经费审查委员会、女职工委员会等组织。工会委员会按期换届选举;办理接转会员关系;做好发展新会员的工作;加强会员会籍管理。

㈡、贯彻执行《工会法》。开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育;监督人事部门与职工签订劳动合同;协调家庭纠纷。

㈢、做好干部职工的困难帮扶救济工作;监督干部职工福利待遇的落实;关心干部职工的生老病死和离退休管理工作。

㈣、定期编制工会的预算和决算,提出工会经费收支、预决算;收好、管好、用好工会各项经费,定期报告经费收支情况。

㈤、组织开展职工文化体育活动。

㈥、负责结防所劳动人事争议调解委员会的日常工作。团委工作

㈠、拟定团的工作计划及总结;做好团员青年思想教育、团的宣传工作;做好团的对外接待、联络、开具介绍信、转接团关系及团员证管理。

㈡、团费收缴、管理、使用;办理超龄团员离团工作。

㈢、协助党委办公室做好宣传工作。纪委监察工作:

㈠、开展党风党纪和廉政勤政教育。抓好党风廉政建设责任制的落实;对所党委及其成员进行党章范围内的监督;对行政监察对象和有关行政职能部门进行行政监察;组织检查所领导班子以及党政领导干部落实党风廉政建设责任制的情况。

㈡、受理对党的组织、党员和行政监察对象违法违纪行为的检举、控告。调查处理党的组织、党员和行政监察对象违法违纪案件与其它重大问题,按照规定

2 提出处理建议、或者决定,提出取消对党员、行政监察对象的纪律处分;受理党员不服党纪处分的申诉;受理行政监察对象不服政纪处分的申诉。

㈢、开展监督工作。重点加强干部选拔任用、大宗物资采购和基建工程项目招投标等方面的监督。

㈣、参加部分信访调查、案件查处的工作。

㈤、行风建设工作:

1、认真贯彻落实上级关于行业作风建设的有关文件精神。制定下发年内行风建设工作实施方案和行风建设有关规定,组织落实医德医风教育工作,督促检查行风工作落实情况。

2、负责对群众反映的热点、难点问题进行专题分析,并制定整改措施。

3、负责医德医风年度评价工作,进行医德医风考核,建立医德医风档案。

4、调查处理群众反映、投诉的医德医风问题、案件。 综合治理工作:

㈠、负责拟订所综治治理年度工作计划,做好年度工作总结。㈡、做好综合治理组织网络、人员队伍和制度建设及管理工作。㈢、负责综治文件资料、工作台账和信息的收集、整理及报送工作。㈣、负责所综合治理领导小组、所综治办会议的准备及记录。㈤、学习传达上级文件精神,布置安排工作。

㈥、开展法制宣传教育,加强综合治理的学习培训和理论研究。

㈦、组织指导综合治理安全检查,认真排查整改安全隐患。每月对全所综合治理工作进行一次全面检查,每季度召开一次综合治理领导小组工作会议;及时疏导、化解各类矛盾纠纷;发生重大事(案)件及时报告主要领导,并在第一时间赶赴现场先行处置。

㈧、做好上级综合治理部门及综合治理领导小组交办的其他工作。

三、财务科

㈠、负责医院的业务收入、上级拨入经费及其它经费的收支、核算和管理工作。加强资金管理、防止国有资产的流失;组织收入、规范医疗收费,严格控制不必要的支出。

㈡、组织编制预决算。按时编制各种会计报表,及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。

㈢、建立健全所财务管理规章制度。加强所财务管理,包括预算管理、收入管理、支出管理、财产物资管理、货币资金管理、基本建设管理、物价管理、成本管理等。

㈣、负责诊疗项目收费价格和医疗收费工作的管理。做好医疗项目名称、代

3 码、收费标准的设置工作;负责对执行收费科室和部门进行收费培训和指导;负责接待、配合物价部门对所物价政策执行情况的检查;负责新增医疗项目收费价格的核定和申报工作。每月与挂号结算室进行一次费用对账。

㈤、负责往来款项的核算和管理。催收、结算各种应收账款和清理各项应付款项,每月按时编制费用报表。

㈥、负责成本核算工作。对各科室提供的数据进行整理,准确、及时地计算医院的成本费用和消耗;做好成本分析和考核。

㈦、负责所各类收费票据的管理。办理收费票据的购置、领用、核销手续;编报收费票据收、发、存报表和已领未销号收费票据明细报表。做好收、发、存报表和已核销收费票据的存档工作。㈧、完成工资及福利性补贴的发放任务。

㈨、负责会计档案管理工作。做好各种会计凭证、会计账簿、各类报表和会计报告、重要经济合同等会计资料的收集、整理、装订、归档工作;做好需销毁会计档案的清理。

㈩、审查各种经济合同,并监督合同的执行情况。参与所经营决策及经济合同、协议、方案的签订;参与所药品、物资采购的招标工作。

四、人事科

㈠、人事工作:负责全所机构编制工作:编制方案拟定、提交及报批工作;负责人事统计工作;负责引进人才及各类人员调配工作:报批用人计划;负责人才引进;负责军转干部、退伍军人接收安置;负责毕业生考察、接收;负责办理辞职、解聘人员手续;负责员工探亲、出国、留学审批;负责出国(境)逾期未归人员清理工作;负责工作证制作、发放、回收;负责人才交流工作:负责待聘人员管理和思想教育,安排待聘人员岗位培训;负责职称评定、晋级考试;负责制定各科室岗位职责。

㈡、劳资工作:负责工资计划编制和工资报表统计上报;负责工资晋升、各项津贴核定;负责丧葬费计算;负责办理职工离退休手续;负责安排员工技能培训;负责考勤工作、探亲假制度制定、检查、落实;负责绩效工资考核工作。

㈢、负责人事局专业技术处及计划工资福利处备案人员聘任、考核、备案、档案管理。

㈣、负责集体人员及临时劳务人员监督管理工作。

五、医教科

㈠、医疗、护理工作:制定撰写结防所医疗、护理工作计划、总结、制定工作制度;监督检查结防所医疗制度的落实情况;负责医疗纠纷、投诉调查处理工作;安排疑难病人讨论、院内外会诊工作;负责药品、医疗器械的供应管理工作;负

4 责执业医师、注册护士考核工作;协调各科室业务工作;负责医疗保险服务的管理工作。

㈡、院内感染工作:负责食堂餐具、消毒剂、灭菌剂、高压灭菌锅、干燥灭菌器、紫外线灭菌灯具、医用垃圾等管理工作。

㈢、负责制定健康体检工作实施方案并做好总结,组织、安排所内放射线人员体检、培训及上岗操作证管理。

㈣、科教培训及继续医学教育工作:负责组织科研计划制定及成果推广应用。做好所内进修人员及来所进修人员管理工作;选派业务技术人员外出参加学术会议及学习班;安排学术讲座;负责继续医学教育工作。㈤、负责健康促进管理、情况汇总、检查工作:

1、负责鞍山市区的结核病防治健康促进和健康管理工作,制定健康促进活动总体实施方案,对各科室的健康促进工作进行检查、督促及指导(对肺结核患者、肺结核患者密切接触者、医院、社区、学校、厂矿、流动人口等方面),并做好评估和总结工作。

2、负责制作及发放结核病防治健康宣教材料。

六、督导管理科:全市结核病防治督导管理工作:

㈠、根据省级结核病防治规划,为鞍山市制定结核病防治规划、工作计划和经费预算等提供技术支持,并协助组织实施。

㈡、制定鞍山地区的结核病防治培训计划,开展对鞍山地区医疗单位的肺科、传染科和防保科医生及基层专职或兼职结防医生进行培训,并接受上级的培训。

㈢、对鞍山地区的肺结核病人发现、治疗和管理工作进行技术指导和评价。负责鞍山地区结核病防治服务体系建设、管理、医防合作;检查和指导市辖医疗卫生机构的疫情报告和转诊等工作,将结核病一律归口到当地结防机构管理;加强网报直接监管工作,定期对各级医疗机构进行报病督导并有督导报告,发放报病费。

㈣、负责对海、台、岫、千山区的结核病防治工作进行技术指导、督导检查和评价。

㈤、对海、台、岫、千山区的健康促进工作进行检查、督导,并做好评估和总结工作。

㈥、做好结核病突发公共卫生事件应急处置工作。负责制定鞍山市结核病突发事件应急预案;规范群体性结核病的监测报告、调查和控制等应急处置技术,指导群体性结核病事件的应急处置工作。

㈦、负责接受上级部门结核病防治绩效考核工作的组织、领导工作。负责鞍山地区结防工作会议组织、人员安排、接待工作。

七、行政保卫科

㈠、后勤服务:包括物资(非医疗使用:含办公用品、维修材料、日常用品、劳动保护用品等)采购、入帐、发放、使用工作;设备维修及管理;水、电、取暖、照明等工作;被服清洗、修补更换;所内环境卫生;浴池、食堂管理及伙食费用核算;车辆管理(包括维修、油料费用、调度等);负责员工通勤;电话管理。

㈡、基建工程管理。做好基建项目的工程预算和决算工作。负责基建项目的可行性论证和具体的设计、招标、审图、报建、施工等工作;对基建用材料进行严格管理;严把基建工程质量关和费用关,督促施工单位按工程进度施工,保证工程质量符合工程建设验收规范;负责房屋维修的报修工作。

㈢、负责临时劳务人员签订合同、发放劳务费用及日常管理工作。加强对临时工岗位职责、劳动纪律、服务态度、职业道德、规章制度、遵纪守法等方面的教育。

㈣、负责门卫及总值班人员值班安排及管理工作。加强值班人员管理,落实值班人员管理职责,明确人员分工与协作,制订值班人员管理制度。

㈤、防火、防爆、防盗、安全保卫工作。进行安全防范宣传教育,组织安全检查;负责查处治安案件,协助上级公安机关侦破重大刑事案件和政治案件;做好结防所的内部保卫工作;加强对保安队伍的领导、督察。负责结防所的消防安全工作;负责处理安全保卫工作的有关突发事宜;做好防火、防盗、防突发性事故工作,坚持每日消防安全巡查制度并做好记录。

㈥、房屋及住房档案管理工作。做好全所房屋、土地的日常管理工作;定期检查全所房产安全使用情况;负责全所新建房屋、新征土地以及修缮后交付使用房屋的接管、验收工作;办理房屋的产权证及土地使用证;负责各种房产报表数据的统计;建立健全全所房地产档案和职工住房档案;为本单位职工查阅、借阅档案、对外查询、出具证明等;收集、整理、保管文书、实物、音像、照片等住房档案资料;

八、统计科

㈠、开展结核病疫情监测。负责鞍山地区大疫情网报及统计各种报表(卡)工作;监测网报;疑似结核病人的订正、删除、下载并转交到防治科室;建立交接双签字工作程序及报卡管理。

㈡、负责全地区结核病专报网的监测、管理及大疫情网报(报卡)管理督导工作,形成建立鞍山地区结核病疫情监测中心。

㈢、艾滋病报告、报表管理。

6 ㈣、负责全所各种统计资料的收集、登记、整理、分类和保管。负责中国卫生统计报表工作;负责编报上级规定的报表和提供结防所领导及医疗、科研需要的统计资料;将防治科及有关医技科室登记好的原始资料、分别进行统计、按月、季、半年、年度等分别对比分析,并做好疾病分类统计工作。定期进行医疗工作效率和医疗质量的统计分析,并向领导汇报;汇集保管有关医学统计资料。

㈤、督促各科室做好医疗登记、统计并给予指导和帮助。㈥、协助督导管理科进行流行病学调查工作。

㈦、负责图书管理工作:负责图书、资料、报刊、杂志的订购工作;负责职工阅览室的管理与使用;按要求装订并保管好有关报纸、杂志、资料;书籍每年清点一次;按照要求及时下架过期图书、刊物。

九、预防接种管理科

㈠、负责鞍山市辖卡介苗接种点管理督导及人员培训工作。每季度对县市区至少督导一次并形成一次督导分析报告,每月对市辖接种医院至少进行督导一次,每两月形成一次督导分析报告;对卡介苗接种技术人员定期培训。

㈡、负责鞍山地区卡介苗供应、冷链运输及冷藏管理,做好接收、登记、保管和发放工作。冷链设备必须建档建卡,建立健全领发手续和登记制度,做好菌苗接收、登记、保管和发放的相关记录;经常核对卡介苗出入库情况,㈢、做好基础材料的登记和统计,完成卡介苗报表及统计汇总。㈣、负责鞍山地区卡介苗接种异常反应处理等工作。

㈤、负责鞍山市辖卡介苗补种及阳转试验处置工作。做好儿童保健的宣传教育工作。

十、信息科

㈠、负责结防所信息化建设、信息系统维护及信息资源管理等工作。负责计算机的应用管理、软件开发,利用计算机进行医保病人医疗管理,为医保管理提供配套服务。

㈡、负责结防所计算机网络建设及维护工作,制定和落实结核所计算机网络与信息管理的有关规定和制度,保证结核所信息系统的正常运行。

㈢、协助、监督和指导相关科室加强对结防所重要数据的管理,保证结防所信息资源的完整、准确和安全。根据所内人员的工作内容,做好网络用户使用权限的设定和管理。

㈣、编制结防所信息设备计划。负责处理结防所信息设施与设备、计算机及计算机相关易耗品的采购申请、使用管理和维护并做好信息设备的资产管理。

㈤、完成结防所网站建设工作并做好维护,落实信息保密制度。

㈥、做好结防所计算机基本理论和操作技能的培训工作。做好医学信息技术

7 教学的协助与技术服务工作。

㈦、负责结防所信息管理的收集和贮存工作。

㈧、负责采集、整理和保存音像资料,为结防所提供可靠的信息依据。十

一、防治一(

二、三)科

㈠、一科负责立山区、文化旅游开发区、外市县及所辖鞍钢厂区、矿山人口覆盖, 二科负责铁西区、达道湾、千山区、千山风景区及所辖鞍钢厂区、矿山人口覆盖, 三科负责铁东区、高新区及所辖鞍钢厂区、矿山人口覆盖,负责肺结核病人的发现、报告、登记、治疗、转诊工作。负责结核病患者资料信息的收集、录入、核对、分析评价和上报工作。开展肺结核病人的追踪调查工作。负责肺结核病人的全程管理和督导管理工作。

㈡、负责凃阳病人密切接触者初筛工作。

㈢、及时发现、登记并报告辖区内发现的结核病病例和疑似病例,完善结核病网络报告系统,定期对辖区结核病发现流行趋势进行预警分析;负责辖区内人群集中的单位或学校疑似病人的个案现场流调,撰写流调报告。

㈣、组织开展结核病防治健康促进工作

针对肺结核患者的健康促进活动主要包括:

1、在患者门诊就诊时采用口头宣传、黑板报、图片、手册、传单等方式进行结核病防治的健康教育。

2、肺结核患者就诊时,医生应根据不同患者的具体情况(如是否排菌、不同病史及病程、不同化疗疗程),对患者及家庭成员进行针对性的结核病防治宣传及健康教育。

3、肺结核患者不住院期间,加强医务人员与患者的交流,如督导医生督导患者服药及复查时的交流等。举办患者座谈会,交流治疗经验,征求改善服务的意见。

针对肺结核患者密切接触者的健康促进活动主要包括:

1、在患者就诊时,医生应当对陪伴患者前来就诊的密切接触者进行面对面的讲解。

2、通过患者为其密切接触者及时发放结核病宣传材料和现场问卷调查。

3、在对患者进行现场督导时,主动对患者周围的人宣传结核病防治知识。

针对医务人员的健康促进活动主要包括:

1、为所辖区医院的医务人员分发结核病健康教育手册。

2、在医疗卫生机构张贴结核病防治的宣传画。

针对普通公众的健康促进活动主要包括:

1、针对不同人群采用墙体广告、宣传画、布告、标语、橱窗、报纸、广播、电影、电视、黑板报、知识问答、知识竞赛等多种形式宣传结核病的相关知识。

2、对社区医生及社区干部进行有关结核病基本知识培训。

针对学生的健康促进活动主要包括:

1、对学校医务室医生和卫生课老师进行结核病知识培训,发放适合学生使用的宣传材料,如连环画、动画片等。

2、在卫生课中讲解结核病防治的有关知识。

3、利用班会、知识竞赛、同伴教育、校园广

8 播、墙报板报等多种形式开展预防结核病的健康促进活动。

4、在初中、高中等高年级学生中,与相关学科教育结合,将有关预防结核病的知识渗透到思想品德、生物、体育与健康、综合实践活动等课程中。

5、通过“教师-学生-家长-社区”链,将国家免费诊治结核病的政策、结核病防治的科普知识向家庭和社区辐射,使更多人了解结核病防治知识,以提高全社会的结核病防治意识。

针对流动人口的健康促进活动主要包括:

1、组织开展流动人口的健康教育活动,将材料发到工地、厂矿企业及农民工手中,倡导健康的生产生活方式。

2、在春节等节后农民工流动比较集中的时期,及时开展健康教育工作。

3、在流动人口聚集的公共场所张贴结核病防治宣传画。

4、与有关部门合作,编排有关结核病防治信息的文艺节目,为流动人口集中的单位免费演出。

针对鞍钢厂区、矿山的健康促进活动主要包括:

1、组织开展所辖鞍钢厂区、矿山的健康教育活动,将材料发到职工手中,倡导健康的生产生活方式。

2、在厂区内张贴结核病防治宣传画。

3、编排有关结核病防治信息的文艺节目,为所辖鞍钢厂区、矿山的职工免费演出。

㈤、负责所辖区内域厂矿、学校、社区、流动人口等健康体检工作:负责所辖区域的体检联系、手续的办理、体检登记等工作;负责体检预约及医生的安排;负责体检报告的录入、保存及发放工作。十

二、处置室

㈠、负责结核菌素实验工作。

㈡、负责防治科科病人的换药、药物注射治疗任务;辅助医生抢救治疗;执行无菌技术操作和查对制度。

㈢、负责注射治疗器材、急救器材和药品的准备工作。负责物资清领、保管、报销工作。

㈣、负责医疗器材、敷料的制备、灭菌、保管、供应和紫外线消毒、检测等工作。

㈤、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度,经常鉴定器材和敷料的灭菌效果。

㈥、做好高压锅的维修、保养,做好使用情况的登记。㈦、深人临床科室了解供应的器材、敷料的使用情况。十

三、电诊科

㈠、负责所内就医患者心电图和B超诊断,提供诊断报告。

9 ㈡、保管、保养设备,建立耗材和仪器使用记录。

㈢、制定仪器操作规程,对仪器的安全性负责检查。掌握科内仪器、设备的一般原理、性能和操作技术,经常检查机器的使用与保管情况,发现故障及时报修。

㈣、参加病人抢救工作。参加集体阅片,对重要、疑难的诊断报告单进行讨论,参加病例会诊和病列讨论会。十

四、挂号结算室

㈠、负责全所就诊患者的挂号和登记工作。负责病历登记、查找、传送、回收、整理、归档、管理工作。

㈡、负责诊疗项目收费和医疗收费工作。执行现金管理制度;建立交接班制度,每日现金当日汇总,做到钱帐相符并上交财务科;每月与财务科进行一次费用对账。

㈢、负责患者医药费用单据和结算单的装订保管。

㈣、负责与药械科进行药品对账清点。每月与药械科进行一次费用对账。

㈤、负责病志借阅管理。严格执行病案管理制度,各科室需要借阅病志,可办理借阅手续,医疗鉴定借阅病志需持有效证件经所医务科批准同意后方可办理。

㈥、严守病案资料保密制度,提供临床经验总结、教学、科研等使用的病案。十

五、放射线科

㈠、负责进行X线之投照、洗片工作。负责X线检查病人的接诊、登记、编号的填写等工作;负责X光室的摄影、特殊摄影、团检、暗室的技术操作等工作。

㈡、做好各种检查申请单及储片袋请领工作。负责机器附件、显定影药、胶片的请领、使用、资料保管、登记统计工作。

㈢、负责对X光机清洁、检修、保养、维护和管理等工作。负责检查X光片质量。

㈣、负责操作人员培训工作。十

六、检验科

㈠、实施和推广国家结核病实验室诊断标准和操作规程及规章制度。制定本所结核病实验室工作计划。

㈡、负责鞍山地区(海、台、岫、千山区)医院、实验室及乡镇卫生院痰检点督导检查,建立鞍山地区痰检中心工作。

㈢、培训所辖县(区)结核病实验室技术人员。

㈣、收集、分析、上报和反馈鞍山地区结核病实验室质量保证的数据。

10 ㈤、按国家统一的标准化操作程序开展痰涂片镜检工作及普通菌培养药物敏感性测定工作。

㈥、负责收集和采集检验标本,发送检验报告单。患者的常规检查化验(血、尿、便、胸水常规、肝功、肾功、血糖、血沉、离子),免疫项目(结核抗体、乙肝系列、丙肝、癌胚抗原、肺炎支原体)及脱落细胞(痰、胸液)等项目的检验。

㈦、负责菌种、毒株、毒剧药品、器材的管理和检验材料的请领等工作。负责检验药品保管,检验试剂的配制,培养基的制备,做好登记、统计工作。

㈧、担任一定的检验器材的洗刷,做好消毒隔离工作。十

七、药械科

㈠、制定抗结核药品和设备的需求计划,及时供应和调剂药品,设立药品和设备账目,专人管理。负责所药品登记、统计工作。

㈡、负责所药品调配工作,保证采购的药品质量合格。

㈢、负责督促和检查毒、麻、剧、贵重药品的管理、使用工作。

㈣、负责督促和检查各科室的药品管理、使用情况。负责全所医疗器械不良事故报告的具体工作。

㈤、负责组织全所医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修、质量认证工作,保证医疗、科研、预防工作的顺利进行。

㈥、了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况,做好合理供应和调配,发现问题,及时处理。

㈦、负责鞍山地区结核项目药品发放、管理;上报药品收、发、存报表。㈧、严格执行药品报销制度。包装破损、残缺、无标签的药品贮存时间较长,出现引起风化、潮解、挥发等不能使用的药品、药品超过有效期及必备急救药品超过有效期时,专人监督销毁;定期审定需增加或淘汰的药品品种。

鞍山市结核防治所 2012年2月10日

第10篇:运管所岗位职责

办公室岗位职责:

1、协调全所各股室站队的工作,督促完善各项内部基础管理制度和各项规章制度的执行。

2、负责通知筹备各种会议,草拟全所性工作计划及安排、总结、报告、简报等有关文件资料。

3、搞好全所工作的宣传报道,组织、撰写新闻稿件和通讯,及时报道全旗道路运输工作的成就和亮点,完成各种报刊杂志的订阅及发放任务。

4、做好来文和本所文件的登记和传递,搞好各类文件的分类立卷建档和其他各种档案资料的归档及保存工作。

5、认真做好接待工作,会同有关股室及时办理人大代表、政协委员的提案回复和人民群众来信来访事宜。

6、负责党务、机关效能、党风廉政、精神文明建设,受理来信来访。

7、负责宣传教育、劳动人事等工作,组织对外宣传和岗位培训,及时上报各类相关统计报表;

8、做好全所人事、劳资工作,负责离退休干部管理,协调群团组织开展工作;

9、负责政务公开及运政信息网络,办公自动化网络建设的管理、维护、升级做好全所的工作考勤、车辆管理和后勤保障工作。

10、完成所领导交办的其他工作任务。

业务管理股岗位职责:

(一)、贯彻执行国家和上级机关制订的运输管理方针、政策和法规,结合本旗实际,搞好道路运输市场管理,确保道路运输市场安全、高效、繁荣、有序发展。

(二)、负责对全旗道路运输市场的管理,审核道路客(含出租车)、货运输和道路运输相关业务的开业、停业申请,核发经营许可证,审验经营车辆的经营行为,协助制定本地区的行业发展规划。

(三)、负责全旗客运车辆营运路单、线路标志牌等单证的管理发放工作,实施对客运市场的监督和管理。

(四)负责审核客运票价执行情况和业户服务质量服务态度的督察工作。

(五)、抓好全旗货物运输管理工作、协调重点物资,大宗物资,重点站场集散物资运输工作,做好战备、救灾、抢险等物资的运输组织工作,维护合同运输,调解运输纠纷。

(六)、会同有关股室协调解决运输管理业务问题,协调搞好源头管理工作。

(七)、负责组织本地区道路运输行业的经营,主要生产经济技术指标的统计汇总上报,为上级制定运输发展规划和政策提供依据。

(八)、负责全旗营运性车辆道路运输证发放、审验工作,安排布置旗内客运线路,协助办理跨区以上客运企业或业户新增班线和核发新证及标贴工作。

(九)完成所领导交办的其他工作任务。

市场监管股岗位职责:

1、指导、监督、纠正辖区内道路运输违章管理工作;

2、负责道路运输市场的管理和监督检查,打击非法经营,保护合法经营,纠正查处各类违章违规行为,维护道路运输市场秩序;

3、负责对投诉、群众来信来访反映的不规范经营行为进行调查、取证,对构成违章的,按规定及时处理,并将查处情况进行反馈;

4、负责对维修、驾培行业开业申请的现场勘验和质量信誉考核,并对相关企业和个体经营户的指导以及技术培训,帮助改善经营,改进作风,提高服务质量。

5、配合相关部门做好全旗道路运输应急突发事件,并作出快速反应及妥善处置;

6、严格执行稽查规章制度和建立、健全台帐档案,按时公布、报送信息;

7、协助抓好运输企业安全监管工作;

8、依照相关法律法规做好满都拉口岸涉外运输管理工作;

9、完成所领导交办的其他工作。

财务室岗位职责:

(一)、贯彻执行《会计法》遵守国家的法令、制度,宣传学习财经法规,维护财经法令。

(二)、负责本辖区内燃油补贴的统计、审核、发放工作。

(三)、加强经费支出的核算和管理,严格执行经费的开支范围,及时编报收支报表,为领导决策提供准确资料。

(四)、负责全所各种票证的领取、保管、发放、核销工作。加强票证管理,保证各项票证的供给的工作。保障各项规费及时足额上缴主管部门。

(五)、负责运管所各项固定资产的价值管理工作,对增减的固定资产及时办理各种手续。

(六)、积极协调、配合各业务股室开展各项业务,保证合理的资金供应。

(七)、考核、评价各项财务计划的落实情况。

(八)、完成所领导交办的临时工作。

安全员岗位职责:

1、负责全所安全生产目标,安全生产岗位职责的制定和落实;协调本所各股室认真开展安全生产法律法规的宣传,并做好安全生产的源头管理工作;

2、修订完善安全生产各项管理制度,制订各项应急处置预案;

3、认真抓好全系统安全生产检查和督查工作,做好检查督查记录;

4、协助上级有关部门和本所相关股室做好企业、车站安全资质评估和质量信誉考核工作;

5、当发生安全责任事故后,按照“四不放过”原则对事故开展调查,对相关责任人提出处理意见,事故报告存档立卷;

6、承办领导和上级单位交办的其他工作。

行业统计岗位职责

一、贯彻国家及上级机关相关的方针、政策,严格按规章制度办事,实事求是,如实反映情况,当好领导参谋。

二、努力钻研业务,掌握各项指标的计算方法、口径,做到计算方法正确,统计数据一致。

三、按照规定时限,要求上报各种统计数据,做到及时、准确、完整、清晰。

四、做好统计基础工作,建立健全统计台帐,掌握运输行业基础数据的异动情况,做到心中有数。

五、搞好调查研究,开展统计分析和预测,制定年度计划,及时为领导提供决策依据,发挥统计监督服务作用。

六、督促道路运输相关企业及所相关股室及时上报相关统计数据,以便及时汇总上报。

七、做好统计资料的收集整理工作,妥善保管好统计资料。

八、认真完成好所领导交办的其他工作任务。

所长工作职责:

(1)、负责达茂运输管理所全面工作;

(2)、认真贯彻执行市交通运输局、市运管处对道路运输行业的政令、方针、政策、法规;

(3)、配合旗政府组织制定全旗公路运输管理发展规划和年度工作计划;

(4)、主持所长办公会议,研究、讨论所重大问题,适时作出决策,并组织实施;

(5)、抓好所干部职工的作风纪律建设和本所干部职工的年度考核工作;

(6)、完成上级交办的其他工作任务。

支部书记工作职责

1、宣传和执行党的路线、方针、政策和上级组织以及本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。

2、组织党员认真学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。

3、负责召集支部委员和支部党员大会,及时了解党员思想、工作和学习情况;全面检查支部的工作计划、决议和决定的执行情况,及时向支委会、党员大会及上级组织汇报。

4、对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

5、密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和权益,做好群众的思想政治工作。

6、充分发挥党员和群众的积极性和创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在工作中贡献自己的聪明才智。

7、对要求入党的积极分子进行培养和考察,做好经常性的发展党员工作,重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

8、教育党员和群众严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益,自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

副所长工作职责:

(1)协助所长分管相关业务及分工股室;

(2)组织编制分管工作规划和年度工作计划,参与制定全旗运输管理发展规划,指导督促分管股室组织实施;

(3)组织处理分管工作中的事项,对于重大事项的决策,提交所长办公会讨论;(4)主持召开分管业务工作会议;

(5)组织开展分管业务的清理整顿工作,规范市场秩序;(6)完成所长交办的其他工作事项。

纪检员工作职责:

(一)具体实施对所内干部职工的党纪党风教育;

(二)接待有关党纪党风方面的来信来访,受理对党组织和党员违反党纪行为的检举和控告,完成登记、转递等工作;

(三)对反映有违纪问题的干部职工,进行初步核实并撰写书面报告,上报上级纪委;

(四)参加所内三重一大、行政许可、职工考核、重大案件集体讨论等的检查和监督;

(五)监督检查所内各项工作,发现问题及时解决或报告;

(六)负责组织本所纪检工作会议;

(七)负责纪检工作各种文件、规章制度的起草、印制和发送;

(八)向上级纪委请示和报告工作;

(九)承办上级领导交办的其他纪检工作任务。

管理所岗位职责

管理所会计岗位职责(共8篇)

管理所所长岗位职责(共3篇)

变电管理所岗位职责(共12篇)

河堤管理所岗位职责(共3篇)

本文标题: 国有土地管理所岗位职责(共10篇)
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