变电管理所岗位职责（共12篇）
第2篇：变电检修工区各岗位职责
变电检修工区
班长岗位职责
１、认真贯彻执行上级颁发的各种规章制度，对本班的安全、文明生产，人员分工，收入分配、班组建设进行全面管理。
２、组织本班人员进行政治学习。做好思想政治工作，关心职工生活，搞好班内团结，搞好班组建设。
３、带领本班组职工认真学习《安规》和执行有关安全生产的规章，加强安全思想教育，组织安全活动，主持变电障碍、事故分析会，搞好安全生产。
４、检查本班所有的工器具、材料的台帐、检修、安装记录、图纸、资料是否齐全完善，搞好本班的技术管理。
5、严格执行设备安装、设备检修工艺标准，按时保质保量完成各项生产任务。
６、搞好本班职工的技术培训工作，不断提高职工的政治、业务技术素质。
７、认真成领导交给的其他工作任务。
８、对本班（组）成员工作中违反各类标准、制度的行为有权给予批评教育。
９、对有明显危及人身、设备安全和产生重大不良后果的违章作业和错误指挥有权制止或拒绝执行。
10、熟悉电气设备检修，掌握本专业设备的高压、保护、仪表、化验专业试验项目、方法和试验标准。
11、熟悉所辖设备、检修（安装）工器具的结构、原理、性能、参数及使用方法。
12、有一定的组织协调能力，带领全班完成各项生产任务。
13、认真组织本班贯彻执行上级颁发的各种规章制度。
14、负责本班的目标管理实施。认真组织执行与本班有关的技术标准、管理标准和岗位职责。
15、搞好本班的思想政治工作，搞好班组双文明建设。
16、搞好本班基础管理，各种原始记录、台帐、资料等齐全完整。
17、组织完成本班的月、季、年度生产（工作）计划，及反事故措施计划、培训计划等。
18、负责本班人员和所管辖设备安全生产的全面工作，组织好每周的本班安全活动。
19、贯彻执行上级有关变电设备维护、消缺及反措的有关规定及工作要求。组织对变电设备的异常情况进行分析，并进行维护、消缺、事故抢修等工作任务。
20、及时完成上级交办的其他工作。
变电检修工区
安全员岗位职责
1、协助班长组织本班工作人员学习贯彻电力建设安全工作规程、安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示与要求。
2、协助班长组织安全工作和文明施工，坚持“四不放过”原则，对违章作业有权制止和纠正违章作业行为。
3、协助班长进行本班安全生产工，作提高班员的安全意识，组织好班上的安全活动及安全培训。经常性开展安全施工宣传教育工作。
4、检查作业现场的安全施工情况，检查和督促本班工作人员做好安全措施及正确使用劳动保护用品、用具。
5、积极参加班组日常活动，认真学习《安规》、事故通报及上级有关部门汇报。
6、协助班长建立安全管理台帐，做好安全活动记录，保管好有关资料。
7、发生伤亡事故应及时报告，积极抢救伤员，保护事故现场。
8、工作中严格执行《检修运行规程》、《预防性试验规程》各上级的有关规定，保证试验的准确性，保障电力设备的正常运行。
变电检修工区
工作负责人岗位职责
１、认真执行上级颁发的各种规章，服从班长的工作安排，按时保质、保量完成工作任务。
２、监督、指导工作班成员，严格执行有关变电设备检修的工艺规程和技术标准。对缺陷处理、事故抢修及工程施工质量全面负责。
３、开展安全思想教育，工作中监督工作班成员严格遵守安全工作。对施工安全全面负责，确保人身、设备的安全。
４、合理组织劳动力，爱护工器具及设备，搞好现场清洁卫生，做好文明生产。
５、团结工作班成员，搞好现场技术培训，开展互帮互学岗位练兵活动，积极参与和组织提高自身素质的政治、技术学习和其他有益的话动。
６、完成班长交给的其它工作任务。
７、有权拒绝接受不符合工作程序和违反安规的要求。
8、熟悉所维护设备、检修（安装）工器具的结构、原理性能、参数及使用方法。
9、具有一定的组织能力，带领小组人员共同开展工作。
10、掌握紧急救护法，有抢救、救护能力。
11、在班长直接领导下进行工作，并接受本单位和班组
技术人员的技术指导，积极参加班组开展的各项活动，完成工区、班交给的各项生产任务。
12、熟悉并严格执行有关变电检修的技术标准、管理标准、岗位职责和规章制度。
13、施工前应认真组织做好检修准备工作，备好材料和备件；带领工作组成员按照质量标准和工艺要求，精心操作和施工，圆满的完成检修工作任务。
14、组织工作班成员认真仔细工作，注意保证工作。设备检修后，应达到质量标准。并做到“三清”（设备清、场地清、工具清），“四无”（无返工、无杂物、无油污、无遗漏），“二不”（不漏油、不漏电），方可进行交接验收。
15、严格遵守安全工作规程的规定，牢固树立“安全第一”的思想，组织做好现场安全工作。负责现场安全措施检查完善，对运行设备的检修或缺陷处理应先办好工作票后方可进行，严禁违章作业。
16、负责检查，审核设备检修的原始记录，做到数据真实，准确，记录齐全。工程完工后及时写出检修报告。
17、爱护公物、厉行节约、合理使用原材料，发扬修旧利废精神，决定报废的物资必须领导审定。
18、搞好文明生产，保持工作场所整齐清洁。
19、完成本工区、班交办的其他工作任务。
变电检修工区 班员岗位职责
１、认真执行上级颁发的各种规章，服从班长和工作负责人的工作安排，按时保质、保量完成工作任务。
２、严格执行有关变电设备检修的技术标准、检修工艺规程，对自己所承担的工作质量负责。
３、认真执行安全《安规》，提高安全意识，保证施工安全。对发生的事故、障碍、异常情况应及时如实汇报。
４、爱护设备，保管好工器具，厉行节约，合理使用原材料，搞好文明生产，保持工作场所整齐清洁，注意施工场地清洁卫生。
５、敬岗爱业，尊师爱徒，互帮互学，积极参加政治、技术学习和岗位练兵活动，不断提高政治、业务技术素质。
６、完成本工区、班长交办的其他业务工作。 ７、有权了解所要进行工作的工作内容。
８、有权拒绝接受不符合工作程序和违反《安规》要求。
9、熟悉《电业安全工作规程》和高压电气设备安装检修工艺标准、规范及有关试验方法、标准。
10、熟悉常用材料、工器具及备品备件的名称、规格及使用、保养方法。
11、能正确填写检修报告，了解电气二次系统图。能及
时处理所辖的设备缺陷，解决设备检修中出现的一般问题。
12、在班长、工作负责人直接领导下进行工作，并接受本单位和班组技术人员的技术指导，积极参加班组开展的各项活动，完成工区、班交给的各项生产任务。
13、熟悉并严格执行有关变电检修的技术标准、管理标准、岗位职责和规章制度。
14、施工前应认真做好检修准备工作，备好材料和备件；施工中听从负责人的调动和指挥，按照质量标准和工艺要求，精心操作和施工，圆满的完成检修工作任务。
15、组织工作班成员认真仔细工作，注意保证工作。设备检修后，应达到质量标准。并做到“三清”（设备清、场地清、工具清），“四无”（无返工、无杂物、无油污、无遗漏），“二不”（不漏油、不漏电），方可进行交接验收。
16、严格遵守安全工作规程的规定，牢固树立“安全第一”的思想，组织做好现场安全工作。负责现场安全措施检查完善，对运行设备的检修或缺陷处理应先办好工作票后方可进行，严禁违章作业。
17、负责检查，审核设备检修的原始记录，做到数据真实，准确，记录齐全。工程完工后及时写出检修报告。
18、爱护公物、厉行节约、合理使用原材料，发扬修旧利废精神，决定报废的物资必须领导审定。
第3篇：变电检修工区各岗位职责
班长岗位职责
１、认真贯彻执行上级颁发的各种规章制度，对本班的安全、文明生产，人员分工，班组建设进行全面管理。
２、组织本班人员进行政治学习。做好思想政治工作，关心职工生活，搞好班内团结，搞好班组建设。
３、带领本班组职工认真学习《安规》和执行有关安全生产的规章，加强安全思想教育。
４、检查本班所有的工器具、材料的台帐、检修、安装记录、图纸、资料是否齐全完善，搞好本班的技术管理。
5、严格执行设备安装、设备检修工艺标准，按时保质保量完成各项生产任务。
６、安排好本班职工的技术培训工作，不断提高职工的政治、业务技术素质。
7、对本班（组）成员工作中违反各类标准、制度的行为有权给予批评教育。
8、对有明显危及人身、设备安全和产生重大不良后果的违章作业和错误指挥有权制止或拒绝执行。
9、熟悉电气设备检修，掌握本专业设备的高压、保护、仪表、化验专业试验项目、方法和试验标准。
10、熟悉所辖设备、检修（安装）工器具的结构、原理、性能、参数及使用方法。
11、认真组织本班贯彻执行上级颁发的各种规章制度。
安全员岗位职责
1、协助班长组织本班工作人员学习贯彻电力建设安全工作规程、安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示与要求。
2、协助班长组织安全工作和文明施工，坚持“四不放过”原则，对违章作业有权制止和纠正违章作业行为。
3、协助班长进行本班安全生产工作，作提高班员的安全意识，组织好班上的安全活动及安全培训，经常性开展安全施工宣传教育工作。
4、检查作业现场的安全施工情况，检查和督促本班工作人员做好安全措施及正确使用劳动保护用品、用具。
5、积极参加班组日常活动，认真学习《安规》、事故通报及上级有关部门汇报。
6、协助班长建立安全管理台帐，做好安全活动记录，保管好有关资料。
7、发生伤亡事故应及时报告，积极抢救伤员，保护事故现场。
8、工作中严格执行《检修运行规程》、《预防性试验规程》各上级的有关规定，保证试验的准确性，保障电力设备的正常运行。
工作负责人岗位职责
１、认真执行上级颁发的各种规章，服从班长的工作安排，按时保质、保量完成工作任务。
２、监督、指导工作班成员，严格执行有关变电设备检修的工艺规程和技术标准。
３、开展安全思想教育，工作中监督工作班成员严格遵守安全工作。对施工安全全面负责，确保人身、设备的安全。
４、合理组织劳动力，爱护工器具及设备，搞好现场清洁卫生，做好文明生产。
5、有权拒绝接受不符合工作程序和违反安规的要求。
6、熟悉所维护设备、检修（安装）工器具的结构、原理性能、参数及使用方法。
7、在班长直接领导下进行工作，并接受本单位和班组技术人员的技术指导，积极参加班组开展的各项活动。
8、熟悉并严格执行有关变电检修的技术标准、管理标准、岗位职责和规章制度。
9、施工前应认真组织做好检修准备工作，备好材料和备件；带领工作组成员按照质量标准和工艺要求，精心操作和施工，圆满的完成检修工作任务。
10、严格遵守安全工作规程的规定，牢固树立“安全第一”的思想，组织做好现场安全工作。
班员岗位职责
１、认真执行上级颁发的各种规章，服从班长和工作负责人的工作安排，按时保质、保量完成工作任务。
２、严格执行有关变电设备检修的技术标准、检修工艺规程，对自己所承担的工作质量负责。
３、认真执行安全《安规》，提高安全意识，保证施工安全。对发生的事故、障碍、异常情况应及时如实汇报。
４、爱护设备，保管好工器具，厉行节约，合理使用原材料，搞好文明生产，保持工作场所整齐清洁，注意施工场地清洁卫生。
５、敬岗爱业，尊师爱徒，互帮互学，积极参加政治、技术学习和岗位练兵活动，不断提高政治、业务技术素质。
6、在班长、工作负责人直接领导下进行工作，并接受本单位和班组技术人员的技术指导，积极参加班组开展的各项活动，完成工区、班交给的各项生产任务。
7、熟悉并严格执行有关变电检修的技术标准、管理标准、岗位职责和规章制度。
8、施工前应认真做好检修准备工作，备好材料和备件；施工中听从负责人的调动和指挥，按照质量标准和工艺要求，精心操作和施工，圆满的完成检修工作任务。
9、组织工作班成员认真仔细工作，注意保证工作。设备检修后，应达到质量标准。并做到“三清”（设备清、场地清、工具清），“四无”（无返工、无杂物、无油污、无遗漏），“二不”（不漏油、不漏电），方可进行交接验收。
10、严格遵守安全工作规程的规定，牢固树立“安全第一”的思想，组织做好现场安全工作。负责现场安全措施检查完善，对运行设备的检修或缺陷处理应先办好工作票后方可进行，严禁违章作业。
青年文明号号长职责
1、调动创建集体全体成员的积极性，为电力发展、建功立业。
2、组织青年文明号领导小组成员制定“青年文明号”创建规划、实施方案。
3、组织创建集体成员实施创建计划，组织开展“青年文明号”创建工作。
4、建立青年文明号档案，接受上级部门的考核和验收。
5、定期召开小组会议、讨论、研究并协调创建“青年文明号”活动中遇到的困难和难题。
6、组织、协调、管理与青年文明号相关的事务。
好电力，好生活
1.心系电力供应，共创美好生活
2.夯实电力基础，促进和谐发展
3.共筑电力大堤，共享美好生活
4.追求卓越电力，促进转型发展
5.奉献优质产品，构建和谐社会
6.全民讲质量，质量为全民
7.恪守质量诚信，践行社会责任
8.创造高质量，奉献高质量
9.坚持以质取胜，推动科学发展
10.弘扬时代精神，争做文明先锋。
11.争当文明先锋，青春奉献蝶岛
12.提供优质服务，勇创一流业绩
第4篇：变电工区副主任工程师岗位职责1.全面负责变电工区生产技术管理工作。2.负责编制变电工区发展规划、计划。3.负责变电工区有关基本建设管理工作。4.负责变电工区有关工程建设项目的概预算、质量监督管理工作。5.参与工程建设项目招投标管理工作。6.完成领导交办的其他工作。第5篇：变电处汽车班班长岗位职责
变电处汽车班班长岗位职责
除要履行“送变电公司企业标准”中机械管理制度汇编中《机动车辆及驾驶员管理制度》外,还要履行以下职责:
1、负责汽车班管理工作,做好对司机考勤、考核,及时将考勤、考核结果在每月25日前上报劳资。
2、负责组织汽车班司机学习,并建立学习记录。
3、负责协调和调度用车。
4、负责组织汽车班办理车辆和驾驶员的年审,向机动管理部门报告和协助处理交通安全事故。
5、加强对汽车班司机的管理,经常组织检查车况、卫生,并建立日常检查考核记录,严禁司机私自用车和交给他人驾驶。
6、负责办理车辆的维修和日常维护、保养,负责所需工具和费用等的审批手续,负责审核报销、统计计算车辆使用各类费用,分析节约或超支原因。
7、带好汽车班,团结关心司机,为司机服务好,管理好汽车班。
变电处汽车班2007年8月10日
变电处机管员的职责
1、编制年度机械设备的购置及检修计划,负责机械设备管
理,保证其完好状态,以保证过程能力。
2、负责确定新购机械设备的选型、选厂工作及使用前的验
收和技术检验组织工作。
3、组织对报废机械设备的鉴定、审批等事宜。
4、组织对机械设备的检查及对机动车辆、驾驶人员的年检
及认可等工作。
5、会同教育部门进行施工机具设备操作培训,以保证从事
施工生产、安装和检验试验的操作人员正确操作机具设备。
6、参与产品有关要求的评审工作。
7、对机械设备的使用给予指导,并向变电处提出机械管理
方面的建议。
变电处汽车班
2007年8月10日
变电处驾驶员、车辆、机械安全规定
1、加强车辆机械的管理,严格执行公司“准驾证”制度,做到定
车、定人, 严格派车制度。
2、驾驶人员必须严格遵守交通法规和道路交通管理条例,做到
警钟长鸣,防患于未然。
3、时刻牢记“安全第一”的宗旨, 严禁疲劳驾驶, 驾驶员必须
保证足够的睡眠时间,不得强打精神驾驶。
4、禁止私自出车, 严禁将本公司的车辆交给无证人员和外单
位司机驾驶, 严禁酒后驾驶,发生意外由本车驾驶员负责,并承担车辆修理及各种费用,扣除当月奖金和年终安全考核奖,变电处给予罚款3000元经济处罚外,并扣除修理车辆期间奖金, 包括机械操作人员,根据事故情节给予待岗3-6个月。
5、住工地的车辆驾驶员必须服从项目部的管理,积极配合项目
部完成好施工生产任务。
6、驾驶小车的司机开车前必须及时扎好安全带,并要求司助位
置的人员扎好安全带,如因违章造成的罚款不予报销。
7、在行驶中,司助位置的人员不得睡觉,不得影响驾驶员集中
精力驾驶车辆。
以上规定望驾驶人员认真执行,同时严格遵守各项交通法规，确保行车安全。
变电处2007年8月10日
第6篇：公路运输管理所安全员岗位职责职责
安全员岗位职责
1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的 法律法规及相关规定，具体实施全所安全生产日常工作。
2、负责起草本单位各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案、安全考核奖惩等各项规章制度并具体实施、监督。
3、负责起草本单位安全生产年度工作计划和安全生产年度总结。
4、协助领导组织召开全所安全生产例会和员工的安全教育培训并做好记录。
5、负责对安全生产事故的上报、调查。
6、负责全所内部安全生产隐患排查、监督检查，对发现隐患的整改监督及整改结果的验收鉴定。
7、负责协助领导建立安全生产应急救援体系并组织演练、实施。
8、负责安全生产档案的收集、整理、保管工作。
第7篇：房屋租赁管理所所长岗位职责1.负责全县房屋租赁管理工作，指导和规范全县租赁市场，监督和管理全县的房屋租赁行为。2.主持全所工作并召集所工作会议。3.带领全所人员认真贯彻落实党和国家的方针、政策及上级指示精神。4.负责与上级部门的请示汇报协调工作。5.做好职工的思想工作,抓好政治、业务学习。6.做好房屋租赁登记备案的全部过程审查、收件、租赁手续费的审批工作。7.组织挂牌上岗，接受群众监督。8.完成领导交办的其他工作任务。第8篇：变电检修试验班相关岗位设置及职责
变电检修试验班相关岗位设置及职责
变电检修试验班设班长1人（全民：武志效）兼变电检修试验工程师及二次系统检修工程师；检修试验专责工1人：（全民：范文彬）；检修试验工5人：（全民：李卿、孟庆瑞；金桥：高俊芳、顾志文、孟献忠）；本班组共7人。
相关专业职责
变电检修试验班职责：
1、负责所辖变电站的检修、试验、技改、抢修、消缺等工作。
2、正确贯彻执行职能部门有关指示和电力安规及现场规程、制度，确保辖区内变电设备安全、稳定、经济、优质运行。
3、熟悉系统运行方式和运行参数及设备技术规范，经常检查、掌握设备的运行情况，参加电网技术分析。
4、负责贯彻相关专业的规程制度，政策指令，经常深入了解设备运行情况及检修工艺的执行，解决相关技术问题。
5、掌握变电设备缺陷，负责消缺，执行好变电施工项目和相关技术措施。
6、上报班组工作计划，落实公司下达的年、月生产计划，反措计划，参加专业性、季节性反事故演习，负责班组专业性总结。
7、负责班组统计表上报，各种文件、记录要齐全，编制好专业技术报告，执行好防事故措施。
8、执行好相关专业先进技术，加强班组建设及制度落实，开展好技术培训工作，提高人员的专业素质。
班长职责：
1、
第9篇：变电运维一班人员岗位职责（优秀）
变 级 运 员
维 一岗 位
责 电
班各 人
职
目录
1 变电运维一班班长的岗位职责..............................1 2 变电运维一班技术员(兼值班长)的岗位职责..................3 3 变电运维一班安全员(兼值班长)的岗位职责..................5 4 变电运维一班值班长的岗位职责............................7 5 变电运维一班值班员的岗位职责............................9
14.1变电运维一班班长的岗位职责
14.1 变电运维一班班长
（1）变电运维一班班长是运维站的负责人，是运维站安全生产第一责任者，负责运维站的安全经济运行、设备管理、人员培训、技术管理。
（2）负责组织贯彻落实国网公司、省公司及公司发布的有关法规、标准、条例、制度、措施等。
（3）对所辖无人值班站安全运行、设备管理、技术管理、倒闸操作、事故处理、文明生产及运维站的人员培训，日常工作负全面领导责任，并负责做好两票的审批工作。
（4）负责搞好班组建设，做好全队人员思想政治工作、积极宣传党的路线、方针、政策，关心职工生活，搞好团结，遵纪守法，带领全部人员履行岗位责任制。
（5）定期到所辖站巡视检查设备，检查指导运行工作和查阅有关记录，了解生产运行情况。
（6）负责组织人员全部全面完成工区下达的各项任务，做好工作任务安排及工作交接。（注：因外出或其他原因需将工作交接给他人）。（7）负责查阅运维站有关记录，每月不少于1次，了解各站的运行管理情况，抓好设备安全经济及电能质量分析，制定出具体措施。（8）重要操作提前一天组织有关人员研究，做到责任明确，组织落实，措施落实，并亲自参加现场监督。（9）负责计划、布置、检查、总结、评比本队月、季、年各项工作，组织参加冬、春季安全大检查和专业检查工作，主持评比和提出奖惩意见。
（10）负责组织建立健全本队所需要的规章制度，编写月工作计划，并督促完成, 结合新设备、新技术的采用，协调技术员做好本队的培训工作。
（11）每次到无人值班站向值守人员详细了解安全保卫工作情况。
14.2.变电运维一班技术员(兼值班长)的岗位职
责
14.2.1 变电运维一班技术员(兼值班长)（1）技术员是运维站的技术负责人，及时收集整理技术资料，建立各种规章制度，保存各种规程、制度、图纸资料及各种记录报表，并负责建立、更新、完善设备台帐，负责保存无人值班站的技术书籍。审核所辖站的运行资料和记录，并按标准化班站要求，建立班站技术档案。负责技术培训和技术管理工作。
（2）负责检查、督促、审核各项技术资料、图表、记录的填写。保证正确、完整、符合实际，对不符合要求者责令其纠正。（3）负责编写年度培训计划,完成培训工作，对新设备投运前，负责组织运维站人员的技术培训工作。掌握新设备的技术参数和操作技能，对培训工作提出考核意见。
（4）在值班工作中履行值班长的职责，值班时，做好监控之下与运维站的协调工作。当发现值班人员有违章行为，根据其违章性质，有权停止其工作。
（5）参加新建、大修、技改工程验收工作，定期汇总上报设备缺陷，做好设备缺陷管理工作。
（6）对运维站设备倒闸操作、事故处理等方面存在的技术问题提出修改措施并进行监督、检查和考核。（7）负责所辖各站的设备管理工作，按季开展设备评级工作。（8）负责安排组织全体人员的业务技术和各项规章制度的学习应用，带领全体人员认真贯彻执行各项规章制度。
（9）结合人员的业务素质、工作能力，进行定期与不定期的现场考问、考试、考核工作。
（10）组织安排好各无人值班变电站的设备维护、环境整洁、文明生产、站容站貌工作。
14.3.变电运维一班安全员(兼值班长)的岗位职
责
14.3.1 变电运维一班安全员(兼值班长)（1）安全员是运维站的安全负责人，负责全部的安全运行管理工作。
（2）贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策以及上级颁发的有关规程制度。
（3）负责安全生产方面规程制度执行情况，提出改进建议并负责落实。
（4）组织开展好每月的安全分析会，经常督促抓好安全活动。（5）组织开展年度安全培训计划和专项培训，组织一年一度的“安规”考试。
（6）负责制定运维站的反事故措施计划和安全技术措施计划。（7）负责变电事故的统计、分析填表上报，对各类事故按“四不放过”的原则，做好分析处理工作。
（8）管理和审查工作票、操作票，并按规定时间定期统计上报。（9）负责对所管辖无人值班站和集控站的安全工器具、消防器材、登高工具的管理及定期试验。
（10）严格执行“两票三制”，杜绝误操作，负责审核两票,确保两票合格率达到100%。
（11）负责组织安全分析会，做好危险点分析工作，加强职工的安全培训，安规考试合格率达到100%。
（12）安排、组织开展好春、冬季安全大检查活动和专项安全检查活动，并做好年终安全总结。
14.4.变电运维一班值班长岗位职责
14.4.1 变电运维一班值班长
（1）认真执行《安规》以及其它规章制度，遵守劳动纪律、操作规范，确保人身和设备安全。是当值安全生产和行政管理的负责人，负责做好当值的政治思想工作、运行管理工作，要依靠当值人员，做好运行管理工作，发挥当值人员的积极性和创造性，认真贯彻各级领导的指示精神，完成各项工作任务，确保安全运行。
（2）负责编制当值的各项现场预案和专项预案，组织全值人员学习和演练，并对其正确性负责，从而提高当值人员事故处理的能力。（3）负责巡视设备，发现问题及时汇报。
（4）在带班负责人的统一协调指挥下，带领值班员进行设备运行维护，倒闸操作及事故处理。
（5）负责填写有关记录，接受监控之下和调度所调度员下达的操作指令。
（6）负责带领其它人员进行所辖站的运行维护，倒闸操作、事故及异常处理，对以上的维护、操作和事故处理负主要责任。（7）在值班期间，对所管辖站的各类信息、备用设备等按规程进行试验和检查。（8）当值期间，在站长、技术员的领导下有权组织对检修、试验设备及新装设备的验收工作提出意见并做出评价。（9）拒绝执行任何违反规章制度的指令。
（10）制止在本值发生的一切危害人身和设备安全的行为。（11）做好交接班工作。
（12）负责设备倒闸操作的监护职责，认真完成当值的倒闸操作任务，有检修工作时履行值班负责人或许可人的职责。（13）参加设备异常运行和事故处理及事故分析工作。（14）完成各项培训工作。（15）做好当值有关记录的填写。（16）做好设备缺陷管理工作。
14.5.变电运维一班值班员岗位职责
14.5.1 变电运维一班值班员
（1）在当值值班长的监护下进行设备的运行维护、倒闸操作和事故处理工作。
（2）负责完成值班长下达的各项工作任务。
（3）有权受理管辖变电站的变电二种工作票（含施工工作票）。（4）有权拒绝执行违反安全规程、危急人身和设备安全的命令。（5）负责保管操作班的各种工器具、仪表、钥匙、备品备件。
第10篇：变电管理所继电保护班教育评先工作总结
贺州供电局继保班2010年教育培训
工作总结 2011.01.20 贺州 人才是一个企业的生命线，是一个成功企业最有利的生产力。2010年，继电保护班按照南方电网公司“人才强企”的战略思想，结合南方电网公司“更加注重人的发展”的工作方针，推行教育与人才培训工作。在局领导、所领导带领下组织策划和开展了各项专业技能竞赛和非专业技能比赛活动；开展了各色各样的培训工作；充分利用公司的教育资源，积极参加公司组织的各类培训班；充分利用局里的教育资源，先后把庞敏、黎华等人送到东方电子公司进行了外培，把2009年新员工韦敏和戴宇亮送至广西送变电公司进行长期跟班培训，以及跟随局里组织的班组长培训、内训师培训；班组内部签订了师徒协议，形成师带徒培训模式并定期进行考核比赛。
贺州供电局继电保护班是一支年轻的队伍，班组内部新人多，工作经验普遍不足，如何让这些新人能更快的成长起来，是班组内部急需解决的问题，因为这些工作关系到我们能否胜任工作需要的关键。针对这一情况，局领导和所领导费尽心思，想尽一切办法为我们提供各种培训渠道，班长梁兆庭也制定了一系列的培训工作计划，定期进行员工考核等。通过一年的努力，我们继电保护班的教育培训工作取得了优异成绩：2010年安规考试全员满分，继电保护培训室的建立，电测实验室的建立，公司六薪以下员工考评成绩优秀，新员工培训工作有序开展，吴寿同志参加继电保护高级技师资格考试成绩合格等等。现将过去的一年的工作做一下总结：
一．安规考试全员满分
安规考试是电网公司每年必考的一项考试，2010年安规考试成绩公布，我们局和我们变电管理所都取得不错的成绩，相对去年有了很大的进步，这些成绩的取得，凝聚了我们局每一位员工的辛勤努力和汗水。今年安规考试无论从内容还是难度上都比去年加大了很多，今年还新增了双十禁令内容，而且还没有复习题库的情况下，还能考出这个成绩，实属不易，这与每一个员工
针对今年安规考试的内容，无论是局里还是所里都是十分重视，由上至下，都是抱着全员通过、争取满分的目标来要求，除了所里组织的安规复习之外，各个班组也制定了一些复习对策。在这一次安规的复习中，继电保护班最终实现了班组全部满分的大满贯，班组9人全部取得满分的优异成绩。在取得优异成绩的背后，努力和汗水是离不开的，在本次安规考试复习中，继电保护班亮点闪耀，主要表现有几点：一，从上而下，一心一意，由梁班长带头，首先从思想上重视这一次考试，思想认识到位才能把事情做好；二，大家意志坚定，目标明确，严格执行所里的要求，以满分为目标进行复习考试；三，对易错题进行集中复习和纠正，对一些大家容易犯错的题目，班里集中复习指正，并进行不断地模拟考试，加深记忆；四，对一些模拟成绩不稳定的同事进行强化训练，实行“一帮一”的复习方略，达到了很明显的效果；五，除了所里和班里的集中复习之外，每一个班员都在下班后下了功夫，加班加点复习，狠抓
不放松。这些都是继电保护班对安规考试复习的亮点和秘诀所在。
成功不是随随便便的，要想取得成功，必须要下苦功夫，除了精力的花费，没有一个好的复习方式也是很难成功的；我个人认为，一个成功之人，除了付出比别人百倍的努力之外，最重要的是他拥有一套很好的解决问题的策略，一个成功的策略可以让你的成功来的更容易、更快捷，这就是人们常说的“法宝”。在这一个“法宝”的指导下，继电保护班在本次考试中考的优异的成绩，全班9个人全部考得满分的惊人成绩。这一次考试不仅仅是为了应付今年的安规考试，同时也给了继电保护班以后的安规考试形成了一个有效的复习方法，积累了宝贵的经验。安规考试明年见，明年我们一定还会取得更优异的成绩。
复习讨论中
二．建立继电保护培训室
变电管理所继电保护班是一支年轻的队伍，是一个年轻的班组，班里新人所占比例大，大多都是工作经验不足，实战经验缺乏，很难适应工作需要。为了着力解决继电保护工培训工作难度大、时间长的问题，为了使新人更好更快的成长，局里和所里不惜血本地投入了大量资金和物力，积极筹划建立继电保护培训室的相关工作。经过多方的努力，培训项目设备已经到位，包括两套南自和两套南瑞的线路、母差以及变压器保护装置。目前，培训室选在生产楼B3房间，外加一个电测室，这些装置和设备，将成为我们继电保护工、自动化工今后开展培训工作的基地。
这间培训室的建立，凝聚了领导的厚爱和关怀以及许多人的共同努力，这个培训室的建立，标志了我们局拥有了自己的继电保护培训基地，这是一个值得骄傲的大事件。在这里，我们将不辜负领导的期望，努力学习，多锻炼、多模拟、多实践、多思考，充分利用这里的资源开展培训工作。我们相信，在这里，我们的成长将会更好更快！
保护室屏柜安装
继电保护培训室一角
三．建立电测实验室
2010年继电保护班通过电测建标按电测技术监督工作办法、考核办法、及局电测建标计划有序开展，已完成电测试验室修建项目，完善了试验室各项配置、建立试验室制度。各计量标准装置已投入运行，已逐步开展各表计检验，开展计量标准的重复性及稳定性试验，编写建标考核技术报告。目前贺州供电局计量表计、电压监测仪等都可以自行进行校验，不必再送电科院进行校验。
电测实验室的建立以及电测工种的成立，标志着贺州供电局继电保护班自继电保护专业、自动化专业、热工专业外成立的第四个专业，继电保护班也成为了贺州供电局基层班组中专业最多、知识面最广、涉及范围最大、作业最复杂的班组。
电测实验室一角
四．六薪一下员工考核成绩优秀
广西电网公司一年一度的继电保护工种六薪于7月份进行，今年的公司考评题量大，复习时间紧，加上这段时间班组工作任务繁重，针对这些错综复杂的形式，变电管理所继保班进行有计划的安排。首先，班内工作进行调整，班组人员进行协调，尽量少安排工作，并组织班组成员补休看书复习，务必把题量巨大的题目看熟。其次，多次组织集体模拟理论考试，对易错题和技术上有疑问的题目，开展积极的讨论，明确答案。再次，在实操方面，由于对这次通知上实操考试要求不明确详细，我们多次询问区公司相关人员，并从以前的实操考试中吸取经验，甚至从其他供电局学习考试技巧。最后，这次实操考试对细节上要求很多，我们在自己的设备上模拟练习考试题目的时候，完全按照区公司的要求做到每一步，尽量让每个人不在细节上丢分；排除故障方面老师傅们也绞尽脑汁想出各种考试中可能出的故障考点，并总结排查方法，力求每个人在实操考试中从容应对。
通过大家辛勤努力，在今年公司的考评中，虽然成绩还未知晓，但是从每一个班员反馈的情况得知，大家都考得很顺利，成绩理想。
考前实操培训
五．班组内部各式培训取得新成效
变电管理所继保班结合班组内部实际情况，比如新员工比较多，工作经验比较少等情况，加强班组内部培训工作迫在眉睫，如何更快更好地提高班员的现场工作技能，以胜任工作的需要，这是班组需要解决的问题。根据这个需求，班组制定了一整年的培训计划，内容囊括了作业指导书的培训、实操技能的培训、二次回路故障处理培训、继电保护专项培训等。截止至今，今年作业指导书培训率达到百分之百，覆盖率达百分之百；开展了各式各样的培训，定期进行考核检验，并签订了“师徒”协议，做到人人有人带，人人有人教，形成内部竞争机制。开展班组内部问题大讨论，开展继电保护大讲堂，与其他专业一起分享本专业的基本知识；此外，充分利用继电保护培训室开展实操技能培训，进行新员工竞赛，促进新员工更快成长，同时为一年一度的公司考评打下坚实的基础。
通过一年的努力，继电保护班很多新人迅速成长起来，成为专业的技术骨干，成为一名优秀的工作负责人；经过一年的努力，大家的专业知识更加扎实了，技能更加熟练了，工作效率得到了明显的提高。班组内部学习的氛围更加浓厚了，特别是在2010年新员工的加入，更进一步促进了班组内部培训的学习热潮，我们需要时刻保持这种良好的学习氛围，促进班组进一步的发展壮大。
培训室培训现场
现场规范使用作业指导书培训
师带徒协议签订现场
参加变电大讲堂现场
仪器使用说明探讨
保护专责进行保护通道培训
六．新员工培训考核竞赛
2010年6月29日，变电管理所开展了新员工技能比赛，也作为2009年新员工一年后的定岗考试。继保班针对将要到来的区公司6薪以下员工能力评价考试的要求，制定了全面的培训计划，强调了理论考试需要注意的问题，注重传授实操过程中的经验和细节。韦敏和戴宇亮两位新同志积极备考，结合这次考试，为下月区公司的考试打下基础。
理论考试题量大，理论性强，范围广。针对多数技术性、理论性极强的题目，班组内经常开展积极的讨论。由于时间安排紧，日常工作多，复习难度很大。但是他们都能从牙缝中挤出时间看书，去江口、金牛外出住宿工作，他们都不忘带着复习资料。结合公司考评，班长给他们制定了详细的培训计划，安排老师傅给他们做实操训练等。
经过整个班组集体的努力，这两个新员工在这次定岗考试中成绩优秀。顺利通过了上岗考核，从此踏上了正式的工作岗位。
考试现场
七．2009年新员工在广西送变电公司外培
在允升变实习两个星期，熟悉完二次设备和电缆走向之后，我们得到了梧州I线GIS就地控制柜接线的任务。
在以往的继保班工作中，我们多数是对二次线进行维护和继保装置的定检，而直接接二次线是比较陌生的工作。虽然我们在班组中组织过这方面的接线的学习，但是面对要考虑二次线柜内走向和接线工艺十几根电缆、上百芯二次线的时候，心里还是比较发憷的。于江口变就地柜不同，这个站GIS就地柜二次电缆芯的接入全部是从柜后接入的，而江口变是在柜前的操作机构后。
一开始是对线，将两根电缆芯进行核对，以前我一直以为是用万用表，而送变电的师傅们只用电池和灯泡就搞定。我们也成功运用了这个方法，顺利核对完电缆芯。电缆芯紧固出现了很大的问题，完全没有经验的我们各执己见，往返到其他接好线的就地柜观察，并询问送变电老师傅，分歧却并没解决。由于工程进度比较急，我建议分工接线，避免了协同合作时产生过多的分析，我和韦敏各布置柜左柜右的二次线，朱辉云在柜前配合拉线和扎带。完成布线工作后，扎带和电缆我们再次进行了耐心整理和核对，再将电缆剪到适当长度整理到适当位置准备接线。
工作告一段落，由于工具缺乏，没有剥线钳，我们的工作也不能进行下去。不过两天的工作使我们增长不少接线方面的经验，为以后的工作打好了基础。
在送变电公司进行现场实际接线
八、实战训练，提升技能-----南宁继电保护调试技术新员工培训
为了更快地提升变电管理所继电保护班新员工的岗位技能，所里安排两名2009年新员工参加公司举行的2010年继电保护调试技术新员工培训班。在为期一周的短暂集中培训，包括三天的理论培训和三天的实操培训，主要内容是继电保护基本原理、微机保护基本原理、微机保护原理图、展开图与安装图纸的查看与分析、二次回路图纸的查看和分析、南瑞南自公司系列设备主变、母差、线路、断路器保护调试与故障分析等，课程内容十分丰富，也紧密联系现场实际，尤其是在三天的实操训练中，我们收获很大。
在这一次集中培训中，我们两位新员工态度端正，虚心向老师请教，认真做好调试，学有所成，进一步积累了工作经验，为以后开展工作打下了坚实的基础。
南宁培训基地实操培训
九、庞敏同志参加2010年南网调度自动化专业调考取得优异成绩
2010年南网调度自动化专业调考是电力系统调度自动化专业的一件大事。本次调考知识内容涵盖电力系统调度自动化专业各主要岗位在日常运行维护、设备管理中常用的管理和技术知识，涉及电力系统自动化、计算机技术、电力通信技术和电子技术。主要包括自动化专业管理、主站系统管理、电力系统应用软件、自动发电控制、自动电压控制、远动及厂站监控、二次系统安全防护以及电力系统综合业务等八个专业知识点。从2010年9月25日公司下文参加南网调度自动化专业调考选拔考试开始，我局高度重视该项工作，积极选拔人员参加选拔考试迎接此次调考。接到参加南网调度自动化专业调考下文时，我本人仍在信都变充当220kV贺信I线两套线路保护定检的工作负责人，因班组人员紧缺，既不能影响正在进行中的保护定检工作，又要备考好此次重要考试，与其他自动化专业人员一起自发放弃晚上休息时间，就题库内容进行集中复习和交流，积极备战，我局共计3人参加了选拔考试。
选拔考试后，得到我局各级领导与同事们的信任，我有幸代表我局参加此次调考。国庆长假一结束，由中调和14个供电局选拔的20名选手齐聚南宁参加迎考集训班，开班伊始，中调培训老师转达了公司领导对此次考试的高度重视，选手们热情洋溢，纷纷表态争取积极备考，以最好的成绩回报公司领导的殷切期待与关怀。为期10天的强化集训，培训团队制定了周密的培训和考核计划，请来了中调的专业骨干钟景承、李劲等充当老师，在短短几天时间内讲授各个专业方向知识点及需要重点掌握的知识。培训结束，临行前，中调自动化科陈晓兵科长语重心长的鼓励各位选手“争取考出好成绩，为广西争光”，各位选手既感兴奋，又感觉到自己身上责任重大。10月20日，在广州市的广东电网公司培训中心（广东省电力学校内）进行南网总调组织的调度自动化专业调考正式机试，来自广西电网公司14个供电局的20名参赛选手，与来自南方电网各省公司、调峰调频公司、超高压各分公司共计89名选手齐聚广州，同台竞技。试题是计算机随机抽取的，每个专业200道题，限时1个半小时完成。感谢中调的集中培训，题库中的题目在培训中绝大多数已练习过，并就疑问题目进行了集体讨论，答案有争论的题目则上报总调自动化处以供抉择，因此，准备充分的广
西选手皆取得不错的成绩，广西电网公司取得平均分96.6分，优秀率95%的优异成绩，位居南网第二。这是广西电网调度自动化专业继2004年参加南网首次调考后再次取得好成绩。
佳绩取得来之不易，从选拔到正式考试一路过来感受点滴在心。从前看到远动规约一串串尤如天书般的16进制数字，心里总是欲迎还拒，不求甚解。结合我当前的岗位工作，当我决定选择远动及厂站监控为所考专业点后，对远动规约CDT、DISA、IEC10
1、IEC10
3、IEC104的深入理解与熟悉不可避免，我详细阅读了从互联网、同事处得到的相关规约的国标与论文，加深了对相关规约的理解，考试中与规约相关的试题也迎刃而解。更重要的是，理解了远动规约这一关，对日后的变电站自动化设备维护工作大有助益。另外一个重要的收获是，经过中调专业培训老师全面细致的讲解，我们既接触了最新的 2010年版的《南方电网调度自动化管理规定》、《南方电网调度自动化运行管理规定》等规定，又系统全面的回顾学习了调度自动化专业相关管理规定，进一步强化了作业与设备维护的规范化和程序化。
此次调考后，我清楚的了解了自己与南网本专业先进水平的差距，这也是进一步提升自己专业技术能力与素质的动力。
中调培训现场
回顾2010年继电保护班的教育与人才培训工作，无论是在工作计划、过程实施、监督管理上都取得了巨大进步，效果非常明显。通过一两年的大力培训，我们由一个人员缺乏、工作经验不足、无法独立开展业务的尴尬局面，逐步转变成为了贺州供电局专业最齐全、管理范围最广、技术含量最高、人员素质最高、最具战斗力的一线班组；我们由一个默默无闻的班组，逐渐发展成为了贺州供电局的优胜班组、标杆班组和旗帜班组，成为了贺州供电局技术的中流砥柱。
展望2011年，我们继电保护班勇往直前，继续开拓视野，继续深入学习科学发展观，努力提升班组实力，开拓进取，更进一步加大培训力度，继续朝着供电局一流班组的目标前进，为我局的安全生产以及贺州电网的安全稳定运行保驾护航。
第11篇：送变电管理所副所长竞聘演讲稿
送变电管理所副所长竞聘演讲稿
各位领导、同事们：
大家好！好荣幸能够参加这次竞聘演讲。三年前，我不幸跌倒在了这个讲台上，希望三年后的今天，历史不会重演，使得我可以实现从哪里跌倒就从哪里爬起来的诺言。
首先，自我介绍。本人姓名××*,31岁，大专文化，来自木公山，亦的是松山。充分发挥自己的专业特长和实践经验，全力配合和协助正职做好部门的一切工作。并且要摆正位置，服从领导，当好配角，当好助手。
3、做好团结鼓劲，凝聚人心的工作，构建一个和谐、团结、向上的工作团队。俗话说：兄弟齐心，其利断金。众多历史事实证明，只要发扬了团队精神，那么就能够克服工作中的一切困难。众所周知，变电站的工作是既单一，而又繁琐的，这就要求变电站的管理人员，首先要做到身先士卒，不摆架子，并且在工作中要努力做到换位思考，体贴员工，合理安排工作时间，定期组织开展文体活动。其次是要充分发扬民主，只有发扬了民主，才能够做到优势互补，取长补短，才能够达到团结共事的目的。
4、继续推行和实施变电站“一帮一，结对子”工程。通过先进变电站和落后变电站之间结对子的形式，让落后的变电站在很短的时间内学到先进变电站积累的经验，同时，先进的变电站在对落后变电站的指导过程中，进一步提高自己。这样既有利于变电站员工之间的团结，亦有利于变电站各项工作的开展。可谓双赢。
5、配合公司做好板绿送变电工程的各项工作。特别是绿荫110kv变电站的值班人员的培训工作，应该提前进行培训，保证在变电站安装调试完毕，投入运行时，值班人员能够完全进入角色，正确操作。
6、牢固树立“安全第一，预防为主”的方针。始终把安全生产放在首位，强化员工的安全意识，经常不定期地到工作现场检查，保证安全措施落实到位。并且严格落实公司的安全生产奖惩制度。
第12篇：竞聘送变电管理所副所长演讲稿
各位领导、同事们：
大家好!好荣幸能够参加这次竞聘演讲。三年前，我不幸跌倒在了这个讲台上，希望三年后的今天，历史不会重演，使得我可以实现从哪里跌倒就从哪里爬起来的诺言。
首先，自我介绍。本人姓名***,31岁，大专文化，来自木公山，亦的是松山。1996年广西水电技校发配电专业毕业，1997年参加工作，曾经先后在县底、黎村、六王、西山、灵山、绿荫等变电站工作，现在是电力调度所调度正值。我今天竞聘的岗位是送变电管理所副所长职务。
讲实在的，回首过去，我既没有骄人的业绩可以炫耀，也没有显赫的学历值得显摆，我只不过是普普通通，默默无闻的众多电力工人中的一员，我认为过去和现在所做的工作都是份内的，应该做的。所以我没有什么优势可言。唯一称得上是优势的那就是拥有一颗对公司忠心耿耿的赤诚之心。既然选择了献身电力事业，那么就决心与公司荣辱与共，同甘共苦。这就是我的优势。
假如本人有幸爬起身了，那么我将从以下几个方面开展工作：
1、虚心请教，加强学习，提高自己。作为一个管理人员，如果没有过硬、扎实的理论知识和业务技能水平，则势必会被公司的发展所淘汰。
2、尽快熟悉业务，进入角色。充分发挥自己的专业特长和实践经验，全力配合和协助正职做好部门的一切工作。并且要摆正位置，服从领导，当好配角，当好助手。
3、做好团结鼓劲，凝聚人心的工作，构建一个和谐、团结、向上的工作团队。俗话说：兄弟齐心，其利断金。众多历史事实证明，只要发扬了团队精神，那么就能够克服工作中的一切困难。众所周知，变电站的工作是既单一，而又繁琐的，这就要求变电站的管理人员，首先要做到身先士卒，不摆架子，并且在工作中要努力做到换位思考，体贴员工，合理安排工作时间，定期组织开展文体活动。其次是要充分发扬**，只有发扬了**，才能够做到优势互补，取长补短，才能够达到团结共事的目的。
4、继续推行和实施变电站“一帮一，结对子”工程。通过先进变电站和落后变电站之间结对子的形式，让落后的变电站在很短的时间内学到先进变电站积累的经验，同时，先进的变电站在对落后变电站的指导过程中，进一步提高自己。这样既有利于变电站员工之间的团结，亦有利于变电站各项工作的开展。可谓双赢。
5、配合公司做好板绿送变电工程的各项工作。特别是绿荫110kv变电站的值班人员的培训工作，应该提前进行培训，保证在变电站安装调试完毕，投入运行时，值班人员能够完全进入角色，正确操作。
6、牢固树立“安全第一，预防为主”的方针。始终把安全生产放在首位，强化员工的安全意识，经常不定期地到工作现场检查，保证安全措施落实到位。并且严格落实公司的安全生产奖惩制度。
7、争取有条件的变电站全面推行使用操作票系统，实现微机开票。实践证明，实现微机开票既减轻了运行人员的劳动强度，又提高了工作效率，既缩短了停送电的操作时间，又提高了操作票的合格率。可谓是有百利而无一害。
假如这次不幸继续跌倒在这个讲台上，亦请领导和同事们放心，我也将一如既往的继续做好本职工作，并且积极准备参加生产技术岗位的竞聘。
以上是我的竞聘演讲内容，由于水平有限，所以写得不好，又由于实在是太紧张了，所以讲得也不是很好，希望同事们能够多多理解，多多包涵。谢谢大家。
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