高级工业工程师岗位职责(共13篇)
第1篇:工业工程师岗位职责1.跟踪生产线状况(工艺流程、设备产能、人员安排、场地规划等),收集和分析劳动生产率。2.协助规划工程师制定标准工时。3.组织与生产直接相关的工程技术人员对生产作业引进分析改善,优化生产流程,节约成本和不断提高劳动生产率。4.负责人员滚动计划和规划工作。第2篇:高级DBA工程师岗位职责1.负责大型电信级数据库系统规划建设和日常维护。2.负责数据库及数据仓库系统日常管理和优化调整。3.数据库及数据仓库系统原厂维保协调和管理。第3篇:园林高级工程师岗位职责1.在方案阶段,按公司产品特点提交园林景观的设计任务书,负责管理园林景观方案的设计管理协调工作。2.在施工图阶段,负责图纸的内部审核工作,加强对设计单位施工图质量控制,减少施工过程中的洽商,组织阔林、土建、小市政设计单位设计协调会。3.在施工阶段,负责材料设备的技术性确定,雕塑、装饰艺术品的设计和制作,协助现场管理人员处理施工中的变更,及时解决变更。第4篇:高级设备工程师岗位职责1.指导并参与所辖制造部门的液态锂电生产设备的维护保养。2.组织协调部门内部事务和任务分配,协助上级做好整体规划工作。3.全面负责对液态锂电生产设备的设计、改良工作。4.做好新开发设备的资料编写、归档工作。5.配合公司发展做好新设备的调研和开发。第5篇:高级质量工程师岗位职责1.根据公司的质量目标,制定液态锂电项目的质量目标并组织实施。2.监督各部门质量目标的达成情况,督促检查其改善措施的制定及执行。3.协调与供应商及客户间的质量保证,协调各职能部门间的质量管理运作。4.协助部长建立和维护IS09000、IS014000等质量管理体系,组织质量活动效果分析。第6篇:高级制造工程师岗位职责1.负责建立和批准在工作范围之内的能源锁定,保证设备最少每年检查一次;负责实施每年的能源锁定培训。2.负责保证每台设备由相关的经过授权的人负责;负责记录并审核各自领域发生的能源锁定事件。3.负责批准所有的ODS,并保证在ODS的工艺图表上已经有合适的ODS指导书;执行所需的能力调研和现有能力的控制。4.保证所有的操作者都经过培训来执行过程控制;对不稳定或能力不高的生产线做改进计划;建立对现有过程的控制程序。5.负责制定、批准、维护一系列工作相关程序有效(质量警报、工作启动指导书、表格和所需部件、ODS等)。6.负责工艺更改和进行可行性调研;负责保证所有工艺的开发遵照此工作指导书;负责根据不同的项目制定生产过程能力。7.保证在所有的使用外协件的工序、生产领域能得到所需的外协件;维护有关外协件的信息;保证备档生产记录;负责维护TPM指导书;确认、安装和审核新工装和设备的安全性;负责审核和批准更改从供应商处的来件;根据定额列出所需的设备、固定资产、测量要求并审报相关的CAR;组建多功能小组来建立和更新FMEA表格等。8.负责获得、控制和维护客户对颜色和外观的要求;创建供应商名称清单、各物料名称、工厂接受到的零件;创建和批准来件认证工作指导等。第7篇:离合器产品高级工程师岗位职责1.公司离合器新产品的设计、开发工作。2.公司技术标准的更新、转换、维护工作。3.生产现场技术问题的协调、解决。4.公司离合器盖总成和从动盘总成的研发工作。第8篇:高级主机网络工程师岗位职责1.负责大型电信级系统主机、网络、存储等设备规划建设和日常维护。2.负责IT基础架构管理(文件、事件、日志、配置等)、账号口令管理、备份策略制订、维护作业计划等。3.负责主机、网络、存储等原厂维保协调和管理。第9篇:高级测试工程师岗位职责(软件)1.测试服务器产品。2.搭建LINUX/WINDOWS测试环境。3.执行测试脚本。4.分析、提交、追踪产品BUG。5.开发测试用例。第10篇:高级硬件研发工程师岗位职责1.根据市场需求制定产品开发方案,接受公司审核。2.负责产品的预研、选型、设计、调试的整个过程。3.负责编制与硬件相关的驱动程序,协助软件人员调试。4.协助生产等部门完成项目产品化的过程,编制生产指导文件。第11篇:配置管理高级工程师岗位职责1.负责配置管理平台建设和维护。2.负责ClearCase,ClearQuest,VSS等配置管理工具建设和维护。3.负责配置管理流程设计及维护。第12篇:软件高级测试工程师岗位职责1.根据产品规范编写测试计划,设计测试数据和测试用例。2.完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的功能、性能及其他方面的测试负责。3.对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决。4.报据测试计划,执行软件产品测试。第13篇:高级售前工程师岗位职责1.支持销售活动,协助销售代表与客户交流,向客户讲解公司产品和技术方案。2.充分理解客户需求,进行项目售前技术方案的细化工作,制作项目投标书,为项目投标做好技术材料准备。3.参与竞标,向相关人员介绍产品技术细节以及投标技术文件的答辩。4.对销售人员进行定期培训,增强销售人员的市场拓展能力。
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