当前位置: 首页 > 其他范文 > 岗位职责

科室各级人员岗位职责(共9篇)

作者:nigel | 发布时间:2020-05-17 12:47:07 收藏本文 下载本文

第1篇:各级人员岗位职责(优秀)

项目经理

1、在总经理的领导下,认真贯彻落实项目目标和职责范围内的各项管理工作。

2、全面主持项目部的日常管理工作,对项目的工程技术和施工情况进行安全控制、质量控制、成本控制、进度控制及目标管理,并在建设过程中严格控制把关,确保目标实现。

3、严格执行国家法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准和工作程序,结合项目的实际,主持制定项目部相关管理制度和有关规定。

4、负责协调工程建设相关各方的业务关系以及与公司各部门间的协调与配合,维护良好的建设环境,负责处理现场突发的有关重大问题。

5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术问题,

6、督促、指导做好工程技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。

7、完成公司及领导交办的其他工作,按时提供与项目有关的信息。

项目副经理

1、在项目经理的领导下,负责现场安全施工生产工作。

2、严格执行国家法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准和工作程序,结合项目的实际,组织制定项目部相关管理制度和有关规定。

3、负责组织编制各类方案、计划及保证措施,并对执行情况进行监督与检查。

3、对建设过程严格控制把关,确保安全、质量、进度、成本、环境目标实现。

4、定期组织组织召开项目生产会议,及时解决和处理存在问题。

5、科学地组织和管理入场的人、财、物等各生产要素,确保满足现场需要。

6、负责处理好与业主、设计、监理和其他单位的关系以及周边环境的协调工作,负责作好施工过程中的服务工作。

7、协助项目经理建立施工项目核算制度,加强成本管理,预算管理,信息反馈,发现问题及时采取措施,使各项开支按计划进行有效控制。

8、项目经理不在岗时,代行项目经理职责。

项目总工

1、在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、安全管理工作全面负责。

2、组织技术人员对设计文件进行专业审核;参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会,并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。

3、组织施工过程中设计、工程量变更的有效申报及工程设计、工程量变更的及时有效签证。

4、组织工程计量的复核统计工作,负责工程数量、质量的最终签认;参与项目成本计划的编制与分析工作,参与验工计价。

5、负责审核施工专项方案,指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。

6、编制项目施工总体交底书,组织内部技术交底工作,对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。

7、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作,参与质量安全事故的调查和处理工作。

8、参与项目过程验收和竣工验收;组织制作项目开、竣工报告的编报;组织编写施工技术总结、竣工文件、半年和全年工作总结。

技术员

1、协助项目总工主管施工技术工作。

2、做好工程施工前期准备工作,参加施工图纸会审工作。

3、负责编制项目施工计划和施工组织设计。

4、组织编写重大、特殊施工方案和安全质量保证措施。

5、负责对项目部进行施工技术交底,解决施工过程中所遇到的技术、质量问题。

6、在项目经理的领导下负责工程的技术管理,并组织员工技术培训。

7、负责组织学习上级有关技术标准的文件及相关制度,编制工程施工的技术保证措施,并在工程监督中实施。

8、熟悉图纸,参加图纸会审,编制施工组织设计或施工方案。

9、组织电气设备试验,审查试验结果,发现问题及时上报。

10、参加新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用,贯彻执行保证工程治疗的各项技术、安全措施。

11、负责对不合格品按要求具体处置并做好记录。

12、协调配合项目部其他人员的工作,完成领导交办的其他工作。

安全员

1、负责组织作业班组人员学习与执行本公司安全施工管理制度、规定和措施。带头遵章守纪,及时纠正违章、违纪行为。

2、负责监督作业班组作业班组人员,现场指挥安全行为及作业人员操作行为,发现事故隐患应及时提出纠正意见并监督实施,发现违章指挥,违章作业行为立即制止,必要时有权下令停止作业。

3、负责本工程的安全教育、安全考试和安全技术措施交底工作。

4、协助上级主管部门进行安全检查,对施工中存在的安全问题提出解决方法,并监督实施。

5、负责特种作业人员的台账建立,定期开展特种作业人员培训工作,并对特种作业进行全过程监护。

6、负责安全防护用具的定期检测,协助项目器材部做好安全防护用具的管理、检查工作。

7、负责施工项目开工前对作业班组入场安全培训及考试,施工过程的安全文明检查与落实。对危险作业点的施工项目,设专人监控。对监督检查中发现的重大问题和隐患及时报告并提出整改要求。

质检员

1、在项目经理的领导下,负责工程实体的质量检查工作,对工程项目的质量管理负具体责任。

2、指导和督促项目部,认真贯彻执行ISO19001:2008标准和中国南方电网公司颁布的质量标准,搞好质量管理,把好质量关。

3、精通专业知识,熟悉施工图纸,认真执行施工验收规范及工艺标准,熟悉掌握工程洽商、技术变更等内容。

4、督促和指导施工班组做好随工检查工作,随时查检和解决施工质量问题,并做出检查记录和质量分析记录。

5、组织质量监督、检查、自检、自纠工作,进行质量检验评定的资料填写、整理,确保预控目标的实现。

6、负责对工程施工质量进行监控、检验,做好预防纠正措施的实施及质量验证工作,重要工序和隐蔽工序,质检员必须全过程进行旁站检查,并形成影像资料。

7、负责组织参加分部、分项工程的质量评定工作、隐蔽工程验收及分项工程的交接检查,参加工程竣工验收工作。

8、协调配合项目部其他人员的工作,完成领导交办的其他工作。

资料员

1、负责工程项目所需图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作,在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关人员签发,由收件方签字确认。

2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档,对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登记、归档。

3、负责项目文件资料的登记、受控、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作,注意保密的原则。

4、监督检查随工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步,对施工形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性。

5、指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管,并对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管。

8、按时向公司档案室移交,在工程竣工后,负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。

材料员

1、熟悉工程概况,了解工程所需要材料的规格、型号和数量。

2、负责材料计划的审批、领料、退料手续的办理及工程材料核算工作。

3、碎石掌握工程进展情况,协调各供货部门关系,保证工程材料的及时供给。

4、系统地做好工程材料的计划、验收、库管及发放使用工作,保证及时供应合格的材料,满足工程的需要。

5、根据工程施工情况,按时上报物资需求计划,保证物资供应满足各施工阶段要求。

6、及时收集整理施工材料的合格证及材质试验报告,竣工前移交项目部资料员,汇集竣工资料。

7、负责组织所购物资的质量验证和材料发放工作,对到场物资进行入场质量验收,不满足要求的物资进行标识、隔离,并进行更换。

8、工程结束后,做好剩余、废旧物资移交工作,建立剩余、废旧物资移交清单,办理相关手续并督促完成移交工作。

9、随时向项目经理汇报工程材料的质量及供应情况。

技经员

1、负责编制项目成本总预算,负责测算施工费及项目管理成本,工程竣工后组织编制竣工结算。

2、负责成本核算、信息反馈及成本预警工作,并对项目成本控制进行全过程监督管理。

3、负责对工程项目变更进行动态调整,对工程结算和工程费用变更的核算。

4、对工程项目实施过程中耗费的构成工程实体或有助于工程形成的各项费用,包括人工费、材料费和机械使用费及项目部为工程项目实施管理所需的各种费用等进行管理。

5、对物资预算价和采购价的价差进行控制,监督和检查项目物资消耗情况。

6、负责工程项目预算和成本分解,每月组织项目部单月召开项目成本分析会。

7、按分部分项工程检查项目成本执行情况,找出实际成本与预算成本的差异,并分析原因,制定相应的控制措施。

8、工程竣工后对竣工结算成本进行分析,分析内容包括:工程报价与竣工结算情况;主要材料单价与消耗情况;管理成本预算与实际情况;工程款项收支情况;项目成本策划执行结果等。

标准员

1、参与企业标准体系表的编制,

2、确定工程项目应执行的工程建设标准,编列标准强制性条文,并配置标准有效版本。

3、参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。

4、负责组织工程建设标准的宣贯和培训,

5、参与施工图会审,确认执行标准的有效性。

6、参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划,确认执行标准的有效性。

7、负责建设标准实施交底及跟踪、验证施工过程标准执行情况,纠正执行标准中的偏差,重大问题提交企业标准化委员会。

8、参与工程质量、安全事故调查,分析标准执行中的问题。

9、负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况,并进行评价。

10、负责收集对工程建设标准的意见、建议,并提交企业标准化委员会。

11、负责工程建设标准实施的信息管理。

机械设备管理员

1、在项目经理部领导下,协助项目经理对项目机械设备的进场、安装、验收、使用、调度、维修、保养、退场全过程的管理。

2、根据项目生产计划和施工进度要求,制定机械设备使用计划,及时组织和联系机械设备进场,平衡调度,确保项目施工生产的顺利进行。

3、负责机械设备的三定原则:定机、定人、定岗位,多人操作的机械设备实行机长负责制,多班作业应建立交接班记录。

4、督促操作人员按设备安全技术操作规程的要求进行操,坚持谁使用,谁管理,谁负责的原则。

5、定期对在使用期间按设备保养规程的规定作日常维护保养的检查工作,严禁带病运转。

6、严格按照机械设备管理“八步骤”要求开展机械设备管理。

7、对设备的租赁,建立安全管理制度,确保租赁设备完好,安全可靠。

8、对新购进的施工机械、设备必须严格检查和把关,必须具有合格证和完整的技术资料,使用前按制定的安全操作规程,向有关人员交底,并进行鉴定和验收。

第2篇:车间各级人员岗位职责

燃化车间各级安全生产责任制

燃化车间主任工作职责

1、认真贯彻落实电力生产“安全第一,预防为主”的方针,强化现场管理,建立、健全各项规章制度,努力完成厂下达的各项生产经营任务及指标。

2、全面负责车间的安全、生产运行、燃料配送、化学监督、文明卫生、质量达标等项工作。

3、及时传达上级各种文件指示精神,落实责任,分工明确,各司其职。

4、负责车间每月每人考勤、工资、奖金的严格考核,做到奖罚分明,一视同仁。

5、按时完成厂领导交办的其他任务。

燃化车间党支部书记工作职责

1、带领车间党团组织,围绕企业安全生产形势,开展思想政治工作,对职工进行安全思想教育,使职工牢固树立起“安全第一”的思想。

2、经常深入现场、班组,了解安全生产情况和职工的思想动态,及时解决职工的思想问题,纠正影响安全生产的不良倾向,及时制止违章违纪行为。

3、参与研究车间有关安全生产的重要活动和重要问题,组织和动员党员、团员积极参加安全生产活动,发挥模范带头作用。

燃化车间工会主席职责

1、在上级工会的领导下,对本车间劳动安全、职业健康、群众监督工作负责。

2、定期或不定期地组织职工代表,对车间各级管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题,以书面形式送达行政负责人和有关部门,提出解决或纠正的意见、建议,限期整改。

3、大力宣传国家有关劳动安全方针、政策、法规会同行政广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动,征集合理化建议,表彰生产安全先进班组和先进个人。

4、每月深入现场、掌握一线实际情况,听取职工对安全生产的意见和建议。

燃化车间副主任工作职责

1、强化现场安全管理,认真落实各项规章制度,努力完成厂和车间的各项生产经营任务。

2、负责车间的安全生产、经济运行、煤场管理、文明卫生等工作。

3、对上级各项文件指示精神认真组织落实。

4、认真组织生产,及时发现设备缺陷。

5、搞好设备技术改造工作。

6、经常深入现场,及时了解、掌握设备完好与否,监督检查规章制度的贯彻执行情况。

7、按时完成领导交办的其他临时任务。

燃化车间专工工作职责

1、在车间主任领导下负责燃化专业的技术管理工作,保证设备正常、

经济运行。

2、经常深入现场,检查监督安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况,指导班组做好各项技术措施工作。

3、组织或参加运行分析、事故预想及反事故演习,抓好燃化值班人员的技术培训工作。

4、负责本车间的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。

5、按时完成领导交办的其他临时任务。 燃化车间安全员工作职责

燃化车间安全员工作职责:

1、在车间和安监科的领导下,负责本单位人身、设备的安全监督、安全管理和安全教育工作。

2、深入现场检查,制止“三违”行为,认真督促检查现场安全措施的落实情况。

3、参加车间和安监科组织的安全检查,督促整改措施、两措计划、培训计划的落实。

4、严格执行厂部两票管理制度、消防管理制度等。

配煤班班长岗位工作职责

1、配煤班班长是配煤班的安全生产第一责任人,对本班人员人身和各种运行设备、车辆的安全负责。

2、认真落实各级安全管理制度和设备安全运行的有关规定,保证所属设备、车辆的运行安全。

3、发现设备、车辆缺陷及时登记,并积极联系有关检修、维护单位

消除缺陷,保证设备、车辆始终处于完好状态。

4、负责班组安全培训和运行、操作规程的培训学习,使班组每个成员均能正确安全地使用设备。

5、认真执行“三制”规定,保证“三制”的全面落实。

班组安全员岗位工作职责

1、安全员在班长和车间安全员的领导下,对本班的安全生产负监督管理责任。

2、坚持\\\"安全第一,预防为主\\\"的方针,监督安全措施的实施。制止违章作业,对发生的不安全现象应立即报告,协助班长进行处理,并组织分析。

3、及时收集安全信息,负责向当值安全监察员汇报本班的安全隐患。

4、协助班长搞好安全教育和安全管理,组织开展安全活动,并按规定做好安全活动记录。

5、监督安全工器具的定期检验,监督正确使用劳动保护用品。

6、协助班长对新入班人员进行安全教育,不合格者监督其不能上岗。

装载机、推土机司机岗位工作职责

1、认真执行各级安全管理规定,对本岗位的安全运行负有直接责任。

2、严格执行《安全规程》和《操作规程》,精心操作,保证各种设备、车辆的安全运行。

3、严格执行“三制”规定,做好各种车辆的日常维护保养,发现设备、车辆存在隐患时,及时汇报,并认真填写好记录。

4、对所辖设备、车辆负有安全保卫责任,禁止无关人员及车辆进入

生产区域。

煤场管理员岗位工作职责

1、对进煤车辆实行统一调度指挥,监督驾驶人员的操作,使进煤车辆按指定位臵卸车。

2、做好煤场管理和燃煤堆放的安全工作,定时对主煤场和配煤场实施喷淋洒水,防止燃煤自燃及扬尘。

3、对所属区域的设备、设施缺陷及时发现及时上报处理,防止意外事故发生。

4、对所辖设备负有安全保卫责任,禁止无关人员及车辆进入生产区域。

5、对煤场的消防设施实行巡回检查,发现缺陷及时汇报。

输煤运行班长岗位工作职责

1、输煤运行班长是当班安全生产的第一责任人,对当班人员和设备的安全负责。

2、认真落实各级安全管理制度和安全措施。

3、认真执行“两票三制”的规定,确保工作票合格率100%。

4、及时发现设备缺陷并认真做好缺陷的登记,积极联系消缺工作。

5、负责组织班组的安全培训工作并作好记录。

6、做好当班的事故预想,配合车间搞好反事故演习工作。

7、监督当班人员正确使用劳保用品和安全用具。

输煤集控值班员岗位工作职责

1、在班长的领导下,负责本班设备的启停操作,监视设备的运行情

况,与各岗位值班人员配合好,安全、准时地完成上煤任务。

2、协助班长做好各种记录,传达上级命令、通知,并向班长详细汇报。

3、集控员在值班时应精力集中,认真监盘及操作,发现电流波动较大时,应认真判断,及时进行处理。如无法判断清楚时,可采用立即停机的方式通知岗位人员进行检查,确认故障已消除,并得到岗位人员通知后,方可启动。

4、负责搞好集控表盘、设备及室内外清洁卫生,并长期保持。

5、定期对输煤设备上保护用传感器和工艺电气联锁进行校验(一周一次)。

6、负责通知对排污、排洪系统进行校验及切换工作

7、班长不在时,可行使班长职权,代班长工作。

1#皮带值班员岗位工作职责责

1、1#皮带机兼叶轮给煤机值班员在班长直接领导下进行工作。在运行操作时,接受班长和输煤集控员的指挥,负责本岗位设备检查、操作维护。

2、熟悉1#皮带机、叶轮给煤机、排污泵等设备的构造性能、工作原理、运行特性。严格遵守操作规程,认真执行各项规章制度。

3、值班时应坚守岗位、精力集中、认真操作、遵守劳动纪律。

4、负责对岗位设备的清洁工作和备用设备的定期校验和维护工作。

5、负责对所在岗位设备检修时的安全措施的检查及设备检修后的检查验收。验收工作如按项目要求不合格时,有权拒绝验收,并向班长

汇报。

6、负责设备及区域内场地卫生的清扫和冲洗、排污泵抽水和废铁、杂物的清理工作。

7、负责本岗位一切工器具的管理,不得损坏和丢失,并在交接班时交接清楚。

8、认真填写运行日志。对设备的检修项目、时间、安全措施以及设备缺陷等异常情况,都要详细记录,认真交接班。

#2皮带机值班员岗位工作职责

1、2#皮带机值班员在班长直接领导下进行工作。在运行操作时,接受班长和输煤集控员的指挥,负责本岗位设备检查、操作维护。

2、熟悉2#皮带机、排污泵等设备的构造性能、工作原理、运行特性。严格遵守操作规程,认真执行各项规章制度。

3、值班时应坚守岗位、精力集中、认真操作、遵守劳动纪律。

4、负责对岗位设备的清洁工作和备用设备的定期校验和维护工作。

5、负责对所在岗位设备检修时的安全措施的检查及设备检修后的检查验收。验收工作如按项目要求不合格时,有权拒绝验收,并向班长汇报。

6、负责设备及区域内场地卫生的清扫和冲洗、排污泵抽水和废铁、杂物的清理工作。

7、负责本岗位一切工器具的管理,不得损坏和丢失,并在交接班时交接清楚。

8、认真填写运行日志。对设备的检修项目、时间、安全措施以及设

备缺陷等异常情况,都要详细记录,认真交接班。

#3皮带机值班员岗位工作职责

1、在班长的领导下,负责搞好本岗位的运行工作和设备的检查维护工作,运行操作时接受班长和输煤集控员的指挥。

2、熟悉3#皮带机及犁煤器、的结构、工作原理及运行特性,严格遵守规章制度。

3、值班时应坚守岗位、精力集中、认真操作、遵守劳动纪律。

4、负责对所在岗位设备检修时的安全措施的检查及设备检修后的检查验收。验收工作如按项目要求不合格时,有权拒绝验收,并向班长汇报。

5、负责设备及区域内场地卫生的清扫和冲洗及杂物的清理工作。

6、负责本岗位一切工器具的管理,不得损坏和丢失,并在交接班时交接清楚。

7、认真填写运行日志。对设备的检修项目、时间、安全措施以及设备缺陷等异常情况,都要详细记录,认真交接班。

碎煤机值班员岗位职责

1、碎煤机值班员在班长的直接领导下工作。在运行操作时,接受班长和输煤集控员的指挥,负责本岗位设备的操作、检查和维护。

2、熟悉粗碎机、筛煤机、细碎机的结构,工作原理,运行特性。认真执行操作规程,遵守各种规章制度。

3、负责本岗位落煤管和碎煤机的清洁和疏通工作。

4、值班时应坚守岗位、精力集中、认真操作、遵守劳动纪律。

5、负责对所在岗位设备检修时的安全措施的检查及设备检修后的检查验收。验收工作如按项目要求不合格时,有权拒绝验收,并向班长汇报。

6、负责设备及区域内场地卫生的清扫和冲洗及杂物的清理工作。

7、负责本岗位一切工器具的管理,不得损坏和丢失,并在交接班时交接清楚。

8、认真填写运行日志。对设备的检修项目、时间、安全措施以及设备缺陷等异常情况,都要详细记录,认真交接班。

司磅员岗位职责

1、认真执行厂和车间有关安全生产的各项规定。

2、熟练掌握地磅的操作和有关仪器、仪表的使用。

3、严把质量关,做到数据票据统计准确。

4、坚守岗位,坚持原则,严守商业秘密,维护电厂利益。

化水运行班长职责

1、运行班长在行政和业务上受专业主管的领导,值班期间的生产调度,受当值值长指挥。

2、运行班长应经常检查各岗位的操作记录,运行日志及报表,交班前,应将当班所进行的操作,运行方式及发生的不正常现象和必须继续处理的问题,给接班班长交待清楚。

3、运行班长负责本班人员的政治思想、行政管理、安全生产、技术业务等工作,领导全班人员严格执行规章制度。

运行班长在专业专工的领导下,组织本班人员学习技术及其它文件,有计划地对本班人员进行培训,并根据生产需要开展技术问答和事故演习,从而提高每个运行人员的技术水平。

4、运行班长应全面掌握生产,了解设备运行方式,每班全面巡视检查不少于一次,带领全班同志按照运行规程的规定,对所有设备的运行、操作、调整,维护及事故处理全面负责,保证化学设备在安全经济及最佳运行方式下运行。

5、运行班长应协助各岗位处理异常情况,做好记录及时向值长及专业主管、专工汇报,了解设备缺陷情况,负责做好设备消缺工作。当设备消缺或检修时,要严格执行工作票制度,认真填写缺陷记录,做好安全措施和消缺后的验收工作。

6、班长有权制止一切人员违反规程的错误操作,当检修人员工作有危及设备安全或妨碍运行人员操作时,有权命令其停止,然后将情况汇报专业主管及值长,并做详细记录。

7、班长负责各种处理水用药的溶解工作,负责水和各项水处理药品的消耗。班长对本班各工种值班人员的化验结果有疑问时,有权让其重做,并对化验结果的准确性负责。

8、检查日常生产所用化学药品,药液,不足时应向领导汇报或与白班化验室联系,并负责验收数量,质量标准并做好记录。

9、运行班长应定期带领全班人员对管辖区域,现场设备及环境卫生进行清扫,保持干净,整洁环境,搞好文明生产。

10、运行班长应完成上级交给的其它任务。

水处理值班员职责

1、水处理岗位值班人员应在班长及值长的领导下进行工作。

2、严格遵守规程进行操作,对运行操作和分析结果准确性负责,并保证所管辖的设备安全经济运行。

3、加强巡回检查制,熟悉设备运行方式,对所管辖的设备做好维护管理工作,当发现设备或仪器有异常时,应及时报告班长,并根据班长指示,采取措施消除,消除后,应将发生的经过和处理方法,作详细的记录。

4、发现设备有缺陷应立即向班长汇报,将设备缺陷填入记录本上,并积极配合检修人员进行消缺工作,搞好安全工作。严格贯彻执行交接班制度,做好交班前的准备工作和接班前的检查工作,认真做好记录和报表的填写,并保持记录、报表完整无缺,不得乱撕乱划。

5、定期按时完成设备的切换工作。

6、应执行班长的一切命令,如认为命令不合适时,有权申述理由,如命令有明显错误时可拒绝执行,并立即向主管值长报告。

7、严守劳动纪律,严守工作岗位,不得做与工作无关的事情,如有特殊原因离开工作岗位时,必须经值长同意。

8、认真完成上级交给的其它各项任务。

汽水化验员职责

1、水汽值班人员应在班长的领导下工作。

2、严格遵循水汽监督规程,正确进行炉内加药处理,确保水汽品质合格,保证机组安全,经济运行。

3、加强巡回检查,按时抄表,取样分析,及时调整机炉的加药量,严格监督锅炉定排工作,正确建议调整连排开度。

4、水汽化验员应对水、汽质量分析结果的正确性负责,应严格按照规程操作和化验,并及时将所发现的不正常情况报告班长,对由本人操作分析不正确而发生的事故,异常等应负责任。

5、应控制各种水、汽质量标准在合格范围内,当发现水、汽品质异常时,应立即报告班长,并积极查找原因,提出自己的处理意见,根据班长的指示及事故处理规定进行处理,并做好详细记录。

6、及时认真填写运行日志,分析报表,如有异常、详细记录水汽质量劣化的原因经过,处理结果及时间,并做到字迹清楚,字体工整。

7、在值班时间内应完成班长给予的一切命令,如认为命令不恰当时可以申述理由,当命令有明显错误时,可以拒绝执行,并立即报告专业主管、值长。

8、爱护设备、仪器,经常保持设备、仪器和工作地点的清洁卫生,发现设备仪器、药品有异常情况时应立即报告班长。

9、严守工作岗位,遵守劳动纪律,不得擅自离开岗位或做与生产无关的事,如有特殊情况需要离开时,应得到班长的同意后方可离开。

10、积极完成上级交给的其它各项任务。

化验室班长职责

1、行政及业务技术上受专业主管领导,并认真执行其指示命令。

2、负责领导水、煤、油各专责人员,应使全班人员团结一致,完成各项生产工作任务。

3、安全生产要坚持上岗到位,落实安全生产责任制,严格组织贯彻各种规程制度。

4、负责化学试剂的管理,严格执行药品库的安全制度。

5、按时制定全班月度工作计划,对专业组工作做到周密安排,月末总结完成情况。

6、定期将化学监督工作的开展情况,存在问题及改进意见向主管汇报。

7、组织实施水处理设备,热力设备等有关化学方面的调整试验工作,推行化学监督方面的新工艺、新方法。

8、参加热力设备受热面、水处理设备及油系统等设备的检修和验收工作。

9、加强班组管理工作,建立健全班组专业各种台账记录,落实仪器、药品管理制度,经常深入各专业组检查工作,给予必要指导。按时编报材料计划。

10、按岗位职责和完成任务情况,严格进行经济责任制考核。

水化验员职责

试剂配制

1、供给运行班化学监督所需全部试剂,定期进行试剂的标定,检查和更换。

2、供应化学运行班分析仪器,并负责运行仪器分析仪表的检验和维护。

3、及时取样化验和验收水处理药品材料。

系统查定

1、及时进行全厂水、汽的查定分析,发现问题及时向班长汇报并提出处理意见。 全分析

1、按时进行生水、循环水、炉水、蒸汽等样品的取样和全分析工作。

2、负责水垢、盐垢、附着物的全分析。 化学监督及调整试验

1、负责水处理设备的调整试验,确定合理的运行工艺。

2、实施锅炉的热化学试验和除氧器的调整试验,以制定合理的运行方式和水质控制标准。

3、参加机炉化学清洗措施的拟定,做好清洗的化学监督工作和总结报告。

4、参加机炉热力设备检修检查取样、化验工作。

5、定期检查运行值班人员各项试验,校对其试验准确性。

煤化验员职责

1、按时进行入炉煤实测热量试验。

2、按规程进行煤质全分析及煤灰全分析工作。

3、必须对煤灰的取样,制样和化验结果的准确性负责,并及时将化验结果送交领导和相关人员。

4、如班长对化验结果有疑问时,必须重做。

5、当发现设备、仪器不正常时,应立即报告班长,并根据班长指示进行处理,并将情况详细记录。

6、定期测定量热仪水位和校验天平,以保证试验准确性。

7、搞好分析天平、高温炉等试验设备维护工作。

8、负责锅炉燃、飞灰等化验结果的统计台账管理工作,按时向有关部门填报报表。

油化验员出职责

1、按时进行运行中油和新油的试验验收工作,准确地向有关部门填报化验报告。

2、严格按照规程对油质进行分析化验。

3、对分析结果的准确性负责,给用油部门提供依据,协助有关部门采取措施,防止油质劣化,保证发供电设备安全运行。

4、每年按规定将电气设备的绝缘油送至相关部门进行色谱试验,发现异常及时汇报班长和有关部门。

5、配合检修进行用油设备系统的清洗监督检验工作。

6、严格按要求对汽轮机透平油进行巡视监督,发现油中有水时,立即通知有关部门及时滤油处理。

7、指导各用油单位,认真执行防止油质劣化措施,使油质合格,监督有关部门不断降低油耗和耗率统计。

8、对油质化验和油务监督中发现的问题,应及时向班长汇报加强监督并提出处理意见和措施。

9、认真完成上级交给的其它各项任务。

环保班长职责

1、安全生产对所辖设备的安全运行负责

2、根据规定的项目、周期,对厂区外排废水进行监测,排水泵试验。

3、严格按照规程进行环保设备运行,对分析结果的准确性负责。

4、如设备异常、化验项目不在合格范围内或发现异常情况时,应立即专业领导汇报。

5、对于污染事故要积极配合有关环保部门监测分析。

6、不经专业主管及有关领导同意,不得将所有监测数据对外泄露。

7、妥善使用保管,维护好所有检测仪器及设备。

8、在工作中,仪器、仪表及各种监测用具要经常地定期地进行检查和维护,发现故障及时汇报专业领导。

9、定期更换化学试剂,药品,确保分析数据的准确性。

10、监管环保值班人员对监测数据资料应及时整理、归档、认真填写监测报表,字迹工整,录正确。

12、做好原始数据的记录、保存工作。

环保值班员职责

1、对所辖设备的安全运行负责。

2、严格遵守厂里的各项规章制度,在值班期间不准擅离工作岗位做与工作无关的事。

3、做好所辖设备的日常维护工作,认真巡回检查仪表及设备,确保安全生产。

4、值班期间,如发现异常现象或设备故障时,应及时向当值值长汇报,采取措施予以处理并详细记录。

5、认真填写运行日志和设备缺陷记录。

6、按规定项目做好分析,填好报表,并对其内容和数据的准确性负责。

7、保持所辖设备、工作场所和室内的清洁卫生搞好文明生产。

8、防火器材等公用设施和用具要保持完整,不得挪作他用。

9、认真完成上级领导布臵的各项生产任务。

第3篇:医技科室人员岗位职责

二、医技科室人员岗位职责

1、检验科主任职责

2、主任(副主任)检验师职责

3、主管检验师职责

4、检验师职责

5、检验士职责

6、检验员职责

7、医学影像/放射科主任职责

8、医学影像/放射科主任医师职责

9、医学影像/放射科主治医师职责

10、医学影像/放射科医师职责

11、放射科技师职责

12、放射科技士、技术员职责

13、理疗科主任职责

14、理疗科主治医师职责

检验科主任职责

1.科主任是科主任负责制的行为人(责任者),是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责对院长负责。在院长领导下,负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。

2.制定本科工作计划及发展规划,并组织实施,按期总结汇报,使达到医院的目标和标准。

3.按医院要求,参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受临时指令性任务。

4.在工作中贯彻以患者为中心的服务思想,负责本科人员的医德、医风教 育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。 5.贯彻执行医院的各项规章制度必要时,可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。 6.抓好科室质量管理工作,按照实验室标准化操作规程,不定期检查科内人员的工作质量,努力开展各项实验室质量控制工作。

7.制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技术考核,提出调动、任免、晋升、奖惩意见。

8.组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术,开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题,并协调医疗工作与科研人员之间的关系。

9.确定本科人员的轮岗和值班。

10.管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械,避免造成不应发生的损失。

11.检查安全措施,严防差错事故。 12.与临床科室联系,征求意见,改进工作。

13.科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时,经院长或主管副院长同意,负责科室全面工作。

主任(副主任)检验师职责

1.在科主任领导下,指导本科的检验、教学、科研工作,并负责实验室人员的医德医风及医疗安全。

2.参加部分检验工作,协助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平,重点解决检验技术上的复杂疑难问题。

3.负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报;指导下级人员的科研工作,参加部分试验工作;发表相关论文及申报成果。

4.随时掌握国内外本专业的新进展、新技术,指导下级工作人员改进检验技术。

5.有计划地对青年检验人员开展“三基”、“三严”训练,配合科主任培养提高下级工作人员的工作能力,建立合理的人才梯队;提高科室的学术地位及本行业中的影响力。

6.指导并督促下级工作人员,严格执行各项规章制度和技术操作规范。 7.配合科主任完善科室行政管理,负责编写科室各岗位的标准化操作文件,逐步达到“标准化实验室管理”水平。 8.完成科主任交办的其它工作。

9.副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。

主管检验师职责

1.在科主任领导和主任检验师的指导下,负责检验、科研、教学工作的落实及实施,指导下级人员工作,负责检验报告的质量。

2.参加日常检验工作,负责检验结果的质量,保证结果的准确、及时;排除工作中的系统误差及偶然误差;解决日常工作中涉及到的试剂、仪器等疑难技术问题。

3.指导进修、实习人员的学习,培养提高下级工作人员的技术水平。负责对检验师的培训和考核。

4.努力参加科研工作,协助科主任落实科研规划。

5.了解国外本专业的新技术,对改进检验工作流程和技术手段提出建议。 6.完成科主任交付的其它工作。

7.在主任检验师外出时,经科主任同意后可行使主任检验师的工作职责。

检验师职责

1.在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作,并指导检验士和检验员进行工作。

2.承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作;特殊试剂的手工配制;仪器的日常维护保养及定期检查校准,严防各种差错事故的发生。 3.承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。

4.积极参加继续医学教育,参与科学研究和技术革新项目,提高检验技术水平。 5.参加本专业各种质量控制工作。 6.完成上级检验师交给的其它工作。

检验士职责

1.在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。 2.协助检验师工作,做好仪器设备的维护保养。

3.协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管,以及各种登记、统计工作。

4.学习专业技术,参与培养进修、学习人员工作。 5.参加标本的采集、登记和常规检验工作。

检验员职责

1.洗刷检验器材,做好消毒、灭菌工作,清理废弃污染物;打扫科室卫生。 2.接收检验标本,传送检验报告。

3.根据科室需要,安排非检验操作岗位的工作。

医学影像/放射科主任职责

1.在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作;科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。 2.定期讨论本科在贯彻医院(医学影像方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。 3.制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,持续改进服务品质,按期总结汇报。

4.根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理,保证对病员进行及时的诊断和治疗。 5.定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

6.参加医院工作会议,主持科务会,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。

7.组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

8.担任教学,搞好进修、实习人员的培训。

9.组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员防护情况,严防差错事故的发生。 10.确定本科人员轮换、值班和休假。

11.审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。 12.副主任协助主任负责相应的工作。

医学影像/放射科主任医师职责

1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2.主持急、重、疑、难病例的读片会和医学影像、放射病例的讨论会诊,参加院外会诊和病理讨论会。

3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5.深入临床科室,参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。

6.运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8.指导全科结合临床开展科学研究工作。 9.副主任医师参照主任医师职责执行。

医学影像/放射科主治医师职责

1.在科主任领导下及主任、副主任医师的指导下进行工作。 2.着重担负疑难病例的诊断、治疗,参加会诊和教学科研工作。 3.主持每天的集体阅片,审签诊断报告单。 4.其他职责与医学影像/放射科医师同。

医学影像/放射科医师职责

1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2.负责医学影像和放射诊断工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。

3.随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。

4.担负一定的科学研究和教学任务,做好进修、实习人员的培训。 5.掌握影像设备的一般原理、性能、使用及相关技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。

6.加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。

放射科技师职责

1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2.负责投照工作,参加较复杂的技术操作,并帮助和指导技士、技术员工作。

3.负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理,督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。

4.开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作,并担任一定的教学工作。 5.参加集体阅片和讲评投照质量。

放射科技士、技术员职责

1.在技师、医师指导下,担负所分配的各项技术工作。 2.按照医师的要求,负责进行X线之投照、洗片、治疗工作。 3.配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。 4.负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。 5.积极参加技术革新和科研工作。

6.技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。

物理治疗科主任职责

1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作;科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。 2.定期讨论本科在贯彻医院(物理治疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。 3.制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 4.根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时的诊断和治疗。

5、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

6、参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题。

7、深入临床科室,观察理疗效果,与临床科交流治疗经验。

8、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。学习、运用国内外的先进经验、开展新技术、新疗法,制定科研规划,做好资料积累与登记、统计工作,完成科研任务。

9、担任教学,搞好进修、实习人员的培训。

10、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。

11、审签本科器材的请领和报销,并检查使用与保管情况。

12、副主任医师协助主任医师负责相应的工作。 理疗科主治医师职责

1、在科主任领导下,负责帮助和指导医师的工作。

2、着重担任会诊、教学和科研工作。

3、其他职责和理疗科医师同。 理疗科医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下,负责具体诊疗工作。

2、负责病员的检验,确定理疗种类、剂量、疗程,疗程结束后做出小结,并与临床科室保持联系。

3、积极钻研业务,学习,运用国内外先进经验,开展新技术和新疗法。

4、参加会诊、临床病例讨论,担任一定的科研与教学,做好进修、实习人员的培训。

理疗科医士职责

1、在医师指导下,负责完成理疗、体疗等技术操作。

2、注意观察病情及治疗反应,如有反应及时处理,并与有关医师联系。

3、负责对病员进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项。

4、切实遵守理疗工作中的安全规则和操作规程。

5、注意各种治疗量,保证治疗效果,严防差错事故。

6、负责理疗登记、统计工作。

7、负责药剂、器材的请教与保管、床单、枕套、毛巾的更换。

理疗科技师、技士、见习员职责

1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2、负责本科理疗仪器的安装、保养和管理,并定期进行仪器的检修和鉴定。

3、负责检查电源、线路,保证治疗和操作安全。

4、积极开展技术革新,不断改进技术操作。

5、根据需要,担任部分技术操作,参加进修

2、实习人员的培训。见习员的职责主要是协助技士工作。

病理科科主任

1、科主任是科主任负责制的行为人(责任者),是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。在院长领导下,负责并完成本科的医疗、教学、科研、培干及行政管理工作。

2、制定本科工作计划及发展规划,组织实施,按期总结汇报,使之达到医院的目标和标准。

3、在工作中贯彻以患者为中心的服务思想,负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。 4、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行,经院长批准可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。严防并及时处理医疗差错事故。

5、确定本科医、技人员的岗位轮换、值班、会诊、外出培训等事宜。制定实习和进修人员的带教计划。

6、制定不同层次人员的培养计划,领导本科人员的业务训练及技术考核,提出调动、任免、晋升、奖惩的具体意见。

7、按规定完成教学计划。管理进修生、研究生和实习生的日常工作,协调各研究生导师的工作,配合校、院完成高层次人员的培养工作。

8、管理并合理使用医院指定本科保管使用的各种设备和器械,避免造成不应发生的损失。督促有关人员做好病理资料的结果和保管工作。

9、参加科内决速冷冻切片、科内外及院内外疑难病例的诊断和会诊工作;决定是否需要院外会诊。

10、审签病理尸检报告及医疗纠纷鉴定书。

11、组织本科人员学习、运用国内外医学先进经验,应用新技术开展科研工作。积极督促本科人员申报各级各类基金课题,并协调医疗工作与科研人员间的关系。

12、组织和参加本科室内外、大型病理和临床病理讨论会,经常与临床各科取得联系,征求意见、相互配合、改进工作。

13、科副主任协助主任负责相应工作。在科主任外出时,经院长或主管副院长同意,科副主任可负责科室全面工作。

病理科主任(副主任)医师

1、在科主任领导下,具体参加并协助科主任抓好科室的全面病理工作和教学、科研业务工作,并负责下级人员的医德医风及医疗安全。

2、有计划地对下级医生开展“三基”、“三严”训练,指导下级医师的操作技能,避免医疗差错及事故。

3、着重担任重要的病理检查,参加本科室快速冷冻切片及疑难少见病例的诊断及会诊工作。

4、经科主任授权,主持或参加院内外疑难病例的会诊、审签病理尸检报告和医疗纠纷鉴定书。特殊疑难或复杂的病例交科主任或经科室讨论后做出诊断。 掌握本科所有的常规业务工作,掌握病理特殊检查技术的应用及诊断意义,并能在日常工作中正确使用。

6、带头执行并督促下级医师,严格执行各项规章制度和技术操作常规,保证检查结果合乎规范要求。

7、协助科主任对下级医师、研究生及进修生进行业务培训和技术考核。

8、参加继续教育,指导医、技师结合临床开展科研工作。积极申报并承担科研课题,吸收、应用国内外医学新技术,努力开发新项目,扩大和更新工作内容,并不定期开展学术交流。

9、在科主任分配下,主持或参加主持大型病理和临床病理讨论会。

10、协调本组和科内各组有院内各科室的工作联系。副主任医师协助主任医师做好本组工作。

病理科主管医师

1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作,协助主任医师搞好病检、教学、科研工作及科室成员的医德、医风教育。

2、主管本科室一定范围的病理诊断工作,包括病理尸检和治体组织检查工作。

3、

3、负责快速冷冻切片初诊;签发常规检报告,对疑难、少见病例提出初步诊断意见,并提请主任医师或科主任会诊。

4、熟悉病理特殊技术的应用及诊断意义,并能做出相应特殊检查的决定。

5、担任科主任或主任医师分配的教学和科研工作,指导研究生、进修医师的日常工作。

6、负责科内医师、进修医师的考勤及日常和节假日排班工作。

7、认真执行各项医疗规章制度和技术操作规程,经常检查相应职责内的病理检查质量,严防差错事故发生。

8、参加病理及临床病理讨论会,并完成分配的相关工作。

9、积极参加继续医学教育,掌握所必须的专科技术,学习和运用国内外先进病理科学技术;开展新技术,参与科研工作,做好资料积累和总结工作。

10、确定自己的科研方向,并选出题目,申报各级各类课题。

11、在本组主任医师外出时,经科主任同意后可行使主任医师的工作职责。

病理科住院医师

1、在科主任领导和上级医师指导下进行学习和工作。

2、在完成医院和科室规定的基本培训后,在上级医师指导下,参加尸体解剖、活检取材和常规病理切片的初检等工作。经过一段培养后,可适当签发较典型的常规病理诊断,无快速冷冻切片报告权。对较复杂、较疑难和少见病例,可提出初步诊断意见,交上级医师会诊。

3、负责书写病理检查报告和诊断,参加计算机采图发报告。

4、积极参加科内外病理和临床病理讨论会,结合实际学习有关管专著和文献,提高业务水平。

5、了解病理切片制作过程及病理常用特殊技术的应用及诊断意义。

6、遵守各项规章制度和技术操作规程,保证相应职责内的检查结果合乎规范要求。 病理科细胞学医师

1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作。

2、负责接收细胞学标本,并进行核对登记。

3、负责细胞学涂片制作、染色、观察和诊断工作,并保证合乎规范要求。

4、积极开展细针穿刺细胞学、液基细胞学诊断技术以及相关的研究工作。

5、负责细胞学诊断的教学和培养青年医生及进修生工作

6、做好细胞学诊断阳性涂片及相关原始资料的归档和保存工作 7.遵守各项规章制度和技术操作规范。

病理科主管技师

1、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。

2、完成分配给的某一部分技术工作,如冷冻和石蜡制片、染色、特殊染色、免疫组化等技化,并保证合乎技术操作规范要求。

3、参加蜡块、切片及其他原始病理资料的归档、保存和借还工作,做到及时、不乱、不缺。

4、参加分配给的教学、科研及技术活动等配合准备工作和进修生的培养工作。

5、积极参加新技术、新项目的学习和使用。

6、遵守各项规章制度和技术操作规范。

病理科技师

1、在科主任领导和技师长指导下进行工作。

2、负责并参加门诊、病房或技术室的常规病理、快速冷冻、特殊染色及免疫组化等技术工作,并保证合乎技术操作规范。

3、负责和参加收取送检材料、登记收费和管理病理报告取送工作。

4、负责蜡块、切片、登记、病理报告等原始资料及时归档和借还等管理工作。

5、负责科主任安排的教学、科研及学术活动等配合准备工作及进修生(包括技术员)的培养工作。

6、密切关注技术新动向,积极开展新项目、新技术、满足医疗需求。

7、负责与诊断系列各级医师的工作配合与协调,遵守各项规章制度和技术操作规范。

第4篇:各科室人员岗位职责

经理岗位职责

1、主持分公司全面工作,认真执行公司、党组织的各项决议。

2、贯彻落实公司制定的经营方针及目标、计划,主持制定分公司的发展计划、工作措施并组织实施。

3、对分公司经营开拓、企业管理、质量技术、安全生产、人事财税负责。

4、知法、守法、执法,努力建设廉洁企业,严格执行财经纪律,廉洁奉公。

5、带头执行公司制定的各项管理制度,制订分公司的管理细则并组织实施。

6、加强领导班子的思想建设、组织建设、廉政建设。当好分公司的代表和员工的带头人,积极妥善处理分公司上下、内外各种关系。

7、主持制定重点工程项目的施工组织设计,主持项目盈亏分析。

8、抓好分包工程的管理,加强工程结算。

9、努力提高综合素质,科学决策,及时、高效处理来自各方面的要解决的问题或请示。

10、努力完成分公司经营目标,确保经济效益,促进企业发展壮大,维护、提升企业形象。

11、做好年度总结,负责向公司报告。

12、完成好公司布置的其他任务。

副经理岗位职责

负责分公司安全、材料工作,协助经理处理日常事务,分管工程科、路基队,岗位职责为:

1、

协助经理完成分公司年度各项工作目标任务。

2、

负责分公司安全工作,建立完善分公司安全保障体系,监督指导各施工队、各工程项目安全工作的有效落实,确保分公司整体安全运作。

3、

负责分公司安全培训、教育和考核工作,及时传达贯彻上级对安全工作的要求、指示,并认真组织落实。

4、

协助完成分公司安全生产大检查,落实安全管理及隐患问题整改,定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。

5、

负责做好各类安全事故的调查、处理工作。

6、

负责分公司所有工程的材料供应,根据工程建设和施工队的需要制定材料采购计划,把好数量、质量和价格关,保障材料物资的及时供应。

7、

组织召开材料质量、用量有关方面的会议,定期组织材料的清仓盘库工作。

8、

负责施工技术管理,牵头组织,工程科实施施工组织设计,质量控制,施工进度计划的制定,并督促检查实施情况,发现问题及时纠正。

9、负责工程项目的基础管理工作,负责指导、督促工程项目结算资料的编制,负责工程项目部成本核算的监管工作。

10、负责工程技术人员的学习、培训、继续教育工作。

11、负责工程技术创新与新技术、新工艺、新成果的应用,组织开展技术攻关活动。

12、参与分公司重大经营决策及相关事项的论证研究和决策活动。

13、完成领导交办的各项临时任务。

经理助理岗位职责

负责分公司的机务管理及后勤工作,协助经理、副经理抓好技术管理、质量、进度、安全管理,分管安机科的机械设备管理、拌和队,摊铺队,岗位职责为:

1、负责分公司的机械设备管理,根据施工需要,组织安排机械设备调度。

2、制定机械设备维修保养,购置或更新改造计划,并组织实施。

3、负责分公司车辆的调度,年审工作。

4、负责拌合场的管理工作,组织协调路面面层施工,及时妥善处理工作中的难题和矛盾,确保工程施工顺利进行。

5、负责沥青混合料的摊铺工作,做好开工前的准备,人员机械的调配,施工中的质量控制,工期控制,协调好摊铺现场的各种关系。

6、负责沥青面层施工结算,成本考核,加强管理,降本节支,努力提升经济效益。

7、组织召开机务会议,开展机务检查、指导,督促安机科对机务人员的考核工作。

8、协助经理、副经理开展工程技术人员的学习、培训、继续教育工作。

9、指导、督促行政科的后勤工作,抓好食堂的管理和宿舍的管理工作。

10、参与分公司的重大经营决策及相关事项的论证研究和决策活动。

11、完成领导交办的各项临时性工作。

行政科工作职责

行政科是分公司行政工作的综合办公机构,在分公司经理的领导下进行工作,工作职责为:

1、围绕分公司确定的发展目标,起草并制定相应的具体实施措施或细则,协助开展日常行政管理工作。

2、组织编写分公司年、月度计划工作,负责起草工作总结和其它综合性文件,审核以分公司名义上报下发的文件。

3、负责分公司办公会议的通知、记录,督办检查办公会议有关决议的落实。

4、牵头组织、安排分公司较大型会议的筹备和会务工作,协调、安排科室部门召集的会议。

5、负责分公司员工的月度出勤情况汇总、考核工作。

6、负责分公司印鉴、印章、用印登记和管理以及报刊订阅、分发工作,同时负责各项目部的图章管理、登记、发放、领用并回收保管。

7、负责分公司综合信息管理工作,负责往来信函登录、传递管理。

8、负责分公司合同、文件管理,对工程科、安机科移交的档案及时按要求归档。

9、负责分公司员工福利、后勤保障工作。

10、负责员工学习、培训、进修管理工作。

11、协调上下行政党群部门间的工作关系。

12、负责科室工作作风建设和劳动纪律的考核管理。

13、负责科室部门办公用品及相关物品集中采购计划和实施。

14、完成领导交办的各项临时性工作。

工程科工作职责

1、认真贯彻执行上级有关方针、政策、法规及标准和规范,尽心尽职做好工程项目管理和工程技术服务工作,保证工程的顺利开展,坚持原则,切实维护好分公司利益。

2、热爱本职工作,勤奋好学,努力增强业务素质,提升专业技术工作水平。

3、负责制定分公司工程管理制度,并督促实施。

4、负责分公司承建项目的施工技术交底、工程施工方案、工程质量、施工进度、资料归档、决算审计等工作。

5、对各工程项目在开工前编制好人、机、料供应计划,配合其他部门在施工中控制各项经济指标。认真开展考核活动,每月做好对各施工队工程完成情况的监督考核工作,配合上级部门做好抽查、督查工作。

6、工程实施期间,对各项工程的设计文件中存在的问题及时上报,联系设计部门作出相应的变更,为工程实施提供技术服务支持。积极配合施工队组织中间验收、竣工验收、交工验收。

7、监督各项工程的开工报告的编制,重点审核施工组织设计的可行性,根据工程项目的特点和施工需要编写作业指导书和施工技术方案。

8、监督审核各工程项目施工计划和各分项工程,分阶段计划、重点部位计划的制订,并搞好施工图表化,及时掌握各工程进度,检查、督促各项计划的完成。

9、负责工程质量管理工作,经常深入工地检查工程质量、进度、资料等工作,对检查出的质量隐患或问题提出整改措施并督促落实,对严重危害工程质量的行为进行制止并上报。

10、负责调查、处理施工现场的质量事故,配合做好有关安全事故调查处理工作。

5

11、认真全面、准确及时的做好各项工程原始资料的收集、统计、归纳、整理、力求施工归档资料完善,为竣工决算提供有效依据。

12、严格合同管理,增强合同法律意识,利用合同中赋予的权利维护公司的合法权益。

13、协助施工队、项目部与业主、监理及地方部门进行沟通,积极解决施工中存在的矛盾和问题。

14、加强新技术、新工艺的学习和应用,对应用成果进行总结推广,搞好职工的技术教育工作,提高工作效率和工程效率。

15、对于已完成工程及时进行竣工资料的编制和汇总,汇总后及时上报公司工程部留存,部分移交行政科存档。

16、负责分公司有关的工程报表、年报、统计工作,并及时上报。

17、承办领导交办的其它任务。

工程科科长岗位职责

1、负责工程科的全面工作,协调上下级部门间的关系,努力完成好本部门的工作。

2、负责组织对分公司工程项目的质量、进度、技术、管理和成本控制情况进行监督检查。

3、组织技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。

4、负责分公司各项目主要施工方案,施工组织设计的编制;负责分公司所承担的各项工程施工中技术疑难问题的处理、咨询和指导。

5、负责制定施工队工程产值计量办法,每月对施工队上报的工程量进行审核,为工资计提和发放提供依据。

6、负责分公司组建的项目部的管理,督促做好项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报的签认手续,以及施工技术档案的归档工作。负责工程决算和审计申报工作。

7、协助经理做好分包工程的管理,加强施工过程的监督检查,提供技术指导和服务。

8、负责工程质量管理和各项监控工作,指导施工队及时做好中间验收,并组织竣工验收和交工验收。组织调查处理工程质量事故,并提出处理意见。

10、依据工程内容和相关要求,协助领导及时签订工程承包合同或分包合同,利用合同赋予的权利,指导施工队进行签证、索赔。

11、负责主持工程交工文件资料的编制,督促工程资料收集、整理并归档。负责分公司工程报表统计工作及有关资料报送工作,确保及时、准确。

12、对新工艺、新技术、新标准及施工规范应全面了解、掌握和应用并组织开展技术攻关活动。

13、完成领导交办的其它任务。

工程科技术员岗位职责

1、认真贯彻执行国家及各级主管部门颁布的各项技术规范、规程,努力做好本职工作,实事求是,不徇私情,坚持原则。

2、热爱企业、热爱本职工作,勤于学习,努力提高业务素质,提升专业技术工作水平。

3、参加工程项目技术交底,编制工程施工组织设计或方案,并检查执行情况。

4、协助办理开、竣工手续,做好新开工程准备工作,以及竣工验收相关工作。

5、做好工程测量、试验、计量等专业技术工作。深入工地对施工队进行技术指导和服务,帮助解决技术难题,保证工程施工的顺利进展。

6、经常深入施工现场,检查工程进度、质量等情况,发现问题及时解决,及时做好分项分部工程自检,确保工程质量。

7、负责图纸收发,图集资料购买,做好工程竣工资料收集、统计、整理和归档工作。

8、负责分公司所承揽的工程项目结算编制、成本核算,对施工队工程单价和工程量完成情况进行核算。

9、做好平时的工作日表,注意技术数据的积累。团结协作,积极配合本部门负责人完成各项工作。

10、完成领导交办的其他工作。

试验室岗位职责

1、全面负责试验室各项工作,组织贯彻执行国家颁发的有关试验规范并及时组织学习新规范。

2、面向生产,为生产服务。及时做好施工前,施工过程中、施工后的各项试验工作,并提供相关试验资料。

3、协助安机科做好原材料的进场检验工作。

4、负责仪器设备的日常维护、保养,熟悉所保管仪器的性能,并能熟练的操作使用,对仪器性能定期进行校验或送检,发现问题及时处理。

5、负责制定仪器的操作规程,检查和监督填写仪器使用记录、维修记录、保养记录和检测记录。

6、提出仪器的配套设备,备用和消耗性零件、配件的购置计划。

7、组织检测人员学习有关新技术、新标准、新规范。对新员工进行岗位培训,要求3个月掌握基本操作,6个月能完成独立操作。

8、建立供应商,原材料供货质量合格和信誉台帐,并做好相关记录。

9、协助工程科做好有关的技术性工作。

10、完成领导交办的其他任务。

试验检测员岗位职责

1、负责从事专业的检测工作,并对其工作质量负责。

2、做好试验检测的原始记录和数据处理,出具报告送审并做好归档工作。

3、负责仪器设备的维护保养和试验室的清洁卫生工作,并做好仪器使用记录和仪器档案的记录。

4、按规定及时做好计量认证,禁止使用不合格的计量仪器。

5、有权越级向上级领导汇报违反检测规程或对检测数据弄虚作假的现象。

6、加强业务学习,不断提高更新专业知识,提高业务理论水平和实际操作能力。

7、做文明检测,对检测数据要真实有效,遵守试验室制定的各项规章制度。

安机科工作职责

安机科是安全管理、机械管理、材料管理的简称。工作内容包括,安全生产的管理,机械设备管理和工程材料、成品、半成品的采购供应,具体工作职责:

1、在分公司分管领导下开展工作,贯彻执行国家对安全生产的方针、政策、法规。制定企业安全生产线的管理制度,制定材料采购供应的管理制度和机械管理制度。

2、参与工程项目施工组织设计中安全技术措施的制定,开工前参与安全施工技术交底,在施工过程中进行监督检查,安全技术措施是否落实到位,发现错误,及时整改。安全生产的保证体系正常运行,分公司的生产全过程在安全管理的监控之下进行,确保安全生产。

3、建立机械设备台帐,分机种制定操作规程,强制执行维护,保养规定,做好运转记录,为考核保养提供依据。

4、材料采购的程序是:择优挑选供应商,签订供货合同,合同中明确质量要求、价格、检验方法、运输方式方法、结算的等内容。然后进入采购、运输、验收程序,不合格的应拒收。

5、根据需要提出机驾人员、机修人员的招工计划,不经培训或者培训不合格者不得上岗。

6、负责向分公司提出机械设备购置、大修、报废的年度计划,经批准后实施。

7、负责对机械事故,安全事故的调查,提出初步处理意见并报分公司领导,对重大事故执行报告制度。

8、积极开展廉政建设,奉公守法,不应有损害企业利益、有损企业形象的行为。

9、协助行政科做好考核、评奖工作,使考核工作做到公开、公正、透明。

10、在机械修理工作中应该遵循能修复的不报废,能换零件的不换总成,能自己修的不外送的原则。

11、承办领导交办的其他工作。

安机科科长岗位职责

安机科科长在分管领导下开展工作,把分公司的机械管理、材料采购供应、安全生产工作做实、做细,使分公司的生产活动在安全状态下进行,具体岗位职责是:

1、负责制定机械管理制度、材料采购供应制度和安全生产管理制度,机驾人员的操作规程,安全规程。做到工作有章可循,条理分明。

2、参加各工程项目施工组织设计中安全生产技术措施的制定,对在建项目进行监督检查安全生产措施落实情况,发现问题及时整改。

3、建立机械设备台帐,做好各种机械的运转记录,为维护、保养提供评审依据,到规定时间强制执行维护、保养。

4、负责向分公司提出年度报废、购置、大修计划,批准后实施。提出所需员工的招聘,引进计划,机械操作工需经岗前培训,培训不合格者不得录用。

5、负责对机械事故、安全事故的调查,提出初步处理意见、教训和纠正措施,报分公司经理。

6、遵循材料采购供应的工作程序。根据批准的采购计划,挑选合格的供应商—签订供货合同—采购—运输—验收—合格—入库。不合格的材料应拒绝入库,更不得使用。

7、负责本部门员工的考核,评奖工作,使考核工作成为调动员工积极性的催化剂,做到和谐,创建文明科室。

8、积极开展廉政建设,严于律己,堂堂正正做人,不损害企业利益和企业形象。

9、努力学习,提高自己的技术基础知识水平,增强业务才干,并有责任提高全体员工的机械知识操作技能。

10、做好领导交办的其他工作。

安全员岗位职责

1、坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,认真贯彻执行国家、政府部门各项安全生产法律法规,以及总公司的安全生产规章制度,认真开展安全生产工作。

2、组织学习贯彻落实安全生产操作规程,负责生产、施工过程安全控制,做好安全管理和监督工作,指导工地完善落实各项安全技术措施。

3、参与编制年度、月度安全生产计划,保障安全工作与工程任务协调一致。

4、协助安机科对各工程的施工组织设计中的安全生产技术措施进行审查,对不符合安全要求和针对性不够的,提出完善意见。

5、协助安机科对员工进行安全生产教育,组织特殊工种人员的安全技术培训和复审工种,负责职工的三级安全教育。

6、深入施工现场,从细从严地检查掌握安全生产状况和劳动保护状况,发现安全隐患责令其整改到位并复查,做好记录工作。

7、负责分公司安全生产监督和检查,定期组织安全生产及机械安全性能大检查,严格制止违章指挥和违章作业。

8、负责安全事故的调查分析和处理工作。

9、加强对分包工程项目的安全管理工作。

10、完成领导交办的其他工作

机修人员岗位职责

1、负责本部门所有机械设备的良好运转,做到有报即修,尽最大努力在短期内修复。

2、在修理过程中应坚持“节约、适用”的原则,做到“能修不换、能换部件不换总成”。

3、做好机械设备的常规保养与定期保养,坚持主动服务和检查。协助建立本部门的机械设备台帐,建立并管理相应机械设备的维护保养记录。

4、遵守机械维修安全操作规程,确保人员和机械设备的安全,杜绝事故发生。

5、协助公司安全管理部门开展的安全操作知识的教育和培训工作。

6、及时汇报和纠正机驾人员违反操作规程、损伤机械的不规范行为,并督促机驾人员做好日常维护保养工作。

7、及时提出备品、备件及各种消耗材料计划,负责配件购置验收和配件仓库的管理,严格收发手续。

8、工作结束后,及时对修理工具清点整理,遗失的照价赔偿。

9、认真学习工程机械基础知识,努力提高机械修理业务技能。

10、完成领导交办的其他工作。

14 材料会计(仓库管理员)职责

1、负责仓库统计工作,汇总、统计、填报各类材料进出库数据,力求做到资料齐全,数据准确,上报及时,不出差错。

2、熟悉业务,建立仓库统计的各类记录、报表、台帐。坚持实事求是,认真搞好统计工作,把好管卡,不虚报、漏报、瞒报统计数据。

3、掌握料场各类材料的库存动态,为编制材料储备计划提供准确依据。

4、熟悉各类物资规格、型号、产地及性能,定期进行清仓盘库,做到帐物相符。

5、认真做好生产指标、经济指标、技术定额统计等资料的统计分析,为领导决策和工作安排提供准确依据。

6、负责各项材料原始凭证、计量凭证、核算凭证等资料收集汇总,装订保管。

7、认真学习统计业务知识,不断提高业务水平。

8、按时按月向财务传送材料入账与消耗的资料汇总情况,做到盈亏有原因,记账有凭证,调整有依据。

9、对进仓货物必须严格根据已审批的采购清单按质、按量验收,据以填表入库单。对于大宗材料(如石子、沥青)要根据签订合同单价以及磅单入库。

10、对出库的物资坚持以旧换新制度,金属类的配件旧的要回收。

11、完成领导交办的其他工作。

机驾人员岗位职责

1、机驾人员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和上级部门制定的交通安全管理法律法规,以及公司的各项规章制度,安全驾车。

2、机驾人员应爱惜分公司车辆,平时注意保养,经常检查车辆的主要机件,确保车辆正常运行。

3、机驾人员应抽适当时间清洗自己所开的车辆,以保持车辆本来颜色。

4、出车前要例行检查车辆的水、点、油及其它性能是否正常,发现不正常时要立即加补或调整,发现车辆有故障时要立即汇报、检修。

5、机驾人员工作时间不得喝酒,严禁酒后驾车,未经安机科许可不得将车辆交与他人使用;交付他人使用的,需填写更换驾驶记录表;对违反交通法规造成的罚款,一律不予报销。

6、机驾人员车辆驶回后应停放在公司安全地方,并将车门锁好。

7、机驾人员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定要保证证件齐全。

8、机驾人员对车队调度的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车,对工作安排有意见的,事后可向上级反映。出工后以生产为主,听从用车部门的工作安排。

9、驾驶员全年安全行车,未出交通事故的,按公司安全管理制度规定执行。发生交通事故,除取消全年安全奖外,还应由驾驶员按有关规定承担损失,严格执行“四不放过”原则。

10、完成领导交办的其他工作。

司磅员岗位职责

1、在安机科领导下开展工作,负责分公司各种原材料及成品料的称重、记录、汇总工作。

2、填报拌合场各类材料进出库数据,力求做到资料齐全,数据准确,上报及时,不出差错。

3、熟悉业务,建立健全分公司过磅统计的各类记录、台帐。坚持实事求是,认真搞好统计工作,把好关卡,不虚报、漏报、瞒报统计数据。

4、掌握料场各类材料的库存状态,熟悉进场材料的堆放场地。

5、每月定期将各类进出库数据汇总至材料会计及安机科,便于领导掌握动态的材料进出库的数据。

6、认真学习地磅统计业务知识,不断提高业务水平,努力适应新的地磅作业业务。

7、维护和保持磅房的清洁卫生工作,配合安机科维护好地磅设备的正常运行。

8、完成领导交办的其他工作。

拌和队队长岗位职责

1、在分管经理领导下,全面负责拌合场工作,拟定本部门管理办法及各项规章制度,认真做好分公司安排的工作任务。

2、负责制定本部门工作计划,抓好人员工作统筹、施工机械调度,确保路面(沥青砼摊铺)、下封层(乳化沥青)的后场供应及前场作业的正确协调,确保施工进度及质量要求达到预期目标。

3、积极应用新技术、新工艺,采取科学、合理的施工技术方法降低工程成本。

4、负责督促工程文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,督促技术人员及时填写各种工程原始记录、保证数据真实可靠,配合项目部或工程科做好资料归档和工程结算工作。

5、认真贯彻执行上级各项安全法律、法规和公司的安全管理规章制度,落实各项设备安全操作规程,对本部门安全工作负主责。

6、加强生产现场的管理,制定并落实各项安全防范措施,经常进行督促检查,发现问题和隐患,及时解决和整改。

7、加强重点设备的安全管理,定期组织对锅炉等压力容器设备检修和检测,确保危险设备的安全使用。

8、抓好工程机械设备管理,定期组织人员进行检查、维修、保养,提高设备完好率和利用率。

9、配合安机科做好操作人员年审工作,负责建立完善材料、设备台帐、监督检查各类工作台帐,确保记录准确、完整。

10、负责原材料的管理工作,及时掌握库存动态,组织编制材料采购

18 供应计划,为生产施工一线物资需求提供保障。

11、抓好工程物资的验收、储存、发料等关键环节,坚持原则,对不合格的物资材料坚决拒收,建立严密的料场管理制度和作业规程。

12、配合公司财务部门组织开展资产清查盘点,按要求及时编报有关报表、资料。

13、负责本部门人员的考核工作,每月按时向分公司行政科提供人员考核情况、工作汇报材料、工程量完成情况及效益分析等材料。

14、负责拌合场日常管理工作,加强本部门人员业务素质、安全知识的培训和学习。

15、坚持按原则办事,廉洁奉公,积极主动,以身作则。

16、完成领导交办的其他任务。

19 沥青混合料摊铺队队长职责

沥青混合料摊铺队队长在分公司分管领导和工程科的领导下开展工作。根据分公司的生产计划组织沥青混合料的摊铺工作,及时、安全、优质地完成摊铺任务。

1、明确沥青混合料的摊铺任务,包括设计要求、工程数量、工程地点等原始信息。

2、根据原始信息,经实地勘察,负责制定摊铺实施方案。方案应包括摊铺机的组装宽度和组合,各种机械设备的数量和劳动力的配备。安全技术措施,文明施工措施及环境保护措施,质量保证体系,施工日程安排等内容。

3、在摊铺工作开始前进行施工技术交底,对实施摊铺方案进行详细说明,提出更加具体的操作要求,充分了解基层准备情况,是否具备摊铺条件。

4、负责对沥青混合料的生产,运输进行询问、了解落实情况,以防止停工待料。

5、负责组织现场摊铺次序,调度好各操作岗位的人员。市政工程尤为复杂,要做到忙而不乱。

6、配合现场监理工程师做好现场的温度、平整度、厚度检测工作,并做好记录。

7、检查现场安全技术措施、安全防护落实情况,发现隐患及时纠正。

8、检测环境保护措施和文明施工措施落实情况,有问题及时整改。

9、配合工程科组织沥青面层的中间验收,整理资料及时申报工程量,为尽早回笼资金做好基础工作。

10、做好摊铺员工的月度考核工作,让考核工作成为调动员工积极性的润滑剂。

11、做好领导交办的其他工作。

第5篇:各级护理人员岗位职责

各级护理人员

岗位职责

总护士长岗位职责

1、在院长领导下负责全院的护理工作,领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。

2、围绕医院宗旨,拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划,经业务院长审批后组织实施,定期进行检查总结,并向院领导汇报。

3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。

4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标,并严格督促执行、检查和考核。

5、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。

6、负责领导全院护理新技术新项目的推广,及时总结经验,撰写论文。

7、对护理人员发生的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。

8、主持如开全院护士长会议,传达上级有关文件和会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长相互检查、学习和交流,不断提高护理质量。

9、负责全院护理人员的调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。

10、预算年度人才培养经费,审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划,定期检查使用情况。

病房护士长岗位职责

1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部工作计划,根据护理部工作计划,制定本病区具体计划并组织实施,负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。

2、合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。

3、负责、检查本病区的护理工作,亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。

4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长坚持每日巡视病房,检查危重病人的护理及各项制度的落实。

5、积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。

6、随同科主任及主治医师查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论,加强医护配合。

7、组织领导护理查房,护理业务学习,不断提高护士业务水平。

8、指导并定期评价病区护士工作情况,给予反馈并有记录,不断提高所理质量和护士自身素质。

9、制定并落实病区护理人员培训计划。

10、定期召开工休座谈会,征求意见,改进工作。

11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。

急诊护士长岗位职责

1、在护理部和急诊科主任的领导下,负责急诊科护理、教学和管理工作,制定工作计划,并组织实施。

2、督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效,保证急绿色生命通道通畅。

3、督促护理人员认真履行职责,检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况,每月进行质量评价,严防差错事故发生。

4、合理排班,组织领导护理人员做好院前急救、以及急诊病人的预防、分诊、接诊、抢救、处理,做好留观、离科等护理工作。

5、突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。

6、经常了解留观病人的病情,组织做好病情观察及护理工作,落实各班工作质量标准。

7、组织护理查房,对复杂的护理技术亲自进行或指导所士操作,提高抢救技能。

8、定期检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好,督促护理人员正确使用急救器材,提高应急能力。

9、督促护理人员严格执行消毒隔离制度,发现问题,迅速处理,防止院内感染。

10、计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用品,定期检查使用保管情况。

11、指导护理人员业务学习、技术训练,并进行考核。

12、指导实习生、轮转护士的临床教学实习,督促护理人员落实教学计划。

手术室护士长岗位职责

1、手术室护士长在护理部和科主任的领导下进行工作。

2、负责手术室护理、教学和手术安排,制定工作计划并组织实施。

3、根据手术室任务和护理人员的情况合理分工,严格按照手术类别科学安排,手术配合满意,满足临床需求。

4、督促检查各班、各项工作质量标准落实,做好质量分析、整改、评价,并体现在持续改进过程中。

5、督促检查各级护理人员认真执行手术室规则、各项规章制度、技术操作规程及查对制度,落实“十防”措施,严防差错事故,确保病人安全。

6、督促手术人员认真执行消毒隔离制度及无菌技术操作,定期作环璄卫生学检测及手术器械、敷料包的消毒灭菌监测,加强一次性物品的管理,严防切口感染和医院感染,做好资料统计工作。

7、督检查特殊感染及传染病手术后的消毒隔离处理。

8、督促检查清清洁卫生制度的落实和手术的废弃物的处理。

9、指导护理人员主动配合医师完成手术和抢救工作,与临床保持良好的沟通,做到术前访视、术后随访,满足病人需要。

10、制订护理人员培训计划、业务学习,对新手术、新业务组织专题讲座,结合临床总结经验,不断提高业务技术水平。

11、检查急救器材、药品的齐备完好,检查手术物品的准备情况;检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况;负责手术室物资清领、保管、报销。

12、掌握手术室护理人员的思想、工作和学习情况,做好年度考核。

护理技术岗位职责

主管护师岗位职责

1、遵循医院护理部和所在病房的扩理哲理,树立“以病人为中心”的理念,尊重病人权利,体现人性化护理,注意沟通技巧,保持良好的护患关系。

2、熟练掌握本专业相关知识,了解国内外护理专业发展动态,熟练掌握护理程序的工作方法,指导下级护士应用护理程序的方法工作。

3、担任专业组长,负责分管一组病人,对病人实施身心整体护理,实施健康教育,使健康教育覆盖率达100%,并及时评价。

4、参加科主任、主治医师的查房。负责危重、大手术、特殊病人的护理工作,并制定完整的护理计划。指导督促下级护士落实护理措施,及时评价护理效果。

5、指导检查护理文件书写,及时、准确、完整,体现病人的动态变化。

6、组织分管一组病人的护理查房,参加院内、科内护理会诊、护

理病例讨论及重大抢救工作。

7、制定本专业开展的新业务、新技术护理常规和操作规程。

8、积极学习现代护理管理理论,协助护士长进行病房管理。

9、不断学习进取,寻求自身在专业上的持续发展。

10、参与本专业的科研,积极参与学术会交流,完成规定的继续教育学分。

护师岗位职责

1、遵循医院护理部和所在病房的扩理哲理,树立“以病人为中心”的理念,尊重病人权利,体现人性化护理,注意沟通技巧,保持良好的护患关系。

2、熟练掌握本专业相关知识,了解国内外护理专业发展动态。熟练应用护理程序的方法,全面评估,制定护理计划,对病人实施身心全面护理。

3、熟练掌握基础护理、专科护理,负责危重、大手术、特殊病人护理工作。

4、为病人及家属提供健康教育,帮助病人应用所接受的知识和技能提高给养持健康的自理能力。

5、落实分级护理及上级护士制定的护理措施,随时巡视病房,了解病人病情、心态变化,满足病人身心需要。

6、及时、准确、完整记录病人的病情变化,体现病人动态变化。

7、协助护士长管理,保持病房的“四化八字”。

8、参与业务学习、护理查房、护理会诊、疑难病例讨论及科室开展的新业务、新支术,制定护理常规和操作规程。

9、参与本专业的科研,积极参与学术会交流,完成规定的继续教育学分。

10、接受上级护士业务指导,负责指导下级护士和进修、实习护士的带教工作。

11、不断更新知识,每年进行自我评价一次,努力在专业上寻求自身的发展与成熟。

护士岗位职责

1、遵循医院护理部和所在病房的扩理哲理,树立“以病人为中心”的理念,尊重病人权利,体现人性化护理,注意沟通技巧,保持良好的护患关系。

2、刻苦学习专业知识,熟练掌握基本理论、基本知识、基本技能,每月完成专业知识学习至少1次,第季度接受专业技能考度1次、理论考试1次,不断寻求自身的专业发展,来断成熟。

3、在上级护士指导下分管一定床位的病人,应用护理程序的方法,共同完成病人的基础护理、常规诊疗计划、专科护理工作。

4、协助上级护士完成危重、大手术和特殊病人的护理工作。

5、在上级护士指导下对病人实施健康教育,及时评价效果。

6、及时、闪确、完整的记录病人的情况,体现病人的动态变化。

7、主动向上级护士汇报病人的情况和工作完成情况,遇疑难问题随时向上级护士和护士长汇报,获得支持、指导。

8、遵守各项护理常规和操作规程,服从上级护士和护士长的工作安排。

9、落实分级护理、基础护理和生活护理,随时巡视病房,了解病人病情、心态变化,满足病人身心需要。

10、负责指导实习生、病房工人的工作。 临床护理岗位职责

办公室护士岗位职责

1、热情接待病人,文明用语,礼貌待人;根据病人病情合理安排床位,填写诊断卡和床尾卡及时通知主管医师和主管护士。

2、负责查看夜间医嘱,参加晨会及书面交班,在病室一览表上填写病人总数、新入、危重、和术、转科、出院、特殊治疗事项及当日值班医师、护士。

3、严格执行查对制度,正确执行医嘱。转抄、核对当日医嘱,临时医嘱及时通知病人的主管护士。每日查对医嘱,并有查对有记录,根据护理级别、药物的阳性标志及时在诊断卡和床头卡注明。

4、严格按收费标准记账,负责掌握病人费用的动态情况,并及时与病人或家属、主管医师联系,负责对病人有关收费问题的解释工作。

5、按医嘱饮食种类和病人需要,与营养科联系安排病人的饮食。

6、负责办理入院、出院、转科、饮食、手术、死亡的通知工作。

7、负责护理文件书写质量,正确绘制体温单,了解病房病人动态,书写病房动态交班报告。

8、负责运行病历的管理,防丢失,负责出院病人病历的质量检查及整理。归档工作。

9、协助护士长工作,护士长不在时,处理急需解决的各项临时工作。

总务护士岗位职责

1、严格执行查对制度。

2、负责抢救车、急救器材、药品的管理,保证急救器材、药品完好率100%,严格交接班。

3、负责病区氧气、治疗物品,一次性物品的清理、交换及补充,无过期物品。

4、严格执行消毒隔离制度、医院感染管理制度和无菌技术操作规程。每周两次更换各种消毒液,并负责其清洁消毒工作,做好每周的氧气湿化瓶消毒工作,负责治疗室、换药室、及检查室管理清洁消毒工作,并登记。

5、按需要做好各类物品的供应和准备。

6、病房用后的物品按《医疗废弃物管理条例》处理。

7、协助护士长管理病房,负责病房物资的清领、保管和报损,协助办公室相关的工作。

主班(白班)护士岗位职责

在护士长指导下完成常规治疗、护理,执行基础护理、重点护理、特殊护理,落实护理措施为基本职责。

1、按质量完成晨、晚间护理,床单元达到“三化八字”。

2、参加本病区危重病人、新病人、手术病人、老年病人、床旁交接班,重点了解当日所分管病人的心理、生理情况。

3、完成各种常规治疗,处理并执行医嘱。

4、执行医嘱、护嘱、重点护理、特殊护理,实施护理措施及评价护理效果。

5、测量T、P、R,查对并发送口服药,负责分管病人的入院介绍,出院指导及各种健康教育。

6、随时巡视病人,观察病情变化,与病人交流沟通,了解心理状况,满足病人需要。

7、对分管的病人做到“九知道”。

8、负责病人治疗、护理、病情观察,危重病人住院评估,新入院病人基本资料评估,对特、一级护理的病人制定护理计划和书写当日护理文件。

夜班护士岗位职责

1、做好交接班,按床旁、口头、书面的形式进行,交接内容:

(1)交清病人总数、出入院、转科、分娩、病危、死亡人数及病室管理应注意的问题。

(2)重点病人交接:抢救、危重、大手术病人护理完成情况;有无压疮、各种导管固定和引流通畅情况,危重病人护理记录;急诊、新入,特殊检查、治疗及情绪异常病人、重点交接并记录。

(3)医嘱执行情况,各种检查标本采集及各种治疗处置完成情况,对尚未完成的工作向接班者交代清楚。

(4)急救器材、药品、贵重、毒麻、限剧药交接清楚并签名。

2、严格执行岗位职责、各项规章制度、操作规程,严防差错事故发生。

3、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,预防医院感染。

4、掌握分管病人的“九知道”,随进巡视病房,及时发现病人病情及心态的变化,及时报告,及进处理,及进配合抢救。

5、严格执行危重、手术病人护理常规和护理计划;对昏迷、躁动、小儿、老年病人注意安全防护,防止坠床。

6、各种护理技术操作正规熟练,落实分级护理、基础护理和晨晚间护理,病人的卧位和各种导和符合要求。输液速度遵医嘱,无渗液、漏液、走空现象。

7、各种护理记录及时、准确、完整。如遇有医疗纠纷及进封存病历,及时报告院总值班。

8、做好病房管理,保持病房“四化八字”。发现非医疗护理的不安全因素引起的意外及时报告院总值班,确保病人安全。

急诊科护士职责

1、在急诊科护士长领导下进行工作。

2、在接到120指挥中心出诊电话后,必须在5分钟内备好急诊用品出诊。如有群体呼救,要时报告科主任、护士长,并报告医务科、护理部,组织相关科室做好抢救配合工作,不得拒绝任何呼救。

3、做好急诊病员的分诊、检诊工作,按病情决定优先就诊,有困难的请教医师决定,积极做好院前急救工作,并做出诊记录。

4、急症病员来诊,应立即通知值班医师,在医师未来以前,遇特殊危重病员,可行必要的急救处理,随即同医师报告。

5、各项急救所需药品、器材、敷料每天定人检查,用后及时补充。在急救过程中应迅速准确地协助医师进行抢救工作。

6、经常巡视观察室病员,了解病员病情、思想和饮食情况,做好健康宣教工作,及时完成治疗和护理工作,严密观察观察室病员的病情变化,发现异常及时报告并记录。

7、认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好查对和交接班工作,努力学习业务技术,来断高分诊、检诊业务能力和抢救工作质量,严防差错事故。

8、护送危重病员及手术病员到病区或手术室,护送转诊病人到此级医院。

手术护理人员职责

手术室护士职责

1、在护士长领导下提任器械巡回护理工作,并负责手术前的准备和手术后的整理工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查参加手术人员的无菌操作,注间病人安全,严防差错事故。

3、保持手术室整洁、肃静,调节空气和保持室内适宜的温度。

4、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。

5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管,做好登记统计工作。

6、做好消毒工作,定期协助进行空气、手表、物表的消毒效果监测,并作好记录,防止医院感染。

7、指导实习、轮转护士的带教工作。

器械护士职责

1、术前半小时洗手、穿手术衣、戴手套,准备好手术器械台及一切用物,与巡回护士清点敷料、器械,并记数。

2、严格执行无菌技术操作规程,熟悉手术程序,密切配合手术,正确传递器械,如手术时间过长应以消毒中单覆盖器械台。凡被污染的器械、敷料不能再用,同采集标本统一入置弯盘内。

3、保持器械台整洁,器械上的血迹应随时擦拭,关锁,分类列放。

4、如需与手术台上人员换位注意无菌区不被污染。

5、保持标本按留送常规处理。

6、关闭体腔前与巡回护士清点器械、敷料数量,术毕再次清点器械、敷料数量,防止异物留存体内

7、术后清理污物置于桶内携带出手术室,清理清洁器械,放还原位。

巡回护士职责

术前准备

1、负责检查设备是否完好,电源是否接通,手术用物是否齐全备用。

2、铺无菌手术台(无洗手护士时)。

3、检查室温、备皮是否符合要求。

4、协助手术者穿衣,安置手术者体位,固定患者肢体,将手术灯对准手术部位。 手术配合

1、接好吸引器、电路,调节灯光。

2、坚守岗位,不得无故离开。及时供给临时所需用物。

3、协助输液、输血及抢救。

4、监督参观并控制人数,监督手术中无菌操作。

5、更换器械护士时,监督详细交班。

6、关闭切口前后,协助清点器械、敷料,数量不符不予关闭。

7、术毕包扎伤口,将病员所带物品送回病房。 术后处理

1、清洁手术间物品,打扫手术间,补充所消耗的物品、液体。

2、负责手术间空气消毒。

第6篇:公司各级人员岗位职责()(优秀)

目录

董事长岗位职责 ...............................................................................................................................2 经理岗位职责 ...................................................................................................................................3 副经理岗位职责 ...............................................................................................................................4 经理助理岗位职责 ...........................................................................................................................5 安监部主任岗位职责 .......................................................................................................................6 安监员岗位职责 ...............................................................................................................................8 综合部主任岗位职责 .......................................................................................................................9 综合部综合管理员岗位职责 .........................................................................................................10 综合部资质管理员岗位职责 .........................................................................................................11 业务部主任岗位职责 .....................................................................................................................12 造价员岗位职责 .............................................................................................................................13 业务部业务员岗位职责 .................................................................................................................14 业务部合同管理员岗位职责 .........................................................................................................15 物资部主任岗位职责 .....................................................................................................................16 物资部物资计划员(综合管理员)岗位职责 .............................................................................17 物资部仓库管理员岗位职责 .........................................................................................................18 工程部主任岗位职责 .....................................................................................................................19 工程部青赔负责人岗位职责 .........................................................................................................20 工程部综合管理员岗位职责 .........................................................................................................21 工程管理员岗位职责 .....................................................................................................................22 司机班班长岗位职责 .....................................................................................................................23 司机班安全员岗位职责 .................................................................................................................24 班长岗位职责 .................................................................................................................................25 副班长(兼安全员)岗位职责 .....................................................................................................27 班组技术员(兼政策宣传员)岗位职责 .....................................................................................29 班组材料员(兼设备管理员)岗位职责 .....................................................................................31 班组资料员(兼考勤员)岗位职责 .............................................................................................33 工作负责人岗位职责 .....................................................................................................................34 班员岗位职责 .................................................................................................................................35 试验班班长岗位职责 .....................................................................................................................37 带电作业班班长岗位职责 .............................................................................................................39 会计岗位职责 .................................................................................................................................41 出纳岗位职责 .................................................................................................................................42

xxxxx有限公司

董事长岗位职责

一、董事长是公司安全生产第一责任人。

二、决定公司的经营计划和投资方案。

三、制订公司增加或减少注册资本、落实资金流动。

四、制订公司的基本管理制度。

五、组织制定年度安全目标计划,并按分级控制的原则落实。

xxxxx有限公司

经理岗位职责

一、经理是公司安全生产直接责任人,对本公司安全生产负全面领 导责任。

二、全面主持公司的工作。贯彻执行国家地方政府的方针政策和法 律法规,依照本行业的各种规程制度,在上级管理部门的指导下开展本公司的各项工作。

三、编制上报公司中、长期发展规划和年度、月度工作计划。组织 实施经上级批准的公司工作计划和财务预算、利润、使用方案。

四、组织指挥公司的日常管理工作,在董事长委托权限内,代表公司签署有关协议、合同合约和处理有关事宜。

五、决定公司内部管理机构的设置,制定公司的基本管理制度并组织人事编制,决定公司各部门领导及管理人员的任免、调配、奖惩。建立健全公司统

一、高效的组织体系和工作体系。

六、努力提高公司的管理水平,积极拓展公司的市场和业务。

七、健全、实施公司安全生产、经营管理的各项规章制度和考核制 度,依靠科技进步,积极推进企业双文明建设。

八、根据上级下达的工作任务,结合本公司的工作实际情况组织贯彻实施。

xxxxx有限公司

副经理岗位职责

一、具体负责工程、安全及项目建设工作。贯彻执行国家地方政府

的方针政策和法律法规,依照本行业的各种规程制度,在上级管理部门的指导下开展本公司的各项工作。

二、协助经理编制上报公司中、长期发展规划和年度、月度工作计划。协助经理组织实施经上级批准的公司工作计划和财务预算、利润、使用方案。

三、协助经理组织人事编制,及公司各部门领导及管理人员的任免、调配、奖惩。建立健全公司统

一、高效的组织体系和工作体系。

四、协助经理健全、实施公司安全生产、经营管理的各项规章制度和考核制度,依靠科技进步,积极推进企业双文明建设。

五、完成领导交给的其他工作任务。

xxxxx有限公司

经理助理岗位职责

一、负责公司工程管理工作,履行工程管理助责。主管公司业扩部。

二、具体负责业扩工程、安全及项目建设工作。贯彻执行国家地方政府的方针政策和法律法规,依照本行业的各种规程制度,在上级管理部门的指导下开展本公司的各项工作。

三、协助副经理实施安全风险体系建设。

四、协助经理组织人事编制,及公司各部门领导及管理人员的任免、调配、奖惩。建立健全公司统

一、高效的组织体系和工作体系。

五、协助经理健全、实施公司安全生产、经营管理的各项规章制度和考核制度,依靠科技进步,积极推进企业双文明建设。

六、完成领导交给的其他工作任务。

xxxxx有限公司

安监部主任岗位职责

一、协助领导组织推动本单位的安全管理工作,贯彻执行安全管理工作中的各项政策法令和规章制度。

二、组织公司有关部门研究制订预防安全生产事故、职业病与职业中毒的措施,汇总和审查安全技术措施计划,并负责督促有关部门按期实施。

三、组织和协助有关部门制订或修订安全生产管理制度和安全操作技术规程,并对这些制度和规程的贯彻执行进行监督检查。

四、负责监督贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关安全生产文件,按经理批示,组织贯彻实施。

五、负责组织编制年度安全目标计划,“安措”计划经批准后监督执行并对本公司各部门安全指标完成情况进行考核。

六、负责监督并配合有关部门搞好职工安全教育,《安规》的学习、考试和反事故演习。

七、负责组织和指导安全网活动,调动和发挥安全监督人员的作用。

八、参加新建、扩建、改建及配网工程项目的审查,监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程的“三同时”竣工验收。

九、监督劳动保护用品、设施的发放和使用。

十、负责及时用快报、通报、录相等手段向本企业各部门反馈安全经验和事故教训的信息。

十一、主持人身事故的调查, 做好事故原因分析,找出安全工作中的薄弱环节并制定防范措施,并按规定上报有关部门。配合设备事故的调查、分析工作,主持制定防止同类事故发生的安全措施。

十二、按权限范围和标准对违反安全操作规程和违章人员进行处罚。

十三、组织定期或不定期安全检查,对施工现场进行全方位监督检查,纠正不安全行为和不安全环境。

十四、参加公司安全周例会,在会上报告安全情况和文明施工情况。

十五、负责对外包工程和临时作业人员的依法审查与安全管理工作。

xxxxx有限公司

安监员岗位职责

一、在部门主任领导下,认真审核施工安全技术措施,并检查其在施工中执行情况。

二、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令,法规,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产基本方针。

三、积极参加检查,经常巡视施工现场,制止违章作业,违章指挥,及时发现安全隐患,参与制定纠正和预防措施。

四、参与组织施工现场应急预案的演练,熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

五、做好安全生产宣传教育工作,掌握施工现场安全情况,并做好记录。

六、参与事故管理、组织、指导现场的安全救护,参与一般事故的调查、分析,提出处理意见,协助处理重大工伤事故,机械事故。

七、负责组织班组工器具管理员对班组工器具进行检查。

八、负责收集工程质量通病资料及编写预防画册,并做好纠正与预防的各项工作。

九、完成领导交办的事项。

xxxxx有限公司

综合部主任岗位职责

一、负责公司本部人员工资、激励金、过节费用、福利物资、各项补助发放工作。

二、公司合同工每月社保、公积金的调整与缴费等综合管理工作。

三、负责办理公司的人员招聘、培训、员工入职、离职、转正等工作的综合管理,专业技术人员人才评价、聘任等相关工作。

四、公司员工劳动合同的签订和日常管理工作,就业手册定立(签订、变更、续订、解除等)。

五、建立和维护员工人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息与资料。

六、负责公司的工资、报销报盘。

七、工资表及人员各项收入发放表、请假单、加班申请表及每月考勤表的统计汇总与收集整理

八、公司人员统计管理等各项工作。

九、负责完成公司人事工作任务,处理人事及各项工作,并提出改进意见。

十、负责管理办公区域消防、维护、检查等工作。

一、负责公司的后勤事务。

二、配合其他部门有关工作。

十三、承办领导交办的其他工作任务。

xxxxx有限公司

综合部综合管理员岗位职责

一、协助综合部主任做好工作及资料整理,统一管理各类公文和业务档案。

二、协助做好公司人事档案材料的接收(收集)、鉴别、整理、保管、统计、分析等工作。

三、协助做好员工招聘面试工作,做好员工接收、解聘手续的办理工作,做好《就业失业登记证》办理(签订、变更、续订、解除)工作。

四、协助做好员工花名册更新工作,负责登记在册员工的通讯录,并定期发布。

五、协助做好公司办公用品的购置、管理、发放工作。

六、负责公司会议会场的准备及管理工作。

七、协助综合部主任做好后勤管理工作。

八、负责公司合同的统一管理,合同信息登记工作详细、准确、及时。合同资料存放有序、便于查找。对合同各种资料的收集、整理、归档工作。合同审批、盖章严格按照流程程序执行。及时传递到相关部门和归交公司档案室。

九、完成领导交办的其他工作任务。

xxxxx有限公司

综合部资质管理员岗位职责

一、负责公司的资质管理工作,主要包括公司各类资质的申办、延期、变更及相关资料的录入提交(如三库一平台)等工作。

二、负责公司资质所需人员资格证书的管理工作,主要包括办理各类人员的注册资格证书(如建造师、安全工程师、造价师、安全生产考核证、施工类人员上岗证等)的申办、延期、培训、变更及相关资料提交等工作。

三、负责公司ISO质量、安全、环境三认证体系的年审准备工作。

四、负责联系上级管理部门(如茂名建设局、省注册中心、省发改委咨询协会、南方电监局等),参加上级管理部门举办各类会议、培训等。

五、办理公司资质申报及变更相关工作。

六、配合公司《ISO》和《安风》体系建设,负责公司职业与健康管理、职工合理化建议管理、职业病防治等管理制度的汇编。

七、负责公司会议纪录。

八、完成领导交办的其他工作任务。

xxxxx有限公司

业务部主任岗位职责

一、全面负责公司工程商务管理,对外拓展业务的跟进、协调、售后服务的跟踪管理。

二、负责公司业务经营分析。

三、负责工程项目经营考核工作。

四、完成领导交办的其他工作任务。

xxxxx有限公司

造价员岗位职责

一、在业务部主任的领导下开展本职工作。

二、负责公司对电网及用户工程造价预结算进行编制及解释。

三、负责联系财政审核部门完成财政投资项目的预结算工作。

四、负责联系招标代理完成电网投标、结算等相关工作。

五、配合业主完成电网技经工作。

六、配合公司财务开具公司相关工程发票。

七、负责对电网及用户工程的预付款、进度款进行追收及登记。

八、负责对电网及用户工程的合同进行草拟。

九、配合业务员完成用户工程造价咨询工作。

十、服从领导的安排,完成领导安排的其他工作。

一、遵守职业道德,保守商业机密。

xxxxx有限公司

业务部业务员岗位职责

一、积极参与市场竞争,通过服务、营销等手段积极扩展公司业务;

二、收集及整理客户反馈意见,及时为客户解答相关的疑问;

三、协助业主解决施工中遇到的工农关系产生的问题;

四、负责工程项目的技经跟踪,核实工程款的到帐情况和工程任务的下达,竣工项目的结算和欠款的催收工作,质保金的跟踪及顾客满意度调查;

五、负责组织施工人员与设计人员勘查施工现场,协调施工人员与设计人员之间的工作配合;

六、负责对公司承接业扩工程的考核管理;

七、负责业扩工程的售后管理,对客户进行定期的回访。

八、协助施工班组完成工程资料的整理、归档工作,制定、实施和监督执行本公司合同管理的制度、办法、实施细则以及相配套的各种专项制度;

九、服从领导的安排,完成领导安排的其他工作。

十、遵守职业道德,保守商业机密。

xxxxx有限公司

业务部合同管理员岗位职责

一、负责对公司合同进行统一收集、登记、保存、移交。

二、配合综合部完成合同归档。

三、负责完成公司合同签订流程。

四、负责完成公司合同交底工作。

五、服从领导的安排,完成领导安排的其他工作。

六、遵守职业道德,保守商业机密。

xxxxx有限公司

物资部主任岗位职责

一、在公司经理的领导下、主持工程部的全面工作。

二、主任是本部门安全生产第一责任人,对本部门的安全生产负全面领导责任。

三、认真贯彻执行国家和行业有关安全生产的方针政策、法律法规和有关工程物资规程、标准。

四、协助公司领导制定和物资管理的各项规章制度,负责本部门有关管理制度、考核规定等制定,并组织实施和考核。

五、负责提出本部门每月的工作考核及激励机制方案。

六、主持召开本部门管理专业会议,参加上级组织的物资专业会议。

七、参与公司的物资供方质量评价和选择工作。

八、对本部门与工程业主、工程监理及公司领导、公司其它相关方的沟通联系。

九、负责公司工程物资的供应工作,对工程物资进行调拨、调配。

十、服从领导的工作安排,完成领导安排的其他工作。

xxxxx有限公司

物资部物资计划员(综合管理员)岗位职责

一、在部门的领导下,协助部门主任开展物资部的全面工作。

二、认真贯彻执行国家和行业有关安全生产的方针政策、法律法规和有关工程物资规程、标准。

三、协助部门领导制定和物资管理的各项规章制度及本部门有关管理制度、考核规定等制定,并组织实施和考核。

四、对工程物资的出入仓、帐帐、帐物相符的管理工作负责。

五、对工程物资的仓储、采购、发放管理工作负责。

六、负责物资采购领用审批流程。

七、负责整理物资进出库记录。

八、服从领导的工作安排,完成领导安排的其他工作。

xxxxx有限公司

物资部仓库管理员岗位职责

一、在部门主任的领导下积极开展工作。

二、严格执行仓库的安全制度,对保证库房和物资的安全负直接责任。

三、负责到货材料、物资的检查、验收工作。

四、负责到货材料、物资的合格证、验收报告、开箱清点等质量证明文件的收集、保存工作。

五、负责材料、物资的入库登记和入账工作。

六、负责材料、物资的储存、保管工作。

七、负责材料、物资的交货、发放工作。

八、负责材料、物资的出库登记工作。

九、对材料、物资的收发情况进行核对,及时完成材料、物资耗用清单的输出和出账工作。

十、严格执行与本岗位工作有关的规章制度。

十一、服从领导的工作安排,完成领导交办的其它工作。

xxxxx有限公司

工程部主任岗位职责

一、在公司经理的领导下、主持工程部的全面工作。

二、主任是本部门安全生产第一责任人,对本部门的安全生产负全面领导责任。

三、认真贯彻执行国家和行业有关安全生产的方针政策、法律法规和有关工程施工规程、标准。

四、协助公司领导制定和实施工程管理的各项规章制度,负责本部门有关管理制度、考核规定等制定,并组织实施和考核。

五、负责提出本部门和班组每月的工作考核及激励机制方案。

六、负责整体工程的组织、协调和管理工作;组织工程竣工验收,经验交流和总结工作。

七、负责工程施工新技术应用信息的收集、研究和应用,随时掌握本部门工程开展和工程安全、质量、进度情况,确保工程按期、按质、安全完成。

八、主持召开本部门工程管理专业会议,参加上级组织的工程专业会议。

九、负责本部门文件的起草工作。

十、参与公司的物资供方质量评价和选择工作。

十一、负责本部门与工程业主、工程监理及公司领导、公司其它

相关方的沟通联系。

十二、服从领导的工作安排,完成领导安排的其他工作。

xxxxx有限公司

工程部青赔负责人岗位职责

一、熟悉和掌握现场的各种情况,定时或不定时向工程部主任汇报,提出建议和意见。

二、负责青赔项目工作的完成。

三、负责工程部下达的青赔项目费用按规使用。

四、做好现场青苗赔偿、占用土地赔偿工作。

五、负责协助上级领导跟踪日常工作完成情况。

六、服从领导的工作安排,完成领导安排的其他工作。

xxxxx有限公司

工程部综合管理员岗位职责

一、负责接收保管有关技术资料、文件的收发和分类归档、反馈到相关人员。

二、负责审核每月班组提交的考勤工资真实无误。

三、负责工程竣工后的归档工作。

四、负责归口管理本部门后勤工作。

五、服从领导的工作安排,完成领导安排的其他工作。

xxxxx有限公司

工程管理员岗位职责

一、参与制定并全面执行工程进度计划,定期检查工程进度计划的执行情况,汇总和编制工程统计报表。参与对材料设备供应商及分包施工单位的资质审查及考察工作,组织对材料设备供应商进行考评,审核分包付款申请的合理性及准确性。

二、协助和配合设计单位、施工单位、监理单位工作,确保工程建设环节畅通;共同处理相关问题。及时妥善处理施工中出现的质量事故或质量隐患,重大质量事故必须第一时间上报公司领导。对工程质量进行动态检查,组织工程项目公司级验收。

三、按时收集各种配网工程报表数据,督促有关单位按时、按质、按量提交工程技术档案。及时发现、收集配网工程建设管理过程中存在的问题和漏洞,编制完善有关的管理制度并监督制度执行。

四、服从领导的工作安排,完成上级领导交办事项。

xxxxx有限公司

司机班班长岗位职责

一、负责司机班的全面管理工作。

二、负责司机的政治思想教育和技术培训工作。

三、负责车辆的调配使用保养工作。

四、负责司机的思想政治、工作绩效考核工作。

五、负责车辆油料、材料的领发及考核工作。

六、负责管理司机严格执行公司的各项规章制度和〝交通安全法〞。

七、负责带领司机完成上级安排的各项临时性工作任务。

xxxxx有限公司

司机班安全员岗位职责

一、协助司机班班长开展管理工作。

二、协助司机班班长开展班组的政治思想教育和技术培训工作。

三、协助司机班班长开展车辆的调配及使用保养工作。

四、严格执行公司的各项规章制度和〝交通安全法〞。

五、负责带领司机完成上级安排的各项临时性工作任务。

xxxxx有限公司

班长岗位职责

一、班长是本班组安全施工的第一责任者,对班组工作负全面领导责任,负责搞好班组管理,对本班组人员在施工过程中的安全和健康负责。

二、组织和调配班组人手,提供足够的资源,保证工程施工任务按期、按质完成。

三、组织工作负责人进场、现场勘查,对现场及施工图纸不符合部分及时提出。

四、组织、协助工作负责人编制工程部分派工程施工方案,参加图纸会审,编制主、副材料表,做好进场施工准备。

五、做好本班各施工组之间或本班组与其他班组及各部门之间的协调和沟通关系,制定工程计划,确保工程进度。

六、负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全施工的规程、规定和措施。带头遵章守纪,及时纠正并查处违章违纪行为。

七、认真组织每周一次的安全日活动,及时总结与布置班组安全工作,并作好安全活动记录。

八、组织好班组员工培训和学习,提高施工人员技术水平,把好工程质量关。负责进行新入职人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。

九、在工程项目开工前,负责组织本班组参加施工的人员接受安全

交底学习。认真进行每天的班前安全讲话(班前会)和班后安全小结。

十、负责本班组施工项目开工前的安全施工条件的检查与落实,对危险作业的施工点,必须设安全监护人。

十一、审查完工项目竣工资料、电子化移交及档案移交。

二、负责审查本班项目工作票、施工方案和启运方案。

三、经常检查(每天不少于一次)施工场所的安全情况,确保本班组人员在施工中正确使用劳动防护用品、用具。

十四、督促本班组人员进行文明施工,收工时及时整理作业场所。

五、组织本班组人员分析事故原因,吸取教训,及时改进班组安全工作。

十六、完成上级部门领导交办的其它工作。

xxxxx有限公司

副班长(兼安全员)岗位职责

一、协助班长搞好班组管理,对本班组人员在施工过程中的安全和健康负责。

二、组织和调配班组人手,提供足够的资源,保证工程施工任务按期、按质完成。

三、组织、协助工作负责人编制施工方案,参加图纸会审。

四、做好本班与其他班组及各部门之间的协调和沟通关系,确保工程进度。

五、负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全施工的规程、规定。带头遵章守纪,及时纠正并查处违章违纪行为。

六、协助班长组织进行每周一次的安全学习活动,及时总结与布置班组安全工作。

七、协助班长把好工程质量关。

八、负责新员工班组级安全教育工作。

九、协助班长做好项目施工前的安全技术交底,组织并参加每天的班前班后会。

十、负责检查项目开工前的安全施工条件并落实相应的安全措施,对危险作业的施工点,必须设专职安全监护人。

十一、协助班长审查本班项目工作票、施工方案和启运方案。

二、监督检查施工场所的安全情况,及时纠正不安全行为。

十三、督促本班组人员进行文明施工,收工时及时清理作业场所。

四、组织本班组人员分析事故原因,吸取教训,及时改进班组安全工作。

十五、完成上级部门领导交办的其它工作。

十六、安全员宣传和贯彻执行公司的方针,监督本(班)组成员严格执行各项规章制度。

十七、协助班组负责人做好班内各项安全工作,落实布置各项安全生产任务。

十八、协助班组负责人组织开展每周一次的安全日活动,提高员工安全意识,做好班前班后会及安全分析会,并作好记录。

九、做好本班安全工器具的检查、定期试验等管理工作,并督促本班组人员正确使用各类安全工器具。

十、负责审核本班两票执行情况,并及时进行总结。 二十

一、负责对本班发生的违章作业和各类事故要及时登记上报,保护好现场,组织分析原因,总结教训,落实整改防范措施。 二十

二、按时做好本班的各类安全报表的分析、统计、上报工作

xxxxx有限公司

班组技术员(兼政策宣传员)岗位职责

一、每月20号上报本班次月停电计划,落实开工前的施工方案、工作票、启运方案。

二、制作班组所有工程所需标示牌,负责工程的电子化移交资料采集与录入,配合资料员完成竣工资料。

三、统计施工现场问题,对存在问题及时反映给班长并商讨落实整改方案。解决工程施工难点,重点,对工程施工安全及施工技术负责。

四、组织班组进行内部技术培训、考核。

五、政策宣传员的主要工作是向班组成员宣传公司的路线、方针、政策,协助班组长做好班组成员的思想政治工作。

六、政策宣传员组织和动员班组成员积极参加企业、部门开展的政治、文化、技术、学习等各项活动及组织班组成员参加公司报刊的投稿活动。

七、政策宣传员做好班中所发事情的各项记录。

八、政策宣传员要宣传班组内的先进人物的先进事迹,不断提高班组成员的道德水平。

九、政策宣传员要组织积极开展宣传活动,鼓励职工学习科学、文化、技术、专业等知识。负责班组的纪律教育,讲文明礼貌,树立良好的班风。

十、编制班组培训计划,在班长领导下认真执行并努力完成各项培训任务,按专题收集制作培训材料,落实培训场所和培训设备。协助班长组织员工培训,并做好培训记录(照片、签到表)。

一、收集并批改培训布置的作业,建立档案掌握培训效果。

二、建立员工技能跟踪表,对培训计划进行调整。

三、完成上级领导及班长交付的其他任务。

xxxxx有限公司

班组材料员(兼设备管理员)岗位职责

一、负责检查班组工器具和工程材料管理系统录入情况。

二、统计班组的每日工器具使用安排情况。

三、收集各工程项目材料使用情况编制材料使用登记表。

四、与工作负责人核对工程材料,检查竣工资料里面的材料使用否符合要求。

五、统计完每个工程材料向班长汇报情况与仓库核对数量,制作材料使用清册发给业主(供电局)核对材料。

六、遵守工作时间,不得擅离工作岗位,有事请假。

七、每日上、下班前,要检查库房、班房周围是否有不安全因素存在,门窗是否完好,如有异常应采取必要措施并及时向安全员反映。

八、收料时必须严格执行“三验制”,即验数量、验质量、验规格型号。

九、建立进出库材料台帐,认真办理进出库材料各种手续,确认无误后及时登记。

十、材料仪器必须严格按照仓库平面布置图,合理地存放各类材料及仪器。

十一、发料时,必须核对限额数量,做到品种、型号、数量无差错,发料时手续完备齐全,保存完好。

十二、对所管物资做到按不同材质、规格、品种、型号分别存放,帐、物、卡三相符。

十三、做好每季度库存物资的盘点,做好帐、册、单据等的日清月结,并装订成册,妥善保管。

十四、熟练掌握使用防火防盗设施和器材,保持本仓库区内的消防设备、器具的完整、清洁,做好仓库内设施器材的保护,无丢失、无损坏、不得挪作他用,保证随时可以使用到位。对危险品物资要专放,对易燃易爆物品要采取隔离措施,单独存放。消灭不安全的因素,防止事故的发生。 十

五、完成上级领导及班长交付的其他任务。

xxxxx有限公司

班组资料员(兼考勤员)岗位职责

一、严格执行各项规章制度,认真完成各项工程资料及存档工作。

二、负责本班组的档案资料的整理、归档、保管和上送公司档案室的工作。

三、负责文件资料打印和复印工作。

四、负责本班组与其他部门、建设单位、监理部门的联系和文件的往来传递。负责本班组报纸、文件的收发工作。

五、共同负责班组的清洁卫生工作。

六、坚守工作岗位,严格执行考勤制度。

七、认真负责登记职工考勤情况,办理伤、病、事、请假手续。准确统计汇总,按时填写逐日考勤日报表。

八、认真做好每日报餐工作。

九、负责月末职工出勤汇总、转报,必须做到准确无误,一旦发现问题,要进行登记。核实、补报。

十、保持班组的整洁卫生。

十一、完成上级领导及班长交付的其他任务。

xxxxx有限公司

工作负责人岗位职责

一、认真贯彻执行各种规程、法规、制度条例,确保安全组织措施、技术措施和“两票”实施细则的落实,做好防止人身伤亡十项措施,严格执行“十个规定动作”。

二、接到工作任务后必须认真按有关规定办理合格的“两票”及编制详细的施工方案报批,并在工作中按批复的施工方案认真落实组织措施和技术措施。

三、认真执行“站班会”规定,负责做好每天工作前的安全技术交底和人员分工,明确当天工作的安全注意事项和安全措施,确保每天工作安全顺利完成。

四、认真履行本岗位的安全技术监督责任,严格执行工作许可开工手续,及时禁止和纠正违章行为。

五、按施工规范组织施工,确保工作质量和施工工艺。

六、严格履行工作间断和工作终结制度,确保工作安全。

七、完成上级领导及班长交付的其他任务。

xxxxx有限公司

班员岗位职责

一、认真学习并自觉执行安全施工的有关规定、规程和措施,不违章作业。

二、正确使用、维护和保管所使用的工器具及劳动防护用品、用具,并在使用前进行检查。

三、不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械、设备及工器具。

四、施工项目开工前,认真接受安全施工措施交底,在明确工作任务及安全措施以后才开始工作,严禁擅自扩充工作负责人交底的工作任务。

五、作业前检查工作场所,做好安全措施,以确保不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。下班前及时清理整顿现场。

六、施工中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告。爱护安全设施,不乱拆乱动。

七、认真参加安全活动,积极提出改进安全工作的合理化建议。帮助新工人提高安全意识和操作水平。

八、对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目,有权拒绝施工并可越级上告。有权制止他人违章;有权拒绝违章指挥;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

九、尊重和支持安全监察人员的工作,服从安全监督与指导。

十、发生人身事故时应立即抢救伤者,保护事故现场并及时报告;

调查事故时必须如实反映情况;分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。

十一、完成上级领导及班长交付的其他任务。

xxxxx有限公司

试验班班长岗位职责

一、班长是本班组安全施工的第一责任者,对班组工作负全面领导责任,负责搞好班组管理,对本班组人员在施工过程中的安全和健康负责。

二、组织和调配班组人手,提供足够的资源,保证工程施工任务按期、按质完成。

三、组织工作负责人进场、现场勘查,对现场及施工图纸不符合部分及时提出。

四、负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全施工的规程、规定和措施。带头遵章守纪,及时纠正并查处违章违纪行为。

五、认真组织每周一次的安全日活动,及时总结与布置班组安全工作,并作好安全活动记录。

六、组织好班组员工培训和学习,提高施工人员技术水平,把好工程质量关。负责进行新入职人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。

七、负责本班组施工项目开工前的安全施工条件的检查与落实,对危险作业的施工点,必须设安全监护人。

八、经常检查(每天不少于一次)施工场所的安全情况,确保本班组人员在施工中正确使用劳动防护用品、用具。

九、督促本班组人员进行文明施工,收工时及时整理作业场所。

十、组织本班组人员分析事故原因,吸取教训,及时改进班组安全工作。

十一、负责解决工作中出现的技术问题和试验完成后试验报告的审核。

十二、负责考核、和合理对班员的技能知识,仪器操作的培训。

负责组织本班试验仪器的年度的送检、每星期的定期维护保养工作,确保仪器处于安全使用正常状态。 十

三、完成上级部门领导交办的其它工作。

xxxxx有限公司

带电作业班班长岗位职责

一、班长是本班组安全施工的第一责任者,对班组工作负全面领导责任,负责搞好班组管理,对本班组人员在施工过程中的安全和健康负责。

二、组织和调配班组人手,提供足够的资源,保证工程施工任务按期、按质完成。

三、组织工作负责人进场、现场勘查,对现场及施工图纸不符合部分及时提出。

四、负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全施工的规程、规定和措施。带头遵章守纪,及时纠正并查处违章违纪行为。

五、认真组织每周一次的安全日活动,及时总结与布置班组安全工作,并作好安全活动记录。

六、组织好班组员工培训和学习,提高施工人员技术水平,把好工程质量关。负责进行新入职人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。

七、负责本班组施工项目开工前的安全施工条件的检查与落实,对危险作业的施工点,必须设安全监护人。

八、经常检查(每天不少于一次)施工场所的安全情况,确保本班组人员在施工中正确使用劳动防护用品、用具。

九、督促本班组人员进行文明施工,收工时及时整理作业场所。

十、组织本班组人员分析事故原因,吸取教训,及时改进班组安全工作。

十一、负责解决工作中出现的技术问题。

十二、负责考核、和合理对班员的技能知识,带电作业操作的培训。负责组织带电作业车与工器具的年度的送检、每星期的定期维护保养工作,确保仪器处于安全使用正常状态。 十

三、完成上级部门领导交办的其它工作。

xxxxx有限公司

会计岗位职责

一、负责编制月度资金计划。

二、负责清查核对库存材料、现金和银行存款,确保帐帐、帐物、账款相符。

三、负责审核使用票据的合法性、合理性和规范性,做好各种凭证、账册、报表及有关会计核算资料的定期归档,开展税金申报、缴纳工作。

xxxxx有限公司

出纳岗位职责

一、负责现金支票的收入保管、签发支付工作。

二、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证。

三、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证。

四、及时与银行定期对账。

五、根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表。

六、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作。

七、管理银行账户、转账支票与发票。

八、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。

第7篇:各级运行人员岗位职责

各级运行人员岗位职责规定

河南华能沁北发电有限责任公司

管理制度

第一章 总则

第一条 为确保机组安全经济运行,必须规范运行部各项工作,部门各个专业和岗位应职责明确,分工管辖界限清楚,高效优质完成各项任务,特制定本标准。

第二条 本标准适用于运行部各运行岗位。

第二章 各级运行人员岗位职责

第三条 专业工程师的岗位职责

(一)负责本专业运行技术管理工作,确保设备安全经济运行;

(二)对专业上发生的技术事故负管理责任;

(三)负责运行设备的操作、监控、调节、巡视、事故处理的监督,使所有运行操作安全、正确、有效;

(四)负责解决本专业运行技术问题,定期进行运行分析;

(五)负责对集控运行人员的专业培训、专业反事故演习和专业考试;

(六)负责掌握设备和系统变化情况,及时编制和修改运行规程和系统图,包括现场设备铭牌、标识的更换和定期检查、试验项目的修改。

(七)负责本专业报表、操作卡(单)的管理,包括卡的增补、修改、更换等。建立、健全专业设备台账;

(八)制止危及设备及人身安全的行为,负责提出改进建议和制定措施;

(九)研究解决威胁安全生产的技术难题,积极改善工作环境提出反事故措施。

(十)负责有关“九项监督”的技术管理。

(十一)完成由主任或副主任布置的其他工作。 河南华能沁北发电有限责任公司

管理制度

第四条 安全培训专工的岗位职责

(一)据运行部工作的特点,在安全第

一、预防为主的安全生产总方针指导下,从事发电生产第一线的安全监督、安全检查、安全防范、消防安全工作;

认真落实完成厂部及本部布置的有关安全生产、安全管理工作的各项任务;

(二)认真按“三不放过”的原则完成有关事故及不安全情况的调查、分析、收集保存有关事故的资料档案,建立安全管理的各项台帐。

(四)根据厂及部门下达的培训工作计划,完成各项培训管理工作,落实组织并参加本部对机组值班员以下岗位的考试、评议工作及对值长资格的初考工作。建立完善本部人员的培训档案、资料;协助部领导完成对值班人员的岗位日常培训。

(五)负责本部群众性科技活动、合理化建议管理工作。

(六)负责本部文明生产的管理工作,参加厂、部二级巡回检查,落实有关整改项目的实施。

(七)负责各值、化学专业班组的建设工作,定期检查各值各班组的基础管理工作。

(八)负责本部临时工的管理和培训工作。

(九)完成由主任或副主任布置的其他工作。

第五条 运行部管理员的岗位职责

(一)负责本部考勤统计,编制各类行政管理所需的专门报表,并对数据的准确性负责;

(二)负责本部门办公、劳保等用品的计划编制、上报、物品领取、保管和发放工作。对物品的保管和准确发放负有责任;

(三)负责本部所有的办公桌、椅,各种低值易耗品和大件耐耗器具的申购、登记和管理工作;

(四)协助管理本部临时工; 河南华能沁北发电有限责任公司

管理制度

(五)负责专项奖金的制表、分发工作,并对现金的安全保管和保密负有责任;

(六)负责厂部各类文件的收签、传阅、存档和保管工作,并根据各类文件的要求,对帐目的准确性负有责任;

(七)负责收、发本部门生产用有关记录本、表、文件、资料、各种通知,并负有整理和保管责任;

(八)负责复印机等公用办公设备的保管、保养工作和内部文件等打印、复印、装订工作;

(九)完成由本部门领导交办的其他工作。

第六条 值长的岗位职责

(一)值长是当值全厂生产设备安全经济运行、调度操作、事故处理指挥者,也是本值运行人员的行政技术负责人;

(二)值长对本值的安全生产工作负有全面责任;

(三)负责全厂生产设备的合理调度及经济运行,确保设备在最佳状态下运行;

(四)领导和组织全值人员精心地操作与调整,精心地监视,认真地检查,以保持管辖范围内发电生产设备的安全和经济运行。

(五)领导和组织全值人员,正确迅速地处理各种事故和异常,采取各种措施努力把事故造成的损失减少到最小限度。

(六)按照上级调度的命令,完成各项调度操作任务;

(七)认真执行“二票三制”中的有关规定,认真做好设备试运行工作。正确执行好各项安全措施及隔绝措施,以确保检修工作的顺利开展及检修人员的人身安全。

(八)认真执行厂发有关部门各项行政、技术管理标准,确保全值有秩序、有规范的完成生产、行政管理工作;

(九)对本值认真执行技术纪律、劳动纪律、文明生产的有关规定负有责任;

(十)按班组建设工作计划要求,认真搞好班组建设活动; 河南华能沁北发电有限责任公司

管理制度

(十一)认真做好思想政治工作,加强精神文明建设。

(十二)完成部领导交办的其他工作任务。

第七条 单元长的岗位职责

(一)单元长是值长的助手,协助值长完成发电设备的安全、经济运行、操作及事故处理工作;

(二)分管本值运行基础技术管理工作及值长授权进行的工作;

(三)协助值长领导和组织全值人员精心地操作与调整,精心地监视,认真地检查,以保持管辖范围内发电生产设备的安全和经济运行。对重要或重大操作实施监护和操作。

(四)在异常或事故情况下,协助值长正确、迅速地完成各项有效措施的执行或协助值班人员完成事故处理的有关操作与调整;

(五)值长不在时负值长的指挥责任;

(六)必要时顶替本值机组值班员岗位工作;

(七)负责值内人员的技术培训;

(八)认真执行“二票三制”中的有关规定,做好设备试运行工作。正确执行好各项安全措施及隔绝措施,以确保检修工作的顺利开展及检修人员的人身安全。

(九)完成部领导交办的其他工作任务

第八条 主值班班员的岗位职责

(一)在值长和副值长的领导下,负责本机组的系统与设备的安全、经济运行;

(二)完成机组设备的巡视、正常启停、运行参数监视、调节、事故处理等工作。

(三)认真填写机组交接班记录,对填写各类运行技术记录的准确性、完整性负责。

(四)负责CRT 画面监视,发现问题及时分析处理。

(五)负责全厂电气系统,包括500KV、220KV 系统以及厂用电系统的安全运行及事故处河南华能沁北发电有限责任公司

管理制度

理。

(六)准确无误地完成值长及单元长发布的各项操作命令。

(七)负责本机组内的设备检修措施布置和设备检修措施恢复;正确办理工作票,对工作票所列的安全措施的正确性负责。

(八)负责填写或审查电气操作票。

(九)按照运行人员设备划分,对所属设备的运行验收、安全运行负责。

(十)做到文明值班。

第九条 副值班班员的岗位职责

(一) 在主值班员的直接领导下,协助主值班员做好本机组设备的安全经济运行工作;

(二) 完成机组设备正常启停、运行参数监视、调节、事故处理等工作;

(三) 负责500KV、220KV电气系统及厂用电系统运行监视和操作;

(四) 负责CRT 画面监视,发现问题及时分析处理;

(五) 认真填写机组各种记录表报;

(六) 负责机组启动前的系统检查和重要的外围操作;

(七) 负责本机组内的设备检修措施布置和设备检修措施恢复,正确办理工作票,对工作票所列的安全措施的正确性负责;

(八) 完成值长及单元长和主值班员发布的各项操作命令。

第十条 公用副值班班员的岗位职责

(一) 负责500KV、220KV电气系统运行监视和操作;

(二) 负责炉底渣、电除尘、启动锅炉、油泵房、灰场、灰库、水源地设备及系统的运行监视和操作;

(三) 负责CRT 画面监视,发现问题及时分析处理,做好事故预想;

(四) 负责上述设备的设备检修措施布置和设备检修措施恢复; 河南华能沁北发电有限责任公司

管理制度

(五) 认真填写交接班记录, 各种记录表报;

(六) 对所属设备巡检质量负责;

(七) 对辅网巡检岗位使用的工器具保养及管理负责;

(八) 按照运行人员设备划分,对所属设备的运行验收、安全运行负责。

第十一条 巡视操作员的岗位职责

(一)在值长、单元长及值班员领导下,负责集控室外的机、电、炉设备、系统的的现场巡检和操作;

(二)负责电除尘、启动锅炉、油泵房、水源地、灰库等外围系统设备的的巡检和操作;

(三)按时巡检,并对巡检质量负责,发现缺陷要分析并做好缺陷登录、监视缺陷的发展;

(四)对值长、机组值班员发布的各项操作命令必须认真完成,并对其准确性、完整性负责;

(五)当发电设备发生异常情况时有责任及时向值长、机组值班员汇报,当异常情况严重危及设备和人身安全时,只要条件许可,有责任作出紧急处理;

(六)对所辖设备的检修,负责填写和执行检修工作票安全措施,并对其完整性、正确性负责;

(七)在选用标准操作卡、隔绝卡进行操作时,必须认真核实运行方式,必要时应根据实际情况修正操作卡或隔绝卡的标准操作步骤。遇复杂操作时,如无标准卡可执行,则要正确填写临时使用的操作票。在执行本条时,应对所使用的操作卡(票)或隔绝卡承担责任。

(八)负责对责任区域内临时工的工作进行指导和监督;

(九)对巡视区域和交接班室的清洁文明负责。

第十条 化学主管的岗位职责

(一)在运行部主任的领导下,负责化学运行、试验和相应的技术管理工作;

(二)对化学专业的行政、技术及安全负责; 河南华能沁北发电有限责任公司

管理制度

(三)负责全厂生产及厂内生活用水的化学处理、化学分析、油务分析及氢化验等工作的监督管理;

(四)保证工业废水、生活污水排放符合环保质量标准。

(五)负责全厂汽、水、油(包括燃料油、润滑油、变压器油等)、气的日常分析及定期取样分析工作;

(六)对氢棚、空压机房和综合水泵房的设备安全运行负责;

(七)负责组织编写化学运行规程、水汽监督规程,绘制化学专业系统图并建立化学运行的各种台帐、记录、技术资料、档案等;

(八)负责执行并做好化学监督工作规定的各项工作;

(九)认真贯彻发电设备的防腐蚀,防结垢等设备保养的各种技术措施,并建立起相应的技术档案;

(十)对化学药品、试剂质量负责;对剧毒、易燃、易爆药品和贵重仪器、仪表的金器皿等设备建立相应的安全管理制度,并认真监督执行;

(十一)认真做好思想政治工作,加强精神文明建设;

(十二)完成领导交办的其他工作。

第十一条 化验班长的岗位职责

(一)在化学主管的直接领导下,全面负责本班各项工作;

(二)认真贯彻执行上级有关化学监督的各项规章制度和要求,组织全班人员安全、经济地生产,适时地完成车间下达的各项任务;

(三)带领全班人员做好水、汽、油、的化学监督工作,并及时提出分析数据和处理措施;

(四)负责本班仪器、药品、材料计划的编制;

(五)定期检查化验人员的化验结果,必要时进行校正试验,以保证其正确性,审查本班的各种报表、技术报告,并对其正确性负责;

(六)在生产上贯彻化学监督“预防为主,质量第一”的方针,提出合理化建议和改进措河南华能沁北发电有限责任公司

管理制度

施;在技术上指导运行人员的工作,督促本班有关人员定期校对运行人员的化验结果,保证运行化验用药品的质与量及仪器、仪表的准确性;

(七)组织本班人员参加热力设备及油系统的检查和验收工作,填写并管好热力设备化学监督检查台帐;

(八)对班组技术纪律、劳动纪律、文明生产、班组建设负责;

(九)完成领导交办的其他工作。

第十二条 化学运行主值的岗位职责

(一) 对运行中的水、汽、氢(气体)品质的化学质量监督负责;

(二) 对补给水处理设备、氢棚、空压机房、综合水泵房、工业废水及生活污水处理、水源地等设备的安全、经济、稳定运行负责;

(三) 按照巡回检查路线、项目认真进行现场设备检查,及时发现设备缺陷,认真做好缺陷登录和统计工作;

(四) 主值班员是班组安全生产的第一负责人,应经常对同班人员进行安全教育,组织好安全活动,发生异常情况坚持“三不放过”的原则,认真组织分析;

(五) 严格执行“两票三制”“运行规程”及“电业安全工作规程”,值班期间组织全班人员做好事故预想,利用学习班时间做好反事故演习;

(六) 对使用的剧毒、易燃、易爆药品的安全及其所配制的药剂质量负责;

(七) 对贵重仪器的使用与保管负责;

(八) 认真填写本岗位的运行日志,准确统计报表、汇总数据,并及时分析各类记录数据,发现问题时处理汇报;

(九) 负责对责任区域内临时工的工作进行指导和监督;

(十) 负责抓好本班的劳动纪律,文明生产工作;

(十一)服从上级领导,及时完成上级领导布置的任务。 河南华能沁北发电有限责任公司

管理制度

第十三条 化学运行巡检员的岗位职责

(一) 在化学运行主值领导下,对补给水处理设备、氢棚、空压机房、综合水泵房、工业废水及生活污水处理设备、水源地等的安全、经济、稳定运行负责;

(二) 按照巡回检查路线、项目认真进行现场设备检查,及时发现设备缺陷,认真做好缺陷登录工作;

(三) 对运行中的水、汽、氢(气体)品质的化学质量监督负责;

(四) 严格执行“两票三制”“运行规程”及“电业安全工作规程”,做好所属设备的安全措施和设备检修隔绝工作;

(五) 值班期间,认真监盘,发生异常情况应及时向化学运行主值汇报,及时处理消除,并做好事故预想;

(六) 对使用的剧毒、易燃、易爆药品的安全及其所配制的药剂质量负责;

(七) 对贵重仪器的使用与保管负责;

(八) 负责对责任区域内临时工的工作进行指导和监督;

(九) 遵守劳动纪律,做到文明值班;

(十) 服从上级领导,协助主值班员及时完成上级领导布置的任务。

第十四条 化学试验工的岗位职责

(一) 在化验班长的领导下,对全厂各类汽、水、油、气的分析监督的准确性负责,及时提出报告单;

(二) 认真准确地取样、分析、监测机、炉各项汽水指标,发现超标立即汇报并增加取样化验次数,查清原因,采取措施;

(三) 对各类化学药品、油的质量验收、性能试验及安全保管负责;

(四) 加强在线仪表的监测对照,发现问题及时联系热工校验,确保热力系统汽水品质在标准之内。做好机、炉启停水质监督和停炉保养工作; 河南华能沁北发电有限责任公司

管理制度

(五) 对使用的各种贵重仪器、工具、仪表的保养及管理负责;

(六) 严格遵守剧毒和分析药品使用制度;

(七) 按监督要求,按时取样分析透平油、绝缘油、抗燃油的质量,发现问题加强取样分析,提出处理意见并监督用油部门执行油质防劣化措施;

(八) 做好与运行人员的配合,协助运行人员对试验仪器、仪表进行处理、校验;

(九) 制止非专业人员动用实验仪器及药品;

(十) 做好实验室内和现场的文明生产工作。

第三章 附则

第十五条 本办法解释权属公司运行部。 第十六条 本办法自发布之日起实施。

第8篇:各级人员安全生产岗位职责

常州市三利精机有限公司车间一项目部各级人员安全生产岗位职责

一、项目各岗位人员安全生产职责

1、项目经理

(1)认真执行有关职业健康安全法律.法规和其他要求及公司规章制度。坚持“安全第一.预防为主.综合治理”的方针,对项目不安全生产工作全面负责,是项目部安全生产第一责任人,支持安全员工作。

(2)加强施工现场的安全生产管理工作,建立安全、保卫及消防组织,明确各岗位人员安全生产责任,主持安全生产责任的考核工作,根据考核结果,按照制度规定,决定奖惩。

(3)认真履行项目承包安全生产合同,健全和完善用工管理手续,并对执行情况进行监督。

(4)主持编制安全按技术措施,并检查落实情况。

(5)负责组织每周一次的施工现场安全检查,发现安全隐患,制定整改措施,及时解决,并对落实情况进行检查。遇有突发或异常情况,立即停工,隐患排除后,再进行生产。

(6)负责员工安全教育培训工作。经常对员工进行安全教育,不得违章指挥,及时纠正员工违章作业,对冒险蛮干不听劝告者,有权做出处理。

(7)组织有关人员对施工现场存在的危险员进行调查.评价和控制,针对重大风险制定应急救援预案,成立应急救援小组。

(8)发生工伤事故立即向安全部门报告,保护现场,做好抢救和善后工作,配合事故调查部门做好事故查处工作,按“四不放过”的要求,针对事故原因,制定改进措施,并组织实施。

2、项目总(副总)工程师

(1)对本项目的安全生产工作,在技术上负全面责任。

(2)在组织科研、改造、设计、施工和生产过程中,根据国家和上级部门有关安全生产的条例、规程和标准,认真组织行业安全的科研和新技术的应用。

(3)根据国家相关规定,组织编制本项目专项施工安全技术方案,并负责审核实施。

(4)参与项目安全生产事故调查,组织技术力量对重大安全生产事故(含伤亡事故、设备事故)进行救援,并对事故发生的技术原因分析、鉴定,并提出整改措施。

(5)项目副总工程师参照总工程师在自己负责的工作范围内执行审核监督权。

3、项目分管安全副经理(项目安全管理部门负责人)

(1)协助项目经理做好安全生产工作,对安全工作负具体领导责任,领导安全员开展工作。

(2)组织编制.审核和落实安全技术措施,协助项目经理对管理人员进行安全技术交底,并对落实情况进行监督。 (3)组织和参加施工现场安全检查,审核纠正于预防措施,及时监督整改,并对整改措施落实情况进行监督。

(4)严格执行安全技术措施审批制度,技术交底齐全.落实到位。

(5)主持项目部安全教育培训工作,不违章指挥,及时纠正员工违章行为,对员工冒险蛮干不听劝阻者,及时向项目经理报告,做出处理决定。

(6)负责项目工程危险源辨识、评价和控制工作,组织制定应急救援预案,参加应急救援预案的指挥工作。

(7)发生伤亡事故及重大未遂事故及时向项目经理报告,组织救援伤员,制定纠正于预防措施,协助调查事故原因,做好善后处理工作。

4、安全员

(1)在项目经理的领导下,负责对施工现场安全工作的监督和检查。 (2)协助项目经理贯彻执行职业健康安全生产法律、法规和其他要求及公司规章制度。

(3)监督安全技术措施、安全交底和各岗位安全生产责任制的落实,参加安全检查,做好安全教育培训工作。

(4)做好施工现场的安全巡视。对各项安全按防护设施和装置,经常进行检查,发现问题监督整改措施的落实。

(5)负责施工现场员工佩戴和使用劳动保护及防护用品的监督和检查。 (6)做好安全内业管理资料、记录工作,做到及时、真实、规范。

(7)有权对违章指挥、违章操作的行为人,按奖惩办法给予处罚;对冒险蛮干的员工及时教育,对不听从者有权停止其作业。

(8)负责项目施工危险源辨识工作,对重大风险的控制措施及应急救援预案实施情况的监督。

(9)施工现场发生生产安全事故,应做好记录,并及时向项目经理报告,保护好现场,全力抢救伤员。

(10)积极配合有关部进行事故调查,并督促整改措施的落实。

5、质检员

(1)参加安全检查,发现与安全相关的质量问题,及时报告项目经理,,提出纠正于预防措施,并对事实情况进行监督。

(2)发现施工中存在重大质量问题危及作业人员安全时,应先停止作业,立即报告项目经理,同时告知安全员。

(3)严格执行质量施工工艺要求,对潍坊操作工艺规程的行为给予制止。

6、技术员

(1)依据施工组织设计、施工方案,编制安全技术措施,批准后负责实施,并对实施情况进行检查。

(2)参加安全技术交底和安全检查,对存在安全隐患从技术方面提出纠正措施。

(3)配合项目部开展安全教育培训活动。

(4)推广使用“四新”时,负责编制安全技术操作规程和作业人员的安全技能培训。

(5)施工现场发生生产安全事故,参与事故调查,提出技术鉴定意见,从技术方面分析事故原因,制定相应的安全技术措施。

7、材料员

(1)负责物资采购、储存、保管中的安全管理工作。 (2)各类材料、大型工具、安全防护用品和用具必须符合安全规定,进场验收时严格把关,做好发放记录。

(3)对易燃易爆物品建立危险品库,采取必要的安全防护措施。

(4)负责施工现场器材的安全巡检和参加每周安全检查,发现隐患制定整改措施,并对落实情况进行检查。

(5)负责器材危险源辨识工作,针对重大风险制定控制措施和应急救援预案,并对事实情况进行监督。

(6)发生生产安全事故,应立即报告项目经理,保护现场,抢救伤员。参与事故原因调查,制定纠正于预防措施,并认真落实。

8、后勤管理人员

(1)认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规定、标准及上级的指示、决议,结合实际情况,制定贯彻落实实施并检查执行情况。

(2)负责组织、管理、指挥后勤供应安全生产工作。每次计划、布置、检查、总结后勤供应工作时,必须同时计划、布置、检查、总结安全工作。

(3)经常对所属各类人员进行职业安全健康责任制教育,并对宿舍、食堂的安全、卫生、防火进行检查,杜绝食物中毒、火灾的事故的发生。

二、项目部各部门、施工队安全生产职责

1、安全管理部门

(1)负责相关的职业健康法律、法规和其他要求及公司规章制度的贯彻落实,做好施工现场生产安全的监督、检查。

(2)负责汇总年度安全生产资金的计划,督促财务部门按规定及时提取,对安全生产“五项”资金的使用进行监督和检查。

(3)参加施工组织设计中安全技术措施的审核,并监督实施。

(4)组织和配合有关部门制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,并对执行情况监督检查。

(5)组织有关部门开展安全生产教育和安全技术培训。负责对项目部新入场工人进行三级教育和特殊作业人员的日常管理。

(6)按制度规定进行安全检查,发现隐患监督整改;对重大隐患和异常情况,应指令先行停止作业,制定应急措施,并立即报告主管领导处理。

(7)参加工程项目和引进技术、设备、安全防护装置及采用新技术、新材料、新工艺、新设备的安全技术措施的审查。

(8)对劳动防护设施和劳动防护用品的质量和正确使用,进行监督、检查。 (9)监督有关部门做好员工职业健康体检和女工劳动保护工作。

(10)组织开展安全科学研究,总结推广安全生产的科研成果和先进经验。进行对生产安全事故、职业病和职业中毒发生规律和对策的研究。

(11)会同工会开展安全生产竞赛、评比、奖惩活动。

(12)负责本项目危险源汇总、分析、评价,针对重大风险制定控制措施和应急救援预案,并对事实情况进行监督。

(13)负责生产安全事故的统计报告,建立事故档案。参加事故调查预处理,对纠正于预防措施的落实情况进行监督、检查。

2、工程管理部门 (1)在安排生产计划时,应做到安全按工作与生产任务协调一致;在检查施工生产计划实施的同时,应检查安全技术措施落实情况,发生问题,制定纠正措施。

(2)负责对施工组织设计(方案)实施情况进行检查,并对存在问题的整改情况进行跟踪。

(3)召开生产会议和布置生产任务时,应同时研究和布置安全工作。 (4)坚持按合理施工顺序组织生产,要充分考虑员工的劳逸结合,在生产任务与安全工作发生矛盾时,必须优先解决安全问题。

(5)参加安全检查,对发现的重大安全隐患,及时组织制定整改措施,并对整改情况进行检查。

(6)负责项目部有关生产中危险源的汇总,针对重大风险制定纠正于预防措施,并对实施情况进行检查。

(7)发生生产安全事故应到现场,参加事故调查,本着“四不放过”的要求,针对事故原因制定纠正于预防措施,监督落实。对责任者提出初步处理意见。

3、技术质量管理部门

(1)认真执行相关的职业健康安全法律.法规和其他要求及公司规章制度,负责工程质量.技术工作中的安全管理。

(2)制定长远发展计划和年度工作计划及措施计划时,应有安全技术的内容。

(3)编制或修订安全技术操作规程、工艺技术指标。工艺技术指标必须符合安全生产的要求。

(4)组织安全技术交底和参加安全检查,对存在安全隐患从技术方面提出纠正措施。

(5)参加施工组织设计的会审,在审核安全技术措施中对有关安全按技术问题提出意见,并对事实情况进行检查。

(6)在验收工程质量时,应对使用功能的安全同时验收,不符合安全要求的,应采取纠正措施,达到要求后再竣工验收。

(7)负责组织施工工艺技术方面的安全检查,对存在的问题, 从技术上制定改进措施,并对措施实施情况进行检查。

(8)组织开展安全按技术研究工作,推广应用“四新”,并负责制定相应的安全技术操作规程。

(9)发生生产安全事故,参与事故调查,在事故原因分析中提出技术鉴定意见,并从技术上分析原因,制定技术上的纠正于预防措施。

4、核算中心

(1)根据年度安全生产资金计划,提供资金保障,单设科目.专项管理,监督使用。

(2)负责年度安全生产资金完成情况汇总,列出分项科目,提供给领导,作为下年度计划编制依据。

(3)负责审核各类事故、事件处理费用,并将其纳入企业经济活动分析内容。

(4)做好本部门安全保卫工作,存、取现金严格遵守财务规定,制定保障人身和财产安全防范措施。

5、材料设备管理部门 (1)负责施工机械设备和器材的采购、使用、储存、运输过程中的安全管理。

(2)参加施工方案中有关施工机械设备和器材安全技术措施的会审,对实施情况进行检查。并负责安全技术交底。

(3)负责特种机械设备初验、报验工作及日常管理。

(4)负责制定施工机械设备安全操作规程和特种作业及变换工种人员的安全教育和技能培训。

(5)负责施工机械设备及安全防护设施的维修保养,对实施情况进行检查。 (6)严禁使用国家及有关部门明令淘汰、禁止使用危及安全的机械设备和器材。

(7)新引进的机械设备,在使用前应对安全防护装置和设施进行鉴定和验收,并制定相应的安全操作规程。

(8)负责依据国家质量技术监督局最新的公告、要求对使用的安全防护监视测量器具进行定期检定、测试。

(9)发生机械设备事故,及时报告,保护现场,参与调查,提出对责任者初步的处理意见,制定纠正于预防措施,并对落实情况进行检查。

(10)负责施工机械设备和器材危险源辨识的汇总,针对重大风险制定纠正于预防措施,并对实施情况进行检查。

6、人力资源管理部门

(1)负责编制项目年度安全教育培训计划,组织实施,建立员工培训档案。 (2)根据国家和上级有关安全生产法律、法规及项目管理实际,配备具有一定文化、技术和实践经验的安技管理人员。依照公司规定进行岗位能力考核。

(3)负责劳务用工合同的签订和管理,合同中应有安全生产内容。

(4)负责组织员工(含劳务队伍)进行安全教育培训;对招收的新工人(含劳务队伍)组织入场安全教育。

(5)负责组织对新调入.转岗、重新上岗的施工管理人员和作业人员及特种作业人员的安全教育培训。

(6)负责调整高温季节作业时间和落实员工的劳动保护待遇,并对实施情况进行检查。

(7)负责特殊工种人员的体检,不得将有禁忌症的员工分配到禁忌岗位作业。

(8)负责办理员工工伤保险和意外伤害保险及索赔事宜。

(9)参加工伤事故的调查,从用工方面分析事故原因,提出防范措施,认真执行对事故责任者的处理。

7、行政办公室

(1)负责制定劳动保护用品发放规定。负责劳动保护和防暑降温用品的管理,并对落实情况进行检查。

(2)负责安全保卫和交通、消防安全及综合治理工作,并做好宣传教育和对基层单位的业务指导。

(3)负责指导施工现场办公区.生活区的后勤工作。指导施工线员工(含劳务队伍)宿舍、食堂、淋浴、厕所等设施的配置和管理及传染病的预防工作。

(4)负责办公区.生活区安全用电、用火、取暖等安全检查指导,发现隐患,制定纠正于预防措施,对实施情况进行检查。 (5)当发生生产安全事故后,要及时上报并立即启动应急救援预案,提供资源保证,协助主管部门做好善后工作。

8、结算中心

(1)编制年度生产经营计划时,要列入安全生产的指标和措施。

(2)在签订劳务合同的同时也要签订安全生产责任书及环境保护责任书。

9、工程队(施工)负责人

(一)安全工作职责

⑴项目经理,工程队队长对其领导的项目部、工程处的安全生产负第一位的责任。

⑵认真执行党和国家的安全生产,劳动保护的方针、政策、法规,严格执行公司的安全生产管理制度,根据公司的安全生产目标,制定本项目、工程处的工作目标计划,并保证计划的实施。

⑶加强对职工(含外雇工)的安全教育,坚持特殊工种持证上岗,不安排未经培训合格的人员上岗,组织好安全活动日,定期检查安全工作,并对安全工作做出成绩的集体、个人或造成事故的责任人提出奖励和处罚的意见。

⑷参与公司有关职能部门调查处理本单位发生重大安全事故或重大事故隐患,并在权力范围内对责任者进行处理。并督促安技员做好日常安全工作,按时上报安全统计资料。

⑸在职权范围无力解决的安全问题,应及时向有关部门和领导报告。并有权拒绝上级不符合安全生产的生产指令。

(二)应负的责任

1、对上级和公司的安全生产指令和布置的安全工作不及时传达贯彻,不及时研究布置,影响安全生产工作进行的。

2、对下级违章指挥和职工违章作业不制止,不处理的。

3、对反映的安全生产中存在的隐患,有能力解决,而不及时解决,或无力解决不及时汇报造成事故的。

4、对安全工作不检查、不落实,管理混乱导致发生事故的。

5、本人违章指挥或司法部门确认应负的法律责任。

10、工程队技术负责人

工程队技术负责人安全工作职责,在各自的管辖范围内按项目总工的职责执行。

11、工程队安全员

⑴在项目部,工程队队长的领导下,负责本工程队施工现场安全管理工作,对工程队的安全生产管理负直接责任。

⑵认真执行“安全第一,预防为主”的方针,落实项目部、监理和业主的有关安全工作的指示和决议。

⑶根据工程队生产实际,提出或制定安全措施,抓好现场安全管理工作;有权对违章指挥,违章作业的行为强令禁止;对违章作业,违章指挥造成事故的责任人给予当面处罚或提出处理意见;定期将工程队安全生产情况向项目部安全生产管理部门汇报。

⑷对工地进行日常巡视,重点部位监控(爆破作业,高边坡人、机作业,桥梁吊装等安全隐患大的施工项目),建立安全技术档案,以备查询;工程队进行大爆破前应报告项目部安全管理部门。 ⑸对员工(民工)经常进行安全生产知识的宣传教育,定期组织安全学习和参加安全生产会议。

12、班机组长、现场管理负责人、现场技术人员

⑴努力学习技术知识,苦练所从事工作的基本功,自觉树立“不伤害别人,不伤害自己,不被别人所伤害”的良好安全素质。

⑵严格执行上级,公司,工程处的各项安全管理制度和安全操作规程,对所管辖和所从事岗位的安全生产负直接责任。

⑶在施工中要勤于观查,发现违章及时纠正,发现事故隐患应及时处理,处理不了的应及时向领导和安全员报告,共同研究直至隐患排除为止。

⑷从事作业的机械、汽车和设备,应按规定按时保养,使其保持完好状态,对驾驶的机械,汽车和使用的设备,应负直接的安全管理责任。

⑸按规定正确使用安全防护用品,对不遵守安全规章制度和安全操作规程进行作业而发生的事故本人是事故的直接责任者。

⑹发生人员伤亡事故和机械车辆设备损坏事故,应积极组织施救,保护好现场,同时向工程队领导和项目部报告,并组织实施项目部、监理和业主提出的安全整改意见。

⑺工程队负责对工程质量监控的人员应对施工队的安全工作实行检查监督,如对施工队的施工人员的违纪行为不教育,不检查,不制止,导致发生的安全事故应负直接的管理责任。

13、各类工种安全工作职责

⑴认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;

⑵精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录。交接班必须交接安全情况; ⑶正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录;

⑷按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告;

⑸正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产;

⑹上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材; ⑺积极参加各种安全活动;

⑻有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

第9篇:超声科各级人员岗位职责

超声科工作人员岗位职责

一、超声科主任职责

(一)在主管院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。

(二)根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病人进行及时检查。

(三)制定本科工作计划,组织实施并经常督促检查,按期总结汇报。

(四)领导本科人员认真执行各项规章制度和操作技术规程,严防差错事故。

(五)参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题。

(六)深入临床科室,跟踪检查结果,与临床科室交流经验。 (七)组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、罚意见。学习、运用国内外先进经验,开展新技术、新疗法,制定科研规划,做到资料积累与登记、统计工作,完成科研任务。

(八)担任教学,搞好进修、实习人员的培训。

(九)确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。

(十)审签本科仪器的请领和报销,并检查使用与保管登记。

二、超声科主治医师职责

(一)在科主任的直接管理下,从事本科的日常工作。 (二)能熟练掌握本专业疑难或危重病例的诊治。 (三)学习新技术,开展新项目,学习与本专业相关的外语知识。 (四)承担科内教学工作,辅助本院及下级医院医师的培训工作,每年本专业讲课二次。

(五)一年写学术论文或业务总结一篇,上交医教科。

(六)深入科室,跟踪检查结果,与临床交流。

(七)严格执行医疗各项规章制度,技术操作常规,严防差错事故。 (八)负责医疗仪器的保管维修,保证机器正常运转。

三、超声科医师及医士职责

(一)在科主任、主治医师指导下开展工作。 (二)掌握本专业操作常规及一般疾病的诊断工作。 (三)掌握本科检查的适应症及检查结果的分析。 (四)在本科从事专业人员必须经过专业培训或专科毕业。 (五)参加科室或院内的学术活动。 (六)参加由院内医务处组织的业务考试。 (七)每年必须上交一篇业务总结或病案报道。 (八)协助上级医师搞好跟踪随访工作。

科室各级人员岗位职责(共13篇)

放射科各级人员岗位职责

医学影像科各级人员岗位职责

一级医院各个科室岗位职责

各级人员ehs岗位职责

本文标题: 科室各级人员岗位职责(共9篇)
链接地址:https://www.dawendou.com/fanwen/gangweizhize/30.html

版权声明:
1.大文斗范文网的资料来自互联网以及用户的投稿,用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《科室各级人员岗位职责(共9篇)》一文的著作权归原作者所有,仅供学习参考,转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请联系我们,我们将会及时删除。

重点推荐栏目

关于大文斗范文网 | 在线投稿 | 网站声明 | 联系我们 | 网站帮助 | 投诉与建议 | 人才招聘 | 网站大事记
Copyright © 2004-2025 dawendou.com Inc. All Rights Reserved.大文斗范文网 版权所有