酒楼各岗位职责
第1篇：酒楼饭店各部门岗位职责
酒楼饭店各岗位职责
岗位名称：总经理
直接上司：集团公司董事长
直接下属：公司各部门经理
岗位职责：
在集团公司董事长的指导下，全面负责分公司的经营管理工作。、1 根据公司的预算和公司的市场环境，部门的历史数据和显示情况，编、2 制部门的年度预算，年度计划，报总经办审批后组织实施。
制定公司系统的经营管理制度，服务标准，操作规程，制定餐饮经营、3 方针，经营策略，策划促销推广大型活动和重要宴会。
检查工作进度，检查厨房出品质量，关注运作情况，巡视属下各部门，、4 抽查服务质量，搞好出品，营销分析，找出成本，服务等方面出现的问题，提出改进的措施。
会同行政总厨研究，设计，推广新菜单，创造市场认可的招牌菜，不、5 断拓展新市场，开发新客源，提高公司的知名度和市场占有率。
亲自组织并参与市场调查，掌握原材料行情，严格控制成本，合理控、6 制餐饮价格水平和综合毛利率，每天检查盈利进度，每月检查完成预
算的情况，采取对策确保年度盈利指标的完成。
加强现场管理，经常巡视餐厅，亲自组织和安排大型团队就餐和重要、7 客人的迎送。VIP宴会，负责
亲自收集客人对餐饮质量的意见，处理重要投诉，研究市场变化，及、8 时发现消费动态，调整酒店的餐饮营销策略，抓住可行的盈利机会。
9主持餐饮部日常工作会议，每周召开一次业务检讨会议，每月召开一、次成本监控会议，确保部门的日常运作，不断提高服务，提高出品质
量，提高营业利润水平。
有针对性的组织服务骨干和厨师外出学习，重视新知识新技术的运用、10 和推广。
负责与市场营销，前台，厨房，人力资源，财务，工程等部门主管的、11 横向联系，确保酒店服务的一致性。
亲自负责对直接主要业务骨干的招聘，想办法引进有一定客户支持、12 的、有实际管理经验的餐饮管理人才和生产技术人才，重视培训、考
核、督导和工作评估，切实调动他们的积极性，提高服务水准。
负责部门奖金的分配工作，决定本部门的人事变动，关心员工的工作、13 和生活，及时提供必要的工作指导和帮助，调动他们的工作积极性。
抓好设备设施的维修保养，确保各种设施处于完好状态，防止事故的、14 发生。
定期组织检查消防器具，作好拥挤协查、防火、防盗工作，对本部门、15 的安全负责。、16 完成集团公司董事长布置的其他工作。
岗位名称：销售副总经理
直接上司：公司总经理
直接下属：公司各部门经理主管
岗位职责：
修订并组织实施销售工负责制定、;考核权对本部门负责的工作有指挥、检查销售人员的市场开督导，负责树立和改善销售人员的形象，;作计划
发情况，最终实现酒楼的经济效益和社会效益，对本部门负责和参与的工作质量和服务质量负全面责任。根据市场具体情况，做出市场预测，确定本酒楼的目标市场，全、1 面负责酒楼经营产品的销售工作。
提出并参与制定、修订酒楼对外销售、开发的客源计划。、2 负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施。、3 根据宾客的潜在需求，细分市场，确定本酒楼的价格政策。、4 根据酒楼目标市场及宾客的潜在需求，制定、修订对重要客户及、5 潜在客户的销售工作计划。
提出酒楼经营战略目标，并确保这一目标的最终达成。、6 负责市场开发、指导销售代表开发市场，不断提高酒楼的竞争力、7 和影响力。
8负责酒店年度市场计划的起草，包括酒店市场营销计划，酒店广、告宣传、促销及公共关系的发展计划。
按年度计划要求，定期检查酒店内部销售计划的执行情况。、9 协调、密切合作，以确保销售计划的落实。与其他有关部门沟通、10 负责组织、实施本部门员工的培训工作，提高员工的业务素质。、11 完成上级委派的其他工作任务。、12
岗位名称：前厅部经理
直接上司：公司副总、总经理
直接下属：前厅部各部门主管
岗位职责：
编制员工更期表，检查员工的仪表、个人卫生、制服、头发、口、1 红、指甲，鞋子是否符合要求，确保为客人提供高质量服务。
服务标准、岗位职责、操作规范、协助制定中餐厅经营管理制度、2 运作程序、策划促销推广活动、检查监督各项制度、标准、职责、规范、程序的执行落实情况。、3加强对下属的督导，关注运作情况，检查工作进度，抽查服务质
量，注意培养员工良好的工作习惯和自觉的服务意识，确保责任
到人，服务到位。、4掌握酒店菜牌，酒水牌的内容，价格，了解货源情况和价格变化，提高营业额。适时推广销售海鲜野味，注意消费者的心理承受力，、5与厨师保持默契的合作，及时推出时令菜蔬，风味小食，经常保
持特别推荐菜式。、6了解市面其他酒店的新品种新花色，与总经理，总厨厨等研制新
菜式、新花色、新品种，创造更多的更响亮的招牌菜。、7防止服务脱节，指导领班及时跟台点菜，掌握餐厅客人服务情况，亲自跟办重要客人菜单，确保搭配合理、风味协调、质量保障、确保服务质量。、8收集客人对餐饮质量的意见，建立健全客户食谱档案，掌握客户的口味，不断更新菜式，花色，增添新品种，确保客人百吃不厌，争取客人的长期支持。、9重视新客户的接待，耐心地解答客人的所有询问，要客观的介绍
适合客人年龄结构和地方口味的菜式，处处为客人着想，争取使
他们成为回头客。、10负责酒店内部人员的接待，要与接待客人一个人，争取各部门对
餐厅更好的理解，支持和配合，并希望他们能带来更多的客人光
顾。、11搞好宾客关系，主动与客人沟通，妥善处理客人投诉，立即采取
必要的行动让客人体会到对他的重视，必要时向餐饮经理报告。、12加强餐厅财产管理，掌握和控制物品的使用，减少破损和遗失，节约经济成本，及时提出物品购买身亲，保证物品充足。、13负责餐厅美化和清洁卫生，保持环境优雅，抓好餐具，用具的清
洁消毒。、14负责本餐厅的员工培训，加强对员工的酒店意识，服务意识，推
销意识训练，定期组织员工学习服务技巧，技能，组织服务技能 比赛，提高餐厅整体服务水准。
完成总经理经理布置的其他工作。、15 岗位名称：前厅部主管
直接上司：前厅部经理
直接下属：前厅部部长
岗位职责：
在前厅部经理的领导下，主管全面负责自已所属工作，对部门经理负责，完
成部门领导交给的任务，向部门领导汇报。
按时参加部门例会和各项业务会议，严格按照部门经理拟定的各、1 项计划负责具体地组织实施，并将有关内容传达给员工。
掌握每餐客情，根据人员出勤情况和服务力量，合理调整服务力、2 量，保证接待任务的完成。
每日认真检查设备、灯源、家具的完好程度，及时上报有关部门、3 进行维修，并负责督促和落实。
对餐前准备工作加以督导和检查，保证餐中服务正常运转。、4 组织召开班前会，按标准检查服务人员仪表仪容，通报菜肴供应、5 情况和服务中的注意事项。
掌握菜肴供应情况，每餐前及时与厨师长协调，及时与厨房沟通，、6 保证销售，达到最佳效果，餐后及时反馈菜肴信息和客人建议，不断提高菜肴质量。
餐中按标准检查服务程序，督导服务员临台服务，有效地控制服、7 客人亲自安排接待，确保餐中服务效果。VIP务质量，对
餐中主动征询宾客意见并有效及时地处理好宾客的投诉，做好记、8 录，呈报上级领导。
每日认真填写工作日报表，将客情、日营收及菜肴、服务质量等、9 方面的信息反馈给部门经理。
控制餐厅各项费用，最大限度降低成本，减少浪费。、10 根据服务员的服务能力制订培训计划，负责具体实施，保持和提、11 高餐厅的服务水准。
每月认真分析经营，酒水销售情况和服务质量存在的不足，做好、12 评估，参加部门召开的经营、服务质量分析会。
用各种方式激发下属的积极性和创造性，为下属树立良好的榜样，、13 挖掘员工的潜力，发挥其优势，形成餐厅积极向上的凝聚力。
督导服务员按标准程序操作设备，坚持不懈地做好餐厅节支工作，、14 延长使用寿命。
定期对下属员工的职业道德、服务水平、劳动纪律做好公正的评、15 作为对员工进行奖惩的依据，做好每旬、每月的员工评估表。价，与前场各班组的协调。、16、17具有较强的营销意识，巩固老客户，发展新客户，并记录重要客
户，供业务推广的参考意见。
岗位名称：前厅部迎宾
直接上司：前厅部部长主管
直接下属：
岗位职责：
按时上班、衣冠整洁、端庄大方、彬彬有礼、面带微笑、待人热情。、1、时间、人数、厅房、台位熟知已经预定的单位名称（或个人姓名）、2 及服务要求，检查已经准备的状态是否符合客人的预定要求，保证客
人入座前桌椅的整齐。
在制定位置恭候客人的光临，运用“先生、小姐您好，欢迎光临”等、3 礼貌语言，微笑问候客人，礼貌的引导客人到达预定的厅房，台位或
客人满意的台位，为其引坐、拉椅、铺餐巾、递上菜单酒水牌。
关注客人携带的衣物的安全，提醒客人自己妥善保管好贵重物品，作、4 好防盗工作。
接听餐厅电话，订餐电话要问清客户的姓名、单位、时间、人数、要、5 不要提前准备菜单，协助前厅经理，主管处理日常事物。
接受电话预定，现场预定，团体活动预定，个人家宴预定并负责在宴、6 会预定大薄上完整地登记预定资料。
当厅房，台号，席位已经客满时，负责安排好后到的顾客，注意他们、7 的需求，为客人作好侯位登记。
留意客人的姓名，协助主管建立健全客户食谱档案。、8、9在客人用完餐离开餐厅时，站到门口欢送客人，感谢其惠顾并欢迎其
下次光临，增加客人的亲切感和自豪感。
随时听取顾客的意见和评价，代表酒店感谢客人的意见和评价，注意、10 接待中发现的问题，尽快协助解决，迅速把客人的投诉直接报告前厅
经理。
接受业务培训计划，不断提高个人的服务技能，服务技巧，提高综合、11 素质。、12 完成主管，领班、经理布置的其他工作。
岗位名称：前厅部部长
直接上司：前厅部主管
直接下属：前厅部服务员
岗位职责：
在前厅主管的领导下，领班全面负责自已所属工作，带领员工完成主管交给 的任务，向主管汇报。
检查本班次服务员的出勤情况和仪表仪容，根据主管布置的工作、1 任务，合理安排好本班次员工餐前准备工作，备有记录。
带领、督导服务员按标准做好餐前准备和卫生区域打扫工作，并、2 检查记录。
检查物料用品是否齐全，开出领料单交主管签字并负责领用及存、3 放。
带领服务员参加班前会，带领服务员定点站台，等候宾客。、4 带领、督导服务员按服务程序规范进行餐中服务，餐中并负责点、5 菜和结帐环节。
餐中及时与厨房协调，保证按时按质出菜，最大限度内满足宾客、6 需要。
接受并有效地处理宾客投诉，及时向餐厅主管汇报。、7 带领服务员做好了尾工作，并负责督导检查。、8 根据主管的人员安排，每周认真排出工作任务分配表。、9、10 根据标准有责任对服务员及新员工进行操作指导。检查所有规章制度的执行情况，树立自己领班应有的形象。、11 对员工日常服务接待品质的监督情况备有记录。、12 将一周工作针对具体问题列出工作计划，作一总结汇报报餐厅经、13 理，并制订下周工作计划。、14 日常按计划执行厅房设备、设施、环境的保养计划。
岗位名称：前厅部服务员
直接上司：前厅部部长 直接下属：
岗位职责：
要求按时上班、衣冠整洁、端庄大方、彬彬有礼、面带微笑、待人热、1 情。，服务要求，检查准备情况熟知已经预定的单位名称（或个人姓名）、2 是否符合客人预定要求，保证客人入座前桌椅的整齐。
坚守服务岗位，热情，主动，礼貌的接待到来的客人，运用“先生，、3 小姐您好，欢迎光临”等礼貌用语，微笑问候客人，主动替客人拉椅
子。、4：眼及时了解客人的心态需求，满足客人的需要，服务作到“四快”
快，口快，手快，脚快。及时清洁台面，撤换用过的盘碟，烟灰缸。、5 熟悉各厅房的设备设施和服务项目，能解答客人提出的要求和问题。、6关注客人携带的衣物的安全，提醒客人自己妥善保管好贵重物品，作
好防盗工作。、7 随时留意顾客的服务需求，及时满足顾客的需要，确保服务到位。、8留意客人的不正常行为，能及时发现酒店设施被损坏的情况，并在客 人消费后付账前向客人索赔。、9留意客人的姓名，协助领班建立健全客户食谱档案，在客人离店时感
谢其光临，增加客人的亲切感和自豪感。、10随时听取顾客的意见和评价，代表酒店感谢可热的意见和评价，注意
迅速把客人的投诉直接报告领班。尽快协助解决，接待中发现的问题，根据厅房的宴会预定，及时完成换场工作，作好新的预定单的准备工、11 作。、12 作好工作日志，按交接程序，作好单据和物品的交接工作。、13 根据领班的布置，领取准备服务必须的整洁卫生物品。、14 对各种设备故障做到及时报告，并填写维修单报请维修。、15接受业务培训计划，不断提高个人的服务技能，服务技巧，提高综合素质。
完成领班，经理布置的其他工作。、16
岗位名称：传菜部领班
直接上司：前厅部主管
直接下属：传菜员
岗位职责：
按时上班、衣冠整洁、端庄大方、彬彬有礼、面带微笑、待人热情。、1 领用餐厅所需要的餐具并提前送洗碗间清晰，做好开餐前的准备工、2 作。
负责菜点所需要的作料准备和跟配工作，做好餐桌调料的添加准备工、3 作。
负责订单的接收和化单工作，将相应的饭菜订单传送到包厢和前厅，、4 及时准确的传递露面服务员与厨房师傅之间信息，确保出品与服务不
脱节。、5负责安排传菜员跟踪相应的餐台，指导，调配传菜员将厨房制作好的菜肴食品传送到相应餐台，确保菜肴的温度和卖相。、6 严格把好饭菜食品质量关，有权拒绝传递不符合质量标准的菜点。、7负责传菜员的业务培训，不断提高传菜的服务技能，技巧，提高其综
合素质。、8有效的督导，能够知人善任，兢兢业业，吃苦耐劳，起模范带头作用，能不断的协助精灵增强部门员工的亲和调动所属人员的工作积极性，力，凝聚力。
完成前厅经理布置的其他工作。、9
岗位名称：前厅部传菜员
直接上司：传菜部部长
直接下属：
岗位职责：
要求按时上班、衣冠整洁、端庄大方、彬彬有礼、面带微笑、待、1 人热情。
协助领班作好餐前餐具，用具和菜肴佐料的准备，协助楼面服务、2 员布置餐厅，餐桌，摆台及补充各种物品，作好全面准备。
负责将已经确认的饭菜订单传送给传菜领班，准确地传递前厅服、3 务员与厨房师傅的信息，确保出品与服务不脱节。
坚守服务岗位，及时准确地将厨房制作好的菜肴食品传送给相应、4 餐台服务员。
有权拒绝传送不符合质量标准的菜点。严格把好饭菜食品质量关，、5 严格执行传菜服务规范，托盘要端平、托稳、不摇、不晃、不歪、6 不斜、保证汤汁不洒、走路稳中求快、确保不碰撞台椅和客人。
协助前厅服务员撤换餐具，添加茶水，做好客人就餐后的清洁整、7 理。
保持良好的心态，控制好个人情绪，随时满足客人的服务要求。、8 接受业务培训计划，不断提高个人的服务技能，服务技巧，提高、9 综合素质。
完成领班，经理布置的其他工作。、10
岗位名称：前厅部收银员
直接上司：财务主管 直接下属：
岗位职责：
严格执行酒店各项规章制度严格执行财务制度，熟悉财务工作各项规定，、1 和收银操作程序。
熟练掌握现金、支票、信用卡、签单等的结 账方法和结账程序，在收款结、2 账时要迅速准确不出差错，做到账款相符。
每日进行现金盘点，核对备用金，填写营业报表和销严格执行财务手续，、3 货日报表，连同原始单据交财务部核对。
准确、迅速、及时地输入账单和为就餐完毕的客人结账。、4 正确规范使用收银机、验钞机和计算器。并负熟练掌握收银机操作系统，、5 责清洁保养，同时负责工作区域的清洁卫生工作。
规格、产地等，熟悉餐厅服务 熟悉本店各种菜品、酒水、饮料的价格、6 的基本知识。
岗位名称：洗碗部洗碗工
直接上司：洗碗部部长 直接下属： 岗位职责：
服从前厅主管，经理工作安排，负责制定区域的洗涤清洁工作。、1 确保符合酒店员工个人卫生标准。搞好个人卫生，按规定着装，按时上班，、2、3作好洗涤前的各项准工按时开启洗碗机进行预热，领取必要的清洁用品，作。
工作标准和服务要求，熟悉各种消毒剂的使用，掌握各种熟悉操作规范，、4 用具，餐具，酒具的清洁卫生操作。
按操作规程进行餐具洗涤，做到一洗，二刷，三冲，四消毒，五检查，六、5 摆放。
清洗时保持接稳，到渣，分类，渗泡，轻拿，清洗，轻洗，轻推，保证不、6 损坏餐具器皿。
餐具对方齐整无歪斜，做到地面干爽无积 水，保持清洁消毒间的清洁卫生，、7 器皿分类无混杂，垃圾桶加盖无异味，水台洁净无死角。
负责收拾泡洗脏炉具，厨具，用具，清理工作台，工作柜，打扫洗碗间地、8 面卫生。
每次消毒洗碗机时，负责作一次清洁保养工作。、9 有良好的体制和心理素质，精力充沛，能吃苦耐劳。、10 完成前厅经理布置的其他工作。、11
岗位名称：保洁部保洁员
直接上司：保洁部部长
直接下属：
岗位职责：、上岗前准备好用品用具（卷纸、擦手纸、洗手液、梳子、啫喱水、香水、1 护手霜等）
让顾客感受到热情。以友善的话语表示欢迎，欢迎对方时目光注视对方，1.员工保持激情，礼貌用语及微笑服务。2.（客人洗完手后及时递送擦手纸等）根据顾客需求为顾客提供准确的服务 3.对特殊顾客的照顾（小孩、老人、孕妇、残疾人）并完成顾客的特殊需 4.求。
随时保持洗手台、地面的洁净，保证蹲位无水、无废纸。5.保证室内温度适中、舒服，保证水的温度要合适。6.（呕吐间等）对突发事件应做好及时处理。7.确保全场公共区域地面整洁卫生，及时巡查全场公共区域卫生并给与清 8.洁
岗位名称：采购部经理
直接上司：副总，总经理
直接下属：采购员，仓管
岗位职责：
确保各报总经理批准后组织实施，提出物资采购计划，主持采购部全面工作，1.项采购任务完成。
熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情调查研究各部门物资需求及消耗情况，2.况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司
物资的正常采购量。
减少不必要的开支，统筹策划和确定采购内容。审核年度各部呈报的采购计划，3.以有效的资金，保证最大的物资供应。
要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检 4.查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。
监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。5.按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。6.认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。7.在部门经理例会上，定期汇报采购落实结果。8.呈总经理及财每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，9.务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。
不受贿，不索贿，讲信誉，要遵纪守法，督导采购人员在从事采购业务活动中，10.与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。
岗位名称：总厨
直接上司：总经理
直接下属：厨房各部门主管
岗位职责：
在总经理的领导下，全面负责食品的制作，控制厨房出品。
制定厨房管理制度，服务标准，操作规范，制定各岗位职责，了解各岗位人
员的技术水平和专长，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作。
制定各套餐菜单和厨房菜谱，确定出品价格，控制成本费用，保持良好的毛
利润。
亲自阅览前厅部收集的客人对食品质量的意见，了解市场行情，不断研制，创制新菜式，推出时令菜式，推广特别介绍，组织特色食品节。
熟悉原材料种类、产地、特点、价格、熟悉时令品种，掌握货源供应、1 数量，价格，对重要宴会的货物采购，要亲自与采购部联系，并亲自
验收。
巡视各厨房工作情况，组织大型宴会，酒会的食品制作，合理调派人、2 力和技术力量，统筹各个工作环节。
每日检查各个厨房设备运转情况和厨具，用具的使用情况，制定年度、3 采购计划。
检查各厨房的卫生，检查各个厨房的食品质量，把好食品卫生安全质、4 量关。检查各厨房原料使用和库存情况，防止物资挤压超过保质期，防止变、5 质和短缺，制定原料采购计划，控制原料的进货质量。
加强与前厅部及有关部门之间的联系，搞好合作，处理重要投诉。、6 确保日常运作，每周召开一次业务检讨会议，主持厨房日常工作会议，、7 不断提高出品质量，提高营业和利润水平。
有针对性的组织厨师外出学习，重视新知识新技术的运用和推广。、8 制定烹饪技术的培训计划，亲自负责培训工作，厨师的技艺，保持酒、9 店餐饮特色。
向办法引进有一定客户支持的有专亲自负责对主要业务骨干的招聘，、10 长的技术人才，关心员工的工作和生活，及时提供必要的工作指导和
帮助，切实调动他们的积极性。
抓好设备设施的维修保养，确保各种设施处于完好状态，防止发生事、11 故。
12 做好防火安全工作。定期组织检查消防器具，严格执行消防操作规程，、精确烹饪知识，通晓食品生产加工过程，按工序工艺要求，妥善安排、13 解决问题，能正视问题，善于发现出品方面的问题。各个环节的工作，善于开发新产品，组织和开展各种食品的促销活动。
完成总经理经理布置的其他工作。、14
岗位名称：副总厨 直接上司：总厨
直接下属：厨房部各部门主管
岗位职责：
在总厨的领导下，负责烹制中餐各种菜肴，确保厨房出品速度。、1 服从安排，主要负责宴会的烹制工作，与总厨一起共同负责贵按时上班，、2 宾房的菜单烹制。
保证所有用具的清洁卫生。厨具的准备工作，用具，调料，提前作好燃料，、3、4分钟出齐菜30分钟出第一道菜，10开餐后，集中精力，确保接到菜单后
单全部菜式，起菜速度符合客人的要求。
服务标准，操作规程和岗位职责，执行菜单和菜严格执行厨房管理制度，、5 谱规定，准确使用煎、炸、煲、焖等方法烹制各种菜肴，保证出品质量。
熟悉原料，配料，调料的使用，掌握香、松、软、肥、浓和酸、甜、苦、6 辣、咸、鲜的性能特点，合理使用各种原材料，减少浪费，控制成本。
确保各菜式色、熟练使用灶头技术，掌握各种菜式的烹制特点和技术要求，、7 香、味俱佳，保证出品的质量。
协助总厨指点培训其他档口厨师，厨工，提高厨房出品速度。、8 严格执行卫生管理制度，确保出品卫生质量，把好卫生安全质量关。、9 防止设备特别是连接零配抓好设备设施的维修保养，检查设备运转情况，、10 件被严重腐蚀和氧化，影响正常运作。定期检查煤气管道开关，炉头，消防器具，做好防火安全工作。、11 完成总厨布置的其他工作。、12
岗位名称：上什主管
直接上司：副总厨，总厨
直接下属：上什人员 岗位职责：
服从厨师长的领导，确保在开餐前已经完成各项准备工作。、1
确保较高的起货成率。熟练掌握干货浸发技能。熟知有关浸发干货的工艺，、2 熟悉蒸、煲、炖、煨等食品的制作工艺，保证出品量。、3 确保开餐前已经准备好各灶负责之多上堂和二汤，领取吊汤用的原材料，、4 头所需要的上汤和二汤。
根据客人的点菜菜单，负责制作蒸、煮、炖食品。、5 根据砧板厨师的要求，负责浸发鲍鱼、海参、鱼翅、鱼肚、干贝、等高级、6 干货。
每天向厨师长报告当日所售卖的高级海味炖品的数量和剩余量。、7 严格按操作规程，操作程序工作，保证蒸、煮食品的工作能顺利进行，保、8 证所有食品能够符合厨师长的烹饪要求。
保证工作区域，锅、厨具的清洁卫生。、9 注意节约能源，节约用水、用电、用煤气、用蒸汽、杜绝浪费现象，下班、10 时，负责关好所有水、电、气开关，确保厨房设备安全。
11 完成厨师长布置的其他工作。、岗位名称：打荷主管
直接上司：副总厨，总厨 直接下属：厨工 岗位职责：
熟练掌握各种菜式的上粉、穿、色、挤、卷、贴、酿技能技巧，熟练掌握、1 滚、煨。煎、烧、炸等工艺。
汤类的汁类，具有检查食品规格、质量和控制成本熟知各种菜式的酱料，、2的能力。负责厨房出品的煮、扣、炖、发等工作，确保厨房按次序出菜，保证食品、3 造型美观。
按先后次序分送砧板厨按供应菜式的用料要求提前作好准备，按时上班，、4 师切配。
检查体检装饰的菜盘，确保数量准确无误，与准备各种菜式的装盛器皿，、5 宴会要求相符，并保证所有用具的清洁卫生。
负责厨房出品的煮。扣。炖。发等工作，负责厨房出品的烧汁，勾芡，配、6 色，摆样等外怪造型设计，使菜肴达到美观诱人的效果。
作好酱料开收工作，与传菜领班保持及时联系，确保出菜准确，及时。、7 配合砧板厨师，作好厨房每日所需要的货物的统计，申购，验收工作。、8 严格执行厨房卫生管理制度，作好灶头及场地的清洁工作。、9 用具，发现损坏及时检查破损原因。报告厨师管理和爱护本岗位的设备，、10 长，及时作好维修或补充，确保不影响正常的运作。
协助厨师长作好年度设备用品的盘点工作，作好防火安全工作。、11 完成灶头师傅布置的其他工作。、12
岗位名称：砧板主管
直接上司：副总厨，总厨
直接下属：切配
岗位职责：
在厨师长的领导下，负责按食品标准完成各项切配工作。、1、2协助厨师长制定切配管理制度，服务标准，操作规程，制定砧板，水台，粗加工的岗位职责，具体编排员工更期，确保厨房工作的正常运作。
严格控制直接成本费用，确定出品价格，协助制定各餐厅菜单和厨房菜谱，、3 确保良好毛利率。质量良好，保证货源供应及时，掌握供应情况，参与市场调查，、4价格合理，负责蔬菜食品原料的采购申请，控制食品采购数量，负责验货接受。
组织砧板员工提前完成餐前准备工作，按厨房制作单的要求作好切配工、5 作，亲自负责厅房和宴席的切配工作。
负责蔬菜的电科造型，保证符合生动的雕刻要求，吸引客人欣赏。、6 控制直接成本监督食品标准，严格控制每一道菜的分量标准和搭配要求，、7 和耗费。
确保员工在离开工作岗位前已将食品负责厨房各种原材料的贮存和使用，、8 储存好。
负责检查砧板、水台、粗加工是否严格按操作规程，操作程序工作，确保、9 出品质量。
监督下属员工节约能源、节约用水、用电、用煤气、用蒸汽、杜绝浪费想、10 象，确保厨房环境和设备卫生，把好食品卫生安全质量关。
亲自负责培训工作，执行每周的培训工作，协助制定切配技术的培训计划，、11 提高厨师的技艺，保持酒店的餐饮特色。
加强与楼面及有关部门之间的联系，搞好合作，处理重要投诉。12、斩、具备就中刀功：斜刀法、平刀法、企刀法、掌握砧板切配的三种刀法，、13 起、片、切、剁、剔、撬。改、雕，精致四类形状：丁、丝、球、片，符
合菜品加工需要。
掌握切配料头及水果蔬菜的装饰艺术和技能，精通制作果蔬雕刻工艺。、14 完成厨师长布置的其他工作。、15
岗位名称：水台
直接上司：砧板主管 直接下属：
岗位职责：
服从砧板厨师的督导，负责厨房日常所用的各种动物的宰杀工作。、1 熟知有关各种动物的起成率，熟练掌握斩、起、剪、折、洗的操作技术，、2 根据厨房单要求，负责各种动物的斩，起，剪，折等的粗加工工作。
严格执行卫生制度，仔细清洗加工的原材料，确保不受动物粪便的污染。、3 4 根据菜单订单提取当日厨房所需要的冷冻食品原料和蔬菜。、检查并保持食材的新鲜按厨房制作单的要求作好所有食材的粗加工工作，、5 和高质量。
如发现不新鲜，立即停止使用，并告知砧板厨师退检查每天的蔬菜质量，、6 货换新鲜食材。
协助打荷厨工，保证在客人开餐服务之前完成工作。、7、8 严格按操作规程，操作程序工作，确保出品质量。
注意节约用水，用电，用煤气，用蒸汽。杜
绝浪费现象，确保厨房环境，、9 岗位设备卫生。
完成砧板厨师布置的其他工作。、10
岗位名称：烧腊主管
直接上司：副总厨，总厨
直接下属：烧腊人员
岗位职责：
确保正常供负责按厨师长设定的标准制作烧腊食品，在厨师长的领导下，、1 应。
协助制作烧腊管理制度，服务标准，操作规程，各岗位职责，合理安排员、2 工的上下班时间和工作岗位，负责烧腊人员更期表，工作考核。、3制定食品和货源的规格，提出每日购物申请，并亲自按熟悉原材料种类，规格标准验收，保证货源供应及时，质量良好，价格合理。
负责物料的领用，正确加工处理肉类和易腐烂食物，确保不浪费物料。、4 负责所有食品的浸、卤和烧烤，监督控制产量和出品的质量。、5 及时提供开餐时间必须在当口岗位，确保餐前的准备工作已经提前完成，、6 烧腊食品。负责拼制各种供高级宴会使用的像生拼盘及花色拼盘。7、并检查监督下属员工用保鲜纸将当天剩余的熟食密封后整齐的放入冰箱，、8 即将冰箱温度调整到食品所要求的温度。、9每月的工作计划和介绍产品推广制定每季度，负责烧腊食品的成本核算，项目。
讲究个人卫生，保持工作地区、烧烤严格执行食品卫生法规及有关政策，、10 把好食品卫生安全质量关。砧板与道具的清洁卫生，烧烤台、冰箱、设备、检查设备运转情况和用具的使用情况，制定年度添置更新的采购计划。、11 检查配料使用和库存情况，防止物资挤压超过保质期，防止变质及短缺，、12 制定配料采购计划，控制配料的进货质量。
提高营业和利润不断提高出品质量，参加厨房工作会议和业务检讨会议，、13 水平。
亲自负责培训工作，提高厨师的技艺，保持酒制定烧腊技术的培训计划，、14 店的餐饮特色。
切实调动他们及时提供必要的工作指导和帮助，关心员工的工作和生活，、15 的积极性。
监督下属员工节约用水，用电，用煤气，用蒸汽，杜绝浪费现象。、16 抓好设备设施的维修保养，确保各种设施处于完好状态，防止发生事故。、17 严格消防操作规程，定期组织检查消防器具，做好防火安全工作。、18 完成厨师长布置的其他工作。、19
岗位名称：点心主管
直接上司：副总厨，总厨
直接下属：点心人员
岗位职责：
在厨师长的领导下，执行厨师长制定的标准，负责点心食品的制作。、1 协助制定点心管理制度、服务标准、操作规程、各岗位职责，合理安排员、2 工的上下班时间和工作岗位，负责点心人员更期表和工作考核。
负责物料的领用计划，提出每日采购申请，并亲自过问主席原材料种类，、3 验收工作，保证货源供应及时，质量良好，价格合理。
掌握面包、蛋糕、点心的制作工艺，熟练操作各类点心的配料。、4 检查各岗位的生产进度，确保紧扣每一个环节，餐前作好掌握生产流程，、5 全部准备工作，开餐时间能够提供点心食品。
合理使用货源，适时更换花色品种，协助厨师长确定根据季节货源变化，、6 点心的售价，掌握成本核算，确保毛利率。
掌握顾客的心里需求，确保产销适量对路，控制各种加强与前厅的联系，、7 出品速度，注意卖相美观和美味，提高客人的满意度。
8绝对不向顾客提供霉变食半成品的保鲜工作，检查监督员工对食品成品，、品。、9设备、保持工作地区、讲究个人卫生，严格执行食品卫生法规及有关政策，冰箱、烤箱、砧板、刀具、用具的清洁卫生，防止食品污染，把好食品卫
生安全质量关。
制定年度添置更新的采购计检查设备运转情况和用具的使用和摆放情况，、10 划。
检查配料使用和库存情况，防止物资挤压超过保质期，防止变质或短缺，、11 制定配料采购计划，控制配料的进货数量。
提高营业和利润不断提高出品质量，参加厨房工作会议和业务检讨会议，、12 水平。
保持酒店亲自负责培训工作提高厨师的技艺，制定点心技术的培训计划，、13 的餐饮特色。
关心员工的工作和生活，有效的督导，及时 提供必要的工作指知人善任，、14 导和帮助，发挥团队精神，切实调动他们积极性。
监督下属员工及时关闭水、电、气开关，保证安全，杜绝浪费。、15 防止发生确保各种设施处于完好状态，抓好每天的设备设施的维修保养，、16 事故。
严格消防操作规程，定期组织检查消防器具，作好防火安全工作。、17 完成厨师长布置的其他工作。、18 岗位名称：冷菜主管
直接上司：副总厨，总厨
直接下属：冷才师
岗位职责：
能推出能按工序工艺要求，妥善安排工作细节，通晓冷菜生产加工过程，、1 新菜式。
作好所有冷组织领用原材料，负责冷菜人员的工作安排和工作细节指导，、2 冻食品的准备工作，监督员工的操作。
负责原材料选用和保管你能有效的控制掌握冷菜生产质量的要求和标准，、3 成本。
熟悉原材料种类、产地、特点，计划冷冻食品的成本，检查库存原料，确、4 保使用中的原料没有变质，损坏等问题，把好食品员材料质量关。、5保持食品质确保正确处理好容易腐烂的食物，接受订单并通知下属员工，量达到标准。
负责收集客人对冷菜的意见，了解新菜式。、6 善于言谈，善于与人沟通，善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。、7 督促检查员工的个人卫生，检查厨房的卫生，检验食品味道，成色，湿度、8 及份额，把好食品卫生安全质量关。
用具的使用情况，检查厨房设备运转和厨具，、9负责班后的维护和保养工作，确保不适用残缺破损的餐具，用具，防止发生事故。
传达并执行厨师长布置的其他工作。、10
第2篇：酒楼岗位职责
酒楼岗位职责
餐饮部经理岗位职责
1.在总经理的指导下，全面负责酒店餐饮部的经营管理工作。
2.根据酒店的预算和酒店的市场环境，部门的历史数据和显示情况，编制部门的年度预算，月度计划，报总经理审批后组织实施。
3.制定本系统的经营管理制度，服务标准，操作规程，制定餐饮经营方针，经营策略，策
划促销推广大型活动和重要宴会。
4.巡视属下各部门，关注运作情况，检查厨房出品质量，检查工作进度，抽查服务质量，搞好出品，营销分析，找出成本，服务等方面出现的问题，提出改进的措施。
5.会同行政总厨研究，设计，推广新菜单，创造市场认可的招牌菜，不断拓展新市场，开
发新客源，提高酒店的知名度和市场占有率。
6.亲自组织并参与市场调查，掌握原材料行情，严格控制成本，合理控制餐饮价格水平和
综合毛利率，每天检查盈利进度，每月检查完成预算的情况，采取对策确保年度盈利指标的完成。
7.加强现场管理，经常巡视餐厅，亲自组织和安排大型团队就餐和重要宴会，负责VIP
客人的迎送。
8.亲自收集客人对餐饮质量的意见，处理重要投诉，研究市场变化，及时发现消费动态，调整酒店的餐饮营销策略，抓住可行的盈利机会。
9.主持餐饮部日常工作会议，每周召开一次业务检讨会议，每月召开一次营销会议，确保
部门的日常运作，不断提高服务，提高出品质量，提高营业利润水平。
10.有针对性的组织服务骨干和厨师外出学习，重视新知识新技术的运用和推广。
11.负责与市场营销，前台，客房，人力资源，财务，工程等部门经理的横向联系，确保酒
店服务的一致性。
12.制定服务技术，烹饪技术的培训计划，建立定期考核制度，亲自负责培训下级业务骨干，指导并检查各分部门的员工培训。
13.亲自负责对直接主要业务骨干的招聘，想办法引进有一定客户支持的、有实际管理经验的餐饮管理人才和生产技术人才，重视培训、考核、督导和工作评估，切实调动他们的积极性，提高服务水准。
14.负责部门奖金的分配工作，决定本部门的人事变动，关心员工的工作和生活，及时提供
必要的工作指导和帮助，调动他们的工作积极性。
15.抓好设备设施的维修保养，确保各种设施处于完好状态，防止事故的发生。
16.定期组织检查消防器具，作好拥挤协查、防火、防盗工作，对本部门的安全负责。
17.完成总经理布置的其他工作。
二、餐厅主管领班岗位职责
1、编制员工更期表，检查员工的仪容仪表、个人卫生、制服、头发、口红、指甲、鞋子是否符合要求，确保为客人提供高质量服务。
2、协助制度中餐厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、动作程序，策划促销推广活动，检查监督各项制度、标准、职责、规范、程度的执行落实情况。
3、加强对领班物督导，关注运作情况，检查工作进度，抽查服务质量、注意培养员工良好的工作习惯和自觉的服务意识，确保责任到人，服务到位。
4、了解货源情况和价格变化，掌握酒店菜牌、酒水牌的内容、价格，注意消费者的心理承受能力，适时推广销售海鲜野味，提高营业额。
5、与厨师保持默契的合作，及时推出时令菜蔬、风味小食，经常保持特别推荐菜式。
6、了解市面其他酒店的新品种新花色，与餐饮部经理、中厨主厨等研制新菜式、新花色、新品种，创制更多的更响亮的招牌菜。
7、掌握餐厅客人服务情况，指导领班及时跟台点菜，防止服务脱节，亲自跟办重要客人菜单，确保搭配合理、风味协调、质量保障，确保服务质量。
8、收集客人对餐饮质量的意见，建立健全客户食谱档案，掌握街坊客户的口味，不断更换菜式、花色，增添新品种，确保客人百吃不厌，争取客人的长期支持。
9、重视新客户的接待，耐心地解答客人的所有询问，要客观地介绍，适合客人年龄结构和地方口味的菜式，处处为客人着想，争取使他们成为回头客。
10、负责酒店内部人员的接待，要与接待客人一个样，争取各部门对餐厅更好地理解、支持和配合，并希望他们能带来更多的客人光顾。
11、搞好宾客关系，主动与客人沟通，妥善处理客人的投诉，立即采取必要的行动让客人体会到对他的重视，必要时向餐饮部经理报告。
12、加强餐厅财产管理，掌握和控制物品的使用，减少破坏和遗失，节约经营成本，及时提出物品购买申请，保证物品的充足。
13、负责餐厅美化和清洁卫生，保持环境优雅，抓好餐具、用具的清洁消毒。
14、负责本餐厅的员工培训，加强对员工的酒店意识、服务意识、推销意识训练，定期组织员工学习服务技巧、技能，组织服务技能比赛，提高餐厅整体服务水准。
15、负责协调本部门内部联系，保持与市场营销部、工程部、保安部的沟通，确保酒店服务的一致性。
16、定期组织检查消防器具，做好通缉协查、防火、防盗工作，负责部门的安全。完成餐饮部经理布置的其他工作。
三、餐厅引领岗位职责
1、按时上班，衣冠整洁、端庄大方、彬彬有礼、面带微笑、待人热情。
2、熟知已经预约的单位名称（或个人姓名）、时间、人数、厅房、台位及服务要求、检查已经准备的状态是否符合客人的预定要求，保证客人入座前桌椅的整齐。
3、在指定位置恭候客人的光临，运用“先生、小姐您好，欢迎光临”等礼貌语言，微笑问候客人，礼貌地引导客人到达预订的厅房、台位或客人满意的台位，为其引座，拉椅、铺餐巾、递上菜单酒水牌。
4、关注客人携带的衣物的安全，提醒客人自己妥善保管好贵重物品，做好防盗工作。
5、接听中餐厅电话，订餐电话要问清客户的姓名、单位、时间，人数，要不要提前准备菜单，协助经理、领班处理日常事物。
6、接受电话预订、现场预订、团体活动预订、个人家宴预订并负责在宴会预订大簿上完整地登记预订资料。
7、当厅前、台号、席位已经客满时，负责安排好后到的顾客，注意他们的要求，为客人做好候位登记或推荐到其他餐厅就餐，使客人乐于等位或转到其他餐厅。
8、留意客人的姓名，协助领班建立健全客户食谱档案。
9、在客人用完餐离开餐厅时，站到门口欢送客人，感谢其惠顾并欢迎其下次光临，增加客人的亲切感和自豪感。
10、随时听取顾客的意见和评价，代表餐厅感谢客人的意见和评价，注意接待中发现的问题，尽快协助解决，迅速把客人的投诉直接报告领班。
11、接受业务培训计划，不断提高个人的服务技能、服务技巧，提高综合素质
12、完成领班、经理布置的其他工作。
四、餐厅服务员岗位职责
1、要求按时上班，衣冠整洁、端庄大方、面带微笑、待人热情。
2、熟知已经预订的单位名称（或个人姓名）、服务要求，检查准备情况是否符合客人的预订要求，保证客人入座前桌椅的整齐。
3、坚守服务岗位，热情、主动、礼貌地接待到来的客人，运用“先生、小姐您好，欢迎光临”等礼貌语言，微笑问候客人，主动替客人拉椅子。
4、及时了解客人的心态要求，满足客人的要求，服务做到“四快”：眼快、口快、手快、脚快，及时清洁台面，撤换用过的盘碟、烟盅。
5、熟悉客厅房的设备设施和服务项目，能解答客人提出的要求和问题。
6、关注客人携带的衣物的安全，提醒客人自己妥善保管好贵重物品，做好防盗工作。
7、随时留意顾客的服务要求，及时满足顾客的要求，确保服务到位。
8、留意客人的不正常行为，能及时发现酒店设施被损坏的情况，并在客人消费后付账前向客人索赔。
9、留意客人的姓名，协助领班建立健全客户食谱档案，在客人离店时感谢其光临，增加客人的亲切感和自豪感。
10、随时听取顾客的意见和评价，代表餐厅感谢客人的意见和评价，注意接待中发现的问题，尽快协助解决，迅速把客人的投诉直接报告领班。
11、根据厅房的宴会预订，及时完成换场工作，做好新的预订单的准备工作。
12、做好工作日志，按交接程序，做好单据和物品的交接工作。
13、根据领班的布置，领取准备服务必需的整洁卫生的物品。
14对各种设备故障及时报告领班，并填写维修单报请维修。
15接受业务培训计划，不断提高个人的服务技能、技巧，提高综合素质。
16、完成领班和、经理布置的其他工作。
五、传菜领班岗位职责
1、按时上班，衣冠整洁、端庄大方、彬彬有礼、面带微笑、待人热情。
2、邻用餐厅所需要的餐具并提前送洗碗间清洗，做好开餐前的准备工作。
3、负责菜点所需要的佐料的准备和跟配工作，做好餐桌调料的添加准备工作。
4、负责订单的接收和划单工作，将收银员已经盖章的饭菜订单传送到厨房堂口、及时准确地传递服务员与厨房师傅之间的信息，确保出品与服务不脱节。
5、负责安排传菜员跟踪相应的餐台，指导、调配传菜员将厨房制作好的菜肴食品传送到相应餐台，确保菜肴的温度和卖相。
6、严格把好饭菜食品质量关，有权拒绝传送不符合质量标准的菜点。
7、负责传菜员的业务培训，不断提高传菜员的服务技能、技巧，提高其综合素质。
8、起模范带头作用，吃苦耐劳，兢兢业业，能够知人善任，有效地督导、调动所属人员的工作积极性，能不断的协助经理增强部门员工的亲和力、凝聚力。
9、完成中餐厅经理布置的其他工作。
六、餐厅传菜员岗位职责
1、要求按时上班，衣冠整洁、端庄大方、彬彬有礼、面带微笑、待人热情。
2、协助领班做好餐前餐具、用具和菜肴佐料准备工作，协助楼面服务员布置餐厅、餐桌、摆台及补充各种物品，做好全面准备。
3、负责将收银员已经盖章的饭菜订单传送给传菜领班，准确地传递楼面服务员与厨房师傅的信息，确保出品与服务不脱节。
4、坚守服务岗位，及时准确地将厨房制作好的菜肴食品传送给相应餐台服务员。
5、严格把好饭菜食品质量关，有权拒绝传送不符合质量标准的菜点。
6、严格执行传菜服务规范，托盘要端平、托稳、不摇、不晃、不歪、不斜，保证汤汁不洒，走路稳中求快，确保不碰撞椅和客人。
7、协助楼面服务员撤换餐具、添加茶水，做好客人就餐后的清洁整洁工作。
8、保持良好的心态，控制好个人情绪，随时满足客人的服务要求。
9、接受业务培训计划，不断提高个人的服务技能、服务技巧，提高综合素质。
10、完成领班、经理布置的其他工作。
六、订餐服务员岗位职责
1、按时上班，衣冠整洁，端庄大方，彬彬有礼，面带微笑，礼貌的接听电话。
2、具备良好的酒水知识，了解餐厅主要销售的各种酒水，饮料的产地，原料，酿造过
程，特点和服务方法，熟记酒水单的名称和价格，积极推销酒水。
3、熟记菜单，酒水单的内容，价格，熟知酒店的招牌菜，积极推销酒店的特别介绍。
4、按订餐服务程序为客人订餐，详细记录客人的姓名，房号，点菜内容及特殊要求，最后复述一般预定的内容，与客人全面小队，作到准确无误。
5、及时将订餐单分别送到厨房和就把加工。
6、按订单内容填写账单。
7、在送餐服务记录簿上登记。
8、了解客人的心态需求，听取顾客的意见个评价。代表酒店感谢客人的意见和评价。
9、作好工作日志，按交接程序，作好单据和物品的交接工作。
10、接受业务培训计划，不断提高个人的服务技能，服务技巧，提高综合素质。
11、精力集中，听力良好，书写流利，记录准确。
12、完成领班，经理布置的其他工作。
七、洗碗工岗位职责
1、服从厨房领班工作安排，负责制定区域的洗涤清洁工作。
2、按时上班，按规定着装，搞好个人卫生，确保符合酒店员工个人卫生标准。
3、领取必要的清洁用品，按时开启洗碗机进行预热，作好洗涤前的各项准工作。
4、熟悉操作规范，工作标准和服务要求，熟悉各种消毒剂的使用，掌握各种用具，餐
具，久居的清洁卫生操作。
5、按操作规程进行餐具洗涤，做到一洗，二刷，三冲，四消毒，五检查，六摆放。
6、清洗时保持接稳，到渣，分类，渗泡，轻拿，清洗，轻洗，轻推，保证不损坏餐具
器皿。
7、保持清洁消毒间的清洁卫生，做到地面干爽无积水，餐具对方齐整无歪斜，器皿分
类无混杂，垃圾桶加盖无异味，水台洁净无死角。
8、负责收拾泡洗脏炉具，厨具，用具，清理工作台，工作柜，打扫厨房地面卫生。
9、及时清理运送厨房，餐厅，酒吧的垃圾，确保无积压。
10、每次消毒洗碗机时，负责作一次清洁保养工作。
11、有良好的体制和心理素质，精力充沛，能吃苦耐劳。
12、完成经理布置的其他工作。
第3篇：酒楼岗位职责
餐厅（酒楼）各部门岗位职责（上）
整理：江门市中粤职业培训学校
梁少华
一、中餐部经理职责
1、制定本部年度、月度的营业预计，领导全体员工积极完成各项接待任务和经营指标，分析和报告年度、月度的经营情况。
2、推广饮食销售，根据市场情况和不同时期的需要，制订促销计划，如：有特色的食品节、时令菜式及饮品等。 3、制订服务标准和操作规程。检查管理人员的工作和餐厅的服务态度，服务规程，出品部门的食品（饮品）质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。
4、控制食品和饮品的标准，规格和要求，正确掌握毛利率，抓好成本核算。加强食品原料及物品的管理，降低费用增加盈利。
5、制订服务技术和烹饪技术培训计划和考核制度，定期与厨房部长，点心部长研究新菜点，推出新食谱，并有针对性地组织服务人员和厨点师学习外单位的技术和经验。
6、抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况，工作表现和业务水平，开展经常性的礼貌教育和职业道德教育，注意培训，考核和选拔人才，通过组织员工活动，激发员工的积极性。 7、抓好设备、设施的维修保养，使之经常近于完好的状态并得到合理的使用，加强日常管理，防止事故发生。8、抓好卫生工作和安全工作，组织检查个人，环境，操作等方面的卫生评比，贯彻执行饮品卫生制度，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保餐厅、厨房、库房的安全。
二、中餐部楼面经理职责
1、认真贯彻部门经理意图，积极贯彻各个时期的工作任务。 2、具有为酒楼多作贡献的精神，不断提高管理艺术，业务上精益求精。
3、重视属下员工的培训工作，为酒楼培养新生力量，掌握员工的思想动向，重视员工思想教育。
4、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量。加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。
5、加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品使用情况。 6、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。7、及时检查餐厅设备的状况，做好维护保养工作，并做好餐厅安全和防火工作。
8、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。
三、楼面部长的职责 1、检查服务员出勤情况，合理安排劳动力，检查服务员仪表是否整洁，发现问题立即纠正。
2、检查餐前工作是否就绪，如有短缺和不足应立即调节、补充。
3、督导服务员在接待过程中积极热情主动、彬彬有礼、微笑服务、引客入座，检查指导服务员站立姿势、位置是否得当，在上菜、结帐方面是否操作迅速，敏捷，准确，检查指导服务员互相配合协作解决宾客需求是否妥当，客人要求送餐进房是否按时送到。
4、检查和督导服务员收台工作是否符合要求，分管地段是否清洁，餐具是否卫生，餐厅摆设是否整齐美观，检查和考评服务员受宾客表扬、投诉或违纪情况。
5、对服务员当天工作表现，思想作风表现进行考评登记，建议经理给予表扬或批评。
6、认真学习业务，做好本部员工的培训工作。
7、处理营业时突发事件及投诉，事后及时向领导汇报，提高酒楼声誉。
四、楼面领班的职责
1、认真执行上级制订的制度和工作标准，直接向部长负责。 2、当值时间，认真履行餐前、餐中、餐后“三检查一登记”的职责。3、随时注意餐厅动态，进行现场指挥，遇有VIP客人或重要宴会要亲自上台服务，以确保服务的高水准。
4、如遇宴会，请客、包席要熟悉接待的餐别、人数、标准、进餐时间、上菜规则、选用的饮料、酒水加菜及收费标准等内容。
5、熟悉菜式制作程序、烹饪的特色，掌握销售技术，主动向客人推销菜式。
6、要有合作精神，与其他领班协作，互相支持。 7、了解客人对餐饮的意见，并及时向上级反映。
8、降低损耗，定期检查，清点本班负责地段的餐厅设施，餐具及设备维修保养情况，发现问题及时处理，汇报。 9、掌握班组员工的心理状态和思想动向，起好模范带头作用，公平分配工作。
10、负责人员的调配，每月综合员工的考勤，考核情况。
五、楼面咨客（迎宾客）的职责
1、仪容整洁，准时迎宾，动作要落落大方。
2、迎送中必须使用礼貌语言（您好，请，这边走，谢谢，再见，欢迎下次光临等）
3、热情引顾客入座，拉椅让坐，送上菜谱，妥善解答客人的询问。
4、客人不分贵贱，迎送不卑不亢，热情照顾残疾宾客，熟悉常客及vip客人的姓名，使客人有一种亲切感。 5、对早来或迟到的客人要热情，主动安排就席，就餐，客源高峰时要主动想办法让客人尽快入席就餐。
六、楼面值台员的职责
1、仪容整洁，准时上班，服从指挥。
2、营业前检查开餐前的佐料，餐具，家具是否齐备，摆设是否符合规范，有不足或错乱及时补充或改正。
3、接待中使用礼貌用语，即“某某先生，小姐，太太您好”，“您需要什么酒水（茶水）”，“您喜欢什么菜式”，“今天有某某新品种。”不能办的事情要说“对不起”，客人交款后要说“谢谢”，“再见”。“欢迎下次光监”等。4、客人不分贵贱，不卑不亢，微笑迎客，拉椅让座，送上第一杯酒水或热菜。
5、在餐厅不能大声喧哗，不得聚集一起闲谈，站立姿势应符合要求。
6、应经常站在客人台边，适时询问客人是否需要什么，及时供应。
7、主动热情向宾客介绍菜式品种，落单及时，准确。 8、保持区域卫生清洁，发现不干净的地方应马上妥善处理。
七、餐厅营业员的职责
1、着装整洁，按时上岗，服从指挥。
2、负责餐厅经营推销的策划，当好厨师技术管理的参谋。 3、熟悉餐饮的基本知识，如成本核算和基本的烹调方法等。4、掌握写菜单的菜式搭配，出菜顺序，了解季节性的菜式，有助于促销预订。
5、掌握菜，酒水，菜点，饮料，水果，烟的价格。
6、了解当天供应的品种，如蔬菜、例汤、海鲜和特别介绍。 7、负责饭市的点菜单与分单下厨。
八、楼面收款员的职责
1、提前到岗，做好营业前收款的一切准备工作。
2、遵守财务制度，按时上缴收款，按规定时间做好上报报表。
3、签转帐单及时，送餐结帐及时，应签转而未签转的要及时追补手续。
4、熟悉收款业务，掌握结帐的方法和程序（如菜点，酒水，饮料等价格和现金，支票，信用卡，签单，转帐等方法）。 5、保存所有的帐单，并交规定的核查人员以备检查。6、个人仪容整洁和搞好地段的卫生。
九、楼面酒水员的职责
1、熟悉各种酒，水果的性质，产地，度数，香型及价格。 2、餐前备好各种酒水，水果及用具。
3、掌握冰柜温度，及时进行调节。做好水果拼盘和果汁的制作。
4、帐目要清楚，帐物相符，不得弄虚作假，每天核单一次，半月一小点，月终盘点上报。 5、保持酒吧、冰柜、仓库的整齐、清洁。6、坚守岗位，酒吧房重地不得让闲人进入。7、协助楼面做好餐后清理工作。
8、所分地段卫生要保持清洁和讲究个人的仪容仪表。
十、餐厅传菜组长职责
1、负责协助厨房做好开餐前酱汁准备工作。 2、协助楼面与厨房的工作，及时传递有关信息。3、合理调配人力。
4、检查本组员工仪容仪表，做好各项工作记录。
十一、餐厅传菜员的职责
1、主动配合楼面工作，做到落单迅速，传菜及时 2、营业前准备好各种菜式的配料及传菜用具
3、必须按照出菜顺序要求上菜，并在菜单上盖章或打钩 4、协助楼面撤换已用餐具，收空饮料瓶 5、做好上菜记录
6、工作时间不擅离岗位，不开玩笑
7、讲究个人卫生，仪容仪表整洁，负责的地段卫生要保持清洁
十二、中餐洗碗岗职责
负责洗涤、清洁、保养，负责餐具和洗碗间的安全卫生 1、洗碗时正确操作，分类清洗餐具，并把洗净餐具分类叠放，入厨柜，专人管理，防止污染。
2、保证一切食具干净、无污渍、无油渍、洁白光亮，当餐食具当餐清洁完毕。
3、掌握银餐具等高档餐具的清洁方法，根据要求搞好清洁，认真进行消毒，未经消毒的餐食具不得上台。
4、当值期间，负责洗碗间内的环境卫生，地面、厨柜等须符合卫生标准。
5、下班前要有专人负责是否已把水、电、汽的开关关好，以确保安全。
6、对洗碗场地的残渣剩饭要妥善处理，用容器装盛加盖。
十三、中餐清洁员岗位职责
1、着装整洁，朴素大方，守时、礼貌、服从指挥。 2、负责餐厅开餐时地面清理，保持地板干净，无油渍。3、当值期间，负责所属区域内的环境卫生，开水房、墙壁、家具、地面等须符合卫生标准。
4、了解清洁剂性质及适用对象，正确使用清洁剂。 5、下班前，整理并收拾好所有用具和清洁剂。
十四、烧腊部部长岗职责
1、负责烧腊部人员的工作考核，从思想上，技术上帮助员工，自觉和督导员工遵守《员工守则》及酒楼各项规章制度。 2、负责烧腊部食品供应，制订食品和货源的规格，落单订货并做好验收工作，制定每期新鲜品种。
3、做好九十天工作计划和总结，合理分配员工上、下班时间及工作岗位，做好每年物资领用计划。 4、负责烧、卤、浸食品工作。
5、与餐厅联系，保证食品正常供应。 6、做好每天所需食品计划和货源计划。
7、负责做好烧腊部内一切人员管理工作，环境、用具的卫生工作。
十五、烧腊部砧板一岗职责
1、协助大厨做好日常工作，管理好熟食间。 2、负责熟食间内人员卫生和考核工作。
3、负责做好大小酒会、宴会、散单食品的烧，卤，浸工作。 4、负责做好熟食间房内食品保存工作。
十六、烧腊部砧板二（明档）职责
1、听从指挥，服从主厨分配，遵守各项规章制度。 2、做好各类酒会、宴会、散单的烧、卤、浸食品，以及斩砌、造型工作，保证食品正常供应。3、做好个人和负责范围的公共卫生。
十七、烧腊部烧卤岗职责
1、协助大厨做好日常工作，管理好出品间。 2、负责出品间人员的卫生工作。3、负责烧烤、卤、浸各类肉食品及大小酒会、宴会所需的食品。
4、做好各类食品的清洗、斩劈、挖工作。 5、做好各类食品、半成品、肉类品的保鲜工作。
十八、烧腊部出品员，什工职责
1、服从分配，遵守各项规章制度。
2、做好每天肉品和半成品的清洗、斩劈、上叉、扫糖等工作。
3、负责领用各种原料物资及肉类半成品等工作。 4、做好个人和负责范围的公共卫生。
十九、厨房（点心部）部长职责
1、制定厨房（点心部）生产计划，全面负责所在厨房（点心部）的食品准备与烹制。
2、严格执行国家颁布的卫生法，搞好食品卫生，保持用具整洁，确保客人的饮食安全。
3、保证食品质量高标准，严要求，菜肴品种规格化，多样化，摆拼艺术化。
4、编制菜单，掌握菜肴成本。 5、下达备餐任务，数量，规格。
6、安排各班组任务，调配各组人员力量，协调各组工作关系。 7、进行烹饪监督，对烹饪作技术性指导，对菜肴，点心质量和数量进行把关。
8、组织厨、点员工的业务学习，不断提高烹饪技术。 9、计划，组织领取每日所需的食品原料，严格进行管理，保证投料准确。汇总，核查消耗原始记录和成品，半成品数量，以便准确计算食品成本。
二十、厨房头砧的职责
1、懂得厨房货源的产地、季节、成率和加工方法，鉴别使用等。
2、负责熟料，名贵干货刀工、卸火脚等，以及料头切配，执筵席单。
3、负责本岗原料的领货计划（包括蔬菜瓜果类）
4、全面指挥开线的生产技术，经常与埋线及营业部联系，研究创新菜式，带好徒弟，搞好教研活动。
二十一、厨房帮砧（二砧）的职责
1、懂得厨房货源的产地，季节，成率和加工方法与鉴别使用。
2、负责管理雪库（柜），肉类原料斩、片、切等，跟执筵席肉类和帮头砧工作。
3、研究创新时令菜式，指导三砧工作，做好肉类原料货源计划。
4、带好徒弟和做好砧板的一切工作。
酒店总经理岗位职责
一、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标； 二、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级 管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目，如房价．餐饮毛利等。对本
行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。详细阅
读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利 进行；
三、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会 检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政
府或董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一
个高效率的工作系统；
四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月 督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作； 指导财务工作；
每季财务报表；检查分析每月营业情况； 检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量 题，并将巡视结果传达至有关部门； 六酒店维修保养工作；
七、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾； 八、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
九、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和 责任去完成好本职工作；
十、选聘、任免酒店副总经理、总经理助理 重要人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理，决定酒店机构设置，员工编制及 奖惩、晋升工作。
总经理岗位职责
1、全面负责处理酒店的总体事务，和酒店全体员工共同努力，及时完成酒店所克定的各项目标。
2、制定酒店的管理目标和经营方针，包括制定各种无意制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推销。制定酒店系列价目，如房价、餐饮毛利等。详细阅读和分析每月日报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证酒店业务顺利进行。
3、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。主持每周总经理室的办公例会。阅读消防和质量检查情况汇报，并针对各种问题进行指示和讲评。传达政府或总经理室的有关指示、文件、通知，协调各部门之间的关第，使用权酒店有一个高效率工作系统
4、健全酒店的财务制度。阅读的分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查收支情况应收账款和应付账款等
5、定期巡视公众场所和务部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，几时发现问、解决问题
6、培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质 7、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作
8、选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、总门经理等，决定酒店机构设置、员工编制几重要的人事变革。负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等
9、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾
10、关心员工，以身作则，使酒店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任咸去完成本职工作
经理岗位职责
1、负责酒店的全面工作，对总经理负责：
2、认真执行总经理下达的各项任务和工作指标，对饮食的经营好差负有重要的责任
3、制定餐饮部的营业政策和经营计划 4、拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标，审阅餐饮部各单位每天的营业报表，进行营业分析，并作出经营决策
5、与行政总厨、大厨研究如何提高食品质量，创制新的菜色品种，制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定饮料的成本标准 6、对部属管理人员的工作进行督导，帮助他们不断提高业务能力
7、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，仪表、个人卫生
8、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要求精益求精，不断提高管理水平
9、热情待客、太度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量
10、加强现场管理，营业时间坚持在一线，时发现和解决服务中出现的问题 11、领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务每一关
12、加强对餐厅财政的管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗
13、负责餐厅美化和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒 14、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和放火工作
15、定期如开餐厅员工会议，检讨近期服务情况
16、重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行酒店意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核 17、参加餐饮召开的各种会议，完成总经理工科下达的其他各项任务、主管岗位职责
1、负责对员工的考勤、考评，根据员工表现的好差进行表扬或批评、奖励或处罚，对餐厅经理负责
2、根据每天的工作情况和接待任务安排部属的工作，3、登记好部属的出勤情况，检查员工的仪容仪表是否符合要求，不符合要求者督其改正
4、正确处理工作中发生的问题和客人的投诉，处理不了的问题要时向经理报告 5、了解当天宾客订餐情况、宾客的生活习惯和客人要求，6、开餐前集合全体部属，交待订餐情况和客人要求，以特别注意事项
7、检查工作人员的餐前准备工作是否完善，餐厅布局是否整齐划一，调味品、配料是否备好，备餐间、台椅、花架、酒吧、餐柜、门窗、灯光等到是否光洁明亮，对不符合要求的要督促员工迅速调整
8、灵活运用点菜技巧向客人推荐特别菜点、饮料，并主动推荐菜品，做好客人的参谋 领班岗位职责
1、负责检查服务员的仪表仪态，凡不达标和要求的不能上岗
2、监督服务员的工作程序和工作方法，发现问题时纠正，保证服务工作符合酒店标准
3、明确餐厅主管所分配的工作，领导本班服务员做好开餐前的准备工作，着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损，要按照领班检查表倬领检查，发现问题及反映
4、开餐后注意后注意观察客人用餐情况。随时满客人的各种用餐需要 5、遇有重要客人和服务员人手不够时，要亲自服务
6、灵活运用点菜技巧向客人推荐特别菜品、饮料，并主动推荐菜品，做好客人的参谋
咨客主管岗位职责 1、向酒店咨客布鞋置每日的具体工作任务，在酒店接待特殊客人时，亲自指挥门前服务工作，保证客人满意、称心
2、合理安排员工班次，组织本部门培训工作，做好工作日记、客户档案管理 3、检查下属人员的仪容仪表，了解员工思想动态及个人生活情况，帮助解决工作和生活中的困难
4、处理来自酒店内、外的各类与本身业务有关的投诉，管理本部门内劳动服务工具及各种业务报表
5、制作各类有关统计报告和资料 6、资客岗位职责
1、工作时坚持站立服务、微笑服务和敬语服务，向每一位进店、离店客人致意部候
2、接听定座电话，根据客人要求为客人安排合适座位
3、迎领客人致电其预定的包间，认真回答客人的询问，尽量满足客人合理的要求
4、下雨天要为客人打伞，并派散套给客人，协助客人拿行李 5、配合保安确保酒店门前交通畅通 6、配合销售部门做好店内营销
7、熟悉酒楼的布局、菜品、酒水以方便客人介绍和推销 8、应始终保持旺盛的服务热情，为酒店树立良好的形象
传菜员岗位职责
做好传菜的准务工作，准确、迅速的传菜，及其他的分担工作，1、详细了解当餐的供给品种，定单内容、客人的特殊要求，以便时向楼面提供准确的菜肴供给信息
2、根据操作服务程序做好餐前的准备和传菜工作，做好营业前本部门岗位环境卫生与传菜用具清洁工作，同时协助楼面作好餐具准备工作
3、传菜过程中，检查菜品的质量，与餐厅紧密联系，控制传菜的速度，所有出品按照出品程序出菜卡菜，坚持一菜一划的原则，对出品不合格的菜品应坚决卡住，对出品与菜单不符的应查明原困或转台或退回，登记后退回厨房重新加工
4、作好布草的清点和更换工作
5、熟悉餐厅的布置，准确把菜传致电台前和指定位置
6、对下单时间超过15争钟仍未出菜的情况，应主动与厨房相关人员联系，加快出品速度，对楼面人员的催单行为或相关菜品加工要求应及时与厨房联系并落实
7、收餐后搞好备餐间的卫生收齐餐具，做好安全防范工作 8、负责传递订单和划单工作，走菜及时准确
9、协助前台服务员撤换餐具，将餐具送回洗碗部 10、负责保存订单，便于复查、审核 11、负责餐厅各种调味品的跟进服务
12、对出菜中断情况应与厨房取得联系，督促菜品续接工作，在出品过程中应将已出品菜品的菜单妥善保存，不可丢失，以备核单
13、所有菜品在传送过程中速度要快，托盘要平且稳，特殊造型菜品在传递过程中要避免振动，以免破坏菜品的美观 14、在菜品的传达室关过程中应切记安全第一，在汤菜等高温菜品传送过程中应特别注意，红不可与客人及同事发生碰撞，同时应小心地滑摔跤，杜绝意外情况的发生
服务员岗位职责
1、服从领导，做好餐前准备工作
2、严格执行操作程序、服务程序和卫生要求，努力提高服务质量和工作质量 3、按主动、耐心、热情的要求，不断完善服务工作 4、团结协作，礼貌周到的完成接待任务
5、妥善安排顾客就座，注意客人用餐情况，及时更换餐具、烟缸、及时清理桌面，并换上干净的桌垫
6、要手勤、脚勤、眼勤、口勤，及时为顾客提供服务 7、上班时间要控制情绪，保持良好的心态
8、上班要精神集中，不准几个人凑在一起闲谈，不准做与工作无关的事 9、遇到客人投诉应即刻报告上级领导解决，尽量满中客人合理要求
保洁部领班岗位职责
1、在部门经理和主管的领导下进行工作
2、每天检查部门员工工出勤情况，检查仪容仪表，工作质和工作效率
3、制定工作计划和部署每周部门工作，根据员工作的能力，合理安排人力，物力，确保计划顺利实施
4、负责申领和控制清洁用品、用具，减少费用开支，清洁卫生专用工具的发放、使作、保管
5、领导下属员工进行重点部位的清洁卫生工作和日常工作，经常巡查酒店各区域，发现问题及时解决，以确保卫生状况处于最佳状态
6、指导下属同工作正确使用用化学清洁剂，正确操作和保养各种清洁机器和用具
7、将需要保养和维修事项几时填报维修通知单，如遇紧急情况须几时处理 8、安排卫生清洁班次几时间，公共区域的怀生清洁要避开营业高峰期，并回避客人
9、负责下属员工的教育培训几每月考勤、考核
保洁员的岗位职责
1、热爱卫生工作，工作勤勤恳恳，尽职尽现，坚持卫生工作经常化、标准化、制度化，为保持文明、整洁的酒店努力工作
2、严格遵守酒店各项规章制度，按时下下班，不擅离职守、不串岗、不干私事，尽自己最大努力把工作做好，3、负责卫生清洁工作，保证分管的卫生卫生区域达致电有关卫生标准和要求 4、对负责的卫生区域除按规定进行清洁外，要几时清理杂物，随脏随扫，保持最佳环境卫生
5、将垃圾、废物倒在指定地上噗，清洁完毕后将卫生工具、用品放到指定地点，不得乱堆乱放
6、爱护卫生用具，正确使用卫生用具设备，并能够进行简单的维修 7、合理使用卫生清洁用品，努力降底各种清洁用品的消耗
8、掌握正确的卫生操作方法必程序，防止在清洁造成环境、食品等污染
9、按领班安排，定期进行灭鼠、灭蚊蝇工作，守成领导交办的各项工作，虚心接受有关领导对卫生工作的检查 10、对客用毛巾的清洗几保管，工作毛巾的清洗几管理 11、对客人彬彬有礼，“请”当关，“谢不离口
吧台领班岗位职责
1、传达部门经理布置的工作任务，与其乳部门做好沟通工作
2、根据所管辖范围的情况，制定相应的工作要求几酒水员服务程序
3、现场督导、检查酒水员的出品质量和工作效率，检查员工的纪律情况 4、控制酒水的损耗，力求降低成本，控制酒水仓存平衡数 5、定期检查财产设备，有问题几时解决
6、合理安排宴会、酒会的工作，带动员工工作的积极性 7、安排岗位培训工作并作定期检查
8、与楼面服务何持良好的合作关系，相互帮助，做好酒水供应服务工作 吧员岗位职责
1、做好并保持吧台内的清洁
2、餐前备好各种所需用品，酒水饮料应整齐、美观地分类摆放 3、熟悉酒水品种、规格、价格几吧台存货量
4、保证酒水饮料见单发货，出台几时、准确。废单、退单由经理签字后上交财务部
5、确保酒水饮料无灰尘、污垢，无过确，变质的酒水饮料、物品进出吧台 6、领土完整取适量需用物品，做致电不积压、不缺货 7、每餐开餐前根据订座情况，准备适量的鲜扎果汁 8、清洗果汁杯几吧台水果盘，保持清洁卫生
9、保存所有单据，做好盘点工作，填写酒水饮料每日销售明细表，保持单据与货物个符，无差错
10、负责吧台内设施，设备维护和保养
11、客用水果拼盘的制作，要求干净、美观、大方
