工程专员岗位职责考核要求
第2篇:法务专员职责及岗位要求
法务专员职责
使命根据公司经营发展需要,规范公司法律预防体系和风险即时响应机制,不断积累公司整体的法律知识和法律意识,并以法律手段维护公司的合法权益,为公司实现健康发展提供法律保障。
岗位职责二级职能标准行为要求健全公司法律管理体系,使公司在健康、有序的环境下运行。
法律管理
协助建立和完善公司法律管理体系。体系规划 法务风险 预防体系 建立法务管理
标准化负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、确保公司各项制度合法有效,协议等,以符合法律法规要求,预防法律风险。最大限度维护公司合法权益。
负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化完善公司合同管理制度,确保合同起草、审核、签订、履行、终止、归档等有序进行。
确保各类业务合同文本格式准确、条款合法有效,维护公司利益。合同审核流程全面严谨。
确保该文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益。
根据公司实际情况制定各类合同范文,并根据实际情况进行修改。
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对发生的纠纷,及时有效地寻求解决方案,代表公司进行调解等;在公司遭受诉状时,及时准备诉讼材料,调查收集证据,全面准备应诉等对重大纠纷应立即请示总裁引入外部法律机构并保持与其的有效沟通、协调。
针对公司需求,组织相关人员学习相关法律知识,确保相关人员掌握基本法律知识。
针对公司常出现的问题开展法律知识和案例讲座,确保公司不重复遭受同样的法律风险。
确保及时跟踪政府各类政策和动态,搜集各类政策和法规,确保公司行为符合法律规定。
负责公司各类业务合同文本的格式及合法性法 务审核和标准化
经济合同、负责非业务类协议、条款的法务审核,及其他 协议审核公司涉外法律文件的审核
负责公司各种合同标准范文的制订,并协同执 行部门对各类合同签订进行监督
负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法 法务管理 支持法律纠纷 处理
负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠 纷、经济诉讼和其他法律纠纷。
组织公司员工学习合同法、商标法、专利法等
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法务知识
宣传与企业行为和员工行为关系密切的法律文件。定期开展法律知识和案例宣传,增强员工的法 xx知识。其他法务
支持负责公司其他重大经营行为的法务支持(如各 种涉政府政策、资助等相关的法律法规规章等 文件)
xx纠纷内部材料整理和协调工作 法务知识
库建立根据公司发展规划不断优化法律信息库。根据企业及国家、行业变化情况,调整和补充 法律标准信息。
主导建立公司法律档案管理体系,将公司涉及 法务管理方面的制度、合同、协议、证书等所
有书面资料的归档随时更新法律信息库,确保公司不因法律变更而遭受风险或损失。
1、确保公司法务档案保存完好,并随时更新。
2、合同目录清晰,合同文本按序号统一存放。要求在需要时能立即找到合同文本。
3、借用人借用合同前须填写《合同借用单》,由法务人员负责登记备案并办理借用手续。借用合同只能借用复印件。
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4、合同管理中发生合同遗失等情况,追究法务人员的责任;合同借用后发生合同遗失等情况,追究合同使用人的责任。
法务知识 管理 法务档案 管理
负责法律相关档案的存档、借阅等日常工作
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第3篇:法律专员岗位职责要求范本
岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
法律专员岗位职责要求
Legal Commiioner Duty Requirements
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
1.负责起草法律工作计划和工作总结。
2.负责按时填报报表。
3.负责公司法律事务工作,指导、协调、参与法律事务活动。
4.负责做好普法工作,加强职工法律知i只教育。
5.负责帘查公司的经济、技术合同。
6.负责做好综治、供用电秩序整顿、安全事故处理、电费电价执行、供用电合同签订、劳动争议与仲裁工作。
7.完成领导交办的其他工作。
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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第4篇:稽核专员岗位职责要求范本
岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
稽核专员岗位职责要求
Auditor job responsibilities requirements
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
1.具体实施公司的稽核工作,并提交定期或不定期的稽核报告。
2.收集编制稽核工作底稿,并提交稽核报告草稿。.3.建立稽核文档并实施有效管理。
4.对公司相关部门进行风险管理及内部控制的具体指导。
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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第5篇:物流专员岗位职责与考核
物流专员岗位职责及考核
部门 工资结构
项目 物流中心 职务 物流专员 直属上级 控制部
基本工资 +考核工资
工作职责 目标
国内订单 1 个工 作日内发货 100%;
考核标准
a.因物流部内部问题导致订单交期延误,每个订单扣 流部按损失金额大小视情节按比例进行处罚;
1.根据订单交期合理安排储运,确保如期交付 订单;
2.根据客户要求,出货前验收;
2 分;耽误货期的经济损失由物
交期
(40 分)3.跟踪货运情况; 4.客户订单跟催;
b.发货出现产品多发、少发、漏发,每次扣
大小视情节按比例进行处罚;
2 分;造成经济损失由物流部按损失金额
1.负责物流流程的各项环节保证正常运行; 2.确保把每日销售的产品在 确、及时、安全的发出;
3.协助销售做好返跟踪货运情况,及时查询客
户产品是否安全到达;
1 个工作日内、准
c.发货订单数据出错每次扣
例进行处罚;
1 分;造成经济损失由物流部按损失金额大小视情节按比
严谨、和谐、激 情、高效、团结的工作氛围;
d.假公济私、玩忽职守、行贿受贿、打击报复等行为一经发现考核分扣 e.沟通注意礼貌,不得随口脏话,屡教不改者,考核分扣
2 分 /月。
5 分 ;
日常事务(60 分)
4.配合销售、品质退货工作开展;
5.负责单据的交接;
6.整理汇总每单业务相关文件资料,审核后归 档备案;
7.及时处理配送、运输过程中的突发事件(如 货物丢失、破损、代收款等); 8.按时完成上级交代的其他任务
上述月考核总分达 90 分以上每考核分增加一分算工资上浮 15%,80 分-90 分之间工资不变,80 分以下同比下降 15%,工作出现严重失误给公司造成严重经济损失考核工资不够扣时可扣基本工资金。
第6篇:产品策划专员(岗位职责与岗位要求)
产品策划专员
岗位职责
从大环境中获取教育领域最新动态以及趋势。获取市场信息并转化为市场需求。
根据市场需求设计软件产品功能,页面直观图。软件产品用户体验优化。
产品进度跟踪,并从产品层面对接各部门。
编写产品相关文档包括(市场调查文档,产品定位文档,用户模型文档,竞品分析文档,市场需求文档,可用资源文档,使用资源文档,市场细分文档,需求分析文档,商业方案文档,产品设计文档,功能评估文档,页面直观图,页面说明文档,数据流通图,页面设计图,产品验收文档,产品销售包,营销方案建议文档,内容品质控制文档,用户信息反馈记录文档)。
岗位要求
对教育大环境变化敏感,可以对教育政策趋势进行明确解读。具有从市场中获取信息能力。
(能灵活使用问卷法,头脑风暴法,焦点小组法,个人访谈法,观察法)具有从市场信息中解读市场需求能力。
(能灵活使用卡片法,情景分析法,数据对比分析法,用户点击分析法)能够熟练使用绘图软件绘制思维导图,流程图,框架图,页面直观图。
会从战略、范围、结构、框架、表现五个层面对产品用户体验提出优化建议。有良好的成本意识,明晰企业资源种类。
了解动画开发,平面设计,软件开发,数据测试,教学机构的运作与能力。具有良好的说明性文字功底,了解产品相关文档板式与功能。
品牌策划专员
1)负责公司项目策划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导策划方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作。2)完成公司所有产品的整合与策划设计。
3)负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。
4)负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案,负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等。
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