仓储后勤主管岗位职责

一、食堂岗位职责

1.严格按公司预算控制支出不得超支，如因市场价格变动或季节变化导致食材价格上涨，应及时合理调整菜品品种使之控制在预算之内。

2.每天检查食堂管理员是否按食谱烹饪。发现问题及时纠正。 3.每天检查食堂厨房及餐厅环境、餐具、灶台及其它用具卫生、摆放状况否符合标准。

4.对食堂管理员违反食堂管理制度及公司管理制度及时批评指正，并按公司规定处理。

5.负责检查督促公司除生产设施外的公用设施维护、修缮。

二、仓库岗位职责:

1.根据对库保员依据采购计划验收、核对入库物质的品种、数量、质量是否符合规定的结果负领导责任。 2.库房管理应做到二齐(物质摆放整齐，库容干净整齐),三清(材料清、数量清、规格标识清)，按区、按排、按位定位，并码放在托盘上，离地离墙不少于10cm。对库房管理结果负领导责任。

3.库保员应按工艺单及领料单依据先入先出原则办理材料出库。主管对该结果负管理责任。

4.如由于工作疏忽造成产品超过保质期，按损失金额承担一定比例赔偿。

三、发货岗位职责:

1.按销售订单上的货物品种、数量及时发送到客户收货地址，要求准确无误，并检查检验报告是否与产品信息一致。

2.

三、薪酬构成: 基本工资+满勤奖+绩效考核工资+工龄工资+奖励工资，绩效考核工资总额1000元。

四、考核细则:

1.对下属员工违反公司各项管理规定受到罚款承担连带责任，即罚款额与员工罚款额按6:4分担。本人违犯承担员工罚款额的2倍。

2.绩效及奖励工资考核表

上述考核总分100分，绩效考核工资=综合得分*1000元。绩效得分100分享受奖励工资。奖励工资总额为300元。

仓储管理主管岗位职责

服装仓储主管岗位职责

仓储区域主管岗位职责

配件仓储主管岗位职责

仓储主管岗位职责（共3篇）