后勤中心主管领导岗位职责（共3篇）
第1篇：后勤主管领导职责
后勤主管领导职责
1、负责公司安排新任务的布置。
2、做好生活管理部各项协调工作。
3、定期检查生活管理部各岗位情况及隐患。
4、抓好生活管理部的部长以及副部长日常工作。
生活管理部安全制度
1、认真执行上级领导布置的各项任务。
2、认真执行一切安全管理制度，杜绝轻伤事故发生。
3、认真执行安全操作规程，按章操作，杜绝违章行为。
4、杜绝食物中毒事故发生，严格执行食品安全制度。
5、及时检修公司供电、供暖系统，及时处理安全问题。
6、查找各岗位的安全隐患，做到及处理。
7、对各项工作施工前的安全确认和隐患排查工作。
生活管理部部长安全职责
1、认真执行上级领导布置的各项任务。
2、做到副职的安全确认和各岗位的安全工作。
3、查找各岗位的安全隐患，做到及处理。
4、严格电工管理，杜绝违章作业。
5、严格对卫生的检查力度，做好公司的环境卫生，6、做好宿舍的安全以及卫生工作。
7、供水管路做到及时维修。
8、定期检查茶炉隐患。
9、加强对会计工作的管理检查，杜绝少、差、乱、帐款不符现象。
10、严格把好食品进货渠道，进来的食品认真清点，杜绝过期或不合格食品进入。
11、认真执行食品安全制度。
12、做好部门材料计划，杜绝浪费现象，做好修旧利废工作，看好自己的门，关好自己的人。
生活管理部副部长安全职责
1、认真执行部长交办的各项任务。
2、排查锅炉的隐患，做到及时处理，杜绝锅炉带病作业。
3、加强对各岗位的检查力度，认真考核班组情况。
4、严格对澡塘的检查，做到安全、干净、优美，杜绝偷盗和丢失现象发生。
5、严格洗衣机的检修，做到勤检查及时维修。
6、认真执行药品安全规定，严格管理保健站，杜绝各种疾病传染病得发生。
7、做好热风炉的使用和保养工作杜绝磕手碰脚现象，严格执行热风炉操作规程和管理制度。
8、做好部门材料计划，杜绝浪费现象，做好修旧利废工作，看好自己的门，关好自己的人。
生活管理部副部长安全职责
1、认真执行部长交办的各项任务。
2、认真执行食品安全制度。
3、严格把好食品进货渠道，进来的食品认真清点，杜绝过期或不合格食品进入。
4、加强厨师的劳动纪律，做好班组的考核工作。
5、加强食堂的用电管理，杜绝跑电、漏电现象发生。
6、加强对会计工作的管理检查，杜绝少、差、乱、帐款不符现象。
第2篇：后勤主管岗位职责
后勤部主管岗位职责
1、认真做好员工的考勤记录，减少错误，于月底上交办公室，对员工考勤记录负责；
2、主管为泰和顺的义务消防员，负责做好每日消防检查登记；
3、不定期对后勤区域卫生进行检查；
4、主管与部长在以下岗位实行轮岗：地哩部划单和洗碗房。每周轮换一次，其中一人休假，另一人负责全部工作；
5、主管安排后勤员工正常休假；
6、严格控制后勤易耗品的使用，节约成本；
7、每周四上交工作报告；
8、负责部门奖罚明细，于月底上交办公室；
9、编写后勤月培训计划，于月底上交；
10、整理核实月餐用具盘点表，于月底上交；
11、完成上级交办的其他工作。
后勤部长工作职责
1、监督员工按时上下班、签到和签退；
2、主管休假，部长要承担起义务消防员的责任，做好登记；
3、安排员工做好后勤的区域卫生和餐前、餐尾的准备和收
尾工作，并检查验收，对检查结果负责；
4、在以下两个岗位和主管实行轮岗：地哩部划单和洗碗
房。一周一轮，如一人休假，另一人负全责；
5、主管休假，员工正常请假，部长在部门和酒店规章制度的范围内行使权利；
6、每周四上交工作报告；
7、负责宴会期间如下事项：米饭，炉子，凉菜，铺、收地
毯，洗手间卫生，党建房设备调试等等；
8、月底做好餐用具盘点，将数据上交主管；
9、组织、执行员工培训计划，配合泰和顺员工成长档案的的建立；
10、完成上级交办的其他工作。
第3篇：后勤主管岗位职责
后勤主管岗位职责
一，岗位关系
1.岗位名称：后勤主管 2.所属部门：行政部
3.直接上级：行政副总经理
4.下属：后勤职员（包括：厨房职员、保洁员、绿化员、宿舍管理员）
二，岗位技能要求
1.熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序； 2.良好的组织、协调、沟通及推动能力； 3.具有较强的工作责任心。
三，工作职责
1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作； 2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；
3.负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督； 4.根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩；
5.全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全；
6.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况；
7.根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议；
8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正；
9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内； 10.完成上级临时交办的其他工作。
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