中医推拿师岗位职责说明书

第1篇：中医理疗师岗位职责说明书范本

岗位说明书系列

编号：FS-ZD-04017

中医理疗师:岗位职责说明书

TCM Physiotherapist: Job Duty Statement

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

职位描述:

1、形象好，气质佳，有三年以上相关经验;

2、熟练掌握中医理疗;

3、针对客人的身体状况为客人提供服务;

4、通过沟通，与客人建立良好关系，提高客人满意度;

5、不断学习，提高职业素养和专业技能。

岗位要求:

1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者;

2、中医基础扎实、经络腧穴能准确熟练掌握;

3、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和、爱岗敬业;

4、注重团队合作，工作认真负责。

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编号：FS-ZD-04017

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第2篇：中医针灸推拿师求职简历

中医针灸推拿师求职简历范文

中医针灸推拿师在填写个人简历的时候都不能用很流畅的语言来表达一些重要内容，这样就很容易错失了工作的机会，所以简历中的表达方式也非常重要。对于一些重要的内容就尽量用简单明了的词汇描写，比如工作经历和曾经获得的嘉奖。对于一些性格上的描写，比如自我评价或者自我推荐，就需要学会如何在个人简历上让目标公司看到自己的诚意，体现出对工作的重视，还能展现出性格上的真诚，容易获得用人单位的好感。

篇1：中医针灸推拿师求职简历范文

个人信息 性别：男

年龄：41岁

求职位：中医针灸推拿师

期望薪资：面议

目前职位：中医针灸推拿师

学历：大专

工作经验：10年以上

现居住地：杭州下城区下城周边

联系电话：

电子邮箱：

自我评价 十几年临床工作经历。能熟练运用针灸，推拿手法，药物，理疗仪器，对常见病，多发病进行治疗。尤其对头痛，失眠，落枕，颈椎病，肩周炎，骨质增生，腰椎间盘突出，骨性关节炎，伤筋，中风偏瘫治疗有一定造诣，能诊断治疗骨伤科常见病，会使用各种理疗仪器，熟悉中西医康复流程，有两年中西医结合康复住院医师工作经历(书写病历·，医嘱，值班，治疗)。为人稳重，工作认真负责，能吃苦耐劳，善于沟通，适应能力强。团队协作能力强。

工作经验

某中医院

1993-7至20XX-3任职医生薪资1000-2000元/月

工作职责：能熟练运用针灸，推拿手法，药物，理疗仪器，对常见病，多发病进行治疗。尤其对头痛，失眠，落枕，颈椎病，肩周炎，骨质增生，腰椎间盘突出，骨性关节炎，伤筋，中风偏瘫治疗有一定造诣，能诊断治疗骨伤科常见病，会使用各种理疗仪器，熟悉中西医康复流程，有两年中西医结合康复住院医师工作经历(书写病历·，医嘱，值班，治疗)。工作期间曾两次在省级大医院进修(三甲)。

某保健品公司

20XX-3至20XX-12任职理疗师薪资1000-2000元/月

工作职责：针对会员的亚健康状态进行调理。宣传保健养生知识，咨询，简答常见病的调理和日常保健。介绍本公司产品

杭州某中医门诊部

20XX-12至20XX-2任职中医针灸推拿师薪资3000-5000元/月 工作职责：运用针灸，推拿手法，药物，理疗仪器，对常见病，多发病进行治疗。主要治疗头痛，失眠，落枕，颈椎病，肩周炎，骨质增生，腰椎间盘突出，骨性关节炎，伤筋，单纯性肥胖，中风后遗症等和其他内科病。

教育经历

1999-9至2002-7成都中医药大学中西医结合专业

兰华雁专业证书执业医师证2000年4月由四川省卫生厅颁发

进修结业证书2003年6月由成都中医药大学颁发

进修结业证书20XX年6月由四川大学华西医院颁发 医师资格证2000年4月由四川省卫生厅颁发

篇2：中医针灸推拿师求职简历范文

个人信息

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉

户籍：广东

年龄：33 现所在地：深圳

身高：170cm 联系电话：

E-mail：.ruiwen./jianli 求职意向

希望岗位：针灸推拿师、理疗康复

工作年限：4职称：中级

求职类型：全职可到职日期：随时

工作经历

XX年7月—XX年10月深圳市第一人民医院临床各科室实习 XX年4月—XX年6月深圳福田人民医院康复科医师

XX年10月—XX年1月广东保健品投资发展公司广州店推拿师

教育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：大专

毕业日期：20XX-07 专业：针灸推拿学

受教育培训经历

1999年9月—XX年7月湖南医学院中医学院中医医疗毕业证书中医执业助理资格证

XX年9月—XX年6月广东医学院大学针灸推拿毕业证书

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好

粤语水平：良好

工作能力及其他专长 1、本人精通小儿脑瘫与成人中风后遗症的头针治疗 2、擅长头颈部的推拿 个人自述

从事一项工作，首先要喜欢这件工作!并有细心工作的心理，对自己能做好这项工作充满信心!

第3篇：音响师岗位职责说明书

音响师岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级音响师 表演保障部 舞美组领班岗位编号 管理幅度 工资等级 岗位分析日期

职责概述：全面负责剧场和景区演出的音响设备的安装调试工作；音响设备的维修保养和舞台效果营造；和灯光师做好协调配合；协助舞美组领班工作。

职责与工作任务

职责表述：负责剧场和景区演出音响的安装、调试、维护和保养工作。1、负责音响控制系统的设备安装； 职 责

一2、负责场地音响和室内音响的设计安装与调试； 工作

任务3、合理配接传声器与调音台，合理配接功放与扬声器；

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4、负责音响控制系统的音响调音，以及日常的设备系统的维护。 职责表述：在舞美组领班的领导下，完成舞台布景等工作。职 责

二1、演出前，负责音响设备的检查工作，发现问题及时调试； 工作2、配合灯光师和舞台剧情的需要，打造好的音响效果； 任务

3、协助舞美组领班工作。时间：时间：时间：时间：频次：频次：频次：频次：重要程度：时间消耗：时间：频次：重要程度：时间消耗：时间：时间：时间：时间：时间：频次：频次：频次：频次：频次：职责表述：配合演员的日常排练对音响的需要。

1、演员在日常排练时，音响及时配合演员的需要； 职 责

三重要程度：时间消耗：时间：频次：频次：频次：频次：2、能够与舞台监督、演出管理人员和舞蹈编排人员及时沟通，编排出

时间：工作

适合演出的音响效果，增强演出的感召力； 任务

3、根据需要为各种活动配备合适的音乐编排及音响效果时间：时间：职 责

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四职责表述：及时向有关领导汇报音响效果的编排进度和问题。重要程度：时间消耗：频次：工作1、能够根据舞蹈或各项活动的需要，编排音响效果，对遇到的问题及

时间：任务时汇报，及时解决；

2、定期以周报形式将音响设备问题等汇报至直属领导，使遇到的问题 时间：能够得到及时解决，不耽误演出；

3、和物资采购人员和部门仓管员做好沟通，对需要采购的音响设备及 时间：时填单上报。

职责表述：保证剧场和各节假日公园演出的音响效果。1、负责剧场演出或节假日活动的音响配备； 职 责

五2、熟练掌握音响方面所有器械的使用和保养、维修等方法；时间：频次：频次：频次：重要程度：时间消耗：时间：时间：频次：频次：频次：频次：频次：工作3、配合舞台监督对每日演出的音响效果进行记录，定期汇总，适时调

时间：任务整、维修，并及时跟踪；

4、确保演员在演出过程中的安全，能够及时排除安全隐患。

职责表述：制定音响操作的基本规范和流程，及音响使用和保养的制度。1、负责操作室所有设备的有效正常使用；时间：时间：

重要程度：时间消耗：时间：时间：频次：频次：频次：频次：频次：职 责

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六工作

任务2、制定音响设备的操作使用流程和规范；

3、制定操作室的管理制度，保证操作室的卫生，对进出操作室的人员 时间：实行登记；

4、负责对所有操作设备进行定期检查和维护，确保演出的音响效果；时间：5、对保障部多有人员进行有关灯光保养知识的培训，使大家懂得爱护

时间：音响设备。职 责

七职责表述： 工作 任务

职责表述：重要程度：时间消耗：时间：时间：时间：频次：频次：频次：职

责

八重要程度：时间消耗：工作 任务 职 责

九职责表述： 工作

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任务时间：时间：时间：频次：频次：频次：重要程度：时间消耗：时间：时间：频次：频次：

职责十职责表述：完成上级交办的其他任务 考核要素： 工作协作关系

内部协调关系上级领导，中心其他部门，园区各部门。外部协调关系

任职资格（招聘要素---必备要求）教育水平专业 培训经历 工作经验 知识

技能技巧大专以上

音响及音响工程或电子信息相关专业 管理、沟通能力，岗位知识的专业培训 两年以上音响调音工作经验 掌握声电技术和一般音乐乐理知识。

具备岗位所需的技能技巧。时间：时间：频次：频次：重要程度：时间消耗：职业资格证书具备中级以上调音师证书或懂一点灯光者优先。

特性个性因素

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能力身体要素身体健康 要求 管理能力 工作环境

使用工具剧场、景区 电脑、音响设备 职业职业发展 规划 轮换岗位 注：

重要程度：根据发生问题对工作的影响程度和影响的持久性程度进行判断；划分为5个等级：5（极为重要）、4（非常重要）、3（比较重要）、2（不重要）、1（轻微）

时间消耗：根据该项工作占总作业时间的比例进行评估；划分5个等级： 5（极多）、4（非常多）、3（比较多）、2(相对少)、1（极少）

时间：每天工作按8小时计，完成该任务所需时间，如“30”则表示30分钟 频次：执行该任务的频率，如1次/天、1次/周等

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第4篇：成都中医药大学中医针灸推拿师

成都中医药大学中医推拿师/针灸推拿师技能班2010

经校委会/招生办研究决定，第70期中医推拿师/针灸推拿师技能培训班技能培训班定于2010年6月9日正式开班。学校接待新生报到时间：2010年6月7日、8日。

课程特色：采用阶梯式教学模式，分中医基础、手法实操以及营养学、市场营销学等专业课程；由浅入深、具有鲜明的职业技能教学特点，在一个固定的时间效期内满足和涉及不同层次学子的需要。中医推拿专业将系统讲解摆动类、摩擦类、挤压类、震颤类、叩击类、运动关节类这六大类推拿手法；针灸部分将系统讲解针刺法、艾灸法及相关的操作理论知识，包括颈椎病、腰椎间盘突出、肩周炎、中风后遗症、面瘫、失眠、头痛、胃痛等临床常见疾病的病因病机、诊断、鉴别诊断及治疗方法。

年6月9日开班通告

培养目标：通过系统地讲解和培训，使学员能全面地掌握中医推拿基础知识和专业技能的基础上，能熟练运用推拿、针灸技术及其它手段处理常见病症，能针对店面经营具体情况提出营销方案。

收费标准：

（一）中医推拿师技能培训班（简称：中推班）：

收费标准：￥2200元/期（210课时，含培训费、书本费、鉴定费、证书考评费，实行一费制）（全日制白班，星期一至星期六上午9：00－下午5：00上课，晚上7：00－9：00自习）。

（二）针灸推拿师技能培训班（简称：针推班）：

收费标准：￥3500元/期（320课时，含培训费、书本费、鉴定费、证书考评费，实行一费制）（全日制白班，星期一至星期六上午9：00－下午5：00上课，晚上7：00－9：00自习）

颁发证书：

1、成都中医药大学天康职业培训中心针灸推拿师结业证书。

2、四川省职业技能培训针灸推拿师合格证书（四川省劳动厅监制）

3、国家劳动部门颁发中、高级《保健按摩师》职业资格证书。（上岗、开店的必备证件，全国通用、出国有效、代办中国外交部公证）

4、四川省科学养生促进会培训中心养生理疗师专业人才证书。

优惠政策：

（一）应届毕业生（在校生）就业培训，凭证减免20％的学费。

（二）下岗职工就业（上岗）培训，凭证减免10％的学费。

（三）农民工再就业培训，凭乡政府以上证明减免10％的学费。

（四）社区医疗、康复保健机构进修，凭单位证明优惠10％学费。

（五）所有本期学员优先加入“四川省科学养生促进会”个人会员。

（六）学员人均助学组合（刮痧板套盒、火罐组合、火山石磁疗枕等（针推班另加赠送针灸套）。

学员待遇：

1、凡考试不及格者，均可免费继续学习，直到合格为止

2、评出30%优秀学员，颁发荣誉证书并可8折参加其他培训课程。

3、凡我中心优秀学员均可优先加入四川省科学养生促进会个人会员。

报名方式/地址：

必备：

1、2寸红底近照4张；身份证、学历证复印件各2张。

报名专线: 028－87789389，66278826，87788670，87769288传真培训地址:成都市十二桥路37号(成都中医药大学第五教学楼)报名联系人：熊老师、周老师、王老师

全国报名电话：400－660－2281

在线报名: http:///zxbm.asp

第5篇：财务分析师岗位职责说明书

财务分析师岗位职责说明书

财务分析师是指以财务报告资料及其他相关资料为依

据，采用一系列专门的分析技术和方法，对企业等经济组织

过去和现在的各项经济活动与财务状况进行分析与评价的专门人员。

具体职能包括：结合当前的经济金融环境，对公司所有

投融资项目作出分析，提供财务建议和决策支持，同时对公

司整体财务状况进行评核，提出调整和改善方案等。随着经

济与社会发展，财务信息在经济与社会生活中的作用越来越

大，财务分析的应用范围也将越来越广。

职业大揭秘 财务分析师

揭秘一工作内容

研究行业内相关信息，跟踪融资策略、财 务分析和财1.经政策；

分析公司财务状况，针对财务账目的实际情况判断、2.解释实际账务与预算间的重要差异，进而预测公司财务收益

和风险；

评估各项业务和各部门业绩，提供财务建议和决策支3.持；

预测并监督公司现金流和各项资金使用情况；4.撰写各种财务分析报告、投资财务报告、可行性研究5.报告等。

揭秘二职业要求

在专业背景和学历水平方面，财务分析师要求财务专业、金融专业等本科以上学历，有中级会计师以上职称，受过项 目管理、管理学、金融市场分析、财务分析、产品知识等方

面的培训。

在工作能力与实践经验方面，需具备财会工作经验，熟

悉各种组织形式下财务管理的各个环节；适应并能较好驾驭

先进、规范的企业财务管理体制及相关系统；熟练使用办公

软件及财务软件。同时，财务会计师还需要拥有优秀、全面的个人素质，包括敬业精神与责任意识、开拓能力和团队精

神、学习探索能力和组织理解能力、语言文字表达能力和人

际沟通交往技巧等。

揭秘三职业资格

与财务分析师职业相关的职业资格有一个（相关内容详）：A见附录）》。CPA《注册会计师证书（009证书

揭秘四职业前景

目前市场上财务管理类职位竞争异常激烈，普通和初级

财务人员明显供大于求，但高端财务分析人才却千金难觅。

“特许公认会计师公会”联手人力资源管理咨询公司翰

80%年度，2007~2008年雇主调研结果显示，2007威特发布的个3的雇主计划在未来36%的雇主正在招聘财会人员，其中

年间增加招聘数量。雇主认为最急需的财会人员排在1月至

前三位的是会计、财务分析师以及财务经理。而在“中国未

来十年紧缺人才资源”的调查中，财务分析师的缺乏也十分

明显，尤其是同时通晓专业技术知识和国际事务的人才更为

抢手。在国内，作为从事财会行业的重要指标，注册会计师资

格证书的取得也并非易事，拥有该证书的人员相对匮乏，人

才供不应求的矛盾十分突出。据统计，中国内地现在需要懂

万人，而截35国际惯例、符合国际需求的注册会计师大约

年，在注册会计师全国统一考试中，取得全科合格2008至

万人，且大多数没有得到国际机构的认证。14证书者累计约

据业内人士透露，只要拿到注册会计师资格，且拥有一两项

国际会计师执业应具备的能力，工作基本上就是“皇帝的女

儿不愁嫁”，该类人才也定将成为进入包括财务分析师在内的高级财会领域的首要人选。

揭秘五薪酬水平 刚在行业起步的财务分析师，就职于普通中资、港资、元。外企的薪酬水平2000~3000台资企业，一般月薪范围在元左5000则普遍要高一些，基层的财务分析师薪水达每月

右。

获得注册会计师认证的财务分析专业人员，绝大多数可

万元人民币。据50以在著名跨国公司就职，平均年薪超过

IMA）最近进行的一次调查显示，IMA美国管理会计师协会（美元。由此看来，过硬的职101805会员的平均年薪达到了

业技能、丰富的就业经验以及相关的资质证明无疑是从业人

员加薪晋升的关键。

揭秘六适合人群

根据知遇网的职业要素模型，财务分析师需要具备的职 所示（图中每一项的具2-5和图2-4业兴趣和能力倾向如图）。B体内涵详见附录

财务分析师2-5财务分析师的职业兴趣雷达图图2-4图的能力倾向要素图职业发展“路在何方”

从事财务分析行业的人员，一般先从事于企业基础的财

务分析工作，考取职业资格证书并且积累一定经验之后，可

以从事高级的财务策划管理，成为企业的财务分析经理、财

中医推拿保健岗位职责

高级推拿师岗位职责

推拿师岗位职责（共8篇）

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