小儿推拿工作岗位职责

第1篇：小儿推拿师岗位描述

小儿推拿师岗位描述

岗位职责:有按摩师证或小儿推拿师证，具有医学基础优先考虑

任职资格::1、喜欢孩子，愿意与孩子打交道；富有爱心，学习能力强，有良好的亲和力和沟通能力；

2、身体健康，耐心、细心，责任心强，有较强的服务意识； 3、卫校毕业，有中医基础知识，应届毕业生亦可；

4、有志于发展小儿推拿行业者，勤劳有上进心，可以接受培训课程者；

5、医学及相关专业毕业，拥有中医、针灸、推拿、康复等相关专业知识，有一定工作经验者优先；

6、有幼儿照顾经验者、有中医推拿经验者或有小儿推拿师上岗证书者优先考虑。

第2篇：中医小儿推拿工作 总结

基本公共卫生服务 中医小儿推拿总结

为进一步在基本公共卫生服务逐步均等化中发挥中医药优势和作用，推进中医小儿推拿工作，根据晋中市卫生和计划生育委员会《关于进一步加强中医小儿推拿健康服务指导工作有关事项的通知》要求，我中心卫生院在2015年开展基本公共卫生服务中医小儿推拿服务工作，现总结如下：

本次工作卫生院总结以往的工作经验，由卫生院组织对卫生院公共卫生服务人员及各卫生室的医生采取集中培训、现场授课的方法对0--36个月龄的儿童家长培训中医小儿推拿。在培训结束后要求:一要求公共卫生服人员及村卫生室医务人员必按照要求认真组织人员并参与中医小儿推拿工作的开展；二是卫生院公共卫生服人员及村卫生室医务人员对0-36月龄儿童家长传授中医小儿推拿，确保家长熟练掌握对小儿推拿方法和技巧；三是对0-36月龄儿童家长发放小儿推拿资料，便于家长学习中医小儿推拿。中医小儿推拿工作是卫生服务的一项重要工作内容，我院贯彻落实上级文件相关工作要求，进一步加强中医药服务能力建设，积极推进中医药健康管理服务项目，以通俗易懂的语言，讲述了每年为儿童

6、12、18、24、30、36月龄时对儿童家长进行儿童中医小儿推拿健康指导。

在儿童

6、12、18、24、30、36月龄时对儿童家长进行儿童中医药健康指导，具体内容包括：

（一）向家长提供儿童中医饮食调养、起居活动指导；

（二）在儿童

6、12月龄给家长传授摩腹和捏脊方法；在18、24月龄传授按揉迎香穴、足三里穴的方法；在30、36月龄传授按揉四神聪穴的方法。

截止2015年10月底，儿童中医中医小儿推拿已传授294余人。

下一步我院将进一步发挥中医药健康管理在基本公共卫生服务项目实施中的独特优势，以健康教育、社区义诊、入户随访等多种形式，加强儿童及亚健康人群等重点人群养生保健行为干预和健康指导，将中医药健康教育活动持续开展下去贡献一份力量。

朱坑中心卫生院 2015年10月

基本公共卫生服务 中医药小儿推拿总结

朱坑中心卫生院 二0一五年

第3篇：中医小儿推拿工作 总结

基本公共卫生服务 中医小儿推拿总结

为进一步在基本公共卫生服务逐步均等化中发挥中医药优势和作用，推进中医小儿推拿工作，根据晋中市卫生和计划生育委员会《关于进一步加强中医小儿推拿健康服务指导工作有关事项的通知》要求，我中心卫生院在2015年开展基本公共卫生服务中医小儿推拿服务工作，现总结如下：

本次工作卫生院总结以往的工作经验，由卫生院组织对卫生院公共卫生服务人员及各卫生室的医生采取集中培训、现场授课的方法对0--36个月龄的儿童家长培训中医小儿推拿。在培训结束后要求:一要求公共卫生服人员及村卫生室医务人员必按照要求认真组织人员并参与中医小儿推拿工作的开展；二是卫生院公共卫生服人员及村卫生室医务人员对0-36月龄儿童家长传授中医小儿推拿，确保家长熟练掌握对小儿推拿方法和技巧；三是对0-36月龄儿童家长发放小儿推拿资料，便于家长学习中医小儿推拿。中医小儿推拿工作是卫生服务的一项重要工作内容，我院贯彻落实上级文件相关工作要求，进一步加强中医药服务能力建设，积极推进中医药健康管理服务项目，以通俗易懂的语言，讲述了每年为儿童6、12、18、24、30、36月龄时对儿童家长进行儿童中医小儿推拿健康指导。

在儿童6、12、18、24、30、36月龄时对儿童家长进行儿童中医药健康指导，具体内容包括：

（一）向家长提供儿童中医饮食调养、起居活动指导；（二）在儿童6、12月龄给家长传授摩腹和捏脊方法；在18、24月龄传授按揉迎香穴、足三里穴的方法；在30、36月龄传授按揉四神聪穴的方法。

截止2015年10月底，儿童中医中医小儿推拿已传授294余人。

下一步我院将进一步发挥中医药健康管理在基本公共卫生服务项目实施中的独特优势，以健康教育、社区义诊、入户随访等多种形式，加强儿童及亚健康人群等重点人群养生保健行为干预和健康指导，将中医药健康教育活动持续开展下去贡献一份力量。

朱坑中心卫生院 2015年10月

基本公共卫生服务 中医药小儿推拿总结

朱坑中心卫生院 二0一五年

第4篇：针灸推拿医师岗位职责

岗位说明书系列

编号：FS-ZD-04017

针灸推拿医师岗位职责

Acupuncture and Tuina Physician Duties Model

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

1.在门诊部主管的领导和上级医师的指导下，负责针灸推拿科门诊的医疗、健康教育、预防保健工作。

2.严格执行首诊负责制、首问负责制、首接负责制，遵守医院的各项规章制度及操作规范，认真接待每一位就诊患者，平等待人、认真检查、正确诊断、妥善处理。

3.对病情危重、医疗纠纷、差错事故及其他重要情况，应及时妥善处理，并及时向门诊部主管或医务科汇报。

4.及时对就诊病人进行检

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第5篇：推拿按摩医师岗位职责

推拿按摩医师岗位职责

１、在中医科主任指导下，负责完成按程序、个体化的推拿按摩等技术操作。

2、运用中医理论和中医推拿按摩的各种方法，为患者解除病痛。

3、明确疾病的中西医诊断，根据患者疾病确定推拿按摩等种类及疗程。

4、严格执行推拿按摩操作规程，并向患者交待注意事项，推拿按摩治疗过程中认真观察客人的生理反应及心理变化，发现异常，及时处理。

5、勤于学习和思考，对各种推拿按摩辅助仪器的适应病种及治疗效果要做到心中有数，并与相关医生经常沟通。

6、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师等联系处理。

7、负责对患者进行治疗疾病的健康宣传和推拿按摩常识的介绍，提醒患者自己实施推拿按摩时的注意事项。切实遵守推拿按摩工作中的安全规则和操作规程。

8、注意各种治疗适应、禁忌症，保证治疗效果，严防差错事故。

9、负责推拿按摩相关资料登记、统计工作。

10、负责药剂、器材的请领与保管，床单、枕套、毛巾的更换。

11、爱护各种推拿按摩辅助医疗仪器及设备，保证其使用完好，发现问题及时检修。

12、重视本工作区域的安全防火工作，下班前，认真检查各电源，切断后方可离岗。

第6篇：针灸推拿医师的岗位职责

针灸推拿医师的岗位职责

1.负责针灸推拿科室的医疗、健康教育、预防保健工作；负责完成对患者的针灸，推拿，拔罐等各项中医理疗技术操作工作。2.对每一位患者进行认真的检诊，仔细填写门诊登记本和开写处方，确定理疗、治疗种类、剂量、疗程及疗程结束后做出总结。3.根据治疗方案合理运用针灸、按摩、拔罐、艾灸等技术，积极落实诊疗计划，注意观察病情及治疗反应，如有不良反应及时处理上报，并随时与门诊部负责人进行沟通。

4.在门诊部负责人的带领下，积极参加门诊部的各项义诊活动。 5.严格执行首诊负责制、首问负责制、首接负责制,遵守门诊部的各项规章制度及操作规范，认真接待每一位就诊患者，平等待人、认真检查、正确诊断、妥善处理。

6.对病情危重、医疗纠纷、差错事故及其他重要情况，应及时妥善处理,并及时向门诊部负责人汇报。

7.严格执行就诊程序和诊疗技术常规，严防差错事故的发生。 8.在接诊过程中，应当注意询问病人有关的流行病学史、职业史，结合病人的主诉、病史、症状和体征等对来诊的病人进行传染病的预检。9.经预检为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至分诊点就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。

10.学习、运用国内外先进诊疗技术，开展新技术、新疗法和科研工作；做好防病治病、爱国卫生和健康教育宣传工作。

第7篇：针灸推拿医师岗位职责[推荐]

1.在门诊部主管的领导和上级医师的指导下，负责针灸推拿科门诊的医疗、健康教育、预防保健工作。2.严格执行首诊负责制、首问负责制、首接负责制,遵守医院的各项规章制度及操作规范，认真接待每一位就诊患者，平等待人、认真检查、正确诊断、妥善处理。3.对病情危重、医疗纠纷、差错事故及其他重要情况，应及时妥善处理,并及时向门诊部主管或医务科汇报。4.及时对就诊病人进行检査、诊断、治疗，认真填写门诊登记本和开写处方。5.严格执行抢救、就诊程序和诊疗技术常规，严防差错事故的发生。6.在接诊过程中，应当注意询问病人有关的流行病学史、职业史，结合病人的主诉、病史、症状和体征等对来诊的病人进行传染病的预检。7.经预检为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至分诊点就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。8.对传染病人要做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，填写传染病及突发公共卫生事件登记，并按规定上报。9.学习、运用国内外先进诊疗技术，开展新技术、新疗法和科研工作。做好防病治病、爱国卫生和健康教育宣传工作。

第8篇：信访工作岗位职责 岗位职责

信访工作岗位职责-岗位职责

一、信访办主任 （一）工作内容：

1、主持信访办公室全面工作；

2、负责落实上级领导指示和有关会议、文件精神； 3、负责协调处理群体性、突发性信访事项； 4、负责督查、办理重大、交办信访事项；

5、负责重大节假日期间、“两会”期间信访事项的排查、处理及重要信访事项的综合汇报； 6、负责辖区内信访事项排查和老访、疑难信访事项的跟踪督办；

7、负责信访总结、情况分析、情况交流、调查报告、综合建议和信访答复等公文起草、初审工作；

8、负责信访系统综合协调、联系、沟通，保持信访渠道畅通；

9、负责信访会议的落实工作，保证信访制度的完善与实施，信访工作岗位职责。 10、负责信访材料的搜集、整理和信访文件的归档工作。（二）工作标准：

1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策；

2、全面贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神； 3、按照《信访条例》、《信访工作若干规定》、《监督法》等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大信访工作；

4、按照全国人大、省人大和同级信访联席会议要求，保质保量完成信访工作任务，确保信访人问题及时得到依法公正处理；

5、遵守信访工作纪律，保守信访机密。 二、信访办副主任（一）工作内容：

1、协助主任主持信访办公室工作；

2、及时贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神； 3、协调处理群体性、突发性信访事项；

4、负责重大节假日期间、“两会”期间信访事项的排查、处理及重要信访事项的综合汇报； 5、定期对辖区内信访事项进行综合排查，对老访、疑难信访事项进行跟踪督办； 6、做好信访日常接待、登记整理、定期督查、情况分析、情况交流和信访答复工作； 7、做好信访系统综合协调、联系、沟通工作，保持信访渠道畅通； 8、做好信访会议的落实工作，保证信访制度的实施；

9、做好信访材料的搜集、整理和信访文件的归档工作，岗位职责《信访工作岗位职责》(https://unjs)。（二）工作标准：

1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策；

2、全面贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神； 3、按照《信访条例》、《信访工作若干规定》、《监督法》等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大信访工作；

4、按照全国人大、省人大和同级信访联席会议要求，保质保量完成信访工作任务，确保信访人问题及时得到依法公正处理；

5、确保信访接待室秩序，依法维护人大信访窗口形象； 6、遵守信访工作纪律，保守信访机密。三、信访办工作人员(一）工作内容

1、及时落实上级领导指示和有关会议、文件精神； 2、协助处理群体性、突发性信访事项；

3、做好信访日常接待、登记整理、定期督查和信访答复工作； 4、做好信访系统联系、沟通工作，保持信访渠道畅通； 5、做好信访材料的搜集、整理工作。（二）工作标准

1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策；

2、全面贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神； 3、按照《信访条例》、《信访工作若干规定》、《监督法》等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大信访工作；

4、按照全国人大、省人大和同级信访联席会议要求，保质保量完成信访工作任务，确保信访人问题及时得到依法公正处理；

5、确保信访接待室秩序，依法维护人大信访窗口形象； 6、遵守信访工作纪律，保守信访机密。

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