学校教务处各岗位职责
一、教务处处长岗位职责
（一）协助校长全面贯彻党的职业教育方针，制订和实施学校教学工作计划，总结学校教学工作；
（二）协助校长组织教师学习教育理论以及上级有关教育工作的指示，安排文化、业务进修，吸收传递教育信息，进行教育教学改革。
（三）负责组织教学管理工作：
1.深入班级，检查教师的备课、听课、作业批改。召开师生座谈会，分析教学情况，改进教学方法，提高课堂教学质量。
2.按计划组织好研究课，观摩评比课，或有关评课活动，组织总结交流教学经验，负责教师的培训进修，注重培养教学骨干，新老结合，帮带互学，提高教学的业务水平。
3.定期检查全校各科教师的教学情况，组织安排教师听课、学习。介绍和推广新的经验，组织好包括期中、期末考试在内的各种教学质量检查。
4.做好成绩记录，抓好考试后的质量分析，注重平时的考核，提高教学质量的管理水平。
（四）加强教务工作的领导：
1.编辑课程表、作息时间表、课外活动表并督促执行。
2.及时安排调课、代课，建立好教师业务档案。
3.有计划添置教学用书，收集保管各科教学资料。
4.做好本处档案资料的管理工作
5.定期对学校的教学设备、体育器具、实习室进行安全工作检查和督促，指导教师做好专用教室使用登记管理工作，发现问题及时处理。
6.如发生教学事故，及时向学校安全工作负责人汇报并协助处理。
7.定期向校长和学校行政会议反馈分管工作情况，积极提出改进工作的意见和建议。在校长的支持下，不断提高分管工作水平。
二、学籍科干事岗位职责
学籍干事在主管校长和教务处长的领导下，负责学籍管理的日常具体工作。
（一）按照规定要求做好在籍的每一个正式生学籍档案工作。正式生学籍上报工作。
（二）严格执行关于学生转、退、休、复学、病、事假的规定，把握条件，严格审批手续。
（三）做好全校学籍清查工作，每月清查一次，发现问题，及时上报主管领导解决。
（四）做好毕业证书、肄业证书和转学证明，休学证明的发放工作。严格执行审批和备案制度。
（五）在学籍管理工作上做到情况明，数字准，及时做好报表工作。
三、教务干事岗位职责
教务干事是在教务处处长领导下，管理教务处事务性工作，最主要的任务是保证教学工作的稳定、有序运行，不断提高管理水平和工作质量。其职责范围是：
（一）负责教务处的事务性工作。
1、协助配合教务处开展教育、教学工作，积极深入各教研组参与并指导教学改革和研究活动。
2、协助处长组织有关部门和人员，研究确定学校的教育教学研究课题，制定具体计划并组织实施。
3、安排日常调课、颁发调课通知。做好调课的安排、调度和管理工作。
4、协助教务处处长做好考试的组织和试卷誊印工作，做到考试规范化和科学化。
5、办理有关学校、教务处的公文、信件、通知。
6、管理教师业务档案；整理与保管教务档案资料。
7、编制、保管和供应教学用各种表格。
8、协调教师进修工作，选派教师进修。
9、负责办理全校教师的教材发放和回收工作。
10.完成处长安排的其他工作。
（二）负责多功能教室的日常管理工作。
1、负责多功能教室的全面管理工作，对设施管理到位。
2、对多功能教室的使用建立管理机制，形成记录表册，做好记录。
3、积极为全校教师服务，做好各项使用准备工作。
四、教研组组长
1.协助教务处处长做好学校科研课题全过程管理工作。
2.参与重点教研课题的研究工作。
3.协助处长负责学校教育教学科研成果的评定、奖励、推荐和推广工作。
4.广泛收集整理国内外教育教学的改革经验和有关资料，积极向处长建议，推广有价值的教育教学经验。
5.协助处长负责对外教研工作的联络和交流。
6.协助处长承担校内各职能部门的教科研咨询任务。
7.负责学校教科研资料和教师科研档案的管理。
8.完成处长委托的其它有关工作任务。
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