外聘总经理岗位职责
第1篇：外聘教师岗位职责
外聘教师岗位职责
乡村学校少年宫是少年儿童的校内辅助教育机构,培养少年儿童对文学,艺术,科技和体育的兴趣爱好,促使他们全面发展是我们主要任务之一.根据乡村学校少年宫开展活动的总体规划,除本校教师任课外,不足的教师可以外聘,为了做好管理工作,特制定下列规定:
一、被聘教师必须坚持四项基本原则,忠于人民教育事业,作风正派,事业心强,具有较高的业务水平。
二、被聘教师必须身体健康,无传染病史。
三、必须严格遵守乡村学校少年宫各项规章制度和作息时间,做到提前10分钟做准备,按时上,下课.如有特殊情况不能上课者,必须提前与服务学校联系,以便安排。
四、上课必须精心指导学生,保持课堂整洁,注意爱护教学用品和公共设备。
五、被聘用教师的工资按规定标准发给,如有迟到,早退或停课者必须扣除。
六、被聘教师与本宫教师要团结合作,互相关心,互相支持,共同搞好工作。
第2篇：副总经理(外联)岗位职责
副总经理(外联)岗位职责
岗位名称：副总经理(外联)
直接上级：总经理
岗位性质：受总经理委任，主要是负责酒店对外联络事宜，包括与公司相关的政府部门，工商税务金融卫生部门，还有往来客户的日常关系维护等等。
管理责任：在总经理的授权下，全面主持酒店对外联络事宜，对所承担工作全面负责。主要职责：
1.对总经理负责，协助总经理制定酒店的管理目标和经营方针；
2.在总经理的授权下，全面主持酒店对外联络事宜，包括与公司相关的政府部门，工商税务金融卫生部门，还有往来客户的日常关系维护等等；
3.制定外联工作计划，带领酒店相关员工共同努力做好对外联络工作；
4.
5.维持和延续公司的大部分人际关系和业务关系，开拓新的业务关系；
6.参加总经理会议，针对各种问题进行指示和讲评，传达酒店精神；
7.
8.完成总经理交办的其他工作。
第3篇：能源中心外聘员工岗位职责
后勤产业处能源维修服务中心
外聘员工岗位职责
一、锅炉、浴室保洁工岗位职责
1.严格遵守国家各项法律法规和学院及中心的有关规章制度，遵守劳动纪律。
2.遵从规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退，不旷工，对所担负的工作严格按照时间要求准时完成，不得拖延、积压。服从中心的领导和管理，在管理员的指导下开展工作，着装上岗，文明工作，安全规范作业，保质保量完成所承担责任区的工作任务。
3.负责锅炉房、浴室清洁卫生、承担浴室用水上水工作，兼顾锅炉房安全工作。
4.负责开水房供水工作，维护开水房、浴室及周边清洁卫生保洁工作。
5.领导工作安排，完成交办的临时性工作任务。
6.根据维修工作具体情况，注意用电安全，节约用水用电，做到人走灯灭，不违章用电；
7.爱岗敬业，爱护公物和劳动工具，不浪费，不化公为私，不挪用公物和他人物品，捡到东西要还。
8.注意品德修养，举止文明礼貌，待人接物态度谦和，热情大方，不做有损单位形象的言行，维护单位良好形象。尊重领导和管理人员，尊重老师和同学，不与老师和同学发生冲突。
nn9.团结同事，不吵架，不打架斗殴，不散谣传谣。
10.每天向管理员汇报工作和安全情况，每年至少向中心或管理员提出两条合理化建议
二、维修工岗位职责
（一）木工
1.严格遵守国家各项法律法规和学院及中心的有关规章制度，遵守劳动纪律。
2.遵从规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退，不旷工，对所担负的工作严格按照时间要求准时完成，不得拖延、积压。服从中心的领导和管理，在管理员的指导下开展工作，着装上岗，文明工作，安全规范作业，保质保量完成所承担责任区的工作任务。
3.负责全院办公用房、教学场（馆）、职工住房等门窗、教学桌椅、体育器材等零星维修任务，4.辅助水电、土建维修安装工作。
5.根据维修工作具体情况，注意用电安全，节约用水用电，做到人走灯灭，不违章用电；
6.爱岗敬业，爱护公物和劳动工具，不浪费，不化公为私，不挪用公物和他人物品，捡到东西要还。
7.注意品德修养，举止文明礼貌，待人接物态度谦和，热情大方，不做有损单位形象的言行，维护单位良好形象。尊重领导和管理人员，尊重老师和同学，不与老师和同学发生冲突。
8.团结同事，不吵架，不打架斗殴，不散谣传谣。
9.每天向管理员汇报工作和安全情况，每年至少向中心或管理员提出两条合理化建议。
10.服从领导工作安排，完成交办的临时性工作任务。
（二）下水疏通兼土建工
1.严格遵守国家各项法律法规和学院及中心的有关规章制度，遵守劳动纪律。
2.遵从规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退，不旷工，对所担负的工作严格按照时间要求准时完成，不得拖延、积压。服从中心的领导和管理，在管理员的指导下开展工作，着装上岗，文明工作，安全规范作业，保质保量完成所承担责任区的工作任务。
3.负责全院所有下水排污管道系统的疏通、维修工作。
4.完成简单的土建维修工作，辅助完成水电安装维修工作。
5.从领导工作安排，完成交办的临时性工作任务。
7.根据维修工作具体情况，注意用电安全，节约用水用电，做到人走灯灭，不违章用电；
8.爱岗敬业，爱护公物和劳动工具，不浪费，不化公为私，不挪用公物和他人物品，捡到东西要还。
9.注意品德修养，举止文明礼貌，待人接物态度谦和，热情大方，不做有损单位形象的言行，维护单位良好形象。尊重领导和管理人员，尊重老师和同学，不与老师和同学发生冲突。
9.团结同事，不吵架，不打架斗殴，不散谣传谣。
10.每天向管理员汇报工作和安全情况，每年至少向中心或管理员提出两条合理化建议。
（三）焊工
1.严格遵守国家各项法律法规和学院及中心的有关规章制度，遵守劳动纪律。
2.遵从规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退，不旷工，对所担负的工作严格按照时间要求准时完成，不得拖延、积压。服从中心的领导和管理，在管理员的指导下开展工作，着装上岗，文明工作，安全规范作业，保质保量完成所承担责任区的工作任务。
3.全院办公铁制家具、教学场（馆）等器械的维修工作。
4.水电安装及维修任务，辅助土建施工工作。
5.服从领导工作安排，完成交办的临时性工作任务。
6.根据维修工作具体情况，注意用电安全，节约用水用电，做到人走灯灭，不违章用电；
7.爱岗敬业，爱护公物和劳动工具，不浪费，不化公为私，不挪用公物和他人物品，捡到东西要还。
8.注意品德修养，举止文明礼貌，待人接物态度谦和，热情大方，不做有损单位形象的言行，维护单位良好形象。尊重领导和管理人员，尊重老师和同学，不与老师和同学发生冲突。
9.团结同事，不吵架，不打架斗殴，不散谣传谣。
10.每天向管理员汇报工作和安全情况，每年至少向中心或管理员提出两条合理化建议。
后勤产业处能源维修馆服务中心
二〇〇七年十二月五日
第4篇：总经理岗位职责
总经理岗位职责
一、贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程，尊照《董事会议事规则》和《企业高管工作细则》尽忠职守、勤勉工作。
二、执行董事会决议，向董事会报告工作，接受监事会的监督。
三、编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，组织实施董事会授权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安全生产目标的实现。
四、全面主持公司日常生产经营和管理活动，在董事会授权范围内，代表公司签署对外合同、合约，审批、处理公司各项事务。
五、协调政府及各职能部门的关系，保持企业良好的运营环境。
六、搞好增收节支和开源节流工作，依法维护企业、股东和职工的利益，正确处理企业与股东、职工、债权人和客户等之间的相互关系。
七、建立健全公司统
一、高效的组织体系和工作体系，制订公司的基本规章制度和具体管理制度，并能够适时引进先进的管理模式，推动公司的技术进步。
八、提请董事会聘任或者解聘公司副总经理等高级管理人员； 聘任或者解聘除应当由董事会聘任或者解聘以外的管理人员，决定公司临时用工招聘事宜。
九、坚持民主集中制的原则，充分发挥“领导班子”的集体智慧，提高全体员工的工作积极性和创造性。
十、加强企业文化建设，提高员工综合素质，树立企业良好的社会形象。
第5篇：总经理岗位职责
1． 执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标，总经理岗位职责。
2． 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
3． 组织实施经董事会批准的新上项目。
4． 组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
5． 决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设办事处和人员，管理制度《总经理岗位职责》。建立健全公司统
一、高效的组织体系和工作体系。
6． 根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。
7． 决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
8． 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。
9． 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
10．抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产经营。
11．搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。
12．坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。
13．加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
14．加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。
15．积极完成董事会交办的其他工作任务。
