策划推广经理岗位职责说明书

第1篇：岗位说明书网络推广经理

岗位工作说明书——网络推广经理

一、岗位标识信息

岗位名称：网络推广经理

隶属部门：推广部

二、工作岗位概述

(一)对企业网站的一些产品，业内新闻经常更新；做好公司的推广计划。

三、工作职责

(一)邮件推广，加入一些QQ群，再群发QQ邮件给相应的客户群或在群内发关于公司产品的广告;

(二)博客推广，以公司名义注册新浪博客、百度博客、天涯博客等博客中发布公司的产品信息或访问流量比较高的博客，并以留言的方式来推广公司产品；

（三）在环球资源、阿里巴巴、勤加缘、中国批发网的中文网站发布产品信息；

（四）论坛推广，可以在塞班论坛、中关村论坛、三星论坛等比较出名的数码产品论坛中注册帐号并发布、炒作自己写的产品网文，引起网友热议，起到推广作用;

(五)针对产品热门关键词，写相关的产品信息，发布到公司网站，保持网站每天都有更新，对公司网站的优化提一些建议，包括产品关键词的数量，图片信息的发布。

四、更好的工作方式

（六）协助对网络推广考核的统计；应用网络推广对公司产品进行营销

(一)考虑到陌生的广告邮件会引起人们极大的反感，可以在EMAIL中加写精美的图片或有趣的话题，引起人们的参与热情。

1.目的在于增加本公司在顾客心中的印象;

2.推广介绍产品及知名度.

五、岗位工作关系

（一）在工作中，需与销售部门紧密合作，做出更好的销售计划及推广计划。

六、岗位工作时间

（一）在公司制度规定的时间内工作，因工作需要有时需要加班。

七、岗位工作环境

（一）在公司内工作，温度、湿度适宜、无噪音、无粉尘等污染；照明条件良好；

八、岗位技能要求

（一）熟悉网络平台Internet，对市场推广工作有熟悉的掌握，做过成功的网站案例；

(二)有一定文笔功底，擅长网络炒作，经常活跃在各大论坛社区等

（三）对SEO搜索引擎机制有深入的了解，熟悉网站优化和网络优化；

（四）熟悉网络广告操作规范、流程、发布渠道，熟悉博客推广、论坛推广、邮件推广等常见网络推广方式，熟悉搜索引擎优化，有一定的美工基础和写作策划能力，有良好的沟通、组织、协调能力，有一定的市场信息收集、分析能力。

（五）有做过网站推广和线上策划推广经验者优先，2年以上工作经验；熟悉B2C电子商务类型网站运营模式者优先！

第2篇：品牌推广经理岗位说明书

市场品牌部经理岗位说明书

职位编号 职位名称

市场品牌部

薪金级别 所属部门

级9-14 市场品牌部

基

本

晋升职位 直接上级

市场品牌部总监 总经理

情

直接下属 轮换职位

新媒体推广、平面设计

况

设置目标

在上级的领导下，主持市场部的各项工作，完成公司下达的市场拓展目标任务

根据产品形象整体发展策略，制定总体项目网络推广的营销计划和预算、并执行，并对投、1 放媒体效果负责；、2营销等实现口碑营销、事件EDM通过门户新闻、微博、微信营销、论坛社区、视频门户、媒体推广等）营销和社会化营销；控制广告预算成本，在付费推广方式（软文推广

策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广，推动商业模式的形成和产品的设计、优、3 化；

（包括策划线上活根据市场、产品的不断变化，进行性价比最优化的线上活动与市场推广。、4 职 动、组织策划投资人见面会、投监会查标等活动，以及市场上的广告投放等推广）

微信端的开发推广模块。--负责制定网站规划。尤其是新媒体营销、5 责

监督网络营销效果，跟进项目推动方案的实施，确保方案在预算内及时完成，并达到相应、6 的宣传目的；

有效构建和管理网络营销渠道和合作伙伴体系；、7、产品的网络舆情监控与突发的危10带领团队积极探索和创新网络营销新手段、新模式。、8 机公关处理。、新产品及活的文案策划撰写；负责品牌宣传、产品描述、市场营销资料、新闻稿件、活动方9 案的撰写。

1权限 对市场拓展合同行使拟定权与初审权：

有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权：2权限

职

对所属下级工作有监督检查权：3权限

4权限 对所属下级的工作争议有裁决权：

权

对市场环境有调查研究权：5权限

在接待客户参观时，对机关各部门、各管理处有沟通协调权：6权限 15% 5 工作经验

并提前通知备注：

内部岗位技培训要合理情况下可直接与总经理沟通：工作办公场所为主，其他场所为辅环境考评人关键指标直属上级直接上司工直接下属作关系关公司各部门系客户、政府机构、供应商、合作伙伴等市场营销、工商管理等严谨、创新、勤奋、外向、成熟、果断、任掌握市场营销、企业形象策划知识。了解市场公关的常用做法职课时数资岗位能技能熟练使用办公软件，格要求求具备网络知识市场营销培训、行政管理培训、根据需要随时加班，需经常出差，并与客户应酬；考核内容根据情况调整本人确认该岗位工作内容，认同并能够按照《岗位说明书》内容执行。岗位任职人：性别通晓礼仪年以上本职务工作经验擅长沟通与协调较强的谈判能力

效果得分在以上28-38

科目名称指标权重

20% 10% 15% 汇报督导 协调年龄 以上以内员工绩效考核评分在分以上

目的及计算公式通晓礼仪% 增长率达到完成率在成功率在控制在 专业1 年以上管理经验，直属上级

本科

职前培训

考核项目学历活动成本控制率7

推广活动效果权限市场拓展计划完成率策划方案成功率 推广活动销售增长率 外部关系

性格 3年以上市场拓展工作经验，员工管理

业绩

所需知识

第3篇：推广经理岗位职责

推广经理岗位职责

【篇1：线上推广经理岗位职责】

线上推广经理岗位职责

1、线上推广经理岗位职责

1、对各种线上渠道推广的效果进行评估，能根据实际情况对推广方案及策略给出建设性意见，并优化线上推广方案；

2、精通各种网络推广方法，计划方案的执行与目标达成；

3、制定新媒体（微博、微信、线上）传播计划，并制定微博、微信、线上等营销策略；

4、挖掘、搜集、分析客户和同行业在新媒体等营销推广方面的效果、体验感受，为公司制定微营销策略提供依据。 2、线上推广经理岗位职责

1.负责公司所运营网络店铺及线上平台等的商品详情卖点文案策划，不断精炼提升宝贝卖点文案调性、水平；

2.网络店铺及平台的首页、商品详情页、搜索列表页等页面进行文案优化、创意策划；

3.根据活动需求、品牌特点、产品特征总结、提炼符合要求的精品文案、创意策划；

4.与门店、美工等做好文案沟通、对接； 5.完成上级领导安排的其他工作。3、线上推广经理岗位职责

1、负责公司app、微信和对our平台的线上推广和品牌公关塑造； 2、负责制订网络推广策略、计划与预算，线上整体推广执行计划的推动实施以及效果监控；

3、依据网站营销战略、上线计划及特性制定各推广计划，有效提升网站流量、咨询量、排名及广告传播效果，提升线上注册用户，提升线上用户转化率。

4、负责网站运营/微信推广、微信营销各项数据的整理、分析、汇总。

5、负责了解和搜集网络上同行业或者竞争对手的动态，搜集建立网络信息资料库；负 责线上对外合作。

6、建立相关规章制度，完善工作流程，建设和发展优秀的推广队伍。 4、线上推广经理岗位职责

1、负责公司搜索引擎账户管理，制定sem和seo推广计划，设定关键词投放，提高点击率、提升投放效果，不断提高网站uv；

2、根据账户数据表现和效果监测数据，及时调整，包括关键词投放，创意撰写，结构优化等；

3、对关键词投入产出比（roi）进行分析，并根据分析结果持续优化投放策略，提高投资回报率，控制成本； 4、统计每日的投入、流量，并优选关键词；

5、以周和月提供数据分析报告，并找出相应的改进方法，保证sem推广正常有效推进；

6、监测、分析公司网站各项uv、pv、跳出率、内链、外链，整理优化报告，根据数据变化调优优化方案，并负责协调执行方案内容； 7、根据搜索引擎的算法更新及行业规律变化，调优各项优化方案，并配合执行方案内容。

5、线上推广经理岗位职责

1、负责公司线上市场推广的工作。

2、负责网络seo和sem的活动和相关事宜。

3、完成线上的推广和投放活动，增加公司产品的搜索排名和网站曝光率。

4、利用各种互联网等多媒体资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果。

5、与线下市场部门配合达到既定推广效果。

【篇2：品牌推广经理岗位说明书】

品牌推广经理岗位说明书 1．任职资格

(1)教育背景：本科以上学历，市场营销专业或硕士以上学历更佳。(2)经验：有事市场管理工作5年以上的经验，并有2年以上品牌管理、促销推广、品牌定位与策划等方面的经验，并任同等级别职务至少1年。

(3)技能与素质：

1)在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力，有人际交往能力及沟通谈判技巧。

2)善于把握市场信息，策划能力强。有能力带领团队进行高效工作。3)对本行业的市场环境有深刻的理解。4)能够独立负责品牌发展的相关事宜，策划品牌宣传活动，进行有效实施，并对相关人员进行培训和督导。

5)英语听写说能力强，并熟悉计算机操作。

（4）个性特征：具有敏锐的市场洞察力、组织和策划能力，具有

良好的团队建设能力与敬业精神。2．工作内容

(1)制定品牌发展策略和计划。确定品牌定位并规划品牌发展方式。(2)（2）策划，组织并落实各项品牌宣传活动。

(3)（3）规划、制作促销计划及促销品，安排好促销计划，并监督促销品的发放。

(4)（4）规划产品推广渠道。

(5)（5）管理品牌发展预算及相关人力计划。(6)设计并落实产品包装。

(7)协助市场总监制定各项品牌推广计划。

(8)撰写品牌发展计划，并向管理层提供建议。

(9)对品牌推广部的工作任务进行布置，监督及管理。(10)对下属进行指导及培训，提高从业人员素质。(11)其他相关工作。3．权力范围

(1)有对品牌发展费用的支出进行控制的权力。(2)有对品牌发展计划进行制定及修改的权力。

(3)有根据品牌运作情况，对品牌发展战略进行建议的权力。(4)有按照制度奖惩内部员工的权力。

(5)有按计划审批品牌推广部门工作中所需资金，并对超出计划的资金提出方案，向市场总监报批的权力。(6)有对下属员工的考核权。4．工作关系

(1)汇报工作：市场总监。

(2)（2）监督：品牌推广部下属员工。(3)（3）合作者：各部门经理。

(4)（4）外部关系：与广告公司、促销公关公司的公共关系。

【篇3：市场推广部岗位职责】

市场推广部岗位职责说明

宣传推广工作在市场部领导下开展，其工作绩效对市场部负责，向市场部主管领导汇报工作。市场推广部的工作应涉及四个模块：电子商务、产品推广、市场推广促销、国际贸易桥梁

市场推广部涉及二个层面：宣传推广方面、市场公关方面 其岗位说明如下： 一、工作职责：

全面负责企业市场推广与相关服务工作 1、电子商务平台

– 百度、谷歌 , 行业论坛等搜索引擎排名 – 网站维护、产品更新

– 客户询盘信息整理和转达各事业部 – 打造电子商务成交平台，形成网络销售渠道 2、产品推广

产品概念提炼、深挖提升产品卖点产品宣介 3、市场推广促销公关推广活动推进，新品推广炒作海外市场拓展

负责整个外贸流程的跟踪、控制，相关外贸单据的缮制负责公司国际展会的筹办、推广

二、工作内容：

（一）宣传推广方面

1、筹划新商品行销前的准备工作。使其上市后的销售与服务工作，可以顺利进行； 2、针对公司品牌及公司发展战略，负责企业形象、品牌定位的工作； 3、结合公司销售情况分析市场，策划并撰写推广活动方案；

4、针对已制定并审批通过的市场活动进行落地跟踪执行以及后期的分析、汇报； 5、负责组织进行企业整体形象策划，并提交策划方案承担公司广告传播工作的实施和广告效果测评；

6、配合公司年度经营计划，拟订广告及其他宣传途径的计划，以促进销售及提高公司的知名度；

7、拟定并监督执行公关及促销活动计划、计划安排年、季、月及专项市场推广策划； 8、按照公司领导批准的预算，严格控制公关活动和广告制作与媒体宣传费用的使用，使其在预算之内而且有较好的效果； 9、保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系； 10、协调部门内部与其他部门间的关系。

（一）一般工作流程

工作流程

（二）宣传推广工作流程

三、市场公关活动的工作流程 （一）准备工作

1、结合市场特点及公司特色分析既定方案的可执行性；

2、针对可执行性方案作出正确、合理的预算分析并上会通过讨论。（二）执行工作

1、针对可行性推广方案组建执行小组，确定小组成员及分工；

2、活动前组织与相关部门的文书对接、信息协调、物资采购及入库、供应商对接、日程安排、会场设计与布置等工作；

3、设计部门结合当次推广方案进行设计、宣传方面的执行工作。 4、活动中协调内外部的关系及处理突发事件，包括会场物料准备、现场布置、设备调试、签到及发放礼品、茶歇、用餐及团队活动准备等；

5、活动后的费用结算、物资清点及运输、活动人员信息整理、以及宣传报道内容制作及跟踪；

6、关注推广活动的整个过程，跟踪效果、及时反馈，并根据执行的具体情况作出合理调整。（三）跟踪工作

推广活动结束后，及时会同执行人员及督导人员进行活动总结，记录相关活动内容及情况，及时分析总结活动的实施情况，并对活动的效果进行合理的分析、总结。

四、部门配合方面

（一）市场部与销售部的配合1、市场部应将销售促进计划、促销活动/公关活动计划及安排情况、pop投放计划，促销/公关礼品发放计划提供给销售部，并作必要的说明及研讨： 2、市场部应向销售部提供年度、季度、月度推广目标计划；

3、销售部应配合市场部做市场推广及公关活动方面的反馈、调研、总结工作； 4、销售部应将终端销售情况反馈给市场部。（二）市场部与财务部的配合1、市场部应及时上报用于推广所需的专项财务计划情况； 2、在整个市场活动中及时将专项资金运作情况上报给财务部； 3、财务部应配合市场部了解可用于市场推广方面的年度、季度、月度财务预算情况； 4、财务部需对市场部的专项资金运作方面进行监督和管理。

张生

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第4篇：推广经理岗位职责

推广经理岗位职责

最近推广经理岗位职责这篇文章给了我非常深刻的体会，文中的很多细节都描写的非常的到位，想必你看后一定也会有着自己的一番体会！

品牌推广经理的岗位职责包括哪些?这不但是应聘品牌经理者要思考的问题，也是企业营销部门要思考的问题，为了有助于大家对品牌推广经理的岗位有更好的认识，本文对品牌推广经理的岗位职责进行了详细的介绍，可供参考。

不同的企业，其对品牌推广经理岗位职责的制定不同，下文是某企业对品牌推广经理岗位职责的制定，仅供参考。

品牌推广经理岗位职责

1.全面负责公司公司品牌及产品品牌规划、设计、推广及管理工作; 2.制定公司品牌发展方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形

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5 __来源网络整理，仅作为学习参考 象，制定完善品牌管理制度与流程;3.组织实施品牌推广策略及品牌发展策略，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果;4.开展市场调查，分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响;5.策划、组织、实施市场活动;6.建立和维护行业主流媒体资源，高效利用各类来执行品牌营销计划。任职要求 : 1.本科及以上学历，营销、管理类相关专业;2.3年以上品牌规划、设计、推广及管理经验，至少1年以上品牌经理岗位经验;3.热爱金融it行业，有相关经验者优先考虑;4.优秀的规划能力、沟通能力;出色的创新能力及分析计划能力;5.有成功品牌建设案例者优先考虑。

2 /

5 __来源网络整理，仅作为学习参考 姓名：-国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 内蒙 身材： 180 cm69 kg 婚姻状况： 年龄： 3 求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 经营/管理类:总经理助理 市场/营销推广经理/主管 经理 总监 其它类 品牌项目经理

工作年限： 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职-一个星期

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州 广州 四川

教育背景

毕业院校： 四川大学

最高学历： 本科 毕业-2008-07-01 所学专业一： 市场营销 所学专业二： 经济管理学

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__来源网络整理，仅作为学习参考 受教育培训经历： 接受教育与培训：2004年7月至2008年7月 内蒙古广播电视大学

工作经历

2010年10月-内蒙古惠丰科工贸集团(有限公司)(见习经理 四川公司副经理 四川公司经理)□ 公司行业：医药生产销售行业

□ 公司性质：民营企业

□ 公司规模：3000人

□ 工作职责和业绩：分公司的整体操作、三大媒体整合策划(在四川主要报纸显著的版面和电视节目网上及电台的重要时段策划实施广告宣传)，成功实际的操作了单一产品在四川市场上的启动、成长、成熟、衰退的全过程，品牌市场最大化阶段占有整体四川市场份额60%以上，2002年实现销售2800万。

感谢大家的阅读，这篇文章是由为你带来的！感谢你一路对我们的支持和厚爱！

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__来源网络整理，仅作为学习参考

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第6篇：采购经理岗位职责说明书

采购经理岗位职责说明书

在采购部门，采购经理为高层管理人员，管理好部门的采购工作，完善采购制度等为采购经理的岗位职责之一，以下为完整的采购经理岗位职责，仅供阅览：

协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;

利用大堂服务阵地，广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。

严格管理渠道中各级经销商你所销售产品的进销存数字，随时掌握竞品在渠道中的销售动向，及时反馈给上级，并提出你的应对措施。

1.负责公司采购工作及部门工作，规避由于市场不稳定所带来的风险。

(六)低柜服务。有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料，办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。

2.根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，报副总经理批准后组织实施并督导，按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。

人力资源经理(human resource manager，HRM)是指计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘的高级管理人员。

采购员的岗位职责是什么呢，下面为大家搜集的2篇“采购员的岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

3.调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机。

4.完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本。

5.审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。

6.每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

7.监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

8.监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。

9.制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算，协助财会进行审核及成本的控制。

10.进行采购收据的规范指导和审批工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。

5)建立人力资源公共关系管理体系，诸如政府关系、组织协作或联盟建立等。当然，企业在行业甚至社会上的人力资源形象也占据着人力资源经理们的许多工作精力。

11.组织对供应商进行评估、认证、管理及考核，与供应商建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。

12.负责部属人员的思想、业务等方面的岗前在岗培训和教育，并组织考核。

第7篇：生产经理岗位职责说明书

生产经理岗位职责说明书基本信息岗位性质管理权限管理职责

职位名称直接上级

生产部厂长生产部总经理

职位编号直接下级

生产部经理

全面主持生产部的工作

对本部职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的能力对职责范围内的工作负全责1.负责下达生产计划任务2.安排和控制生产作业进度3.对生产计划情况进行检查

4.根据各类信息对生产过程调度、协调和平衡5.负责对生产产量的统计和物资消耗的统计岗位职责

6.对下属人员的考核、评价、鼓励7.订单的审核、登记、汇总、安排生产

8.协调好生产与技术、开发、质量管理等部门之间的关系9.合理组织好对生产人员的调配管理工作10.搞好与设备管理部门的协作关系11.承担对下属的推荐权和考核、评价权12.定期或不定期组织生产有关人员进行分析讨论1.具有大专及以上文化程度和管理协调能力2.具有一定本行业生产管理经验岗位要求

3.有较强的工作责任感和事业心，能吃苦耐劳

1.参加公司每周、月、季度的工作协调会2.参加公司年度工作评比会参加会议

策划推广部经理岗位职责

活动策划经理岗位职责说明书

策划推广岗位职责

策划推广主管岗位职责

网络推广专员岗位职责说明书