钢化玻璃厂各班组长岗位职责（共14篇）

第1篇：门窗厂班组长岗位职责

门窗厂班组长岗位职责

1.认真检查各岗位操作工人的工艺纪律，督促岗位操作工人严格执行岗位操作和遵守机器设备安全操作规程；纠正违反工艺纪律的现象。

2.负责督促岗位操作工人依据半成品、成品及内控标准、法定标准和工艺规程操作。

3.对按生产指令和有关管理制度布置生产工作按时按质按量完成生产任务负责。

4.对本班组的安全工作（无混药、错药、差错、火灾火警）负责。

5.对事故不隐瞒并及时报生产部负责。

6.对本班组的清场和卫生工作负责；下班时负责检查水、电、气是否关好。

7.对正确填写本班的记录负责。

8.组织全班人员认真贯彻执行各项规章制度。

9.提前上岗，了解上一班的生产情况，并掌握如下情况：

9.1原辅助材料、成品的质量、数量。

9.2动力供应情况。

9.3主要工艺条件的执行情况

9.4设备运转情况

9.5交接班记录情况，并签署意见。

10按工艺规定线路，加强巡回检查。

10.1工艺条件执行情况及操作的稳定程度。

10.2各控制点的执行情况（压力，温度，数量）。

10.3各岗位记录是否及时、准确、完整、工整、清洁。 10.4设备、仪表的运转、保养。

11组织本班人员讨论、落实生产计划和任务，制定行之有效的措施。12开展合理化建设降耗增收活动，搞好全班的经济核算和分析。13按时参加班组长会议，定期向车间主任汇报工作。

14抓好本班的安全工作，对本班的安全工作负责。

15负责本车间生产成本的控制，节能降耗，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

第2篇：动力厂各岗位职责

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动力厂各岗位职责

一、厂长职责

根据动力厂生产结构和工艺流程的特点，在公司董事长、总经理的领导下，负责本厂的生产、技术、设备、安装及行政管理等方面工作，具体职责如下： 1.主持本厂全面工作，根据公司下达的生产任务合理组织生产分管厂办公室，并对其工作进行指导和考核。

2.建立组织机构，合理配置人员，分配各部门职责，明确隶属关系，分解本厂所涉及的要素。

3.对本厂生产质量体系的建立、完善、实施进行全面负责。

4.负责产品质量体系有关事宜与外部各方面的联系，并参与公司程序文件、作业文件规定的活动。

5.体系进行中存在严重不合格时，组织有关单位采取纠正措施。 6.对本厂的行政工作有决策和决定权。

7.根据工作需要和公司有关规定，合理分配和安排各副厂长的工作。 8.主持本厂生产调度会，研究解决生产运行中出现的问题。对重大问题的方案，须报公司有关领导批准方可执行。

（1）经营决策，长远规划，年度计划，重大技术改造；（2）本厂机构变动；

（3）对科级以上干部的奖罚及任免建议和厂长本人认为必要提交公司讨论的其他问题。

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9.杜绝工伤事故，认真落实“安全第一”方针。

10.带领本厂全体职工，注意与横向兄弟单位搞好协作，顾全大局，不搞本位主义。

11.对生产中本厂解决不了的问题，及时上报公司有关部门协调解决。 12.负责向公司汇报工作，汇报本厂在企业管理和经营中存在的问题，取得公司领导的帮助和支持。

13.负责带领职工全面完成上级下达的各种技术指标和各项工作。

二、生产副厂长职责

在厂长的领导下，负责本厂的生产安全，调度等方面的工作，其具体职责是：

1.协助厂长完成月、季、年度生产计划，分管助理及各工段生产工作，对各工段在生产中出现的问题承担责任。

2.负责厂内的日常生产管理及安全工作，主持召开生产专题会议和生产调度会。

3.负责生产区域及车间周围文明卫生管理工作。 4.根据生产处指令，适时调整生产计划。

5.负责建立、实施、完善本厂定置管理文明卫生、安全生产工作，并协助接局解决运行中的问题。

6.对分管科室、工段的工作有检查权、考核权。 7.对违反有关规定或造成损失的人员有权处罚权。8.落实“安全第一”的方针，确保本厂无重大安全事故。

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三、设备副厂长职责

1.在厂长的领导下负责本厂的设备安排和质量管理工作职责是：

协助厂长完成本厂工作业计划及各项指标，负责分管助理

2.各工段设备技术工作，并对各工段工作进行严格考核。 3.负责本厂的工艺技术、技术管理。

4.负责技术改进，质量升级，新产品开发的计划编制、审查。

5.负责建立、实施、完善本厂质量体系的日常管理，并协调解决运行中的问题。 6.体系运行中发现不合格时，组织有关部门采取纠正措施，并验证其效果： 7.负责建立健全设备“三大规程”和设备管理档案，负责设备管理制度的审批。8.负责本厂重大设备事故的分析，督促有关部门及时拿出事故报告，提出处理意见；

9.对违反设备管理的人员有处理权，对设备工作有贡献的人员有奖励权； 落实“安全第一”的方针，杜绝重大人身事故发生。

四、主任岗位职责

1、在主管厂长的领导下，负责本车间的全面工作；

2、负责执行上级下达的各项临时性工作；

3、严格贯彻三级安全教育，负责组织对新分配员工、改变岗位、工种及各种休假复工、工伤员工复工后生产教育，经考核合格方可上岗；

4、定期对员工进行安全考核，不合格者不准上岗独立工作，特种作业员工要有操作证方可上岗操作；

5、监督本车间人员劳动保护用品的使用及安全规程的执行，并支持安全员的工作；

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6、完成公司及厂安排的临时生产任务及其它工作。

五、综合办公室主任职责

1、认真贯彻党和国家方针、政策、令和上级指示决定，布置好部门所承担的各项工作。

2、主持部门工作，围绕动力厂的工作任务、方针，组织编写本单位工作计划、工作程序、工作标准并认真监督实施。负责设备管理、人事、统计工作

3、入实际，调查研究，掌握动力厂的工作情况，协调各部门之间的关系，不断提高工作质量和效率。

4、据厂长部署，组织起草工作计划 ，总结、请示、报告等文件，做到上情下达，下情上报。

5、搞好内外交往业务和外委及内部来人的接待工作，当好领导参谋，协助厂长、副厂长处理日常事务。

6、认真处理职工来信，热情接待职工来访，恰当处理员工反映的问题和意见。，7、完成领导交办的其他任务。

六、统计员岗位职责

1.统计员行政管理隶属公司财务处，直接对财务处负责。

2.负责做好本部门的各项统计工作，按时完成上级主管部门布置的统计调查任务。

3.建立健全原始统计台帐，管理并提供详实的统计资料，对统计数据的准确性负责。

4.根据公司生产计划辅助部门负责人制定本部门作业计划。

5.加强成本管理和消耗的控制，按时上报统计结果，为成本.控制提供原始依据。

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6.认真做好工作记录和统计分析，根据统计结果正确填制相关图表，真实反映本部门的工作质量和考核指标的完成情况。

7.建立健全部门内部管理机制，真实反映员工的工作业绩和业务技能，辅助部门负责人做好内部考核和员工绩效考评。

8.负责部门内部各种统计报表和管理规定的编制，起草及文印工作。 9.负责公司及部门制定或下发的各种规章制度、操作规程、管理文件、书报宣传资料的整理存档及各种公共活动的宣传、组织和具体执行工作。10.负责各种原始记录的收集、整理和管理工作。11.协助部门负责人搞好内部管理及内勤工作。

七、人事员岗位职责

1.人事员行政管理隶属公司人事处，直接对人事处负责。

2.负责做好本部门的各项人事管理工作，按时完成上级主管部门布置的人事管理任务。

3.建立健全原始人事管理台帐，管理并提供详实的人事管理资料，对人事管理数据的准确性负责。

4.根据公司生产计划辅助部门负责人制定本部门人事管理计划。 5.建立健全员工管理档案，综合反映员工的基本情况。.6.建立健全部门内部管理机制，真实反映员工的工作业绩和业务技能，辅助部门负责人做好内部考核和员工绩效考评。7.负责本部门的工资造表，上报及发放工作。

8.负责公司及部门制定或下发的各种规章制度、操作规程、管理文件、书报宣传资料的整理存档及各种公共活动的宣传、组织和具体执行工作。

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9.负责劳保、福利、公用物品及办公用品的领取、发放，并建立台帐。 10.协助部门负责人搞好内部管理及内勤工作。

八、机修工段段长职责

1、在主管厂长的领导下，负责本工段全面工作。

2、贯彻落实执行公司及本厂各项规章制度。

3、负责本工段安全教育工作。

4、负责制订本工段设备维修工作计划和工作总结。

5、按时参加生产调度会，汇报工段工作，设备维修工作及设备运行工作，确保设备正常运行。

6、负责搞好与各职能部门的协调工作。

7、负责执行上级下达的各项临时性工作。

8、负责督促落实本工段设备巡检、检修工作。

9、负责完成领导交办的临时工作。

九、水泵工段段长职责

1、在主管厂长的领导下，负责本工段全面工作。

2、贯彻落实执行公司及本厂各项规章制度。

3、负责本工段安全教育工作。

4、负责制订本工段工作计划和工作总结。

5、按时参加生产调度会，汇报工段工作，水泵设备运行情况，确保设备正常运行。

6、负责搞好与各职能部门的协调工作。

7、负责执行上级下达的各项临时性工作。

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8、负责督促落实本工段水泵设备巡检、维护工作。

9、负责完成领导交办的临时工作。

十、班长岗位职责

1.班长必须组织班前班后会，落实岗位情况，传达上级指示，安排生产任务。 2.认真、如实作好班长交接班记录。3.积极主动配合车间工作。

4.认真作好班中重点岗位的巡检工作。 5.组织完成各级领导下达的临时性任务。6.保证向公司各分厂供水畅通，作好服务工作。7.作好员工思想教育，随时掌握员工的思想动向。8.作好汇报工作。

9.作好物资备件，生产工具的管理工作。

十一、车间通用职责

1．贯彻执行国家、公司及厂部下达的各项政策、规章制度，起草本单位使用的设备、技术、安全等规程。

2．建立健全各项基础管理台帐及原始记录，加强基础管理工作。3．搞好本单位的工序管理，确保运转顺畅。

4．按时完成厂部下达的生产任务，确保本单位生产经营的稳定。5．提高产品质量，降低消耗，做好安全生产及环境保护工作。6．做好设备及工业建筑等固定资产的管理、维护及检修工作。

7．配合职能单位搞好岗位人员培训、质量管理、生产管理、设备管理、安全管理等其它一些协调性工作。

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十二、电工岗位职责

1、必须穿戴好劳动保护上岗，工作中要尽职尽责。

2、负责全厂电气设备的维护和检修工作。

3、电气设备维护和检修时，要按电气设备操作规程进行电气设备的维护和检修。

4、负责填写电气设备的维护和检修记录，发现问题及时处理。

5、负责电气设备的专项检查工作。

6、负责完成领导交办的临时任务。

十三、化验员岗位职责

1、学习、贯彻、落实厂、科职能管理单位的管理制度、规程、作业标准。

2、严格执行工艺纪律，制止违章并纳入考核。

3、对各种药品妥善保管，杜绝外流。

4、参加厂、车间组织的新工艺、新技术开发和推广，配合各种原、辅材料化验，数据准确。

5、搞好室内和卫生区域内的环境卫生。

十四、钳工岗位职责

1.钳工必须了解设备性能，设备构造。 2.钳工上班后必须认真细致的检查设备。

3.巡检设备必须对紧固部分，传动部分进行检查紧固。 4.设备润滑部分必须定期加油。

5.认真巡视和监督操作人员操作使用设备状况对违规操作者提出批评。 6.与电工作好密切配合，维护设备正常运行，杜绝推诿事件发生。

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7.服从工作安排和指挥，工作期间不得消极怠工，按时完成任务。

十五、软水工岗位职责

1.严格按照操作规程正确操作，保证水质不超标。 2.保证设备正常运行，作好设备日常维护。

3.保证炼铁、炼钢软水池，鼓风机、冷却循环水池水位正常。 4.保证炼铁水池正常用药，及用药情况跟踪，并作好记录。5.认真完成领导临时下达的任务。

十六、水泵工岗位职责

1.接班时要穿戴好劳保用品，严禁穿高跟鞋、拖鞋上岗。 2.起动设备时，身体和脸部要闪开确认是否到位。3.检查或擦试设备时，不准戴手套，必须拉闸断电。4.遇到电器或机械故障，应及时通知检修人员。5.传动部位在运行时严紧触摸。6.做好设备的维护加油，消除工作。

7.按照调度指令完成开停机的操作运行，同时保证供水压力、流量、温度符合生产要求。

8.负责供水池水位的检查，确保不发生亏水、溢水事故发生及新水补充工作。 9.按要求填写开停机及生产运行中供水参数的记录，要求字迹工整，不得涂改，超前填写。

10.搞好本岗位及周围卫生的清扫工作。

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11.运行设备一旦发生故障，须立即停机或采取措施，防治事故扩大，并立即汇报。

12.设备使用中随时注意设备运行情况，观察仪表显示数据，有无异常变化，设备运转有无杂音、振动、发热、异味等异常现象。 13.设备运行及停机时严禁脱岗、串岗、睡岗。14.设备运行中严禁干与工作无关的事。

第3篇：选矿厂各岗位职责

秀山县鑫泽矿业有限公司

工 种 岗 位 责 任 制

二○一七年二月

-***12***82021十九 化验员岗位工作职责()........................二十 门卫岗位工作职责.............................二十一 装载机驾驶员岗位工作职责.....................二十二 锅炉工岗位职责...............................二十三 采样、矿石质检员岗位工作职责.................二十四 采购员岗位工作职责...........................二十五 厨师岗位工作职责.............................二十六 保洁员职责...................................二十七 司磅员岗位工作职责...........................二十八 机修工岗位工作职责...........................二十九 电工岗位工作职责.............................三十 破碎工岗位职责...............................三十一 球磨工岗位职责...............................三十二 磁选工岗位职责()...........................三十三 脱水工岗位职责...............................三十四 泵工岗位职责.................................三十五 浮选工岗位职责()...........................三十六 尾矿库工岗位工作职责.........................-3

二 董事长岗位职责

责任人： 责任内容：

1、负责召集董事会，贯彻落实董事会的决策、决议及安排部署董事会的工作。

2、对总经理任免行政干部有关事项提出意见和建议。

3、在生产经营中起监督作用。

4、对全厂工作实施统一领导。

5、保证监督行政领导（总经理）指挥畅通无阻。

6、保证监督生产经营中计划和各项任务完成。

四 总工程师岗位职责

责任人： 责任内容：

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；

2、研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；

3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；

5、研究决策公司项目科技发展路线，规划公司产品；

6、指导、审核项目总体方案，对各项目进行最后的评估；

7、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

六 生产厂长岗位职责

责任人： 责任内容：

1、参与编制公司中长期生产发展规划，•编制并执行年、季、月度生产计划。

2、负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。

3、负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。

4、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。

5、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。

6、负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策

7、及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。

8、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。

9、负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。

10、完成公司交给的其它工作

八 车间主任岗位职责

责任人： 责任内容：

1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；

2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；

3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；

4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；

5、按照公司制度和车间管理制度对员工进行奖励、惩罚；

6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；

8、对员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；

9、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；

10、领导车间做好管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养；

11、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；

十 财务总监岗位职责

责任人： 责任内容：

1、财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

2、立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；

5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

9、核财务报表，提交财务管理工作报告；

10、完成总经理临时交办的其他事项。

-13十二 出纳员工作职责

责任人： 责任内容：

1、负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务；做好库存现金管理；

2、定期盘点现金和核对银行存款对帐单，并编制“银行存款余额调节表”；

3、建立健全出纳各种帐目，及时序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结；

4、5、6、定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符； 负责执行支票管理制度；

负责复核员工工资表，保证及时正确发放公司员工薪酬；

7、8、支付各种费用，支付货款；

处理各类银行单据，根据各类凭证制单，登记银行存款日记账；

9、每月编制银行存款余额调节表；

10、上级交办的其他工作。

十四 政工员岗位职责

责任人： 责任内容：

1、责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草

2、责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作

3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督

4、助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行

5、合公司进行公司文化的建立

6、好领导的参谋、及时为公司领导提供信息和建设性意见

7、促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导

8、责公司对外联系、宣传工作

9、责本部门员工的评估与考核

十六 司机工作职责

责任人： 责任内容：

1、负责制订车辆维修计划，负责公司车辆的小修；

2、按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细；

3、负责办理车辆的年检手续及其它车务手续；

4、经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；

5、保持车辆内外的卫生整洁，安全行车，并做好行车记录；

6、协助公安交通部门调查车辆肇事原因；

7、负责参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能；

8、负责完成上级交付的其他工作。

十八 安全员工作职责

责任人： 责任内容：

1、经理和主管厂长的带领下,做好完全生产工作

2、做好安全生产工作计划的制定,执行,制定和落实各项安全生产规章制度

3、对于生产中发现的各类违反安全生产方面规章制度的行为要严加处理,绝不徇情枉法,姑息纵容

4、负责做好各项安全生产方面数据的收集,整理和上报工作

5、积极完成领导交办的其它任务.

6、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。

7、接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。

8、做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。

9、负责选矿新工艺,新技术及节能降耗的引进消化工作.

10、完成领导交办的其它工作

二十 门卫岗位工作职责

责任人： 责任内容：

1、坚守岗位，严格门卫制度，负责厂内设备与财产的安全；

2、负责对拉矿石车辆进出厂的时间进行登记及核开铁精粉票；

3、对拉铁精粉车辆票据认真查验，制票内容、时间、编号、车号、签名必须正确无误，并进行认真登记，查验合格后，方可盖章换票；

4、坚持原则，不徇私情，严禁睡岗、脱岗，发现可疑的人和车辆应及时盘问并汇报；

5、严格执行交接班制度，文明上岗，遵守服务公约；

6、认真做好本职工作，树立良好的职业道德，完成好领导交办的其它工作。

二十二 锅炉工岗位职责

责任人： 责任内容：

1、责本岗位的设备管理与使用维护。

2、好所属区域的卫生。

3、作认真负责，确保锅炉供暖正常。

4、锅炉停烧时，要及时放净锅炉水。

5、作过程中，若遇特殊情况和自己无法解决的问题时，要及时向主管领导汇报。

-25二十四 采购员岗位工作职责

责任人： 责任内容：

1、负责全厂生产材料物资的采购、供应工作；

2、掌握了解生产物资的需求情况，保障生产中缓急配件的供求；

3、遵守财务制度，完善有关手续，凡进厂物资原则上必须具有清单和发票，完善有关手续后方能入库；

4、外购的物资要计量准确，单据齐全，不得随意购买无证、假冒产品；

5、定期进行帐目核对，材料盘点；

6、完成领导交办的其它工作。

9、消毒柜及冰柜每周清洗一次，保证消毒柜及冰柜的正常使用。

10、十随时做厨房及餐厅卫生，做到无死角，并且做好除四害工作，确保内无蟑，无鼠、无蝇、无蚊、做好环境卫生，确保全体员工身心健康。

11、注意节约、杜绝浪费，经常检查、保养所有的食堂设备，做好防火、防盗等安全工作。

-29保管好清扫工具，并做到清洗干净、摆放整齐。必须接受临时交办的其它清洁工作。二十七 司磅员岗位工作职责

责任人： 责任内容：

1、在单位领导下，负责对进厂的原铁矿石、铁精粉产品及其它货物进行过磅工作；

2、定期对衡器进行检查校验，严格检查拉运车辆虚载现象，对不良现象坚决抵制，秉公办事；

3、对拉矿石车辆票据认真查验，制票内容、时间、编号、车号、签名必须正确无误，并进行认真登记，查验合格后，方可签字盖章；

4、严禁睡岗、脱岗，地磅不准随意交他人使用；

5、严格执行交接班制度，记录清晰，文明上岗，遵守服务公约；

6、认真做好本职工作，树立良好的职业道德，完成好领导交办的其它工作。

7、严格执行,绝不做有损公司形象和企业名誉的事情。

二十九 电工岗位工作职责

责任人： 责任内容：

1、对全厂的电器设备、电路、安全用电负责管理；

2、建立全厂用电线路、电器检查、维护、保养记录，确保电器设备运行正常；

3、发现电器设备故障，应随叫随到，及时汇报、及时修理、不拖延；

4、遵守操作规程，做到安全生产，并经常性地向员工讲解电器安全使用常识；

5、树立全心全意为人民服务的思想和良好的职业道德，与其它工种加强配合；

6、服从工作安排，完成好领导交给的其它工作。

三十一 球磨工岗位职责

责任人： 责任内容：

1、在班长的领导下，完成本班下达的矿石球磨指标；

2、负责检查磨、选各工序、设备生产及运转情况，发现问题、故障及时汇报、排除；

3、保证给矿均匀，磨矿量、排矿浓度、粒度符合工艺指标要求；

4、严格执行交接班制度，按照交接班规定要求，做好本项工作；

5、遵守各项劳动纪律，有事请假，不得擅自离开工作岗位；

6、服从工作安排，完成好厂领导交给的其它工作。

三十三 脱水工岗位职责

责任人： 责任内容：

1、在班长的领导下，负责脱水工艺系统、设备操作等工作，确保工艺正常；

2、搞好脱水设备日常保养、检查工作，发现问题及时汇报和处理；

3、严格遵守技术安全操作规程，确保安全生产；

4、对设备勤检查冲洗，做到文明生产；

5、服从工作安排，完成好领导交给的其它工作

三十五 浮选工岗位职责

责任人： 责任内容：

1、负责本系统所有设备，包括浮选机、搅拌槽，及其相关设施的开停车、运转和润滑、定点检查和巡回检查。

2、负责操作平台地板下本系统浮选设施的检查和维护。

3、负责本系统浮选机操作通道内的区域，以及本系统设备周围的区域。

4、协助检修人员进行检修后的检查和试车；负责本岗位与相关岗位的工作联系；认真填写要求的各种记录；保证所辖范围内的所有设施齐全有效；保证所辖范围内的各种标志牌的完好、清晰；及时发现和制止进入所辖区域内的人员的不安全行为；做好所辖区域内及设备设施的文明生产。

5、参加车间和班组安排的各项活动，完成班长或车间安排的其他工作。

第4篇：水泥厂各岗位的岗位职责

水泥厂各岗位的岗位职责

厂长(副厂长)岗位职责

副厂长(主管生产、质量、安全、环保、工艺、现场管理)

副厂长(主管设备、成本、班组建设、培训、后勤)

工艺主管职责

机械主管职责

电气主管职责

窑操作员职责

煤磨操作员职责

原料磨操作员职责

工段长、副工段长岗位工作职责

分厂统计员工作职责

机修工段维修工岗位职责

电仪巡检工岗位职责

第5篇：选矿厂各工种岗位职责职责

选矿厂各工种 岗位责任制

2011年10月

-***10111112

二十一 装载机驾驶员岗位工作职责...................二十二 锅炉工岗位职责.............................二十三 采样、矿石质检员岗位工作职责................二十四 采购员岗位工作职责.........................二十五 厨师岗位工作职责............................二十六 保洁员职责................................二十七 司磅员岗位工作职责..........................二十八 机修工岗位工作职责...........................二十九 电工岗位工作职责.............................三十 破碎工岗位职责...............................三十一 球磨工岗位职责.............................三十二 磁选工岗位职责..............................三十三 脱水工岗位职责.............................三十四 泵工岗位职责...............................三十五 浮选工岗位职责...............................三十六 尾矿库工岗位工作职责.........................-3

四 总工程师岗位职责

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；

2、研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；

3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；

5、研究决策公司项目科技发展路线，规划公司产品；

6、指导、审核项目总体方案，对各项目进行最后的评估；

7、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

六 生产厂长岗位职责

1、参与编制公司中长期生产发展规划，•编制并执行年、季、月度生产计划。

2、负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责、。

3、负责全厂人员的工作状态，指挥生产过程并正常有序运转。。

4、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。

5、负责组织对设备的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策

6、及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。

7、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。

8、完成公司交给的其它工作

七 安全厂长岗位职责

1、协助经理领导本单位的安全生产工作。

1、责公司各部门岗位责任、规章制度的补充完善及考核，全面促进员工队伍建设。

2、根据管理工作的需要，及时补充完善劳动纪律的内容并督促全体员工严格执行，做好奖惩工作。

3、协调平衡好上级有关部门、关联单位及院属各部门的关系，为休养院的经营工作奠定坚实的社会、组织基础。

4、5、6、7、8、组织有关人员做好文电、档案、证照、印章和车辆管理工作。 了解、掌握员工的思想脉搏和动态，做好员工的思想政治工作 组织有关人员做好防盗、防火、综合治理等安全保卫工作 按质按量领导赋予的其它工作任务

工作需要，定期不定期组织员工培训，提高其职业技能、应变能力、强化服务理念及个人素质。

十 财务总监岗位职责

1、财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理 制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

2、立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；

5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

十三 统计员工作职责

1、门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。

2、自觉贯彻党的方针、政策，认真学习法律知识和统计业务知识，依法调查、搜集和整理各类统计资料。

3、广泛宣传统计法律法规，全面落实统计普法各项任务，营造良好的依法统计工作环境。

4、根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。

5、负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。

6、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

7、完成领导临时安排的其他工作。

十四 政工员岗位职责

1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草

2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作

3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督

4、助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行

5、合公司进行公司文化的建立

6、好领导的参谋、及时为公司领导提供信息和建设性意见

7、促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导

8、责公司对外联系、宣传工作

9、责本部门员工的评估与考核

3、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入

库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时班长不签字不发货，特殊情况须经有关领导补签，每隔一两天要把出库单让相关领导审阅。

4、合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码。

5、按公司规定 编制劳保发放表格，请总经理审批后发放。

6、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

7、做好车辆用油登记，计算每月车辆每公里耗油数。

8、完成各个领导临时交办的其他任务。

十八 安全员工作职责

1、经理和主管厂长的带领下,做好完全生产工作

2、做好安全生产工作计划的制定,执行,制定和落实各项安全生产规章制度

3、对于生产中发现的各类违反安全生产方面规章制度的行为要严加处理,绝不徇情枉法,姑息纵容

4、负责做好各项安全生产方面数据的收集,整理和上报工作

5、积极完成领导交办的其它任务.

6、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。

7、接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。

8、做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。

9、负责选矿新工艺,新技术及节能降耗的引进消化工作.

10、完成领导交办的其它工作

十九 化验员岗位工作职责

1、负责全厂生产程序中原矿石、铁精粉及样品的化验、测试分析、鉴定工作；

7、精粉装车时,要认真仔细检查票单,收回回执单,对于没有票单,回执单,或者票单不对的车辆,不得装车,防止精粉丢失.

8、服从工作安排，保障车辆性能完好，保持车容整洁，完成好领导交给的各项任务。

二十二 锅炉工岗位职责

1、责本岗位的设备管理与使用维护。

2、好所属区域的卫生。

3、作认真负责，确保锅炉供暖正常。

4、锅炉停烧时，要及时放净锅炉水。

5、作过程中，若遇特殊情况和自己无法解决的问题时，要及时向主管领导汇报。

二十三 采样、矿石质检员岗位工作职责

1、负责厂内矿石样、碎石样的采取,及时做好各类样的碎样工作

2、严格按公司制定的矿石验收标准与铁精粉采样的规定办理，如矿石有问题速向有关领导汇报；

3、对拉运矿石车辆票据要认真查验，合格后方可签字盖章；

4、认真做好原料进厂数据的统计工作；

5、采样、碎样要适当,及时,不能影响下一步工作.

6、及时与化验室进行沟通,共同完成当天工作和相关领导交待的其它任务.

7、认真做好本职工作，并协调好其它岗位人员的工作，树立良好的职业道德.

11、注意节约、杜绝浪费，经常检查、保养所有的食堂设备，做好防火、防盗等安全工作。

二十六 保洁员职责

1、负责办公大楼内的所有楼道、会议室、洗脸间、招待室的卫生，每天早、中午必须打扫一次。所有厕所每天必须清扫两次，办公大楼卫生必须随时保持。所有垃圾桶每天清倒一次，并保持桶身干净。

2、负责室内及楼道所有花草的清洁，叶面必须保持干净，每周一、周五各浇水一次水。

3、办公大楼每周要进行一次大扫除，楼内各种挂板、消防栓、厕所玻璃和厕内隔板要擦拭一次，并彻底清洗厕所便器上的尿碱、水池表面及下面的污渍。

4、按公司上下班时间工作，随时保持大厅和室内卫生。

5、保管好清扫工具，并做到清洗干净、摆放整齐。

6、必须接受临时交办的其它清洁工作。

二十七 司磅员岗位工作职责

1、在单位领导下，负责对进厂的原铁矿石、铁精粉产品及其它货物进行过磅工作；

2、定期对衡器进行检查校验，严格检查拉运车辆虚载现象，对不良现象坚决抵制，秉公办事；

3、对拉矿石车辆票据认真查验，制票内容、时间、编号、车号、签名必须正确无误，并进行认真登记，查验合格后，方可签字盖章；

4、严禁睡岗、脱岗，地磅不准随意交他人使用；

5、严格执行交接班制度，记录清晰，文明上岗，遵守服务公约；

三十 破碎工岗位职责

1、在班长的领导下，负责选矿厂的原矿破碎工作，确保球磨机的矿石供给；

2、负责破碎机、皮带运输机的日常保养、检查工作；

3、严格按照“操作规程”作业，做到安全、文明生产；

4、经常性调整破碎机间隙，保证碎矿量及碎矿粒度达到工艺要求；

5、积极配合修理工对机械设备的维修工作；

6、服从工作安排，完成好厂领导交给的其它工作。

三十一 球磨工岗位职责

1、在班长的领导下，完成本班下达的矿石球磨指标；

2、负责检查磨、选各工序、设备生产及运转情况，发现问题、故障及时汇报、排除；

3、保证给矿均匀，磨矿量、排矿浓度、粒度符合工艺指标要求；

4、严格执行交接班制度，按照交接班规定要求，做好本项工作；

5、遵守各项劳动纪律，有事请假，不得擅自离开工作岗位；

6、服从工作安排，完成好厂领导交给的其它工作。

三十二 磁选工岗位职责

1、在班长的领导下，负责磁选工艺系统、设备操作等工作，确保工艺正常；

2、搞好磁选设备日常保养、检查工作，发现问题及时汇报和处理；

3、严格遵守技术安全操作规程，确保安全生产；

4、对设备勤检查冲洗，做到文明生产；

5、服从工作安排，完成好领导交给的其它工作。

2、负责操作平台地板下本系统浮选设施的检查和维护。

3、负责本系统浮选机操作通道内的区域，以及本系统设备周围的区域。

4、协助检修人员进行检修后的检查和试车；负责本岗位与相关岗位的工作联系；认真填写要求的各种记录；保证所辖范围内的所有设施齐全有效；保证所辖范围内的各种标志牌的完好、清晰；及时发现和制止进入所辖区域内的人员的不安全行为；做好所辖区域内及设备设施的文明生产。

5、参加车间和班组安排的各项活动，完成班长或车间安排的其他工作。

三十六 尾矿库工岗位工作职责

1、在厂领导的指挥下，认真负责将尾矿库的工作做好；

2、及时反馈排出尾矿水的情况与尾矿库的情况；

3、认真检查、保养设备，发现问题及时向修理人员反映；

4、做好尾矿库的安全保卫工作；

5、遵守厂规，服从工作安排，完成好领导交办的各项任务。

第6篇：锅炉厂各部门岗位职责

山西东诚炉业有限公司 岗位职责（待审）

山西东诚炉业有限公司隶属于山西斯帕克集团公司，由于集团内各公司生产及业务内容跨度较大，集团公司实行行政后勤集中管理，各部门产供销分类管理，为明确职责权利，理顺工作流程，提高质量、效率，强化岗位职责，特制订本岗位职责。

一、总经理岗位职责

1、总经理是公司经营管理的核心，是经营管理的最高决策人，负责公司全局的工作，对集团董事会负责。

2、依据集团董事会决议及公司各类信息，如财务报表、汇总信息、各部门报告等，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，并分解到各部门组织实施。负责制订、监督公司各项规章制度，并不断健全和完善。

3、负责公司投资项目的选定，审核公司经营费用的支出与报销，对公司出现重大经营、管理失误及费用支出不合理负责。

4、决定公司各部门人员的聘用任免，有权聘用或解聘各部门经理、员工，并决定其薪酬待遇，有权对各部门员工进行工作调配。

5、应依据公司各类信息及各部门工作情况，本着分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确的原则，向各部门经理发出工作指令，提出工作安排。

6、总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议及全体员工大会；协调公司内各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。

7、负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作，涉及集团整体事宜，应及时请示集团董事会批准。

8、定期将公司经营管理、人事任免等情况汇总，上报集团董事会。接受董事会的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇。

9、总经理岗位职责包括公司章程和董事会授予的其它职权，完成集团领导交办的其它任务。

二、营销总监岗位职责

公司营销总监应完成公司年度营销目标以及其他任务，拥有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力，可协调企业内外部关系，对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制，培训市场调查与新市场机会的发现，新产品市场推广方案的制定，负责销售队伍的建设与培养等。具体岗位职责如下：

1、在公司总经理直接领导下，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经总经理批准后组织实施。

2、负责重大公关、投标活动的总体、现场指挥。

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划，并将销售任务合理分解到各销售部门。

4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经总经理批准后执行。

5、负责重大营销合同的谈判与签订。

6、主持制订、修订营销部门主管的工作程序和规章制度，经总经理批准后施行。

7、制定营销部门年度专业培训计划并组织实施。

8、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9、制定每月及年度销售工作计划，并于每月末及年终做出工作总结。负责分解下达各销售小组的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

12、完成领导交办的其他工作。

三、各销售主管岗位职责

1、对营销总监负责，根据营销总监的要求，每月末制定、分解、下达本部门及各销售代表的下月工作计划、人员安排，作出当月工作总结，并负责计划和安排的实施。

2、负责销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。

3、负责销售代表的入职培训和日常业务培训。

4、负责销售现场与各种销售活动现场的组织、巡检与协调。

5、负责销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议。

6、定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售代表进行市场调研。

7、负责销售资料的监控和准备。

8、对所属销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供销售代表的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。

9、严格执行公司考勤规定,服从营销总监的管理和工作安排。

10、完成上级领导交办的临时性工作。

四、供应部经理岗位职责

公司设立供应部经理，负责公司日常用品、设备、备品备件及生产原料等物资的采购管理工作，对总经理负责。具体职责如下：

1、负责按各部门申购单及生产部制定的生产计划组织编制、审核物资采购计划，报总经理审批后执行。

2、负责按各类物资采购计划，积极组织货源，确保物资保质、保量、及时到位，保证生产及日常工作的正常进行。

3、负责各类运输车辆进出厂区的管理工作，按相关要求标准对原材料、成品及半成品进行合理安排入库。

4、加强与公司各部门的沟通和协作，确保本部门各项工作全面完成。

5、负责与本部门对口的对外公关工作，会同有关部门对各物资供应商质量体系进行评估，做到定点采购，以有效节约生产经营成本。

6、负责对本部门使用的各类资产的管理，不断健全、完善本部门各项规章制度、管理程序。

7、负责落实并按规定填报各类日报表及月报表，每月25日向总经理及财务部提交，积极协助财务部对仓库物料进行盘点。

8、定期向总经理汇报本部门工作，并完成总经理交办的其他任务。

五、技术总工岗位职责

1、负责公司产品的技术管理和技术改进开发工作。负责建立和完善产品设计、标准化技术规程、技术文档管理制度。组织、指导生产人员按工程设计图纸、生产技术规范、规程、规则、工艺标准及生产组织设计（质量计划）进行生产，对总经理负责。

2、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。

3、负责编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。组织技术人员学习技术标准、规范、规程和工艺标准、质量检验评定标准，并督促其实施。

4、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大。

5、组织技术人员熟悉设计图纸，现场巡查，提出审查、改善设计建议。

6、依照公司下达的年度、季度生产计划、产品订单和月作业计划要求，指导编制月作业计划。

7、审查和批准生产部编报的生产技术方案，解决生产中的技术问题。

8、组织处理一般产品质量事故和参与人身伤亡事故的调查。

9、负责公司技术管理制度，制定检查、监督、指导、考核专业等相关考核管理工作。

10、按时完成总经理交办的其他工作任务。

六、暖通工程师岗位职责

1、在公司总工直接领导下工作，协助配合总工完成各项技术任务，对产品的生产进度、质量、安全负责，直接对总工程师负责。

2、熟悉各类生产产品的专业设计图纸，配合总工协调各部门完成图纸会审。

3、负责巡查、监督、指导车间现场生产技术规范及生产流程的实施，确保产品的生产严格按照设计规范及流程执行。

4、参加生产现场的例会，组织参加各产品的验收并签认，做出产品验收总结。

5、协调生产过程中各部门的配合，完成上级领导交办的其他任务。

七、绘图技术员岗位职责

1、绘图技术员隶属技术部，在技术总工及工程师的领导下，按设计要求完成产品的绘图设计，编制各阶段所需的文件。

2、熟悉公司各类产品的性能特性和生产流程，掌握产品各参数间的基本对应关系，能使用必要的工具软件和分析方法，编制设计文件，最大化满足顾客需求。

3、熟悉各种常用的测试仪器的使用方法，对所编制的图纸、文件正确的测试。

4、将相关阶段的工作情况形成书面报告书，及时准确的向技术总工汇报，确保工作结果和过程中的问题点得到有效沟通解决。

5、按时完成上级领导交办的其他各项任务。

八、生产车间主任岗位职责

1、车间主任对总经理负责，在总经理领导下，全面负责车间各项管理工作。

2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识，确保安全文明生产。

3、编制每月生产计划，科学、合理分解每月生产任务至各个小组，并负责组织实施，确保全面完成生产任务。

4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

5、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

6、加强与技术部等相关部门沟通协作，对本车间的生产技术规范及流程实施情况负责。

7、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

8、有权对不合格原材料等生产物资提出异议。

9、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。

九、生产车间小组组长岗位职责

1、车间共分A、B两个生产小组，设组长一名，负责各小组的工作安排，对车间主任负责。

2、在车间主任的领导下，协助车间主任做好车间管理工作，是车间安全生产的第二责任人。

3、依据车间主任每月分解的生产任务，灵活安排，确保按时、保质、保量完成工作。

4、指导、监督组员严格按技术标准流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，并通过日常管理，不断提高组员专业技能和综合素质。

5、对新进组员有传、帮、带的义务，做好技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。

6、抓好文明生产工作，做到车间布置合理，原材料、半成品、成品分类堆放，整齐有序，保证车间生产环境的干净、整洁，不断改善劳动环境。

7、按时完成车间主任及上级领导交办的其他工作。

十、质检部主管岗位职责

1、质检部主管在总经理领导下，协调配合相关部门负责检验原材料、半成品、产品及包装产品的质量，并制作详细检验记录。

2、负责制订和执行质量检验标准，督促车间严格执行技术规范，确保生产过程中的质量。

3、贯彻执行产品检测技术标准和产品检测的各项规章制度。

4、负责产品检测器具的保管工作，做好周期检定工作、维修和保养工作。

5、做好产品检验原始数据资料，进行质量统计分析，及时向总经理报告产品存在的问题，提出改进意见。根据质量情况和用户意见建立成品和销售产品质量台账。

6、参加每月库房的盘点工作。 十

一、库管部主管岗位职责

1、库管部主管对财务经理负责，负责对公司的原材料、半成品、成品、辅料等物资库存进行整体管理。严格控制库存，对现有库管制度提出合理的，具有可操作性的建议。

2、对库存物资要勤检查，勤整理，做到防安全隐患、防变质、防损坏，对有保质期的物资，要按照入库时间，做到“先进先出”。

3、做好库存物资收发存管理，收----保证做到入库前对物资质量、数量清点清楚，并经双方签字确认后，开具入库单。发----任何人未办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资，不得在货架或货位中乱翻乱动，库管责任人有权制止。存----在财务部组织下，由质检部参与，每月定期进行库存盘点，掌握物资的数量和完好情况，并于月末向总经理上报详细盘点表。

4、接受公司安排的培训，不断提高自我管理及相关技术水平。

5、服从上级工作安排，认真完成上级交办其他工作任务。

第7篇：炼钢厂各岗位职责(全)

岗位职责

炼钢厂生产厂长岗位职责

1.贯彻执行国家安全生产质量工作方针，政策和各项规章制度，拟制本厂全面生产管理工作的长期规划与近期规划，根据上级要求，结合本厂实际情况及市场调查，参与拟制企业方针。

2.对本厂生产方针与全面管理计划制度的贯彻实施，以及各部门车间的全面生产质量管理工作进行检查、督促、协调与考核。

3.对全厂生产经营全面负责，对公司对炼钢厂下达的各项生产经营指标负责。

4.对全厂安全生产负责，定期组织各车间职工安全教育及安全培训工作，确实保证“安全第一”做到五项事故为零。

5.组织管理群众性的生产活动和评审、奖励。

6.研究推广可行性生产教育及数据、系统工程等科学管理方法。

7.组织与指导新产品研制设计，生产制造、辅助试用等生产过程的管理工作，完善和健全生产质量保证系统。

8.负责收集汇总、分析传递和上报全厂生产信息，做到数据准确。 9.负责对生产质量的质量分析、检查落实情况。

10.负责对产品质量方向性，技术经济性的验证和监督，对生产各过程的原料、成品、半成品的质量及检验制度实行监督。

炼钢厂设备厂长岗位职责

1.负责设备供应，根据有关规定，保证按规格型号、数量，按期限及时均衡地供应生产设备、经营设备、维修、改造所需的设备。

2.降低设备消耗，协同生产部门，依靠群众，搞好设备保养和合理使用，充分挖掘延长设备使用寿命，加强设备定额管理，积极组织修旧利用。

3.加速设备流转，负责设备、备品、备件管理工作，在保证设备运转正常的前提下，合理的组织设备储备，防止积压。

4.确保设备安全，严格组织设备验收、保管、发放、等工作并负责设备日常管理。 5.协助生产车间做好生产技术工作，积极组织业务和理论学习，不断提高业务水平。6.建立设备维修、卫生制度并进行检查验收，保管设备图纸资料。7.负责全厂环保工作，及时对污染源进行治理，保证全厂的环境保护。

1

设备技术科长岗位职责

1.在主管厂长的直接领导下，负责全厂生产工艺、技术操作管理工作。 2.熟悉全厂生产主要原料及辅助原料的成份和各项工艺、技术操作。

3.及时了解生产情况，发现生产过程及成品中的问题，并制定出解决工艺、技术操作问题的措施。

4.落实上级规定的工艺制度标准及技术整改方案。

5.收集各种工艺及技术操作资料，为生产质量和新产品开发提供资料。

6.及时反馈了解生产过程中的各种工艺、操作技术信息，并向车间提出整改意见。

设备技术科副科长岗位职责

1.协助科长做好本科的管理工作。

2.全面负责全厂的仪器、仪表、和计量管理工作。

3.负责全厂仪器、仪表的检修、保养、和备品、备件的计划，保证设备良好。 4.负责日常的技术管理工作，积极组织业务理论学习，提高专业技术学习。5.协助科长做好生产技术工作，科长不在时，负责全科的全面工作。

炼钢厂办公室职责

1.负责组织安排厂长办公会议议程，认真做好会议记录，并发布会议纪要，检查落实情况，直接对厂长负责。

2.负责组织起草本厂的工作计划、报告、总结、规划、通告和规章制度等有关文件，并督促实施。

3.负责协调各车间、科室共同办理好综合性工作，安排全厂性会议。 4.正确管理、使用厂部印章、介绍信。5.起草厂部公文、函电。

6.负责厂部公文收发，文件资料缮印，档案及文件管理。 7.负责厂部有关企业大事记的记录、整理和行政工作。

8.负责接待外单位来厂人员，处理有关行政工作的来访、来信。 9.负责安排有关厂里的协作会议。

10.负责厂部的信息收集、整理、编写、反馈及上报工作，办好内部刊物。 11.负责内部的法律及安全事务。

12.负责厂部值班室、会议室、厂长办公室、领导公务用车、办公设施的日常管理。

2 13.负责厂部企业管理和生产管理工作。14.办理上级交办的其他有关行政方面的工作。

劳资员岗位职责

1.负责全厂所辖人员人事档案管理工作。

2.负责全厂人员的考勤、工资、奖金的记载、核实、发放工作。 3.负责办理职工劳动保护用品支领手续与管理工作。4.参加厂劳动纪律检查小组组织的各项抽查工作。5.负责接待外单位来宾及领导来厂活动。

6.完成厂部及各车间各项服务性工作，并组织参与各项厂联动型活动。

文书员岗位职责

1.负责对公司文件的收编、传阅、整理工作。

2.负责做好厂部文件的打印、序号编制，抄送、抄报、下发工作。 3.负责本厂及上级资料存档，收集整理厂部大事记及档案资料工作。4.负责办公室用品的发放与管理工作。5.负责印章管理和对外行政介绍信的开具工作。

6.负责对全厂及各车间(科室)有关文件，材料的拟定、打印工作。 7.完成领导交办的其它工作。

调度主任、副主任岗位职责

1.调度主任代表厂部负责组织、平衡当班全厂的生产工作，指挥处理影响各工序正常生产的故障，确保生产计划的完成。

2.调度主任接班前30分钟必须准时召开生产调度班前会，传达厂部生产计划指示，研究和布置当班生产和其它重点工作。

3.在保证安全的前提下指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法立即制止，及时通知安全技术部门共同处理。严禁违章指挥、违章作业。

4.当发生影响各工序正常生产作业故障时，积极组织调整，并通知炉前和连铸按调整后的计划执行。

5.在生产组织上，上班必须为下班创造条件，保证生产作业的连续性、严格落实交接班制度，不得在交接班时随意打乱生产秩序造成停炉、停机、停车等现象。

3 6.当班未完成班产作业计划时，班后由调度主任组织生产分析会，必保班产计划的完成。7.对当班发生的各类事故，调度主任必须组织事故分析，对于重大事故可上报厂部由厂部组织分析，并处理。

8.负责贯彻操作纪律管理规定、杜绝和减少非计划停产和跑冒、滴、漏事故，实现安全、稳产、优质生产。

9.完成厂部领导临时交办的各项工作任务。

生产科统计员岗位职责

1.执行厂部决定，服从领导。各种数据及报表必须准确无误。2.坚守工作岗位，不串岗、睡岗、脱岗。

3.保持通讯电话畅通，及时传达厂部指示，及生产调度与各车间、工段的联系，必要时有记录。

4.记录、报表真实可靠，按时送到厂部及有关领导和部门。 5.完成领导临时交办的各项工作。

炼钢厂车队队长岗位职责

1.在生产科的领导下，负责全车队的日常工作。

2.保证运输工作安全，确实做到不发生交通事故和生产安全事故。 3.协助上级做好派车工作，保质保量完成运输任务。

4.遇有紧急任务要组织全车队抢运，以保证及时完成运输任务。 5.负责办理相关证件，协助安全员解决车队各种交通事故及有关问题。

6.组织车队人员学习交通法规和业务技术，做好车辆保养维修工作，做到安全运输。 7.负责核算各车辆工作情况，按日统计、月底总结，熟悉车辆用油情况及车队人员的调配。8.掌握各车车况和完成任务情况，做好备品、备件的计划及原材料消耗统计，合理安排车辆。9.认真完成厂部领导交办的其他工作。

转炉车间主任岗位职责

1.在厂部的直接领导下全面负责车间的生产和安全工作。

2.负责本车间安全生产、行政管理工作；负责完成本车间产量、质量、品种、成本和炉龄等项指标；负责落实上级交给的各项任务，确保实现高产、优质、低耗的目标。

3.负责组织职工技术培训、安全教育工作，提高职工的技术水平和安全意识，为本车间生产

4 奠定良好的工作基础。

4.严格履行厂部各项规章制度，定期向厂长汇报工作，并接受厂部监督。

5.注重协作关系，高度树立全局观念，做好上、下道工序的衔接和配合，保证为全厂的生产负责。

6.在厂长的领导下抓好所分管的各项工作。

转炉车间工艺员岗位职责

1.在车间的直接领导下，负责本车间的各项工艺技术工作。

2.熟悉本车间所用铁水、废钢、铁块及其它辅助原料的成分和各项指标。

3.及时了解产品质量情况，发现生产过程及成品中出现的问题，并制定出解决问题的工艺技术措施。

4.协助技术科落实各项工艺制度及技术整改措施。

5.收集各种工艺数据，为工艺规程的制定和新品种的开发提供资料。 6.及时反馈生产过程中的各种操作信息，向车间提出整改意见。7.做好车间和厂部交给的其它任务。

转炉车间核算员岗位职责

1.车间的直接领导下，负责本车间各项生产数据的收集工作。

2.根据车间指示和实际需要，整理数据，统计产量、质量、品种、成本和炉龄等各项指标，统计厂部下达任务的完成情况。

3.掌握各种报表的使用情况，提前做出印刷计划。

4.根据车间领导的指示和各班组的需求，对本车间使用的各种工具，及时向厂办公室报备品备件计划。 5.负责车间的劳保发放。

6.完成上级交给的其它各项任务。

炼钢工岗位职责

1.职能范围与工资内容：负责本组安全生产、行政管理及经营管理工作；负责完成本组的产量、质量、品种、成本和炉龄等各项指标；负责组织落实上级交给的各项任务。2.工作数量和工作质量：按时完成生产计划和要求的各项生产技术指标。负责转炉的冶炼，控制和调整好冶炼过程、终点成分和温度，做到以最小消耗获得最佳效果。

5 3.协作关系：了解入炉铁水、废钢和渣料情况，掌握钢水脱氧合金化所用料的成分。

转炉一助手岗位职责

1.职责范围与工作内容：负责协助炼钢工搞好小组的安全生产、行政、经营管理工作；负责氧枪系统，倾动系统，电气系统及称量系统等设备的检查；负责完成炼钢小组的产量、质量、品种、消耗和炉龄等各项生产指标，完成其他工作和生产任务。

2.工作数量和工作质量：严格遵守标准化操作，通过氧气顶吹转炉的冶炼，控制和调整好冶炼过程，终点钢水的成份和温度；认真填写好原始记录，确保准确、及时；负责本区域的清扫，保持操作室环境整洁卫生。

3.协作关系：了解入炉铁水，废钢和渣料等情况，为下道工序提供可靠钢水参数。对使用设备惊醒维护，发现为体即使联系检修。

转炉值班工长岗位职责

1.职能范围与工作内容不得：负责本班安全生产、行政、生产组织，管理工作；在调度，工段双重领导下，组织协调各组生产；负责完成本班的产量、质量、消耗等各项生产技术指标；负责组织落实工段和调度交给的其它工作任务。

2.工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标；组织本班的班前班，布置本班的生产任务和作业注意事项；组织领导产品事故和设备事故分析会，坚持“三不放过”并及时向工段和有关领导汇报；平衡各组生产准备工作，场地卫生要清洁，物放有序；按规定要求填写值班记录。

3.协作关系：了解入炉铁水，废钢和渣料等情况，利于组织生产，对使用的设备、仪表进行维护，发现问题及时联系检修。合理指挥天车，使天车能发挥运行周转作用。

转炉配料工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本炼钢组的配料工作，同时协助炉长搞好小组的安全生产、行政、经营管理工作；负责对新工人的培养、帮助；负责成本、费用的填写、核算、努力完成各项经济技术指标，完成工段交办的其它工作和任务。

2.工作数量和工作质量：严格执行标准化作业，配料时做到“三确认”挂牌制度。认真填写好配料原始记录，确保准确及时；保持配料场地的清扫，无有混料，清洁卫生。3.协作关系：了解入炉铁水，废钢的数量和合金料的成份含量；掌握铁水成份含量；协助打氧枪、倒枪工作和炉前取样、测温、场地清扫等工作；对使用的料车、合金料振动仓设备

6 维护使用，发现问题及时联系检修。

转炉修炉工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责小组安全生产、行政、经营管理工作；负责修炉设备的维护、工具的存入；负责完成修炉质量，修炉技术指标，修炉砖的使用与回收；负责组织落实上级交给的各项任务。

2.工作数量和工作质量：按时完成修炉计划和所要求的修炉技术指标。控制和调整好修炉砖的使用，做到以最小投入获得最佳效果。

3.协作关系：了解转炉各部分侵蚀情况，为炼钢组提供补炉依据。对使用设备进行维护，发现问题及时联系检修。

转炉倒铁工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责化铁水装入转炉和高炉热供铁水及时倒出，负责全部的高炉热供铁水。

2.工作数量和工作质量：按生产科调度指示容量和转炉容量，控制好铁水装入量，将高炉热供铁水及时倒出并将成份及时通知炉炉前，对高炉热供铁水来的数量、年号、成份发车时间及时通知调度室。

3.协作关系：及时和总调度室联系，了解高炉铁水的出铁时间，热供铁水的年号和数量，铁水成份及发车时间和运输及时配合，及时将铁水罐车定位换正，对所使用的设备进行认真维护，发现问题及时联系检修。

转炉生产准备组岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责开新炉的准备工作；负责停炉后的设备检查，向检修部门提出检修内容；负责出钢口管、胶管、工具的准备工作；负责处理更换下来的粘枪和13M平台以上的场地卫生；完成工段交给和各项任务。

2.工作数量和工作质量：开炉前转炉设备，仪表和辅助材料的检查，一切正常，具备生产条件。更换下来的粘枪及时处理，保证氧枪正常周转。13M平台以上场地卫生，保持清洁。3.协作关系：了解转炉炉衬和出钢口的使用情况，备好喷补料和出钢口管，为补炉和下出钢口提供可靠条件。对转炉的设备、仪表、使用氧枪进行检查，发现问题及时联系检修。

7

转炉废钢组岗位职责

1.职范围与工作内容：负责转炉冶炼生产所需全部合格废钢，负责按手续调入废钢，按要求验收废钢。按规定收存凭证。

2.工作数量和工作质量：按调度指令和根据转炉冶炼生产需要，满足转炉炼钢生产废钢用量，保证废钢足量入炉。

3.协作关系：了解各种废钢的来源，对废钢的库存量和废钢的调入量做到心中有数，和天车配合好，及时将所进合格废钢进行整理，装斗加强废钢的调入和管理工作。

转炉车间设备员岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责车间内的电平车道维修、抢修配合生产无误。

2.工作数量和工作质量：按时完成计划任务和紧急修道任务，确保车间内部的电车车道畅通。 3.协作关系：随时了解路轨的使用情况，经常与使用人员联系，发现问题及时处理。

连铸车间副主任岗位职责

1.协助主任全面完成连铸车间的生产任务，配合主任搞好车间的安全工作。 2.协助主任抓好连铸坯产量、质量，认真履行厂部下达的各项指标。3.协助主任认真组织职工技术培训，安全规程学习，全面提高职工素质。4.负责交接班制度的落实，车间稳产、均产、优化低耗管理工作。5.主任未在时履行主任职责。

连铸车间工艺员职责

1.在车间主任领导下，认真履行各项工作任务。

2.深入生产一线，及时掌握生产状况，对出现的新问题、新情况及时反映，并尽快予以解决。 3.努力学习连铸新工艺、新技术，并运用到生产实践中，用以指导生产。4.对生产中的各项工艺技术指标，作出系统分析，及时上报厂部领导。5.认真完成领导交给的临时性任务。

连铸设备员岗位职责

1.全厂技术设备管理，图纸技术资料管理。

8 2.全厂设备的检修计划，现场技术服务。3.全厂设备技术考核，设备检修规程的制定。4.完成领导安排的临时工作。

连铸车间核算员岗位职责

1.在车间的直接领导下，负责本车间各项数据的收集工作。

2.根据车间指示和实际需要，整理数据，统计车间各项经济指标及厂部下达任务的完成情况。 3.掌握各种报表的使用情况，提前作出印刷计划。

4.根据车间领导的指示和实际需要，对本车间使用的各种工具，及时向厂办公室报备品备件计划。

5.负责车间劳保的发放。 6.完成上级交给的其他各项任务。

连铸值班工长岗位职责

1.职能范围与工作内容，负责本班安全生产、行政、经理工作，负责本班的连铸生产，负责完成本班的产量、质量、品种、消耗等各项生产技术指标，负责组织落实上级交给的各项任务。

2.工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标，通过严密的生产组织，实现多炉连浇，确保实现高产、优质低耗的目标。

3.协作关系：了解转炉冶炼，大包浇注等情况，合理掌握生产节奏，为下道工序提供优质的铸坯。了解净环供水情况，与煤气站取得联系，组织中包烘烤点火熄火。对使用设备进行维护，发现问题及时采取措施解决。

连铸机长岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责机组安全生产、行政、经营管理工作，负责本机组的连铸生产，负责完成机组的产量、质量、品种、消耗等各项生产技术指标，负责组织落实上级交给的各项任务。

2.工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标，通过中间包的正常浇注，连铸机的正常运转，实现高产、优质、低耗的目标。

3.协作关系：了解钢包状态、钢水的品质等情况，为下道工序提供优质的铸坯。了解煤气站联系好后通知烤包。对使用设备进行维护发现问题及时联系检修。

9

连铸浇钢工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本流安全生产工作负责完成本流的的产量、质量、消耗指标，负责组织本流落实机长、工长及上级各部门交给的各项任务。 2.工作数量和工作质量:按时按质完成本流的生产工艺技术指标。

3.协作关系：对使用的设备进行维护，发现问题及时报告机长、工长，对本流低级工有传授钢技术的义务，与其他各流要紧密协作，建立和睦的友邻关系。

连铸一操工岗位职责

1.职能范围与工作内容：本岗位为机组的指挥中心，负责本机组的联络，协调工作，负责本机组的生产记录工作，负责传达工机长、生产调度以及上级各部门交给的各项任务。 2.工作数量和工作质量：完成本机组的联络协调工作，完成本机组的生产记录，保持操作室内仪表、控制台、钮的完好，通讯设备的畅通，通过对各种信息的正确分析，判断，以最小的消耗做习创造最大的经济效益。

3.协作关系：对本机组设备厂、仪表进行维护，发现问题及时向工、机长及上级有关部门、协作单位反映，与各岗位建立和睦的友好关系。

连铸配水工岗位职责

1.职能范围与工作内容，负责本机组的配水工作，负责本机组配水设备、仪表的安全运行，负责产品的质量和数量的完成，负责本操作及所属范围内的文明生产。

2.工作数量和工作质量：为完成全机组的生产指标，必须按时、按质、按量完成配水任务。通过合理的调整配水量，达到以最小的物质消耗获得最佳的经济效果。

3.协作关系：对所使用的设备进行维护，发现问题及时通知一操，报告机长。积极配合全机组各流完成生产任务。

连铸二操工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本机组产量、质量和消耗工作，负责送引锭操作，铸坯切割和拉矫机至冷床的设备保养工作，负责本岗位所属范围内的文明生产。

2.工作数量和工作质量：配合落钢工按时、按质、按量完成本机组的生产技术指标，严细操作。通过准确地掌握定尺长度，合理地切割铸坯，以最小的物耗达到最佳的效果。3.协作关系：对市用的设备进行维护，发现问题及时报告几长，并协助维修人员进行维修。

10 积极批配合全机组各流完成生产任务，协助推坯工完成推坯工作。

连铸三操工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本机组的产量和质量工作，负责送引锭，划分铸坯炉数、产量和质量工作。负责本岗位控制台、仪表的保养和文明生产。

2.工作数量和工作质量：配合浇钢工按时、按质、按量完成本机组的生产技术指标，准确记录铸坯数，划出混坯，通过不严细操作达到最佳的效果。

3.协作关系：对使用的设备、仪表进行维护，发现问题及时报告机长，并协助维修人员进行维修。积极配合全机组各流完成生产任务。

中包修包值班工长岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责小组安全生产、行政、经营管理工作，负责掌握中间修包个数；负责掌握修包的质量、消耗等各项生产技术指标；负责组织落实上级交给的各项任务。2.工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标，通过中包修砌、装包、砌杆、盖包盖等工序，做到以最小消耗获得最佳效果。

3.协作关系：了解绝热板、填充料、耐火砖和塞头机架、包盖数量及质量等情况。为下道工序提供可靠的中包。

中间包修砌工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责连铸用中间包修砌，负责完成组织和上级交给的各项任务。 2.工作数量级和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标，保证修砌质量，通过中包修砌做到以最小消耗获得佳效果。

3.协作关系：了解绝热板、填充料等情况。为下道工序提供可靠的中间包。

连铸上包工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本人的安全；满足本班中包的消耗，并为下班浇钢准备好中包；负责上级交给的任务。

2.工作数量和工作质量：浇钢时，除满足本班需要外，应交下班四个以上好的中包；上好的中包应机架起降灵活啃头适中，包盖盖好，水口坐好，保持中包清洁。

3.协作关系：随时了解中包使用、消耗情况。上包用天车时应与其它岗位协商，首先满足平

11 台用车需要，在场地内不乱抛杂物。

连铸拆包工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本人的安全工作；完成本岗位工作量；完成上级交给的任务。2.工作数量和工作质量：按时完成当日拆包任务，使第二天有足够的中包用以修砌；将中包残钢堆积区场地卫生整理好。

3.协作关系：使用天车时，与其它工种协商，首先满足生产需要；拆包时注意周围环境，不能伤害他人，不能将修砌好的中包碰坏，不能将杂物溅入修砌好的中包内。

中包烘烤工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本车间内中包的供给；中包使用前烘烤，中包使用后吊下及与其相关的工作；上级领导交予的临时性工作。

2.工作数量和工作质量：保证本班中包使用的数额；保证中包烘烤质量；保证中包使用后吊下及有关回收物品的回收。

3.协作关系：及时与机、工长联系，确保中包使用；使用天车时与各工序协商；注意大、小嘴火焰情况，保证平台安全。

连铸包盖清理工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本工段的包包盖的清理。负责完成包盖清理的数量、质量、负责完成上级交给的任务。

2.工作数量和工作质量：按时完成工段的包盖清理定额;通过清理出合格的包盖,保证中间包的正常浇注。

3.协作关系：了解中包浇注、装包、烤包情况，加深对包盖清理质量的认识，为下道工序提供足够的优质包盖。

连铸结晶器验收工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责全月各种断面结晶器质量检查、验收工作，验收后的各种技术参数及时填写结晶器验收记录，严把质量检关，不合格的给予修复，问题较大的退回返修，总之为连铸生产提供合格的结晶器。

2.工作数量和工作质量：按时完成工段下达的每月结晶验收台数计划，保证生产正常周转，12 对新修结晶要给予维修质量及另部件工艺参数的抽查，进行四面铜板打压试验、方水环、流水量试验、及足辊转动灵活性试验等等。

3.协作关系：了解连铸生产工艺流程及主要连铸机设备性能、每天接班后了解各班各机组结晶器消耗使用及更换情况。

连铸生产准备工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责连铸生产所需备件、工具的准备工作，负责连铸车间经费的支配。

2.工作数量和工作质量：保证连铸生产所需备件、工具的供应，通过合理地计划、供应，达到以最小的消耗获得最佳的效果。

3.协作关系：配合各工序搞好连铸生产，对连铸所用备件、工具中出现的问题及时反馈有关部门,与各相关单位建立和睦的关系，当好领导的参谋。

连铸清渣工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责连铸修包岗位的废渣清理工作，负责中包浇余块吊运工作和修包用各种原材料计划。

2.工作数量和工作质量：保证连铸个移民用各种原材料的计划实施，保证中包浇余块和废渣适时运出，保证修包场地清净。

3.协作关系：配合各修包组搞好中包修砌，与原材料供应部门建立和睦的关系。

精整工段值班工长岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本班小组安全生产、行政、经营管理工作；负责本班各小组质量管理、班组管理达标；负责组织落实调度、工段交给的各项任务。

2.工作数量和工作质量：按时完成本班生产计划和所要求的各项生产技术指标；各项工作达标，搞好班组管理。

3.协作关系：与调度、上道工序、检查站联系，搞好每班生产；与工段结合，完成工段叫给的各项任务。

精整工段组长岗位职责

1.职责范围与工作内容：负责本班小组安全生产、行政、经营管理工作；负责钢锭(坯)管理、13 班组建设达标；负责落实工段、调度、值班工长交给的各项任务。

2.工作数量和工作质量：按时完成小组生产计划和所要求的各项生产技术指标；各项工作达标，搞好小组管理。

3.协作关系：协助班长搞好班组管理，生产中认真执行调度指示，与上道工序、检查站密切配合完成任务配合搞好优胜组建设。

精整工段气割工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责完成本小组所出钢锭(坯)标准化气割，包括工具的检查与安全可靠性的检查，对文明生产负责，负责加工场地清理及定置管理的执行。

2.工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标，确保完成实物抽查合格率指标。

3.协作关系：负责成分不合钢锭(坯)及混坯取样，协助加工人员作好其它工作；与检验工联系按标准及时切割钢锭(坯)表面缺陷。

精整工段出坯工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责完成本小组出坯过程中的标准化作业，包括工具的交接班检查及使用可靠性检查；负责完成当天生产任务，作好记录，对文明生产负责，负责场地卫生及定置管理的执行。

2.工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项生产技术指标；根据调度批示密切配合生产，作到出坯记录齐全准确，炉产炉清，并配合下道工序工作的顺利进行。3.协作关系：每浇一炉钢，应立即联系取回传递卡，核对好炉号、钢种及开烧时间，发现所浇钢出现缺陷，立即与有关单位及调度联系协同处理，并记录处理情况。

精整连铸坯加工人员岗位职责

1.职能范围与工作内容人：负责完成本小组加工钢坯过程中的标准化作业。包括落实卡片，成分事宜，及时加工，按需入库：负责完成当天生产任务，做好记录，搞好文明生产。2.工作数量和工作质量：按时完成生产计划和所要求的各项技术指标；根据上级批示，密切配合上、下工序生产，作到班产、班清、无混、错号事故的发生。

3.协作关系：与出坯人员职系，对传递卡、炉号、钢种、根数、负责上、下传递，并与检查工序确认，保证钢坯顺利入库，同时对生产中出现问题、入库情况、卡片落实情况及时反馈给组长，以待解决。

14

精整工段大块切割工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本厂连铸中间包大块切割，并按厂部要求，供转炉或铸钢。 2.工作数量和工作质量：按时完成作业计划，按照厂部要求标准切割大块，并向转炉、铸钢及时供运。

3.协作关系：与连铸、转炉、计量密切配合，保证生产正常进行，同时作好计量反馈工作。

精整工段修道工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责车间内的电平车道维修、抢修配合生产无误。

2.工作数量和工作质量：按时完成计划任务和紧急修道任务，确保车间内部的电车车道畅通。 3.协作关系：随时了解路轨的使用情况，经常与使用人员联系，发现问题及时处理。

精整工段自制组人员岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责华瑞炼钢厂各种小型生产备件及车间小型设备维修及厂部临时交给的各项任务。

2.工作数量和工作质量：按时完成厂部交给的各项生产件任务和各项临时任务，并做到各种自制作件经久耐用，符合生产件质量标准。

3.协作关系：了解车间生产工艺，掌握生产信息，根据生产需要供应各工段所使用的生产自制件并做好维修工作。

精整工段房顶水沟清理工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本厂车间房顶渣的清理，及本厂的清理工作。 2.工作数量和工作质量：按期完成房顶渣及水沟的清理任务，水沟畅通。

精整工段铸压铁工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责二炼钢厂冶炼沸钢压铁的供应工作。

2.工作数量与工作质量：按时完成生产作业计划，保证压铁供应，减少铁水消耗。

精整工段清渣工(跟车工)岗位职责

15 1.职能范围与工作内容：负责本工段所属范围内的废渣，废钢的运出工作和场地清理工作。2.工作数量和工作质量：按时完成作业计划，废渣、废钢及时运出，班产班清，确保一线生产顺利进行。

3.协作关系：了解废渣、废钢的存放情况及生产情况及时与汽车司机取得联系，在不影响生产的情况下，做到废渣、废钢及时运出，并做到场地清洁。

检修车间主任岗位职责

1.在厂部直接领导下全面负责车间的设备检修、设备维护、安全工作。

2.负责本车间安全生产，行政管理工作；负责车间的设备抢修、检修及设备维护、保养工作，保障生产各项指标的完成。

3.负责组织职工技术培训、安全教育，提高职工的技术水平和安全意识。

4.严格履行厂部下达的各项规章制度，定期向主管厂长汇报工作，并接受厂部的检查与监督。 5.注重协作关系，高度树立全局观念，树立为生产服务观念，保证全厂任务完成。6.在厂长的领导下，抓好所负责的各项工作。

检修车间副主任岗位职责

1.负责组织完成全厂电气设备的维护、检修和抢修任务。 2.负责电气设备事故的原因分析，并提出解决措施。3.负责电气设备检修计划，大中修计划项目的制定。4.负责与其他车间的工作协调和本车间其它工种的协调。5.负责电气备件的储备计划及电气备品备件的正常周转。

检修车间工人岗位职责

1.各班组所负责设备，必须运行良好，设备状况必须有记录并建设备档案。

2.重点设备各组每天检查一次，及时处理所查出的故障，处理设备事故要做到主动及时。 3.提高检修质量，修一台，保一台，决不留事故隐患。4.机械设备检修后保48小时，电气设备保64小时不出事故。5.加强责任心使我厂设备运转完好率100%。

16

天车值班工长岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本班安全生产、行政、经营管理工作；负责本班设备的正常运转和维护工作；负责组织落实上级交给的各项任务。

2.工作数量和工作质量：按生产需要组织开动本班可使用设备；检查本班司机安全规程、操作规程、维护使用规程执行情况；组织指导本班设备的维护与维修；组织落实上级交给的各项工作任务。

3.协作关系：对本班使用的设备加强维护与检查；发现位体协助维修人员及时处理。

液体天车司机岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本跨内钢水包、铁水包、渣罐及其他物体的安全吊运。负责对使用设备的管理和维护。

2.工作数量和工作质量：随时按专人指挥者的要求，紧密配合生产、在认真执行按规程、操作规程、维护使用规程的同时，开车做到稳、快、准。 3.协作关系：了解被吊物体符合及是否按标准栓挂。

制锭天车司机岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责本跨内挂浇口、起模子、摆模子、起钢锭坐浇口等制锭工序的安全吊运。负责对使用设备的管理和维护。

2.工作数量和工作质量：随时按专人指挥的要求，紧密配合生产，在认真执行安全规程、操作规程、维护使用规程的同时，开车做到稳、准、快。 3.协作关系：了解被吊物体负荷及是否按标准栓挂。

自动化仪表工岗位职责

1.认真执行本岗位各项规程及交接班制度。

2.仪表工在段班长领导下，认真执行安全技术操作规程和有关技术规定，按图纸及工艺要求保质保量的完成任务。

3.负责全厂自动化设备及其仪表的维护及其维修。

4.对厂内各种自动化设备及其仪表要熟知其性能及技术能数以便准确快捷的排除故障。 5.负责全厂所有自动化设备及其仪器仪表的巡回检查及定期检查。

17 6.按时完成领导交办的各项工作。

7.搞好班组卫生区和检修施工场地的环境卫生，做到活完场地净，达到文明生产。

运转车间主任岗位职责

1.负责炼厂水、电、气正常供给，组织车间调配和生产工作。 2.负责车间人员管理，奖金发放。3.对车间安全负全面责任。4.搞好技术改造，降低运行成本。5.做好文明生产工作。

6.完成厂部交办的各项临时任务。

运转车间值班工长职责

1.在厂及车间领导下提前30分钟参加厂调度会并组织本班班前会。 2.对本车间的设备工艺、安全操作规程、技术操作规程做到心中有数。

3.协调班与班之间、班组与班组之间的思想工作，带领全班完成上级交给的生产和其它任务。 4.带领全班人员遵守各项规章制度，做好安全卫生工作，检查劳动纪律，负责考勤工作。5.维护保管好本车间的仪器设备、药品、器具，查出问题及时解决，与有疑难问题，要向有关部门反映。

6.在本班缺人时，可做临时安排，调动人员顶替。

7.负责检查各点的记录，如有记录不全和数字不清的，要加以指正，并保存好台帐和原始记录。

运转车间组长岗位职责

1.必须认真学习本岗位的三大规程，岗位责任制以及厂、车间的各项规章制度。 2.在值班工长的正确领导下对本小组负全面责任。3.负责本小组生产组织和人员临时调整工作。4.抓好文明生产和小组职工的精神文明建设。5.对本小组的设备、人身安全负责。6.抓好小组的台帐、原始记录。

7.认真完成车间、班临时交办的各项任务。

18

汽化冷却工岗位职责

1.按规章制度操作设备，随时观察水位和压力的变化，及时调整水位，满足要求。 2.杜绝汽包低水位运行，避免高水位操作，确保汽包在正常水位安全运行。3.负责所有上水设备的正常运行。

4.做好每周一次的安全阀手动排放工作，负责当班设备运行及工作记录。 5.负责汽化全部设备的卫生和环境卫生。

6.做好定期的斜烟道排污和固定烟罩、活动烟罩的排污工作。 7.坚持每班三次的水位计排污工作。

除尘风机工岗位职责

1.忠于职守：值班时要精力集中、头脑清醒、不脱岗、睡岗，有急事找班长请假。 2.掌握技术：必须熟悉风机及其配套设备的构造、性能、原理和技术参数，并熟练掌握操作技术和调试技术。

3.巡回检查：坚持每小时一次的听、摸、看、闻巡回检查，随时掌握设备的运行情况。 4.抄表记录：根据冶炼频率抄表记录，发现异常及时报告并记录。5.润滑保养：每日的白班要检查油位，低于规定标准及时补充。

6.保持清洁：保持设备与环境卫生，经常按区域划分进行擦拭与打扫，做到物见本色。 7.交接班： 加强团结，搞好工作，认真做好交接班，接班要清楚，交班要完好，不给下班留麻烦。

联合泵站人员岗位职责

1.按时参加班前、班后会议，认真学习做好三不伤害(我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害),必须坚持八小时工作制。

2.要认真负责的进行交接班，交班要无事故、无缺陷，设备完好，干干净净地交班，不给下班留麻烦，接班要对运转设备认真地进行听、摸、看的检查，要进行交接签字，方可离岗。 3.按时抄表(1小时)抄表要准确无误，不准少抄、漏抄、估抄，并注意调整水位、水温、水压、水流量。

4.认真做好巡检工作，每1小时进行设备仔细检查，注意润滑油油位，发现问题及时处理或报告班长。

5.电机绝缘是否完好，操作电闸要带绝缘手套，非电工不得修理电机。

6.按规程要求定期倒泵以便掌握水泵的运行情况和使用寿命，有计划合理的安排检修和维护

19 保养。检修时挂好警示牌，切断电源。

7.按照分工，按时清扫所属的责任区及所辖区门、窗、玻璃擦拭一次(白班进行)“注意转动部位”，不可用湿物擦抹电器，保持环境卫生。

8.润滑油和药剂一律由白班准备，保证三班使用，加油和药要适量准确，合理加药，避免浪费，并及时清理外洒药剂。

9.联合泵站地面狭窄，水泵种类较多，给操作带来不便，要求一切物品摆放合理，保证安全巡视和操作通道上无障碍物，作业场地应有足够的照明。

10.取长补短，搞好团结，为确保转炉炼钢和连铸正常生产无事故贡献力量。

11.岗位禁忌：迟到、早退、劳保穿戴不齐，看与工作无关的书报，班前、班中饮酒，班中打闹，睡岗、脱岗等一切可能引发人员和设备事故的行为。

配电室人员岗位责任制

1.运行人员要努力学习技术知识，熟悉本设备状况运行方式，学习和执行上级的规章制度和命令。

2.运行人员应熟悉并执行如下制度： 2.1 颁布规程中与变电站有关的部分。2.2 变电站管理制度与设备评级标准。2.3 调度规程和本站现场运行规程。

2.4 供电局和县局编制的有关技术措施和下达的命令。

2.5 熟悉站内的变压器由开关、互感器、刀闸、电力电气设备的特性、技术规范及运行要求。

2.6 熟悉继电器保护及自动装置原理图和展开图和保护装置。2.7 熟悉直流系统仪表装置信号、装置接线、性能、用途及注意事项。

2.8 站内设备正常与事故处理，熟悉调度操作运行记录术语和各种记录填写格式和内容。3.对于如站人员负有监护责任，与由违犯规章制度影响人身设备安全时值班人员有权劝阻，对不听劝阻者有权停止工作，让其撤离现场并报有关领导。4.提高警惕做好保卫工作，爱护设备工具材料和一切公共财物。5.由于违章作业和工作不细造成的事故，值班人员应负其责任。

除尘泵站人员岗位职责

1.按时参加班前、班后会仪，认真学习做好三不伤害(我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害)，必须坚持八小时工作制。

20 2.要认真负责的进行交接班，交班要对运转设备认真地进行听、摸、看的检查，要进行交接签字，方可离岗。

3.按时抄表(1小时)抄表要准确无误，不准少抄、漏抄、估抄，并注意调整水位、水温、水压、水流量。

4.认真做好巡检工作，每1小时进行设备仔细检查，注意润滑油油位，发现问题及时处理或报告班长。

5.电机绝缘是否完好，操作电闸要带绝缘手套，非电工不得修理电机。

6.按规程要求定期倒泵以便掌握水泵的运行情况和使用寿命，有计划合理的安排检修和维护保养。检修时挂好警示牌，切断电源。

7.按照分工，按时清扫所属的责任区及所辖区门、窗、玻璃擦拭一次(白班进行)“注意转动部位”，不可用湿物擦抹电器，保持环境卫生。

8.润滑油和药剂一律由白班准备，保证三班使用，加油和药要适量准确，合理加药，避免浪费，并及时清理外洒药剂。

9.取长补短，搞好团结，为确保转炉炼钢和连铸正常生产无事故贡献力量。

10.岗位禁忌：迟到、早退、劳保穿戴不齐，看与工作无关的书报，班前班中饮酒，班中打闹，睡岗、脱岗等一切可能引发人员和设备事故的行为。

斜板沉淀池人员岗位职责

1.上岗前劳保穿戴齐全，按时参加班前班后会。认真学习做好值班记录。2.泵站人员要清楚电机型号、性能及水泵供给范围。

3.认真巡回检查，熟悉泵站所有设备性能及时发现设备故障并能简单处理，如处理不了应及时报告。

4.自觉监护蓄水池水位和泵站管路水压，设备运行时的电压电流等，认真填写记录。 5.根据设备要求停开水泵及定期倒泵。

6.要及时了解并掌握斜板运行情况，确保其使用寿命，保持各阀门的灵活性。 7.保持工作场地的环境卫生，所有设备的铭牌要干净见底色，设备机体无明显油污。8.班中、班前禁止饮酒，严禁睡岗、脱岗、串岗，班中不干与工作无关的事。9.值班人员有权拒绝外来人员进入车间，并来客登记。

丙烷站人员岗位职责

1.严格执行本站各项规章制度。

2.素质要求：爱岗敬业、忠于职守，熟悉本岗位技术要求。

21 3.严格执行安全和操作规程。

4.日常点检是否到位，巡回检查时，应查到各部位，发现问题及时处理或通知班长。 5.要定时查看储气罐各项表记和配备设施是否正常和损坏。

6.对安全设施如灭火器、消防喷淋设备做到班前检查，并严格执行定期更换制度。 7.做好当班记录。

8.严格执行请销假制度，有事应提前通报班长，以便安装，但要视生产情况。 9.岗位禁忌

① 禁止吸烟、携带明火、易燃易爆品进入站区，禁止对储气罐施焊。② 严禁迟到早退、串岗、脱岗、睡岗。③ 严禁班中饮酒打闹，干与工作无关的事。

10.按区域划分定期擦拭各种设备及门窗、玻璃、地面，随时保持环境卫生，所有设备铭牌干净见本色，设备机体无灰尘油污。

软水泵站人员岗位职责

1.严格认真地执行软水泵站的各项规章制度。

2.化验要准确无误，根据供水的软化程度进行各置换器的交替使用；各软化试剂要准确适当、适量使用，避免浪费；要防止树脂的流失。

3.在软化器树脂的还原过程中，要随时进行跟踪化验，把树脂还原掌握在最佳状态，提高树脂使用率。

4.随时掌握炼钢的软水使用量，发现问题及时报告，及时处理，确保软水设备的正常运行。 5.白班要配置准备好足够三班使用各种试剂。

6.对本岗位使用及保管的设备要定期清扫擦拭，要每周彻底清扫、擦拭按区域划分的卫生责任区。

原料车间主任岗位职责

1.原料车间主任在生产厂长直接领导下，负责车间的生产、安全管理工作。 2.根据生产厂长指令，组织职工及时完成各项工作任务。3.定期对职工培训，提高职工的工作水平。4.定期对职工进行安全教育，确保人员安全。

5.本着勤俭办厂的原则，在保证正常生产情况下，尽可能减少原材料消耗。 6.关心职工生活，解决职工生产、生活中的各种困难。

22

原料车间副主任职责

1.负责全厂原料(散装料除外)的供应工作，与公司供应处协调组织好原料进厂工作。 2.根据生产需要调运原料，负责调运原料数量和质量的监督、验收，并定期将调入原料的质量向厂、车间汇报。

3.负责原料车间管辖的铁合金收支平衡工作。

4.编制原料的月申请计划，做到计划准确有根据，确保合理储备，减少库存，降低占用资金。 5.负责协调供货单位与财务处的结算工作。

原料车间管理人员职责

1.全体管理人员在任何情况下，均应服从领导安排，听从领导指挥。

2.管理人员要坚持每日8小时工作制。严格请销假制度，不得无故迟到、早退、或矿工。3.管理人员要奉公守法，廉洁自律。

4.管理人员应对外单位送货人员提供便利，拒绝吃、拿、卡、要。 5.管理人员应尽职尽责，保证生产的正常运行。

混铁炉操作工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责经由混铁炉的铁水处理、供应。

2.工作数量与工作质量：按生产科调度指示容量和转炉容量，控制好混铁炉的倒铁量，并及时通知转炉炉前，对高炉热、供铁水的数量、批号、时间、成份及时通知调度室。 3.协作关系：及时和总调度室联系，了解高炉铁水的出铁时间热供铁水的批号、数量、成份及发车时间，和铁道单位及时配合，对所使用的设备进行认真维护，发现问题及时联系维修。

原料组人员岗位职责

1.职能范围和工作内容：负责炼钢厂化铁、炼钢的原料调入、结算、制表上报工作。 2.工作数量和工作质量：根据生产实际需要调入材料，负责调入材料数量和质量的监督、检查，负责所管材料的信息反馈，向财务科提供真实可靠的原始数量。3.协作关系：了解材料的调入及库存情况,及时了解各使用单位对材料的意见。

23

供料组人员岗位职责

1.职能范围和工作内容：负责供应转炉炼钢需用的白灰、焦炭、萤石、白云石、铁皮等散装料，负责进仓原料品种、数量、质量的验收，负责填写原始记录，负责白云石配比，负责检查所使用的设备。

2.工作数量和工作质量：按转炉炼钢要求供料，做到供料及时，随时检查料仓料位，料位过低时，及时调料，并保证调进料品种的数量、质量准确无误，保证皮带、电机、料筛运转正常良好，发现问题及时找人处理。

3.协作关系：和转炉保持联系，随时调整白云石配比，及时向转炉反馈料况信息，按时向厂部提供原始数据。

废钢组人员岗位职责

1.职范围与工作内容：负责转炉冶炼生产所需全部合格废钢，负责按手续调入废钢，按要求验收废钢。按规定收存凭证。

2.工作数量和工作质量：按调度指令和根据转炉冶炼生产需要，满足转炉炼钢生产废钢用量，保证废钢足量入炉。

3.协作关系：了解各种废钢的来源，对废钢的库存量和废钢的调入量做到心中有数，和天车配合好，及时将所进合格废钢进行整理、装斗，加强废钢的调入和管理工作。

24

第8篇：焦化厂各岗位安全职责

公司总经理安全职责

1、总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产负全面责任，应及时、认真贯彻执行各项安全生产法规、制度、规定和标准。

2、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准。

3、建立健全本单位安全职责和安全组织、机构，根据实际情况，配备、充实安全技术管理人员，定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

4、组织制定公司的安全生产规章制度、操作规程、安全技术措施计划和长远规划。保证本单位安全生产资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。

6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

8、组织召开安全生产委员会会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，主持审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。

9、及时、如实向政府部门报告生产安全事故。

10、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

生产副总经理安全职责

1、在总经理领导下，对公司安全生产负主要管理责任，对分管单位的安全负全责。

2、协助总经理对国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准具体组织落实。

3、负责组织重大事故的抢救和处理，并及时认真组织研究分析事故原因和采取预防措施。

4、按时参加安全办公会，掌握安全生产情况，对重大安全隐患要及时组织有关人员分析研究，采取可行措施。

5、负责公司重大事故隐患的监督整改，重大化学事故危险源的监督管理工作。

6、组织落实重大生产、检修、施工的安全技术方案、措施，负责审批重大外包施工项目其承包单位的从业资质，以及承包合同的安全条款。

7、协助总经理推行先进的生产工艺、技术、项目，组织落实新工艺、新技术以及新改扩建项目的安全技术方案、措施。

8、负责全公司主要设备的安全运转，按规定落实大型设备、主要设备的检修，保证全公司的生产设施、安全设施齐全、完好并灵活可靠，正常运行。

9、督促设备管理部门对公司应急救援器材、安全设备、设施、特种设备等进行经常性维护、保养，并定期检测，保证各种安全设备设施完好、正常使用。

10、负责机电新设备、新技术、新工艺的推广应用，领导对机电管理人员的安全技术培训。

11、负责全公司的安全供电管理。

12、负责审批机电安技措项目并组织实施。

13、负责组织机电重大事故的抢救和处理，查明原因，制定防范措施。

14、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

安全副总经理安全职责

1、安全副总经理是企业安全生产的主管领导，协助总经理做好企业的安全管理工作。

2、贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和标准。

3、协助总经理做好安全规划、安全目标和安全技术措施的策划与制

2 定，负责监督检查安全规划、安全目标、安全技术措施计划的落实，使公司安全与生产同步规划、同步部署、同步推进。

4、负责组织检查各车间、部室安全职责、安全生产规章制度和操作规程的制定、修改和贯彻落实情况。

5、负责组织安全生产检查，尤其是高空、动火等特殊作业，易燃易爆区的安全管理，要严格按规程进行监督检查，消灭重大事故隐患。

6、负责全公司职工的安全教育培训工作，组织制定年度培训计划并监督落实情况。

7、生产车间发生重大事故时，亲临现场，执行事故应急救援预案。协助抢险指挥部制定方案。

8、负责安全基金（包括安全奖励基金）的使用、审批，监督安技措工程的落实。

9、协助总经理定期组织召开安全办公会议，研究分析安全形势，制定安全措施。负责主持召开每周的安全调度会，掌握安全生产情况，协调解决安全隐患问题，对重大安全隐患组织有关人员分析研究解决。

总工程师安全职责

1、协助总经理开展公司安全生产工作，主持公司工艺、技术管理工作，对公司安全生产工艺、技术管理负主要责任。

2、协助总经理贯彻执行安全生产法规、标准、制度、规程。

3、负责公司安全技术标准、规程的审批工作。

4、负责审批重大生产、检修、施工的安全技术方案、措施。

5、协助总经理开展公司安全目标管理考核和安全竞赛考核。

6、协助总经理推行先进的生产工艺、技术、项目。负责新工艺、新技术、新改扩建项目的安全技术方案、措施的审批。

7、主持公司安全生产工艺、技术的研究、革新、改造。改进和提高现有工艺、装置的安全可靠性，消除工艺、装置的安全生产隐患。

8、负责公司重大安全生产事故有关技术方面的调查工作。

9、主持调查、解决、整改、监查影响安全生产的工艺、技术问题和隐患。

10、对公司重大事故隐患、重大化学事故危险源负有检查、监督、管理责任。

环保科安全职责

环保科安全职责

1、认真贯彻执行国家的路线、方针、政策及有关环保管理的法律、法规，遵守公司的各项规章制度。

2、负责公司环保方面文件的初审和公司月、年度环保工作总结、计划、汇报等初审工作。

3、负责组织公司各单位认真实施年度环保工作规划。

4、组织制定，完善环境保护规章制度，企业环境保护的技术标准、环境保护的管理办法和奖惩规定，并组织实施。

5、负责公司的环境保护监察工作，组织日常的、定期的、专业的和全面环境保护的检查活动。

6、负责做好职业病的防治工作，定期对有毒有害的场、站进行监测，并做好尘毒岗位人员职业病普查及建档工作。

7、会同上级有关部门对公司进行环保资质审验，对公司职工进行健康、环保的教育。

8、负责公司污染事故的调查，并及时采取应急措施，减少污染面积，对事故进行分析，划分责任，制定预防措施，提出对责任者的处理意见。

9、负责审查新建、改建、扩建工程项目中有关环保技术和工业卫生的设计方案，并对防治污染执行情况进行监督，参与项目审查及竣工验收。

环保科科长安全职责

1、环保科科长是本部门的安全第一责任人，对环保科安全工作负全面责任。

2、负责传达贯彻公司安全会议精神及有关安全生产和环保管理的法律、法规，遵守公司的各项规章制度。文件精神，不断提高全体人员的安全意识。

3、负责公司环保方面文件的初审和公司月、年度环保工作总结、计划、汇报等初审工作。

4、负责组织公司各单位认真实施年度环保工作规划。

5、组织制定，完善环境保护规章制度，企业环境保护的技术标准、环境保护的管理办法和奖惩规定，并组织实施。

6、负责公司的环境保护监察工作，组织日常的、定期的、专业的和全面环境保护的检查活动。

7、负责做好职业病的防治工作，定期对有毒有害的场、站进行监测，并做好尘毒岗位人员职业病普查及建档工作。

8、会同上级有关部门对公司进行环保资质审验，对公司职工进行健康、环保的教育。

9、负责公司污染事故的调查，并及时采取应急措施，减少污染面积，对事故进行分析，划分责任，制定预防措施，提出对责任者的处理意见。

10、负责审查新建、改建、扩建工程项目中有关环保技术和工业卫生的设计方案，并对防治污染执行情况进行监督，参与项目审查及竣工验收。

环保管理员安全职责

1、负责起草公司环保管理制度及制度的贯彻落实情况检查

2、负责公司排污许可证的申报、年检和换证等资料准备工作

3、负责环保设施的检查，督促相关部门进行维护、保养

4、做好环保档案的管理

5、负责污染物排放的监控和检查

6、负责公司节能减排工作的检查

安全科安全职责

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级的有关规定和标准。在公司总经理和安全生产领导小组的领导下开展安全生产管理和监督工作。

2、组织或者参与拟订本公司安全管理制度、操作规程、安全生产责任制以及生产安全事故应急救援预案，审批安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

4、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议; 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操 6 作规程的行为;

5、组织安全大检查，协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，督促落实本单位安全生产整改措施。

6、参加新建、改建、扩建工作及大修、技改技措项目的安全防护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业卫生、安全卫生要求。

7、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

8、组织或者参与本单位应急救援演练;

9、负责安全事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加安全事故调查、处理和工伤认定工作。

10、综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。

11、对各单位安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见，会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法。

12、监督检查有关单位搞好安全技术装备、设施的维护保养和管理工作。

13、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台账、票证管理，定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作。

安全科科长安全职责

1、安全科科长是安全科安全生产第一责任人，在主管副总的领导下，负责部室的行政领导工作。

2、认真执行党和国家的安全生产方针、法律、法规，行使监督权，并负责安全综合管理和职业病防治工作。组织或者参与拟订本公司安全管理制度、操作规程、安全生产责任制以及生产安全事故应急救援预案，负 7 责审查安全规划、安全职责和安全规章制度，并监督其贯彻执行。

3、组织安全大检查，协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，督促落实本单位安全生产整改措施。

4、负责提供安全经费的使用方案，并监督安技措施费用的落实情况。

5、组织或者参与本单位应急救援演练。

6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议; 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

7、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

8、积极参加事故的抢险与救护、调查分析、协助领导和有关部门人员查明原因，按照“四不放过”的原则，追究责任。

9、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

10、负责对各单位安全各项工作的检查和考核。

8 专职安全员安全职责

1、在部门领导的领导下，对分管的安全工作负责，并协助部门领导搞好其他安全工作。

2、贯彻执行国家和上级有关部门安全法律法规、标准和规范，组织或者参与拟订本公司安全管理制度、操作规程、安全生产责任制以及生产安全事故应急救援预案，负责审查安全规划、安全职责和安全规章制度，并监督其贯彻执行。

3、组织安全大检查，协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，督促落实本单位安全生产整改措施。

4、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

5、组织或者参与本单位应急救援演练。

6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议; 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

7、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

8、参与安全事故的调查、分析，督促防范措施的落实，负责安全事故的统计、上报。

办公室安全职责

1、贯彻执行《劳动法》，严格控制加班、加点。

2、组织对职工和有关人员的入厂安全教育。

3、执行化工有毒有害工种工时制度规定和女工、未成年工特殊劳动

9 保护规定，并根据职业禁忌症的要求，做好工作招收和职工调配工作。执行有毒有害工种定期轮换、脱离岗位的有关规定。

4、各种职业培训必须有安全的内容，并列技术考核之中。

5、参加有关事故的调查和工伤鉴定。

6、把安全工作业绩做为职工晋级和奖励考核的重要内容。

7、在办理临时用工协议书时应有安全方面的条款，并会同有关部门严格执行。

8、根据生产实际设置特种作业人员编制，并会同有关部门做好特种作业人员的培训、取证，复审及日常管理工作。

9、负责职业病体检、健康监护、建档工作，做好特种作业人员的体检工作。

10、及时办理有关安全生产文件、资料的传阅、印发和存档等事宜。

11、落实公司安全办公会议对本部门的事项要求和公司领导交办的有关安全工作。

12、坚持深入基层调查研究安全生产工作，掌握安全工作动态，总结推广安全管理经验，及时传递安全生产信息。

13、支持安全管理部组织的公司安全会议及重大安全活动。

办公室主任安全职责

1、办公室主任是本部门安全第一责任人，对办公室安全业务工作负全责。

2、负责党和国家安全生产方针、政策和公司安全生产规章制度在本部门的贯彻落实。

3、了解和掌握全公司安全生产情况，搞好安全工作调研，为领导安全决策提供依据。

4、负责制定本部门安全职责和安全管理制度，并组织实施。

5、积极配合做好各种安全会议及重大安全活动。

6、积极参加公司综合安全大检查和安全例会。

7、协助公司领导，积极参与有关安全事故的抢救，及时搞好协调和服务。

8、负责将工资分配同车间、部门的安全工作紧密联挂，充分调动各车间、各部门抓安全的积极性。

9、负责按照上级的有关规定制定本公司的职工工资标准。

10、负责劳动合同中安全相关内容的制定。

11、认真执行公司有关安全质量奖罚规定，制定安全奖罚文件，实施安全奖罚兑现。

12、参与伤亡事故的调查、分析、处理。

13、积极参加公司安全大检查和安全例会。

14、负责贯彻《劳动法》制定科学合理的劳动定员标准。

办公室科员安全职责

1、认真学习、执行国家安全生产法律法规和公司各项安全管理制度。

2、必须建立固定的专用档案库房，配置铁质档案柜，配置防火、防盗、防蛀、防潮、防光、防高温的六防设施。

3、严格执行档案管理工作条文及档案管理规定，熟悉、掌握、钻研档案管理工作业务和档案内容分类标准，保护档案安全，保管、存放整齐，去入方便。

4、按规定收集鉴别和整理装订档案材料，对所保管的档案材料及时上册登记，及时归入本人档案装订成册。

5、遵守保密制度，不向无关人员泄露档案内容，自觉维护档案工作的严肃性。

6、严禁本人自带档案，档案管理人员不准管理自己和亲属的档案，自己和亲属的档案由上级组织或上级领导管理。

7、在公司领导、部长领导下负责每月工资预算、分配工作。

8、审核公司各单位、部门、考勤表、工资奖金表，发现问题及时向领导汇报。

9、每月初写出书面工资分析报告，将上月工资分配情况详细分析，为领导决策提供依据。

10、在办公室主任的领导下负责公司员工的人事调配手续。

11、负责员工招聘等工作。

12、负责各类人员劳动（聘用）合同的签订、续签以及临时工的使用和管理工作。

13、负责对公司员工劳动保护用品制度的制定、修订、拟定发放标准，协助供销部门做好劳保用品的发放工作。

14、负责人事档案的管理工作。

15、办理公司员工退休（职）手续，工伤（亡）认定手续。

（一）炼焦车间安全生产责任制

车间主任安全职责

1、车间主任是本车间安全第一责任人，对本车间安全生产负全面责

12 任。并在安全健康管理活动中起领导作用。

2、宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业的安全生产方针、目标、安全管理规章制度。

3、组织制定车间安全生产工作计划，细化分解各工段、班组安全生产管理目标，并定期检查和考核，把安全生产考核的情况作为班组长晋升的依据。

4、推荐车间安全管理机构人选，提名安全生产管理人员，报总经理批准，充分发挥组织机构人员的作用。

5、组织审核车间安全管理规章制度、各岗位安全职责、各工种各岗位安全操作规程和工艺技术操作规程，报主管领导批准，安监部门备案后，贯彻执行。

6、落实车间与总经理签订的安全生产目标管理责任状。

7、参与制订本人与车间各副职、工段（班组）长在安全管理工作中的责任与权限。

8、主持召开每周一次的安全工作会议，计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作，并建立专项会议记录。

9、组织车间专项安全资金计划，报安监部门或有关领导审核批准后实施：

（1）本人必须接收危化品生产企业安全管理人员的培训，并考核合格后持证上岗。

（2）组织起草其他安全管理人员、特种作业人员、危化品从业人员的安全培训计划。

（3）配合安监部门和消防部门，提出消防设施配置、维护、维修试验计划，报主管副总经理批准后贯彻落实。

（4）依据车间各岗位场所操作的危险特性，提出必要的劳动防护用品、保健用品和女工特殊劳动防护用品的计划。

（5）提出车间安全设施的配置、更新计划，上报有关部门或领导，并对各种安全设施及时维、维护。

13（6）提请有关部门或领导批准，从车间的奖励基金中提出一定的比例，用作安全管理专项奖励基金。

10、组织对复工、转岗以及新员工和外来人员的安全教育培训工作。

11、审定批准车间级危险化学品事故应急救援组织机构和应急救援队伍。

12、制定车间级危化品负责人员、资源配置、应急救援队伍、危化品应急救援预案，报安监部门会同有关部门审核，总经理批准后定期组织演练工作。

（1）负责车间级事故预案的启动与终止。（2）负责人员、资源配置、应急救援队伍调动。（3）负责事故状态下各级人员的职责分工。（4）接受上级的指令和调动。

13、按规定及时、如实报告生产安全事故，不得瞒报、谎报或拖延不报。

14、组织车间的事故调查、分析、处理和相关的善后工作。

15、组织每周一次的车间安全自查，对落实隐患整改、生产设备设施、安全设施、消防设施、防护器材和通讯报警设施、维修设备设施和应急救援器具等完好情况进行检查，做出记录，消除各种安全隐患。

16、每日对重大危险源或主要危险源、危险作业场所的监控措施检查，并作出专项检查记录。

17、加强自身安全知识学习，不断提高安全管理水平。

18、积极参加各级、各部门组织的应急救援预案的演练工作。

副主任安全职责

1、在车间主任的领导下，协助主任做好日常的安全管理工作，并对

14 分管范围内的安全负责，是分管范围内安全生产的第一责任者。

2、熟悉和掌握分管范围内的各项安全技术操作规程和有关安全知识，坚持走动式安全管理，及时排查和处理安全事故隐患，并落实整改措施。

3、积极参加车间的安全会议和安全检查，按时按要求落实好领导交办的任务。

4、在安全管理上，主动提出合理化建议，为主任当好参谋和助手。

5、对分管范围内发生的安全事故，认真调查分析事故原因、经过和具体事项，并提出整改措施和对违章人员处理措施，做到吸取教训、总结经验、制定对策等。

6、加强安全法律法规和业务知识的学习，不断提高管理水平，确保分管范围内安全生产无事故。

15 备煤车间（班组）长安全职责

1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。

2、组织工段（班组）职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为，落实各项安全措施。

3、坚持班前多讲安全、班中检查安全、班后总结安全，对查出的安全隐患问题做到及时整改，不留后患。

4、组织并参加公司、车间开展的各项安全活动。

5、负责对新工人（包括实习、外委施工人员）进行岗位安全教育。

6、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；协助事故调查、分析，落实防范措施。

皮带工岗位安全职责

1、皮带工是本岗位的安全生产第一责任人，对本岗位安全生产负全责。

2、积极参加班前会，按要求正确佩戴和使用劳动防护用品，持证上岗。

3、掌握各种联系信号，按顺序开机、停机，并做好操作记录，认真完成煤或焦炭的安全输送任务。

4、了解带式输送机的结构、带速、运输能力等基本知识。

5、熟练掌握带式输送机的开车、停车等操作知识。

6、掌握处理突然跳闸、皮带跑偏、撕坏及其它设备故障等意外事故的紧急处理方法。

7、及时拣出运输过程中的煤或焦炭中的杂物，保证运输安全。

8、做好设备的维护保养工作，积极配合维修工进行设备检修。

9、保持好环境卫生，做好交接班工作。

10、及时完成领导交办的临时任务，认真执行本岗位的安全技术操作规定。

11、未听到开停机信号不准任意开停机，禁止不按规定顺序开停车。

12、机械设备运转时，不准擦洗设备或者加油。

13、发现皮带上有红焦或大的铁件时，及时发出停机信号进行处理。

14、非岗位人员不得乱动联系信号装置。

15、严禁钻、跨、坐皮带，不准用皮带运输与生产无关的其它物料。

16、带式输送机运行时，应注意减速机和电机的声音是否正常，发现异常情况须立即查明原因，如自己处理不了时，应及时汇报车间。

17、当电器或机械发生故障时，应立即停车并切断电源，检修牌。

18、严禁在皮带运行过程中站在机尾清扫卫生或进行其它工作。

19、仔细观察皮带接口，如发现有裂痕或撕裂现象，需及时停车，并通知车间值班人员。

破碎机岗位安全职责

1、破碎机操作工是本岗位的安全生产第一责任人，对本岗位安全生产负全责。

2、熟练掌握破碎机的结构、性能和操作方法。负责来煤的输送与安全输出，使粉碎细度达到技术要求。

3、负责做好设备的维护保养工作

4、积极参加班前会，按要求正确穿戴和使用劳动防护用品，做到持证上岗。

5、认真填写各项操作和岗位安全确认记录，做到准确、规范。

6、认真执行本岗位的安全技术操作规定。

7、经常检查电机电流和轴承、轴瓦的温度和破碎机的震动情况，按时做好各项记录。

8、在破碎机运转期间，严禁打开破碎机门。

9、在正常情况下不准带负和停车。

10、破碎机停车后，严禁在尚未停稳时清扫机内余煤。

振动筛岗位安全职责

1、振动筛操作工是本岗位的安全生产第一责任人，对本岗位安全生产负全责。

2、积极参加班前会，按要求正确穿戴和使用劳动防护用品，做到持证上岗。

3、熟悉掌握本岗位设备的工作原理、性能、结构、技术特征、零部件的名称和作用，掌握有关电气安全基本知识。

4、熟悉掌握本岗位筛分机的操作技术，开、停车的程序，以及检查、分析、防止和排除故障的方法。

5、熟悉本岗位设备的维护保养方法，并具有自检自修的基本技术能力。

6、严格执行交接班和岗位安全确认制度，认真、规范填写岗位各种安全记录。

晾焦台岗位安全职责

1、晾焦台操作工是本岗位的安全生产第一责任人，全面负责本岗位的安全生产。

2、参加学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，制止任何违章行为，积极落实各项安全措施。

3、发现不安全因素及时组织力量消除，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；参加和自己岗位相关的事故调查、分析，落实防范措施。

4、在工班长的组织领导下，对所管辖范围内设备（刮板机）的隐患排查具体负责。

5、机械设备运转时，不准擦洗设备或者加油。

6、时刻保证晾焦台上的焦炭有1-1.5米的缓冲区，以防止红焦直接上皮带。

7、负责冲熄晾焦台上的红焦，严禁红焦直接上皮带。

8、严禁钻、跨、坐皮带，不准用皮带运输与生产无关的其它物料。

9、负责本岗位使用工具的保管，不熄焦时，水管要关紧，不得出现滴漏现象。

装煤车司机安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各种规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。

2、上班时劳动保护品要穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，班中禁止喝酒，酒后不准上岗。

3、禁止坐卧轨道，严禁由车上向下扔杂物。

4、行车时要鸣笛，严禁停车时打倒转。

5、捣固时、装煤时严禁动车。捣固工未离开操作岗位，禁止开车。装煤时必须有副司机监控托煤板和后挡板位置及运转情况。

6、工作中做好自保、互保、联保。

7、随时掌控检查设备运转情况，发现问题及时向维护工及班工长汇报。

8、禁止非本岗位人员操作本岗位设备。

9、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

推焦车司机安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各种规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。

2、根据推焦计划，完成推焦任务，并保证推焦系数的完成，做好原始记录。

3、观察并记录炭化室墙的剥蚀情况，有无裂缝，石墨生长情况，尤其炉头部分。

4、观察焦饼成熟情况，若有生焦或过火焦应及时通知班长，不得强行推焦。

5、操作时劳保用品穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，禁止酒后上岗及班中饮酒，工作时精力要集中。

6、禁止坐卧轨道，推焦时严禁人员从推焦杆下通过。

7、检修应将各电气开关拉下，并有专人负责电源监控。

8、每班都要检查手摇装置是否完好。

9、工作中做好自保、互保、联保。

10、禁止非本岗位人员操作本岗位设备。

11、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

拦焦车司机安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程，各项规章制度和劳动纪律，保证安全生产，拒绝违章指挥，严禁酒后上岗及班中饮酒。

2、上班时将劳保用品穿戴整齐，班中禁止打闹睡觉，工作时精力集中。

3、严禁机械转动不正常情况下，继续使用推焦车，要报告维修人员及时修理。

4、禁止坐卧轨道，不准将铁器杂物等乱扔在炉台上。

5、检修时一定要拉下电闸，并有专人监护电源。

6、不准在停车时打倒转，不准将导焦槽长时间对在炭化室口或红焦炭留在导焦槽内。

7、在推焦过程中，严禁站在拦焦车上。

8、工作中做好自保、互保、联保。

9、禁止非本岗位人员操作本岗位设备。

10、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

熄焦车司机安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。

2、劳保用品穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，禁止酒后上岗及班中饮酒，工作时精力要集中。

3、发现轨道有特殊变化，要立即停车报告班长及时处理或采取相应措施。

4、禁止将熄焦车头对准导焦槽停车。

5、若熄焦车不到接焦位置，不准发信号推焦。

6、不准在开、停车时打倒转，轨道有杂物不准开车。

7、检修时必须停车，切断电源。

8、无特殊情况禁止随意放红焦。

9、工作中做好自保、互保、联保。

10、禁止非本岗位人员操作本岗位设备。

11、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

导烟车司机安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产

2、上岗时防护用品要穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，禁止酒后上岗及班中饮酒。

3、严禁坐卧轨道，由炉顶向下扔杂物。

4、行车时应鸣笛并注意前方有无行人及障碍物。

5、发现轨道有特殊变化，要立即停车报告班长及时处理或采取相应措施。

6、注意两头车档，避免大车开过位。

7、工作中做好自保、互保、联保。

8、禁止非本岗位人员操作本岗位设备。

9、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

上升管工安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者。

2、积极参加生产管理，熟悉设备性能和气体流程，掌握设备仪表，调节机构状况，保证煤气正常排出。

3、操作时防护用品要穿戴整齐，班中严禁打闹、睡觉，不准擅离工作岗位，严禁班中饮酒，酒后不准上岗。

4、严格遵守操作规程，集气管严禁负压操作。

5、不准将工具靠在栏杆、管道上，以免掉下伤人。

6、清理氨水喷头时，要先关死支管旋塞，再处理。

7、严禁铁块或杂物掉入炭化室。

8、保证上升管做到“三通一活”，即上升管通、桥管通、集气管通、翻板灵活。

9、工作中做好自保、互保、联保。

10、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

调火工安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产

2、操作时防护用品要穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，禁止酒后上岗及班中饮酒。

3、交换机、烟道走廊及地下室，严禁烟火，需动火时需经车间和安全部门批准，采取必要措施后方可动火。

4、炉顶操作时要站在上风侧，禁止坐卧轨道，禁止向下扔杂物。

5、煤气管路严禁负压操作，管路新引进煤气，严禁不做爆发试验就送入炉内。

6、做好护炉铁件和设备的检查、测量、维护与调节，并认真做好记录。

7、禁止坐卧轨道，在机焦侧炉顶工作要注意车辆行驶，以免碰伤。

8、测量架一定要及时放下，以免碰坏。

9、工作过程中应与交换机工时刻保持联络。

10、工作中做好自保、互保、联保。

11、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

热修工安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。

2、禁止使用不清楚或不明成分的耐火材料。

3、所用泥料必须过筛，严禁铁器杂物混入炉内。

4、注意热砖、铁棍等烫伤人。

5、操作时应严格遵守操作规程，检查要占上风侧以免烧伤。

6、工作时，劳保用品要穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，禁止酒后上岗及班中饮酒。

7、工作中做好自保、互保、联保。

8、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

炉门修理工安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。

2、防护用品要穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，不准擅离工作岗位。

3、在开卷扬机起炉门时要精力集中，拉起炉门要上安全锚，下班要拉下开关或挑下保险丝。

4、起放炉门时严禁起落架下有人，以免碰伤。

5、禁止从高处往下扔东西，以免伤人。

6、起落炉门时，对旋转盘上的紧固螺栓要检查、紧固。

7、工作中做好自保、互保、联保。

8、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

炉门清扫工安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产

2、劳保用品要穿戴整齐，做到操作有序。

3、在机、焦侧平台上，不要往下扔东西，以免伤人。

4、出焦时要站在上风口，防止烧伤。

5、按所出炉号，彻底清扫炉门框和炉门刀边的焦油渣及杂物，并维护好炉门刀边的调节，达到不着火，不冒烟。

6、工作中做好自保、互保、联保。

7、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

测温工安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。

2、上班时劳保用品要穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，不准擅离工作岗位，严禁酒后上岗及班中饮酒。

3、测温时要检查红外线测温仪器带是否牢靠，确认牢靠后，应把红外线测温仪器带系在手腕上用一手托扶高温计，防止摔坏，非工作人员不准使用测温仪器。

4、注意车辆行驶，不准坐卧轨道。

5、打看火孔时，要站在上风口，严禁铁器杂物掉入立火道。

6、禁止从炉顶向下扔杂物。

7、在交换机室及两侧走廊严禁吸烟，动火时须经安全部门批准方可执行。

8、工作中做好自保、互保、联保。

9、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

交换机操作工安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。

2、随时观察液压交换机各部件的运转情况，发现问题及时向维修工及班工长汇报。

3、烟道走廊和交换机房严禁吸烟，动火时须经安全部门批准方可执行。

4、交换后及时溜烟道及地下室，发现问题及时汇报。

5、与调火工、测温工保持密切联系，做好焦炉热工调节工作。

6、工作中做好自保、互保、联保。

7、禁止非本岗位人员操作本岗设备。

8、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

地面除尘站安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。

2、劳保用品穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，禁止酒后上岗及班中饮酒，工作时精力要集中。

3、随时注意液力偶合器及各电机运转是否正常。 检修时必须停车，切断电源。

4、工作中做好自保、互保、联保。

5、禁止非本岗位人员操作本岗位设备。

6、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四

32 懂四会”并经考核合格。

打盖工安全职责

1、对本岗位安全负责，是本岗位安全生产的第一责任者，严格遵守操作规程及各项规章制度和劳动纪律，拒绝违章指挥，保证安全生产。

2、劳保用品穿戴整齐，班中禁止打闹、睡觉，禁止酒后上岗及班中饮酒，工作时精力要集中。

3、与消烟除尘车司机保持密切联系，随时注意行车走向及套筒是否对好位。

4、与上升管工密切配合，及时检查翻板是否到位，防止上升管憋开。

5、禁止将打盖勾放在轨道上，以免影响到导烟车的正常走行。

6、打盖、关盖要及时，炉盖必须盖平。

7、工作中做好自保、互保、联保。

8、根据安全法规定及上级要求必须接受安全教育与培训，熟知“四懂四会”并经考核合格。

机电车间安全职责

机电车间主任安全职责

1、车间主任是本车间安全第一责任人，对本车间安全生产负全面责任。并在安全健康管理活动中起领导作用。

2、宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业的安全生产方针、目标、安全管理规章制度。

3、组织制定车间安全生产工作计划，细化分解各工段、班组安全生产管理目标，并定期检查和考核，把安全生产考核的情况作为班组长晋升

33 的依据。

4、推荐车间安全管理机构人选，提名安全生产管理人员，报总经理批准，充分发挥组织机构人员的作用。

5、组织审核车间安全管理规章制度、各岗位安全职责、各工种各岗位安全操作规程和工艺技术操作规程，报主管领导批准，安监部门备案后，贯彻执行。

6、落实车间与总经理签订的安全生产目标管理责任状。

7、参与制订本人与车间各副职、工段（班组）长在安全管理工作中的责任与权限。

8、主持召开每周一次的安全工作会议，计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作，并建立专项会议记录。

9、组织车间专项安全资金计划，报安监部门或有关领导审核批准后实施：

（1）本人必须接收危化品生产企业安全管理人员的培训，并考核合格后持证上岗。

（2）组织起草其他安全管理人员、特种作业人员、危化品从业人员的安全培训计划。

（3）及时申报压力容器定期监测、检验计划，确保不超期、超压使用。

（4）配合安监部门和消防部门，提出消防设施配置、维护、维修试验计划，报主管副总经理批准后贯彻落实。

（5）依据车间各岗位场所操作的危险特性，提出必要的劳动防护用品、保健用品和女工特殊劳动防护用品的计划。

（6）提出车间安全设施的配置、更新计划，上报有关部门或领导，并对各种安全设施及时维、维护。

（7）提请有关部门或领导批准，从车间的奖励基金中提出一定的比例，用作安全管理专项奖励基金。

10、组织对复工、转岗以及新员工和外来人员的安全教育培训工作。

11、审定批准车间级危险化学品事故应急救援组织机构和应急救援队伍。

12、制定车间级危化品负责人员、资源配置、应急救援队伍、危化品应急救援预案，报安监部门会同有关部门审核，总经理批准后定期组织演练工作。

（1）负责车间级事故预案的启动与终止。（2）负责人员、资源配置、应急救援队伍调动。（3）负责事故状态下各级人员的职责分工。（4）接受上级的指令和调动。

13、按规定及时、如实报告生产安全事故，不得瞒报、谎报或拖延不报。

14、组织车间的事故调查、分析、处理和相关的善后工作。

15、组织每周一次的车间安全自查，对落实隐患整改、生产设备设施、安全设施、消防设施、防护器材和通讯报警设施、维修设备设施和应急救援器具等完好情况进行检查，做出记录，消除各种安全隐患。

16、每日对重大危险源或主要危险源、危险作业场所的监控措施检查，并作出专项检查记录。

17、组织车间的安全知识竞赛和各种形式的安全技术比武活动。

18、加强自身安全知识学习，不断提高安全管理水平。

19、积极参加各级、各部门组织的应急救援预案的演练工作。

车间副主任安全职责

1、在车间主任的领导下，协助主任做好日常的安全管理工作，并对分管范围内的安全负责。

2、熟悉和掌握分管范围内的各项安全技术操作规程和有关安全知识，坚持走动式安全管理，及时排查和处理安全事故隐患，并落实整改措施。

3、积极参加车间的安全会议和安全检查，按时按要求落实好领导交办的任务。

4、在安全管理上，主动提出合理化建议，为主任当好参谋和助手。

5、配合厂安检部门的检查监督，搞好分管设备的维护、检修工作

6、对分管范围内发生的安全事故，认真调查分析事故原因、经过和具体事项，并提出整改措施和对违章人员处理措施，做到吸取教训、总结经验、制定对策等。

7、加强安全法律法规和业务知识的学习，不断提高管理水平，确保分管范围内安全生产无事故。

8、坚持上岗和重要作业场所跟班，搞好分管设备的巡回检查，查处隐患。

电工班组长安全职责

1、班、组长是本班、本组的安全责任人，负责本班、组人员及设备的安全工作管理。

2、配合技术员搞好安全技术培训，落实各项厂部及车间制定的安全管理制度。

3、班前会详细交待安全注意事项，班后会及班中现场检查手机不安全因素，并制定相应的改进措施。

4、掌握本岗位所有设备动态及运行参数。

5、严格执行监护制度。

6、监督、检查其他工作人员，发现有违章行为、安全隐患有权利制止其工作，并上报工段、车间。

7、配合设备、仪表的安装及检修、试运工作，严禁非本岗位人员操作本岗位所属各种设施。

8、做到场区、设备卫生规格化，文明生产。

电工安全职责

1、对本岗安全情况负第一责任；

2、严格按"三大规程"操作、施工，杜绝安全事故发生；

3、在检修时必须做到停电检修，严禁带电作业，检修前必须验电，确定没有电后方可工作；

4、监督、检查其他工作人员，发现有违章行为、安全隐患有权利制止其工作，并上报工段、车间；

5、认真作好本岗位电器检修工作，确保安全生产；

6、提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随意作业，经常检查施工用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳动保护用品；

7、严格执行安全技术方案和安全技术交底，不得任意变更和拆除安全防护设施；

8、对各级提出的隐患，按要求及时整改；

9、发生事故或未遂事故，立即向班长或其他负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

配电工安全职责

1、严格按岗位操作规程操作，杜绝操作失误，监护人员做好监护工作，是本班组的安全第一负责人。

2、认真做好交接班，发现问题及时汇报，直到处理好；

3、检查、监督外来工作人员，保持高度警惕性，非本岗位工作人员严禁入内；

4、保证安全、消防器材完好；

5、施工和检修需停电时，值班人员应按照工作要求做好安全措施，包括停电、验电、装设临时接地线、装设遮栏和悬挂标示牌，会同工作人员现场检查确认无电，并交待附近带电设备位置和注意事项；

6、高压操作时，操作人员必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套，站在绝缘台上，人体的任何部位不得接触开关柜，操作低压时必须戴绝缘手套并且穿绝缘靴；

7、变电所值班人员必须两人以上，电气设备巡视时至少两人进行，单独巡视时不准接触电的工作，不准进入危险区域，与带电体的安全距离不准小于0.7米；

8、熟练掌握本所供电系统情况和可能的运行方式，掌握主要设备的规格、性能，掌握保护自动装置一般原理和运行规定；

9、倒闸操作时，严格执行倒闸操作规定。要有上级调度部门分管人员签发的任务票或口头命令。认真填写操作表，按程序进行操作，杜绝无指令操作。

10、倒闸操作规定：所有的电气倒闸操作都必须具有下列六个条件：要有考试合格并经批准公布的操作人和监护人；现场一次、二次要有明显标志，包括命名、编号、铭牌、转动方向、切换位置的指示以及区别电气相色的色漆；要有与现场设备状态和运行方式符合的一次系统模拟图，变 39 电操作还应有二次回路原理和展开图；除事故处理外，操作应有确切的调度命令和合格的操作票（或经上级主管部门批准的操作卡）；要有统一的、确切的操作术语；要有合格的操作工具、安全用具和设施（包括对号放置接地线的装置）。变电所倒闸操作一般应正确掌握以下十二个步骤：

（1）、调度令发命令，正值班人员接受操作任务；（2）、人对图板填写和操作票；

（3）、审票人审票，发现错误应操作人重新填写；（4）、监护人与操作相互考问和预想；（5）、调度正式发布操作命令；（6）、监护人逐项唱票；

（7）、操作复诵并核对设备编号和状态；（8）、操作人操作并逐沟勾票；

（9）、检查设备，并使系统模拟图与设备状态一致；（10）、向调度汇报操作任务完成；（11）、做好记录，签销操作票；（12）、复查评价，总结经验。

变电所配电工安全职责

1、严格按岗位操作规程操作，杜绝操作失误，监护人员做好监护工作，班组长是本班组的安全第一负责人。

2、认真做好交接班，发现问题及时汇报，直到处理好；

3、检查、监督外来工作人员，保持高度警惕性，非本岗位工作人员严禁入内；

4、保证安全、消防器材完好；

5、施工和检修需停电时，值班人员应按照工作要求做好安全措施，包括停电、验电、装设临时接地线、装设遮栏和悬挂标示牌，会同工作人员现场检查确认无电，并交待附近带电设备位置和注意事项；

6、高压操作时，操作人员必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套，站在绝缘台上，人体的任何部位不得接触开关柜，操作低压时必须戴绝缘手套并且穿绝缘靴；

7、变电所值班人员必须两人以上，电气设备巡视时至少两人进行，单独巡视时不准接触电的工作，不准进入危险区域，与带电体的安全距离不准小于0.7米；

8、熟练掌握本所供电系统情况和可能的运行方式，掌握主要设备的规格、性能，掌握保护自动装置一般原理和运行规定；

9、倒闸操作时，严格执行倒闸操作规定。要有上级调度部门分管人员签发的任务票或口头命令。认真填写操作表，按程序进行操作，杜绝无指令操作。

10、倒闸操作规定：所有的电气倒闸操作都必须具有下列六个条件：要有考试合格并经批准公布的操作人和监护人；现场一次、二次要有明显标志，包括命名、编号、铭牌、转动方向、切换位置的指示以及区别电气相色的色漆；要有与现场设备状态和运行方式符合的一次系统模拟图，变 41 电操作还应有二次回路原理和展开图；除事故处理外，操作应有确切的调度命令和合格的操作票（或经上级主管部门批准的操作卡）；要有统一的、确切的操作术语；要有合格的操作工具、安全用具和设施（包括对号放置接地线的装置）。变电所倒闸操作一般应正确掌握以下十二个步骤：

（1）、调度令发命令，正值班人员接受操作任务；（2）、人对图板填写和操作票；

（3）、审票人审票，发现错误应操作人重新填写；（4）、监护人与操作相互考问和预想；（5）、调度正式发布操作命令；（6）、监护人逐项唱票；

（7）、操作复诵并核对设备编号和状态；（8）、操作人操作并逐沟勾票；

（9）、检查设备，并使系统模拟图与设备状态一致；（10）、向调度汇报操作任务完成；（11）、做好记录，签销操作票；（12）、复查评价，总结经验。

11、班前、班中劳保用品必须穿戴齐全，必须持证上岗，准时参加班组班前、班后会，认真听取班工长工作部署和安排。

机修工班、组长安全职责

1、班、组长是本班、本组的第一安全负责人，负责本班、组人员及设备的安全工作管理。

2、负责落实执行上级有关部门制定的机电设备完好标准及安全操作规程。

3、配合技术员搞好安全技术培训，落实各项厂部及车间制定的安全管理制度。

4、班前会详细交待安全注意事项，班后会及班中现场检查收集不安全因素，并制定相应的改进措施。

5、大中型检修、安装、设备搬迁应现场跟班指挥，随时注意人员及设备的安全，杜绝人员重伤以上事故发生。

6、经常身入现场，督促检查维护工搞好各项安全设施完好工作。

7、配合有关人员搞好压力容器、安全阀、压力表及设备温度表等安全检测设施的定期校验工作。

8、防爆或有害气体等特殊场所工作，督促制定专门安全措施并认真安排执行。

9、杜绝违章指挥，制止违章操作，带头遵守劳动纪律。

10、负责检查起重用设备、工具、高空作业用工具，安全带的完好，安全有效性，不合格者坚决予以检修或更换。

铆焊工安全职责

1、对本岗位安全情况负第一责任。

2、认真执行上级各有关部门的电焊工安全标准和安全操作规程。

3、积极参加各项安全活动及安全技术培训。

4、上班前必须穿戴好一切劳动保护用品，搞好自主保安

5、拒绝违章指挥，违章操作，遵守劳动纪律。

6、三人以上工作须指定一人负责安全。

7、严格执行防爆或有害气体场所安全措施。

8、严格按照操作规程和安全规程操作，不准违章作业。

机修工安全职责

1、对本岗位安全情况负第一责任。

2、认真落实执行上级各有关部门制定的各项安全标准，机电设备完好标准及安全操作规程。

3、积极参加各项安全活动及安全技术培训。

4、拒绝违章指挥，杜绝违章操作，遵守劳动纪律。

5、穿戴整齐各种劳保用品，搞好自主保安。

6、三人以上工作须指定一人负责安全。

7、严格执行防爆或有害气体场所安全措施。

8、经常保持压力容器、安全阀、压力表等安全设施的完好性。

9、进行电气焊作业时，必须按相关规定穿戴劳保用品，并正确使用电焊机及气焊。

45 作。

安全员安全职责

1、车间安全员在车间主任的直接领导下开展工作，在业务上受公司安全监督部领导。

2、认真贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准；参与拟定、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

3、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。

4、制定车间安全活动计划，并组织实施。

5、对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全教育、培训和考核工作。

6、参与车间设备改造以及工艺条件变动方案的审查改工作。

7、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。

8、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理。

9、负责车间伤亡事故的统计上报，参与事故调查。

（三）化产车间安全生产责任制

主任安全职责

1、车间主任是本车间安全第一责任人，对本车间安全生产负全面责任。并在安全健康管理活动中起领导作用。

2、宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业的安全生产方针、目标、安全管理规章制度。

3、组织制定车间安全生产工作计划，细化分解各工段、班组安全生产管理目标，并定期检查和考核，把安全生产考核的情况作为班组长晋升的依据。

4、推荐车间安全管理机构人选，提名安全生产管理人员，报总经理批准，充分发挥组织机构人员的作用。

5、组织审核车间安全管理规章制度、各岗位安全职责、各工种各岗位安全操作规程和工艺技术操作规程，报主管领导批准，安监部门备案后，贯彻执行。

6、落实车间与总经理签订的安全生产目标管理责任状。

7、参与制订本人与车间各副职、工段（班组）长在安全管理工作中的责任与权限。

8、主持召开每周一次的安全工作会议，计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作，并建立专项会议记录。

9、组织车间专项安全资金计划，报安监部门或有关领导审核批准后实施：

（1）本人必须接收危化品生产企业安全管理人员的培训，并考核合格后持证上岗。

（2）组织起草其他安全管理人员、特种作业人员、危化品从业人员的安全培训计划。

（3）及时申报压力容器定期监测、检验计划，确保不超期、超压使用。

（4）配合安监部门和消防部门，提出消防设施配置、维护、维修试验计划，报主管副总经理批准后贯彻落实。

（5）依据车间各岗位场所操作的危险特性，提出必要的劳动防护用品、保健用品和女工特殊劳动防护用品的计划。

（6）提出车间安全设施的配置、更新计划，上报有关部门或领导，并对各种安全设施及时维、维护。

（7）提请有关部门或领导批准，从车间的奖励基金中提出一定的比

47 例，用作安全管理专项奖励基金。

10、组织对复工、转岗以及新员工和外来人员的安全教育培训工作。

11、审定批准车间级危险化学品事故应急救援组织机构和应急救援队伍。

12、制定车间级危化品负责人员、资源配置、应急救援队伍、危化品应急救援预案，报安监部门会同有关部门审核，总经理批准后定期组织演练工作。

（1）负责车间级事故预案的启动与终止。（2）负责人员、资源配置、应急救援队伍调动。（3）负责事故状态下各级人员的职责分工。（4）接受上级的指令和调动。

13、按规定及时、如实报告生产安全事故，不得瞒报、谎报或拖延不报。

14、组织车间的事故调查、分析、处理和相关的善后工作。

15、组织每周一次的车间安全自查，对落实隐患整改、生产设备设施、安全设施、消防设施、防护器材和通讯报警设施、维修设备设施和应急救援器具等完好情况进行检查，做出记录，消除各种安全隐患。

16、每日对重大危险源或主要危险源、危险作业场所的监控措施检查，并作出专项检查记录。

17、组织车间的安全知识竞赛和各种形式的安全技术比武活动。

18、加强自身安全知识学习，不断提高安全管理水平。

19、积极参加各级、各部门组织的应急救援预案的演练工作。 20、积极参加各种、各级安全检查和安全例会。

副主任安全职责

1、配合车间主任抓好车间安全生产工作，完成车间布置的安全生产任务。

2、建立分管区域安全管理考核制度，强化安全管理工作，对分管区域负主要责任，抓好职工岗位安全操作，杜绝各类事故发生。

3、建立分管区域生产管理考核制度，积极组织生产有序开展，落实车间下达的生产指标，保证生产任务完成。

4、建立分管区域成本管理考核制度，严格班组材料管理，组织落实班组技术革新，修旧利废，励行节约，保证车间成本目标完成。

5、建立分管区域精细化管理考核制度，开展企业文化建设，提高职工素质，创建文明化优雅岗位环境，推进车间管理水平提高。

6、做好职工思想稳定工作，为职工解决生产中的难题，保证车间和谐的安全生产环境。

7、完成车间交办的各项临时性工作。

班工长安全职责

1、本工段安全第一责任者，负责具体落实车间各项安全管理制度,协助车间领导搞好工段安全工作，保证工段工作安全有序开展。

2、搞好对班组长的安全检查考核工作，向车间安全办公会总结汇报安全工作，布置近期工段工作安全重点。

3、组织工段职工开展安全活动，按要求参加车间各项安全教育和培训，并搞好工段日常安全教育工作。

4、负责本工段设备的安全隐患排查处理，保证设备安全运转。

5、负责对本工段职工岗位的操作的督查，杜绝“三违”现象，搞好规范操作和文明操作。

6、组织好本工段内的生产事故抢修和分析处理工作。

7、完成车间交办的各项临时性工作。

第9篇：炼铁厂各岗位职责(全)

高炉炉前技师岗位职责

1.负责上级精神和临时任务的贯彻执行。

2.负责炉前经济责任制考核，基础管理工作和精神文明建设。 3.负责炉前主沟、付沟、炭包制作，确保工作质量和工作周期。

4.负责处理特殊情况下，炉外事故的现场指挥，执行调度、工段、工长的临时指令。 5.负责所需用沟料、炮泥、保温剂、河沙、焦粉的质量监督，负责炉前原材料的联系、准备、发放统计及考核。

6.负责缸口保护板的制作和更换，负责渣沟衬板的更换。 7.保证炉前设备正常使用。

班组安全管理员岗位职责

1.严格执行公司各项安全制度，不得放过任何漏洞。 2.负责组织职工安全教育及考核，不得轻视应付。3.负责巡查班组工作范围安全状况，不得遗漏死角。4.负责每周一次的安全活动日，不得有名无实。5.组织协调每日班前会，不得敷衍了事。6.安全事故“四不放过”，不得弄虚作假。7.认真作好安全工作记录，不得马虎了事。8.违章隐患及时纠正，不得有视无睹。9.服从领导工作安排，认真完成工作任务。

班组质量管理员岗位职责

1.熟知产品技术指标要求。 2.认真填写统计质量报表。3.组织班成员认真学习质量标准。

4.实行“三检”：即自检、互检、专检—首件检、中间检、完工检；“三按”：按工艺、按规程、按要求。

5.对班组生产产品进行抽查统计分析工作。 6.积极开展QC活动。7.作好各项工作活动记录。8.认真完成领导安排的各项工作。

1

班组设备管理员岗位职责

1.熟知设备的性能及操作规程。 2.设备维护必须做到：

“三好”即：管好、用好、修好。

“四会”即：会使用、会保养、会检查、会排除故障。“四项要求”即：整齐、清洁、润滑、不得带病生产。3.工装设备使用合理，不得损坏器具。4.执行三级保养制度，保证工装设备完好。5.执行点检，巡检制，认真做好工作记录。6.及时汇报工装设置状况，提供设备调整信息。7.认真填写设备运行交接班记录，保障设备运行安全。8.服从领导工作安排，认真完成各项任务。

班组民主管理员岗位职责

1.认真贯彻学习企业各项规章制度、文件指示。 2.结合班级实际，发挥职工主观能动性。

3.配合企业搞好职工文化技术培训，提高职工工作技能。 4.关心职工生活，做到心中有数，体现企业温暖。5.定期开展各种练兵竞赛，惩罚分明，促进职工上进心。6.搞好新来职工“传、帮、带”工作，保障团体素质。7.认真做好各项工作记录，保证有据可查。8.认真完成领导安排的各项工作。

班组成本核算员岗位职责

1.填写记录，字迹工整清洁，不得随意涂改。 2.记录数据真实，不得随意捏制。

3.采用法定计量单位，不得公制市制混用。 4.成本核算准确无误，不得出现偏差。5.核算结果按时上报，不得拖延时间。6.原始记录有序装订封存，不得随意乱放。7.按规定进行成本分析，提供基础依据。8.听从领导安排，认真完成各项工作任务。

2

高炉炉长岗位职责

1.高炉炉长是高炉生产、技术、行政方面的全权领导，是高炉生产过程的直接组织者、指挥者和操作者。

2.贯彻执行公司、分厂、调度的指示指令，向有关部门及时传递各种信息。

3.检查和组织贯彻三大操作规程，对违反或不遵守制度、规程、纪律的现象，提出批评或考核意见，对严重威胁职工生命安全，打乱生产秩序的行为有权立即停止其工作。 4.对班组长有任免建议和奖罚权。

5.组织全体工长贯彻执行《三大操作规程》，指导工长学习操作技术，定时召开工长例会，实施分厂制定的各项技术措施，并统一三班操作。

6.督促所属人员做好设备、计量、仪表、微机的检查维护和考核，定期向分厂提出检修计划，教育职工搞好安全生产、文明生产，处理好生产与安全、质量设备之间的关系，坚持巡检，对设备的安全装置和岗位人员的精神状态等进行检查，发现问题及时解决处理。

7.组织生产事故的抢修与处理，并在事后组织有关人员进行事故的分析，并写出报告。 8.对本高炉所属人员，根据其工作表现有奖罚权以及重大罚奖建议权，负责值班室人员的调配，经济责任制考核和基础管理工作及精神文明建设。

9.负责上级精神和临时任务的贯彻执行，负责完成分厂所下达的各项指标。

值班工长与副工长的职责

1.值班工长在炉长领导下，组织本班日常生产，完成值班室一切技术操作，处理一般事故，负责工作上对外联系。

2.有权指挥各班组，努力完成上级交给的各项任务。

3.严格贯彻出铁时间次数，特殊情况下工长可临时调整出铁次数。 4.操作上的重大变更和重大事故应请示汇报上级。

5.负责开好工段班前班后会，认真总结本班操作经验教训。

6.根据生产需要，安排本班临时工作任务，组织本班处理事故，分析事故。本着三不放过的原则，按时上报事故。

7.加强业务学习，努力提高操作水平，对炉况处理做到判断准确，调剂及时，措施有效，杜绝责任事故。

8.检查料仓上料，质量数量，对原料成份和物理性能有疑问时，提出复验。 9.值班副工长在工长领导下工作，工长不在时，代理工长工作。

10.负责核算上班、本班用料，班中检查用料情况，及称量准确性，仪表工作情况。 11.巡视值班室各种仪表，出渣出铁情况，发现异常果断处理。

3 12.出铁时按规定取好渣铁样。13.正副工长应密切配合共同提高。

上料系统供料中控室岗位职责

1.严格遵守厂内和车间的各项规章制度。 2.负责操作，维护管辖的电气设备。

3.协助检修维护人员搞好检修，以后对设备进行质量验收。 4.保管好岗位的工具，和设备材料。

5.认真填写好供料系统各运行记录，及每班供高架料仓各种物料的次数、数量。 6.做到文明生产，搞好岗位的环境卫生。

炉前班长岗位职责

1.职能范围和工作内容：领导和指挥本班的炉前全部工作，了解本班的生产情况及时组织处理本班炉前所发生的事故，合理安排本班炉前各岗位的工作。对炉前的工作提出建议和改进。

2.工作数量和工作质量：按工作需要认真做好各项工作，并负责所管范围内的文明生产。 3.协作关系：与值班长密切配合，搞好炉前各口的协调工作，保证高炉正常出铁，放渣的需要。

炉前铁口工岗位职责

1.职能范围和工作内容：维护好铁口工作，正点出净渣铁，维护和点检炉前铁口设备及现场文明生产工作。

2.工作数量和工作质量：对炉前铁口的工作任务全面完成，对炉前四大经济指标全面负责。

3.协作关系：与炉前各岗位密切配合，做好炉前工作，发现设备问题及时联系检修并向值班长汇报。

炉前渣口工岗位职责

1.职能范围与工作内容：维护好渣口设备正点放渣，及时修补渣口泥套和清理渣沟。 2.工作数量和工作质量：按要求做好渣口工作，保护好渣口套不破损，放好上渣，减轻炉内压力，保炉况顺行。

3.协作关系：适应铁口要求，出现事故时及时与检修联系，并积极协作。

4

炉前砂口工岗位职责

1.职能范围和工作内容：维护好砂口的各项工作及时配好铁水罐，砂口保温正常，挡好砂坝，维护好砂口的各种设备，出铁前检查小坑是否通畅，保证铁水入罐正常。

2.工作数量和工作质量：按要求准备好砂口所需要各种资材工具，装罐铁水高度适中，及时保温，严禁将渣放入铁水罐。

3.协作关系：与炉前班长铁口工密切配合，保证高炉正点出铁。

配管工岗位职责

1.职能范围与工作内容：高炉配管工保证高炉本体，炉顶打水冷却壁破损，堵渣机冷却风口，渣口各套冷却系统正常运行及事故的处理。 2.工作数量和工作质量

(1)负责更换视孔小镜，保持明亮，遇有灌渣及时处理大盖水口视孔镜及旋塞阀保持完好，对破损的冷却设备及时处理避免往炉内漏水避免因冷却设备破损造成软水系统补水不正常。

(2)负责看护好已破损的风，渣口各套，并有专人监护，保证不凝块，不烧穿，不往炉内大量漏水，避免大事故发生。

(3)负责维护好出铁场打水胶管完好，及堵渣机胶管的维护使用以及水冷沟水冷套的畅通和事故处理。

(4)负责和其它岗位配合的要配合好，如更换风、渣口各套等。3.协作关系：与各岗位密切配合，发现问题及时向当班值班长汇报并处理。

运行矿槽工岗位职责

1.职能范围与工作内容：矿槽工负责矿石和焦炭系统设备正常运转，负责各条皮带的工作正常。

2.工作数量和工作质量：确保高炉生产正常上料，及时更换返焦，返矿托辊，盯好返焦，返矿槽位，每班四次点检所属设备。

3.协作关系：同中控人员密切联系，配合值班室完成上料任务。

热风炉工岗位职责

1.职能范围与工作内容：运转热风工主要负责热风炉烧炉、换炉、休送风操作，保证炉内指定风温，负责赶、引热风炉至1.4米插板伐之间的煤气,并负责与煤防人员联系做点火试验,负责煤气管道的排水及排水器的工作正常和放水。

5 2.工作数量和工作质量：采用双烧双送，拱顶温度不大于1300℃，废气温度不大于350℃，负责填写作业日志。

3.协作关系：设备出问题负责与检修方联系。

煤气取样工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责铁厂高炉车间煤气取样工具的使用和维护。

2.工作数量与工作质量：每班取样两次，保证取样质量，为高炉操作，提供数据保证高炉生产。

3.协作关系：及时将煤气样作出报值班室。

铸铁机工段长岗位职责

1.职能范围和工作内容：负责工段安全生产，行政管理，工作负责小组的铸铁生产，消耗等各项生产技术经济指标，负责组织落实上级交给的各项任务。

2.工作数量和工作质量：按时完成铸铁计划和所要求的各项技术经济指标，通过铸铁工作保证高炉顺行。

3.协作关系：了解炉前出铁情况，对铸铁设备进行维护，发现问题及时联系检修。

铸铁操作台岗位职责

1.职能范围和工作内容：

(1)操作台主要任务是严格执行工艺技术规程保质保量完成铸铁任务，生产出优质型铁。

(2)负责铁水罐的倾翻及链带运转，及时调整链带运转速度，正常生产中负责型铁合格率残铁率异常时泄报处理。

2 工作数量和工作质量，确保产量计划和质量指标的全面完成杜绝因自身责任造成的事故。3 协作关系：与各岗位密切配合完成铸铁作业，发现问题及时向工段长汇报并联系检修。

铸铁平台工岗位职责

1.职能范围与工作内容

(1)平台工主要任务是严格执行工艺技术规程，保质保量完成生产任务，生产出优质型铁。

(2)负责机前设备的维护及使用，正常生产中负责型铁合格率，残铁残渣铁的及时清理，指挥天车进行整理作业，铸铁异常指挥回罐。

2.工作数量和工作质量：确保产量计划和计划指标的全面完成，杜绝因自身责任造成的事

6 故。

3.协作关系：与各岗位配合完成铸铁任务，发现设备问题及时向工长联系检修。

铸铁制浆工岗位职责

1.职能范围与工作内容。

(1)铸铁制浆工主要任务是严格执行工艺规程，保质保量完成铸铁生产任务。

(2)负责喷浆工作：正常生产中负责型铁的合格率、残铁率、负责中部落铁的清理工作，铸铁异常时及时联系停机处理。

2.工作数量和工作质量，确保产量计划和质量指标的全面完成，杜绝因自身责任造成的事故。保证喷浆均匀。

3.协作关系：与各岗位密切配合完成铸铁任务，发现设备问题及时向工段长汇报并联系检修。

铸铁机尾工岗位职责

1.岗位职能范围和工作内容。

(1)铸铁机尾工主要任务是严格执行工艺技术规程，保质保量完成生产任务。(2)负责机尾落铁装车，型铁二次冷却铸铁异常时及时停机并汇报处理。

2.工作数量与工作质量：确保产量计划和质量指标的全面完成，杜绝因自身责任造成的事故。

3.协作关系：与各岗位密切配合完成铸铁任务，发现问题及时向工段长汇报并联系检修。

铸铁天车工岗位职责

1.职能范围和工作内容：

(1)铸铁天车工主要任务是严格执行操作规程，保质保量完成铸铁任务。(2)负责铸铁吊运设备维护，必须听专人指挥，有异常时及时停车汇报处理。

2.工作数量和工作质量：确保产量计划和质量指标的全面完成杜绝因自身责任造成的事故。

3.协作关系：与各岗位密切配合完成铸铁作业，发现设备问题时向工长汇报并联系检修。

水渣天车工岗位职责

1.职能范围与工作内容：负责水渣抓放工作。

2.工作数量与工作质量：负责天车设备的检查与维护及事故联系。 3.协作关系：与操作工联系后进行抓渣。

7

布袋除尘岗位职责

1.负责荒煤气、净煤气和总管煤气赶引。

2.负责箱体除尘效果检查，向各用户输送合格煤气。 3.负责点检煤气设备运转情况，出现故障及时联系处理。4.负责各箱体中间仓清灰，负责高位灰仓清灰。5.负责清灰设备的正常运转，出现问题及时联系处理。6.负责常用材料和工具的领取和保管。

7.负责操作室内和布袋除尘器各平台及周围的卫生。 8.负责荒、净煤气管道和煤气主管网的放水。

称量工岗岗位职责

1.在值班工长和组长领导下，严格按规定的原燃料，批重装料顺序上料。 2.认真准确填写记录。

3.负责称量振动筛周围和各条皮带周围的卫生清扫工作，对除尘设备每班进行检查维护和管理工作。

4.入炉料发生变化时，要及时向组长和值班工长汇报。 5.认真填写设备检修记录。

6.负责主卷料坑积料清扫，和炉顶卫生清扫工作。

净浊环岗位职责

1.负责维护净浊环岗位的门禁制度，做到三防（防火、防盗、防破坏）。 2.负责填写岗位交接班班记录和设备运转记录。3.负责检查和维护操作，净浊环设备。4.负责室内外的卫生及照明开关。5.负责消防器的检查与更换工作。

卷扬工岗位职责

1.在值班工长的领导下，严格按值班工长规定的料制的料线，准确上料，做到不错料，每班至少和称量核对4次装料制度记录。

2.认真准确按时填写记录。发现料速不正常及时汇报工长。

3.认真对设备维护，保养、检查、提高自检、自修技术水平，发现隐患向工长汇报并与有关人员联系处理确保设备正常。

8 4.每周八点班清理炉顶检查设备进行加油，量大、小料钟行程。5.负责室内外所属卫生清扫，及料坑清扫工作。

看水工岗位职责

1.负责维护和检查高炉炉体的泠却设备及处理工作，2.巡回检查水压、水量、水质和水温差的变化，发现导常及时处理和上报。 3.按规定时间次数测量水温、水压做好记录。

4.配合炉前更换，冷却设备、并做好备品备件的准备工作。 5.保持各风口视镜的明亮。

6.负责炉缸周围及一层平台的卫生清洁。 7.负责炉体的照明开关。

检修钳工焊工岗位职责

1.职能范围与工作内容：

(1)认真遵守厂及车间各项规章制度，在组长的领导下进行日常工作。(2)严格执行检修操作规程，保质，保量完成各项检修任务。

(3)全面掌握各人分工负责的设备数量和状态，认真搞好自检自修，预防维修设备状态及检修情况，要全面准确迅速地按程序反馈。(4)负责所管设备检修计划的制定。

(5)负责设备检修所需的资材、备件的计划报出及准备。

(6)切实加强点检，不断提高常规检质量，针对设备缺陷积极提出合理改进建议。(7)负责做好检修记录，做到及时反馈信息，记录准确。2.工作数量与质量

(1)工时利用率≥80%以上。(2)设备完好率≥95%(3)确保设备检修周期。

(4)对检修设备质量负责，设备反修率为零。(5)对本区域设备的安全可靠性负责。(6)对检修记录的准确性负责。3.协作关系

(1)了解生产情况和设备运行情况。

(2)机械设备检修对负责配合工种人员的统一协调指挥及生产方和有关单位联络事宜。(3)配合其它工种或单位作业时应积极主动，服从指挥。

9

检修电工仪表工岗位职责

1.职能范围与工作内容。

(1)认真遵守厂及车间各项规章制度，在组织的领导下，进行日常工作。

(2)严格执行电气设备检修操作规程，坚决执行停送电规定要求，做到人事和设备安全保质保量，完成各项检修任务。

(3)全面掌握负责的设备数量，性能参数，运行特点及技术状态，认真做好自检自修，预防维修，设备状态及检修情况要全面准确迅速地按程序反馈。(4)负责所管设备检修计划的制定。

(5)负责设备检修所需备品、备件、资材、计划的板出及准备。

(6)切实加强点检，强化设备管理，不断提高常规检修质量，针对设备缺陷积极提出实施合理改进建议。

(7)负责做好检修记录，做到及时反馈信息，记录准确。2.工作数量与质量

(1)工时利用率≥80%。(2)设备完好率≥95%。(3)确保设备检修周期。

(4)对检修的电气设备的技量负责，设备反修率为零。(5)对区域电气设备的安全可靠性负责。(6)对检修记录的准确性负责。3.协作关系

(1)了解生产情况和设备运行情况。

(2)电气设备检修时，负责配合工种人员的统一协调，指挥及与生产方和有关单位的联络事宜。

(3)配合其它工种或单位作业时，要服从指挥主动配合。

值班钳工焊工岗位职责

1.职能范围与工作内容

(1)严格执行设备维护规程，安全技术操作规程。

(2)负责高炉设备临时突发故障，事故的抢修处理，确保设备生产，安全顺利。(3)负责高炉重点设备的巡检与维护。(4)负责带病运转设备监护。

(5)负责抢修常用资材，备件工具的计划与准备，确保满足抢修要求。(6)严格执行交妆班制度，做到交班清，接班明确。

10 2.工作数量与工作质量

(1)对设备的正常安全运行负责。

(2)一般故障及事故处理，及时妥善，不使高炉减风、休风、不留尾巴。3.协作关系

(1)各工种团结协作，共同进行设备的检查，维护与抢修。

(2)与高炉中控及各岗位人员保持良好的工作联系，了解设备运转及生产情况。

料厂管理工岗位职责

1.严格遵守厂内和车间的各项规章制度； 2.掌握进厂料、燃料的品种、数量、质量情况。

3.严格把好进厂原燃料的质量关，发现问题及时向有关部门反映。 4.负责料场管理，按品质组织分卸存放，不得混料。

5.每班认真填写各种物料的进料量，消耗量的原始记录，字迹要清晰。 6.搞好场地环境卫生，做到文明生产。

煤防岗位职责

1.负责全厂煤气区内一氧化碳含量的监测。

2.当工作环境超出国家规定时，为保证人身安全，有建议停止工作、撤出工作地点的权利。

3.对煤气防护设备精心维护，出现问题及时找维修人员处理。 4.负责常用材料和工器具的领取和保管。5.负责值班室内、外的卫生。6.认真填写好交接班本。

热风岗位职责

1.按操作规程要求，完成烧炉、换炉、送风等任务，保证高炉所需要的热风温度。 2.负责点检热风阀、冷风阀、混风阀、混风调节阀、烟道阀、燃烧阀、煤气切断阀、煤气调节阀、废气阀、助燃空气切断阀、助燃空气调节阀、倒流休风阀、煤气支管放散阀发现问题及时与维修人员联系处理。3.负责点检助燃风机的运转情况。

4.负责点检热风炉本体及管道是否有跑风、烧红现象。 5.负责保管和领用，热风炉所使用的工器具。6.负责填写好当班操作记录。

11 7.负责热风炉操作室内和热风炉平台及场地卫生。

上料皮带工岗位职责

1.严格遵守厂内车间的各项规章制度。

2.负责检查，维护所管皮带机的设备，并在供料中控室出现故障时，负责皮带机的手动操作。

3.协助检修工对皮带机进行检修，并对检修后的设备进行质量验收。 4.负责岗位的一般事故处理。5.负责皮带机日常托辊的更换。6.负责本岗位工具和材料的保管。7.认真填写皮带机运行的原始记录。8.搞好本岗位的环境卫生，做到文明生产。

高架贮矿仓岗位职责

1.严格遵守厂内和车间的各项规章制度。

2.定期观察贮矿仓中物料位变化情况，按规定的料位，负责与供料中控室联系及时供料。 3.定期处理贮矿仓壁附料，以保持料仓的容积。4.保管好本岗位的工具和材料。5.认真写好本班加仓情况和次数。

6.搞好岗位环境卫生的清扫，做到文明生产。

料场收料员岗位职责

1.必须现场收货，确认货物卸清，验质后签字盖章；

2.确保物料按计划合理规划，确保文明生产，所收物料存放整洁有序。

3.必须及时向有关单位及车间领导汇报，所进物料数量，质量等，确保物料卸货及时，避免压车，以免厂内交通堵塞。

4.发现送货的产品与实际不符或弄虚作假，必须向上级领导汇报，避免给企业造成经济损失。

5.对同一品种，不同厂家的物料要单独造垛堆放。 6.加强蠊正建设，拒绝他人行贿。

7.严格遵守厂规厂纪，圆满完成上级领导交给的任务。

12

受料槽电动给料机岗位职责

1.严格遵守厂内和车间的各项规章制度。 2.负责操作，维护所管辖的设备。

3.协助检修工对设备检修后，负责对设备的试运转验收。 4.及时与装载机人员联系，向地下受料仓供应物料。5.保管好本岗位的工具和材料。6.认真填写设备运行原始记录。7.搞好岗位环境卫生，做到文明生产。

振筛岗位职责

1.本岗位负责高炉用焦炭、烧结矿、球团矿、石灰石等原燃料的筛分工作。 2.负责所属设备的点检，维护使用及检修后的试车验收工作。3.负责电液、三通分料返板的调节维护使用。4.负责本区域的照明更换及环境卫生的清扫。

除尘放灰岗位职责

1.负责烧结返矿、球团矿、焦粉、石粉的放料工作。 2.负责将各种物料落入矿车内。

3.拉运物料车辆不得过满，造成沿途落料。 4.负责槽下落料及室内外四外卫生的清扫。

水泵工岗位责任制

1.值班人员应严格执行要害门禁制度，对外来人员要进行登记。

2.值班人员应负责所管辖设备的全部操作，认真学习不断了解，严格执行操作规程，不断提高操作技术。

3.经常观察水泵出水是否达到额定压力，如发现问题及时处理，或找维修人员解决，同时尽快通知用水单位及采取妥善措施。 4.水泵轴封漏水时，应负责紧法兰或填盘根。

5.每隔1小时检查一次水泵，电机轴承温度以及运转部位有无异常声音。

6.每隔4小时观察一次开关柜，接触器以在及接触部位有无放电，松动或发热衷现象。 7.认真填写交接班记录，把当日设备及运转情况详细记录，以供维修人员参考使用，8.保持室内清洁，人行道畅通无阻，坚持每班清扫设备，保证设备没有大量灰尘，使设备

13 露出本色。

料场上料工岗位职责

1.服从中控室及班工长指令，保证上料及时，防止上错料、混料等。 2.对所上物料了解其质量、数量、并做好原始记录。

3.指挥汽车、铲车上料，注意安全，并随时清理散落物料，做到物流有序，文明生产。 4.物料中有杂物要及时拣出，为下边工序创造条件，保证生产顺利完成。

5.由于地仓料位紧张而仓中有料与所上料品种不一致时，通知中控放尽后，再上其它品种。

14

第10篇：三宝炼铁厂高炉各岗位岗位职责

目录

高炉工段各岗位职责

1.煤气防护员岗位职责 2.高炉炉长岗位职责 3.高炉副炉长岗位职责 4.高炉炉内工长岗位职责 5.高炉炉内副工长岗位职责 6.高炉工段炉前大班长职责

7.炉前班长职责 8.铁口工职责 9.撇渣器工职责 10.看包工职责 11.天车工职责

12.看水工班长岗位职责 13.看水工岗位职责

14.高炉工段供料大班长岗位职责 15.高炉工段卷称班长岗位职责 16.卷扬工岗位职责

17.高炉工段槽下工岗位职责 18.上料班长岗位职责 19.上料工岗位职责

20.高炉工段热风大班长岗位职责 21.热风班长岗位职责 22.热风工岗位岗位职责 23.除尘班长岗位职责

24.高炉工段布袋工岗位职责 25.铸铁班长岗位职责

26.高炉工段铸铁工岗位职责 27.班组长岗位职责 28.水泵工岗位职责

29.风机工岗位职责

1.煤气防护员岗位职责

一、掌握本企业的煤气动态，协助领导做好煤气防护工作，并对煤气违章作业提出制止。

二、负责配合新改建煤气工程的验收及投产前的检查工作。

三、做好煤气设备及设备检修时现场煤气检测防护工作，并参加停、送煤气时的监护安全措施的检查落实、监理、监护工作要遵章守纪。

四、负责监护前，严格仔细检查保护仪器，确认合格方可使用，保证灵活有效，坚持按班次定点进行巡回检查，并将情况填入记录。

五、煤气区作业必须两人以上，做好煤气设备及设备检修时现场煤气检测防护工作，煤气设备，煤气管道动火前，做好检查测试，并进行现场及时提供测试准确数据。

六、负责监护任务时，必须做到情况明确，判断准确，监测位置正确，方法措施得当，发现ＣＯ超标时，及时采取安全可靠措施，确保检修人员和自身安全，监测达到标准后，方可进行工作。

七、发生煤气泄露后，要进行现场监督，警戒测试，并立即向部门领导及值班负责人汇报，不得拖延时间，更不许盲目工作，以免造成事故，防止煤气中毒事故发生。

八、发生煤气中毒事故后，煤防人员佩戴专业防护标志，携带测定仪氧气呼吸器及救护仪器迅速赶到现场，对中毒者实施现场救护和护送医院治疗。

九、经常对各种仪器、仪表进行检查保养，随时处于良好使用状态，经常进行煤气防护、急救、抢救的训练，增强自身救护能力。

2.高炉炉长岗位职责

一、负责高炉的生产组织工作。

二、负责高炉的安全生产工作。

三、负责高炉的现场管理工作。

四、负责高炉的技术工作。

五、负责高炉的质量工作。

六、负责高炉的设备管理工作。

七、负责高炉各班组的检查、评比、考核工作。

八、负责高炉的设备故障及时叫修工作。

九、负责完成高炉的经济技术指标工作。

十、负责高炉的成本指标。

4.高炉炉内工长岗位职责

一、对当班生产的组织、指挥、技术操作、行政管理和职工思想政治工作全权负责。

二、直接接受炉长领导。

三、负责当班的炉况调剂，保证炉况顺行稳定，完成作业计划指标。

四、教育和检查本班职工严格执行各项规章制度和操作规程，进行安全、文明生产。

五、负责组织处理当班发生的各种事故。

六、认真进行交接班，并与上下班工长共同分析炉况，协商处理好交接班中的争议。

七、负责记录作业日报，填写作业长交接班本，简要说本班情况。

八、遇有特殊情况领导不在时及时向厂调和值班人员请求汇报，服从调度和值班人员的指挥。

九、负责本班人员的考勤和组织好每天的班前会。

5.高炉副工长岗位职责

一、负责炉前出铁生产组织工作。及时出净渣铁。避免各项生产事故，确保生产过程正常进行。

二、负责炉况调剂、操作，根据生产情况调剂本班操作，确保高炉稳定、顺行、优质、高产。

三、负责非正常生产状态时处理事故、操作和指挥工作，防止事态扩大和避免二次事故发生，减少经济损失避免发生人身事故。

四、确保产量计划完成，杜绝产品质量问题。

五、及时汇报基本操作制度的适应情况，完成各项经济技术指标，降低生铁成本。

6.高炉工段炉前大班长职责

一、在高炉炉长的领导下，负责炉前全面工作，除正常组织本工段生产外，组织本工段人员处理事故和更换各冷却设备。

二、检查贯彻执行岗位责任制、操作规程、安全规程及各项规章制度。

三、负责布置及分析生产操作及设备事故的原因。

7.炉前班长职责

一、在炉前大班长的指挥下，负责组织班组炼铁生产，执行各项规章制度、管理制度及工作指令。

二、检查贯彻执行岗位责任制、操作规程、安全规程及各项规章制度。

三、负责布置及分析生产操作及设备事故的原因。

四、负责本班所用材料、工器具的领用保管消耗。

五、领导和指挥本班的炉前全部工作，了解本班的生产情况及时组织处理本班炉前所发生的各种事故。合理安排本班炉前各岗位的工作。对炉前的工作提出建议和改进。

六、按工作需要认真做好各项工作，并负责所管范围内的文明生产。

七、与炉内工长、炉前大班长密切配合，搞好炉前各处的协调工作，保证高炉正点出铁的需要。

8.铁口工职责

一、协助班长工作。

二、维护好铁口，保持足够的铁口深度和角度，以确保铁流顺畅，按规定时间出净渣铁，维护和点检炉前铁口设备及现场文明生产工作。

三、对炉前的工作任务全面完成，对炉前经济指标全面负责。

四、与炉前各岗位密切配合，做好炉前工作,发现设备问题及时联系检修并向班长汇报。

9.撇渣器工职责

一、负责使用和维护好小坑，坐牢砂坝，不准下渣中带铁和铁中带渣。

二、负责小坑的保温和砂坝用料准备。

三、负责准备与保管砂口采样工具。

四、定期更换新砂口的制作。

五、负责砂口附近及附沟区域卫生。

10.看包工岗位职责

一、负责使用和维护好流沟，做好支沟挡板。

二、负责铁水包的对位。

三、负责铁水包的保温工作。

四、负责流沟、支沟附近区域卫生。

11.天车工职责

一、执行安全操作规程和各项规章制度。

二、认真完成上级交给的各项生产任务。

三、负责天车的保养点检，对钢丝绳和吊具的磨损情况要及时掌握。

四、发现问题叫修并报有关部门。要掌握对一般常见故障处理的常识。

五、确保及时吊运炉台上的残渣铁及备料。

六、了解天车的安全性能，电气和机械的一般知识及触电急救方法。

七、负责设备的擦拭和所辖区域的卫生工作。

12.看水工班长岗位职责

一、服从炉长的统一指挥，执行其工作指令，一切行为为炉长负责。

二、遵守车间的各项管理制度，认真行使炉长给予的管理权利。

三、负责制定本班组的工作计划和目标。

四、负责检查生产作业计划地执行情况。

五、负责对下属人员检查、考核、评比。

六、负责生产过程中的物质消耗量的统计。

七、负责加强对生产安全方面的知识教育工作。

八、完成临时交办的其他工作。

13.看水工岗位职责

一、高炉看水工保证高炉本体，各层平台排水头的正常运行及炉顶打水、冷却壁破损、风口各套冷却系统正常运行及各事故的处理。

二、负责对水温，冷却强度与本系统有关画面的正常检查工作，发现问题及时找有关人员解决，对外联系由工长执行，并对工作范围内文明生产负责。

三、负责更换视孔小镜，保持明亮，遇有灌渣及时处理大盖、风口视孔镜及旋塞阀保持完好，对破损的冷却设备及时处理，避免往炉内漏水。

四、负责维护好已破损的风口各套，并有专人监护，保证不凝块，不烧穿，不往炉内大量漏水，避免大事故发生。

五、负责维护好出铁场各层平台打水胶管完好和维护使用。

六、负责和其它岗位配合的要配合好，如更换风口各套等等。

七、负责工艺管道畅通和插枪支数。对工艺管道以及枪的异常及时处理。认真执行班长及中控指令，负责填写作业日志及卫生处理。

八、按时完成上级下达的各项生产任务，确保插枪支数及管道畅通。

14.高炉工段供料大班长岗位职责

一、服从工段的统一指挥，执行其工作指令，一切行为为高炉负责。

二、遵守工段的各项管理制度，认真行使高炉给予的管理权利，杜绝一切越权事件的发生。

三、负责制定本班级的工作计划和目标。

四、负责生产任务和指标的下达。

五、负责检查生产作业计划地执行情况。

六、负责对下属人员检查、考核、评比。

八、负责对各班组的业绩检查、考核、评比。

九、负责监督生产过程中的物质消耗量的统计。

十、负责加强对生产安全方面的知识教育工作。 十

一、完成临时交办的其它工作。

15.高炉工段卷称班长岗位职责

一、遵守工段的各项管理制度。

二、负责制定本班级的工作计划和目标。

三、负责检查生产作业计划地执行情况。

四、负责对下属人员检查、考核、评比。

五、负责生产过程中的物质消耗量的统计。

六、负责加强对生产安全方面的知识教育工作。

七、完成临时交办的其它工作。

16.卷扬工岗位职责

一、负责高炉上料系统中入炉料的运送及入炉时的分布，严格按规定的装料制度称量，不出料、不错料。

二、负责高炉生产过程中料车及炉顶设备的点检、操作及维护，及时与工长对料。

三、负责高炉炉顶向炉内布料时各种数据的更改及监控。

四、负责气密箱气体置换、炉顶各设备打干油，负责现场手动下料。

五、负责核对α角。

六、坚持料批确认制，随时监视设备运转情况，并组织好各岗位工作协调。

七、随时注意称量设备的运转情况，及时检查核对电子称运行情况，发现问题不能处理时、及时找有关部门处理。

八、负责填写作业日志和检修记录，认真做好称量记录。

九、认真执行操作规程，协助检修人员进行设备检修并配合试车，做好现场卫生。

17.槽下工岗位职责

一、负责槽下称量设备的检查与维护，当设备异常时及时进行处理。

二、配合卷扬岗位装料，保证按规定的装料制度称量上料，满足高炉要求。

三、专人负责看料与装料情况，并及时向卷扬工和班长汇报。

四、负责联系碎矿、焦的排放。

五、设备检修时，负责现场配合和试车验收。

六、负责现场清扫，料坑清理工作，保证整清卫生。

七、做好各种原始记录。

18.高炉工段上料班长岗位职责

一、遵守工段的各项管理制度。

二、负责制定本班级的工作计划和目标。

三、负责检查生产作业计划地执行情况。

四、负责对下属人员检查、考核、评比。

五、负责加强对生产安全方面的知识教育工作。

六、完成临时交办的其它工作。

19.上料工岗位职责

一、负责将各种高炉使用物料及时、保质、保量装入指定料仓。

二、负责分料车及皮带、托辊的点检、操作及维护。

三、专人负责看料与装料情况，并及时向班长汇报。

四、设备检修时，负责现场配合和试车验收。

五、负责现场清扫，清理工作，保证整清卫生。

六、负责填写作业日志和检修记录，认真做好各项记录。

七、认真执行操作规程。

20.高炉工段热风大班长岗位职责

一、服从炉长的统一指挥，执行其工作指令，一切行为为炉长负责。

二、遵守各项管理制度，认真行使炉长给予的管理权利。

三、负责制定本班组的工作计划和目标。

四、负责生产任务和指标的下达。

五、负责检查生产作业计划地执行情况。

六、负责对下属人员检查、考核、评比。

七、负责生的产协调工作。

八、负责生产过程中的物质消耗量的统计。

九、负责加强对生产安全方面的知识教育工作。

十、完成临时交办的其他工作。

21.热风班长岗位职责

一、在热风大班长的领导下，负责本班全面工作。

二、检查贯彻执行岗位责任制、操作规程、安全规程及各项规章制度。

三、负责布置及分析生产操作及设备事故的原因。

四、负责热风炉及布袋的卫生。

五、负责本班所用材料、工器具的领用保管消耗。

22.热风工岗位职责

一、在班长领导下，完成热风炉烧炉、换炉、送风、休风等工作，保证高炉所需热风温度。

二、负责检查和正确维护设备，发现设备问题及时联系处理。

三、负责设备保养，清扫和加油。

四、负责材料工具的保管和交接。

五、按区域分工，搞好环境卫生。

六、认真填写本班操作日报。

23.除尘班长岗位职责

一、在热风大班长的领导下，负责本班全面工作。

二、检查贯彻执行岗位责任制、操作规程、安全规程及各项规章制度。

三、负责布置及分析生产操作及设备事故的原因。

四、负责布袋及炉前槽下除尘设备的卫生。

五、负责本班所用材料、工器具的领用保管消耗。

24.布袋除尘工岗位职责

一、负责布袋除尘系统各设备的正常操作和故障状态下的特殊操作。

二、熟悉本岗位的设备型号、工作特性、工作原理。

三、负责除尘系统各设备的点检与维护。

四、负责布袋除尘系统赶、引煤气操作。

五、负责整系统各仪表的工作状态、监视、发现异常联系处理。

25.铸铁机班长岗位职责

一、服从炉前大班长的统一指挥，执行其工作指令，一切行为为高炉负责。

二、遵守工段的各项管理制度，认真行使工段长给予的管理权利。

三、负责制定本班组的工作计划和目标。

四、负责生产任务和指标的下达，圆满完成铸铁任务。

五、负责检查生产作业计划地执行情况。

六、负责对下属人员检查、考核、评比。

七、负责生产过程中的物质消耗量的统计。

八、负责加强对生产安全方面的知识教育工作。

九、完成临时交办的其他工作。

26.铸铁工岗位职责

一、在班长领导下，完成铸铁任务，保证高炉铁水包的正常运转。

二、负责检查和正确维护设备，发现设备问题及时联系处理。

三、负责设备保养，清扫和加油。

四、负责材料工具的保管和交接。

五、按区域分工，搞好环境卫生。

六、认真填写本班操作日报。

27.班组长岗位职责

一、认真遵守公司、炼铁厂和高炉工段的各项规章制度。

二、在完成好本职工作的同时完成好各级领导交办的各项工作任务。

三、领导班组工人严格执行安全规程、作业标准和遵守劳动纪律，对本班组工人的安全与健康负责。

四、带领全班员工正确使用所分管的机器、•设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠，消除作业环境中的危险因素。

五、对班组工人进行安全教育和标准化作业方法训练，对新工人和换岗工人进行岗位安全教育。

六、开好“三会”•：班前会，班后会、安全活动会。组织开展事故预知活动。

七、不违章指挥，且有权拒绝上级的违章指挥。遇有事故险情时，有权立即指挥工作人员撤离现场。

八、组织好“三查”：交接班检查，班中检查、定期检查

28水泵工岗位职责

一、当班人员必须坚守工作岗位，不擅离职守，工作时间内不得做与工作无关的事。

二、必须熟知设备情况，严格按操作规程操作设备，不得违规操作。

三、每隔一小时检查一次水泵、电机温度以及旋转部位有无异常声音，如有，要及时找到检修人员进行处理，并做好详细记录。

四、保证水泵的水压、电机的电流温度在正常工作范围内波动。如小于正常工作压力要及时处理。

五、严格按工艺技术要求对柴油泵加油、加水，每星期必须起来一次，如有异样要及时上报处理

六、保持室内卫生，坚持每班清扫卫生清扫区域、擦拭玻璃。保证机房内、操作台及水池周边的环境卫生。

29风机工岗位职责

一、当班人员必须坚守工作岗位，不擅离职守，工作时间内不得做与工作无关的事。

二、必须熟知设备情况，严格按操作规程操作设备，不得违规操作。

三、每隔一小时检查一次风机、电机温度以及旋转部位有无异常声音，如有，要及时找到检修人员进行处理，并做好详细记录。

四、保证风机的水压、油压，电机的电流温度在正常工作范围内波动。如小于正常工作压力必须及时采取措施。

五、做好风机的各种原始记录

六、保持室内卫生，坚持每班清扫卫生清扫区域、擦拭玻璃。保证机房内及周边的环境卫生。

第11篇：班组长岗位职责

班组长岗位职责

1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作，确保班组成员的健康成长。

2、负责具体任务的分解、实施，确保生产计划顺利完成。

3、协同有关部门对所在班组进行安全文明生产培训，坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产，监督员工按照操作规程操作，防止工伤和重大事故发生。

4、协助管理部门对一线员工进行定期培训，组织本班组人员开展工艺管理活动，正确指导一线员工的操作，严格执行操作规程，严肃工艺纪律，坚持“质量第一”原则。

5、通过激励创新，提高员工积极性、动能性，挖掘员工潜力，优化作业方法，提高员工技能，加大工艺改进力度等方法，不断提高生产效率，降低生产成本。

6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发现异常及时解决问题，保证生产顺利进行。

7、对本班组生产产品的质量、数量、废料数量负责，并负责督促员工及时将废料分类、分区处理。

8、加强与员工沟通，关心员工，了解并及时向上级领导反映员工的心理波动，解决在实际工作中所遇到的实际困难。

9、做好工作记录，重要事项提前安排处理。

第12篇：班组长岗位职责

班组长岗位职责

1、全面负责车队的运营管理工作，积极完成上级交给的各项工作任务。

2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度，做到有法可依，有章可循，激励和调动驾驶员的工作积极性，为企业生产经营提供良好的服务保障工作。

3、负责车辆的日常管理工作，建立和完善车队岗位责任制，按时检查各种规章制度及岗位职责落实情况。建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制，提高驾驶员的技能水平、安全意识和服务意识。

4、严格控制各种费用支出，每季度对费用支出情况进行检讨分析，努力降低营运成本。

5、认真抓好车队的安全教育和车辆维修及日检、周检、月检工作。强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。

6、坚持原则，奖惩分明，以身作则，严以律己。严格考核，做到奖罚分明；合理调度车辆，做到确保重点，兼顾全面，满足用车需求。

7、强化“用户至上、真情服务”的原则。加强与被服务单位的联系，虚心听取用户意见，及时协调处理日常工作中发生的问题，不断提高服务质量，塑造企业形象。

驾驶员岗位职责

1、牢固树立“安全第一，服务至上”的宗旨。积极参加安全学习，车辆日检、周检、月检，服从领导，听从调度，按时保质保量完成出车任务。

2、及时提交车辆例行保养单，定期对车辆进行维护保养，保持车况良好，车容整洁。

3、力争做到无违章、无责任交通事故、无责任机械事故。

4、执行出车任务时，做到安全、高效、准时无误、服务热情周到。不迟到早退，不中途溜号，更不准无故旷工，有事有病及时请假。

5、车辆维修保养须到公司指定的维修点，特殊情况需有正当理由，且征得车队领导同意后方可到其他维修点维修，并认可维修费用。

6、树立成本意识，严格控制车辆的各项费用支出。

7、驾驶员是车辆各项费用报支的第一责任人，要及时准确提供报支信息。

8、未经领导批准，不准私自动用车辆，如确需动用时必须征得车队领导批准。

9、保持通讯畅通，不得无故关机或不接听电话。

10、遵章守纪，不打架斗殴、酗酒、赌博、矿工等违反公司规章制度及规定的事情。

安全员岗位职责

1、积极配合班组长做好车辆的安全管理工作，对车辆的安全运行负重要责任。

2、协助队长抓好车辆交通安全方面的政策、法规、制度、规定的宣传教育及落实工作。负责并参与编制车队安全管理制度、应急预案等，并检查执行情况，及时上报有关领导。

3、协助班组长做好车辆的日检、周检、月检工作，建立健全车辆安全检查档案，及时发现安全隐患，提出整改意见并落实到位。

4、车辆出现事故要按照出险管理流程及时处理，及时进行出险事故原因分析，坚持“三不放过”的教育原则，引以为戒，举一反三。

5、负责车辆灭火器材、防护器具等安全技术设备的配置和检查管理工作，及时检查配备情况及时间，保证器材齐备并有效。

第13篇：班组长岗位职责

班组长岗位职责

1、带头执行各项规章制度，自觉遵守队规队纪，带领班组人员各级完成和超额完成生产任务。

2、仿真做好每个分部分项工程施工前准备，周密组织安排班组的施工生产，想方设法提高劳动效率。

3、做好“五交”和“五完”工作，即：交任务定额，交操作规程，交施工方法，交质量要求，交安全要点，实行定人、定时、定质定量、定责任，做到任务明确，责任到人。

4、组织班组每天的自检、互检、普通和重点相结合的质量检查，做好记录，有质量问题，随时整改，重大问题及时上报，认真把好质量关。

5、模范遵守安全生产制度，加强安全教育，认真进行安全交底，严格执行安全操作规程，制止违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告，杜绝事故的发生。

6、按照分工，组织班组认真讨论队部下达的月、旬作业计划，落实到班组，保证计划顺利完成。

7、做好施工前准备工作，安排好工序衔接，发现问题爱莫能助及时解决或向上级反映，保证正常施工。

8、做好工人的思想政治工作，关心和体贴工人，抓好生活卫生，减少疾病，促进生产。

9、坚持文明施工，带领全班人员积极开展创优质“班”“双增双节”竞赛活动，提高经济效益。

10、对本班人员仿真进行考核记勤，做到逐日登记，大公无私、实事求是、不弄虚作假、不营私舞弊，对不遵守各项规章制度度有权给予1-2个工日的处罚。

机管员岗位职责

1、参加工程处召开的生产计划会议和调度会，根据会议安排负责、平衡调度施工急需的机械设备，解决内部无法平衡的短缺机械。

2、参加项目质量计划的讨论和编制工作，对选用机械设备，场地布置技术安全措施等作出相应的安排。

3、抓好本单位机械设备的管、用、养、修工作，采取积极措施，提高机械完好率，利用率，降低机械费用。

4、办理机械设备的申请、订货、调拨、报废、封存、中修、大修等事项，经批准后组织实施。

5、贯彻执行机械设备管理制度，组织机修人员加强对机械设备的检查、维修和保养，保证正常运转。

6、有权制止安全防护装置不全或 机械设备继续使用，有权制止机械带病运转和超负荷使用。

7、做好机械设备进场的转移交接和安全验收工作。

8、记好单位工作机械使用台帐，按月汇报单位工程机械使用台帐。

9、按公司规定负责本单位机械的编号、建卡、造册、立控工作，做好年度机械设备清理，盘点和签证工作。

10、负责机械设备事故的调查处理和统计上报。

11、完成领导交办的其他事项。

材料员岗位职责

1、贯彻执行国家各项物资政策和管理规定，确保材料及设备满足施工需要。

2、参加本单位项目质量计划的讨论，根据预算员提供工程材料分析，按照公司质量体系程序文件规定进行材料和设备的采购、检验、保管和标识，并服从公司工程部门的归口管理。

3、根据施工任务安排，会同有关人员编制年、季、月度材料采购计划确保合格供应商，严禁不合格材料进入施工现场。

4、掌握“三材”用量和建设单位供应情况，负责催货和规格品种串换，严格把好“三材”的质量，使用及节约关。

5、健全并坚持各项材料管理制度，经常深入施工现场，检查督促有关人员管好、用好现场材料，做到工完料尽场地清。

6、定期组织材料清库盘点，发现变质、过期等问题应及时向领导报告，并组织整改及处理。

7、完成领导交办的其他事项。

预算员岗位职责

1、认真学习图纸，领会设计意图，参加图纸会审，发现图纸中的问题及时向技术或分管工程的施工员反映。

2、根据图纸设计要求，准确无误地编制单位工程施工图预算，材料汇总表及无荷构件中门窗数量表等。发现施工预算中的问题应主动及时解决，会同材料部门编制单位工作材料采购计划。

3、负责提供与建设单位的工程合同或施工协议的具体报价或算情况，参加会同评审，建立合同台帐，并合同原件或复印件中报公司企管部。

4、坚决执行定额及国家有关规定，经常深入施工现场，全面了解施工情况，如实做好工程数量，工程数量、定额的计算，正确及时地编制好施工决算。

5、对设计变更和技术核定情况及时做工程造价的增减，及时报告领导，并作为竣工决算的依据。

6、每季度向财务部门提供在建工程已完成实际工作量和工料预算成本分析资料。

7、协助财务人员收取工程欠款。

8、完成领导交办的其它事项。

财务管理制度

1、严格执行国家上级主管部门及公司所规定的财务规章制度，严肃财务纪律，及时上报或收取有关财力费用，保证施工生产的正常进行。

2、按规定设置总计帐册，建立统一独立的财务核算管理体系。认真把好工程收入、支出、结存、工程材料采购、收料、发料、存库等方面的关口。

3、坚持原则，严禁私自挪用、借出公款，严禁工程材料未经批准私自调出，做私活、送人情或出售。

4、严格执行收入、支出、批准“一支笔”，拒绝一切管理开支，坚持甲供三大材、二类材三人以上参加收料，自购材料双人签字制度。

5、认真记载好公司一切收支帐目，并做到帐帐相符，帐表相符，帐款相符，帐物相符，严禁弄虚作假。

6、工程材料转让，废品出售等其他一切收入都必须通过分公司总帐，规定会计记入集体帐户，任何人不得化为开借口私下购买物品发放。

7、按照公司、分公司的规定，按照发放职工生活费、职工福利费、职工体冷饮费、工具折旧费和报支职工医药费等有关费用。

8、加强分公司财务人员的知识培训，提高业务水平，严格控制工程成本及非生产费用，同时，不定期地进行财务抽查，财务互审等活动，把好财务管理关。

机械设备管理制度

1、大、中型机械设备和周转材料实行分公司统一调度，项目经营部（工地）管理使用的原则，结合本公司的实际情况，机械设备由机务组调配使用，周转材料由生产主任调用，实行分线管理，相互协调确保施工的需要。

2、坚持“谁使用，谁负责修理、保养”的原则，机械设备的修理费用由使用的项目部（工地）负责承担，且机械设备的保养程度作为管理人员百分考核的内容之一。调出项目部（工地）的周转材料，需整修保养好出场，否则，整修、保养所需的人工工日注入可调出工地核算总工日，并对项目部（工地）负责人给予必要的处罚。

3、小型用（工具）实行包干使用，逐年返还包干使用费的管理办法。

4、大型设备实行机长负责制，定机定人，定岗操作，责任落实到人。小型机械设备及小型用具承包到人，集体购买，注入个人往来，按规定返还工具费。

5、5、机务组要建立“机械设备、用具、工具卡”实行卡片式管理，同时负责收集各类机械设备的使用说明书等文字资料列入档案，要求一式叁份，机务组、分公司及分公司分管负责人各一份。

6、机务组在事前调出单位提供机械设备退场时间计划，并及时对现场机械设备所出现的故障制订排除和应急处理的有效方案。如当天难以完成，并可能影响施工进度，则要及时更换或采取其它补救措施，保证施工生产的正常需要。

7、使用单位应为机械的正常使用提供条件，如机械进退场的道路、工作中的电（水）源，棚盖和人力的配合，调出工地负责上道，调入工地负责卸运机务组负责安排人员组装调进及书面技术交底工作。

8、机械设备调用时，调用双方内部应相互协商有着事宜，避免发生纠纷，发现机械损坏，机务组应及时调查处理，责令当事人写出事故报告，提高处理意见报分公司研究通过。

消防管理制度

1、现场需要有明显的火宣传标志，每年对职工进行一次防火教育定期组织防火检查，建立防火工作档案。

2、电工、焊工从事电气设备安装和电气焊切割作业要有操作证和用火证。

3、使用电气设哦备和易燃、易爆物品，必须严格防火措施，指定防火负责人，配备灭火器材，确保施工安全。

4、因施工需要搭设临时建筑，符合防盗、防火要求，不得使用易燃材料。

5、施工材料的存档，得管，应符合防火安全要求，库房使用非燃材料支搭。

6、工地内不准作为仓库使用，不准存放易燃材料。因施工需要进入工地内的可燃材料，要根据工程计划限量进入，并应采取可靠的防火措施。

7、施工现场严禁吸烟，现场生活区内不得使用电热器具。

8、在施工中要坚持防火安全交底制度，冬季保温材料的存放和使用必须采取防火措施。

第14篇：班组长岗位职责

轧钢车间班组长岗位职责

1、在车间主任的领导下，带领全班严格遵守公司的各项规章制度。2、负责本班的生产操作，严格遵守操作规程和工艺指标要求，按照工艺参数及时调整操作，确保操作安全平稳，产品质量合格。

3、负责本班各岗位的协调工作，对本班发生的问题及时组织解决并向领导汇报。

4、检查、督促本班员工遵守劳动纪律管理及各项管理制度。

5、负责员工考勤、三级安全教育，搞好技术学习和岗位练兵，结合生产现状提出改进工艺设备和管理的合理化建议。

6、负责本班资料、工器具、卫生的落实和设备的管理工作。

7、负责本班组范围内工艺设备故障的确认和请修前的准备工作.

8、负责本班各岗位操作记录、设备运转记录的监督检查工作。

9、带领全班严格执行交接班制度和巡回检查制度。

10、完成领导交办的其它任务。

12、本岗位责任制的执行情况由车间主任检查。

钢化玻璃厂岗位职责

工程各班组长岗位职责

各班岗位职责

化妆品厂包装车间组长岗位职责（共6篇）

染厂品质组长岗位职责范本