韵达投递员岗位职责
第1篇：投递员岗位职责
1、按规定的投递线路投递；认真执行排单制度，做到不脱班、不误班、不丢失、不损毁、不托人捎转。
2、做好出班前、归班后的交接工作；积极处理疑难信件，及时做好退转工作；做好原始记录和登记工作
3、依照公司要求,负责日常收件、送件工作；
4、负责客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害，指导客户填写相关资料并及时取回；
5、整理并呈递相关业务单据和资料；
6、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；
7、领导交办的其他工作。
8、遵纪守法，遵守交通规则，爱护车辆和用具。
第2篇：广告投递员岗位职责
广告投递员岗位职责（试运行）
岗位职能：
负责承包区域报纸彩页等宣传品投递工作。完成公司分配的投递任务。
提供本区域内客户信息与动态。搜集所属区域的客户资料。做好本区域分类广告信息业务。工作要求：
1：认真完成公司安排的区域投递任务，做到不多投，不漏投，不滥投。保证一个投递点一份报纸。
2：按规定的投递线路投递；认真执行排单制度，做到不脱班、不误班、不丢失、不损毁、不托人捎转。
:3：严格执行文明投递，使用礼貌用语：“老板，您好!xx报”严禁 把报纸扔到地上，严禁骑在自行车上向客户招手投递报纸，严禁 向路人发放报纸。
4：认真配合业务部做好本区域内业务信息收集工作。
5：认真做好本区域内分类信息，加黑信息，免费信息登记办理工作
6、领导交办的其他工作。
7、遵纪守法，遵守交通规则，爱护车辆和用具。
考核标准：
1：投递质量考核：发现多投，漏投，滥投，把报纸扔到地上，向客 户招手投递。发现一次扣除当期投递工资，发现两次扣除本月投 递工资，发现三次辞退，并追究因投递质量给公司造成的信誉影响。投递质量合格给予相应奖励。
2：执行力考核：对分配到人的任务，不得牢骚满腹，要高兴对待执行，任劳任怨。
3：出勤考核：如有事不能上班必须向上请假，但每月请假不得超过3天。
4：末位淘汰制考核：每位员工由全体员工监督考核，月底考评记录，连续二个月评比倒数第一的人员将被辞退。薪酬待遇：
底薪 ：1200元+提成+全勤+合理化建议+特殊贡献奖
为公司提供有效对口业务，如谈成功提成 10%，办理业务成功提成 20%。
奖金全勤奖：每月全勤30天，奖励300元 单期报纸发行费50元 /天
第3篇：达内项目经理岗位职责
达内项目经理岗位职责
1.保证每天学员的出勤率，统计好迟到率 2.准备好每天8:45到9:00的串讲 3.确保学员在课堂上的学习氛围 4.帮助学员解决问题
5.保证学员更好的好的完成学习任务，保证就业率 6.提高自己的业务能力，熟悉掌握公司的教学课程 7.正常开启教学设备，保证授课正常
8.带学员进行分析问题，培养学员解决问题的能力 9.提高自己的面授的能力和应变技巧
10.提高自己的威信，保证学员服从管理，获得满意度良好的口碑
11.有需要时配合其他部门完成工作（在确保不影响自己的工作情况下）12.课后及时关闭设备，节约资源 13.适当的在合适的时间组织主题班会 14.主动收集学员出现的问题，并做好记录
15.积极主动向院校领导做好汇报工作，协助解决问题 16.能够有技巧的规避自己的缺点
17.能够独立的完成各种开发工具和插件的安装和配置 18.能够独立的与个别学员进行沟通
19.能够在就业期做好客观的测评，帮助学员对整个知识体系进行梳理和复习20.能够解决教学过程中的突发状况
第4篇：韵达坚持全年无休长假依旧派人坚守岗位
韵达坚持全年无休长假依旧派人坚守岗位
当全国人民普天同庆，沉浸在庆祝伟大祖国诞辰64周年和国庆七天长假的欢乐的时候，韵达快递总部、各分拨中心和各网点的管理人员、客服人员、操作人员和快递员们依然坚守岗位，照常服务，用实际行动落实“小快件，大民生”的服务理念，践行“全年无休”。
此举也是韵达快递贯彻落实国家邮政局《关于做好中秋、国庆期间快递服务和安全监管工作的通知》精神和中国快递协会《关于落实“国家邮政局关于做好中秋、国庆期间快递服务和安全监管工作的通知”的通知》要求的具体体现。
10月1日，在韵达快递总部，根据统一安排，营运、客服、人力资源、营销、财务、采购等各部门员工像往常一样地忙碌着。呼叫中心客服李小姐表示，虽然是国庆假期，但是大家的工作跟平时一样。韵达快递国庆期间总值班负责人表示：“就是要通过这种坚守，让客户感受到我们韵达快递的便利服务。”
在韵达快递义乌分拨中心，操作人员正在操作现场分拨快件，大家一致表示，虽然不能回家，也不能出去游玩，但是当看到自己手中的快件能及时送到客户手中的时候，我们的付出也值了。
在韵达快递徐州公司，快递员小王正马不停蹄地为客户派送快件，与往常相比，快件少了很多。谈起节日期间送件的感受。小王说：“我们这样做了，客户将会更加信赖我们，认可我们。”
近几年来，韵达快递努力践行“全年无休”，赢得了社会的尊重和客户的信赖，无论是在国庆假期，还是在元旦、春节等节假日，韵达人都坚守岗位，用实际行动书写了一篇篇始终“以客户为中心，主动服务”和作为快递人的庄严承诺的美丽诗篇。而这样的诗篇不仅让客户感动，也让我们每一个韵达人自豪。
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第5篇：陆达医院网络部各岗位职责
陆达整形美容医院http://珠海从事整形美容行业具有14年专业整形经验，消费者最信赖的整形美容机构。
网络营销主管岗位职位
岗位职责：
1．服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。
2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。
3．全面负责统一规划、安排管理部门人员工作与绩效考核工作。
4．制定年度网络推广计划并组织实施，同时做好各种网络推广预算和评估等工作。
5．制定部门营销任务，并量化、细化，各岗位协调并完成各项工作。
6．认真收阅部门人员的报表，汇总各数据，分析总结更有效的网络营销方式。
7．检查督导部门工作，发现不足，及时纠正。
8．每月召开部门例会，总结当月数据分析，安排下月工作。
9．安排部门内部培训交流，负责带领团队完成网络营销目标。
10．完成上级领导交办的相关工作。
网络推广岗位职责
岗位职责：
1．服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。
2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。
3．问答平台、百科、贴吧维护工作。及时、准确、科学自建、回答问题，适当引导访客，词条内容符合科学、准确的要求，并符合公司宣传要求。
4．认真做好网站外链工作。和维护关键词排名，力争第一，同时规划挖掘有效的关键词。
5．博客，论坛日常推广工作。发贴（文）符合品牌，增强品牌美誉度和公司知名度等，同时引导流量。
6．网站日常维护及文章更新工作。对网站日常情况的检测保证准确全面，网站更新要及时。
7．网络负面消息监控工作。全面的检索搜索引擎，及时的发现负面信息，对存在的负面信息进行截图保存（要求截整个网页），并及时上报并处理。
8．日常工作做好相关日志工作，同时每周将相关工作作总结同时上报上级主管。
9．完成上级领导交办的其它推广相关工作。
策划文案岗位职责
岗位职责：
1．服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。
2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。
3．负责公司广告（软文、硬广、杂志）等内容的创意与编写，确保各媒体（介）的文稿、资料无差错、杜绝原则性错误。
4．认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司网站及各项目专题提供优质的文案。
5．全面负责活动策划、项目包装文案工作，担任创意定位、设计指导、效果统筹、文案编辑的任务，力求文稿简洁、活泼、生动、可读性强。
6．定期收集各媒体（介）相关文稿、资料，汲取精华，取长补短，及时向领导提供、反馈高质、新颖的文稿、资料。
7．定期与各部门交流、沟通，拓宽知识面，提高文稿水平；负责做好公司的宣传工作。
8．完成上级领导交办的其它工作。
网站美工岗位职责
岗位职责：
1．服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。
2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。
陆达整形美容医院http://珠海从事整形美容行业具有14年专业整形经验，消费者最信赖的整形美容机构。
3．负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作。
4．认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司旗下各项目的成功开发提供优质的素材。
5．全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务。
6．负责与各岗位的协调工作。
7．完成上级领导交办的其他事务。
编辑采编岗位职位
岗位职责：
1．服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。
2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。
3．负责网站首页及板块相关专题栏目资料和信息的搜集、编辑、审校。
4．认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司网站及各项目专题提供优质的软文。
5．全面负责活动策划、项目包装文案工作，担任创意定位、设计指导、效果统筹、文案编辑的任务，力求文稿简洁、活泼、生动、可读性强。
6．定期收集各媒体（介）相关文稿、资料，汲取精华，取长补短，及时向领导提供、反馈高质、新颖的文稿、资料。
7．做好编辑后内容的自检总结。每天发布的内容均要进行自检，以日志的形式提交，同时做好每周汇总。
8．完成上级领导交办的其它工作。
竞价专员岗位职责
岗位职责：
1．服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责。
2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。
3．负责公司的搜索引擎账户后台的管理和数据统计工作，把数据做细化，量化；
4．负责推广计划维护，关键词提炼，标题、见面描述及URL指向网页文章的撰写工作；
5．实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎同行竞价排名情况实施相应调整；
6．对竞价关键词进行整理和数据分析，统计每日的消费、流量，并优选关键词，进行有效评估，并及时调整竞价推广策略。
7．日常工作做好相关数据分析总结工作，同时每周将相关工作作总结同时上报上级主管。
8．完成上级领导交办的其它推广相关工作。
以上岗位职责涉及网络推广主管、推广专员、文案策划、采编编辑、网站美工、竞价专员等岗位职责，仅供参考！珠海心灵，谢谢！
第6篇：欧亚达集团部分岗位职责一览表
欧亚达集团部分岗位职责一览表巡察员（班长）
1.安排当班巡察队员到岗，检查、落实当班各岗位巡察队员的工作状况 2.起模范带头作用，带领当班队员及时有效的完成工作内容
3.交接班时对上班的工作记录仔细审阅，对交接物品进行清点，发现出错问题及时上报
4.负责内场巡视以及巡察队员的替班
5.负责认真做好每月两次的消防安全检查，做好消防设施的维护工作，及时发现消防、安全隐患并向上级汇报 6.协助监督导购员的考勤打卡 7.检查并制止商场内的一切违规现象
8.完成商务部经理及巡察队长临时交办的其他工作 客服代表
1.负责客户投诉的电话接听 2.负责与客户的联络工作 3.负责记录以及接待现场投诉工作 4.负责售后客户电话回访工作 5.负责处理客户服务部内部行政事务 6.负责客户信息的收集整理工作
7.负责管理电脑档案信息，保证公司内部文件的机密性 8.完成上级临时交办的任务 行政助理
1.负责公司档案管理。 2.负责安排公司领导的差旅事务。3.负责公司接待的具体工作
4.经有关主管明确授权，负责印章管理、行政用车调度等行政事宜。 5.具体负责全公司的消防与安全保障。6.具体负责公司食堂管理。7.具体负责日常办公用品管理。
8.具体负责公司客运车辆和驾驶员的日常管理。 9.具体负责公司水、电、照明灯具等方面的日常管理。10.具体负责大件办公设备的定期保养和及时维修。11.具体负责工作服、胸牌的定制和发放。12.负责管理公司办公的清洁卫生管理工作。13.参与公司人力资源管理，并负责具体工作。14.负责及时办理领导交办的其他具体事项。礼仪员
1.负责按规定站姿迎送顾客
2.负责提醒吸烟的顾客在灭烟箱中灭烟，劝阻衣冠不整携带宠物的顾客进场 3.熟悉商场产品结构及楼层分布，负责接受顾客咨询，需要时带领顾客前往 4.负责接受顾客现场投诉并带领顾客到解决投诉的部门 5.负责详细登记每日进入的顾客人数及人群特征 6.负责查看顾客出门商品的单据并进行记录
7.负责促销活动时的接待，进行专项顾客意见调查工作 8.负责完成商务部经理或助理临时交办的其他工作 资料员 1.负责本部门办公物品领用、管理
2.负责与各部门的联络工作，包括会议的组织安排、资料准备工作、信息沟通、报表上报等
3.负责部门内日常人事事务管理、资料的制作、文档的管理工作、信息的统计及接待工作
4.负责办公室日常清洁卫生工作 5.负责商户标签整理打印工作
6.负责保管、发放商户所需单据和物品，并拟定采购计划
7.负责汇总每月导购员工资表，协助楼面督导和财务部完成导购员工资的发放工作 8.负责每月导购员考勤纪录，协助楼面督导开展导购员考勤管理工作 9.负责上级临时交办的工作任务 楼面督导
1.负责商场购物环境的日常维护与管理，主要包括电器设备、公共物业设施的检查、卫生状况的检查督办
2.负责保证营业现场的正常有序，非吸烟区制止吸烟、拍照、抄价、发宣传品等事件，及时处理突发事件
3.负责消防安全的日常管理，包括消防设施摆放与维护、确保通道畅通
4.负责严格执行公司关于规范价格的规定，对商户日常的销售情况进行监督，对低于规定折扣销售及私自收款的现象进行查处
5.负责服务商户，对商户提出的正当合理要求予以解决或回复；对商户提出的合理化建议和意见在权力范围内进行采纳和实施或汇总上报
6.负责检查管理商户的销售行为，严禁不符合公司产品定位要求的产品上柜销售 7.根据公司整体经营布置接受商户的特价及POP申请，并作初步审核 8.负责分管区域商户每月的租金、电费的催缴
9.协助售后服务部和物业部对场内搬运、安装、施工等人员根据有关规定进行有次序的管理
10.负责完成上级临时交付的工作任务 客服主管
1.接待现场及电话投诉并及时处理
2.负责协助集团企划部或自主的开展客户终端顾客满意度调查，并撰写顾客意见分析报告
3.负责商户售后人员管理及自备车辆初审 4.负责收集分析客户的投诉信息
5.负责安装工、商场自备车辆、司机的管理与调度，并收集整理客户的反馈信息 6.负责客户的咨询接待工作负责对顾客投诉的典型案例进行记载、分析、存档负责服务宣传工作，树立商场的良好信誉完成上级临时交办的任务 人事行政主管
1.具体负责落实公司员工招聘和劳动合同管理
2.负责员工考勤，负责月度员工薪酬资核算，参与薪资福利计划的编制并负责具体执行
3.具体负责组织员工的培训、并实施员工发展计划 4.具体负责公司内部员工关系的协调
5.参与员工绩效管理系统的建立、并具体负责在全公司实施 6.具体落实人力资源管理的其他职能和事项
7.具体负责公司行政办公管理工作，包括会议、文件与办公用品、接待、档案、外联等
8.具体负责公司后勤管理工作，包括膳宿管理、安全卫生、防火、保卫管理等 9.参与公司制度建设
10.办理上级领导交办的其他具体工作 商务主管
1.协助部门经理制定和完善商场管理制度，组织实施并检查执行情况和效果 2.协助部门经理制定工作计划并组织落实
3.负责分管部分部门的管理事务，在商务部经理不在公司时，全权行使商务部的日常管理权
4.调查收集现场信息，分析提出管理改进建议
5.负责检查和落实商户执行公司价格管理、产品质量管理等制度 6.及时处理商场内突发事件
7.负责组织检查和落实商场安全和防火设施的情况
8.负责召开各楼层督导周例会，传达公司相关事宜及下周工作安排 9.完成总经理及商务部经理交办的其他工作任务 人事行政部经理
1.负责组织制订本部门年度工作计划和公司管理费用预算，经批准后组织实施 2.负责按照集团制度要求组织公司基层员工招聘和劳动合同管理 3.负责领导薪资福利计划的编制和执行 4.负责组织员工的培训与发展 5.负责公司内部员工关系的协调 6.负责员工绩效管理系统的建立与实施
7.负责制定公司内部考勤、行文、印章、档案、会议、接待、行政处罚、对外联络等行政事务的管理细则并监督实施
8.负责制订公司膳宿、水电、消防、安全保卫、车辆、资产、办公用品、后勤设施等后勤管理制度并监督实施
9.负责指派专人落实公司通讯、电脑网络的维护与支持 10.负责文件起草与发放管理
11.负责公司会议的筹备和组织工作，并负责会议记录 12.负责对外联络和接待管理的具体工作
13.负责协助总经理开展对各部门的管理和部门间协调工作 14.负责上级临时交办的其他任务 商务部经理
1、负责根据集团的战略要求，制订和完善博览中心商场管理制度体系和实施细则，经批准后推动实施
2．协助人事行政部贯彻标准化管理体系
3．负责根据博览中心年度经营计划，制定年度商场管理工作计划，经批准后实施 4、负责商场日常运营管理，包括员工工作分配、工作指导和检查、安全巡察、楼面管理等
5．负责组织落实月度商场场租催缴工作
6．执行商场内部的防火、防盗、防水管理制度，维护正常营业秩序，保护公司财产安全及人员的生命财产安全
7．负责处理商场突发事件，处理消费者现场意见，处理价格体系等8．负责按照公司制度要求，管理厂商行为，以维护公司整体形象、确保公司利益；审批商户的降价促销请求，维护公司价格政策的执行
8、负责协调商户与商户、商户与公司之间的关系，和商户建立良好的关系，主动询问商户难处并协调解决，听取、采纳商户的可行性建议 9．负责促销活动的准备、组织和实施 10、参与促销活动的筹备并组织实施，保证进行活动时的现场秩序 11．负责完成总经理临时交付的工作任务 物业部经理
1.负责制订和完善博览中心物业管理制度体系和实施细则，经批准后推动实施 2.负责制定物业部年度和月度工作计划，经批准后实施并负责组织下属进行博览中心商场的物业维修服务工作
3、负责组织商户水电等公用事业消耗的月度查抄工作
4.负责和商户沟通进场装修规范，提供力所能及的装修服务，审批经营户卖场装修图纸，安排人员进行施工监理和现场管理，施工结束后进行验收 5.负责商场内部工程施工管理，合理安排施工进度，确保工程工期及质量 6.负责对内部工程用料进行预算审核及申购（较大工程由工程部负责）
7.负责博览中心成品仓库的租赁合同签订、仓库日常管理负责与政府相关职能部门保持良好沟通，定期对有关设施进行巡视检查，发现隐患及时组织人力解决，负责电梯年审工作
8、负责组织下属对所有公用、防火设施和设备进行维护与保养，保证电梯、中央空调、配电房等的安全运转
9.负责保证商场内消防设施的正常运行，定期对消防水泵、卷闸门、烟感、喷淋等设备进行检查并进行相关记录
10.负责定期组织对经营户用电情况进行检查，对违规现象要求整改 11.负责完成总经理临时交办的工作 12.负责出租仓库合同的签订和安排 客服部经理
1.负责制定、完善部门内部的规章制度，明确工作实施细则，经直接上级批准后组织施行
2.负责制定客户服务部工作计划并予以组织、实施负责组织下属人员参与集团战略企划部统一部署的客户关系管理和消费者市场研究工作 3、负责组织、监督博览中心所售商品的送装服务及售后维修服务
4.负责组织下属建立消费者数据库，定期电话回访客户，听取消费者意见，定期提出分析报告
5.负责接待重、疑、难投诉处理工作，并监督整改
6.负责对顾客投诉的典型案例进行记载、分析、存档负责服务宣传工作，树立商场良好信誉
7、负责监督商户执行公司客户服务规章制度，维护公司整体形象、确保公司利益 8.负责与商户和客户进行沟通交流，提出改进客户服务质量的策略和措施 9、组织下属参与促销活动，收集整理消费者信息 9.负责拓展客户服务功能，为顾客、商家提供增值服务 10.负责完成总经理临时交办的工作
欧亚达集团人力资源部
