制造工程部经理岗位职责

第1篇：制造部经理岗位职责

制造部经理岗位职责

岗位名称：制造部经理

直属上级：营运总监

下属岗位：生产调度

岗位性质：负责主持本部门的管理工作。

管理权限：行使对公司产品生产过程中工作的指挥、指导、协调、监督管理的权利，并执行公司规程及工作指令。

1、在营运部门领导下，负责制造部的生产、安全、设备、质量等管理工作，服从上级的指挥，向上级负责并汇报工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

2、组织落实公司下达的生产任务，了解各工序的生产进度。密切营销、财务、技术等部门的工作关系，加强与有关部门的协调沟通配合工作，确保产品合同的履行，力争全面完成生产任务。

3、负责组织生产，设备安全检查，组织召开生产例会，协调工序之间的关系。

4、负责组织编制月度生产作业、设备维护、保养、安全环保计划，及时组织实施、检查、协调、考核在生产产品过程，始终要狠抓质量、安全、严格按工艺要求组织生产，加强对员工的安全教育，严格执行安全操作规程杜绝不安全因素的发生。

5、配合技术参加技术管理、生产工艺流程、新产品开发方案工作，及时安排组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。

6、负责做好生产统计、核算基础管理工作，做好生产设备、计量器具、工位、工装维护检查工作，合理安排设备检查时间。

7、强化调度管理，平衡综合生产能力，合理安排生产工作时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用，降低生产生产。

8、负责组织生产调度员、统计员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查考核。

9、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划并及时组织实施、指导、协调、检查监督

10、有权向主管领导提议下属提拔人选，并对其工作考核评价。

11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

第2篇：制造部经理岗位职责说明书

制造部经理

生产部 所属部门 职位代码 制造部经理 职位名称

系 职 直属上级 职等职级

人 准 核 填写日期 薪金标准 : 职位概要

管理生产活动中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制、产品数量以及质量等方面的要求。: 工作内容

根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务； % % 分析市场供应状况，对目前及未来的供应情况进行预测，完成相关分析报告；

与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量； % 制定与实施库存计划和生产成本控制计划； % 主持与供应商的价格谈判； % 编制部门预算，审批部门工作各个环节的费用； % 协调制定维修、改造生产设施和设备的工作制度和工作流程； % 主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。% : 任职资格 : 教育背景

◆生产管理或理工科相关专业本科以上学历。: 培训经历

◆受过生产作业管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。: 验 经

年以上生产作业管理工作经验。◆5 : 技能技巧

◆熟悉公司生产的工艺工序、工作原理； ◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；

◆系统掌握管理知识技能；

◆熟练操作办公软件；

◆具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力。

态: 度

◆积极主动、灵活应变、认真负责；

◆具有较强的管理能力和影响力；

◆能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队精神。: 工作条件

办公室以及生产场所。:工作场所

基本舒适。:环境状况

性 险 危 无职业病危险。,基本无危险: 间接下属 直接下属

第3篇：招聘岗位制造部经理岗位职责

招聘岗位：制造部经理

一、岗位描述

1、制造部经理直接向生产副总经理负责。

2、直接管辖的岗位有工艺主管、设备（电气）主管、生产主管、生产后勤。

3、工作对象是公司产品的生产管理，输入的是公司生产计划、销售部门的需求信息和上级指令，输出的是质量合格、符合市场要求的产品和公司良好的生产秩序。

4、管理范围包括：生产调度、产品质量控制、生产成本控制、设备管理、生产现场管理、安全管理及内部人员管理、推行质量保证体系等。

5、对本部门的工作负全面责任，行使相应的权力。

二、职责

1、负责本部门ISO9001质量认证体系运行

1.1、负责合同要求的生产能力的评审，特殊合同的评审。

1.2、负责监督检查工序质量控制程序和相应作业文件；

1.3、对生产过程的质量体系运行进行监督；

2、生产计划管理

2.1、根据公司的生产经营计划，审核本部门生产实施计划。

2.2、监督生产实施计划的执行并保持生产实施计划的均衡有序。

2.3、提交生产用物资采购计划。

2.4、协调新产品开发、试制和组织试生产。

3、产品质量控制

4.1、教育员工树立质量意识，实行全面质量管理。

4.2、执行公司的质量标准。

4.3、生产过程的质量控制。

4.4、质量不良原因的分析与处理。

5、生产成本控制

5.1、控制原材料消耗，降低能耗成本。

5.2、完成产品合格率指标，并持续改进。

5.3、实行科学的定员定岗，降低人工成本。

6、设备管理

6.1、负责审核设备检修计划；

6.2、推行TPM设备管理方法。

6.3、监督执行设备的大修、小修、抢修计划。

6.4、参与新建及技改项目设备选型及购置。

7、安全生产管理

7.1、根据安全生产管理的有关规定，定期对职工进行安全教育。

7.2、组织定期安全检查。

7.2、妥善处理安全事故。

8、部门内部管理

8.1、根据公司管理制度的要求，建立健全规章制度，保证部门有效运转。

8.2、保持良好的内部沟通，随时了解人员的思想动态，调动人员积

极性。

8.3、负责组织对员工的岗前培训和技术培训。

8.4、负责部门员工的考核与奖惩。

9、做好与相关部门的协调工作。

三、权限

1、生产过程中的协调、检查、监督和指挥权。

2、部门员工的调动权，新到员工的分配权，员工任免建议权，合理化建议权。

3、控制有关生产管理费用。

四、任职资格

1、具有大学本科以上学历，高分子专业或材料类、化工类专业优先

2、生产型企业3年以上制造部经理经验。

3、有较强的研究分析能力，较强的沟通、协调能力和果断处事能力，较强的组织管理能力。

五、薪酬待遇

1、年均工资7-8万；

2.五险一金；每日有市内班车。

第4篇：招聘岗位制造部经理岗位职责

招聘岗位-制造部经理岗位职责招聘岗位:制造部经理 一、岗位描述

1、制造部经理直接向生产副总经理负责。

2、直接管辖的岗位有工艺主管、设备(电气)主管、生产主管、生产后勤。 3、工作对象是公司产品的生产管理，输入的是公司生产计划、销售部门的需求信息和上级指令，输出的是质量合格、符合市场要求的产品和公司良好的生产秩序。

4、管理范围包括:生产调度、产品质量控制、生产成本控制、设备管理、生产现场管理、安全管理及内部人员管理、推行质量保证体系等。

5、对本部门的工作负全面责任，行使相应的权力。 二、职责

1、负责本部门ISO9001质量认证体系运行

1.1、负责合同要求的生产能力的评审，特殊合同的评审。 1.2、负责监督检查工序质量控制程序和相应作业文件;1.3、对生产过程的质量体系运行进行监督;2、生产计划管理

2.1、根据公司的生产经营计划，审核本部门生产实施计划。 2.2、监督生产实施计划的执行并保持生产实施计划的均衡有序。2.3、提交生产用物资采购计划。

2.4、协调新产品开发、试制和组织试生产。 3、产品质量控制

4.1、教育员工树立质量意识，实行全面质量管理。 4.2、执行公司的质量标准。4.3、生产过程的质量控制。4.4、质量不良原因的分析与处理。5、生产成本控制

5.1、控制原材料消耗，降低能耗成本。

5.2、完成产品合格率指标，并持续改进。 5.3、实行科学的定员定岗，降低人工成本。6、设备管理

6.1、负责审核设备检修计划; 6.2、推行TPM设备管理方法。

6.3、监督执行设备的大修、小修、抢修计划。 6.4、参与新建及技改项目设备选型及购置。7、安全生产管理

7.1、根据安全生产管理的有关规定，定期对职工进行安全教育。 7.2、组织定期安全检查。7.2、妥善处理安全事故。8、部门内部管理

8.1、根据公司管理制度的要求，建立健全规章制度，保证部门有效 运转。

8.2、保持良好的内部沟通，随时了解人员的思想动态，调动人员积 极性。

8.3、负责组织对员工的岗前培训和技术培训。 8.4、负责部门员工的考核与奖惩。

9、做好与相关部门的协调工作。 三、权限

1、生产过程中的协调、检查、监督和指挥权。 2、部门员工的调动权，新到员工的分配权，员工任免建议权，合理化建议权。3、控制有关生产管理费用。四、任职资格

1、具有大学本科以上学历，高分子专业或材料类、化工类专业优先 2、生产型企业3年以上制造部经理经验。

3、有较强的研究分析能力，较强的沟通、协调能力和果断处事能力，较强的组织管理能力。

五、薪酬待遇 1、年均工资7-8万;2.五险一金;每日有市内班车。

第5篇：制造经理岗位职责1.负责工厂的生产计划及管理、制造工艺管理、产品质量管理、设备管理、成本管理、新产品投产管理。2.按照精益生产原则，实施持续改进工作，提高工厂运行质量。贯彻安全第一的理念，努力提高员工的自我保护意识。3.管理好部门重要危险因素，使其处于受控状态。

第6篇：机械制造工艺部经理岗位职责

机械制造工艺部经理岗位职责

职责：

1.负责对客户资料进行检查、分析 2.负责工艺设计并参与编写生产加工单 3.负责原辅材料申购的审核 4.负责外协产品质量、进度的跟进

5.负责和客户沟通生产进度、交货时间和产品质量要求 6.负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理 7.负责生产检验、原料检验和产品检验数据的审核工作,负责产品质量过程控制管理和产品出库的质量管理

8.客户投诉质量问题的跟踪处理，做好质量事故的处理工作。 9.不合格产品的确认，处理意见的提出，不合格品处理的跟进。10.组织设计人员讨论相关技术改造方案 11.参与现场施工，提供技术服务，保证施工质量 12.完善部门管理制度，提高部门管理效率 13.严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责 14.完成上级领导交办的其他工作

第7篇：工程经理岗位职责(电器制造公司)1.代表公司协助中心进行空调安装指导，对公司负责。2.负责管辖区域的空调安装并进行现场指导，对存在的问题提出整改报告。3.负责安装培训实施、安装技术推广。4.安装资料更新、工程案例整理分析等。5.对管辖区域工程的工作部署、质量管理，总结区域内存在的安装问题。6.安装投诉处理及重大投诉问题的协助处理。7.工程网点的选定、管理、费用结算等。

第8篇：制造部岗位职责

制造部职责

一、职务名称：制造部（工段）经理

二、直接上级：制造经理

三、岗位职责：

负责生产计划的实施、组织协调均衡生产，抓好现场管理、设备管理、推行定置管、1 理，抓好文明生产和安全生产，促进产品质量不断提高。

组织实施产品图纸、作业指导书、操作规程和有关技术文件的建立、更改和管理，、2 及时发现生产过程中存在的问题并予以纠正和预防。

参与编制、实施新产品的方案设计、技术设计。、3、负责对生产计划表的检查、核实，对产品质量和原材料进行不定期抽检以保证产品 4 质量。、做好本工段人员的思想教育工作，学习生产技术和规章制度，提高操作业务水平。5、负责调度本工段人员，快速完成各项工作。6、搞好本工段工作环境的清洁工作。7、及时完成上级交办的其它任务。8

领班职责

职务名称：领班 一、直接上级：制造部（工段）经理 二、岗位责任： 三、负责带领本班组员工认真做好加工、开机前的准备工作，开好班前和班后会。、1 负责对生产中所使用的原辅材料进行核对，确保准确无误。、2 负责根据生产计划，按时、保质、保量的组织生产，确保生产计划的完成。、3 负责对本班组员工的管理，加强员工的技能培训和员工的遵纪守法教育。、4 负责对生产现场按照、5 要求进行管理。5S 负责本班组相关生产、质量、员工考勤等相关数据的统计工作，做好交接班记录。、6 对本班组产品的质量负责，协助质检质量检验工作。、7 及时完成领导交办的其它工作。、8

复合工段岗位职责

上料岗位

一、职务名称：操作工

二、直接上级：复合领班

三、岗位责任：

料。PE料，退回多余PE负责领出、1、2负责复合线生产生产过程中的上料工作，严格按照《工艺指导书》及质控部提供的配料单的要求进行配料、上料。

料中无杂物，保证生产过程中不断料，确保复合生产正PE负责确保每次所搅拌的、3 常进行。

负责在上料的过程中发现材料有异样时，及时向领班汇报。配合其他岗位工作，特、4 别时控辊工的工作。

负责包装物及时清理、整理好，放在指定的位置。、5 负责工作区域内的环境卫生和所操作的设备的保养、擦拭等工作。、6 及时完成领导交办的其它工作。、7

控辊岗位

一、职务名称：操作工

二、直接上级：复合领班

三、岗位责任：

负责协助领班做好开机前的各项准备工作，完成开机生产时的复合。、1 负责协助领班对本班生产原辅材料的领用和退货。、2 负责协助领班对铝卷进行更换。、3 负责生产现场边角余料的清理工作。、4 负责高分子膜的更换与检查工作。、5 负责各复合辊的清洁以及温度、压力的控制、调整，确保生产正常进行。、6 负责做好本岗位责任区的设备维护和卫生清扫工作。、7、8 及时完成领导交办的其它工作。

岗位PE

一、职务名称：操作工

二、直接上级：复合领班

三、岗位责任：

负责协助领班做好开机前的准备工作。、1 合理控制挤出机流量的大小，负责挤出机各区域温度的调整，、2 确保复合线正常生产。负责设备挤出机的保养、维护、过滤网的更换等工作。、3 负责与上料工进行沟通，指导上料工合理、适量的供料。、4 板厚度进行合理控制，确保符合标准。PE负责配合领班对、5、6 负责高分子膜的更换与检查工作。

负责工作区域内的环境卫生和所操作的设备的保养、擦拭等工作。、7 及时完成领导交办的其它工作。、8

抬板岗位

一、职务名称：操作工

二、直接上级：复合领班

三、岗位责任：

1 负责抬好剪车剪下的每一张板，按照正确的操作方法进行，确保不损坏产品。、负责将成品按照质检员的要求放在相应的位置，并摆放整齐，数据准确。、2 负责协助质检员做好产品的外观、长度、宽度、对角线等的检查工作。、3 负责边角料的清理工作，停机换卷时，协助班组其他成员做好相应的工作。、4

负责本岗位责任区的环境卫生清扫工作。、5 及时完成领导交办的其它任务。、6

粉料岗位

一、职务名称：操作工

二、直接上级：复合工段经理

三、岗位责任：、负责对边角余料进行粉碎，保证所粉的料颗粒大小符合技术要求。1 料的供应，按时、按量、保质地完成本职工作。PE、负责保障2、负责对粉碎机进行维护、保养、擦拭，确保设备正常工作和安全生产。3、负责工作区域内的环境卫生和所操作的设备的保养、擦拭等工作。4、及时完成领导交办的其它工作。5

机动动班

一、职务名称：普工

二、直接上级：复合工段经理

三、岗位职责：

负责公司物资的装卸车工作，按时保质、保量地完成装卸车工作。、1 负责按时做好公司仓库内的清洁卫生工作。、2 负责完成公司生产车间、仓库内的勤杂工作。、3、4 按时完成领导交办的其它工作。

涂装工段岗位职责

调漆岗位

一、职务名称：操作工

二、直接上级：涂装工段领班 三、岗位职责：

负责涂装线调漆工作，严格按照生产计划调漆，确保生产正常进行。、1 负责材料的领取，填好领料单，按计划单，仔细核对，确保准确无误。、2 涂料要搅拌均匀，新旧油漆均匀搅拌搭配，粘度符合工艺要求。、3 负责调漆台账的埴写，出现异常情况要及时向领班汇报。、4

负责对使用后的涂料进行加盖密封，并称重标识清楚。、5 负责本岗位设备的维护和保养，确保安全生产。、6 负责本岗位责任区和油漆仓库卫生的清扫工作。、7、及时完成上级交办的其它任务。8

涂装岗位

一、职务名称：操作工

二、直接上级：涂装工段领班

三、岗位职责：

负责涂装操作，控制涂装表面质量，确保涂装质量。、1 在领班的指导下，完成涂装前的准备工作和涂装后的工作场地整理清洁工作。、2 保持涂装室的清洁，地面湿润。、3 负责对各涂装机、辊、贮漆盘等进行清洗，确保达到工艺要求。、4 负责按照要求填写涂装生产记录，出现异常时要及时向领班汇报。、5 负责本岗位设备的维护和保养工作。、6、7

及时完成上级交办的其它任务。

化成放卷岗位

一、职务名称：操作工

二、直接上级：涂装工段领班

三、岗位职责：

1 负责化成线放卷工作，并保证质量。、在领班的指导下，负责完成化成前的准备工作。、2 负责化成线设备与现场的卫生清洁工作。、3 负责化成线工艺控制及清洗液浓度的监测和碱液的加量及水位工作。、4、5 负责对化成时出现的铝卷擦伤等质量问题进行处理。

负责填写化成线生产记录，出现异常要及时向领班汇报。、6

负责化成线设备的维护和保养工作。、7 及时完成上级交办的其它任务。、8

化成收卷岗位

一、职务名称：操作工

二、直接上级：涂装工段领班

三、岗位职责：

负责化成线收卷工作，并保证收卷整齐、平整。、1 在领班的指导下，配合放卷工完成化成前的准备工作和化成后的清理工作。、2 负责和放卷工一起在开机前对化成设备及工作场地进行清洁卫生工作。、3 4 负责化成铝卷的质量检验和标识工作。、负责填写化成质量记录，出现异常情况时要及时向领班汇报。、5 负责和放卷工一起对化成设备进行维护和保养。、6、及时完成上级交办的其它任务。7

涂装收卷岗位

一、职务名称：操作工

二、直接上级：涂装工段领班

三、岗位职责：

负责涂装线收卷工作，并保证收卷整齐、平整。、1 在领班的指导下，配合完成涂装前的准备工作和涂装后的整理工作。、2 负责本岗位开机前设备与场地的清扫工作。、3 4 负责配合质检员对涂装质量进行监督、标识。、负责填写涂装线收卷记录，出现异常情况及时上报。、5 负责涂装线的温度监控工作。、6 负责本岗位设备的维护和保养。、7、8 协助领班、质检员办理涂装成品入库工作。、及时完成上级交办的其它任务。9

制造经理岗位职责

工程部经理岗位职责

工程部经理岗位职责

制造部经理岗位职责

电子工程部经理岗位职责