冶金工程岗位职责(共16篇)
第2篇:冶金工程
冶金工程
冶金工程是一个比较容易让人“误解”的专业。
一提到它,人们往往会将它和那些数不清的烟囱高炉,扫不尽的漫天尘土,看不完的冰冷的钢板铁材等联系在一起。因此,很多考生在面临专业选择时,往往视其为“畏途”,鲜有将它作为首选志愿专业的。那么,冶金工程专业究竟是怎样一门专业学科呢?它的培养目标是什么?就业前景如何?在科学技术高速发展的今天,各种新材料的研发和应用,冶金工程是否成为当今世界的“夕阳产业”?等等,带着这些问题,我们一同走进冶金工程这个广袤的世界。
一、历史的骄傲、现代的支柱
说起冶金工程,在我国可以追溯到商周时期的青铜器时代。那时,丰富的冶铜技术就成为了中国冶金行业的源头,并迅速把整个青铜技术推到更高的阶段,建立了世界上最为光辉灿烂的“青铜文明”。
之后,我国的冶金技术在世界上又率先取得了突破:人们在漫长的冶炼过程中逐渐掌握了金属冶炼所需要的高温技术和较高水平的冶金处理技术。如柔化处理技术、炒钢技术、百炼钢技术、灌钢技术等。公元十五世纪,在明带中叶我国已大量开始生产金属锌。宋应星的《天工开物•五金》中有关于密封加热冶炼“倭铅”(即锌)方法的记载。明代的钱币“永乐通宝”也具有较高的含锌量。而欧洲到了十八世纪才开始冶炼锌。此外,宋应星的《天工开物》记载了我国古代冶金技术的许多成就,如冶炼生铁和熟铁的连续生产工艺,退火、正火、淬火等钢铁热处理工艺等。
新中国成立以来,国家一直非常重视冶金工业的发展。近年来,我国的钢产量连续居于世界前列,足见国家的重视和其迅速稳健发展的良好势头。诚然,现代科技的进步催生了一些高科技新材料的诞生和应用。但是,冶金材料在未来相当长的一段时期内,其优势和特性依然是其他材料所不可比拟和替代的。
二、高新技术与学科发展完美结合冶金工程专业是一门什么样的学科呢?它是一门研究从矿石提取钢铁或有色金属材料并进行加工的应用性学科,培养的是冶金工程领域科学研究与开发应用、工程设计与实施、技术攻关与技术改造、新技术推广与应用、工程规划与冶金企业管理等方面的高层次专门人才。
高新技术和学科发展相结合是本专业的一大特点。主要体现在以下两个方面:一是通过冶金过程的优化和新技术开发最大限度地满足相关产业对高品质冶金材料的要求,二是最大限度地减少冶金生产的资源和能源消耗,减少对环境的污染。这也是本专业的前沿主攻方向。考虑到我国冶金行业清洁化生产水平低和特有的复合矿资源多样化的特点等因素,该专业不仅要致力于研究流程中废弃物的“四化”(即减量化、再资源化、再能源化和无害化)处理综合技术,而且还要对复合矿冶炼技术进行环保和经济意义上的评价和指导,并在此原则下开发复合矿的综合利用技术,最终实现我国高品质冶金材料的生态化生产。
根据以上特点,冶金工程专业主要有三大研究方向。一是冶金物理化学方向:学习内容包括冶金新理论与新方法、冶金与材料物理化学、材料制备物理化学、冶金和能源电化学等。二是冶金工程方向:学习内容包括钢铁和有色金属冶金新工艺、新技术和新装备的研究、现代冶金基础理论和冶金工程软科学、冶金资源的综合利用、优质高附加值冶金产品的制造和特殊材料的制备技术等。三是能源与环境工程方向:学习内容包括冶金工程环境控制、燃料的清洁燃烧与能源极限利用、工艺节能与余能回收、工业固体废弃物、城市垃圾处理、大气污染控制、技术及新产品的开发与试验工作等。这些广泛的分支领域构成了冶金工程的重要组成部分,极大地推进了冶金材料行业的发展与国家的工业建设。
与此同时,冶金工程技术也在不断汲取相关学科和工程技术的新成就进行充实、更新和深化,在冶金热力学、金属、熔锍、熔渣、熔盐结构等方面的研究会更加深入。随着冶金新技术、新设备、新工艺的出现,冶金产品将在超纯净和超高性能等方面发展。
三、就业前景十分广阔
目前,全国仅有20多所高校开设有此专业,每年培养的专业人才非常有限,而市场需求量又特别大。有关统计数据显示,市场对冶金工程专业人才的需求是实际该专业毕业生人数的10倍。如此大的市场需求也为该专业的学子提供了广阔的就业前景。
梦讹
回答采纳率:53.1% 2009-06-26 20:45
可以,我做这个的,冶金工程要分方向的,钢铁冶金和有色冶金多些。。主要就是这两项了,这个专业很稀缺。。楼上说的不假。在工厂干的话,很辛苦,条件很差。。我们话说,女的当男的用,男的当牲口用。在研究院条件就好了。。工作就就业上,你可以最大程度的选择公司。。前景也是很好的。。工资上肯定了不用说了不高不低,要是小有经验,工资是用不完的。要是女生就不要上这个专业了。。工作限制。个人意见
冶金工程是工学门类的一级学科,下设钢铁冶金、有色金属冶金和冶金物理化学三个二级学科。冶金工程是一门研究从矿石提取钢铁或有色金属材料并进行加工的应用性学科,培养的是冶金工程领域科学研究与开发应用、工程设计与实施、技术攻关与技术改造、新技术推广与应用、工程规划与冶金企业管理等方面的高层次专门人才。
冶金是国民经济建设的基础
冶金是国民经济建设的基础,是国家实力和工业发展水平的标志,它为机械、能源、化工、交通、建筑、航空航天工业、国防军工等各行各业提供所需的材料产品。现代工业、农业、国防及科技的发展对冶金工业不断提出新的要求并推动着冶金工程学科和工程技术的发展,反过来,冶金工程的发展又不断为人类文明进步提供新的物质基础。
研究方向根据国家需求设置
我国有许多冶金技术与发达国家相比还存在着一定的差距,如节能、高效、环保、新品种开发等方面是21世纪我国冶金技术面临的课题。
据北京科技大学冶金与生态工程学院副院长张建良介绍,北科大的冶金工程专业下设的研究方向大都是较前沿的研究方向,这些研究领域包括高炉炼铁新工艺与新技术、直接还原与熔融还原、高品质钢的品种及质量研究、凝固理论与连铸技术、特殊钢冶金、新钢种冶金工艺、材料和冶金过程中反应的物理化学、冶金物理化学与反应工程、有色金属冶金新工艺新理论、有色冶金过程模拟控制和节能优化、冶金工业生态与环保、资源高附加值循环利用技术开发、冶金能源技术。这些研究方向大多来自学校教授目前正在从事的国家或企业急需的研究课题,有很强的针对性。
中南大学冶金学院的冶金工程下设有色金属冶金、冶金物理化学、钢铁冶金、材料冶金、电化学工程、冶金环境工程6个二级学科。有色金属冶金的研究方向包括有色金属冶金新工艺及其基础理论、冶金过程强化与节能等。冶金物理化学的研究方向有冶金新理论与新方法的物理化学基础、冶金和材料计算物理化学等。钢铁冶金学科研究方向包括钢铁冶金短流程
新工艺及理论等。材料冶金研究方向包括特殊冶金与材料制备等。电化学工程学科研究方向包括熔盐电化学等。冶金环境工程研究方向包括无污染冶金工艺及其基础理论等。
东北大学材料与冶金学院下设有色金属冶金、冶金物理化学和钢铁冶金3个二级学科。有色金属冶金的研究方向包括有色金属资源生态化综合利用、先进材料制备技术等。冶金物理化学的研究方向包括材料物理化学、电池材料与电池、资源综合利用与环境物理化学等,钢铁冶金的研究方向包括现代高炉炼铁学与非高炉炼铁、现代炼钢学与特殊钢冶金等。材料和化学专业考生也适合报考
张建良说,除本科学习冶金工程的学生外,本科学习材料(如金属材料、无机非金属材料)、化学工程等相关专业的考生也适合报考。如化学专业的考生掌握扎实的化学热力学、动力学知识和较强的分析、检测方法,材料专业的考生对材料的性能和微观组织结构有更深入的了解,这些专业背景对其今后做相关课题有很大帮助。
跨专业考生报考冶金工程专业时可根据自身优势选择考研初试专业课科目。如安徽工业大学冶金与资源学院冶金工程专业初试专业课科目包括物理化学和金属学与热处理原理,考生可二选一;北科大冶金与生态工程学院的初试专业课科目包括普通生态学、传输原理和冶金物理化学,考生可三选一。
相关链接:
冶金工程专业被评为国家重点一级学科的招生单位包括:北京科技大学、东北大学。部分按冶金工程下设二级学科招收研究生的院校和科研院所包括:中南大学、辽宁科技大学、武汉科技大学、江西理工大学、昆明理工大学、上海大学、西安建筑科技大学、北京理工大学、北京有色金属研究总院、东北大学、钢铁研究总院、贵州大学、河南科技大学、吉林大学、江苏大学、江苏科技大学等。
部分按冶金工程一级学科招收研究生的院校包括:河北理工大学、重庆大学等。
第3篇:工程岗位职责
副指挥长岗位职责
一、协助指挥长的工作,负责工程建设现场的综合协调管理工作。
二、组织工程管理人员认真学习建筑行业的有关法律、法规,执行有关强制性标准。
三、熟悉施工设计文件,负责协调好开工前的水、电、路通工作。
四、经常与施工方、监理方沟通、交流,对施工中所出现的问题进行认真分析,并审定提出的整改意见。
五、对整个工程建设的质量、安全、进度及投资进行综合管理。
六、听取工程处或项目部的工作汇报,对整个工程建设中存在的问题给予及时解决。
七、组织质量监督部门和涉及到工程建设的其他相关单位人员对工程进行交(竣)工验收。
八、作好参建各方的协调工作。
工程处长、副处长岗位职责
一、在指挥部各指挥长的领导下认真开展工作。
二、认真贯彻执行公路建设的各项方针、政策,熟悉施工设计文件。
三、贯彻安全生产法令与法规,认真做好监督、检查,努力做好工程管理与工程技术指导。
四、带领下属管理人员学习各项规章制度、法律法规、技术规范、合同条款、施工设计文件。
五、详细了解项目的实际情况,拟订合理的实施目标。
六、细化工程投资计划,协助指挥长对整个项目建设的投资进行全面控制。
七、工作始终以大局为重,加强工作的协调与协作,严格按照《公路工程技术规范》监控施工质量。
八、加强下属管理人员的责任意识,加强对工程施工单位的全面管理。
九、积极完成上级部门交办的其他工作。
项目经理岗位职责
一、在工程指挥部的直接领导下负责项目的全面管理工作。
二、认真执行公路建设的各项方针、政策,有针对性的执行公司的各项管理条例。
三、负责协调处理该项目建设所涉及各方的关系,为工程建设创造宽松的施工环境。
四、监督下属管理人员对该项目的建设中的质量、安全、进度等的管理工作。
五、负责工程施工进度、工程质量和施工安全的监督、检查与管理工作。
六、负责工程建设的预算、决策、进度拨款的审核管理工作,确保工程资金的合理、有效使用。
七、负责督促下属管理人员对工程建设中各种原始基础资料,包括文件、图纸、资料、验收凭据等的搜集、整理、立卷、归档工作。
八、负责该项目的文件、报表等资料的签发、审核工作。
九、积极完成上级部门交办的其他工作。
项目副经理岗位职责
一、在工程指挥部的领导下协助项目经理进行该项目的管理工作。
二、协助项目经理执行公路建设的各项方针、政策,有针对性的执行公司的各项管理条例。
三、协助项目经理进行协调处理工程建设所涉及各方的关系,为工程建设创造宽松的施工环境。
四、具体安排下属管理人员对该项目的建设中的质量、安全、进度等进行管理,并进行监督。
五、具体负责对工程施工进度、工程质量和施工安全的检查与管理工作。
六、协助项目经理对工程建设的预算、决策、进度拨款的审核管理工作,确保工程资金的合理、有效使用。
七、负责督促并协助下属管理人员对工程建设中各种原始基础资料,包括文件、图纸、资料、验收凭据等的搜集、整理、立卷、归档工作。
八、负责该项目的各类文件、报表等资料的审稿工作。
九、积极完成上级部门交办的其他工作。
现场业主代表岗位职责
一、在工程项目负责人的直接领导下,认真学习建筑业强制性条文,熟悉施工图以及变更后的施工图。
二、在项目经理的领导下协调处理工程建设所涉及各方的关系。
三、对整个工程全过程要做到心中有数,对施工方的管理人员以及各班班长到位情况要进行了解,并如实作好施工日记。
四、对施工单位工程施工的安全、质量、进度进行监管,发现有不按规定、规范操作的应立即予以制止和纠正。
五、负责工程建设中各种原始基础资料,包括文件、图纸、资料、验收凭据等的搜集、整理、立卷、归档工作。
六、负责工程进度的统计工作,填报工程统计报表。
七、积极完成领导交办的其他工作任务。
安全工作职责
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规有关安全生产管理规定和指令。
二、执行国家颁发的有关规程、规定和标准,组织审查工程施工过程安全、防汛措施,对安全、防汛措施落实情况进行督促检查。
三、负责施工技术方面的安全工作,及时改进技术上存在的问题。审查各施工合同段在施工中采用新技术、新工艺、新材料、新设备采取的相关的技术措施,做到技术上合理可行,安全可靠。
四、参加安全事故的调查处理工作,组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定,提出技术上的改进措施。
五、积极采用先进的科学安全技术和管理方法,不断提高安全生产水平。
六、参与安全事故的调查处理工作。
会计岗位职责
一、严格按照规定,认真做好资金的会计核算和会计报表工作;
二、严格执行《中华人民共和国会计法》的各项规定,加强会计监督,保证移民资金的合理使用和安全可靠;
三、严格按照财经纪律和财政、财务制度审查原始凭证,编制记账凭证,做到账据相等;
四、负责设置和登记会计账薄,做到账账相符;
五、负责编制会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时、账表相符;
六、按照档案管理的规定和要求,对本项目的会计凭证、会计账薄、会计报表、财务计划和重要经济合同等会计资料,定期收集,整理立卷,妥善保管;
七、遵守职业道德,严守工作纪律,提高工作质量。
八、认真完成领导交办的其他工作。
会计人员岗位职责
一、维护财经法规,遵守财经制度,廉洁奉公,克尽职守。
二、依法设置和使用会计科目,进行会计核算,规范填制会计凭证,及时登记会计帐薄。
三、认真审核每笔收支业务的原始凭证是否合法,内容记载是否完整,报销手续是否齐备。
四、每月核对往来款项,年终做好有关往来款项的清理工作。
五、严格按开支范围、开支标准和开支计划开支。
六、定期进行财产清查和物资盘点,保证帐实相符。
七、做好领导交办的其它工作。
出纳岗位职责
一、认真执行《中华人民共和国会计法》,坚持原则,廉洁奉公。
二、坚持政治学习及业务知识的学习,不断提高政治思想水平及业务能力。
三、熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策,严格遵守移民资金管理有关制度,坚持“一支笔”审批制度,严格按计划、按进度、按合同及时拨付移民资金。
四、认真审查原始凭证,防止漏洞,禁止挪用,发现错误,立即纠正,不得任意涂改、抽换、伪造原始凭证。
五、工作时间集中精力,及时登记核对银行存款、现金日记账,并做到日清月结,确保账账相符、账证相符、账实相符,杜绝收支差错。
六、认真保管使用好转账支票、现金支票及其他重要票据。
七、工作上讲原则,对人和气,礼貌待人。
八、做好领导交办的其它工作。
办公室岗位职责
一、在项目经理领导下,按照办公室的职责范围,主持办公室全面工作。
二、负责制定办公室的工作计划,进行工作总结。
三、协助领导组织好各类工作会议,并且组织检查会议决议贯彻落实情况。
四、督促现场业主代表对项目建设情况进行汇总,收集整理并上报。
五、负责信息管理工作,及时为领导提供决策依据,同时做好与其他单位的协调工作。
六、负责处理办公室的日常事务,做好印章的使用和管理工作。
七、组织现场业主代表对项目建设的文件、资料等进行整理立卷归档工作。
八、协助领导抓好全部各类人员的考核、考勤工作。
九、负责信访接待工作。
第4篇:冶金工程冶金过程强化论文
冶金过程强化论文
学院:冶金科学与工程学院 专业班级:冶金工程 姓名: 学号:
铜冶炼及过程强化
(中南大学冶金科学与工程学院
内容摘要:目前国内的铜冶炼技术有了很大的提高,厂房的建设规模扩大,生产设备也逐渐走向机械化、自动化、大型化,在铜锍熔炼、冰铜吹炼、火法精炼、电解以及含硫烟气的回收制酸等生产工艺方面都有了很大的提高,再加上引进国外的设备使得我国目前铜的产量和生产技术都处于世界前列。国内现在主要还是以火法炼铜为主,湿法近几年也有了很大的进步。相比起国外我国的铜产业还有许多要改进和完善的地方,如各个流程的过程的强化以及废物、低品位资源的利用,虽然有差距但是我相信我国的铜业将来会有很好的发展前景走向世界顶尖行列。
关键词:铜
铜冶炼
铜冶炼过程强化
一、铜矿的选取及精矿的制备
世界上存在的铜矿石主要分为硫化铜矿和氧化铜矿二种,矿石中铜的品味都比较低,需要经过处理。一般矿石从矿山采出要经过颚式破碎机破碎成大小不一的的矿石,首先经过重力选矿分出较小的矿石,把小的矿石经过浮选工艺选出,再经过洗涤过滤得到湿的精矿,然后把湿矿经过回转窑干燥即可得到颗粒较小铜品位较高的精矿了。若硫化铜矿,回收率可达90%以上;若氧化铜矿,回收率一般只有60%~70%左右。
二、铜的造锍熔炼
把得到的铜精矿和石英以及燃料一起加入炼铜的炉子中,现在大多数为闪速炉或奥斯迈特炉,燃料用来补充炉内的热量一般硫化矿的反应产生的热量足够了,此时矿料会在高温下熔化散落在已经融化的矿料上,炉底会有鼓风装置,风从风帽强力吹入熔融的矿料中,新矿被卷入熔体中形成气—固—液三相完成一系列反应,主要目的是使矿中的铁氧化并与熔剂二氧化硅造渣除去,这一过程会除去脉石并生产出铜锍,国内称作冰铜,即(Cu2SFeS),在炉内铜锍层密度大在下而渣层密度小在上,铜锍从相应的口倒出。
CuFeS2Cu2S2FeSSCu2OFeSCuSFeO2FeS3O2SiO22FeO*SiO2SO22FeOSiO22FeO*SiO2
三、铜锍的吹炼
吹炼分为两个过程:一个是造渣期,另一个是造铜期。
(1)造渣期:把上一阶段的铜锍转入吹炼炉中,将一定压力的空气吹入液态铜锍中,使硫化亚铁被氧化成氧化亚铁再与二氧化硅形成渣除去,过程会放出大量热。
2FeS3O22FeO2SO2FeOSiO2FeO*SiO2(造渣)
(2)造铜期:硫化亚铜被氧气氧化成氧化亚铜并再与硫化亚铜反应生成金属粗铜,锤炼温度为1200~1250度,可以靠硫化物氧化反应放的热来维持体系的温度。
2Cu2S3O22Cu2O2SO2Cu2S2Cu2O6Cu(粗铜)SO2
四、粗铜的火法精炼
粗铜是铜锍在转炉吹炼后再铸造成型的产品,含铜约为98.5%,其外表粗糙且含有气孔,由此得名,也叫做泡铜。首先粗铜要经过鼓风氧化和重油还原。多数的杂质和氧的亲和力大于铜,且杂质氧化物在铜中的溶解度比较小,关键要控制氧化亚铜的浓度达到饱和,杂质金属的浓度就越小。还原过程是用重油、天然气、液化石油气、木炭粉等作还原剂吹入铜液中使氧化亚铜还原。铜还原过程含氧量控制在0.03%~0.05%过还原会使液态铜吸收的氢气剧烈增加,造成二次充气。
五、电解精炼铜
从炼铜的一系列步骤得到的铜还含有0.5%~1.5%的杂质,导电性能不好不满足要求,需经过电解精炼除去。
(1)主要原料:粗铜、精铜片、电解液。(2)主要设备:电解槽
(3)反应原理:含杂质的粗铜作阳极,用纯铜薄片做阴极,以硫酸铜做电解液,在通直流电。
阳极:Cu2eCu阴极:Cu22
2eCu
因此阳极溶解,阴极铜片越来越厚,纯度可达99.99%。金、银等贵金属不发生放电反应因而进入电解液后再形成阳极泥堆在电解槽底部,再把阳极泥处理可得到贵金属,整个过程的电解液需循环处理,为了能去除电解液中的阳极泥并保持电解液的温度和浓度。阴极上只有比铜电位更正的金属才能优先析出,而阴极上的过电位使氢的电位比铜负要后析出,所以阴极上基本是铜析出。
铜电解流程
六、铜产业的现状
随着我国国民经济的迅速发展,特别是电子、通信以及电气等行业的高速发展,对产品的需求量也越来越大,特别是铜从1995年的195万吨增加到2012年的450万吨,超过美国等国家成为世界第一铜消费国。虽然我国铜的生产量与消费量均居世界前列,但矿产资源远远不能满足生产要求,需要大量进口原料。目前世界上生产铜精矿的国家有50多个,但铜矿山生产铜能力超过10万吨的不超过20个,近十余年来世界铜矿的不断发现,为铜的冶炼提供了更多的原料,但世界的铜矿需要量还是处于供不应求的状态。
七、铜产业的发展前景
铜冶炼生产的主要特点是:(1)工艺流程长设备多(2)过程腐蚀强,影响设备寿命(3)三废的排放量大污染较严重。
铜冶炼是一个氧化和还原的过程,会直接间接接触腐蚀的液体或高温的烘烤,为延长寿命可以选用耐腐蚀耐高温的设备材料,做好设备的维护与检修,采取防腐措施。生产中的二氧化硫进入烟气要提高烟尘的回收率增加硫酸的产量,并且减少污染气体的排。对于废渣尽量减少渣含铜,剩下的可以用作铸石、水泥等建筑材料,也可填充矿坑,总之要提高飞舞的利用率。废水中也含有许多贵金属离子,应该提高回收技术处理回收贵金属使废水达到排放标准,减少损失。企业的管理制度要完善合理,无论哪个方面都要做好,这样铜的发展才能快速。
八、铜冶炼的过程强化
在选矿时可以把矿石磨得更细点,提高浮选技术得到品味更高的铜精矿,改进生产设备的构造和耐火材料,使过程更机械化、自动化,熔炼过程和吹炼过程要采取更有效细微的改变,提高各步骤的速率,工程设计要尽量降低投资,增加热量和废物的利用。
【参考文献】:
1、张训鹏,《冶金工程概论》,中南大学出版社,2009年3月。
2、彭容秋,《铜冶金》,中南大学出版社,2004年12月1日。
第5篇:技术员岗位职责工程技术员岗位职责
技术员岗位职责-工程技术员岗位职
责
职责一:工程技术员岗位职责
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。
4、组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5、组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。
6、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。
8、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9、负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。
职责二:工程技术员岗位职责
1.负责公司全面技术工作,协助经理完成工程技术管理工作任务。
2.坚持原则,廉洁勤政,工作以身作则,深入施工现场,平衡协调施工程序,及时处理好施工中出现的各种技术
问题。
3.负责组织图纸会审,技术交底工作,对外委设计项目,应首先熟悉图纸,负责与设计单位联系。
4.负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导,参加工程验收。
5.负责主导设计新产品,及整理新产品技术资料。
6.负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。
7.负责图纸材料配件,月度配件的编制,月度计划提前三天报材料员。
8.负责达标资料的安排、检查、指导,定期回收整理工作,为迎接检查做好资料准备。
9.经常深入现场,解决质量和安全隐患,负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收,发现问题及时协调解决。技术员岗位职责技术员岗位职责
10.完成领导交办的各项临时性任务,按时参加范围内的各种会议及各项
集体活动。
11.加强和业务部门的联系,做好技术质料的整理工作。
12.积极组织职工进行业务学习,协助项目部经理搞好工作。
职责三:工程技术员岗位职责
一、坚持“安全第一、预防为主”的原则,执行国家及公司制定的有关安全方面的规章制度,对施工现场的安全生产负全面责任。
二、负责项目工程施工组织设计安全措施的制定及报批执行。
三、施工前详细勘察施工现场,制定安全生产的各种防护措施,及时向有关人员进行安全交底,并负责落实和检查工作。
四、负责制定分工种、分部、分项的书面安全交底,安全交底要有针对性。要在施工前向有关人员交底。并负责生产全过程监督检查工作。
五、协助项目经理做好施工现场的安全检查工作,组织在施工过程的安全
问题技术措施制定和实施,对上级部门及安全员提出的安全问题,迅速采取有效措施,落实整改,有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。
六、协助工作负责人严格把好施工质量、建立、健全施工中的各类技术性纪录,并结合施工性质进行工作班人员的现场业务技术的培训工作。
七、负责工程施工中全过程技术质量的监督检查,从材料的选型,质量的认定,施工技术的鉴定方法,安全措施的审定及实施等全方位进行检查,及时了解工程中出现的技术问题。
八、负责工程技术资料的建立,施工质量的评定。
九、当安全与生产发生矛盾时,一定要服从安全的需要,随时纠正施工中的不安全行为和违章行为,严禁违章指挥。
十、发生重大伤亡事故或重大未遂事故,要保护好现场,及时上报、组织抢救,协助上级分析调查处理事故。
职责四:工程技术员岗位职责
1、施工图到后,认真对专业图纸进行审查,及时发现图纸问题,并汇总汇报,参与设计交底和图纸会审工作,并澄清图纸问题;
2、根据施工内容和要求选择科学经济的施工方法和工艺,并及时编制专业施工技术措施;
3、施工前,根据已审批的专业施工技术措施,组织施工队技术人员及施工人员进行技术交底,并做好记录;
第6篇:冶金工程概论
一 选择题
1.高炉生产的产品有:
A)生铁B)炉渣C)高炉煤气D)炉尘
2.高炉干式除尘的方法有:
A)文氏管B)布袋除尘C)电除尘D)洗涤塔
3.高炉内对煤气阻力最大的区域为:
A)块状带B)滴落带C)软熔带D)风口回旋区
4.炼钢过程的主要反应是:
A)碳的氧化B)硅的氧化C)锰的氧化D)磷的氧化
5.常用的氧枪喷头类型为:
A)直孔型B)拉瓦尔型C)螺旋型D)扇型
6.炼钢终点控制主要控制:
A)钢水成分B)钢水温度C)冶炼时间D)终渣量
7.碱性电弧炉炼钢按工艺方法可分为:
A)双渣留渣法B)返回吹氧法C)氧化法D)不氧化法
8.氧枪的常用冷却保护介质为:
A)水B)气态碳氢化合物C)燃料油D)植物油
9.采用顶吹氧底复合吹炼时,底部吹入的可能是:
A)N2B)ArC)O2D)H
210.高炉中配加焦炭的作用是:
A)作还原剂 B)燃烧后产生热量C)作料柱骨架,起支撑料柱作用 D)氧化剂
11.高炉生产的主要设备为高炉本体,其辅助系统包括:
A)渣铁处理系统B)原料系统C)煤气处理系统D)送风系统 E)装料系统
12.高炉湿式除尘的方法有:
A)文氏管B)布袋除尘C)电除尘D)洗涤塔
13.高炉内发生间接还原反应的区域主要在:
A)块状带B)滴落带C)软熔带D)风口回旋区
14.炼钢过程前期的主要反应是:
A)碳的氧化B)硅的氧化C)锰的氧化D)磷的氧化
15.顶底复吹炼钢法中,可以用作底吹气体的有:
A)O2B)H2C)ArD)N2
16.在钢水成分达到要求后,炼钢终点控制主要控制:
A)钢水成分B)钢水温度C)冶炼时间D)终渣量
17.顶底复吹炼钢法中,常用作底吹气体供气的元件类型有:
A)喷嘴型B)砖型C)细金属管多孔塞式D)环型供气元件
18.Q-BOP法氧枪的冷却保护介质为:
A)水B)气态碳氢化合物C)燃料油D)植物油
19.采用顶吹氧底吹非氧化性气体复合吹炼时,关键是控制:
A)顶吹和底吹的流量比B)顶枪枪位C)底气量D)供氧强度
20.连铸钢坯激冷层的结构特点:
A)窄B)厚C)晶粒粗大D)晶粒细小
二、判断题
1我国钢铁工业的能源构成以煤为主,能源主要消耗在炼钢系统。
2铁矿石中w(T.Fe)>60%称为高炉富矿,可直接入炉。
3用固体碳还原铁氧化物,生成CO的还原反应叫直接还原。
4转炉终点控制主要控制钢水碳含量和钢水温度。
5连铸坯凝固组织结构由外到里分别为粗大等轴晶、柱状晶、细小等轴晶。
6我国钢铁工业的主要污染物质包括空气污染物、污水和炉尘。
7耐火材料在冶金中可用作高温炉管,炉膛,容器,热电偶保护管和绝缘管等。
8 用CO还原铁氧化物,生成CO2的还原反应属铁氧化化物的间接还原。铁氧化物的还原是由高价氧化物逐级还原为低价氧化物的。
9生球的焙烧过程要经历干燥、预热、焙烧、均热和冷却五个阶段。
10连铸坯的质量缺陷主要有表面质量缺陷、内部质量缺陷和脱方。
三 名词解释
1)冶金学2)热 脆3)硫负荷4)烧结矿5)炉外精炼6)料线零位7)直接还原度8)球团矿9)高炉煤气净化系统 10)矿物、矿石、矿石的品位11)
低温烧结12)高炉有效容积13)枪位14)溅渣护炉 15)炉外精炼16)拉坯速度
17)熔炼 18)硬吹 19)连铸结晶器20)连铸机台数、机数、流数
四 填空
1钢铁工业的主要污染包括、和。
2渣中和浓度之比值称为炉渣碱度。
3氧从气相进入金属液有和两种途径。
4在烧结过程中,烧结料沿料层高度方向由上到下依次分
为,。
5高炉冶炼过程中送往高炉的热风是由提供的。
6钢液浇铸的任务是,常用的方法是。
7常用脱氧元素有、和,脱氧剂的加入次序是先后。8冶金方法按冶炼工艺过程分、和,其中钢铁冶金属于,采用ZnSO4 的水溶液电解制取Zn属于。
9非高炉炼铁主要包括和两种方法。
10炉渣的氧化性通过来体现。炉渣吸收有害元素的能力用性质来衡量。
11水当量即。
12电弧炉的装料原则:下,上,中间,四周,炉门口无大料,使得穿井快,不搭桥。
13转炉炉膛内氧气射流的特点是:。142R4.56—450表示一台机,拉辊辊身长度为,外弧半径为的弧形 连铸机。
15高炉炼铁中加入焦炭的作用是、。炼钢中,常用脱氧元素脱氧后的产物分别为、和。
16高炉炉型为圆断面五段式即:、和,五部分。
17按冶炼工艺过程分,钢铁冶金属于;锌精矿经浸出再电解得到Zn属于、。
18炉外精炼即。
19提取冶金过程按冶金工艺过程不同分为____、_____、______三种。
20烧结料层有明显的分层,依次出现烧结矿层、______、______、______、_____,然后又相继消失,最后剩下烧结矿层。
21高炉炼铁中,焦炭的作用:______、______及______。
22某大型高炉有效容积4350m3,年产370万吨炼钢生铁,消耗100万吨焦炭,每吨生铁喷吹煤粉205kg,此高炉有效容积利用系数为_____,焦比为_____,燃料比为_____。23 根据高炉冶炼中炉料的状态,高炉内可分为____、____、____、____和____5个区域。24 炼钢的任务的四脱为______、_____、_____、_____,二去为_____、_____。25 顶底复吹转炉吹炼中,前中期底吹气体为_____,后期底吹气体为_____。
26 RH最主要的精炼手段是____,最主要的精炼功能是____。
27 连铸中,钢水过热度定义为_____与____之差。
28 冶金学按研究的领域分为提取冶金学(化学冶金学)和_____;提取冶金过程按冶炼的金属不同分为_____和____两类。
29 生产烧结矿时先经过______、______、______、_____等工序,然后对烧结矿进行破碎、筛分、冷却及整粒处理。
30 高炉炼铁中,可以通过喷煤代替_____的部分作用。
31 某大型高炉有效容积4000m3,年(365天)产370万吨炼钢生铁,消耗105万吨焦炭,每吨生铁喷吹煤粉200kg,此高炉有效容积利用系数为__,燃料比为_____。32 高炉炼铁时热风是由热风炉产生的,目前用得最多的热风炉是____。
33 顶底复吹转炉炼钢工艺包括 ______、_____、_____、_____、_____、_____等内容。34 传统电炉炼钢过程中,主要的金属料为____,造渣剂主要有_____、萤石及火砖块等。35 LF基本的精炼手段是_、___,其精炼功能有____、____、__ __和__。36炉外精炼方法中的RH法的具体含义是_____。
37 连铸机的主要设备有钢包及回转台、____、结晶器、_____、____、切割装置和引锭杆。
五 问答题
1 为什么要选矿?选矿生产工艺过程分为几个阶段?各起什么作用?选矿方法有哪些?如何选用?衡量选矿效果有哪些技术经济指标?
2 粉矿造块的意义和方法有哪些?烧结法的流程和机理是什么?烧结过程涉及到哪些化学反应?
3请用图示法说明钢铁工业的两种生产流程。以图示出钢铁冶金生产长流程主要工序,并标出各工序主要原料及产品。
4 炼钢脱氧的方法有哪几种,它们有什么特点?
5 风口前燃料燃烧有何重要的意义?高炉内燃烧反应的特点是什么?写出风口前焦炭燃烧的化学反应式。什么是回旋区和燃烧带?
6 高炉冶炼过程为什么P被全部还原进入生铁中?
7 以高炉为中心,图示出高炉炼铁生产中的原料及其来源和各产品的去向。
8 高炉造渣的作用是什么?写出有炉渣脱硫反应的化学方程式(分子式或离子式),并讨论影响脱硫的因素。
9 氧对钢材质量有什么影响?请说出常用的脱氧方法有哪些?
10转炉炼钢过程对造渣有什么要求?目前用到的造渣方法根据什么确定?转炉炼钢时的造渣方法有哪些,各有何特点?
11转炉炼钢的基本任务是什么?其中影响钢液脱碳的因素有哪些?
12 写出有石灰参与的氧化性脱磷反应的分子式或离子式,并讨论影响脱磷的因素。13 为什么要进行炉外脱硫?采用哪些脱硫剂?主要有哪些方法?
14何谓传统电弧炉炼钢法?该法有哪些优点?电弧炉炼钢的装料经验是什么?
15 钢和生铁有哪些区别?
16 传统的氧化法电炉炼钢冶炼工艺操作过程包括哪几个阶段,其中哪三个阶段为老三期,老三期每个期的任务是什么?
17 电弧炉炼钢的操作方法有哪两类?炉外精炼的基本手段有哪些,其作用是什么?
18 电弧炉有哪些主要机械设备?电弧炉的电气设备主要由哪几部分组成?各自的任务是什么?
19 叙述真空提升脱气法、循环脱气法、钢包炉精炼法的工作原理。
20 叙述连铸的工艺流程。连铸与模铸相比的优越性表现在哪些方面?
21常用的弧形连铸机的主要设备有哪些,并简要说明各设备的作用。
22冶金的方法及其特点是什么?
23一个现代化的钢铁联合企业有哪些主要工序和辅助工序,用框图画出钢铁联合企业的生产工艺流程。
24铁矿石入炉前需要进行哪些准备工作?烧结矿是如何形成的?
25高炉冶炼过程分为几个区域?高炉内燃烧反应有什么特点?什么是回旋区和燃烧带?
第7篇:冶金环境工程
《冶金环境工程》第一章复习资料
环境是以人类为主体的外部世界的总体,这里的外部世界主要指:人类已经认识到的直接或间接影响人类生存与发展的周围事物。
环境是指以人类为中心的,作用于人的外界影响与力量及其范围或境界,即人类生存的环境。环境就是人类进行生产和生活活动的场所,是人类生存和发展的物质基础。
《中华人民共和国环境保护法》把环境定义为:影响人类生存和发展的各种天然和经过人工改造的自然因素的总体,包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原、野生动物、自然保护区、风景名胜、城市和乡村等。
环境的分类
(1)按环境的要素分类:自然环境、人为环境(社会环境)
自然环境:直接或间接影响到人类的一切自然形成的物质、能量和自然现象的总体。社会环境:社会环境是人类在长期生存发展的社会劳动中所形成的,在自然环境的基础上,人类通过长期有意识的社会劳动,加工和改造了的自然物质,所创造的物质生产体系,以及所积累的物质文化等构成的总和。如生活居住区、工业、农业、交通、名胜古迹等。
(2)按环境范围分类按环境范围的由小到大、由近及远可以把环境分:
院落环境、村落环境、城市环境、地理环境、地质环境、星际环境等
环境问题的分类:
第一环境问题也称原生环境问题,是由于自然界本身的变异造成的环境破坏问题。分两类:一是如火山爆发、山崩、地震、海啸、台风、水旱灾害等自然灾害;二是自然界本来就存在对人类和生物有害的因素,如某些地方水土中缺少(或过多)某些人体所需的化学元素而导致疾病的发生(地方病)。
第二环境问题又称次生环境问题,是由于人类的生产、生活活动等人为因素所引起的环境问题。第二环境问题是人类经济社会发展与环境的关系不协调所引起的问题。
影响范围大和危害严重的环境问题有三类:
一是全球性的大气污染,如全球变暖、臭氧层耗损和酸雨范围扩大;
二是大面积的生态破坏,如森林被毁、淡水资源短缺、水土流失,草场退化、沙漠化扩展、野生动植物物种锐减、危险废物扩散等;
三是突发性的严重污染事件迭起,如1997年印尼森林火灾等。
全球性环境问题:全球性气候变暖、酸雨、臭氧层破坏、生物多样性锐减、海洋污染、土地荒漠化、森林和草原植被减少、有毒有害废弃物的越境转移和扩散、淡水资源缺乏与水污染等。
环境保护:就是利用环境科学的理论与方法,协调人类和环境的关系,解决各种问题;是
保护、改善和创建环境的一切人类活动的总称。
环境保护的内容包括两个方面:保护自然环境、防治污染和其他公害
世界环境保护的发展历程大致经历了四个阶段:
限制污染物排放
被动末端治理
综合防治
经济与环境协调发展
生态学是研究生物与它所存在的环境之间以及生物与生物之间相互关系的作用规律及其机
制的一门学科。
环境包括非生物环境和生物环境。
非生物环境由光、热、空气、水分和各种无机元素组成;
生物环境由作为主体生物以外的其他一切生物组成。生物包括植物、动物和微生物。
生态系统是指一定空间范围内,生物与其所处的环境之间相互作用、相互制约、不断演变,达到动态平衡、相对稳定的统一整体,是具有一定结构和功能的单位。
生态系统也同样有大有小,一个池塘,一片森林或一块草地都是一个生态系统。最复杂的生态系统就是生物圈。生物圈是地球表面全部有机体及与之发生作用的物理环境的总称。它的范围自海面以下约11 km到地面以上约10km。
基本概念
种群:种群是一个生物物种在一定范围内(时空中)同种个体的总和。也就是说种群是在特定的时间和一定的空间中生活和繁殖的同种个体所组成的群体。如湖泊中的许多鲤鱼就组成了鲤鱼种群。
群落:是在一定的自然区域中许多不同种的生物总和(在一定范围内所有个体的总和)。生
物群落有大有小,有的边界明显,有的边界混合难分。生物群落可简单分为植物群落、动物群
落和微生物群落三大类。
生态系统的组成:生态系统=生物部分+非生物成分(物理环境)
(1)生物成分:包括生产者、消费者和分解者。
①生产者。生产者主要指能进行光合作用制造有机物的绿色植物,也包括光能合成细胞、单细胞的藻类,以及一些能利用化学能把无机物变为有机物的化学能自养微生物等。
②消费者。消费者是指直接或间接利用绿色植物所制造的有机物质作为食物和能量来源的各种动物、某些寄生和腐生的菌类等。
食物链:就是一种生物以另一种生物为食,彼此形成一个以食物联系起来的链索关系。
③分解者。分解者又称还原者,主要是指细菌和真菌等微生物和土壤中的小型动物。分解
者的作用就在于把生产者和消费者的残体分解为简单的物质,再供给生产者。
(2)非生物成分:包括:能源(太阳能)、生物的生存环境(水、氧、岩石、土壤等)、生
物的代谢物质(二氧化碳、无机盐、水)。
作用:为各种生物提供必要的生存环境,为各种生物提供生长发育所必需的营养元素。
生态系统的类型
①按人为干预程度不同,生态系统可分为自然生态系统(如原始森林),半自然生态系统(如
放牧的草原、人工森林、养殖湖泊、农田等)和人工生态系统(如城市、矿区、工厂等)。
②根据环境条件的不同,生态系统通常分为水生生态系统和陆地生态系统。
水生生态系统包括海洋、河流、湖泊和沼泽等水域,根据水体的理化性质又可分为海洋和
淡水生态系统;
陆地生态系统包括陆地上的各类生物群落,根据地理位置、水、热等条件及植被状况可分
为森林、草原、荒漠和高山等生态系统。
生态平衡:在一定的时期内,生产者、消费者、分解者之间保持着一定的和相对的动态平衡状态,也就是说系统的能量流动和物质循环能在较长时期内保持稳定,这种平衡状态称为生态平衡。
.生态系统的自净作用:生态系统的生产者、消费者和分解者在不断进行能量流动和物质循
环过程中,当污染物进人生态系统后,对系统的平衡产生了冲击。为避免由此而造成的生态平衡的破坏,系统内部会产生一系列内部自我调节反应,以维持相对平衡,使污染的环境得到一
定程度的净化。这就是生态系统的自净作用(又称反馈调节)。
环境的自净能力:是指环境利用自身物理、化学和生物的净化过程来消除污染的能力。
物理净化:污染物因稀释、扩散、沉淀等作用而降低浓度。
化学净化:污染物因环境内部发生化学反应(氧化还原、化合、配位、凝聚等)而降低浓度。生物净化:由于生物的活动而引起污染物浓度的降低。
生态系统的组成与结构越复杂,自动调节能力就越强,组成与结构越简单,自动调节能力
就越弱。
环境污染:有害物质或因子进入环境,并在环境中扩散、迁移、转化,使环境系统的结构
和功能发生变化,对人类或其他生物的正常生存和发展产生不利影响的现象。
对于环境污染而言,环境具有一定的自净能力,环境的自净也可使生态系统保持相对的平
衡。但生态系统的调节使有一定限度的,超出这个限度,调节就不在起作用,生态就遭到破坏,即造成环境污染。环境污染=人类各种活动的冲击 一 自然界生态系统恢复平衡的能力
生态系统的功能:生态系统的基本功能是生物生产、能量流动、物质循环和信息传递。
破坏生态平衡的因素
(一)自然因素:指自然界发生的异常变化或自然界本来就存在的对人类和生物的有害因素。
(二)人为因素:指人类对自然资源的不合理利用、工农业发展带来的环境污染等问题。
绿色植物的作用:调节气候、保持水土、防风固沙、净化空气、防止大气污染、减轻噪音
等作用。具体方式:①吸收二氧化碳,放出氧气。②对降尘和飘尘有滞留和过滤作用。③吸收空气中的有害物质。
土地—植物系统对污染物的净化作用。它是通过以下几方面来实现的。
①植物根系的吸收、转化、降解和合成作用。
②土壤中的真菌、细菌和放线菌等微生物区系对污染物的降解、转化和生物固定作用。
③土壤中的动物区系对含有氮、磷、钾的有机物质的代谢作用。
第8篇:冶金工程概论
冶金工程概论
1 绪论
1. 1金属及其分类
元素周期表中109个元素,其中93个为金属元素。
欧美分类:铁金属;Fe,Cr,Mn.非铁金属
前苏联:黑色金属;有色金属――我国采用此类分类方法
有色金属按密度大小,原料富集程度,发现早晚以及用途和价格又分为;重,轻,稀,贵金属四大类。
重金属;密度大于6g/cm3,如Sb(6.2),Zn(7.14),Cu(8.95),Pb(11.34),Hg(14.2)。其产量大,用途广,价格低,又称常用有色金属或贱金属。火法加湿法提取。
轻金属;密度小于4.5g/cm3,Al(2.7),Mg(1.74).比重金属化学性质活泼,提取较困难,采用熔盐电解或金属热还原。
贵金属;价格比常用金属贵而得名,如Au,Ag,Pt族等。与其它金属区别在于其化学活性很低,不与氧起反应,故又称惰性金属。小部分从矿石中提出,大部分从Cu,Ni,Pb,Zn冶炼过程的付产品(阳极泥)中回收。
稀有金属;已知的93种金属元素中约占60种。这类金属中有的地壳丰度小,天然资源少;有的地壳丰度大,但赋存状态分散,不易经济的提取,有的物化性质上近似不易分离成单一金属。故制取和使用得很少,得名为稀有金属。其提取方法多种多样。
稀有金属根据其物化性质,赋存状态,生产工艺等特征,又分为稀有轻金属,稀有高熔点金属,稀有分散性金属,稀土金属和稀有放射性金属等五类。
稀有轻金属;特点是密度小,如锂密度为0.53g/cm3。
稀有高熔点金属;特点是熔点高,如Ti的熔点为1660℃,W的熔点为3400℃。
稀散金属;特点是在地壳中平均分布,没有单独的矿物,更没有单一的矿床,常以微量杂质形态存在于其它矿物的晶格中。
稀土金属;包括镧系元素和化学性质近似的钪和钇共17个元素。稀土并不似土,也不稀少,地壳中含量比Pb,Zn,Sn等多几十倍,但物化性质非常近似,总是相互伴生;所有提取单独的纯金属或其化合物都相当困难。
稀有放射性金属;习惯上不视为普通提取冶金的对象。
1.2 金属产量和价格
p3 图1-2
1.3 冶金和冶金方法
冶金是一门研究如何经济地从矿石或精矿或其它原料中提取金属或化合物,并用各种加工方法制成具有一定性能的金属材料的科学。
广义的冶金包括采矿,选矿,冶炼和金属加工。由于科技进步和工业发展,采矿,选矿和金属加工已形成各自独立的科学。狭义的冶金是指矿石或精矿的冶炼,即提取冶金。
冶金又分为物理冶金(性能――结构)和化学冶金(性能――成分);即提取冶金。它研究火法冶炼,湿法提取或电化学沉积等各过程的原理,流程,工艺及设备,故又称过程冶金学。
冶金方法;
(1)火法冶金;在高温下矿石或精矿经熔炼与精炼反应及熔化作业,使其中金属与脉石
和杂质分开,获得纯金属的过程。包括备料,熔炼,精练三个工序。
(2)湿法冶金;在常温(低于100℃)常压或高温(100-300℃)高压下,用溶剂处理
矿石或精矿,使所要提取的金属溶解于溶液中,而其它杂质不溶解,然后再从溶液中将金属提取和分离出来的过程。它包括浸出,分离,富集和提取等工序。
(3)电冶金;利用电能提取和精练金属的方法。按电能利用形式可分为两类; 电热冶金;利用电能转变成热能,在高温下提炼金属,本质与火法冶金相同。
电化学冶金;用电化学反应使金属从含金属的盐类的水溶液或熔体中析出。
水溶液电解;如铜的电解精炼和锌的电解沉积,属湿法冶金。
熔盐电解;如铝电解,属火法冶金。
冶金方法的采用:
(1)节能
(2)环保
(3)处理低品位矿
(4)综合利用
1.4冶金工艺流程和冶金过程
黑色金属矿石的冶炼:一般情况下,矿石成分单一,常采用火法处理,即使矿石成分较为复杂,通过火法处理后,也能促使其伴生的有价进入渣中,再处理渣提取有价金属。如高炉冶炼钒钛磁铁矿。
有色金属矿石的冶炼:由于其矿石的成分极为复杂,含有多种金属矿物,不仅要提取或提纯某种金属,还要考虑综合回收各种有价金属,以充分利用资源和降低生产成本。考虑冶金方法时,要用多种方法才能完成。
工艺流程图:各工序间的联系及其所获得的产品(包括中间产物)间流动线路图。设备连接图;表示主要设备间的联系。
原则流程图;表示各阶段作业间的联系。
数质量连接图;表示各阶段所获产物的数量和质量的情况。
冶金工艺过程;由单元冶金过程组成。
(1)焙烧;在适当气氛下,加热至低于熔点温度,发生氧化,还原或其它化学变化的过
程。其目的改变原料中提取对象的化学组成,满足熔炼或埐出的要求。按气氛不同分为氧化焙烧,还原焙烧,硫酸化焙烧,氯化焙烧等.(2)煅烧;将碳酸盐或氢氧化物的矿物原料在空气中加热分解,除去二氧化碳或水分变
成氧化物的过程,又称焙解。如石灰石煅烧成石灰;氢氧化铝。
(3)烧结和球团;将粉矿或精矿经加热焙烧,固结成多孔状或球状的物料,以适应下一
工序的要求。如铁矿粉的烧结,铅精矿的烧结。
(4)熔炼;在高温下(熔点以上)通过氧化还原反应,使矿物原料中金属组分与脉石和
杂质分离两个液相层即金属(或金属锍)熔体和熔渣的过程,也叫冶炼。按作业条件可分为还原熔炼,造锍熔炼和氧化吹炼等。
(5)火法精炼;在高温下处理含少量杂质的粗金属,以提高其纯度。如生铁经氧化精炼
成钢。火法炼锌得到的粗锌,再经蒸馏精炼得纯锌。其种类有氧化精炼,硫化精炼,氯化精炼,熔析精炼,碱性精炼,区域精炼,真空冶金,蒸馏等。
(6)浸出:用适当的浸出剂选择性地与原料中金属组分发生化学作用,使其溶解而与其
它不溶组分初步分离的过程。浸出又称浸取(重金属冶金),溶出(轻金属冶金),湿法分解(稀有金属冶金)。
(7)液固分离:将残渣与浸出液组成的悬浮液分离成液相和固相的湿法冶金单元过程。
主要用物理方法和机械方法,如重力沉降,离心分离,过滤等。
(8)溶液净化;将浸出液中杂质除去的湿法冶金单元过程。其方法多种多样,主要有结
晶,蒸馏,沉淀,置换,溶剂萃取,离子交换,电渗析和膜分离。
(9)水溶液电解;利用电能转化为化学能使溶液中的金属离子还原成金属而析出,或使
粗金属阳极经由溶液精炼沉积于阴极。前者为电积,也称不溶阳极电解。后者为电解精炼或可溶阳极电解。
(10)熔盐电解;利用电热维持熔盐所要求的温度,又利用直流电转化的化学能自熔盐中
还原金属。
1.5冶金工业在国民经济中的地位和作用
冶金工业与能源工业和交通运输业一样是构成国民经济的基础产业。能源技术,信息技术和材料技术是人类现代文明的三大支柱。材料是人类社会发展的物质基础和先导,没有金属材料便没有人类的物质文明。
钢铁是用途最广泛的金属材料,占使用金属的90%以上。目前我国是世界上第一钢铁大国,但还不是钢铁强国,我国的钢铁工业将以提高质量,扩大品种,降低成本和节约原材料和能源为中心,进一步发展现代化钢铁冶炼技术。
世界有色金属产量仅占钢产量的7%左右,我国目前只占4.8%,但有色金属具有许多特殊的优良性能,如导电,导热性好,密度小,化学性能稳定,耐热,耐酸碱和耐腐蚀,工艺性能好等特点是许多工业部门不可缺少和不可替代的材料。我国有色金属工业具有潜在的资源优势,矿产资源潜在总值仅次于前苏联和美国而居世界第三位,是资源总量丰富,储量可观,品种齐全,资源配套程度较高的少数国家之一。我国有色金属工业的发展目标是充分利用有色金属资源,依靠科技进步,高效率,低成本,节能降耗,减少污染,提高综合利用水平,生产品种齐,纯度高,质量优的更多有色金属及材料。
第9篇:(0806)冶金工程
(0806)冶金工程(共27个一级学科招生单位)北京科技大学、钢铁研究总院、东北大学、中南大学、重庆大学、昆明理工大学、上海大学、鞍山科技大学、安徽工业大学、兰州理工大学、武汉科技大学、河北理工大学、吉林大学、四川大学、太原理工大学、西安建筑科技大学、内蒙古科技大学、辽宁工业大学、贵州大学、河南科技大学、江苏大学、北京理工大学、江苏科技大学、江西理工大学、山东理工大学、太原科技大学
{冶金工程4强:东北大学、北京科技大学、中南大学、昆明理工大学}
(080600)*冶金工程重庆大学、安徽工业大学
(080601)冶金物理化学(共 16个二级学科招生单位)北京科技大学、钢铁研究总院、北京有色金属研究总院、河北理工大学、东北大学、鞍山科技大学、辽宁工业大学、安徽工业大学、河南科技大学、中南大学、贵州大学、昆明理工大学、西安建筑科技大学、兰州理工大学、江西理工大学、武汉科技大学、内蒙古科技大学 {冶金物理化学6强:北京科技大学、东北大学、中南大学、昆明理工大学、鞍山科技大学、河南科技大学}
(080602)钢铁冶金(共 17个二级学科招生单位)北京科技大学、钢铁研究总院、河北理工大学、太原科技大学、太原理工大学、内蒙古科技大学、东北大学、鞍山科技大学、吉林大学、上海大学、江苏大学、安徽工业大学、武汉科技大学、中南大学、四川大学、昆明理工大学、西安建筑科技大学
{钢铁冶金8强:北京科技大学、东北大学、上海大学、中南大学、武汉科技大学、安徽工业大学、河北理工大学、昆明理工大学}
(080603)有色金属冶金(共 24个二级学科招生单位)北京理工大学、北京科技大学、北京矿冶研究总院、北京有色金属研究总院、河北理工大学、太原理工大学、东北大学、吉林大学、上海大学、江苏科技大学、江苏大学、江西理工大学、山东理工大学、河南科技大学、中南大学、长沙矿冶研究院、四川大学、贵州大学、昆明理工大学、昆明贵金属研究所、兰州理工大学、内蒙古科技大学、武汉科技大学、西安建筑科技大学
{有色金属冶金9强:中南大学、东北大学、北京科技大学、昆明理工大学、四川大学、北京理工大学、吉林大学、兰州理工大学、贵州大学}
(080620)*电化学工程
(080621)*工业生态
(080621)*材料冶金
(080622)*冶金工程自动化 钢铁研究总院
(080622)*冶金环境工程
第10篇:冶金工程系就业协会策划部职责
策划部部门职责
一、负责协会活动的策划报告的撰写;
二、负责协会活动的创意与推广策略的制定;
三、根据协会的发展情况,参与活动的策划与安排;
四、制定各个阶段的推广计划,制订相应的推广计划方案;
五、根据就业协会有关工作的要求,实施各项活动方案及措施;
六、负责协会形象宣传与各部门的沟通及协调工作;
冶金工程系就业协会
策划部
第11篇:工程主管岗位职责1.负责全国各地工程人员的工作跟进及安排。2.发电机房方案、图纸、预算的审核。3.相关发电机房对外的业务联系、协调,相关部门间的沟通。第12篇:工程助理岗位职责1.负责本部门资料管理工作。2.负责本部门办公用品的管理工作。3.负责本部门图纸分发和收集整理工作。4.协助部门经理的工作等。第13篇:工程部长岗位职责
工程部长岗位职责
1.全面负责项目工程部质量、技术管理,向项目经理和总工程师报告质量、技术管理工作:
2.负责施工图纸、设计文件、技术资料、设计变更和施工记录等的审核、控制和管理工作:
3.组织各项技术交底工作,对交底内容进行审核:
4.带领工程部对工程施工安全全过程进行技术、质量活动进行控制、管理、监督,按程序处理技术、质量问题。对施工现场不按技术标准、规范、技术交底操作的,有权处罚;
5.负责项目部一般不合格的评定和处置工作:
6.组织技术、质检人员做好工程项目质量评定,组织编写竣工文件,参加竣工验交:
7.参与工程质量事故调查、分析、编制事故和不合格产品的处理方案,审定技术类预防和纠正措施:
8.参与施工合同评审,审核工程和材料数量,对工程质量进行评审和上报:
9.对项目技术人员进行分工、指导和监督,对其工作成绩进行评定,具有奖励及惩罚建议权:
10.完成领导交办的其他任务。
中铁十一局集团第三工程有限公司巴林右旗制梁场
第14篇:工程监理岗位职责
工程监理岗位职责
一、遵守公司各项规章制度,严格遵守、执行《监理管理制度》中的规定。严守公司商
业秘密。
二、严格执行客户与公司签订的施工合同及合同附件,维护合同的法律权威性。
三、在施工过程中,按照国家有关标准及公司的质量规定,对工艺流程、工艺质量进行严格把关,对隐蔽工程进行严格的验收,并认真填写验收记录。
四、以客户满意程度为衡量自己工作的标准;在工作中注意言行举止,在客户面前树立公司良好形象。
五、具有良好地服务意识,秉承“没有不好的客户,只有不好的服务”原则,与客 户进行认真的交流与沟通;
六、监督落实公司各项规章制度的执行情况,督促施工队遵守《施工现场管理规范 要求》,并及时将规章制度落实情况向工程部经理反映;
七、负责协调客户、设计师、工长之间的关系,及时处理与解答施工中出现的各种问题;
八、监督施工进度,检查项目进展情况,保证工程按期竣工;
九、施工队进场前,协调、联系并参与客户、设计师与工长施工技术交底,安排施 工队进场,并填写现场交底记录;
十、装修材料进场时负责联系客户到现场对材料进行验收;
十一、在工程施工过程中,对客户提出的实际变更及增减工程项目,工程监理应及时与设计
师、工长、客户联系,共同办理工程的变更,并由客户签字确认;
十二、如遇特殊情况,工程项目须延长工期,应主动通知客户并细心解释,经双方协商后,共同办理工期延长手续;
十三、工程工期过半(木工收口),主动联系客户、工长及设计师进行工程验收,并按合同
规定进行中期款结算,同时,也要对增减项款进行结算;
十四、整体工程竣工后,监理应积极联系客户、工长对工程进行验收;验收合格后,请客户
填写《工程验收单》,办理《工程保修单》,并请客户填写《客户评价及反馈》
第15篇:工程部门岗位职责
工程部职能职责
设经理一名,副经理一名,工作人员13名。
主要职责:
1、负责所辖合同段工程的施工组织、管理和协调工作;
2、参加编制所辖合同段工程的总体计划和阶段目标计划,负责本段工程计划执行情况的检查监督工作;
3、负责所辖合同段工程质量的监督,检查监理及事故单位的工作质量和工程实体质量;
4、负责项目工程施工过程的进度控制、计划调整和落实。
5、加强日常巡查工作,及时处理施工工程中的一般性问题,重大问题及时上报并提出处理意见;
6、积极主动与设计代表进行沟通,作好施工中的方案优化工作;
7、工程量现场确认工作,参与工程变更、索赔等合同的管理工作;
8、重大施工方案的制定工作并监督实施,参加监理组织的工程例会;
9、针对工程技术问题,代表公司负责与当地政府或主管部门开展沟通和协调工作;
10、所辖合同段的信息收集及传递工作,做好工作日志;
11、做好所辖合同段的施工现场文明安全施工管理工作;
12、所辖合同段的工程质量、工程进度、工程投资、安全生产、环境保护、廉政及精神文明建设等进行现场全面管理;
13、调和服务工作,积极主动地与地方各级政府联系,协调好工程所在地沿线各级地方政府和沿线各族群众及参建各方的关系,解决和处理好现场施工工程中出现的各种问题,保障工程建设的内部和外部环境;
14、合同文件,负责工程项目的合同管理,监督检查合同执行情况,根据合同文件监督检查监理单位和承包商的人员,机械设备进场情况,督促和落实参建个单位的驻地建设、质量、安全和环保等保证体系,对监理单位和承包商的违约行为依据合同文件进行处罚;
15、负责设计文件、施工图、下发工作。对设计图纸、设计变更进行跟踪、协调,参加图纸会审;
16、部门来文来函由工程部拟草,由办公室负责印发;
17、按时完成领导和上级部门交办的其它工作任务,及时贯彻落实上级有关工程建设管理的指示、通知;
18、贯彻落实工程建设法规、规定、标准、规范各项管理制度,结合工程实际,及时细化、补充或修订相应管理办法和制度,检查督促总承包单位认真执行。
工程部经理(舒东旭):
全面负责部门的管理,督促并指导部门员工工作,保证工作正常进行;
根据各项目的特点,制定各阶段的施工目标,采取有力措施,保证目标的完成;
负责S309合内路、雍古路工程质量的监督,监理及施工单位的工作质量和工程实体质量,工程变更及工程量现场确认工作。
工程部副经理(唐诚):
受经理委托,组织实施生产计划,管理部门日常内部协调工作,监督检查各部门工作职责执行情况; 深入现场解决施工中存在的进度、质量等问题; 工作人员(彭小虎):
协调处理S309合内路、雍古路工程质量的监督,监理及施工单位的工作质量和工程实体质量; 参与工程变更及工程量现场确认工作。工作人员(王俊睿):
根据领导安排负责报监、报建、交工、竣工作;
协调处理S309合内路、雍古路工程的进度、质量、安全等管理工作。工作人员(蒋阳):
协调处理S309河内路、雍古路工程的进度、质量、安全等管理工作;
施工日志记录工作。工作人员(黄圳然):
协调处理石刻大道、同心公园工程质量的监督,监理及施工单位的工作质量和工程实体质量; 参与工程变更及工程量现场确认工作。工作人员(夏代强):
协调处理石刻大道、同心公园工程的进度、质量、安全等管理工作。
工作人员(张榆):
协调处理石刻大道、同心公园工程的进度、质量、安全等管理工作。
工作人员(程颖淞):
协调处理石刻大道、同心公园工程的进度、质量、安全等管理工作;
施工日志记录工作。工作人员(廖鹏):
协调处理大回路及雍回路工程质量的监督,监理及施工单位的工作质量和工程实体质量;
参与工程变更及工程量现场确认工作。工作人员(古勇):
协调处理大回路及雍回路工程的进度、质量、安全等管理工作;
以及测量设备管理,工程测量工作。工作人员(犹海川):
协调处理大回路及雍回路工程的进度、质量、安全等管理工作;
施工日志记录工作。
工作人员(孔德会、赖梦诚、肖中华): 借调到大足区高速公路建设指挥部协助工作。
以上工程项目管理暂定,以后根据工程情况再做调整。
第16篇:公路工程岗位职责
目录
项目经理岗位职责..........................................................................................................................2 项目书记岗位职责..........................................................................................................................3 项目副经理岗位职责......................................................................................................................3 项目常务副经理岗位职责...............................................................................................................4 总工程师岗位职责..........................................................................................................................5 总工办工作职责..............................................................................................................................6 工程部工作职责..............................................................................................................................7 工程部部长岗位职责......................................................................................................................8 工程技术员岗位职责......................................................................................................................9 质量总监岗位职责........................................................................................................................10 质检员岗位职责............................................................................................................................11 计量合同部工作职责....................................................................................................................12 计量合同部长岗位职责.................................................................................................................13 造价员岗位职责............................................................................................................................14 材料部工作职责............................................................................................................................15 材料部部长岗位职责....................................................................................................................15 材料员岗位职责............................................................................................................................16 安全部工作职责............................................................................................................................16 安全总监岗位职责........................................................................................................................17 安全员岗位职责............................................................................................................................18 综合办工作职责............................................................................................................................20 综合办主任岗位职责....................................................................................................................21 综合办职员岗位职责....................................................................................................................21 党支部组织委员岗位职责.............................................................................................................22
项目经理岗位职责
1.项目经理是企业法人代表的代理人,代表公司对工程全面负责。
2.遵守国家和地方政府的政策、法律、法规,执行公司的规章制度和指令,维护公司和职工的利益。代表公司履行公司与建设单位的总承包合同和履行项目经理部与公司签订的合同。承担规定的责任和义务,完成项目目标。
3.行使工程项目施工的经营管理权,制定承包范围的各项具体目标,明确职能分工,对工程项目质量、安全、进度和成本控制负全面责任。
4.强化项目管理,搞好“工期控制、质量控制、成本控制”,保证工期、安全、质量满足合同要求。
5.对项目部的人力、资金、材料、施工设备等资源进行优化配置,合理安排施工进度,保证均衡生产,做到文明施工。
6.组织项目进行成本预测、控制、分析和考核,降低成本消耗,节约开支,提高效益。
7.强化安全和质量管理,定期组织项目安全和质量检查、评审和改进,行使质量否决权。
8.优化施工外部环境,做好与业主、监理、设计单位及地方政府的施工配合工作。
9.搞好项目经理部的现场管理和精神文明建设,加强民主管理和思想政治工作。10.工程完工后,及时搞好资产清算和债权债务清理工作,并向公司提交清算结果报告以便审计和交接。
项目书记岗位职责
1、主持本项目党支部的日常工作。
2、结合本项目的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。
3、了解掌握党员与群众的思想、工作、学习、生活情况,发现问题并及时解决,做好思想政治工作。
4、负责抓好支部委员会的自身建设,按时组织支部委员学习,按期主持召开支委民主生活会,督促落实党风廉政责任制,充分发挥支部委员会的集体领导作用。
5、经常与支部委员会和同级行政负责人保持联系,交流情况,协调本单位党政工团的关系,充分调动各方面的积极性,共同做好工作。
6、团结和带领广大党员围绕施工生产开展争当先锋、劳动竞赛等活动,为安全、优质、高效地完成本项目施工任务提供可靠保障。
7、负责项目的文明建设工作。
8、完成上级党组织交办的其他工作。
项目副经理岗位职责
1、以项目生产为主线,人、材、机等条件投入以实物工程体量相适应为支撑,对项目生产全面负责。
2、在项目经理的领导下,做好分部作业计划,加强日常管理力度。
3、深入施工现场,以经济合理的方法组织施工。
4、配合项目经理进行外围协调。配合项目总工收集一些现场影相资料。
5、做好施工现场各部门的协调工作。
6、完成领导交办的其他工作。
项目常务副经理岗位职责
1.在项目经理领导下,负责组织项目经理部的施工生产工作和行政管理工作,参与项目部重大问题的决策。
2.对分管工作全面负责,在分管系统内贯彻管理方针,落实分管系统内的目标和指标。
3.建立健全生产管理和行政管理体系,组织制定生产计划和各项管理制度,并监督执行,确保工程的顺利进行。
4.主持召开生产会议,部署生产计划,合理配置人力资源和设备物资,搞好综合平衡,掌握生产进度,确保生产计划的完成。
5.审核施工组织方案和单项分包合同。加强现场管理,及时处理施工生产过程中的疑难问题。强化安全、质量保证体系监督落实各项安全、质量保证措施。
6.抓好成本核算,努力降低各种消耗,提高生产效率和经济效益。 7.抓好分管职能部门的各项工作。
总工程师岗位职责
1、项目总工程师是工程技术、质量的主要负责人,负责贯彻执行国家质量方针、政策、法律、法规、标准及业主、监理、公司有关管理制度,在项目经理的领导下,对工程技术和工程质量承担直接责任。
2、以项目施工技术为主线,测量、试验、质检、计量、安全、材料为支撑,对项目施工技术全面负责。
3、组织现场调查,组织制定、贯彻落实项目技术、质量管理制度,组织项目施工复测、图纸审核、制定施工方案,编制施工组织设计,进行技术交底;主持工程项目施工技术资料的收集、整理工作,编制竣工图表资料。
4、对本工程项目重大的技术、质量控制提出具体措施或方案;对重点控制性及新技术、新工艺的实施,要深入施工现场进行具体的技术指导。
5、支持质量分析和质量事故分析会议,采取预防的技术措施。对交付工程质量的好坏,负有直接的技术责任,对发生的质量事故,有权逐级追究技术责任;对不符合设计要求和有质量隐患的工程,有权责令进行整改直至满足设计和规范规定的质量要求;对违反施工程序或不按操作规程作业的,有权随时制止直至责令其停工或返工。
6、对工程项目技术、质量、试验提出技术组织措施和方法,指导职工开展创优工程和质量管理小组活动,定期或不定期组织开展项目工程质量检查工作,组织项目质量改进活动。
7、督促工程部抓好安全、质量、环保管理,抽查其检测试验报告,原始记录及质量档案,有疏漏现象应及时补充完善,并根据实际作必要的验证。
8、对所属项目的工程台帐进行复核。
9、在项目经理授权范围内进行有关质量决策。
总工办工作职责
1、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁发的有关行业标准,实现设计意图。
2、负责组织审核设计文件,核对工程数量,及时解决施工图纸中的疑问。
3、参加施工调查,组织施工复测,编制实施性施工组织设计,按规定报批后组织实施。
4、负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底。指导、检查技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。
5、检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况,及时纠正现场的违规操作。
6、完成补充设计、完善设计和变更设计的报批资料及索赔有关事项。
7、编制施工过程中的重大施工方案,并按规定及时向上级技术管理部门报审。
8、组织编制质量、环境、职业健康安全技术保证措施,及时纠正执行过程中产生的偏差。
9、推广应用“新技术、新工艺、新材料、新设备”,开展QC活动,组织技术攻关。结合实际,做好以高、新、难工程为对象,以创新工艺为核心的“工法”开发。
10、参与项目经理部内部成本分析,参与分包方工程款的结算工作。
11、组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作,及时编写施工技术总结,及时完成竣工文件的编制工作。
12、完成领导交办的其它工作。
工程部工作职责
1、在项目经理和总工的领导下,认真执行合同文件、标准规范、规程及有关制度和办法,负责建立健全和落实项目工程技术管理制度。
2、对项目的施工技术资料的可靠性、真实性及完整性负责。
3、参加施工测量、图纸审核,协助总工做好技术交底,参与审定技术方案和技术措施。
4、加强对隐蔽工程,重点工程、关键工序部位施工的施工控制,并做好原始记录。
5、参加每月一次的质量检测,每月收方前收集已完工程的竣工资料,认真做好工程量计算。
6、对施工质量不按规定进行施工的工序,应予制止,督促分部技术人员搞好工程质量技术工作。
7、经常深入工地,进行技术业务指导。
8、加强施工技术和质量检验工作,并对其工作负责。
9、认真学习技术标准、规范和规程、技术及质量管理办法,理论联系实际,深入施工现场帮助指导技术工作,及时检查、督促本项目各分部做好施工日志记录。
10、参与编制月、年度施工组织设计计划,按时上报月进度计划及每月的工程结算报表,做到每月结算后和所属分部工程统计的工程台账及各工程数量相符合。
11、整理下达月份计划,月底统计出计划执行情况,并就下月计划的修改补充做出书面资料,为生产工作会议做出准备。
12、测量室负责各分部的测量监督工作,确保测量精度和测量数据的有效性。
工程部部长岗位职责
1、在项目经理和总工的领导下,严格执行工程的技术标准,规范规程、技术管理、质量管理等制度,以及采取的重大技术组织措施或方案,并在施工过程中严格督促检查。
2、对单位工程重大的技术、质量问题提出具体的措施或方案,对重点控制性及新技术、新工艺要深入工地进行现场具体的技术指导,并参与施工组织设计的编制,以及重点控制性工程的技术交底工作。
3、熟悉现行规范、规程、熟悉技术图纸资料,掌握设计意图,参加施工图纸会审,并将会审后的实际情况做文字说明。
4、督促本部门成员及时收集和整理已完工程的竣工资料。督促现场技术人员做好隐蔽工程、重点工程、关键工序部位施工的施工控制,并做好原始记录。
5、督促按设计文件施工、按计划施工、如期完工。如在施工中发现设计不符合实际,需要变更时,提出变更设计意见。
6、检查施工进度、质量、安全、劳动组织、施工操作、材料机具使用,对发现问题,及时采取措施,重大问题及时向上级报告解决。
7、参加每季度一次的质量检测和质量分析会议,并重点分析技术管理工作对工程质量、施工成本的影响,不断的完善技术管理工作。
8、对项目的施工技术资料,现场技术人员开具的收方记录进行复核,对其可靠性、真实性及完整性负责。
9、及时收集各工程技术人员反映的技术问题,并及时妥善处理。
10、完成项目领导交办的其他工作。
工程技术员岗位职责
1、熟悉现行的行业技术标准、规范、规程,熟悉设计图表资料,领会设计意图,负责整理各项工程图纸资料,理论联系实际,深入施工现场帮助指导技术工作。
2、负责解释下属分部反映的技术问题,对不能及时解决的做好记录并及时向项目领导反映,以求能够及时解决。
3、坚持在施工第一线,贯彻实施项目施工方案及质量保证措施,根据项目进度计划安排所负责分部的施工任务,并负责所管理分部的现场技术交底,对工程质量、进度、现场文明施工情况负责。
4、对现场施工质量不按规定进行施工的工序应予以制止,督促分部人员搞好工程质量技术工作。
5、参与整理变更设计的有关资料。
6、督促分部建立健全施工放样的复核记录制度,确保施工的精度满足设计及规范要求。
7、参与管理已完工程的竣工资料。
8、严格控制现场隐蔽工程、重点工程,关键工序的施工,并收集、整理原始施工记录并存档。
9、准确记录各分部所完成的工程量,及时向项目计量合同部门提供准确的收方记录,并对收方单具的真实性和准确性负责。
10、完成项目领导交办的其他工作。
质量总监岗位职责
1、在项目经理、总工领导下,负责项目质检部的工作,组织开展质量活动,执行上级规定的有关工程质量方面的规章制度,建立项目单位的质量保证制度(体系),组织和领导本单位质检人员和质量监督员开展质检工作和旁站监督,把好质量关,为创优工程做出积极贡献。
2、熟悉掌握现行规范、标准、规程。熟悉设计图纸,掌握设计意图以及招标文件中的技术、质量条款和交通厅做出的有关技术质量方面的补充规定,确保在实际工作中按要求实施。执行公司内部的技术、质量方面的规章制度。
3、坚持实事求是用数据说话,依法检验,从严验收,不断完善和改进检测手段,准确进行检测验收。
4、现场检验坚持做到“测、量、探、试验”同时进行。
5、做好质量检验的业务工作,填写施工日志,督促相关人员按时向上级质检部门及项目经理部上报有关资料。
6、施工范围内的各项工程,如发现对工程质量有危害的因素,有权令其改变操作程序和工艺,并行使更换材料、修补、罚款、停工、返工等职权。
7、主持已完的分项工程内部验收,内部验收检查合格后,报监理和上级部门验收评定,与试验、技术部门一道,共同将已完分项工程的竣工资料进行编制、汇总,确保竣工资料的完整。
8、不定期对现场质量监督人员进行质检技术指导。督促分部(技术、检验、试验)对现场隐蔽工程、重点工程、关键工序部位的原始记录并做好存档工作。
9、配合监理工程师开展好本单位的质量监理工作,及时办理工序验收和下道工序的开工申请报验手续。
10、完成项目经理、项目总工交办的其它工作。
质检员岗位职责
1、质量检验员在质量检验和技术部门的领导下,对工程质量的检验、监督负有把关的责任。
2、认真学习贯彻执行《公路工程质量检验评定标准》,及现行的技术标注、规范、规程,熟悉设计图纸,明确设计意图和要求。按规范要求,严格监督检查,并及时对不规范的施工行为进行纠正。
2、协助部门领导抓好全面质量管理,及时进行隐蔽工程、分项工程和分部工程的检验、评定工作,对检测数据要认真核实,经得起验证,及时办理各种质量检验记录,按时上报质检资料。
3、对施工中不符合设计要求,违反工艺规程,使分项及分部工程留有质量隐患和使用不合格材料等,应及时制止,并有权拒绝检验并不签发检验凭证。
4、督促分部做好施工现场隐蔽工程、重点工程、关键工序部位的原始施工记录并存档。
5、坚持原则、实事求是,正确反映质量情况,行使工程质量检测监督权,密切配合监理工程师的工作,积极协助领导开展好质量分析会议,参加定期或不定期的质量检查活动。
6、发现重大质量问题立即向项目经理部质量主管部门反映,以便及时采取措施,减少损失。
7、完成项目领导交办的其他工作。
计量合同部工作职责
1、认真学习技术标准、规范和规程、技术及计量管理办法,理论联系实际,深入施工现场,及时检查、落实本项目施工情况。
2、熟悉招标文件,吃透文件精神,在实际施工过程中,应提出招标文件的漏项,落实资料并报驻地监理及业主人员。
3、经常深入施工现场,了解施工进度,及时对已被认可的工作进行收方,及时收集整理与计量有关的各种资料,并及时编制上报计量支付证书,确保所完成的认可工作得到合理计量。
4、参与编制月、年度施工组织设计计划,按时上报月进度计划及每月的工程结算报表。
5、认真复核各项工程的工程数量,按工程台帐要求,详细准确建立各种台帐,并要求整理变更后的工程量,将变更后的工程量增减分别登记入账。
6、负责整个项目各分部的计量资料的收集、报送及回收整理,做到每月结算后工程台帐与各项工程数量相符合,严禁重结、超结等情况发生。
7、工程完工后,及时进行工程结算,并协助项目总工组织竣工资料的整理编制工作。
8、及时收集、整理可向业主申请索赔的有关资料,并于合同规定的期限内上报业主,以便得到合理支付。
9、参与合同的评审工作和合同变更评审工作,并对合同评审结果和合同变更的评审做好记录。
计量合同部长岗位职责
1、认真贯彻执行公司各项管理制度和方针政策,听从项目经理部统一管理,服从项目经理部统一领导,认真完成本职工作。
2、精通现行定额的全部内容及相关的取费标准和文件,熟悉施工图纸。
3、参与图纸会审和技术交底工作。
4、整理齐全项目经理部的招投标文件、标书、技术交底文件、工程变更资料、施工合同、工程预决算资料。
5、做出每个项目的施工图预算、材料分析及汇总表、工程预算书,力求达到预算的准确性。
6、审核项目每月人工工资结核算单、工程量及合同承包单价、金额等。
7、积极配合项目经理和总工完成分包及劳务合同的签订。
8、工程竣工后做工程结算和成本核算,及办理分包单位竣工结算。
9、经常深入现场,对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差,以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题,能及时做好调整方案。
造价员岗位职责
1、在部门负责人的领导下,负责各类资料的管理业务;做好部门内分配的相关工作。
2、负责建立工程资料台帐收集、交接、使用、传递和整理、存档管理工程项目资料。
3、协助编制工程投标预算、工程施工预算和设计变更签证以及分包计量、报量等相关预算。
4、配合工程项目现场技术交底、竣工交工和工程结算所需资料的清理、准备工作。
5、完成领导安排和交办的其他工作任务。
材料部工作职责
1、负责贯彻执行国家、业主有关材料物资管理的规定和公司材料物资管理的办法、制度,制定本项目材料物资管理实施细则。
2、负责本项目材料物资需求计划的编制,并做好材料物资的核销工作。
3、负责材料物资贯标资料的整理和材料物资统计报表的编制、上报工作。
4、负责各类材料物资供应商的调查和资料收集,建立次级《合格供应商名册》,及时将调查、收集到的相关资料上报。
5、负责现场材料物资管理和材料物资节能降耗工作。
6、负责工程竣工后,剩余材料物资的处置和相关资料的收集、整理闭合和移交工作。
7、负责编制材料计划及编制每月(年报)材料消耗月度报表。
材料部部长岗位职责
1、在公司材料管理部门和本项目领导下,严格按照公司材料管理的相关管理办法、规章制度对本项目材料物资实施有效管理。
2、负责组织本项目材料物资需求计划的编制和上报,配合上级部门做好本项目统供材料的供应工作,并做好材料物资的核销工作。
3、负责材料物资管理资料的整理和材料物资统计报表的编制、上报工作。
5、负责现场材料物资管理和材料物资节能降耗工作。
6、负责工程竣工后,剩余材料物资的处置和相关资料的收集、整理闭合和移交工作。
材料员岗位职责
1、在部门领导下完成本项目材料物资点验、发放和库房管理工作。
2、负责本项目材料管理报表编制、上报和工程完工后材料管理资料的收集、整理工作。
3、负责本单位材料物资清查、利库、利废工作。搞好对内、外结算,建立各种台帐,账面整洁、清晰,帐物相符,盈亏有原因、损坏有报告,记账有凭证,调整有依据。
4、把好原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收关。做好现场材料堆放、保管工作。
5、负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集,按程度准确及时地传递和反馈,并装订成册,专项保管。
安全部工作职责
1、协助项目经理部安全生产第一责任人,宣传贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针,建立健全安全保证、监督体系。
2、贯彻、执行公司《安全监理管理办法》及《安全分包管理办法》。
3、全面负责项目经理部安全生产及爆材、消防、交通管理工作。
4、参与项目施工组织方案、安全措施的制定;施工全过程监督安全资金的投入、措施的落实和安全事故的调查处理。
5、定期组织开展施工现场安全执法检查,坚决查处安全违章、违规事件;果断采取有力措施,彻底消除安全隐患。
6、主持召开项目经理部安全工作例会,通报项目施工安全生产状况;协调解决存在的安全问题和安排部署安全工作重点。
7、监督、指导分部安全工作;落实公司“安全管理制度”,强化工程分包(劳务)队伍的安全管理。
安全总监岗位职责
1、协助项目经理抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,领导安全部门开展工作。
2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。
3、协助项目经理做好召开安全生产会议的准备工作,对会议决定的安全事项,负责贯彻落实。
4、组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程,并不断修改完善,适应安全生产需要。组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划,并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。
5、组织定期的安全生产检查,对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。按月组织分析安全生产情况,及时研究解决生产中的不安全问题。
6、协助项目经理组织重大伤亡事故的调查、分析、处理,拟定改进措施并组织落实。
7、负责组织对职工的安全生产教育和培训,检查各部门、各分部履行安全生产职责情况和安全生产工作情况。
8、参加项目部、分部组织的安全质量大检查,并对存在安全隐患提出的预防纠正措施实施情况进行监督检查。
9、配合协助其他相关部门做好安全管理人员的培训工作和特殊工种持证上岗情况监督检查工作。
10、完成领导安排的其他工作。
安全员岗位职责
1、在项目经理领导下,结合安全业务,制定落实项目经理部的质量方针和质量目标的措施,并具体落实。
2、负责项目经理部的安全生产的管理,安全生产合同的签订。
3、经常到分部危险作业区、爆炸物品易燃易爆区检查整改。
4、做好安全台帐报表和有关安全记录。
5、严格执行国家有关安全文明生产的法律、法规和公司有关规章制度,确保适宜的施工环境。
6、经常督促、检查技术操作规程执行情况,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地的人员必须正确佩戴安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。负责对分部安全员进行业务指导,定期和不定期分部学习安全操作规程,开展安全教育活动,并对重点工种进行日常组织管理工作。
7、负责落实本项目安全生产责任制度,安全生产例会制度,奖惩制度,教育培训制度,重大危险源监控和事故隐患报告、整改制度,伤亡事故报告和处理制度,劳动保护用品管理制度,设备设施安全管理制度等各项制度的综合监督管理工作,以及不断修订完善工作。
8、在职权范围内负责调查处理本项目各类生产安全事故,负责配合政府及其相关职能部门调查处理本项目内发生的生产安全事故、道路交通事故、火灾事故、爆炸事故等各类安全事故,并负责做好各类事故的统计和上报工作,建立事故档案。
9、新建易燃易爆等危险物品仓库,须配合公安、消防机关核定位置并检查建筑材料是否安全可靠,以确保所建盖库房的安全、规范,取得储存许可证后方可储存危险物品;经常深入库房检查消防器材是否完好,监督各项安全防范措施的落实。
10、会同有关部门做好易燃易爆剧毒物品的储、运管理工作。
11、对本项目员工及分部做好安全生产和社会治安综合治理的宣传教育和培训工作,对易燃易爆物品、仓库、大型设备、工程重点部位健全安全保卫措施、制度,并经常检查执行情况;组织开展安全生产竞赛活动,总结和推广安全生产的先进经验,组织安全生产的先进评比。
12、根据公司和本单位的生产实际,提出并拟定安全生产制度和措施,指挥调度安全生产方面的工作,有权根据公司的《安全生产管理办法》对安全生产做出突出成绩和贡献的单位和个人提出奖励意见;对违章作业、违章指挥造成事故的责任人给予当面处罚或提出处罚意见;有权对违章指挥、违章作业的行为强令禁止,并根据公司的制度对责任人进行经济处罚,行使安全生产否决权。
13、履行国家法律、法规、规章规定的其他职责。
综合办工作职责
1、根据集团公司管理模式的需要,围绕项目建设目标和创新管理思路,保障建设项目的顺利实施。
2、建立健全公司各项管理规章制度,监督各项规章制度的落实执行情况。
3、负责日常行政管理,以及党、工、团的日常事务。严格执行党的章程和纪律,抓好项目经理部的党建工作、思想政治工作、精神文明建设和党风廉政建设。
4、负责文件处理工作,指导检查各分部文件处理工作,如:收发文办理、文件归档。
5、负责人力资源管理,制定相关薪酬绩效管理办法。
6、负责主要工程会议的组织服务工作,做好会议记录,并制定相关的管理制度。
7、对相关印鉴的使用管理具有监管权。
8、负责项目部的后勤保障服务与管理,以及所有办公设备、办公家具、公车的使用维护与管理。
9、负责对外联络、关系维护与接待工作。
10、负责企业文化建设以及项目实施过程的形象策划、宣传工作。
11、协助其他部门共同推进现代化、标准化项目管理工作。做好信息化建设和管理工作。
综合办主任岗位职责
1、负责项目部行政事务、人事管理、党政建设、重大会务活动组织策划、形象宣传及报道工作;
2、协助项目经理做好综合协调、内外联系工作;
3、负责项目经理部通用规章制度的拟定、修改、编写工作,协助专用规章制度的讨论、修改工作,对文件中重要事项进行督促、跟踪、检查,推进管理模式创新。
综合办职员岗位职责
1、负责项目经理部文件处理工作,指导检查各分部文件处理工作,如:收发文办理、文件归档管理;
2、负责项目经理部人力资源管理,制定相关薪酬绩效管理办法;协助各部门做好相关业务培训工作;
3、负责企业文化建设以及项目实施过程的形象策划、宣传工作。加强与新闻媒体的联系及危机公关工作,做好项目建设的宣传报道工作;
4、严格执行党的章程和纪律,在集团机关党委及市政部党总支的领导下,履行工作机构职能;抓好项目经理部的党建工作、思想政治工作、精神文明建设和党风廉政建设;
5、做好项目经理部综合后勤管理工作,包括:安全保卫、食堂、公共区域设施维护、环境卫生维护管理;
6、对项目经理部后勤人员的工作服务质量具有监督检查及指导的职责。
党支部组织委员岗位职责
一、了解和掌握党支部的组织状况,根据实际情况组织好组织生活,并按照《党章》规定,积极做好党支部改选的准备工作;
二、了解和掌握党员的思想状况,协助支部书记对党员进行思想教育和纪律教育;
三、搜集和整理党员的模范事迹,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议;
四、掌握党员发展工作方针,了解入党积极分子情况,负责对积极分子的培养、教育和考察;
五、制定切实可行的发展党员工作计划,严格按照《党章》规定,具体办理吸收党员的各项工作;
六、认真负责地做好预备党员的考察工作,按期办理预备党员转正手续;
七、做好党员的管理工作,评选优秀党员,做好党员鉴定,编制党员名册,定期完成党员统计工作,转接党员组织关系;
八、按期收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况;
九、配合党总支开展各项活动,完成党总支交办的各项任务。
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