校园安全岗位职责和人员

第1篇：校园岗位安全职责

中小学校岗位安全职责

(教育部

2013年3月25日)

（一）学校安全工作领导小组

1.全面负责学校安全工作，校长是领导小组组长，其他成员分工负责。领导小组下设安全保卫机构（保卫处），保卫主任由分管副校长分管。配备一定数量的专（兼）职保卫人员，建立高效规范的学校安全工作网络体系。

2.学校安全工作领导小组下设应急小组：指挥组、保卫组、现场处置组、现场救护组、通讯联络组、后勤保障组、事故调查组等。各组根据事故实际情况，启动工作。

3.切实保证学校安全工作所需人、财、物并合理配置。 4.制定学校各项安全管理制度、预警和突发事件应急预案，完善事故防范措施，检查督导安全工作“一岗双责”制度的落实。协助有关部门对重大安全事故做出处理，并在适当范围内通报。

5.定期召开领导小组专题会议，组织学习上级部门下发的安全工作指导文件，制定年度学校安全工作计划，拟定安全目标管理责任书。结合学校特点研究部署学校常规性安全工作。

6.代表学校与家长签订安全协议书。由校车服务提供者提供校车服务的，学校应当与校车服务提供者签订校车安全管理责任书。

7.强化人防、物防、技防手段，抓好校舍设备维护、消防、岗位安全职责。

3.通过党建工作加强安全教育，提高党员干部的安全责任意识，指导落实岗位安全职责。

4.关心教职工的生活和思想动态，及时掌握校内不稳定因素，积极化解矛盾，维护校园安全稳定。

5.督查学校安全管理制度落实，向学校安全工作领导小组提出整改建议。

6.积极组织开展反邪教工作。（四）分管安全工作的副校长

1.在校长的领导下，具体负责学校安全工作，对学校安全工作负直接领导责任。

2.可代校长组织召开学校安全工作领导小组会议，传达学习上级有关安全工作的文件，研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全。

3.根据上级要求，依据相关法律法规，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，组织制定各种突发事件应急预案。

4.全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位，并负责检查、督导落实。

5.指导学校安全专职干部和各部门负责人开展工作，定期不定期检查各处室、部门、岗位的安全防范和隐患排查工作，并建

立相关台账，在相关记录表上签字。

6.定期组织培训学校安全保卫干部和员工，强化安全责任意识，提高防范和应对突发事件的能力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。

7.加强师生安全教育和培训工作，定期组织开展各类宣传和应急演练活动，提高师生安全意识和自护能力。

8.定期组织检查学校各部门的安全设施及器材，保证完好有效。

9.协助校长加强与所属街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系，积极开展校园及周边综合治理工作。

10.建立健全学校安全管理各类台账和档案制度，检查指导学校各类安全资料的归档备案。

11.督促检查放学前一分钟、每周一节课、每月一次专题讲座的安全教育。

（五）分管教学副校长

分管教学的副校长是学校教学工作的安全责任人，主要职责有： 1.督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验（训）课等教学常规，防止学生意外伤害事故的发生；

2.对必须在校外进行的教学活动要认真审批，要有严密的安全措施，确保活动安全进行；

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（九）保卫主任

1.在校长和分管副校长的领导下，具体负责学校日常安全管理工作。根据学校安全工作计划，制定部门实施细则，定期向分管安全工作副校长汇报学校安全工作情况。

2.按时参加上级有关部门召开的安全会议并按相关要求，上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。

3.坚持每天对校园及重点部位进行巡查，发现安全隐患，立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度，规定完成整改的时间。问题严重的要及时向分管副校长汇报，制定详尽的整改方案。建立健全安全隐患排查整改台账，相关负责人及时在记录表上签字。

4.结合学校安全工作实际，开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。

5.履行校园日常安全管理和活动安全管理职责，检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。

6.负责校园“三防”（人防、物防、技防）建设，管理安保人员，维护安防设施。

7.负责学校门卫管理，夜间、节假日值班和巡逻安排，加强对值班人员的管理和检查。

8.负责全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护，保证校内消防器材的完好、有效，确保正常

使用。

9.配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调，建立密切的工作关系，搞好校园周边环境综合治理。

10.校内发生安全事故或突发事件，要在第一时间赶到现场，及时向学校安全工作领导小组汇报，并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥善处理突发事件。

11.根据有关规定妥善保管视频监控录像资料，并建立资料档案。

12.完成领导小组交办的其它安全工作。（十）办公室主任

1.会同有关处室负责学校安全宣传工作。 2.负责本部门安全工作。

3.负责学校安全教育和演练活动的讲话、录像等资料收集整理工作。

4.负责全校信息沟通、信息公开、新闻发布及媒体采访等事宜。 5.完成领导小组交办的其它安全工作。（十一）德育主任

1.结合学校安全工作目标和任务，开展学生德育工作，维护校园教育教学秩序、稳定师生情绪。

2.组织落实学校安全工作领导小组安排部署的工作任务，依

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5.切实加强学校食堂及食品卫生管理，严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、卫生部《学生集体用餐监督管理办法》等法律法规，建立严格的学校卫生管理制度，自觉接受卫生防疫部门监督。

6.组织相关人员按规定定期进行安全培训和体检；建立食品留样制度；随时掌握当地流行性疾病、食源性疾病和饮水污染的情况，采取切实有效的预防措施，杜绝疾病、流行性疾病和食品中毒事故的发生。

7.落实本部门不同工种安全责任。组织部门人员定期检查负责范围内的安全”。

8.完成领导小组交办的其它安全工作。（十四）少先队辅导员、团委（支部）书记

1.贯彻执行安全法律法规、学校安全管理规定，履行部门岗位安全职责。

2.在少先队和共青团组织中设立安全委员。经常开展对少先队员和共青团员的安全教育。

3.制定少先队、共青团组织的各类大型集体活动预案，开展活动前的安全教育。

4.定期组织学生活动场所的安全检查，发现隐患及时整改，并向学校有关部门汇报。

5.熟悉学校各类安全预案及流程，协助和配合学校有关部门

处置突发事件。

6.完成领导小组交办的其它安全工作。（十五）教科（研）室主任

1.指导学科教师结合所教学科内容渗透安全教育，引导每个教师要因地制宜、因势利导开展学生安全教育。

2.加强课堂、特别是实验课的安全管理。

3.督促每位任课教师安全教育教案和开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全。

4.完成领导小组交办的其它安全工作。（十六）教研组长

1.教研组安全第一负责人，负责建立教研组日常安全管理制度，落实学校各项安全管理要求。

2.定期召开教研组安全工作会议，维护学校教育教学安全。 3.制定实验室安全规章制度，督促实验员做好实验室的安全管理工作。

4.制定实验室突发事件应急预案并组织演练。 5.监督指导各学科教师在学科教学中渗透安全教育。（十七）年级组长

1.所在年级的安全第一负责人，负责建立年级安全工作的各项规章制度，明确本年级每位教师的安全岗位职责。

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14.完成领导小组交办的其它安全工作。（十九）任课教师

1.明确并履行岗位安全职责，落实学校安全工作的有关要求，做好安全防范工作。

2.将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。 3.课前清点学生人数并立即上报班主任，课堂上发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育，并与班主任或学生家长及时沟通。课间负责本楼层就近楼梯间、楼层的安全工作。

4.密切配合班主任开展安全工作，及时将班内的安全问题向班主任反映，协助班主任对学生进行安全教育，妥善处理班级出现的安全问题。

5.课堂教学中如遇突发事件或安全问题，及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理，同时立即向分管领导或校长汇报。

6.开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。

7.完成领导小组交办的其它安全工作。（二十）体育教师

1.掌握教学班学生特异体质状况，在体育教学中合理安排相关学生活动，并做好记录。

2.做好课前准备，根据教学内容，对场地、器材及教学环境

进行全面安全检查，及时排除安全隐患。

3.结合体育项目特点，讲解安全注意事项，带领学生认真做好准备活动，强化学生相互保护意识，提高学生自我保护能力。

4.遵循体育运动规律，严格按照体育教学要求上好每节课，不违规操作。特别是体操教学，要做好“保护与帮助”的示范动作，教会学生如何进行“保护与帮助”。

5.严格教学过程管理，把控学生动态。认真、及时解决好学生在体育教学过程中的各种矛盾或纠纷，6.掌握体育教学及体育课外活动中发生伤害事故的处理方法及程序，严格按照学校“学生体育教学及体育课外活动伤害事故（急病）应急预案”程序进行处理。

（二十一）电教教师

1.负责学校电教设备维护与安全运行。及时检查和报告设备隐患，配合电工检修，保障电教设备安全运行。

2.认真执行网络有关安全规定，确保校园网络安全。杜绝不良信息在校园网页上出现。

3.做好防火、防盗、防潮工作。掌握灭火常识，会使用消防器材，紧急时刻具有扑救初起火灾的能力。

4.一旦发生意外事故，积极采取救护措施，及时报告有关部门并保护好现场。

5.每天下班时检查水电门窗，关闭所有应关电源，确认无安

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门并保护好现场。

6.每天对图书室、电子阅览室进行安全检查，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。

（二十六）档案管理员

1.按上级规定和学校要求妥善保管档案资料，落实保密制度，确保档案安全。

2.按有关要求安装防火防盗门，按规定配齐灭火器材，并及时检查、维护或更换，有条件的学校配备安全报警装置，做好防火、防盗工作。

3.按天气情况开启空调和除湿机，维护档案室的温度和湿度，做好档案的防潮、降湿、防蛀工作，确保档案资料的安全与完整。

4.严格执行档案查阅制度。（二十七）体育器材保管员

1.坚持每天检查体育运动器械、户外运动器材和场地，并做记录。发现安全问题立即停用，并将问题器械做封存警示，及时向有关领导（部门）报告并组织维修和处理，消除安全隐患。杜绝使用存在安全隐患的器材或器械。

2.教育学生爱护器材，指导学生安全使用器材，教育学生发现器材安全问题及时向老师报告。

3.坚持体育器材领借制度，器材室所借出的器材须符合安全

标准，并及时归还、验收。

4.借出的运动器材不允许放置在无人看管的场所。 5.完成领导小组交办的其它安全工作。（二十八）实验室管理员

1.实验室安全第一责任人，在学校相关部门及教研组长的指导下，认真制定实验室的安全规章制度，并贯彻落实。

2.定期不定期检查仪器，及时保养、维修，做到实验室内仪器、药品放置整齐，使用安全。

3.严格执行有关规定，管理好有毒、有害、易燃易爆物品，做好采购、登记、储存、使用和处置工作，及时上报需处置的过期物品，加强实验室的安全管理。

4.按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换。禁止无关人员进入实验室。做好防火、防盗工作。

5.开展学生安全教育，指导学生安全使用实验用具和药品，防止伤害事故的发生。

6.制定突发事件应急预案并组织演练，掌握各类事故发生时的处置方法。

7.每天严格检查实验室及药品存放安全，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。

8.完成领导小组交办的其它安全工作。（二十九）食堂管理员

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与值班校医联系诊治，严重的要立即送往医院，并告知家长和班主任。

11.学生上课后，逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况，如有生病的学生，要及时采取救治措施，并立即通知家长和班主任。

12.做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作，组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布，对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育，并限时整改。

13.完成领导小组交办的其它安全工作。（三十一）校医

1.学校卫生安全工作第一负责人，负责学校的卫生保健和疾病预防工作。

2.在德育处（学生处）的配合下，成立学校红十字会。每班设立生活委员和红十字委员，协助班主任做好卫生保健工作。

3.在德育处（学生处）的配合下，建立各班学生健康档案，为有特异体质的学生单独建档。

4.负责学校卫生安全教育工作，积极开展师生食品卫生、疾病预防及急救常识的培训和教育。

5.坚持每日查看各班晨（午、晚）检记录，发现异常，及时通知家长并尽快将患病学生送正规医院诊治。

6.负责学生卫生保健工作（组织体检、预防接种、喷洒消毒、疾病防控、近视眼和龋齿防治等），及时处理学生常见病，做好治疗登记。

7.制定学校突发疾病、食物中毒等应急预案，发生突发事件，立即启动应急预案，及时报告相关领导和部门，做好事故处理。

8.配合德育处（学生处）组织全校大扫除和卫生检查，做好卫生评比和成绩公布，督促全校师生做好公共卫生工作。

9.配合总务处定期检查食堂各项安全卫生制度落实情况，并建立检查记录台账。

10.做好卫生室常用药品采购工作，保障供给。使用、维护和管理好学校医疗器械并按有关规定做好器械消毒工作，建立消毒登记档案，加强对废弃物品的安全卫生管理。学校医疗器械必须专人使用，一律不得外借。

11.完成领导小组交办的其它安全工作。（三十二）文印室人员

1.文印室内严禁烟火，严禁非工作人员擅自进入。 2.定期清理废弃纸张、油墨等易燃物品，定期检查文印室各类线路，防止因线路老化、超负荷工作发生火灾，定期检查文印室内消防设施，保证灭火器材完好有效。

3.定期进行文印室各类安全隐患排查。 4.遵守文件保密制度，严防泄密。

5.下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。

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4.积极防范，组织和参加校内巡逻，发现安全隐患及时整改或向相关领导报告，提出整改意见。

5.检查指导警卫室、重点、要害部门人员的安全工作。 6.保持与班主任、任课教师的联系，加强对个别不遵纪守法学生的法制安全教育，协助做好违法青少年的帮教工作。

7.保护学校财产和师生人身安全不受侵害，发现问题及时处理。

8.完成领导小组交办的其它安全工作。（三十六）学校保安

1.熟悉值勤岗位区域内的地形、地物，了解值勤岗位区域内的消防设施分布和使用，掌握报警方法。

2.掌握保安业务知识，熟悉学校各项安全管理制度。 3.严守岗位职责和工作规程，爱护通讯器材和物防设备。维护值勤岗位区域内的正常秩序、疏导交通。

4.及时发现值勤岗位区域的各类安全隐患并上报。 5.果断处理值勤中发现的问题，发现可疑人、事、物或其他治安信息，应及时盘查或监控，并上报保安班长或相关领导。必要时，启动报警器或向110报警。

6.制止师生各种不安全或易造成伤害的行为，发生违章或不服从管理者，应婉言劝阻并妥善处理，不听劝阻的，及时上报保安班长解决。

7.遇有火警或其它紧急情况，应迅速扑救或采取有效措施保护现场，并及时上报保安班长。

8.建立执勤巡逻和交接班记录台账，做好每日值勤问题记录和交接班记录，要求清楚、准确、属实。

9.按时参加保安人员工作例会和相关业务培训，认真听讲并做好记录。

10.工作中遇到疑难问题，应及时上报保安班长，不得擅作主张或隐瞒不报。

11.在不妨碍保安日常工作的前提下，协助其它部门做好服务工作。

12.按时完成上级交办的其它安全工作。（三十七）学生安全员

1.做好自身安全工作。模范遵守学校各项安全制度，做安全工作带头人。

2.及时制止不安全行为。提醒同学不携带危险物品入校，不翻越围墙、栏杆，不在教室、走道和人群集中的地方追逐嬉闹。发现危险行为要及时制止，如不听劝告要及时向老师报告。

3.配合老师做好安全宣传教育工作。开展班级安全宣传工作，组织同学参加各类安全教育活动，增强同学安全意识和自我保护能力。

4.协助老师维持活动秩序。课间操、运动会、观看演出、外

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第2篇：人员安全岗位职责

2014吴江区二级公路改建工程

监理人员安全岗位职责

编制：审核：

批准：

苏州市路达工程监理咨询有限公司

2014吴江区二级公路改建工程驻地监理组JL01标

二O一四年三月

总监理工程师安全监理职责

1、贯彻落实安全管理的方针和目标，对本项目的安全监理工作全面负责，并确定施工现场具体安全监理人员，明确其工作职责；

2、督促施工单位建立、健全施工现场安全生产保证体系，成立由项目经理负责的安全生产管理组织；

3、审查或组织审查施工单位的安全生产许可证，审查或组织审查施工组织设计中的安全技术措施或安全专项施工方案，并签署意见；

4、在主持编写监理计划时，增加安全监理方案，明确安全监理内容、工作程序和制度措施（组织编写安全监理计划）；

5、审批安全监理实施细则；

6、检查和督促安全监理人员的工作；

7、协助安全事故的调查分析，并督促、检查有关事故后的现场整改情况；

8、组织编写并签发安全监理工作月报、安全监理专题报告；工程暂停令、复工报审表；

9、参加有关单位组织的施工现场安全检查，定期组织监理组进行安全检查；

10、定期审阅安全监理日志，并签字；

11、负责处理所监理项目中的突发事件，并及时报告有关部门。

签名：日期：

专业安全监理工程师安全监理职责

1、在总监理工程师的领导下，协同专业工程师做好施工现场日常安全监理工作；

2、督促施工单位及时上报分包单位资质、三类人员和特种作业人员的资格；

3、参与审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案，并提出意见；

4、编写安全监理规划，参与编写各专业安全监理实施细则；

5、督促施工单位建立、健全施工现场安全生产保证体系，检查施工单位施工现场专职安全生产管理人员的配置情况；

6、复核施工承包单位施工机械，脚手架等安全设施的验收手续，并签署意见；

7、协助专业监理工程师检查施工单位对危险性较大的分部分项工程的施工安全交底及交底记录情况；

8、在施工过程中，采用巡视或旁站等形式实施现场安全监理，负责发出监理工程师通知单（安全），并签字（含回复单）；同时转告各标段分管专业工程师；

9、督促施工单位进行安全自查，参加施工现场的安全检查；

10、协助安全事故的调查分析，并具体督促、检查有关事故后的现场整改情况；

11、编写安全监理工作月报、安全监理专题报告；

12、填写安全监理巡视记录；

13、收集安全监理资料（包括影像资料），及时交与档案管理人员进行归档管理。

签名：

日期：

专业监理工程师安全监理职责

1、审查施工组织设计中的专业安全技术措施或专项施工方案中专业安全技术措施是否符合工程建设强制性标准；

2、参与危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的专业技术审查，并协助、配合安全监理人员进行监督检查；

3、编写各专业的安全监理实施细则，并报总监理工程师批准后实施；

4、在施工现场巡视、检查时，发现安全违规操作或存安全隐患时，向施工承包单位提出书面整改要求，并向总监理工程师（安全监理人员）反映；

5、6、对安全工程师现场发现的安全隐患问题，进行督促整改； 协助安全事故所涉及的技术质量问题的调查分析，并检查整改情况；

7、每日提交所分管标段的安全施工状况，汇总至安全监理日志中；

8、9、签名：

日期： 及时出具各方案中安全审查意见，并归档至安全监理台账中； 接受总监或总监代表的安排，临时代替安全监理人员工作。

现场监理员安全监理职责

1、在施工现场巡视、旁站监理过程中，除对工程质量、工程材料质量实施动态监督外，还应对安全生产进行监督；

2、当发现有安全生产违规操作时，有责任及时制止；当发现存在安全隐患时，应及时报告专业监理工程师和总监理工程师或总监代表；

3、接受总监、总监代表或专业监理工程师安排，临时代替安全监理人员工作；

4、负责个人监理范围项目安全监理资料的管理工作，及时提交给档案管理人员进行归档管理。

签名：

日期：

第3篇：岗位人员安全职责

岗位人员安全职责

1认真学习并严格执行各项安全生产规章制度和操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。

2接受安全生产教育和专业技术培训，熟悉本岗位存在的危险因素及防范措施，掌握本职工作所需的专业知识和安全操作技能。3按时巡回检查设备运转状况，发现异常及时处理和报告。4加强设备维护，经常保持作业场所卫生清洁。

5正确使用、妥善保管各种劳动防护用品和消防器材。

6有权对车间安全生产工作提出建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第4篇：安全人员岗位职责

安全人员岗位职责

一、现场管理人员岗位职责

1、认真遵守各项规章制度，服从管理，对本职工作全权负责，并对自

己所管辖的工地出现的安全问题及时解决，杜绝事故的发生。

2、对自己所分管的单位工程，每天要积极巡视，做好施工过程中安全防护的监督，及时掌握施工现场安全情况，把安全隐患消除在萌芽状态。

3、实行岗位职责追究制，施工过程中若出现安全隐患，现场管理人员应及时制止，并监督整改，同时下达隐患整改通知书，若现场管理人员未在第一时间发现问题，而在公司巡检中发现，则对现场管理人员要进行处罚。

4、对下达整改通知书而未及时整改的，管理人员应及时下达处罚通知书，做好记录，并上报公司分管领导。

5、工程开工后，对进场的各种机械设备以及安全防护用品进行监督检查。若发现非备案产品或缺少证件，严厉制止做好记录，并上报公司领导。若发现非备案产品进入施工现场，将对现场管理人员进行相应的处罚。

6、积极配合安监科做好分阶段验收工作。

7、无条件完成上级领导临时交办的其他任务。

8、为激励干劲，鼓励士气，提高积极性，决定每创一个省优良施工现场，奖励安全部1000元，每创一个市优良施工现场，奖励安全部300元，每创一个示范现场或示范小区（每个工程）奖励安全部500元，对于未完成管理目标的每个工程罚安全部200元。

二、安全资料员岗位职责

1、负责安全资料的整理、归档、列清目录，对资料、文件做好编号，经分管经理批阅后归档。

2、做好安全档案资料管理工作，负责填报各种安全报表，并保证真实性。

3、指导项目部安全资料员，依据档案管理要求，收集整理各种资料，及时向公司提供完整、准确、系统的档案资料。

4、按照文明施工工地的要求，加强安全资料管理，落实验收签字手续，不得伪造、代签，并保证与工程进度同步，每月两次定期检查安全资料，将检查结果整理后以书面的形式报分管经理检阅并归档。

5、指导项目部做好各种安全应预案的制定及保证措施。

6、督促项目部做好工程开工前的安全报监，收集意外伤害理赔保险等相关手续，由安全部分管经理审核后，报建设局安监科备案。

7、督促项目部安全资料员如实做好安全资料，不准在不了解施工现场实际情况下，编制方案等导致安全资料空虚不切实际。

8、坚持原则，杜绝作假，严禁项目无证、缺证、借证上岗，发现情况及时上报处理。

9、负责完成领导临时交办的各项工作。

第5篇：校园安全保卫人员职责

涪陵十八中学校校园安全保卫人员

工作职责

为保障学校校园安全，规范保卫人员工作行为，督促其尽职尽责，加强责任心，全面落实校园安全任务，特拟定如下工作职责。

一、严格执行《校门管理制度》，加强责任心，管好校门。

二、文明执法，热情服务，树立服务育人思想，提高服务质量。

三、坚持24小时值班守护制度，严禁脱岗，节假日不休。

四、工作人员实行轮班和分工合作制度，即大致分为白班和夜班。其中，甲人员负责白天校门值班工作；乙人员负责校园白天安全巡逻和学校临时工作。甲、乙人员每天共同负责校园夜间安全巡逻工作。

五、来客来访必须做好出入登记，行课期间，严禁学生外出校门，若特殊情况确需外出者，必须持有德育处公章的准假条，方可出校，并保存批条。社会闲杂人员严禁进入校门。

六、认真做好假期报刊、邮件的收发工作。若出差错，后果自负。

七、做好校园内24小时安全保卫工作，负责校园内教师、学生的安全，做好校园、校舍、树木花草、栏杆、围墙、周边环境、教师宿舍、学生宿舍等安全巡查、报告工作。

八、负责校园一日一次清洁卫生打扫与保洁。

九、注意收集社会群众、家长对学校的意见或建议，及时反馈给学校，以便及时作出处理。

十、做好门房管理工作，保持室内外整洁。提高自身素质，树立良好形象。

十一、非本校车辆不得入内，确需进入者或上级领导来校检查工作，需作登记后，再指定停放地点。

十二、制止校门摆摊设点或其它经营性活动。

十三、服从学校管理，做好学校德育处交办的其它临时工作。

涪陵十八中德育处

第6篇：校园绿化管理人员岗位职责

校园绿化管理人员岗位职责

1、管理人员必须有工作的主动性和积极性，要热爱校园绿化工作。

2、全面负责学校的校园绿化的管理和护理。

3、及时对花草树木进行浇水、除草、修树和病虫的防治。 4、每年春天来临前，要做好花草的返青和树木的补植，并根据校园绿化规划，安排好当年的绿化工作。5、每年春天来临之际，要做好花草树木的防冻保护，保证花草树木安全过冬。

6、对破坏花草树木的行为，要进行批评教育，情节严重的要及时报绿化工作领导组处理。对所破坏的花草树木，要及时予以修补。

7、积极配合政教处、大部队做好宣传教育活动。 8、保管好校园绿化所需的设施和设备，对损坏的及时维修和保养。

9、管理人员要经常学习护理、管理花草树木的有关常识和常见病虫的防治常识，不断提高自己的专业水平和管理水平。

10、积极主动培植花草和树木，为学校的校园绿化和美化工作尽职尽责。

校园绿化管理制度

为确保校园绿化效果，特制定校园绿化管理制度如下: 一，全校师生要自觉保护校园花草树木，抵制随意破坏花草树木行为的发生。

二，校园绿化工作主要由总务处负责，总务处要在每年春天来临之际，做出校园绿化工作的具体计划，报校园绿化工作领导审查，并组织具体落实。

三，政教处、大队部要加强对绿化和美化工作的管理，通过板报、广播等宣传手段，提高学生爱护校园花草树木的自觉性。

四、校园绿化管理员，要对要对校园花草树木的管理负责，及时浇水、除草、修枝、补植、防治病虫害以及防冻保护。 五、对严重破坏花草树木者，除进行批评教育外，还要给适当的赔偿，情节恶劣的要给予警告以上的纪律处分。

绿化工作领导机构及职责

绿化工作领导组的主要职责如下： 1、全面负责学校校园绿化的工作。2、定期召开校园绿化工作会议。3、制定学校校园绿化总体规划。4、负责学校校园绿化实施方案的落实。5、监督校园绿化工作的具体执行。

第7篇：人员岗位职责和规范

4.人员岗位职责 4.1 项目经理岗位职责

1)遵守国家有关法律、法规、法令和政策，对项目部的整体服务质量和安全生产负责。

2)负责项目部的全面工作，拟定项目部的年度各项工作计划，并监督实施。3)代表公司对外签署合同和协议。

4)负责组织召开项目部的各种重大、重要会议，传达贯彻上级部门的各种会议文件精神，布置安排各项工作。

5)审批各种设备、设施以及其它各种物资材料的采购计划，确保各项工作的顺利开展。

6)塑造企业形象，确立企业文化，抓好团队建设，做好职工队伍的思想政治工作，保证队伍的稳定性。

7)负责各项管理制度的健全和完善，引领项目部各项工作正常有序开展。8)协调、融洽与业主的各种关系，负责接受业主提出的建议和意见，按要求合理调整服务工作，为业主提供满意的优质服务。9)负责完成上级领导交办的其他工作。

4.2设施运维主管岗位职责

1)协助经理做好项目部日常生产、安全管理等工作，认真贯彻执行各项规章制度。

2)负责监督检查项目部各项工作完成情况，制定工作计划。3)负责房屋管理工作。

4)负责抓好管辖范围内的各种设备、设施管理维护、维修保养工作。5)负责经营财务的相关工作。

6)负责参与项目部重大问题的研究、决策。7)负责抓好项目部管理和办公室建设工作。8)负责项目部基层建设资料的整理和归档工作。9)完成领导交办的其他工作。

4.3综合部主任岗位职责

1)总体负责本部门的工作，主要内容有：组织落实维护稳定工作、女工计生工作、文书网络工作、武装保卫工作、党群、工会、基层建设、档案管理等工作。

2)认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策，执行上级党委决议和上级有关部门指示。

3)负责抓好项目部管理和办公室建设工作。4)负责项目部基层建设资料的整理和归档工作。5)完成领导交办的其他工作。

4.4物业主任岗位职责

1)总体负责本部门的工作，主要内容有：与综合服务队协调秩序维护员管理、市场开发（含广告业务和业主经营管理）、企业形象管理（标牌、服装、日常形象）、装修管理、热线管理、服务品质管理、工作方案完善、安全管理、车辆调度。

2)负责物业管理工作，安排组织、巡视检查管辖范围内的卫生保洁及服务工作完成情况。

3)负责市场开发工作和企业形象管理工作。

4)负责协助领导抓好房屋租赁管理工作及装修管理工作。

5)负责协助领导抓好日常生产服务工作，协助协调解决生产中发生的问题。6)负责协助领导抓好安全生产，保证QHSE工作有效运行。7)负责辖区内的房屋、设备设施等固定资产的管理与维护。

8)负责及时和业主、协管员沟通，协助领导解决工作中发现的问题。9)负责协调和落实工作中出现的各种问题，提出整改意见和要求，并组织验收。

10)负责完成领导交办的其它工作。

4.5 管理员岗位职责 1)服务热情、周到、礼貌，用语规范，需心、细致地受理业主投诉、服务申请、咨询等事项，做好相应记录。

2)对收到的信息及时联络、调度，安排有关人员进行处理，跟踪并封闭处理结果，及时向相关部门或人员反馈。

3)对遇有职责范围处理不了的问题时，要先对业主予以耐心安慰和解释，稳定业主情绪并及时汇报上级领导处理解决。

4)跟踪维修服务人员的服务质量和态度并在服务记录单上予以记录。

5)熟悉各部门员工的职责范围、特长、工种及建设者之家的基本结构、设备、器材分布情况和控制范围，以便于调度和协调。

6)对各种紧急事件（如火警、匪警、交通事故等）作应急处理并进行记录，并按操作程序报请有关领导处理。

7)合理使用和保管各种器械、设施及备份钥匙；

8)为业主办理入住手续、机动车辆出入证，物品出门证等并解答业主提出的有关问题。

9)负责对建设者之家的通知信息、文件进行印刷、收发和存档。

10)协助作好房屋管理和出租房屋人员信息登记工作。

4.6 保洁员岗位职责

1)熟悉本岗位工作要求和工作流程。2)负责服务范围内卫生清洁。

3)3.负责收集服务意见建议和要求，交与本班班长。4)在保洁过程中发现异常情况及时上报班长。5)负责对区内破坏和污染环境的行为进行劝阻和纠正。6)负责保管好自己使用的工具，损坏后及时上报修理或更换。7)积极参加项目部组织的各项培训、学习和活动。8)定期对室外雨污水井及道路和化粪池进行清理疏通。9)负责本岗责任区内的设施完好率巡查。10)完成领导交办的其他工作。

4.7 秩序维护人员岗位职责 1)按时上下班，不迟到，不早退.2)交岗人员提前15分钟做好岗内卫生。做好交接班记录情况

3)上岗时，着装整齐，装备佩戴齐全，精神饱满，不准留长发，蓄须。4)每天按时巡逻，站岗，队员要精神饱满，姿态端正。5)各岗按公司规定时间就餐。6)警卫室内严禁闲人逗留。

7)在遇到问题，态度端正，注意言行，如遇处理不了的事情及时与上级联系。8)遇有不听劝阻而又无理取闹者，要及时上报管理人员，不与其纠缠，防止坏人趁机捣乱。

9)上岗期间，不做与工作无关之事

10)在岗上遇上级检查，注意文明用语，并在交接班记录上写下查岗建议和问题，请查岗人员签字。

11)每次巡逻后回到岗上休息，完整填写巡逻记录，如出现问题即时上报管理人员。

12)未经批准，不得私自换岗、替岗，不串岗、不离岗。

13)队员要服从公司安排调配。有任何疑问可以向管理人员提出，一切行动听从指挥。

14)各班做好交接记录，认真清查物品。如有损毁马上上报管理人员。15)注意公共设施，消防器材是否正常，井盖是否丢失，管道有无漏水，其他设施是否完好，如发现异常即时上报管理人员。

16)发生险情及时引导救援车辆进入。防止占用或堵塞消防通道。17)大型车辆需获得上级领导批准方可进入.否则一律不得进入。

18)遇有寻衅滋事或故意闹事者，在保证自身安全的前提下，及时通报队长处理。注意不得伤人，不要故意扩大事态。

19)发现有人破坏公共物品，在确保自身安全下及时制止，并如实填报巡逻记录。

20)巡查期间发现偷盗、身份不明人员，在确保自身安全下进行询问关注，有问题及时上报管理人员。

21)遇有突发事件或无法处理的事情，立即向管理人员汇报。

22)当班人员发现的情况及问题要即时处理，不能移交给下一班次，要继续在岗处理完毕，接班人员应协助完成。

23)掌握保安基本业务知识，做到知法、懂法、守法。尊重业主，文明执勤。对待工作认真负责，有工作责任心。

4.8 维修运行工岗位职责

1)完成日常的各项工作任务。

2)负责所辖区综合服务域内电气线路、箱式变、配电室、配电箱（柜）、公共照明等电气设施的日常检查与维护维修。

3)负责所辖综合服务区域的供排水系统运行和维修、污水系统及下水道疏通。4)负责所辖综合服务区域的室内空调管网和风机盘管的保养维修或联系施工单位保修。

5)有要求的负责操作会议室相关设备、负责房屋出租的验收工作、负责外委维修的施工现场管理和监督工作。6)负责向队长申报维修需求。

7)严格执行各项规章制度及安全操作规程。8)负责完成领导交办的其它工作。

4.9 视频监控员岗位职责

1)熟悉监控系统的各项功能，掌握操作规程。

2)掌握相关联系电话以及应急电话，掌握紧急广播程序及通用稿。3)未经许可，不得允许无关人员进入监控室，不得允许其它人查看录像，不得把录像资料对外发布或带出监控室。

4)负责监控室电视屏幕以及消防监测设备的监测工作。

5)负责监控室内的卫生清扫工作，保持良好的工作秩序和工作环境 6)发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应秩序维护员到现场查看。7)负责监控录像带的管理工作。8)完成领导交办的其他工作任务。

4.10 房屋管理员岗位职责

1)负责巡视建设者之家的区域内是否有不安全隐患、区域内环境与卫生是否符合标准、基础设施是否完整。

2)巡视完毕要做好巡视记录，发现问题，能处理的应立即处理之，重大问题和不能处理的问题应向物业部主任汇报。

3)熟悉掌握房屋的使用情况，收缴房租、管理费、各项规定费用。4)整理房屋管理资料、对承租户变动、租金变动、管理费变动作出修改； 5)完成领导交办的其他工作任务。

4.11绿化员岗位职责

1)服从领导工作安排，认真做好本责任区绿化养护工作。2)按片区责任划分，严格按公司规定的标准与量化完成工作。

3)负责做好各种杂草的清除、枝叶修剪、枯枝败叶的清理、落叶的处理、施肥、浇水、松土、杀虫等具体工作。

4)负责做好各种植物的补种、移植和其它工程种植。

5)维护公司利益，节约使用公司资源，避免各种绿化用料浪费现象。6)爱惜公司财产，负责保管和使用好各种绿化工具。

7)注意安全操作规程，操作机械和喷洒农药时，注意戴上头盔、眼镜、口罩等各种安全防护措施，高空作业必须听从主管人员的合理指挥。8)绿化垃圾必须运到指定地点，确保服务区域内整洁卫生。

9)遵守岗位纪律，禁止串岗、离岗、逗留等行为，维护工作严肃性。10)每天保持良好的仪表仪容，维护公司良好形象。11)完成公司下达的各种临时工作任务。

5.人力管理 5.1 人员招聘管理

1)根据公司定员编制及实际情况确定招聘的岗位、人数、要求（包括性别、年龄范围、学历和工作经历等）。2)拟订招聘方式、日程安排。

3)应聘人员应填写“应聘表”，行政部根据要求进行初筛、面试，同时查验应聘者的证书及证件原件。

4)根据面试结果在二个工作日内，由行政部送达分管经理，总经理作最后审批。

5)经总经理批准录用的人员到行政部报到，并填写 “员工登记表” 接受入职培训，同时办理相关手续。

6)新员工报到时，应提交如下证件复印件或资料给行政部备案：(1)身份证复印件；(2)学历证复印件；(3)就业证复印件；(4)近期 1 寸免冠照片 1 张；(5)其他必要证件复印件。

7)凡有下列情形者，不得录用：(1)剥夺政治权力尚未恢复者；(2)被判有期徒刑或被通缉尚未结案者；(3)吸食毒品者；(4)品行恶劣、曾被除名者；(5)身体健康状况欠佳者，经公司认定不适合者；(6)《劳动法》规定禁止用工的对象；(7)其他不宜录用的情况。

5.2 人员录用管理

1)员工入职时，须填写“员工入职手续办理单”，交行政部存档。行政部根据岗位 发放服装、劳保用品、工号牌等作好记录保存。

2)新录用员工均实行试用期，以考核其实际工作表现和适应能力。试用期为 1个月。

3)对新录用的员工入职管理及入职培训，安排上岗。

4)试用期满且考核合格者并愿意继续在本公司工作的员工与公司签订用工协议。

5)公司人力资源部门协同员工所在岗位和部门，对员工进行综合素质评价。6)每年年终对员工进行年终考核，座位下一年升降、培训、或是否续聘的参考依据。

5.3 人员辞职（退）管理

为了进一步规范公司员工的辞职（退）工作，更有效地维护公司及员工的利益，制订此管理方法 4.3.1 员工辞职 1)员工因个人原因提出辞职的，应提前 10 天向所在部门（项目）主管以书面形 式提出辞呈。

2)辞职报告应说明辞职理由、辞职时间，并由辞职员工个人签名。3)部门（项目）负责人在收到员工辞职报告后，应当在 2 个工作日内根据辞职 员工个人及部门（项目）工作情况，提出明确意见，呈上一级主管核准。4)对获准辞职的员工，所在部门（项目）主管应在接到核准批示的 2 个工作日 内通知该员工办理离职手续，并报行政部备案。自员工辞职请求获准的次日 起将同时停止该员工的计薪，解除劳动关系。

5)员工办理离职手续时，应首先填写《员工离职申请单》呈送所在部门（项目）负责人审核。

6)部门（项目）负责人在收到《员工离职申请单》后应对该员工在本部门（项目）所领用的服装、办公用品、工号牌、维修工具等归还、损耗情况予以审核回收。

7)员工所领用的物品工具等如有损坏或灭失，应由该员工负责修复或赔偿。8)部门（项目）负责人应负责离职员工所在岗位的工作在离职前是否完全移交的情况予以确认，以免影响正常工作运作。

9)财务部应负责结离职员工的未结算薪资、服装押金、个人借款、个人应缴 费用情况予以审核，并签署意见。

5.3.2 员工辞退

1)对符合辞退和解除劳动合同条件的员工，其所在部门（项目）的负责人应根据员工的本人情况或违规过错事实向上一级主管提出辞退员工的书面报告，上一级主管应在接到报告后的 3个工作日内提出审核意见，并呈公司总经理室审批。

2)经公司总经理室批准辞退的员工，由总经理室通知公司行政部通过该员工所在部门（项目）负责人向被辞退员工发出书面辞退信，并由该员工签收。如果该员工拒签，部门（项目）主管将被作为证人，注明员工拒签事实，并在该辞退信上签字作证。

3)被辞退员工自总经理室批准辞退次日起即停止该辞退员工的计薪，解除劳动关系。

4)辞职（退）员工在办理完离职手续后，其辞职（退）前所在部门（项目）负责人应告知本部门（项目）员工，特别是保安和行政接待人员，该辞职（退）人员今后进入公司或公司所管理的项目一律按外来人员接待办法进行管理。

6、员工行为规范准则

1)遵守规章制度，服从领导安排，同事之间互谅互让，团结协作，以团队利益为工作评判标准。

2)不擅离职守和迟到早退，严格执行请销假制度，上班时间坚守岗位，不私自调班、串岗、脱岗、扎堆聊天。

3)自觉保守公司和业主的技术、财务、管理上各种机密，重要文件、资料、电子文档要随时存放好，做好保密工作。

4)员工上班时要穿工服，应保持服装整齐整洁，按规定佩带铭牌。注意形象，上班时间不梳怪异发型，保持整洁。

5)员工在与业主和租户接触或服务期间，严格执行工作场所和公共场所：说话轻、脚步轻、工作轻的要求，尽量不要干扰、影响业主和租户的工作。6)对服务对象应文明礼貌，不要对客户的提问不理不睬，不要讽刺及他人，不要与人争辩或在公共场所与人争吵。

7)在公共场所拾到物品，须立即交综合办或部门主管，员工不能擅自处理。8)未经批准不把单位的任何物品用品带出单位，未经批准不接受业主或租户的馈赠。

9)学会使用各种工具及设施，保管好自己及本区域内的工具及物品，丢失照价赔偿，易耗品要以旧换新，工具、物品要在各自区域内摆放整齐，保持整洁。在未得到公司同意，不得将公司物品外借。

10)爱护公共设施，有责任制止破坏公物和其它不合规、不文明的行为。

第8篇：安全管理人员岗位安全职责

安全管理人员岗位安全职责

1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作，安全管理人员岗位安全职责。

2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。

3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作，管理制度《安全管理人员岗位安全职责》。

6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种（如：气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等）安全技术培训和考核工作。

7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。

9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

岗位职责和人员配置

监理人员安全岗位职责

超市人员安全岗位职责

质检人员安全岗位职责

安全协调人员岗位职责