小学各类人员安全岗位职责

作者：klk101klk | 发布时间：2021-01-06 00:08:34 收藏本文下载本文

第1篇：小学各类人员岗位职责

XX小学各类人员岗位职责

任课教师岗位职责一、贯彻教学大纲，执行学科课程计划，按计划授课。二、承担并完成安排的教学任务，备课、辅导、批发作业、考核成绩等。三、参加教育教学研究活动、钻研教材、研究教法，力求精通所教学科的专业知识。认真备课、授课，提高课堂教学效率，不拖堂，不占用学生的课业时间。四、爱护学生，对学生耐心教育，严格要求，对差生加强辅导，查漏补缺，培优补差。不体罚和变相体罚学生。五、不准随意调课、停课、加课，严格招待教学进度计划。了解学生学习情况，激发学习兴趣，教会学习方法。六、做好学生成绩的评定和分析工作。七、认真备课，教案完整。作业要有针对性，及时认真批发作业，精选作业，作业量适当。八、完成领导交办的其它任务。

班主任岗位职责

一、按照《小学德育纲要》和《小学生日常行为规范》，联系本班实际，进行思想品德教育，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯。

二、经常与任课教师取得联系，了解学生的学习情况，协同对学生进行学习目的的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好功课，并掌握学生的课业负担量。

三、关心学生的身心健康。教育学生坚持体育锻炼，注意保护视力，培养良好卫生习惯。

四、指导班委会和少先队工作。培养团结友爱，积极向上的班集体。做好个别学生的工作。

五、指导学生参加劳动实践活动。关心学生的课余生活支持并组织学生开展各种有益的课外活动。

六、搞好班级的经常性管理工作。对学生进行训练。做好学生的品德评定和学籍管理工作。

七、经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持与配合，指导家长正确教育子女，注意争取社会力量教育学生。

八、完成学校交办的其它工作。

校长的主要职责

一、认真贯彻党的教育方针、政策、以及上级教育领导部门的指示，坚持社会主义办学方向，争取社会各界对学校的支持，努力按教育规律办学，全面提高教育教学质量。二、组织制定实施学校的远期规划和学年、学期计划，经常检查工作计划招待情况，认真总结学期、学年工作，并提出改进学校工作的意见和措施。三、全面管理党校教育教学人事总务等各项工作。

主持校务会或行政办公会，审批各部门工作计划，统一调和推动各处室工作，督导部门负责人认真履行岗位职责，完成年度目标。四、领导学校德育工作，建立校长负责德育工作的体制。把德育工作放在首位，加强学生的无产阶级世界观和共产主义道德品质教育，加强德育工作队伍的建设，形成以学校教育为主体，社会、家庭教育为两翼的全方位抓好德育工作的格局，支持督导、检查、政教处工作。五、领导教学工作。校长要以主要精力抓好教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施。经常深入教学第一线，有目的有计划地了解教师教学和学生学习情况，提出教学改革的要求和教学研究的项目；组织学生开展丰富多彩的第二课堂活动。六、领导体育卫生工作。认真贯彻国家及上级教育部门颁发的有关学校体育卫生工作的规定。领导好体育课、课外体育锻炼和学校运

第2篇：各类人员岗位安全职责

各类人员岗位安全职责

各位企业安全生产标准化辅导专家：下面所拟定的企业（公司）领导及部门领导职责，在具体运用到企业时，应根据其特点适当加以调整。如这个公司没有安全环保部或安全科，而安全管理职责是由综合办公室或行政办公室负责的，那么可将下面的《安环部部长安全职责》改为《综合（行政）办公室主任安全职责》即可。

一、董事长安全职责1、认真贯彻执行国家安全生产方针政策和法律法规，负责企业发展战略和重大安全事务的谋划、制定、决策。2、建立健全安全生产责任制和各项管理工作制度及操作规程，并督促其落实。3、授权总经理全面负责企业安全生产工作。4、定期或不定期听取中高级管理人员的安全生产工作汇报，并检查执行效果。5、重视安全教育和安全经费投入，提高企业管理人员和员工的安全技能素质，改善和提高企业安全生产工作环境，防范各类事故的发生。6、定期或不定期召开董事会，会议应就安全事务进行讨论或决策。7、处理企业突发的重大安全生产事件。二、总经理安全职责1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。2、建立健全安全管理机构，根据公司的情况配备充实安全管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。3、组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。4、保证安全生产投入的有效实施，审定“两措”计划并保证所需费用的落实。5、组织和推广先进的安全技术和管理方法。审定重大灾难事故的预防和处理方法。6、按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理。7、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

三、总工程师安全职责 1、在公司经理的领导下，对公司的安全技术工作负责。2、组织制定、修订和审定本企业安全技术规程。3、组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和应用先进的安全技术和安全防护装置。4、负责新建、扩建、改建的工程项目设计，符合国家安全、消防、环保和工业卫生要求（规范）工作的落实 5、负责在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取安全卫生防护措施；设计、制造新的生产设备符合国家标准要求的安全卫生防护措施；新、改、扩建工程项目 “三同时”规定工作的落实。6、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题，保证安全技术切实可行。7、参加事故的技术分析工作，并采取有效措施，防止再次发生。8、负责组织编写安全技术规程和安全操作规程、工艺操作规程等文件，并对上述文件的的正确性负责。9、负责设备、工艺等变更管理，包括操作规程、安全技术规程的修改完善以及组织人员的培训教育等。

四、分管副总经理安全职责 1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，协助安全负责人落实公司各项安全生产管理制度。2、参与公司安全工作规划、目标及实施计划的制订，协助安全负责人落实安全生产责任制。3、认真执行好新、改、扩建项目中“三同时”规定。4、参与制订公司安全经费使用计划，检查安全经费使用落实情况。5、组织定期或不定期的安全生产检查，督促消除安全隐患。6、听取和收集安全生产合理化建议，以保证公司安全生产保障体系的正常运转。7、负责对安全技术交底的贯彻执行情况进行检查，对发现的问题进行督促整改。8、参与公司安全生产考核指标的制订，参加公司对各岗位人员的安全培训，做好公司安全生产宣传教育工作。9、参与公司应急救援预案的制定演练和安全事故的调查、分析及处理工作。10、受总经理委托主持公司安全生产例会。

五、公司工会主席安全职责1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。2、加强对安全生产的监督，对于部门（车间）和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理关于安全工作的奖惩。4、参加企业有关安全规章制度的制定。5、组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。7、对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

六、营销总监（营销部经理）安全职责1、按照谁主管谁负责的原则，对经营系统的安全工作负责。2、组织制定、修改和审批经营系统的规章制度，并监督检查制度执行情况。3、负责本系统人员的安全意识和技能教育，提高员工的整体安全素质。4、定期召开经营系统的安全工作会议，分析经营动态，及时解决存在的问题。5、把安全管理纳入经营管理中，对承包的各项经营工作必须有明确的安全指标。

七、安全环保部（科）部长安全职责1、组织制定公司的安全生产规章制度和安全技术措施计划。2、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向主要负责人及有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。3、组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准，定期检查执行情况。4、协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。5、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本公司安全生产保障体系的正常运转；鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用，不断提高公司的安全生产水平。6、监督全公司的安全培训工作和考核工作。7、参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。8、负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。9、负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作，搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作。10、参与设备事故、生产事故、火灾事故、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理。11、负责安全培训和管理工作，定期组织车间、部门事故应急预案的演练。

八、安全科长岗位职责（安环部长职责）1、组织职工学习国家安全生产法律法规、行业标准及有关安全生产文件，主持制定安全生产管理制度、安全操作规程，定期检查落实情况。2、做好安全生产会议的准备工作，定期召开安全生产工作会议，对会议决定的事项负责组织贯彻和落实。3、主持编制年度、季度、月安全生产计划，并组织实施。4、组织企业各部门（车间）定期开展各种形式的安全检查工作。排查安全隐患，发现重大隐患立即组织有关人员制定安全整改措施，及时排除或向公司主要负责人报告，在报告的同时制定可靠的临时安全措施。5、做好职工劳动保护用品的管理发放工作和员工全员教育培训工作。6、落实企业危险源安全检测、监控、治理工作和安全整改资金保障工作。7、具体负责事故处置应急预案制定，并组织实施。8、发生安全事故，及时赶到现场指挥，立即组织处置，防止事态的扩大，并按规定时间上报安监部门，协助事故调查，做好事故善后工作。9、按国家有关政策，落实企业职工工伤保险和风险抵押金的足额缴纳工作，保障职工的合法权益，提高企业抗灾能力。10、推行企业安全生产标准化建设，不断提高企业安全生产管理水平。

九、行政办公室主任（行政部长）安全职责1、协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。2、协助安全环保部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。3、负责对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。4、负责新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。5、负责驾驶人、车辆的安全管理和食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止交通、火灾、食物中毒事故。6、编制、修订公司的有关规章制度，并监督贯彻执行。7、参与企业各种事故的调查处理工作。

十、生产技术科（含设备科）科长安全职责1、对所分管的工作负安全领导责任。2、协助开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，参加研究落实事故隐患的整改方案。3、协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，参与编制安全技术措施计划，并组织实施。组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。4、参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。5、督促检查安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。6、监督车间的安全管理，经常巡回检查。7、负责设备设施安全管理，确保其安全性能。8、协调相关部门对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。9、参加事故的调查和处理工作。

十一、财务部经理（财务科长）安全职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，把安全生产工作列入本部门工作计划，并组织实施。2、编制年、季、月财务计划时，应将安全技术、劳动保护费用列入财务计划。3、按规定标准要求提取安全生产费用，并保证提取经费的落实并监督其合理使用。4、根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动。5、参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的资金。

十二、生产部经理（生产科长）安全职责1、认真贯彻执行《安全生产法》及有关安全生产的法规、规范、标准。 2、科学组织、妥善安排生产计划，在安排生产任务时，首先安排安全生产、落实安全措施，确保生产安全。3、组织生产、设备、安全、环保等制度的拟定、检查、监督、控制及执行。4、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，组织试生产时要完善各项安全措施。5、认真做好安全生产统计核算基础管理工作，管理和重视岗位的原始记录、台帐、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性。6、负责做好安全生产调度管理工作，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源。7、抓好安全生产管理人员的专业培训工作，负责组织车间二级安全培训。8、负责组织安全生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。9、定期召开部门安全生产例会，研究解决有关生产中重大安全问题。10、生产中出现不安全因素时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知安全管理部门共同处理。11、对发生的险情和事故要坚持"四不放过"的原则，及时分析原因，制定和完善防范措施，防止类似事故的发生。

十三、采购部经理安全职责1、负责贯彻落实公司安全生产的计划、措施和有关制度。 2、负责采购物件的质量，确保使用和设备运行安全。3、负责制定采购部安全工作计划并组织实施。4、负责大件采购物品吊卸过程的安全。5、负责制定易燃物品装卸的安全措施并监督落实。6、按计划做好物资采购、供应工作。对订购的设备、配件、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合相关标准和规定。

十四、工程部经理安全职责1、认真贯彻执行国家有关安全质量方面的方针政策、法规、标准和公司的相关规章制度。2、负责主持工程部的经营、安全生产管理工作，对本部门的安全生产负直接领导责任。3、负责组织相关人员编制施工组织设计、施工安全生产实施计划，制定安全生产技术措施并组织实施。4、依据公司与建设单位签订的《合同》及投标承诺书，全面履行本方义务，确保工程的安全生产和文明施工。5、负责与施工单位、设计单位、工程所在地周边单位之间的安全生产业务联系，协调好安全生产相关问题。6、组织制定、修改有关工程安全技术操作规程和制度，负责推广先进技术措施和管理经验，在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节贯穿安全技术措施，对审批后的方案，若有变更，应及时组织修订。7、严格执行安全措施与主体工程项目同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”原则。8、及时汇报安全生产管理工作，积极配合协调事故的调查和处理工作，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

十五、动力部经理安全职责1、负责锅炉和电器设施的安全管理工作。 2、负责锅炉安全规程和操作规程的贯彻落实。3、负责制定电器设施安全管理规定，并确保操作规程的贯彻落实。4、负责制定锅炉和电器设施检修的安全方案并组织实施。5、负责督促对锅炉司炉工和电工值班安全操作规程的落实。

十六、原料部经理安全职责1、负责贯彻落实公司关于安全生产的计划、措施和制度。2、负责原料部安全计划的制定和组织实施。3、保证物资运输车辆的手续齐全，资质合格。4、熟悉掌握本部门的各项安全知识及装卸车安全规定。5、定期召开运输安全主题会，总结经验，完善措施，确保运输安全。

第3篇：某小学各类人员岗位职责

XX小学

各类人员岗位职责

任课教师岗位职责

一、贯彻教学大纲，执行学科课程计划，按计划授课。

二、承担并完成安排的教学任务，备课、辅导、批发作业、考核成绩等。

三、参加教育教学研究活动、钻研教材、研究教法，力求精通所教学科的专业知识。认真备课、授课，提高课堂教学效率，不拖堂，不占用学生的课业时间。

四、爱护学生，对学生耐心教育，严格要求，对差生加强辅导，查漏补缺，培优补差。不体罚和变相体罚学生。

五、不准随意调课、停课、加课，严格招待教学进度计划。了解学生学习情况，激发学习兴趣，教会学习方法。

六、做好学生成绩的评定和分析工作。

七、认真备课，教案完整。作业要有针对性，及时认真批发作业，精选作业，作业量适当。

八、完成领导交办的其它任务。

班主任岗位职责

一、按照《小学德育纲要》和《小学生日常行为规范》，联系本班实际，进行思想品德教育，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯。

三、关心学生的身心健康。教育学生坚持体育锻炼，注意保护视力，培养良好卫生习惯。

四、指导班委会和少先队工作。培养团结友爱，积极向上的班集体。做好个别学生的工作。

五、指导学生参加劳动实践活动。关心学生的课余生活支持并组织学生开展各种有益的课外活动。

六、搞好班级的经常性管理工作。对学生进行训练。做好学生的品德评定和学籍管理工作。

七、经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持与配合，指导家长正确教育子女，注意争取社会力量教育学生。

八、完成学校交办的其它工作。

校长的主要职责

一、认真贯彻党的教育方针、政策、以及上级教育领导部门的指示，坚持社会主义办学方向，争取社会各界对学校的支持，努力按教育规律办学，全面提高教育教学质量。

二、组织制定实施学校的远期规划和学年、学期计划，经常检查工作计划招待情况，认真总结学期、学年工作，并提出改进学校工作的意见和措施。

三、全面管理党校教育教学人事总务等各项工作。主持校务会或行政办公会，审批各部门工作计划，统一调和推动各处室工作，督导部门负责人认真履行岗位职责，完成年度目标。

四、领导学校德育工作，建立校长负责德育工作的体制。把德育工作放在首位，加强学生的无产阶级世界观和共产主义道德品质教育，加强德育工作队伍的建设，形成以学校教育为主体，社会、家庭教育为两翼的全方位抓好德育工作的格局，支持督导、检查、政教处工作。

五、领导教学工作。校长要以主要精力抓好教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施。经常深入教学第一线，有目的有计划地了解教师教学和学生学习情况，提出教学改革的要求和教学研究的项目；组织学生开展丰富多彩的第二课堂活动。

六、领导体育卫生工作。认真贯彻国家及上级教育部门颁发的有关学校体育卫生工作的规定。领导好体育课、课外体育锻炼和学校运 3 动队的训练工作。加强学生的卫生保健工作。关心学生的生活，控制学生的活动总量，保护和增进学生的健康。

七、领导总务后勤工作。坚持勤俭办学方针，认真审批学校经费分配及开支，严格财务、财产管理，积极开展勤工俭学活动引导后勤人员树立为教学服务、为师生服务的思想，创造经济效益，搞好校舍建设及美化绿化工作。

八、积极创造条件，妥善安排学生的劳动技术教育，培养学生的劳动观点、劳动习惯和一定的劳动技能。通过教育、教学、劳动和课外活动，加强美育，培养学生的审美能力和对真、善、美的追求。

九、负责学校人事工作，抓好教职工队伍建设。认真贯彻执行知识分子政策，充分发挥教职工的积极性和业务专长，按照学校编制进行定岗定员定责，做到知人善任。努力选择培养骨干教师，帮助他们积累、总结经验，为他们开展教学研究、改革创造条件。关心他们的生活，注意保护和增进他们的健康。

十、建立和健全学校的各项规章制度，并认真检查执行情况，保证学校的正常秩序。组织和完善学校文书、档案、图书、资料工作，充分发挥信息在学校管理、教育、教学和科研中的作用。

十一、认真完成上级党委、政府、教育行政部门交办的一切工作任务。校长在履行职责过程中，要十分重视党支部的政治核心作用和保证监督作用，十分重视教职工大会的民主管理职能，在对重大问题进行决策前要认真听取党支部的意见和建议，听取教职工的意见。

教研组长岗位职责

一、认真组织本组教师的业务、教学理论学习，搞好岗位培训工作。

二、根据教学大纲和学校要求，制定本教研组工作计划，抓好落实。

三、组织本组教师学习教学大纲和教材，进行集体备课及本组教研、教学活动。协助教务处搞好各种竞赛，落实本组的科研课题，组织有关科目的观摩活动。

四、评定本组教师的工作情况和教学成绩，总结推广教科研成果和经验，召开教学工作座谈会，征求教学意见：抽查作业，检查教案。学期末负责编写本组教学工作总结。

五、认真抓好备课小组的工作，组织集体及时总结教育教学经验，不断改进教研组的教科研工作。

六、完成领导交办的其它工作。

5 分管教学副校长岗位职责

协助校长工作，主管教学工作。

一、认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法令和法规，在上级主管部门和校长领导下，对学校教学工作实行全面管理。

二、负责提出学年或学期的教学计划，落实措施。负责学年或学期的教学工作总结。

三、抓好适龄儿童的入学率和在校生的巩固率、合格率。指导督促教务处做好招收新生毕业班的结业升学工作。向中学输送合格新生。

四、领导和组织学校的教学工作，对教务处、教研组和教师工作进行督促检查，以教学为中心，抓好教科研、教改活动的开展。

五、组织教师搞好岗位培训，提高教师的思想政治水平和文化业务素质，负责教师的考核、评价、职务聘任工作。

六、检查教师教学计划执行情况和各科教学进度，针对存在的问题提出改进意见，采取措施予以解决。

七、建立健全教学常规管理制度，督促检查常规制度的落实与实施。

八、深入教学一线，掌握教学情况，总结推广先进经验，负责向上级推荐优秀论文和上报优质课。

每周听课不少于3节，发现问题，及时和教师交换意见。

九、完成领导交办的其它工作。

教导主任岗位职责

一、认真执行党和国家的教育方针、政策、法令、法规以及上级主管部门的决定、指示和规章制度，在校长和副校长的领导下，负责学校教学管理工作。

二、严格执行各科教学大纲、教学计划，全面落实学校计划中有关教学工作的内容。负责制定教导处的业务工作计划和管理制度。

三、协助校长制定、实施学校的教育教学工作计划，检查和总结学校教学工作，提出教师安排和班主任配备的建议。

四、切实抓好教学管理，熟悉各科教学大纲、教材和教学计划。

掌握教师贯彻执行教学大纲和教学计划的情况，参加教师备课、评课，检查学生作业，分析学生成绩，帮助教师改进教学方法。

五、组织、指导教研活动的开展，总结交流教学经验，组织评价、鉴定成果。加强岗位培训，不断提高教师的业务能力。

六、领导组织有关人员搞好招生编班、学籍管理、考勤考绩，编排课程表等工作。

七、协助校长做好对教师的全面考核工作，建立健全教师的业务档案，并提出聘任建议。

八、组织好全校学生的各类考试或考查工作。

九、加强基础工作，建立健全档案资料。

十、完成领导交给的其它工作任务。

7 教导副主任岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法令和法规，协助教务主任组织落实学校计划中有关教学方面的内容，具体实施教务管理工作。

二、协助主任严格执行各学科教学计划、教学大纲，建立正常的教学秩序。

三、协助主任认真落实教育科研计划，经常督促检查及时掌握情况，提出改进意见和建议。协助主任组织教研活动，总结和推广研究成果。

四、协助主任制定教学工作计划表、做好招生编班、学籍管理，出勤统计等项工作。

五、负责教学用书及各种教学资料的订购工作。

六．完成领导交办的其它工作。

8 行政后勤校长岗位职责

协助校长工作，主管行政后勤工作。

一、认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法令、法规及上级主管部门关于小学总务工作的批示规定和规章制度，在校长领导下，负责学校的后勤工作，为教学一线服务。

二、负责提出学校的后勤工作计划，主持后勤日常工作。严格学校财务制度，勤俭办学，合理使用教育经费。

三、组织制定有关后勤工作的管理制度并实施。

四、负责校舍、设备的维修，规划、绿化，美化校园，不断改善办学条件。

五、负责学校的生活管理，保证教育教学用品的供应，在力所能及的情况下，及时解决教职工工作生活上的一些困难，解除他们的后顾之忧。

六、加强安全检查工作，及时消除隐患。

七、完成领导交办的其它工作。

总帐会计岗位职责

一、熟悉掌握有关财经政策、法规、法令，并经常向领导、教职工宣传解释。

二、学习有关财务知识，学习外地先进经验，不断提高自己的业务技能水平。

三、分清资金渠道，合理使用资金严格掌握费用开支范围及标准。

四、按照国家会计制度和主管部门的规定，设计各种帐册，并按规定记账、算帐、报帐及编制各种表册。

五、对编报的各种报表要全面、及时、准确。

六、会计凭证、帐薄、表册、工资关系、文件资料、上报表册等档案资料齐全，定期装订、妥善保管，不经批准不得销毁。

七、定期向主管校长汇报经费收支情况。

八、负责学校的财、产、帐。

信息技术教师岗位职责

一、搞好软件的开发研究工作。

二、热爱学生，因材施教，发挥所有学生的特长。指导学生上机并对学生进行爱护设备和安全使用的教育。

三、树立为师生服务思想，积极配合其它学科教师。热爱教育事业、信息技术理论知识。钻透教材，上好每一堂课。

四、保持室内地面、桌面、微机等设施的整洁。

五、管好机房设施，不定期检查微机、电路等设施，保证安全、正常运行。

六、做好机房的使用登记，严格管理制度。

七、做好微机磁卡管理工作，避免病毒传播。

八、完成领导交办的其它工作。

校长岗位职责

一、坚持四项基本原则，全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策，接受上级党委和教育行政部门的领导，与家长、社会紧密配合，对学生的德、智、体、美劳诸方面的全面发展负责。

二、按照“三个面向”的战备思想，改革学校的教育、教学工作。结合本校实际，组织制订并实施学校的长远规划和学期学年工作计划。

三、确定学校管理目标，制定一套科学的、可行的学校管理法规，在实践中不断完善。

四、领导和组织好学校的教育、教学工作，树立良好的校风和学风，把德育工作放在首位，加强对学生的爱国主义与集体主义和国情教育。以教学为中心，领导进行教改实验。

五、领导总务工作，切实做到为教学服务，为师生生活服务。管好用好学校的经费、校舍和教学设备，大力改善办学条件，逐步实现教学手段现代化。

六、创造条件开展勤工俭学活动，使教育与生产劳动相结合。

七、领导和管理好人事工作，正确执行党的知识分子和干部政策。根据德才兼备的原则和干部“四化”标准，选配干部和教师。合理安排他们的工作，做到知人善任。

八、负责对教职工德、能、勤、绩的全面考核工作，制定并实行奖勤罚懒、奖优罚劣的考核制度，充分发挥他们的主动性、积极性和创造性。

九、制定教师的进修规划，领导和组织教职工学习文化和业务，不断提高他们的文化和业务素质。

十、指导和帮助学校共青团、少先队、学生会、工会、职代会和其他群众组织开展工作，充分发挥群团组织在学校工作中的重要作用。

十

一、贯彻党的群众路线，经常倾听教职工的意见，接受学校党组织、职代会和广大师生的监督和评议。

十

二、副校长是校长的助手，协助校长分管上述工作。

13 党支部书记岗位职责

一、党支部工作必须坚持四项基本原则，在上级党委领导下，积极宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持党的教育方针，保证上级党委和教育行政部门的指示精神在本校得以贯彻执行。

二、组织教职员工学习马克思主义基本理论，了解教职工的思想动态，培养骨干积极分子，表扬先进，深入细致地做好思想政治工作。

三、抓好党的自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强对党员队伍的教育管理，坚持“三会一课”制度，认真开展创先争优活动。

四、认真落实党的各项知识分子政策，积极慎重地发展知识分子入党，做好中青年干部的推荐工作，不断充实各级领导力量。

五、实行党组织对共青、少先队、学生会、工会、职代会等群团组织的领导，作好民主党派的统一战线工作，支持他们按照各自的章程开展活动，充分发挥他们的作用。

六、支持校长行使职权，动员党员在保证完成行政任务及教育教学任务中发挥模范作用，加强对行政工作的监督，对学校的长远规划、计划、各种规章制度和全面性人事安排提出建议。

七、定期召开教工代表会议，发挥教代会的民主管理和民主监督作用，通过共青团召开学生代表会议，听取对学校工作的意见和建议。

14 安全管理人员岗位职责

一、牢固树立安全第一，预防为主的思想，热爱本职工作，充分认识安全工作的重要性。

二、经常检查要害部位是否存在隐患，确实做到保证安全、万无一失。

识教育。

三、定期向主管领导汇报安全工作，并提出建设性建议。

四、定期召开安全会议，研究解决安全工作中存在问题。

五、定期或不定期向师生员工宣传安全知识，进行安全常

六、对学校开展大型活动，提前做出计划保证安全。

七、普及用电、用气、防盗、交通、防火等方面安全常识。

八、定期总结安全工作，制度资料档案齐全。

九、完成领导交办的其它工作。 15

教师岗位职责

一、正确贯彻教育方针，对全体学生全面负责。教书育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，主动协助班主任做好学生思想工作。

二、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动，积极参与学校民主管理，参与协调学校与家庭、社会的关系。

三、努力学习教育理论和学科的专业知识及相关知识，理解、掌握教学大纲和德育纲要，制订本学科本学期教学工作计划，钻研教材，了解、研究学生，积极参加教育教学研究和集体备课，认真写好教案。

四、上好每一节课。教学目的明确，恰当处理教材的重点。难点，讲解、示范准确，讲究教学方法，充分调动学生学习积极性，完成预定的教学计划和任务。

五、及时认真批改作业，不仅指出正误，还要指导学生学习方法。

六、根据学科、年级特点，指导学生自学方法，热忱帮助后进生，提高学生学习能力，认真组织与辅导课外兴趣小组，培训学科竞赛队伍，提高学生全面素质。

七、搞好教学质量的考查工作，按照教学要求，认真做好命题、监考和阅卷评分工作，实事求是地分析讲评，研究改进教与学的方法。

八、关心了解本学科的教改信息和科研动向，积极参加教科研活动，不断提高教学与科研水平。

九、搞好学校卫生工作，关心学生健康，减轻学生过重负担，增强学生体质。

十、认真履行《教师职业道德规范》等学校一切规章制度。

学科教师职责要求

［社会课教师〕重视实验教学，做好实验前的准备工作。重视通过课外兴趣小组活动，激发学生学习兴趣，培养学生观察、分析、解释自然现象的能力及动手能力。

［音乐教师」按教材要求开展教学实践活动，配合学校积极开展学校文艺活动；组织好文艺汇演和各种文艺比赛，活跃师生生活。

[美术教师」做好学校的宣传工作，搞好学校室内外的布置，指导黑板报、宣传栏的制作，做到思想健康，内容丰富，形式活泼，书写规范。

[体育教师」认真贯彻《学校体育工作条例》，积极开展体育达标活动和群体活动，组织指导学校体育锻炼队，有计划地搞好训练；协助学校组织好学校运动会和各种体育比赛；组织安排好体育课外活动，带好广播操；做好体育器材的保管、维修和使用工作；积累并保管好学校体育工作有关资料。

［英语课教师〕在校内创设良好的英语氛围，组织好各类英语竞赛，激发学生学习英语的兴趣和培养其能力；让学生有学习英语的实践机会。

[电脑课教师」

1、充分利用设备，精心设计课堂教学环节，培养学生的计算机兴趣和意识，开发学生个体智力。

2、配合任课教师，有目的地制作教学课件。

3、负责计算机房管理维护。

4、协助学校开展电教工作。

第4篇：幼儿园各类人员岗位安全职责

2008年学校幼儿园各类人员安全工作职责

园长工作职责

1．认真贯彻执行上级领导部门的法令、方针、指示、决定，主持幼儿园日常工作，团结全园教职工努力完成幼儿园的教育任务。

2．负责安排幼儿园人事，抓好教师的思想政治工作，抓好园内的精神文明建设，形成良好的园风，努力造就一支优秀的教职工队伍。

3．坚持勤俭办园的方针，管理好全园财务工作，合理安排经费开支，积极加强幼儿园的设施建设，努力改善办园条件。

4．制订本园的各项制度和工作计划，组织和领导全园的保教工作，并加强落实、检查、督促，不断改革创新，把幼儿园办出水平，办出特色。

5．定期召开园务会和全园教师职工会议，协调各部门关系，认真听取、吸纳教职工的意见、集思广益。发现问题及时解决，切实帮助教职工改进工作。

6．积极支持工会、共青团开展工作，关心师生员工的工作、学习、生活和健康，逐步改善教职工的生活条件，为教职工创设良好的工作、学习环境。园长助理工作职责

1．协助园长抓好园务工作的管理。园长外出时，由园长助理主持日常工作。2．协助园长提高教师政治业务水平，协助园长指导全园的日常保教工作，抓好各类日常工作的落实、督促和检查。

3．抓好园内教科研工作，组织好全园的教学观摩活动，抓好青年教师的培训工作。4．制订好全园教研计划，组织好全园的教研活动并抓好各教研小组的教研活动。5．组织教师开展理论学习、专题研究，努力提高幼儿园的保教质量。

6．制订好全园教研计划，组织好全园的教研活动并抓好各教研小组的教研活动。7．服从领导安排，办事公道，不徇私情，团结协作，提高工作效率和工作质量，充分发挥工作的主动性、积极性和创造性。总务主任工作职责

1．协助园领导做好后勤管理工作，做到后勤工作有计划、有总结。有情况及时与园长联系，保证后勤工作顺利开展。

2．了解后勤人员的思想动态，协助园领导做好后勤管理工作。

3．切实管好园产、健全财产保管制度。按财产的性质和用途，做好固定资产的登记、统计工作，定期清点固定资产，做到帐物相符，定期对专人保管的物品进行核对。4．协助园长做好幼儿园每次重大活动和各节日活动的准备工作，做好对外联系和接待工作。

5．负责幼儿园园舍设施的维护、整修和添置和物品采购工作，努力改善保教条件和保教环境。

6．负责幼儿园的安全工作，严格做好幼儿园各类设施的安全检查工作，消除隐患，保障安全。

7．坚持勤俭办园的方针，幼儿园各项支出要精打细算，督促各部门节约用水、用电。爱惜幼儿园各种物品。人事秘书工作职责

1．能将上级政府主管部门及学校的人事政策、意见及时、正确地传达给教职工。2．按上级规定的政策、文件精神，做好教职工劳动工资考核、转正、升级、职称评审

1 及奖励等工作。

3．做好幼儿园的各类人事统计报表，耐心处理教职工的外调和来访咨询工作。4．管好在职、退休、退职人员的档案。

5．做好上级来文档案的收集、汇编、存档与保管工作。6．做好文书资料、教师业务资料整理、归档工作。7．协助园长做好幼儿园人事制度改革。8．协助园长做好幼儿园的招生、编班工作。会计工作职责

1．正确编排财务预算、决算，统一管理好全园预算内外经费，定期向园长报告经费收支情况。协助园长做好幼儿园财务管理工作。

2．正确设立帐户，科目明确，帐目清楚。对出纳交来的凭证和日报表及时核对，及时记帐。

3．月底及时结帐，月初及时报帐。帐目规范、完整、正确。

4.熟悉财务制度，严格遵守财务纪律，对全园费用的收支要起监督作用，发现问题，及时处理解决。

5．按预算合理使用经费，各项费用来源渠道分明，专款专用。

7．保管好各种收据、凭证。年底前将所有会计资料编号装订成册，存入档案。8．能与后勤工作人员各司其职，团结合作，分工不分家，做好后勤保障工作，为教育第一线服务。食堂负责人工作职责

1．全面负责食堂工作，把好物品采购质量关、数量关、卫生关，所采购的原材料需索证，并验收合格方可使用。食堂采购东西需集体商量，两人以上采购。物品进库须验收人验收签字，登记后进入仓库，领用须专人签字。

2．按时供好师生员工的饮食，严禁食物中毒事故发生。

3．深入食堂工作，加强伙房人员的政治思想教育和业务技能教育，不断提高伙食质量。

4．了解市场信息，与保健老师合理制订科学合理的菜谱，营养保证，数量合适。每月组织召开一次膳委会，不断改进伙食质量。

5．做好食堂工作的有关台帐，按照勤俭节约和安全第一的原则，管好食堂的用电、用水、用气等工作。

6．负责食堂财务工作，严格执行各项财经政策、纪律、制度，认真按时做好记帐、结帐工作，单据报销须两人签字，做好幼儿、教工伙食费的收取、清退工作，幼儿伙食费专款专用，每月十五日前公布伙食帐目。

7．能与后勤工作人员各司其职，团结合作，分工不分家，做好后勤保障工作，为教育第一线服务。年级、教研组长职责

1．关心、指导年级组内教师的工作，并做好协调工作，促进组内成员思想水平、业务水平共同提高。认真制订并执行年级组工作计划，期末对一学期工作进行认真总结。2．有组织、有计划开展年级组人员工作的检查、督促、考核工作。3．认真制订好教研计划，定期开展教研活动，期末做好总结。

4．组织教研组教师学习理论，进行专题研究，开展集体备课、观摩教学、互相听课、2 评课等活动。

5．积极投入教改实践、带头参与教育的探索、实践、总结。6．做好对青年教师的业务培养工作。

7．做好与其他各组之间的联系、交流及协调工作。教师工作职责

1．遵守幼儿园园规，忠于职守，具有良好的师德，具有在幼儿园一日就要认真工作一日的集体主义意识和强烈的工作责任心。

2．树立“一切为孩子”的观点，对孩子做到关心、细心、耐心，尊重孩子的人格、不偏爱、不戏弄孩子，严禁体罚与变相体罚。增强安全意识，防止事故发生，促使幼儿身心健康发展。

3．按时积极参加园内的政治、业务学习，积极发表意见。参加会议时不做与学习无关的事。

4．遵守幼儿园的规章制度，有事必须先办理请假手续。外出、家访、看病等必须先请假。因病、因事需换班者，须经领导同意方可换班。

5．认真制定班务计划，创设与保教要求相适应、能促使幼儿主动参与的生活和教育环境。进班前必须做好一切准备，带班时尽心尽责，不随便离开工作岗位，不做私事、不闲谈、不接电话。按时做好交接班工作，带班时发生问题，尽可能自己处理。如发生意外事故及时向领导汇报，做好善后工作。

6．严格按照幼儿园教学常规要求，认真制订一日活动计划，认真制作玩教具，认真做好保育工作。有计划、有秩序地开展教养工作。做好各项活动的记载、效果考核，认真写好教养笔记，定期进行工作总结，不断提高教养质量。

7．积极参与教学研究活动，不断更新教育观念，勇于改革、探索、实验，虚心听取别人的意见，不断改进工作，不断积累经验。认真参加教研组安排的听课、评课活动（每学期不少于10节）。乐意接受开课任务，有义务接受园方临时安排代班任务。完成领导交给的指导见习、实习生任务和其他对外接待任务，并保证质量完成任务。

8．严格执行幼儿园安全卫生、保健制度。科学、合理地安排幼儿一日生活，注意幼儿饮食情况、睡眠姿势；注意幼儿指甲、衣服、鞋袜的整洁；注意天气的变化，及时给幼儿增减衣服。及时向保健医生详细了解病儿治疗情况，加强对体弱儿的照顾。中午值班不打瞌睡，不串班，不干私活，不看小说，即使备课也要等绝大多数幼儿入睡才可进行。根据季节做好防暑降温、防冻保暖工作。

9．对待家长要主动、热情、耐心，对幼儿的教育要与家长紧密配合，做好家访工作，并做好记录。经常征求家长意见，写好家园联系手册，建立正常的家园关系，不向家长和幼儿索要财物。

10．养成物归原处的好习惯，爱护公物，养成勤俭节约的好习惯。管理好班级的教玩具及其他物品。认真做好交接班记录，晚班下班时应注意关好门窗。

11．教师要注意仪表端庄，服饰美观大方。带班时穿高跟鞋，在园不留指甲，不化浓妆，不带饰物，处处以身作则，做好幼儿的表率。

12．教师之间要互相合作，做好每日交接班工作。建立每周一次商讨班级工作的制度，交流思想、互通情况，统一教育方法，保持教育上的一致性。保健人员工作职责

3 1．负责幼儿园保健工作，把好新生入园体检关，每学期初负责对幼儿及教职工进行一次全面体格检查。每学期对幼儿进行两次身高、体重的测量，一次视力一次龋齿的测查。建立各种表、卡、登记本，各项保健工作做到有报表、有分析，有配合治疗。

2．认真做好晨检工作，切实做到“一摸、二看、三问、四查”发现问题及时处理，并与幼儿所在班保教人员及时联系。

3．按时给各班有病幼儿服药，每天负责全园幼儿的出缺勤登记。

4．制定幼儿食谱，定期做好营养计算，保证幼儿有足够的营养量。把好食品卫生关，每天了解幼儿用餐情况，及时与厨房取得联系。

5．做好预防消毒工作，处理一般疾病。大病及时送医院治疗。发现传染病及时报告。严格做好隔离、消毒处理。管理好各种药品、器械。

6．负责全园卫生工作，督促各部门按规定要求做好清洁卫生工作，定期进行检查评比，使全园始终保持清洁、明亮、舒适的园貌。

7．制定卫生保健计划，及时做好卫生知识、计划生育和青年晚婚晚育的宣传工作，园内定期举行卫生知识讲座。

8．定期组织保育员、厨房人员的培训学习，不断提高他们的业务水平，切实搞好幼儿园卫生保健工作。保育员工作职责