文化站人员岗位职责和目标责任

作者：michelle | 发布时间：2020-08-20 06:58:43 收藏本文下载本文

第1篇：文化站工作人员岗位职责

**镇文化站工作人员岗位职责

一、在站长的领导下做好文化业务宣传工作。

二、具体负责文化站的日常开放、运作工作；做好接待群众、设备调试、维护、图书登记、整理、环境卫生；值班、安全等日常事务。

三、积极开展群众性文化活动，抓好活动组织工作。

四、具体指导和督促各村开展文化活动。

五、负责监督辖区内的文化市场，配合做好文物和非物质文化的普查工作和保护工作。

六、完成站长交办的其他工作。

第2篇：文化站工作人员岗位职责

يسىپىزەۋ ينروئ شىئىرىلمىداخ يچتەمسىخ يتىكنوپ تەيىنەدەم

文化站工作人员岗位职责

ينرەلتەمسىخ يپسەك يكىذىچىئ يسرىئاد زۆئ اذىتسبئ يكىلرەبىھەر ڭىنىقىلضبب تىكنوپ.1

.صىلىق يطخبي

ينىممبئ،شۇرۇذيبي تبنبق ينرىلتەمسىخ تىرىكنوك كىلىذنۈك ڭىنىتىكنوپ تەيىنەدەم.2 صىتىلطىئ ينىتارىپبئ ەيىسكېيورپ ،رۇسىۋېلېت،شۇرۈقضبب ينىتىمىزلاۈم روت،صىلېۋۈتۈك شۇرۈت ەتكىلىنروجىد، يقىلزبت تىھۈم، شەلتەر شلامىسىت ينرلالبنروژ-پبتىك،يتىمىزلاۈم

.قىلربتبق

ڭىنتەيىلبئبپ،شۇرۇذيبي تبنبق نەلىب قىلپىتكبئ ينرىلتەيىلبئبپ ەيىبرەتنەت-تەيىنەدەم يىۋىممبئ.3

.صىلىق يطخبي ينرىلتەمسىخ شۇرۈتضلانۇرۈئ،شلانلاىپ

ەيىبرەتنەت،يسنبختەئارىق ەلىئبئ رلانبقھىد،ييۆئ تەيىنەدەم يكىدرلانۈيار يئبمىتجىئ،تىنەك.4 كىلىچكەذيەھ ەۋ كىلىچكەتىي ەگرىلتەيىلبئبپ ەۋ يضۈلۇرۈق تەيىنەدەم قىلربتبق يناذيەم صىقىنېچ

.صىلىق

بغرلانۇرۈئ كىلىجىرەد ىرىقۈي،صىلىق تەرازبن ينرىزبب تەيىنەدەم يكىذىكىلەۋەت.5 پۇرۈطكەت ينرىلسارىم تەيىنەدەم يىددبم ىريەغ ەۋ ىرىلقلربكىدبي تەيىنەدەم،پىطىلسبم

.شۈلۈب لۈئسەم ەگىتىمسىخ شاذغوق،شلاقىنېئ

.شلانۇرۈئ ينرەلتەمسىخ بقضبب نبغرۈتضلانۇرۈئ يقىلضبب تىكنوپ.6

第3篇：销售人员岗位目标责任

销售主管岗位目标责任

1、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。

2、组织本组组员对新市场进行开发。

3、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。

4、每周组织销售员完成部门周例会。

5、根据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配。

6、审核上交各种报告并提出处理意见。

7、协助销售员做好大客户、特殊客户的服务工作。

8、参加市场经营分析会及年、月、度的市场经营计划会。

9、关心销售员，做好思想工作。发扬团队精神，认真完成部门下达的各项工作。

10、组织和参与一些交易会及促销活动。

销售人员岗位目标责任为了保证公司销售目标的实现，规范销售人员的行为，特制定本职责如下：

1.所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

2.所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。

3.销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。

4.销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。

5.销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。

6.销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发新客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。

7.销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售主管。

8.销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售主管;能够当场处理的，尽量及时

处理，并把问题及处理结果及时上报。

9.如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。

10.准时参加公司组织的会议，遵守会议秩序。

11.销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。

12.销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。

第4篇：岗位职责和目标

省三建八分公司

批准人:

岗位责任制

甘肃省第三建筑工程公司第八分公司

一、2008年度安全环境文明施工管理目标、指标 1、重大伤亡事故为零；机械和火灾事故为零； 2、轻伤事故控制在2起以内；

3、安全达标率100%，优良率80%以上； 4、机械设备完好率92%以上；

5、施工现场噪音、污水、粉尘和有害气体排放符合规定； 6、交通治安分局1住宅楼工程创省级文明工地。二、目标考核

1、伤亡事故；机械事故和火灾事故轻伤事故以公司、分公司对项目部各次检查记录和项目部每月的安全报表为准； 2、安全达标率及优良率以公司、分公司对项目部各项检查评分记录为准；

3、机械设备完好率及施工现场噪音、污水、粉尘和有害气体排放检查记录为准；

4、文明工地以各项检查记录和最终获奖证件为准。

＃

批准：

甘肃省第三建筑工程公司八分公司

2008年3月1日

甘肃省第三建筑工程公司第八分公司

三、2008年度质量管理目标、指标

1、分部分项合格率合格率和一次交验率100%。 2、顾客满意度在87分以上；

3、做好甘肃三建自建综合楼飞天奖审报工作，为交通分局1#住宅楼创“飞天奖”工程做好基础保证工作；四、目标考核

1、分部分项工程合格率以现场评定资料为依据，一次交验率以交工纪录为准；

2、顾客满意度以收集到的顾客测评综合得分为准； 3、甘肃三建自建综合楼和交通分局1#住宅楼创“飞天奖”工程以基础资料和检查记录、批准文件为准；

批准：

甘肃省第三建筑工程公司八分公司

2008年3月1日

分公司经理岗位责任制

一、代表分公司与公司签订年度目标和指标责任书，制定措施和带领全体职工努力完成。

二、制定分公司年度目标和指标，与项目部及相关人员签订责任承包书。

三、负责公司的经营工作，承接任务，积累资金，保持逐年发展。

四、负责分公司的资金管理工作，做好资金的合理运用和严格审批手续。

五、主持各项目部月度和阶段质量、安全及三标运行情况的检查并召开成本分析会，总结和推广先进经验。

六、审定各级安全责任制和分公司安全责任目标，审批安全经费并督促实施。

七、认真做好分公司的行政管理和重大问题的决策工作。

责任人：

批准：

分公司生产副经理岗位责任制

一、全面负责公司的安全生产、文明施工、材料、机械、施工周期内的生产管理工作，组织和带领职工积极完成分公司的质量、安全生产和环境管理目标和指标。

二、参加项目专项施工方案的编制和项目安全措施的审核工作，参与图纸会审，做好分公司范围内项目施工过程中生产管理工作。

三、参与安全生产管理活动，制定安全生产达标、创建文明工地措施并组织实施。

四、定期和不定期检查项目施工过程中的安全生产、文明施工、材料管理、机械使用、成本及三标运行情况，落实项目月度、季度、年度计划并参与由分公司经理召开的生产经营分析会。

五、组织每月一次的安全生产会和对各项目的检查工作。六、解决和处理生产过程中的其他问题。七、完成分公司经理安排的其他工作。

责任人：

批准：

分公司技术副经理岗位责任制

一、全面负责分公司的各项质量、安全、技术管理工作，组织和落实并积极完成分公司的质量、安全、技术管理目标和指标。

二、编制技术方案和审定项目部技术措施工作，并检查督促落实。

三、制定质量管理和工程创优措施，并组织实施和确保实现。四、参加工程投标，主持图纸自审参与图纸会审工作，主持技术标的编制，优化施工方案和技术创新。

五、组织检查项目部的质量、安全及三标运行情况，参加由分公司经理召开的生产经营分析会。六、解决和处理施工过程中的技术质量问题。

七、对职工进行安全教育，制定新技术、新工艺、新设备、新材料的安全技术措施并督促实施。八、完成分公司经理安排的其他工作。

责任人：

批准：

分公司预算员岗位责任制

一、认真做好招投标工程预算工作，参与答疑和图纸会审及合同评审。

二、认真做好标后工程预算和施工预算，编制材料分析大表。三、了解和掌握工程预算动态，收集信息，及时向项目提供可靠的工程预算依据。

四、检查和指导项目施工预算、审核预算结果，确认月进度生产完成情况，和负责上报工作。

五、参加由分公司经理组织的项目月度和阶段质量安全三标运行情况成本分析会。编制施工项目节能降耗报表。六、负责检查项目签证、变更管理情况。

七、负责年度项目预、结算工作和工程交工后的决算工作。八、完成分公司经理安排的其他工作。

责任人：

批准：

分公司质量检查员岗位责任制

一、认真遵守公司、分公司的各项管理制度，协助分公司技术副经理做好分公司质量、安全、三标运行情况的检查落实工作。

二、做好各项目分部分项工程质量的日常巡检工作，协助项目部及时纠正并落实技术质量、施工过程的技术质量问题。三、配合分公司技术副经理做好各项创优计划及措施的落实工作，并确保实现。

四、参与投标工程的技术标编制工作，参加各工程的图纸会审和技术方案、技术措施并督促落实。

五、参加由分公司经理召开的项目质量、安全、三标运行情况分析会。

六、协助分公司技术副经理解决和处理各项目施工过程中的技术、质量问题。

七、完成分公司经理安排的其他工作。

责任人：

批准：

分公司安全员岗位责任制

一、认真遵守公司、分公司的各项管理制度，协助分公司生产副经理做好分公司质量、安全、三标运行情况的检查工作。二、做好对各项目施工过程安全生产日常巡检工作，发现安全隐患及时汇报，并督促项目部及时整改和落实。

三、配合分公司生产副经理做好项目安全经费合理使用工作。四、参与投标工程的技术标编制工作，参加各工程的图纸会审工作，参与工程安全方案的编制。

五、参加由分公司经理召开的项目质量、安全、三标运行情况分析会。

六、协助分公司生产副经理解决和处理各项目施工过程中的安全问题，参加每月安全检查。七、完成分公司经理安排的其他工作。

责任人：

批准：

分公司劳资员岗位责任制

一、遵守企业的劳资管理制度，协助分公司领导搞好行政、生产、经营以及人员综合考核和负责分公司劳资管理工作，坚持原则、秉公办事。

二、负责职工工资考核，晋级、发放工作，依据制度，参与职工奖罚、调动、借调（内、外部）、定级、退休等管理工作。

三、按时报送劳动工资报表及其它上级要求报送的各类统计报表,负责办理职工各类保险工作。

四、做好本部门的防火、防盗、节能降耗及环境卫生工作。五、负责收发各类文件并登记、建册,负责分公司行政财产、办公用品的管理工作,并建帐建卡,接待处理职工(含离退休人员)来信来访,完成领导交办的临时性任务。

六、负责岗位人员、技术人员的内部外部培训工作，编制年度培训计划并负责上报。

责任人：

批准：

分公司会计（出纳）岗位责任制

一、遵守财务管理制度，做好分公司的财务管理工作。二、认真执行经理“一支笔” 审批制度，严格控制各项费用开支标准和范围。

三、积极主动收取工程款，回笼资金并合理使用。

四、做好各项目财务监督、指导工作并参加由分公司经理组织的质量、安全、成本及三标运行情况的生产经营分析会。

五、做好分公司月度、季度、年度财务盘点和审计工作。六、每月负责定期汇总分公司成本报表，并监督指导各项目部成本会计的工作。

七、完成分公司经理安排的其他工作。

责任人：

批准：

分公司出纳岗位责任制

1、负责具体审核办理财务收支，编制收付款凭证。

2、对现金收支进行管理，收入及时送存银行，认真审核报销、现金支出是否合理。

3、保证库存限额在法规规定的范围内，登记现金、银行日记帐，做到日清日结，保证帐款相符。不允许白条抵充库存现金，并及时与结算中心核对余额，如金额不符，应到月末作出银行调节表。

4、对工资及养老保险金、失业保险金、医疗保险金等业务进行核算。

5、认真审核原始凭据，准确无误的进行报销。 6、严格遵守财经制度与法规。

7、做好各项目财务监督、指导工作并参加由分公司经理组织的质量、安全、成本及三标运行情况的生产经营分析会。 8、做好分公司月度、季度、年度财务盘点和审计工作。

责任人：

批准：

分公司会计岗位责任制

1、全面负责分公司的财务会计工作。

2、严格按照财会制度的要求，报销各种费用及工资的发放与分配。

3、严格做好成本管理，正确归集，分配各种费用。 4、负责各种材料的入账与消耗核算工作。5、负责内部银行的核算工作。

6、负责资金的回收及工程财务结算工作。 7、负责（每月或每季）按规定计提工资附加费。8负责按规定上缴各种费用。

9、严格按照财会制度的要求编制各种财会报表（月或季）成本报表。

10、负责分公司各种财会报表的汇总工作。

11、做好各项目财务监督、指导工作并参加由分公司经理组织的质量、安全、成本及三标运行情况的生产经营分析会。 12、做好分公司月度、季度、年度财务盘点和审计工作。

责任人：

批准：

第5篇：工作人员岗位目标管理责任

计划生育工作人员岗位分工职责

为进一步转变工作思路和工作方法，提高整体工作效率，推动本办事处人口和计划生育管理规范化进程，全面实现人口和计划生育工作目标，现根据上级要求，结合本办事处实际，经研究决定，制定本办事处计划生育工作人员岗位目标管理责任制如下：

一、岗位分工职责

1、分管副主任职责

主管计生全面工作，定期向党委、行政领导汇报办事处计划生育工作情况，审核计划生育各项费用、报表、文件等材料，宣传计生政策，有效控制人口，做好办事处及社区计生专干的政治思想工作，同时指导督促开展工作，协调处理解决突发性事件。

2、计生办主任职责

主持计生办全面工作，组织人口与计划生育岗位目标实施，负责计生行政执法和计生人员物资管理，实行收支两条线，宣传党和国家计生方针、政策及计生科学知识，负责协助计生协会、人口学校工作，指导计生服务所及村计划生育村民自治工作，及时向分管领导汇报计生工作情况，组织计生工作人员及村专干开展经常性工作和解决处理突发性事件。

3、计划生育专干职责

负责计生统计，全面及时准确地上报各类报表，及时、准确的录入、查询、反馈流动人口计生信息，按时、准确提供WIS指导信息等，预测和控制人口计划，指导村（居）专干做好各类账、表、卡及其它各项软件资料，并做到季度有简析，半年有总结，为整体工作提供准确、科学的信息资料。负责收集并核对各村按季或按月反馈的WIS信息，并根据反馈信息提出可行性工作意见，做好办公室日常工作。

4、计划生育专干职责

指导社区居委会和村计生专干做好对流入、流出人口的计划生育管理，指导社区做好常住人口管理，并为计生对象提供优质服务，做好各类流动人口统计报表，并及时、准确上报，组织、督促开展外县市流入已婚育龄妇女孕检及B超查环工作，做好流动人口平台交流、查验、协作等工作。

5、计生服务所所长职责

负责开展计生各项技术服务和服务所人员分工，拟制服务所的各项软件资料，上报各类报表，确保新婚育妇生殖健康参检率达100%，环、孕检参检率达100%，一上二扎及时率达100%。已婚育龄妇女生殖保健参检率达90%以上，督促联村计生服务员做好术前咨询、术后随访。

6、计生服务员职责

熟练开展各项计生技术服务，并规范书写医疗文书，收集、保管服务所内各种档案资料。负责服务所药具管理及发放，必须按规定上报药具管理及发放情况，及时了解村专干药具发放、随访情况，并对使用对象进行科学指导，同时对村级计生专干进行技术指导、业务培训。负责独生子女病残儿医学鉴定的申报及计划生育手术并发症的申报。开展环情和孕情监测，收集孕、环检表按季度收回并核对各村孕情反馈表，填报环情、孕情监测报表。对新婚妇女进行优生优育指导，建立生殖保健档案，按月收集并核对各村术后随访及生殖保健服务人员名单。做好服务所办公室室内工作，保持工作环境的清洁整齐，热情接待来访育龄妇女，实行“首问责任制”，为育龄群众排扰解难，提供计生优质服务。对拒绝提供服务或在服务过程中工作人员态度蛮横的工作人员，一经查实将严肃处理。

二、计生办（所）工作人员分工及联系村（居）工作职责

（一）计生办（所）工作人员分工

黄美华：计生办主任，主持计生办全面工作。负责计生突发性事件协调处理、落实计生岗位目标管理、“关爱女孩”工程、岗位练兵、计生简报。

吴正刚：计生专干，负责流动人口统计工作。

喻姗姗：计生专干，负责计生办内务工作（统计、办公室）。

刘晓慧：计生服务所所长，主持服务所全面工作，负责城区、城乡结合部工作；联系津南村、鸡山村。

王茂平：负责社会抚养费征收、计生家庭特别扶助工作、独生子女父母奖励、独生子女保健费。

杨岸星：负责计生统计及微机操作，会议通知，会议记录，计生宣传画发放，户口迁移。协助做好办公室日常工作及其它相关工作。

赵琦：负责开发区计生工作，计生协会工作，联系城南社区。

汪腊珍：负责计生手术、生殖保健服务及病残儿鉴定，联系万福村、杨山村。

胡晓华：负责化验、B超使用及管理、孕情随访、孕检及计生办财务管理等，联系千亩村、高村村。

彭琴：负责计生手术、B超管理及使用、社会抚养费征收，联系独山村、南河社区。薛红：负责计生手术及医疗文书的规范、药具管理、自查工作，联系双龙村。

刘涌：负责计生办（所）办公室日常工作、人口学校、独生子女办证、二孩办证、履约责任金管理。优生优育指导及新婚、孕产期保健、档案管理、来信来访。

计生办（所）工作人员分工不分家，积极做好计生办安排的各项工作及临时性工作。

（二）联系村（居）工作人员包保责任制

1、工作职责

（1）全面了解所联村的育龄妇女基本情况，了解当年所联村（居）出生人口情况、政策外怀孕、出生情况、长效节育措施及手术欠帐落实情况。

（2）经常深入到村到户，每周不少于两次，宣传计生政策，调查摸底、服务群众，做育龄群众的贴心人；

（3）帮助村计生专干解决工作中的困难，督促其做好孕检、访视、避孕药具发放、孕期随访等工作，负责联系村计划外孕情的补救和上环、结扎工作的落实及随访，协助村专干做好村服务室和人口学校的布置工作，发现问题及时汇报，未汇报或汇报不及时造成不良后果追究当事人责任。

（4）积极参加突发性事件的处理工作，主动配合计生办其他人员搞好本联系村的各项软件硬件建设，迎接上级的各项检查，同时指导其他专干搞好自己负责的各项业务。

（5）协助村两委争创“村为主”计生合格村，做好计划生育村民自治工作和协会工作，实现以“村为主”的规范化管理。

（6）根据计生委业务要求，按季或按月收集并核对该村WIS指导信息。

2、逆向责任追究及奖惩

计生工作人员要严格按“任务到人，责任制人”的原则，高质量、高效率地完成本职工作，办事处对计生专干、服务所人员进行考核，根据市计生委综合考核结果及办事处自查情况，实行“季自查，年终总结”方式，严格奖惩。

（1）计生办（所）工作人员在各自分工工作职责中，出现工作失误或不到位的，按各级考核及平时督查中存在的问题，纳入个人岗位责任制考核。

（2）不能全面了解所联村的育龄妇女基本情况，了解当年所联村（居）出生人口情况、政策外怀孕、出生情况、长效节育措施及手术欠帐落实情况，扣除100元风险金。

（3）在省、宣城市、宁国市检查中，联系村作为样本点导致办事处被列为重点管理对象的，扣除500元风险金。联系村出现政策外

一、二、多孩的，扣除联村人50元、100元、200元风险金。

（4）在全市季度考核中，办事处农村计生工作考核名次位于前3名的，对联村干部奖励200元，前4-5名，对联村干部奖励100元，同时将成绩纳入年终考核评优当中。

（5）在全市社区居委会计生工作季度检查中，成绩低于90分的，扣除联村责任人100元。对办事处季度抽查中，出现常住人口、流动人口新婚、怀孕、出生错、漏、瞒报及对流入人员管理服务严重不到位、常住人口漏管的，扣除联社区人员风险金200元。

（6）在办事处组织的自查中，连续两季度位于后二名的，扣除联村人员100元工资。

（7）在年终考核中，办事处在全市排名达前5名，奖励给全办事处计生工作人员每人300元整。

（8）在年终考核中，办事处在全市排名16名以下，全办事处计生工作人员每人扣除工资200元。个人工作失误或联村工作出现上述问题的，不参加各级评先评优。

关于进一步明确文峰街道办事处计划生育工作职责的通知

各社区居委会、辖区各单位：

为进一步落实计划生育包保责任制，严格责任追究制，促进计划生育工作再上新台阶，根据办事处的具体情况，特制定本细则。

一、工作职责

（一）党政一把手职责

1、书记、主任对办事处计生工作负总责，为单位计生工作第一责任人。

2、大力营造计划生育良好的工作氛围，为计划生育工作提供必要的人力、物力、财力，保障计划生育工作的正常开展。

3、结合办事处工作实际，明确各社区计划生育工作任务。

4、定期组织党政班子成员学习计划生育政策，召开计生工作会议，听取计生办和包点干部的情况汇报，及时调整工作思路，改进工作方法，把计生工作目标管理落到实处。

（二）分管领导职责

1、分管负责人是计划生育工作直接责任人。

2、负责组织计划生育法律、法规学习、落实上级及办事处有关计划生育工作会议精神和工作布置。

3、监督指导计生办和计生服务站各项规章制度的落实。

4、按照年初签订的目标责任书，负责组织有关人员对各社区实施计生工作月积分考评和年终考评，落实奖惩兑现。

5、组织办事处计划生育各项业务会议。

（三）办事处党政班子成员包点职责：

1、认真督查、到岗到位、尽心尽责。

2、检查、督促社区保质保量完成办事处安排的计划生育各项工作任务，帮助其组织开展计划生育各项管理和服务工作。

3、及时准确分析计划生育工作形势，及时解决所包社区存在的计生问题。

4、督查并掌握社区内新婚、怀孕、出生、四项手术及两检，做到无漏报、错报、漏检，确保流入人口建档率达100%，办证率达90%以上，确保所包保社区无计划外出生，动员政策外怀孕人员落实补救措施。

（四）办事处一般干部包点职责

1、及时掌握社区各种信息，认真督促社区落实办事处

关于计生工作的各项布置，并向包点领导汇报工作情况。

2、经常到社区督查指导工作，掌握社区内新婚、怀孕、出生、节育等信息变化，对社区内漏档、漏检、计划外生育等工作负有联带责任。

3、主动协助社区组织已婚育龄妇女孕环情监测，对漏检人员，落实包保责任制。

4、配合并参与计生包点人员对发证对象的查证工作。

5、参加社区计生统计例会，及时分析问题，通报工作信息，发挥办事处计划生育工作的“窗口”作用。

（五）计生办主任、服务站站长职责

1、对办事处计生工作负总责，为党委政府当好参谋，完成上级业务部门交办的工作。

2、负责组织计划生育法律、法规学习。

3、指导计生办和计生服务站各项规章制度的落实。

4、经常深入基层调查研究，发现问题及时向分管领导

提出解决问题的方法和建议，并拿出指导性工作意见。

5、按照年初签订的目标责任书，督导各社区逐项落实并实施计生工作季考评和年终考评，落实奖惩兑现。

6、认真组织召开办事处计划生育工作例会。

（六）计生办工作人员职责：

1、认真学习、宣传计划生育的法律、法规、方针、政

策，负责组织并开展各种形式的宣传教育活动，提高育龄群众的政策知晓率。

2、广泛宣传计划生育科普知识，对广大育龄妇女进行避孕节育指导，发放避孕药具、抓好避孕节育措施的落实、动员计划外怀孕者落实补救措施。

3、做好年度人口计划审核、编报、分解、下达、发证、监督工作。

4、指导社区建好计生统计台帐，做到信息上报通报及时，信息准确，确保帐帐相符。

5、进街入户，调查研究，及时向计生办主任和分管领导报告社区计生工作情况，为办事处提供决策依据。

6、指导社区开展一年四季度的妇检工作，确保妇检质量。

7、业务包点负责每周向社区下达工作重点提示，协助社区完成信息核查并参与重点对象的访视服务工作。

8、服从工作安排，确保工作职责范围内不出错误，微机人员对各社区采集上报的资料要及时无误录入WIS，每一个工作人员都应该掌握微机操作基本知识，便于指导社区工作。

9、热情接待来访居民，及时处理他们反映的情况和问题，实行“首问负责制”，做好办事处交办的其它工作。

（七）社区书记、主任职责

1、社区书记、主任对本社区计划生育负总责，为社区计生工作的第一责任人。

2、宣传贯彻计划生育方针、政策，努力创造一个实行计划生育光荣的计生舆论环境。

3、认真落实“三为主”，负责安排落实办事处下达的各项计生工作任务。

4、监督并落实本社区班子成员计生工作街巷包保责任制。对社区内新婚、怀孕、出生错漏报、已婚育龄妇女漏检、漏档、政策外生育负责。

5、组织召开社区统计例会，定期研究计生工作，掌握本社区有关计生工作基本情况及信息变化，协调指导驻地单位计生工作的开展，发现问题，能及时主动解决。

6、负责对种类报表的审核上报，杜绝虚报、瞒报、错漏报现象的发生，确保数字的真实性。

（八）社区班子成员职责（小区责任人职责）

1、小区责任人要做到经常性工作。

2、深入居民区、做好计划生育政策的宣传工作。

3、定期对包保街巷居民走访，掌握包保街巷有关计划生育工作信息变动，及时向“一把手”和专干反馈。

4、协助计生干部做好包保街巷的人口登记、育龄妇女建档、妇检、随访、流入人口督办证等服务工作，落实专干提示的工作并做好纸质信息通报。

5、参加社区计生统计例会，并做好信息核查和反馈。

6、对包保街巷计划外生育、漏档、漏检；新婚、怀孕、出生漏报、流入人口督办证负直接责任。

（九）社区计生专干职责

1、向居民宣传人口与计划生育方针政策，及时解答居

民对计划生育政策和工作提出的问题。

2、定期向社区计划生育领导小组和上级主管部门汇报本社区计划生育情况，负责本社区计划生育相关资料的管理和存档。

3、负责本社区年度人口的摸底和上报并及时为符合生育的夫妇核报审批手续。

4、为外出从业人员做好申办《婚育证明》手续并登记建档签订合同，为申请办理《独生子女父母光荣证》的夫妇办理相关手续。

5、做好已婚育龄妇女的孕环情监测，孕情跟踪和生殖健康各项服务，按时按需发放避孕药具，认真指导已婚育龄妇女及时落实避孕节育措施，做好访视工作，并对其工作负总责。

6、按照要求参加办事处计生例会，做好社区计生业务台帐，及时上报和通报计生统计信息，每周定期向社区包片人员提示工作重点，对社区计划生育业务台帐资料的准确性、重点对象访视及流动人口验证工作负责。

7、加强自身学习，熟练掌握WIS操作程序，定期分析计生工作存在问题，及时向社区书记、主任提出工作建议。

8、完成社区领导及上级计生部门交办的其他工作事项等。

二、加强经常性工作检查考核力度，落实“月评季考”制度

（一）即日起原来5天上报的清理进度表改为每周四报，实行零报制，社区每个包片责任人均应在进度表上签字，以示有无信息变化，进度表要有各社区负责业务资料的专干签字后再上报计生办。

（二）实行“周工作提示”制度

计生办主任每周一向计生办人员下达周重点工作提示，计生办各包点人员向包所包社区下达周工作重点提示。社区专干每周一应向社区包片人员书面下达周工作提示，提示应具体到工作内容和相关服务对象名单。社区包片人员应每周针对本责任区域内的计生信息变化（包括新婚、怀孕、出生、节育、育妇迁入，迁出、人口死亡、流入人口迁出、迁入、办验证等）向专干纸质信息通报，通报单各社区存档备查。

（三）办事处每月按“月评季考”有关规定，组织人员对各社区月工作开展情况进行检查，一月一评比，一季一考核，并进行奖惩兑现。

第6篇：农技人员工作职责和岗位目标1

植保员工作职责

1、对重大病虫害实施定点系统监测，每周上报一次，防治前后要组织普查1-2次，每次普查每种类型田块不得少于10块，对突发性病虫害和重大农药事故要在24小时内上报。

2、要根据大丰市植保信息规定的防治适期、处方品种及时组织实施防治，不得擅自更改处方，并建立农作物重大病虫防治示范方1一2个。

3、做好本镇农业有害生物普查与扑灭工作。

4、负责搞好本镇农作物病虫草鼠发生、防治、损失、残留虫量及农药成本调查数据的统计上报工作。

5、正常参加农委组织的会议及有关活动。撰写专业论文每人不少于1篇，每人全年培训农民人数不少于300人，粮油作物栽培员工作职责

一、搞好生产服务

夏粮、油菜、水稻、旱粮播种一次性统计表，苗情阶段性生产措施意见和年度总结等技术材料，及时统计、总结、上报。

二、搞好技术推广

1、认真抓好“三新”技术推广应用，做到“四有”：①实施方案②应用情况③苗情资料④技术总结。

2、认真组织落实好千亩方、百亩片、示范点，做到有总结材料，有产量结构。积极配合政府组织落实好粮食作物生产现场会。

3、主动承担市粮油站下达的试验示范项目，有实施情况和总结材料。

三、积极搞好“三新”技术技物结合宣传推广工作。

四、正常参加农委组织的会议及有关活动。撰写专业论文每人不少于1篇，每人全年培训农民人数不少于300人。

蔬菜特经员工作职责

1、积极落实好蔬菜特经生产新技术推广任务，蔬菜生产新技术到位率达到90%以上。

2、及时完成有关蔬菜特经生产情况的调查和报表统计工作。

3、根据蔬菜产销协会的要求，定期和不定期提供本镇相关蔬菜产销信息。

4、做好本镇蔬菜生产情况的阶段总结和年度总结。

5、根据本镇蔬菜特经生产情况，做好本镇特色蔬菜的专题总结。

6、正常参加农委组织的会议及有关活动。撰写专业论文每人不少于1篇，每人全年培训农民人数不少于300人，经济作物栽培员工作职责

1、精心抓好棉花新品种、新技术、新材料的试验，示范推广应用，严格遵循试验、示范、培训、推广程序，做到没有试验示范的不推广。

2、全面完成高品质棉、轻型简化栽培、棉田高效立体种植等新技术的推广任务。

3、认真调查苗情、农情、灾情，及时上报（全年上报苗情不少于7次）。

4、承担市农委试验示范任务或承担部、省苗情观测点观测上报。

5、正常参加农委组织的会议及有关活动。撰写专业论文每人不少于1篇，每人全年培训农民人数不少于300人。

土肥员工作职责

1、完成测土配方施肥试验任务。

2、建立测土配方施肥示范方1个以上

3、建立土情、肥情调查点，定点调查、上报及时。

4、完成推广测土配方施肥推广面积。

5、认真抓好秸草还田，全镇全年达到6万亩次。

6、正常参加农委组织的会议及有关活动。撰写专业论文每人不少于1篇，每人全年培训农民人数不少于300人，农资协管员岗位职责

一、协助做好本辖区内农业普法宣传、送法下乡、组织农资生产经营者参加培训学习等农业法律法规宣传贯彻工作。

二、及时了解掌握本镇的农资生产经营网点分布情况、农资生产经营情况，建立健全本镇农资生产经营单位和经营者的信息台账。

三、及时了解、跟踪并向市农业执法大队报告辖区内各类农资制假售假的信息和动态。

四、协助市农业行政主管部门查处各类农资生产经营违法案件，协助农业行政处罚案件的执行等工作。

五、及时了解掌握当地农资产品使用后出现的异常情况，协助市、农业)部门协调处理因农资质量问题引发的农业生产事故。

六、掌握当地有关媒体农资产品广告的合法性与真实性，及时向市农业、工商等部门报告有关媒体发布违法虚假农资产品广告的情况，并监督违法虚假农资产品广告的整改情况。

七、经常走访农户，了解掌握农资产品质量和农资使用情况，积极做好科学选购和使用农资产品的宣传和指导工作。

八、协助做好辖区内放心农资下乡进村的有关工作。

九、协助做好定点鼠药供应点的管理，协助有关部门做好辖区内“毒鼠强”整治工作。

蚕桑技术员工作职责

一是加强自身建设不动摇，听从党委、政府号召，服从领导，服务蚕农。始终把集体和蚕农的利益放在首位。

二是积极拓桑，引导农民多栽桑、多养蚕。

栽桑养蚕在我国有几千年的传统和历史，“丝绸之路”曾作为中华民族先进、文明、开放的象征，而倍受国人光荣和自豪。面对我镇桑园面积锐减的现实，面对党中央提出的实现“中华民族的伟大复兴”的宏伟目标，我们感觉任重而道远。为此我们要向领导宣传政治帐，以便能够得到镇、村、组各级领导对拓桑工作的支持（包括政策、经济、精力等方面），努力使我镇的桑园面积集中连片、三是统筹安排，指导蚕农养好蚕。

1到3月份主要是冬季桑园管理、做好冬季拓桑苗木的调配。4月份订好春季蚕种，同时办好春蚕备养培训班。建好桑园台帐。5月份做好春蚕饲养的技术指导，搞好广播讲座。6月份，主要是配合做好蚕茧收购工作，指导好桑园夏伐及夏季桑园管理。7到8月份，主要是桑园治虫、订好秋季蚕种，建好台帐。办好秋季栽桑养蚕技术培训班。9到10月份主要是进行一秋蚕和二秋蚕饲养的技术指导工作，特别是防病和防农药中毒。认真做好广播讲座。同时配合做好蚕茧的收购工作。11月份到12月份主要做好冬季桑园管理，和拓桑宣传工作，动员蚕农做好产业结构调整。

四是完成党委、政府布置的其他人作。在全年的工作中，我们将一步一个脚印，认真做好本职工作，努力完成党委政府交给的中心工作。实现目标，进位争先。

林业技术员工作职责

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观。

2、认真学习贯彻《森林法》和相关法律法规

3、加强公益林保护，做到定期定时巡查，确保万无一失。

4、大力宣传植树造林，绿化祖国的意义。

5、积极完成市委、市政府下达我镇的成片造林1200亩，新建农田林网1万亩，完善农田林网1万亩，四傍植树25万株，育苗250亩，创省级村庄绿化示范（合格村）4个的任务。

6、积极配合党委、政府中心工作，完成交给的各项任务。

农机安全监理人员工作职责

1、广泛宣传、认真执行党和政府有关安全生产的方针政策、法规、法令。

2、热爱本职工作，刻苦钻研技术，提高业务水平。

3、遵守纪律，秉公执法，廉洁奉公，不徇私情。

4、检验机具，考核机手，坚持标准，严格要求。

5、纠正违章，以理服人，按章办事，一视同仁。

6、执行任务，着装整洁，证件齐全，礼貌待人。

渔技员工作职责

1、宣传、贯彻、落实国家有关渔业方针、政策和法律法规。

2、负责本镇水产养殖技术和新品种、新技术的试验、示范和推广。

3、负责本镇水产养殖的病害监测、预报和防治，做好疫病预防、控制和扑灭工作。

4、指导科学用药，安全管理，协助做好水产品质量、渔业环境、渔业投入品的抽样送检和管理工作。

5、负责本镇渔业科技示范户的技术指导和培训工作，发挥示范辐射带动作用。

6、负责搜集本镇渔业生产、管理、技术、市场等各类信息及时反映和发布渔业动态，指导渔业生产。

7、搞好渔业生产的统计、月报和年报工作。

8、完成上一级渔技推广机构、首席渔技推广专家交办的其他渔技推广任务。

第7篇：岗位职责和任期目标

岗位职责和任期目标

茨院中学张奇

受聘期间，本人主要从事初中化学教学工作，春季学期担任66、67两个班的化学教学工作，秋季学期担任74、75班的化学教学工作，为了提高教育教学水平，我努力加强教育理论学习，向45分钟要质量。具体做了下面的工作：

1、课前准备：备好课。

①认真学习贯彻教学大纲，钻研教材。了解教材的基本思想、基本概念、结构、重点与难点，掌握知识的逻辑。

②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的措施。

③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教学、如何安排每节课的活动。

2、课堂上的情况。

组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的注意力，使其保持相对稳定性。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，布置好课外作业，减轻学生的负担。

3、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。初中的学生爱动、好玩，缺乏自控能力，有的不能按时完成作业，有的抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。

为了不断提高自己的教学水平，我都努力去听其他老师的课，以向他们学习好的教育理论、方法，弥补自己在教学过程中的不足之处。上课时务求每一课都上得生动、活泼、高效，力争通俗易懂，深入浅出，耐心对待每一个学生提出的问题。我真正做到了每一位学生都喜欢我上的每一节课。几年下来，我任教的班级，学生成绩明显上升，每次考试成绩均居全县同学科前列，得到了师生的好评。