汽修有什么岗位职责
第1篇：汽修岗位职责
1、严格遵守车间各种规章制度，正确使用设备及专用工具，确保安全生产，积极参加公司各种培训，不断提高求职工作能力及综合素质，树立质量、效率意识。
2、规范化实际数据，理据化的填写车间各类报告、检验报告、施工单的工作内容、零件领用单、38项检验报告，必须分项目进行填写做到清晰、易懂、明确，并递交领班签名确认。
3、务必按施工单严格执行顾客要求描述故障现象进行诊断、修理，做到顾客要求什么就修什么项目，杜绝盲目更换零件，无意识维修，造成车辆维修费用太高，维修效果不明显。
4、在维修过程中，如遇到技术难题不能对其进行故障排除、不熟练其装配时，必须第一时间通知领班，杜绝凭个人主观意识盲目进行工作。
5、树立公司技术之权威提高维修质量，修理工艺必须按照环卫车提供的原厂数据（参数）执行每个工作步骤，对于总成大修务必严格遵守有关资料（标准数据进行装配调试）。
7、维修车辆，项目完成后，必须时所做项目进行彻底、细微的竣工检查、清理工作，填写施工单的工作内容交由领班负责验收签名确认，及时处理旧零件，必须用专用胶袋装好放置于“交车前”零件说明专用架上，摆放整齐及用标签说明车牌号码。
8、正确使用工作台架，严禁直接置于地下作业，使用大修、中修台作业务必保持其整齐、清洁，对于同一工作上放置不同车牌零件时，必须用标签说明车牌号码，分类整齐摆放。
10、每台维修竣工车辆及时处理旧零件，必须用专用胶袋装好放在交车前零件说明专用架上，并摆放整齐及用标签说明车牌号码。
11、按时、按质完成领班下达的各种任务，务必积极主动配合领班工作，在实时工作中不断总结、学习、提高维修技能及自我管理意识。
2、驻店员工经过培训后给汽车做深度养护，工作时间为8:00am-17:00pm,单休，每周补一天加班工资；上五险。
3、岗位职责
4、1、负责在客户端维修站BG设备的使用；
2、负责客户端维修站BG设备的定期维护；
3、严格按照施工单规定项目内容，确保产品正确使用； 4、积极配合客户端相关工种的工作，保证工作的连续性；
6、监督配合客户端维修站本公司业务员工作，搜集客户端信息，并及时反馈公司； 6、及时与店内人员沟通，了解其需求。
5、
第2篇：汽修机修工岗位职责
汽修机修工岗位职责
【篇1：汽车修理工岗位职责】
汽车修理工岗位职责
1、按派工单项目或用户现场要求进行维修作业，不得漏项； 2、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业； 3、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行；
4、在就车维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户说明，不得擅
自处理；
5、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生； 6、节约用料，随用随领；
7、管理好修理现场，做到零部件按规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁；
8、尽量满足用户提出的工期要求，必要时安排加班加点； 9、完成好交办的各项临时性工作；
10、文明施工，客户至上，严格执行维修纪律，自觉做好现场收尾工作，保持公共场所的环境，注意“工完场清，物尽其用”节约用料，避免浪费；
11、努力学习，刻苦钻研，不断总结维修经验，努力提高自身思想素质和业务技术水平； 12、13、发扬主人翁精神，开动脑筋，积极提出合理化建议，为公司多做贡献； 搞好团结，加强合作，积极配合、完成其他工作；
汽车维修工岗位职责一般有如下几点：
1、按照公司的各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任
2、上岗进行操作时必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具 3、确保被修车辆的维修项目达到技术要求，按时完成工作
4、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制“进行
5、做好设备的日常维修保养工作，保持工具、工具车、工作台和工作场地的干净、整洁
6、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能 7、完成好上级交办的各项临时性工作 1、严格遵守各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、上岗必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具。
3、坚守工作岗位。做到班组、岗位、现场符合“三标”要求。
4、掌握消防、安全用电知识，熟识机具设备安全技术性能，做到“四懂三会”文明生产。
5、妥善保管正确使用维修设备，及时维修保养，排除机械故障，防止人身伤害。
6、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能。 7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
【篇2：汽车修理工岗位职责】
汽车修理工岗位职责
1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律。
2、严格执行《煤矿安全规程》、机修工操作规程以及有关的规章制度，严禁违章作业。
3、熟悉所维修车辆的构造、性能、维修方法和质量标准。提高分析、判断和处理故障的能力。
4、负责车辆日常维护、检修工作。按时完成定期计划检修任务。5、加强巡
回检查，督促检查司机按操作规程操作，发现违章及时制止。
6、负责和参加所管辖范围内的车辆质量标准化工作和检查工作。 7、杜绝下井车辆失爆，负责搞好本范围内的车辆点检工作。8、搞好节约和修旧利废工作，降低材料配件消耗。9、按照标准化的要求认真填写各种记录。
【篇3：汽修厂机修工岗位职责】
机修工岗位职责
一、认真学习党的路线、方针、政策。坚持四项基本
原则，政治上同党中央保持高度一致。
二、加强业务知识学习，不断提高修理技术水平。
三、负责机修车间的设备、工具及材料管理，节约用
料，降低成本，按时，按质完成厂部交给的工作任务。
四、严格执行机修工操作规程和“三检”工作制度，确保一流机修水平。
五、加强安全知识学习，做到安全生产，杜绝各类事 故的发生。
六、完成厂部交办的其它的工作任务。
第3篇：汽修车间维修主管岗位职责
汽修车间维修主管岗位职责
汽修车间维修主管岗位职责
1、在车间主任的领导下，分管车辆保修范围内的质量管理、现场生产、生产调度和安全生产等工作，贯彻落实各项生产指令，合理调配劳力，协调各班组间作业配合，及时完成维修生产任务，确保技术质量。
2、贯彻落实上级颁发的各项技术标准、保修技术规范及检验规程，组织人员对保修质量抽查，负责月度保修质量与维修成本分析及总结。对返修车辆进行技术鉴定、责任认定及争议的裁决事务，及对事故车辆和机损事故的技术鉴定和分析工作。
3、负责督促指导班组落实《安全生产操作规程》、《安全生产管理制度》、《6S管理制度》等，做好消防安全、车间防盗工作，巡查现场生产作业。
4、制订车间内部防火、防盗、防劳动工伤、消防等制度，制定防突发事件的应急预案和各级岗位消防安全职责，促进车间综合治理工作全面达标。每月定期检查消防、用电设施、易燃燃爆物品，做好记录确认。
5、负责抓好班组建设和劳动纪律等规章制度的落实工作，负责车间日常考核管理和员工绩效考核管理，做好上传下达工作，杜绝有理投诉。
6、贯彻和宣传公司的经营理念及价值观，负责对车间员工的进行各类培训工作，每月定期对各岗位人员进行法制教育、防火知识和劳动安全的教育例会，提高员工遵纪守法、安全防火、防劳动工伤的意识。
7、掌握生产动态和物质配件供应情况，负责监督仓库材料储备。若材料质量存在问题的要及时向车间主任汇报，未经上级主管部门同意严禁使用替代品。监督员工严格执行材料领用规定，负责对总成报废更换的技术鉴定，督促员工做好修旧利废工作，降低生产成本。8、积极组织员工参与有益活动，全方位开展车间文化建设，营造安全生产、优质服务、和谐稳定的工作，增强班组团队的凝聚力。
9、定期走访车队，全面掌握车辆保修质量，制订节能降耗和提高车间维修工作效率的生产管理保障措施，完成车间主任临时布置的各项生产任务。
第4篇：汽修车间维修主管岗位职责_
汽修车间维修主管岗位职责
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汽修车间维修主管岗位职责
1、在车间主任的领导下，分管车辆保修范围内的质量管理、现场生产、生产调度和安全生产等工作，贯彻落实各项生产指令，合理调配劳力，协调各班组间作业配合，及时完成维修生产任务，确保技术质量。
2、贯彻落实上级颁发的各项技术标准、保修技术规范及检验规程，组织人员对保修质量抽查，负责月度保修质量与维修成本分析及总结。对返修车辆进行技术鉴定、责任认定及争议的裁决事务，及对事故车辆和机损事故的技术鉴定和分析工作。
3、负责督促指导班组落实《安全生产操作规程》、《安全生产管理制度》、《6S管理制度》等，做好消防安全、车间防盗工作，巡查现场生产作业。
4、制订车间内部防火、防盗、防劳动工伤、消防等制度，制定防突发事件的应急预案和各级岗位消防安全职责，促进车间综合治理工作全面达标。每月定期检查消防、用电设施、易燃燃爆物品，做好记录确认。
5、负责抓好班组建设和劳动纪律等规章制度的落实工作，负责车间日常考核管理和员工绩效考核管理，做好上传下达工作，杜绝有理投诉。
6、贯彻和宣传公司的经营理念及价值观，负责对车间员工的进行各类培训工作，每月定期对各岗位人员进行法制教育、防火知识和劳动安全的教育例会，提高员工遵纪守法、安全防火、防劳动工伤的意识。
7、掌握生产动态和物质配件供应情况，负责监督仓库材料储备。若材料质量存在问题的要及时向车间主任汇报，未经上级主管部门同意严禁使用替代品。监督员工严格执行材料领用规定，负责对总成报废更换的技术鉴定，督促员工做好修旧利废工作，降低生产成本。
8、积极组织员工参与有益活动，全方位开展车间文化建设，营造安全生产、优质服务、和谐稳定的工作，增强班组团队的凝聚力。
9、定期走访车队，全面掌握车辆保修质量，制订节能降耗和提高车间维修工作效率的生产管理保障措施，完成车间主任临时布置的各项生产任务。
本文来自于互联网，仅供参考和阅读
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第5篇：汽修实习生岗位职责怎样写
汽修实习生岗位职责怎样写
篇1：汽修实习管理手册
黔南州技工学校
汽车技术专业学生毕业实习手册
学制__________
年级__________
班级__________
姓名__________
学号__________
实习时间： 年 月至 年 月
目 录 学
生
毕
业
实
习
管
理
办法....3 实
习
生
守
则...6 实
习
组
长
职
责 7
违
纪
处
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办法.......9 黔南州技工学校学生请销假制度..10 汽修
专
业
校
外
顶
岗
实
习
计划.......11
实
习
教
学
大纲.....13 汽车维修专业学生毕业实习鉴定表........15 实
习
单
位
综
合鉴
定.........20 黔南州技工学校
学生毕业实习管理办法
学生顶岗实习是技工院校人才培养工作的重要环节。为进一步落实教育部《关于全面提高职业教育教学质量的若干意见》的精神，全面贯彻党的教育方针，以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路，全面培养高素质技能型专门人才，同时规范我校顶岗实习教学工作，结合我校实际情况，特制定本办法。
第一章总 则
第一条 本办法所称顶岗实习，主要是指我校按照专业培养目标要求和教学计划的安排，组织在校学生到企业等用人单位的生产、服务一线参加的顶岗实践。
第二条 学生参加顶岗实习，由学校安排，同时允许学生自行安排实习单位。学生自行安排实习单位的，须本人提出书面申请，家长签字，并根据学校的相关规定，经过学校同意并办理相关手续后方可离校参加顶岗实习。
第三条 顶岗实习单位要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。
第四条 本规定适用于学生在实习单位进行顶岗期间的管理。
第二章组织管理
第五条 学生实习的具体安排，由学校分管领导主管，教研室具体负责，各部门共同配合完成。
第六条 学生毕业实习计划、大纲等由教研室拟定，经主管校长批准后执行，对于学校制定的实习计划，实习单位可以根据专业培养目标，结合本单位实际情况作适当调整，实习单位调整的实习计划，学生必须服从。
第七条 进入实习单位学生的人数及名单，由教研室在与实习单位沟通信息及对学生情况进行摸底的基础上提出初步方案，报主管校长批准后执行。名单一旦公布，不再改
动。
第八条 请实习单位把实习管理纳入实习单位分级管理的体系中，按照《规定》要求实施管理。在组织措施上，建议安排一名领导同志分管，明确一个直接管理的职能部门，有一位同志具体负责实习工作，以利于学校与实习单位联络及落实带教措施。
第九条 学校领导、有关职能部门及教研室定期到实习单位，了解学生实习情况，配合实习单位做好实习管理工作。
第三章 学生管理 第十条 学生校外顶岗实习的日常管理工作由黔南州技工学校和实习单位共同承担。黔南州技工学校和实习单位在学生实习期间，要维护学生的合法权益，确保学生在实习期间的人身安全和身心健康。
第十一条 要建立健全学生实习管理制度。学校要加强实习指导教师队伍建设，建立学生实习管理档案，定期巡回检查实习情况，加强实习指导，及时处理实习中出现的有关问题，确保学生实习工作的正常秩序。
第十二条 建立学校、实习单位和学生家长经常性的学生实习信息通报制度。学生到实习单位顶岗实习前，黔南州技工学校、实习单位和学生本人或家长应当签订书面协议，明确各方的责任、权利和义务。第四章 实习考核
第十三条、实习考核和成绩评定
1．考核内容及权重
实习单位的工作鉴定占30%;
带队实习教师巡回指导检查考核和实习报告占30%;
实习考试占40%.2．成绩评定标准
总成绩分为：优异90分及以上，良80--89分，及格60--79分和不及格60分以下四个等级。
3．成绩评定方法：实习单位的工作鉴定由学生实习的单位负责完成，带队实习教师巡回指导检查考核和学生实习报告成绩评定由带队实习老师完成，实习考试成绩由带队实习老师根据学校的部署安排相关考试，进行评分。最后的汇总工作由带队老师完成。
第五章 附 则
第十四条 本办法自二〇一三年五月开始施行。
第十五条 本办法由学校负责解释。
第十六条 各实习单位在本办法试行中有不同意见,请及时与学校联系，以便进一步修改完善。篇2：汽修专业实习报告
河南农业职业学院
毕业实习报告总结
系 专 班 姓 学 号：实习单位：贰仟家新服务有限公司
20XX级实习报告
实习时间：20XX年6月-20XX年6月
姓名：韩宗专业：汽车检测机器维修
学号：111147班级：汽修11-3
实习地点：郑州市花园北路88号贰仟家汽车文化广场
实习单位：贰仟家汽车新服务有限公司
实习单位简介：贰仟家汽车服务股份有限公司始创于1988年，现拥有注册资金4100万元，员工800余名。公司主营业务：一站式汽车服务加盟连锁发展、汽车配件及用品配送、汽车百货超市、综合维修、物流服务等。公司在发展过程中，经历了“汽配专家”、“汽修专家”、“汽车专家”、“物流专家”等阶段。20XX年，公司通过了ISO9001—20XX服务质量认证.20XX年公司被评为“中国中部十大创新品牌”。20XX年，公司被全国工商联汽车摩托车配件用品商会评为“中华一站式汽车服务名优企业”、“20XX年度全国汽摩配用品市场信誉经销商”，被郑州市政府评为“郑州市优秀民营企业”，“贰仟家”被认定为“河南省著名商标”。
实习目的：熟悉汽车维修行业和汽车维修服务市场的状况，为将来的工作打下坚实的基础。通过现场维修实习和公司员工的交流，理论联系实际，把所学的理论知识加以印证，巩固，深化和充实。培养分析，解决工程实际问题的能力，为后继专业知识的学习，工作打下坚实的基础。
一﹑实习过程
在实习的过程中，我主要学会了汽车的保养和维护，其中汽车的保养占主要部分，在维护的过程中主要有发动机的正常保养和行驶十万公里后的大保，下面我来介绍一下具体内容。
实习内容：
1.汽车维护
清洁汽车外表，检查门窗玻璃，刮水器，室内镜，后视镜，门锁是否齐全有效。检查散热器的水量，曲轴箱的机油量，油箱内的燃油储量是否符合要求。检查喇叭灯光是否正常，安装是否牢固。检查轮胎气压是否正常，清除轮胎里及其胎纹里的杂物。检查转向器的游动间隙是否符合标准，轮毂轴承，转向节主销是否松动。检查离合器和制动踏板的自由行程是否符合规定。
检查轮胎螺母，半轴螺栓是否牢固可靠。启动发动机后查看仪表动作是否正常，发动机是否有异响。检查车辆有无漏水，漏油，漏气，漏电等现象。机油的主要作用是对发动机进行润滑，冷却，密封，清洁，防锈，防腐等。若没有机油汽车的心脏就不能正常运转。正常的换油标准是以“引擎运转时间来计算的”。
汽车换机油的五个步骤：
1.正常选用润滑油的质量级别和粘度级别。
2.选用正规厂家生产的搞质量机油滤芯，防止因滤芯质量问题造成的 油路堵塞，压力不足或过滤效果差而影响润滑效果。
3.换油时要在发动机处于正常工作温度时关闭发动机，拧开加油口盖，拆下放油螺丝放出旧油，用专用工具拧下滤清器，必要时对发动机进行清洗以便除去发动机内部的油腻和胶质。
4.更换新滤芯时要检查滤芯密封圈是否完好，如发现有变形损坏等应及时更换。装配滤芯时应把滤芯内装满润滑油，并将密封圈涂抹润滑油，以防止在装配时发生损坏。
5.机油滤芯装好后，拧紧油底螺丝，按要求往发动机曲轴箱内加注一定量的润滑油，油尺，油面应在上下刻度线之间，装好油尺，盖上加油盖，启动发动机转动几分钟，检查油压是否正常，是否漏油，如有异常应及时停机检查排除。机油切不可加的过多或过少，过多会造成润滑油消耗过快，发动机运转阻力增加，燃油消耗增加。过少会造成油压过低，润滑不良等后果。
换机油还需要正确选择机油：从汽车制造技术发展来看，发动机的制造越来越精密，其输出向高功率高负荷发展；从汽车使用环境变化角度来看，随着高速公路的不断发展，汽车在高温高速环境中运行的时间不短加长，这些都对机油提出了更加苛刻的要求。从保养的经济性来看，高中档机油的润滑性能优良，机件不易磨损，修理费用下降，切高中档机油的换油周期可达8000-10000km，合成机油更是高达15000-25000km；多方面综合，选用中高档机油还是合算的。因此机油建议选用SF,SG级，柴油机选用CD,CE级或选用SF/CD，SG/CD通用机油。目前市场上伪劣机油甚多，做好选用长城，壳牌，SHELL等国内外等知名品牌的机油。另外在使用中，要勤于检查，及时添补，养成定期换机油的良好习惯。
汽车保养除了换机油外，还要用电脑检测仪检查车各个电控部件是否正常。查看发动机机油液位，冷冻液液位，自动变速器润滑油液位，刹车油液位，动力转向润滑油油位和轮胎气压。
汽车制动液检查及其更换：汽车行驶一定的时间就要检查制动液，必要时需更换。制动液在使用一定时间后，会出现沸点降低，污染及不同的氧化变质，所以应根据气候环境条件，季节变化及工况等及时检查其质量性能，做到及时更换。普通工况下，制动液在使用2年到5万公里后就应更换。原则上，不同型号的制动液不能混用，一面相互间发生化学反应，影响制动效果。不同车型，使用的制动液也往往不同。制动液有矿物油型制动液，合成型制动液等类型。合成型制动液具有很多优点被广泛使用。
此外，在更换制动液时应使用专业更换设备，这样更换
制动液更彻底，不残留杂志，避免出现气阻，并能有效避免人工更换制动液出现的问题，如制动发软，放液阀的损坏。
发动机火花塞的更换：
长时间不更换火花塞也会影响发动机的工作寿命。火花塞一般分为两种，一种是普通型，这种火花塞使用寿命是二年或四万八千公里。另外一种是铂金火花塞，这种火花塞由于使用了铂金材料，因此使用寿命可长达十二万公里或者五年。大多数汽车的火花塞可以自己更换，尤其四缸发动机更为容易。全世界的家用小轿车火花塞只有两种尺寸，你如果想自己更换火花塞，可到Autozone或Aotopats等汽车零部件商店，报上你汽车的年代与型号，购买与你汽车匹配的火花塞，然后向服务生借用更换火花塞的工具便可自己更换。
自动变速器油也要及时检查更换，自动变速器油简称ATF是指专用于自动变速器的油液。ATF对自动变速器的工作，使用性能及使用寿命都有非常重要的影响。汽车自动变速器的保养主要内容就是对ATF的检查及更换。由于ATF工作特点的 不同，在性能上有别于其他油液，主要有以下特性：较高的粘温性：粘度过大过小都会影响变速器转动效率下降，而粘度又随温度而变化。因此要求ATF低温时粘度不要太大，高温时粘度不能太小。
在自动变速器中，ATF液面的高低与油液的温度和变速器的工作状况有关。温度升高右面也升高，当自动变速器正常运转时，ATF充铸在变矩器和各油缸油
道内，液面下降熄火后油面会升高，因此右面高度的检查是在规定的条件下进行。厂家不同检查的规定方法也不同应按维修手册进行。自动变速器达到规定行驶里程或放置一年以上必须更换全部油液，同时还必须更换ATF滤清器，换油时必须使用规定型号的ATF。具体换油里程，换油方法，用油规格按厂家规定进行。汽车蓄电池的维护和保养，蓄电池是汽车必不可少的一部分，按市场现有蓄电池的标准大致可分为两种：传统的铅酸蓄电池和近些年来刚在国内普及使用的免维护蓄电池。
铅酸蓄电池由正负极板，隔板，壳体，电解液和接线桩头组成，其放电的化学反应是依靠正极板活性物质和负极板活性物质在电解液作用下进行的，其中极板的栅架是用铅锑合金制造。传统蓄电池在使用过程中 会出现减液现象，这是由于栅架上的锑会污染负极板的铅造成水的过度分解，大量氧气和氢气分别从正负极板逸出使电解液减少。因此必须及时检查维护蓄电池，必要时应更换蓄电池以保征车辆的正常行驶.2﹑汽车的维护
发动机是汽车的心脏，发动机无法启动代表汽车无法正常运行。发动机无法启动有以下几种现象1.打开点火开关发动机隆隆响又熄火，尾气有浓浓的黑烟。
2.启动时能听到启动机点火开关有异响但曲轴不转动。3.临时停车可以启动，停车时间太久曲轴只能转一下。4.启动时启动机突然无力并伴有烧焦现象或蓄电池处有烟冒出。5.启动时启动机驱动齿轮与发动机飞轮齿轮发出撞击的空转声。发动机无法启动的可能原因：1.蓄电池电量不足2.启动系统故障3.燃油系统故障4.电火花质量故障5.防盗系统故障。
结论:对汽车电控发动机故障原因的分析和寻找需要较高的技术水平，尤其是油气路故障，因为油气路故障是电喷发动机故障自诊断系统所难以诊断的，同时在电控发动机故障中也是故障率相对较高的。在不同型号的汽车发动机其怠速额定值有不同的范围。如果发动机怠速值低于或超过规定的范围就会出现熄火，转速不均或转速过高等现象。出现此类现象时应及时检查和排除。怠速熄火时应根据实际情况对怠速进行调整。
总结：在这里没有师傅的讲解，我们只能靠自己的双眼去观察，用脑子去记忆，去思考，用手去摸索，才能真正了解这次实习的价值与意义。在学校里我 篇3：汽车维修专业顶岗实习大纲
汽车维修专业《顶岗实习》大纲
一、实习性质和任务
顶岗实习是落实党和国家教育政策、是实施“工学结合”的人才培养模式、是提高我校人才培养水平和实现人才培养目标的重要举措，也是培养学生职业素养和提高职业能力的重要环节。其主要任务是：
1、初步形成符合本专业特点的职业道德意识和行为习惯； 2、树立正确的就业意识和一定的创业意识；
3、学会交流沟通和团队协作技巧，提高社会适应性； 4、进一步提高学习能力、实践能力、创造能力、就业能力和创业能力；树立终身学习理念。二、实习基本要求
1、实习学生可以到学校的协作单位实习，也可以自行联系单位进行实习；
2、实习开始后两周内，所有实习学生必须将《学校顶岗实习（毕业实习、生产实习）学生档案》（见附表1）连同《实习单位回执》（见附表2）寄给实习指导老师或辅导员老师老师。
3、系部将根据学生实习点分布情况确定本校实习指导教师，学校指导教师负责与实习学生的定期联系与理论指导；实习过程中，要求调整实习单位或岗位的学生，须向学校指导教师写出申请，同时提供在上一个实习单位的实习鉴定表（见附表3）以及下一个单位的《实习单位回执》。
4、实习过程中，要认真执行实习单位的考勤纪律，按时上下班，不迟到不早退，有事先请假；要严格执行实习单位的保密纪律，严守商业秘密；要注意自己的人身安全与财
产安全；有重要的事情应及时与实习指导老师或辅导员老师联系；
5、要虚心向实习单位的师傅学习，做到嘴勤、手勤、腿勤，努力提高自己的业务水平，为在短时间内上岗打下基础；
6、实习过程中应注意积累资料，及时填写实习日志、实习结束后写好实习报告。
7、实习过程中做到自爱自重，团结协作，认真负责，勤奋工作，争取优良成绩。
8、学生实习完成后必须提交：①实习记录；②实习鉴定表（实习鉴定表上“实习单位鉴定意见”中要给出实习考勤和实习鉴定的百分制成绩）；③实习报告。
三、实习班级、时间
汽修专业
第三学年38周，1140学时。四、实习内容
1.调查了解当前汽车的发展情况，掌握汽修各种维护的内容（日常维护，一级维护，二级维护）
2．了解一级维护的各项内容及维护流程。
3．掌握汽车生产线作业个恭维的实际操作规程。4．各种汽修专用设备和仪器的使用。
5．学习，掌握计算机技术在汽修专业上的应用。6．学习掌握4S店的汽修流程作业。五、实习要求
1.校外顶岗习必须服从学校的统一安排。
2.必须提供可靠有效的通讯联系方法，如有变更应及时通知指导老师并在系办备案。
3.校外顶岗实践学生应充分注意自身安全，服从实习单位的安排管理与指导。
4.所有实践学生除了完成实践内容外，需提交实践报告、实习鉴定表各一份。
5.应按顶岗实习大纲的要求，认真学习，努力工作，做好顶岗实习每周记录，完成顶岗实习作业，并在规定的时间内完成顶岗实习总结报告。 六、实习分组与指导
见附表4 七、考核标准
（一）实习考核依据：
1．是否能独立完成报告，内容是否深刻；
2．实践期间，能否遵守单位规章制度，服从安排，学习认真刻苦，尊敬师傅，团结合作，得到单位好评；
3．在岗位实践中是否参与组织实施并完成本岗任务以外的工作（或项目）内容；
4．在岗位实践过程中是否有独立或与人合作有技术改革和创新成果； 5．在岗位实践中是否获取的实践（或就业）单位的嘉奖及证明材料。
（二）实习成绩综合评定
1.实习考勤（20%）：包括业余时间生活纪律考勤，工
作学习期间上岗考勤；
2.实习记录（20%）
3.实习鉴定（30%）：实习单位对实习生的表现鉴定； 4.实习报告（30%）：要符合实践报告一般规范，并体现顶岗实习特点，达到实习计划要求。
（1）实习报告内容要体现以下内容：
①实习单位的生产经营过程、管理模式、经营模式和企业文化介绍； ②实习的岗位和从事的主要工作；
③结合专业知识，总结实习岗位工作，提出自己的见解。（2）实习报告可附的其他佐证材料：
①实习过程中参与组织实施并完成本岗位任务以外的工作（或项目）内容及其实习单位提供的证明。
②实习过程中因成绩显著而获取的实习（或就业）单位奖励及证明材料。
以上每项成绩由相应指导教师、实习单位分别按百分制评分，指导教师统计总评分。
附表1 巴楚县职业高中
顶岗实习（毕业实习、生产实习）学生档案
实习考核表成绩1/2=实习考勤成绩和实习鉴定成绩的加权之合。实习考核表总成绩=各岗位实习成绩按实习时间的加权平均。
实习总成绩=实习考核成绩*50%+实习日志成绩*20%+实习报告成绩*30%。
附表2 学生实习介绍信
________________________单位负责同志：
您好！____________同学是我系 专业 级学生，今去贵单位联系顶岗实习（毕业实习、生产实习）事宜，请接洽。
顶岗实习（毕业实习、生产实习）是我校教学工作的重要环节，是学生习得实践经验，适应社会的有效途径，学院高度重视学生实习工作。为此，诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，使学生切实圆满完成实习任务。同时，在实习过程中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。最后，对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持，表示最衷心的感谢！
此致 敬礼！
巴楚县职业高中（盖章）年月日
实习单位回执
巴楚县职业高中
我单位已同意贵系学生_________前来进行顶岗实习（毕业实习、生产实习），实习时间从_____年_____ 月_____ 日至 _____年 _____月 _____日。实习结束后，我们将按照我单位的工作要求和贵系有关顶岗实习（毕业实习、生产实习）的要求对该生进行考评。
此致 敬礼！
单位地址：__________________________
联系部门：________ ________________ 实习单位（公章）：联系人及电话：______________________年月日
第6篇：汽修车间维修主管岗位职责
汽修车间维修主管岗位职责
1、在车间主任的领导下，分管车辆保修范围内的质量管理、现场生产、生产调度和安全生产等工作，贯彻落实各项生产指令，合理调配劳力，协调各班组间作业配合，及时完成维修生产任务，确保技术质量。
2、贯彻落实上级颁发的各项技术标准、保修技术规范及检验规程，组织人员对保修质量抽查，负责月度保修质量与维修成本分析及总结。对返修车辆进行技术鉴定、责任认定及争议的裁决事务，及对事故车辆和机损事故的技术鉴定和分析工作。
3、负责督促指导班组落实《安全生产操作规程》、《安全生产管理制度》、《6S管理制度》等，做好消防安全、车间防盗工作，巡查现场生产作业。
4、制订车间内部防火、防盗、防劳动工伤、消防等制度，制定防突发事件的应急预案和各级岗位消防安全职责，促进车间综合治理工作全面达标。每月定期检查消防、用电设施、易燃燃爆物品，做好记录确认。
5、负责抓好班组建设和劳动纪律等规章制度的落实工作，负责车间日常考核管理和员工绩效考核管理，做好上传下达工作，杜绝有理投诉。
6、贯彻和宣传公司的经营理念及价值观，负责对车间员工的进行各类培训工作，每月定期对各岗位人员进行法制教育、防火知识和劳动安全的教育例会，提高员工遵纪守法、安全防火、防劳动工伤的意识。
7、掌握生产动态和物质配件供应情况，负责监督仓库材料储备。若材料质量存在问题的要及时向车间主任汇报，未经上级主管部门同意严禁使用替代品。监督员工严格执行材料领用规定，负责对总成报废更换的技术鉴定，督促员工做好修旧利废工作，降低生产成本。
8、积极组织员工参与有益活动，全方位开展车间文化建设，营造安全生产、优质服务、和谐稳定的工作，增强班组团队的凝聚力。
9、定期走访车队，全面掌握车辆保修质量，制订节能降耗和提高车间维修工作效率的生产管理保障措施，完成车间主任临时布置的各项生产任务。
第7篇：汽修仓管员岗位职责
汽修仓管员岗位职责
1、在仓库班长的领导下，认真执行公司各项管理制度，坚守工作岗位，执行交接班制度。
二、负责物资进库前的清点验收工作，做到帐物相符，不清不验收不入库，并当天归类上架与建卡。
2、负责物资发放及登记工作，做好物质凭单发放，及时消卡，并负责材料单据及材料编码的填写工作，做到帐物相符，如库存量低于安全库存量时，应及时向仓库班长反映，及时补充。
3、熟悉掌握各种汽配名称、规格、型号和摆放位置，做到发放准确快速。
4、落实执行仓库管理规定，按仓库“五五”摆放原则和物质摆放规范，做好辖区的整理整顿和清洁工作，保持仓库整齐洁净。
5、做好安全生产、防火、防盗、防潮及防锈工作。负责关闭仓库水电和门窗的关闭上锁工作，发现安全隐患及时向领导汇报。
6、遵守公司财务制度和保密制度，严禁以各种方式私自发料，收取各种费用，严禁私自外卖仓库配件，未经领导同意，严禁泄露有关库存资金、库存量和材料价格信息。
7、服从夜班保修班长工作管理，保修车辆未清场前，未经保修班长同意，不得离岗。
8、完成上级领导交办的任务。
第8篇：华伟汽修管理人员岗位职责
源丰汽修管理人员岗位职责
厂长岗位职责 1、认真贯彻党和国家的方针、政策,遵守汽车维修行业管理部门的有关法规, 端正经营作风。
2、组织全厂的生产活动,对企业的行政工作实行统一领导和指挥,主持厂务会 议,研究决定生产中的重大问题。
3、负责制定全厂的各项管理制度,检查和督促职能部门对制度的实施,做好部 门之间的协调工作。4、组织贯彻质量管理,加强检验工作,开展全面质量管理,在质量与生产之间 发生矛盾时要支持质检人员的工作。5、抓好职工的培训和教育工作, 不断提高职工队伍的政治素质和文化技术素质。6、抓好财务管理,监控资金的收入与支出,加速资金周转,保障维修生产正常 运行。
7、组织制定企业长期规划与实现规划的短期安排。
8、负责安全生产, 担当安全生产第一责任人, 经常督促有关人员做好安全工作, 确保生产安全。技术负责人岗位职责
1、贯彻执行有关技术标准,制订企业的技术标准,编制工艺文件。 2、积极采用新技术、新工艺、新材料,不断改善企业技术装备。
3、做好对车辆和机具设备的技术档案管理,为生产提高一切技术参考资料。 4、为企业搞好生产工人的技术培训工作。
5、开展全面质量管理活动,人人动手,消除质量隐患。 6、收集外购配件质量情况,做好配件入库验收工作。生产调度员岗位职责
1、负责修车接待业务,与用户签订修车合同,办理车辆交接手续。 2、负责制订生产计划和实施办法。
3、下达生产任务,签发派工单,协调车间与车间与工种之间的移工衔接工 作,掌握生产进度。
4、负责联系外协加工,及时通知供应部门采购缺少的汽车配件。 5、负责贯彻工时定额管理,努力降低生产消耗,提高劳动生产率。6、负责办理交车手续,安排返修车辆。价格结算员岗位职责
1、执行国家制定的价格法律、法规和政策。
2、按汽车维修行业管理部门制定的工时定额和收费标准收取费用,不得超收或 弄虚作假。
3、熟悉工时定额和收费标准,明确结算内容,掌握结算方法。
4、在开具汽车维修发票时向用户提供工时费用结算清单和材料费用结算清单。 5、与生产、仓储、财务部门协调配合,按规定程序进行结算。
6、注重提高业务技能,做到结算正确、凭证齐全、报表及时、信息真实。 7、及时整理好有关凭证、票据等结算的基础资料,装订成册,分类编号,妥善 保管。
8、必须取得汽车维修价格结算员职业资格证件,持证上岗。 总检验员岗位职责
1、严格执行国标、部标和企业内部标准,把好质量检验关。
2、负责车辆修理过程中的自检、互检和专职检验的三级检验制度的落实。 3、做好车辆进厂、出厂检验,采用路试、外部检视等手段,掌握进厂的车况, 填写汽车进厂检验表;填写汽车修竣后的检视路试表、修竣检验表, 签发出厂合格证;填写汽车维修记录。
4、负责执行国家有关产品质量的方针政策,认真填写质量检验原始记录,收集 整理好有关数据。
5、负责车辆维修技术档案的保管,做好保密工作,禁止为外单位提供任何检测 技术证明资料。6、负责质量事故的调查工作,对发生的资料事故,进行全面调查,并提出处理 意见和改进措施。
过程检验员岗位职责
1、积极贯彻执行上级颁发的有关技术质量检验制度和各项技术检验标准。 2、在车辆修理过程中,按照技术标准认真做好零部件的检验,合理确定零部件 修复方式。3、做好车辆维修过程中的必检项目和重点工序的检验工作, 认真填写检验记录, 把好质量检验关。
4、积极采用新工艺、新方法,不断提高检测技术水平。
5、及时填写各项技术检验表格,积极反应有关质量和工艺方面的薄弱环节和存 在问题。
6、管好、用好本岗位检测量具、仪表、仪器和检测设备,保持其准确可靠。 配件保管员岗位职责 1、做好配件的验收入库手续,把好数量、质量和单据关,对凭证不全、手续不 齐、数量不符、质量不合格的配件应拒绝入库。2、配件保管要做到摆放科学、数量准确、质量不变、消灭出错,确保配件无锈 蚀、无腐蚀、无霉变。
3、严格执行配件领发制度,做好交旧领新工作,对客户自带配件应及时进行登 记。
4、及时掌握配件存储情况,避免短缺丢失和超储积压,保持帐、卡、物相符, 定期进行清仓盘点工作。
5、及时反馈配件使用情况,为采购优质配件提供依据。 设备管理员岗位职责
1、在企业分管领导领导下,负责对设备登记、维护检查、检定、报废等工作。 2、负责搜集新购装备的技术资料,并按设备类别建立管理卡片、台帐和档案。3、负责制定设备的操作规程和使用规定,指导操作工正确使用各类装备。4、编制实施设备维护保养制度, 指导检查贯彻落实情况保证装备技术状况良好。
5、编制计量器具的检定周期,并按期送检,保证计量的准确性。 6、负责设备事故的调查工作,并提出处理意见和防范措施。财务会计岗位职责
1、遵守国家政策法令和财经纪律,保护国家和集体财产。 2、监督企业生产经营活动,提高企业经济效益。3、筹集和提供资金,保证生产经营的需要,节约开支,降低成本,加速资金周 转。4、负责票证管理,按规定填写发票,严格执行收费标准,不为其他单位、个人 代开发票。
5、按时向有关部门填报各项报表。 统计员岗位职责
1、负责建立健全统计工作制度和各项统计原始记录。 2、保持统计数据的全面性、完整性、真实性和及时性。
3、按期报告和公布生产实绩,认真进行统计数据分析,为企业的经营决策提供 依据。
4、加强业务知识的学习,不断提高业务素质,以适应统计工作的需要。 5、规范填写统计报表,及时向管理部门上报统计资料。
