教代会主任岗位职责
第1篇：教代会岗位职责（材料）
教代会岗位职责
教代会是教职工行使民主权利、参与学校管理和民主监督的基本形式和制度，在学校党支部领导下，执行教代会章程、决议，接受群众监督，发挥党联系群众的纽带作用。其主要职能是：
1、完善教代会制度，坚持每年召开一次教代会。
2、定期听取校长工作报告，审议学校的办学方针，发展规划，年度工作计划，重大教改方案，财务预决算等重大问题，并提出意见和建议。
3、审议校长的任期目标，岗位责任制，教职工的奖惩办法及其他重要的规章制度。
4、审议学校的福利管理使用办法及其他有关教工的生活福利的重大事项。
5、评议监督学校行政领导干部，选择适当时期，结合工作总结配合党支部认真开展对学校领导干部的评议。
6、教代会对校长在其职权范围内决定的问题，有不同的意见，可以向校长提出建议。校长对教代会在职权范围内决定的问题，有不同意见的，可提请教代会复议。复议后仍不统一的，由学校党支部或上级主管部门协调。
7、规范教代会召开的程序，做好教代会资料档案的整理和管理工作。
8、密切联系群众，促进安定团结。
第2篇：学校教代会岗位职责1、听取和讨论校长工作报告，审议校长工作报告及学校章程、发展规划、重要改革措施、财务工作报告与其他学校有关改革和发展的重大问题。
2、讨论通过学校提出的校内教职工聘任、奖惩、校内收益分配原则、办法以及其他与教职工权益有关的重要规章制度。
3、审议决定教职工福利费管理使用的原则和办法以及其他有关教职工生活福利事项。
4、在上级党组织的领导下，民主评议校长以及其他学校领导干部，并可对被评议者的奖惩提出建议意见。根据上级领导部门的部署，参与民主推荐校长人选的工作。
5、教代会应当尊重和支持校长依法行使管理学校的权利，协助校长开展工作。校长应当依靠教代会，尊重和支持教代会行使民主管理学校的权利，为教代会履行职责和开展活动提供条件。校长定期向教代会报告学校工作，听取教职工代表意见，落实大会决议，处理代表提案。
6、校长对教代会通过的议案有不同意见，可以提请大会复议。复议后教代会和校长意见不统一时，可提请学校党组织协调解决，必要时可以报告上级主管部门和上级工会组织。
第3篇：教代会职责
永安镇中心幼儿园教职工大会工作制度
第一章 总则
第一条 根据《教育法》和《教师法》的规定，“学校及其他教育机构应当按照有关规定，通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式，保障教职工参与民主管理和监督”。结合本校实际，特制定本细则。
第二条 建立以教师为主体的教职工大会制度，使教职工代表在审议并通过学校发展的重大决策、监督行政领导和维护教职工权益等方面发展重大作用。
第三条 教代会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式，是教职工行使民主管理和民主监督权利的机构。
第四条 教代会在学校党总支的领导下，贯彻执行党和国家的方针政策，正确处理国家、党政和教职工三者之间的利益关系，在法律规定范围内行使职权。
第五条 教代会的组织原则是民主集中制。
第二章 职权
第六条 教代会在本校行使下列职权：
（一）听取园长的工作报告，讨论审议学校的办学指导思想、发展规则、年度工作计划、重大改革方案、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议。
（二）审议通过岗位责任制方案、聘任制实施方案、人事制度改革方案、考核办法、奖惩规定以及其他与教职工权益有关的基本规定制度，由园长颁布实施。
（三）审议决定教职工福利费管理使用的原则和办法，以及其他有关教职工生活福利的事项。
（四）监督学校各级领导干部，建立民主评议领导干部的制度。对于学校各级领导可以进行表扬、批评、推荐。
（五）收集、审议和讨论教职工提案，提请并监督有关部门监督办理。
教职工（代表）大会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守；教职工（代表）大会尊重和支持园长行使职权，维护园长的指挥权威。园长要尊重和支持教代会参与管理幼儿园工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。
第三章 组织制度
第七条 学校工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的筹备及有关工作。
第八条 教代会每三年一届，定期开会，一般每学年至少开二次。每次会议要有三分之二以上代表出席方能召开。大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。
如遇特殊原因不能如期开会，应召集代表团长会议说明原因，征求代表意见，取得多数同意方可推迟。遇有重大问题，经学校党、政、工领导研究，或根据三
分之一以上代表的要求，可以召开临时代表会议。
第九条 教代会的议题，应根据学校的中心工作和教职工的普遍要求，提请大会通过。
第十条 教代会的决议应得到认真贯彻，代表提案应得到及时处理。落实、处理的情况，应向下次大会提出报告。教代会的工作情况应向教职工公布，接受群众监督。
第十一条 教代会根据需要设立提案工作委员会，完成教职工代表大会交办的有关任务。
主要职责是：
1、对教代会要讨论的重大问题进行调查研究，起草报告，提出建议。
2、检查、监督有关部门贯彻执行教代会的决议和落实提案的情况，必须时可以提出询问。
永安镇中心幼儿园 2013年4月7日
第4篇：教代会职责
教代会职责
一、教代会的职权和任务
1、职权。在本校范围内行使四项取权：
（1）审议建议权。
（2）审议通过权。
（3）审议决定权。
（4）对领导干部的评议监督权。
2、任务
（1）坚持党的基本路线，贯彻党的方针政策，遵守国家法律、法规；
（2）正确处理国家、集体和教职工个人三者利益关系；
（3）维护教职工的合法权益，保障教职工参与学校民主管理和民主
监督的权利；
（4）团结和动员教职工投身教育改革，完成教学、科研、管理、服
务等各项任务，群策群力，办好电大。
二、代表名额及产生办法
根据“教职工百人以下的学校可按20－30%左右比例确定”的精神，我校教代会代表名额可确定为5－6名。
三、代表的条件和要求
1、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，贯彻国家的法律、法规。
2、掌握一定的业务知识、管理知识和民主管理知识，愿意参加学校的民主管理活动。
3、遵守社会公德、职业道德、教书育人、为人师表。
4、热心为教职工办事，作风正派，公正公道。
5、密切联系群众，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。
6、遵章守纪，胜任本职工作。
四、代表的权利和义务
1、权利
（1）在教代会上有选举权、被选举权和表决权。
（2）有权按规定的程序，提出提案和议案。
（3）有权对大会议程充分发表意见，对教代会的工作提出批评和建
议。
（4）有权对学校有关部门的工作提出询问，有权向有关部门反映教
职工的意见和要求。
（5）因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时，有权向有
关部门申诉和控告。
2、义务
（1）努力学习、贯彻执行党的方针政策和国家的法律法规。
（2）提高自身素质和参与民主管理的能力。
（3）积极参加教代会的活动，认真执行和宣传教代会的决议，完成教代会交给的各项任务。
（4）密切联系群众，听取和反映群众意见，做好群众工作。
（5）遵守职业道德和学校规章制度，做好本职工作。
五、教代会与党、政、工的关系
1、教代会与党组织的关系
学校党组织与教代会是领导与被领导的关系。
（1）召开教代会的计划方案由学校党总支讨论。
（2）教代会的议题、议程、报告等，在正式形成前由学校党总支审
核，提出原则性的意见。
（3）教代会与学校行政之间产生矛盾和分歧时，学校党总支进行协
调解决。
（4）学校党组织选配、推荐得力干部，选进学校工会领导机构，充
分发挥学校工会委员会在民主管理工作中的作用。
2、教代会与学校行政领导的关系
（1）教代会与学校行政领导之间的关系，是相互依赖、相互合作的关系，监督与被监督的关系。两者各司其职，各负其责。
（2）教代会要支持和维护学校行政领导的指挥权威，教育教职工遵
守学校各项规章制度，努力完成各项工作。
（3）行政领导要尊重和支持教代会在职权范围内行使民主管理权利，认真对待教代会的决议和提案。
（4）教代会对学校的重大问题有审议建议权，对某些特定的问题有
审议通过权，审议决定权。
（5）行政领导对教代会在其职权范围内决定的问题，有要求修改和
复议的权利。
（6）行政领导行使职权除受国家法律法规制约和上级领导部门监督
外，还要受教代会的监督。要定期向教代会报告学校工作，经
常听取教代会的意见，并接受教代会的民主评议。
3、教代会与工会的关系
工会是工人阶级群众性组织，教代会是学校内部民主管理的基本形式和制度。
工会是教代会的组织者、参加者，又是教代会的工作机构，教代会的工作是工会工作的重要内容。
二00九年二月
第5篇：教代会职责
教代会职责
根据学校教代会条例规定，教代会在学校范围内行使四项职权，简单概括为：审议建议权，审议通过权，审议决定权和评议监督权。
一、教代会审议建议权：是指包括定期听取校长的工作报告，讨论和审议学校发展、建设、改革等重大问题，如本校的办学指导思想、长远规划、年度计划、重大改革措施、教职工队伍建设和财务预决算等，以上方面的问题在决策前，都应提交教代会讨论审议，由教代会提出意见和建议。 校长工作报告，是指校长对学校一个时期全面工作的总结和计划。副校长的分管工作报告，可作为校长工作报告的补充。校长向教代会做工作报告每年一次。
二、教代会审议通过权：是指凡属学校内与教职工切身利益密切相关的改革方案、规章制度，如劳动人事制度改革方案、实行聘任合同制的集体合同草案、创收分配原则和办法、岗位责任制方案、教职工奖惩办法等，都应经教代会审议并通过，然后由学校颁布实施。
三、教代会审议决定权：是指教职工福利费使用原则、办法，以及其他有关教职工集体福利事项，都应由教代会审议决定。 教代会审议决定的事项与审议通过的事项是有区别的。审议通过的事项，要经校长颁布后才能实施；审议决定的事项，则可以直接付诸实施。如果学校行政领导对教代会审议决定的事项有不同意见，可以提请教代会复议；复议后仍有不同意见，应按决定执行，同时报告上级主管部门。
四、教代会评议监督权：是指在校党委的统一领导和安排下，配合校民主评议领导干部工作小组和组织人事部门，以干部的任期目标和岗位责任制为依据，对校级领导干部、各职能部门主要负责人及各院(系)处级领导干部的德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主评议，提出相应的表扬或批评建议，并作为校党委任免干部时的重要参考。也可通过召开座谈会、参加测评会、个别听取意见、接待来信来访等形式，协助校党委收集教职工对干部工作和干部个人的意见和建议，为校党委任免干部时参考。
一、教代会提案工作委员会职责
1、提案审理委员会对教代会负责，围绕教代会中心议题及教职工群众利益关系重大的问题进行征集提案工作。
2、负责对代表提案的收集登记、审查整理、传递反馈，及时交代相关部门处理，为提案的实施创造条件。
3、对征集到的提案进行研究和分理，决定是否立案。在正式会议上，向代表报告立案和分理情况。
4、监督检查提案的执行与落实，定期组织教职工代表检查有关部门处理落实提案的情况，做到案案有落实，件件有交代。
5、将提案处理结果以书面形式向提案人员反馈，并听取提案人对处理检查的意见。
6、负责向下次教职工代表大会和工会代表大会作书面报告。
7、进行提案工作的最佳提案和组织工作优胜奖评选、表彰。
8、每年要在教职工代表大会和工会代表大会之前开展提案的征集工作，每学期召开一次提案工作委员会会议，研究总结布置工作。
二、教代会民主监督工作委员会职责
1、配合学校开展教代会民主参与、民主监督和有关校务公开方面的工作。
2、负责针对学校人事制度、奖金分配制度及其它重大管理措施出台之前的民主征询、调查研究，提出合理化建议，充分反映广大教职工意见，并代表广大教职工监督学校上述相关制度的实施，及时反映广大教职工意见。
3、每年定期与党政领导班子交流意见。每学期末与学校有关职能部门交流与联系。
4、每年以书面形式向教代会汇报工作。每季度召开一次碰头会，研究、总结、布置下一步工作。
三、教代会教学科研工作委员会职责
1、对学校提出的教学科研管理改革的原则、办法，以及与其相关的重要规章制度进行预先讨论，并向教代会执委会提出意见和建议。
2、对提交教代会审议的有关教学科研工作的议案预先进行调查和论证，向执委会会议提供审议意见的建议。督促有关部门处理和落实教代会关于教学科研工作的提案。
3、参与学校师德建设工作，总结、宣传和推广师德建设的先进典型经验，协助有关部门做好评选表彰先进的工作。
4、积极向党委和有关部门反映教职工对教学科研工作的意见和建议；关心、帮助教职工业务上的成长，反映教职工在业务成长方面的意见和建议，配合职能部门开展必要的教师业务培训。
5、建立与学校分管教学和科研的校领导及其职能部门领导经常联系的制度，开展必要的代表巡视和双向沟通的工作。
6、做好教代会和学校工会交办或委托的其它任务，定期召开工作会议，讨论工作计划，交流完成情况，及时向教代会执委会和学校工会汇报工作。
四、教代会劳动协调工作委员会职责
1、根据学校的实际情况和教职工的要求，配合学校有关部门，开展劳动关系协调工作。
2、通过参与协调劳动关系和社会利益关系，着力解决涉及教职工群众切身利益的矛盾和问题，在协调的基础上促进劳动关系的和谐，防止激化矛盾，使劳动关系双方达成和谐的统一。
3、认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持维护与教育相结合。在维护教职工合法权益的同时，加强对教职工的思想道德和民主法制教育，引导教职工通过理性合法的方式表达利益诉求、承担应尽义务。
4、逐步建立健全教代会劳动争议预警和处理机制。深入基层和教职工群众，加强调查研究，及时掌握劳动关系动态，把握教职工思想脉搏，做好劳动争议预测、预报和预防工作。
5、发挥工会组织最广泛的群众性优势，以维护教职工政治、经济、文化方面的合法权益，维护学校正常的教学、科研、管理秩序为重点，协助学校有关部门，及时处理本校内部发生的劳动人事争议。团结、凝聚广大教职工，发展良好的劳动关系，为提高学校的办学水平、实现学校总体发展目标而奋斗。
五、教代会生活福利保障工作委员会职责
1、生活福利工作委员会对教职工代表大会负责，在学校工会指导下，在本委员会主任的主持下完成教职工代表大会交办的工作任务。
2、积极参与教职工福利事业的各项重大决策，对学校出台的有关福利政策、措施进行事先调查研究、征询意见，并提出合理化建议。协助学校建立健全福利工作的各项管理制度。
3、围绕教代会的中心议题，对广大教职工利益关系重大的问题开展调查研究。收集、整理教职工代表对生活福利工作的意见、建议，提交教代会主席团作为教代会议案、决议、决定的依据。
4、对学校教代会做出的与教职工生活福利工作相关的决议、决定的贯彻执行进行督促、检查，并将落实情况向党、政、工领导汇报。
5、组织教代会代表不定期的对学校涉及教职工福利工作相关的职能部门以及项目进行巡视、咨询和监督等活动，促进管理、服务水平的提高，并保障广大教职工群众的合法权益不受侵害。
6、引导广大教职工群众发扬艰苦奋斗的优良传统，开源节流，自力更生，全面认识发展建设与提高生活福利之间的辨证关系，协助学校党政教育广大教职工树立正确的福利观。
7、每年向学校教代会执行委员会和学校工会委员会以书面形式汇报一次工作，每年召开二次工作会议，研究、布置、总结生活福利工作委员会的工作。
第6篇：教 代 会 工 作 职 责
教 代 会 工 作 职 责
一、对广大教工进行民主管理教育，提高教职工的主人翁意识。
二、会同学校各部门搞好教代会和筹备，选举教代会代表，提出教代会中心议题的建议，征集教职工提案，协商产生大会召开的方案、主席团人选建议名单。
三、协助主席团做好会议期间的会务工作，召集和主持教代会代表团（组）长和专门委员会（小组）的会议，收集整理提案，起草大会决议，组织教代会代表的活动。
四、大会闭幕以后，组织教工代表团（组）和专门委员会（小组）的经常性活动，传达贯彻大会精神，协助、监督和检查有关部门执行大会的决议和提案的落实。
五、受理教职工群众和教工代表的建议和申诉，支持他们行使正当的民主权利。
六、做好教代会及其主席团交办的其它工作
工会主席职责
（1）主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会执行教代会的决议或上级的决定的情况，督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。
（2）负责具体组织教代会的筹备工作，并向教代会报告工会工作，代表工会向党支部请示汇报工作，支持行政抓好教育教学等行政工作。
（3）抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，全面履行工会的职责，组织会员为学院改革发展献计献策、建功立业，努力推进学校的民主建设和改革发展。
（4）关心群众生活，带领工会干部为教职工做好事、办实事，如：看望病人、慰问困难职工、红白喜事慰问、代表学校进行教职工生日祝福慰问等。
（5）负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。
（6）反映教职工的意见和建议，在学院各种会议上反映职工的心声，维护教职工的正当合法权益。
（7）做好会员的思想政治工作，组织会员开展各项比赛，促进学校的精神文明建设。
（8）完成上级工会或学校交办的其它工作。
工会女工委员职责
一、围绕学校的中心任务和工会的重点工作，对女教职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，努力提高女教职工自身素质。
二、负责维护女教职工的合法权益和特殊利益，维护女教职工在政治、社会和家庭方面的权利。
三、团结带领女教职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，积极配合做好教学、科研、管理、服务等各项工作，在学校改革和发展中作贡献。
四、参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定，维护女教职工的合法权益和特殊权益。
五、组织女教职工积极参与学校的民主管理。
六、深入调查研究，了解女教职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。
七、抓好计划生育、晚婚晚育及妇幼保健宣传工作。
八、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。
九、配合做好有关“三八红旗手”评比工作。
十、协助工会主席做好工会有关方面的工作。完成学校领导、工会主席交办的其他工作。
工会宣传委员工作职责
工会宣传工作部是工会的喉舌，主要职责是围绕学校的中心工作和工会工作重点，开展宣传活动。
一、大力宣传马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和党的路线、方针、政策，积极开展“爱国主义、集体主义、社会主义”教育，配合学校开展思想政治工作，提高教职工思想政治素质。
二、大力宣传校内各类先进典型的先进事迹，弘扬爱校敬业、无私奉献的精神，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，推动师德建设和“三育人”工作，促进教风、学风、校风的好转。
三、大力宣传学校的改革发展的情况，上级工会的指示精神、校内各级工会、教代会的工作动态，积极沟通教职工与学校领导的联系，促进学校的民主建设。
四、加强对宣传委员的培训，提高宣传队伍的理论水平，充分发挥他们的宣传作用，进一步加大工会宣传工作的力度。
五、开好附小工会QQ群和博客，加强工会宣传阵地的建设。
六、调查研究，开展工会、教代会工作研究，促进工会、教代会的发展。
工会财经委员工作职责
一、贯彻执行《会计法》、及财政部的各项财务政策、法规和制度。
二、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。
三、根据各项财务制度的规定，严格审核各类原始凭证，经审核无误后，填制记帐凭证。
四、记帐凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚，内容摘要文字要求简洁、清楚。
五、严格遵守财经纪律，保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性，坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。
六、做好全年的预算、决算报表，进行会计分析和事业收支效益，促进管理和增收节支。
七、全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料，及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。
八、积极配合搞好办公室的各项工作，完成领导交办的其它工作。
工会组织委员职责
1、安排组织好工会会员活动日，向会员进行会员权利义务的教育。
2、及时向有关部门反映教职工群众的意见和要求并取得合理解决。
3、深入各年级、处室调查研究，抓好工会小组的组织建设和思想建设，作好考核工作，发挥工会小组长作用，并注意总结交流工会小组工作经验。
4、负责做好召开教职工大会或教职工代表大会的组织准备工作。负责教代会期间的日常工作。
5、组织实施工会干部和积极分子的培养工作。
6、承办新会员入会手续，负责工会会员的档案管理，办理会员组织关系，并负责各项组织统计工作。
7、负责工会的宣传工作。
8、运用各种形式大力宣传先进人物和先进事迹。
第7篇：教代会主席团职责
张家集镇中学教代会主席团职责
主席团主要是代表教代会主持全面工作，并及时向学校有关负责领导请示和汇报教代会工作；负责检查、督促和协调教代会各部门工作；并及时做出总结和提出建设性意见。协助学校开展工作，依照分工主管好所辖部门的工作。其具体职能如下：
一、主持召开教代会全体会议；
二、负责日常事务、各部门活动申请的决策和审批；
三、听取各部门的工作汇报和工作小结；
四、向学校申报任免教代会各工作机构和职能部门负责人并执行；
五、协调教代会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；
六、加强与各位教师的联系与沟通，及时传达上级指示精神，并再此基础上有则重点地开展工作；
七、集思广益，积极引导教代会的改革与创新工作；
八、监督完成对各部门的考核；
九、组织完成上级下达的其他工作任务；
十、协调教代会代表与教师的关系。
十一、培养优秀教师，做好教代会传承发展。 十
二、做好教代会代表思想引领工作。
第8篇：教代会专门小组职责
张家集镇中心学校教代会专门小组工作职责
1、提案小组工作职责
提案小组是教职工代表大会下属的专门工作委员会，在教代会执委会领导和校工会的协调下开展工作。其工作职责是：
一、负责对代表提案的收集登记、审查整理、传递反馈，及时交付相关部门处理，为提案的实施创造条件。
二、对涉及全局性的重大问题的提案，向教职工代表大会和工会代表大会提出建议列入大会议题。
三、监督检查提案的执行与落实，定期组织教职工代表检查有关部门处理落实提案的情况，负责向下次教职工代表大会和工会代表大会作书面报告。
四、提案在实施过程中遇到困难或执行不力时，要在调查研究后作出判断。属于应该执行的，要督促有关部门认真执行；属于条件变化，不能按原计划执行的，允许相关部门说明情况，取得一致意见后，暂缓或停止执行。
五、凡立案的提案，不论是否落实，都应在规定的时间(二个月内)向代表汇报，给提案人以满意的答复，征求提案人对处理结果的意见，做到案案有着落，件件有交代。
六、每年要在教职工代表大会开会之前开展提案的征集工作，每学期召开一次提案小组会议，研究总结布置工作。
2、教改小组工作职责
教改小组是教职工代表大会下属的专门工作委员会，在教代会执委会领导下和校工会的协调下开展工作。其工作职责是：
一、对学校提出的教学科研管理改革的原则、办法及与教学科研有关的重要规章制度，进行预先讨论，并向教代会执委会提出意见和建议。
二、对提交教代会审议的有关教学科研工作的议案预先进行调查研究和论证，向执委会会议提供审议意见的建议。督促有关部门处理和落实教代会关于教学科研工作的提案。
三、参与学校师德建设工作，总结、宣传和推广师德建设先进典型经验，协助有关部门做好评选表彰先进的工作。
四、积极向党总支和有关部门反映教职工对教学、科研工作的意见和建议；关心、帮助教职工业务上的成长，反映教职工在业务成长方面的意见与建议。
五、配合职能部门开展必要的教师业务培训，联合学校有关职能部门开展每年一次的青年教师教学技能大赛，提高青年教师的教学水平。
六、建立与学校主管教学、科研的校领导与职能部门经常联系的制度，开展必要的代表巡视和双向沟通的工作。
七、做好教代会和校工会交办或委托的其他任务。定期召开工作会议，讨论工作计划及完成情况，并向教代会执委会及工会汇报工作。
3、经审小组工作职责
经审小组是教职工代表大会下属的专门工作委员会，在教代会执委会领导下和校工会的协调下开展工作。其工作职责是：
一、经审小组代表全体工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。
二、协助校工会管好、用好工会各项经费，管好工会财产；监督校工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。
三、审查学校工会的财务预算编制是否符合国家规定，是否准确合理地反映学校工会的工作需要。
四、监督学校工会定期公布帐目，发挥帐务民主，实行财会公开。
五、经费审查工作要随时进行，每学期的工会收支情况要当年进行审查并对审查过的凭单、帐薄等和审查出来的问题提出改进意见和建议，以书面形式通知学校工会委员会。
六、深入实际、调查研究，对学校工会经费收入和财产管理，提出切实可行的改进意见或建议，以保证工会财务工作更好地为教职工服务，为工会建设服务。
七、经费审查小组要在次教代会上向全体代表做经费审查报告。
八、经费审查小组每年代表教代会对学校财务情况进行一次审检和监督。
4、福利小组工作职责
福利小组是教职工代表大会下属的专门工作委员会，在教代会执委会领导下和校工会的协调下开展工作。其工作职责是：
一、积极参与教职工福利事业的兴办与管理等重大决策，对学校有关福利政策、措施的出台，事先征询意见、调查研究、提出合理化建议。协助学校建立和健全福利设施的各项管理制度。
二、组织教职工代表定期或不定期地对学校涉及教职工福利保障相关政策的落实和执行情况进行咨询、监督。
三、对学校涉及教职工福利保障的部门和项目等进行监督，保证广大教职工的合法权益不受侵害。
四、引导教职工发扬艰苦奋斗的优良传统，开源节流，自力更生，全面认识发展建设与提高生活福利之间的辩证关系，协助学校党政教育广大教职工树立正确的福利观。
五、每年向教职工代表大会和工会代表大会以书面形式汇报一次工作，每学期召开一次会议，专门研究、总结、布置教职工的生活福利工作。
5、民主评议小组工作职责
民主评议领导干部工作委员会是教职工代表大会下属的专门工作委员会，在教代会执委会领导下和校工会的协调下开展工作。其工作职责是：
一、在校党总支的统一安排和领导下，配合校民主评议领导干部工作小组和组织、人事、纪检部门对校级领导干部、各职能部门主要负责人及各学院处级领导干部的德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主评议，提出相应的表扬或批评建议，并作为校党总支任免干部时的重要参考。
二、通过座谈会、个别听取意见、来信来访等形式，协助校党总支收集教职工对干部工作和干部个人的意见和建议，为校党总支任免干部时参考。
三、配合有关职能部门做好涉及干部评议的其他工作，如干部评价指标体系的完善等。
四、做好教代会和校工会交办或委托的其他任务。定期召开工作会议，讨论工作计划及完成情况，并向教代会执委会及工会汇报工作。
6、文体活动小组工作职责
文体活动小组是教职工代表大会下属的专门工作委员会，在教代会执委会领导下和校工会的协调下开展工作。其工作职责是：
一、在教职工中宣传、贯彻《全民健身计划纲要》，加强学校的精神文明建设工作，发动和组织教职工参加各项文艺和体育活动，进一步开创教职工文体活动的新局面。
二、举办适合学校教职工锻炼的有关体育项目骨干培训班和裁判员学习班，指导和协助基层开展各项体育活动。利用节假日、业余时间，组织开展体育活动，制定全年体育活动工作计划，推动学校教职工体育活动的发展。
三、举办适合学校教职工活动的文艺活动骨干培训班和各种学习班，指导和协助基层开展各项文艺活动。利用节假日、业余时间，组织开展文艺活动，制定全年文艺活动工作计划，推动学校教职工文艺活动的发展。
四、组织教职工参加校内外举办的各项文体竞赛活动，不断提高学校教职工的文艺和体育水平。
五、做好学校教职工体育和文艺活动的资料积存工作，不断总结经验，提高文体活动水平，组织我校教工运动队伍和文艺队伍的对外交流和经验交流
