教代会活动方案
第1篇：教代会活动方案
城关三中教代会代表选举方案
为了使我校教职工代表大会代表的程序更加规范化和合法化，现根据有关精神，特制定本《选举方案》，具体内容如下： 一、教代会代表的任职资格
1．依法享有政治权利的在编教职工均可当选为学校教代会代表。2．具有良好思想政治素养与道德素养，具有较强的大局观念与纪律观念，具有鲜明的服务意识与责任意识，并且具备一定的参政和议政能力的教职工方可当选为代表。二、教代会代表的权利和义务
1．代表要贯彻党的方针、政策，遵守国家法律、法规。
2．代表要积极参加“教代会”活动，并带头宣传贯彻“教代会”的决议和决定。
3．代表要密切联系群众，听取群众意见，及时向党支部、行政领导和工会反映群众的要求、意见和建议。
4．代表要提高自身素质，遵守职业道德和学校规章制度，作好本职工作。
三、教代会代表的产生
1．教代会代表的总人数一般占全校在编教职工总数的百分之十左右，各小组代表名额原则上按照此比例进行分配；本次教代会代表人数定为21名，占全校在编教职工总数的百分之十二。
2．代表人选要适当照顾男女比率，各部门和教师、职员、后勤人员的比率。在充分酝酿的基础上，以小组为单位，按确定的人数比例，由教
职工以无记名投票方式直接选举产生，但参加选举的人数必须在三分之二以上，否则无效。当选者的选票应超过小组实际在编总人数的半数，方为有效。教师代表的产生以教研组为单位进行。
3．学校正副校长、支部书记和工会主席的代表名额分配到各小组，然后直接参加选举。
4．教代会可以根据会议内容的需要，邀请校内有关人员作为列席代表参加会议，名单由工会商定，列席代表人数不得超过代表总数的五分之一。
5．教代会代表实行常任制，任期三年。
6．当选的教职工代表名单应当张榜公示一周。四、教代会代表的增补、罢免与代表资格的审查
1．教代会代表由于退休、调离等原因缺额的，根据需要由原选举小组按程序进行补选。
2．教代会代表不能履行上述义务的，必须经教代会主席团集体讨论，并报校党支部审核后予以罢免。
3．如有代表调离学校或在任期内犯有严重错误，不够代表条件被撤消资格的，可由原选举单位补选，报工会审批。
4．教代会代表的资格必须进行审查，由校党支部负责。
第2篇：教代会方案
隆坊镇中心幼儿园2018年度
教代会工作方案
一、指导思想：
以党的十八大、精神为指导，在幼儿园党支部和上级领导下，按照市教育局的要求，围绕幼儿园中心工作，切实行使教代会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为幼儿园教育教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工作能力和水平，为构建和谐校园作出教代会应有的努力。
二、工作思路和措施：
(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。
1.抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱园如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。
2.继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了隆幼的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。
3.进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。
4.力争在幼儿园党政的领导与支持下，组织好“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。
(二)加强教代会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升教代会工作的整体水平。
1.进一步整合资源，充分发挥教代会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持教代会工作服务于党建工作
2.促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。
3.教代会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。
4.关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。
5.让全体教职工充分关注幼儿园的重点、难点，热点问题，对幼儿园的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为幼儿园的稳定做好协调工作。
(三)开好教代会，搞好园务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。
1.进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使幼儿园管理科学化、决策民主化。
2.加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。
3.坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开、校园建设公开，校园经费公示。深化园务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。
(四)常规工作常抓不懈，努力提高教代会工作的品位。
1.继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。
2.鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。
3.围绕幼儿园的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。
4.继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。
隆坊镇中心幼儿园
二0一八年七月二十日
第3篇：教代会实施方案
教代会实施方案
为了更好的发挥每一位教师的主人翁意识，促使教师主动参与到学校管理当中去，增加学校工作的透明度，维护教师的正当权益，使全校教师能够全身心地投入到教育教学中去，从而提高学校的教育教学水平，促进学校工作的顺利开展，特制定第一届教代会方案： 一、代表的名额
根据学校实际情况，本校代表名额占教职工总数的30%，确定为 人。二、代表的构成1.各组室在推选代表时，应兼顾到以下六个方面：
① 男、女比例 ② 年龄结构 ③ 职务 ④ 职称 ⑤ 年龄（本届任期内不到退休或退养年龄）⑥ 党派 2.在代表名额中，中层以上干部、特长、骨干教师、高级教师、中共党员、民主党派等应不少于代表总数的80%；教师代表不少于70％。
三、代表名额的分配
党支部书记、工会主席、团支部书记为教代会委员，其余由教职工选举产生。
四、代表的基本条件及应具备的素质 1.代表的基本条件：
凡依法享有政治权利的本校在编在岗的教职工，均有资格当选教代会代表。
2.代表应具备的素质：
（1）坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，贯彻国家的法律、法规；
（2）掌握一定的业务知识、管理知识和民主管理知识，愿意参加学校的管理活动；
（3）遵守社会公德、职业道德，教书育人，为人师表；
（4）热心为教职工办事，作风正派，公正公道；
（5）密切联系群众，正确代表群众利益，如实反映群众的正确意见和合理要求；
（6）遵章守纪，胜任并做好本职工作。五、代表的权利与义务 1.代表的权利：
（1）在教代会上有选举权、被选举权和表决权；
（2）有权按规定的程序，提出提案和议案；
（3）有权对大会程序充分发表意见，对教代会的工作提出批评和建议；
（4）有权对学校有关部门的工作提出询问，有权向有关部门反映教职工的正确意见和合理要求。2.代表的义务：
（1）努力学习、贯彻执行党的方针政策和国家的法律；（2）提高自身素质和参与民主管理能力；
（3）积极参加教代会的活动，认真执行和宣传教代会的决议，（4）密切联系群众，听取和反映群众意见，做好群众工作；
（5）遵守职业道德和学校规章制度，做好本职工作。
六、教代会可以根据需要，邀请校内外有关人员作为列席会议。 七、代表推选程序：
开学初做好教代会的宣传工作，出台《 中学教代会制度》。1、2、3月20日前各组室无记名推选教代会代表。
完成教代会交给的各项任务，做好解释沟通工作。
3、3月25日党支部、工会对各组室推选代表进行资格审查。 4、4月10日进行由工会主席主持的教代会委员选举。
第4篇：教代会筹备方案
矮寨中学教代会筹备工作实施方案
教职工代表大会，是全院教职工参与学院民主管理和民主监督的重要形式，是推进学院工作民主化、科学化的重要渠道，也是学校贯彻全心全意依靠教职工办学根本指导方针的制度保证。现经学院党政工联席会议研究决定，拟定于11月27日召开第一届教职工代表大会，为确保各项筹备工作顺利进行，根据《中国工会章程》、《高等学校教职工代表大会暂行条例》、《江西省高等学校教职工代表大会工作规定》、《华东交通大学理工学院教职工代表大会实施细则》，结合学院实际，制定本方案。
一、指导思想
教代会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，遵照党的方针政策和国家的法律法规，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学院民主建设，推动学院改革和发展。
二、大会主题
实践科学发展观，加强民主管理和民主监督；全心全意依靠教职工，努力实现学院“三步走”发展战略目标，为谋划学院“十二五”发展规划蓝图献计献策；动员全院教职工认清形势，团结奋进、开拓创新，为迎接学院2011年教育部检查验收而努力奋斗。
三、筹备领导小组 组长：龙国忠
副组长：龙桦 龙伟 石泽华 张千进
筹备领导小组下设会务组、文秘组、提案审查组、宣传组、代表资格审核组，各组成员名单如下：
会务组
龙国忠
文秘组 龙伟 提案审查组
龙桦
宣传组
张千进 代表资格审核组 石泽华
四、教代会的代表
（一）代表条件
1、认真学习时事政治，有一定的思想政治素养，遵守法律法规和学院的各项规章制度；
2、主人翁意识感强，关心学院，顾全大局，工作认真，以身作则，作风正派，办事公道，坚持原则；
3、密切联系群众，热心为教职工办事，善于反映教职工的意见和要求；
4、具有一定的法律法规知识和参政议政能力；
5、必须是学院在编的正式教职工。
（二）代表名额、构成比例及分配方案
1、参照有关规定，结合学院实际，按教职工总数的15%，确定教代会正式代表为50名，学生列席代表3人（各代表团1名，由学工处负责选派）。
2、教代会代表要体现代表性和群众性。其中直接从事一线教育教学的教职工应占50%以上；领导干部为代表20%；管理人员30％，妇女和青年教职工应占一定比例。
3、各选区代表名额具体分配详见分配表（附件1）。
4、学院党政工领导一般应选为代表，但必须履行民主程序。学院领导分到各联系分院所在选区参加选举，各单位分配的代表名额包括院领导在内。
（三）代表的选举产生
1.以工会小组为单位划分选区,全院共分8个选区。
2.各选区根据所分配的代表名额及条件，商定代表候选人名单，然后采取无记名投票方式选举产生正式代表。
3.各选区在10月12日-15日期间，应召开教职工大会，选举代表。各选区到会人数原则上大于三分之二有效，半数以上的职工通过方可当选。
4．选举结束后，各选区应将选举情况报告和代表花名册（见附件2）于10月16日前报代表资格审核组，由资格审核组对代表资格进行审查。审查合格后，由各选区张榜公布。
5.选区选出的代表分成3个代表团，每团16-17人。
6．以代表团为单位，10月18日-20日对代表进行培训（培训由工会负责），组织学习教代会相关知识，明确代表的权利和义务，提案办理程序，教代会行使的职权等，为代表开好教代会奠定基础。
（四）代表的任期
教代会代表实行常任制。本届代表任期为五年。届内代表出现缺额，由工会根据情况确定是否需要补选。
（五）列席代表和特邀代表 教代会根据需要设列席代表和特邀代表。列席代表一般是未被选为正式代表的学院领导和中层干部；特邀代表一般是有影响的民主党派人士和离退休教职工。列席代表和特邀代表由工会提名，筹备领导小组批准，其比例掌握在代表总数的百分之十以内。
五、提案的征集
在教代会召开之前，由筹备工作领导小组提案组负责代表提案的征集。教职工代表必须以严肃、认真、负责的态度行使提案权。代表拟订提案前应进行认真的调查研究，广泛听取教职工的意见，以保证提案严肃性、科学性、可行性。
(一)提案人
提案应由正式代表提出，教代会正式代表3人以上联合签名提出提案，其中一人为主提案人，其余为附议人。
（二）提案内容
符合下列条件之一者作为提案受理:
1、提案内容围绕学院工作报告，提出对学院教学、管理等方面的意见和建议；
2、提案内容围绕学院后勤服务、人才培养及其它行政管理工作方面的意见和建议；
3、提案内容围绕学院思想政治工作、精神文明建设、构建和谐校园方面的意见和建议；
4、其他促进学院健康可持续发展的意见和建议。 有下列情况之一者不作为提案受理:
1、提案超出教代会规定职权之外的；
2、提案超出学院管理范围之外的。
（三）提案时间
第一届教代会提案征集工作自2010年10月17日起至11月10日结束，提案按代表团单位，共分3个提案小组。
（四）提案处理
提案审查组负责提案的分类、整理、交办,并向大会报告提案征集情况。
六、教代会的主要文件
本次大会的主要文件有学院工作报告、财务运行报告、十一五规划执行情况和十二五改革试点项目报告、学院章程、董事会章程、华东交通大学理工学院教职工代表大会实施细则。这些文件要在会议召开前10天印发给代表，广泛征求意见。
七、教代会专门工作小组
教代会专门工作小组与工会合暑办公，作为办理日常工作的办事机构。
八、召开教代会预备会议
预备会议筹备领导小组主持，正式代表参加。
预备会议主要是向代表通报教代会筹备情况，通过代表资格审查报告，通过大会议程，选举产生大会主席团。
主席团成员拟由7名学院领导、3名代表团团长、1名教职工代表组成，共11人。
九、教代会正式会议
教代会正式会议议程见附件4。
十、教代会档案资料工作
1．教代会建立健全档案工作制度。教代会的有关资料是学校民主政治建设、教职工参加学校民主管理和民主监督的历史记录，必须做好资料建档、存档工作。
2．建档、存档的范围：涉及教代会工作的上级文件、批复、指示；历届教代会代表、主席团成员、专门工作小组成员名单；教代会有关文件、记录、讲话、报告、决议、决定和总结等资料；教职工代表的提案表及处理结果记录；民主管理联席会议及各专门工作小组重要活动的记录；民主管理的各种调查报告；所属单位报送的有关教代会的文件、请示、报告；教职工代表来信、来访的接待资料及处理结果等等。
3．教代会的档案资料整理工作由教代会、工会合暑办公室负责。民主评议干部的文书资料未经批准，不得查阅。
第5篇：教代会表决方案
马村镇中心小学2017--2018学年度
教代会表决方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，认真学习贯彻上级工会的一系列指示精神，进一步贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕学校教育中心工作，在突出维护职能的同时，全面履行工会职责，强化教师职业道德教育，推进学校民主管理，加强教育工会自身建设。
二、工作目标
（一）增强三个意识
1、进一步增强工作服从服务于教育发展大局意识；
2、进一步增强维护意识；
3、进一步增强创新意识。
（二）营造五种氛围
1、营造民主和谐的校园氛围；
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
三、主要工作：
（一）加强民主管理,提升民主意识。
1、我校教代会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权益;经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，发挥工会职能,加强与党政的沟通，依 1 靠党的领导和行政的支持，组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校的发展献计献策。组织召开教代会，并以此为载体推动学校民主管理。
2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。
3、健全完善校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度，进一步提升教职工参政议政能力。
4、活动要做到有计划、有制度、有检查、有考核，结合日常工作做好我校日常管理。今年我校将充分利用学校信息建设的有利条件，加强管理，促进工作的全面发展。
（二）加强队伍建设，提高师资素养。
1、加强师德建设，提高教师道德水准。要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。本学期，要以关爱学生和爱岗敬业为重点，将师德教育与学习榜样人物、家长评教、学生评教活动紧密结合，大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，杜绝体罚与变相体罚、托销资料、有偿补习和增加学生课业负担等不良现象，努力塑造教师志存高远、淡泊名利、为人师表、教书育人的良好形象。配合学校在完善师德制度和评价机制的基础上，广泛征求教师意见，进一步引导全体教师树立教书育人的责任感和使命感，以高度的责任心去关爱学生，以正确的育人观去培养学生，朝着“家长满意、学生喜欢、同事佩服、领导放心、自我认同”的方 2 向不断努力。
2、开展文明礼仪普及活动，提高教师文明素养。礼仪是人际交往中沟通感情的桥梁，加强道德实践，应该从礼仪做起。在学校着力开展青少年文明礼仪教育活动的同时，要组织教师开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，进一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，在学校中营造良好的、文明的育人环境。
3、实施“青蓝工程”，提高教师业务素质。要加大“传、帮、带”力度。举行师徒结对仪式，充分发挥我校、学科带头人、骨干教师校内名师的有利资源，做好“传、帮、带”工作。实行“师徒捆绑式”考核，师傅要在教学常规、教学研究、教学思想等各方面，全面关心和指导徒弟，形成结对教师间互相听课、评课、研课的学习交流制度化。徒弟要积极主动地向师傅学习，虚心听取指导意见和建议，认真做好反馈笔记和教学反思总结。
4、树教师典型形象，发挥榜样作用。以文明执教，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织教学评优、师德评优活动。
第6篇：教代会实施方案
教代会实施方案
第一章 总 则
第一条根据中华人民共和国宪法及《教育法》、《教师法》、的有关规定，结合学校教职工代表大会的实践，制定《张秀屯中心校教代会实施方案》。
第二条教职工对本部门工作行使民主权利，参与民主管理，进行民主监督的基本制度和形式。
第三条教代会要坚持党的基本路线，贯彻执行党和国家的方针政策，正确处理国家、学校和教职工个人三者的利益关系，依据法律和法规行使职权，在党支部领导下进行工作。
第四条教代会要尊重和支持学校工作，学校也要尊重和支持教代会的决议。教代会依照法律和条例行使职权，以推动学校各项工作的顺利开展。
第五条 教代会必须密切联系群众，听取和反映教职工的意见和要求，全心全意为教职工服务。
第六条 教代会的组织原则是民主集中制。
第二章 职 权
第七条 听取、审议学校工作计划和工作总结，提出审议意见和建议。
审议内容：
1．任期目标，学校发展规划；
2．改革方案和措施；
3．年度或学期工作计划；
4．年底财务情况报告；
5．阶段工作总结；
6．其他涉及学校发展的重大事项。
第八条 讨论、通过学校校委会制订的与教职工权益有关的基本规章制度。内容包括：
1．落实学校岗位聘任和专业技术职务聘任“办法”的实施方案；
2．教职工考核、奖惩的规定；
3．资金小学超1000元，中学超1500元要申请方案；
4．与教职工权益有关的其他基本规章制度。
第九条讨论、决定教职工集体福利的规定。若决定和讨论意见有较大的分歧时，需在代表会议上说明，进一步听取意见后再作决定。
第十条 学校领导干部，对他们的工作业绩进行评议，对学校各部门的工作进行民主监督。第三章 教职工代表
第十条 教代会代表从基层单位由教职工直接选举产生。学校领导和工会主席作为代表候选人经群众选举成为教代会代表参加教代会工作。学校教代会代表人数占全部教职工20%左右。凡依法享有政治权利的在编教职工，均可当选教职工代表。代表的构成既要照顾各方面的人员，又要充分体现学校以教学为主，其中教师代表应不少于80%，各教代会有各学校教代会代表中产生，占学校教代会人数的50%，教师代表占70%.第十一条 教代会代表实行任期制，每届任期三年，可连选连任。
第十二条 教代会代表应坚持四项基本原则，具有较高的思想政治素质和一定的参与民主管理的能力，正确代表群众利益，热心为教职工服务。
第十三条 教代会代表的权利
1．在教代会上有选举权、被选举权和表决权；
2．按照规定程序提出提案，并应得到认真的答复；
3．有权对教代会各项议程充分发表意见，对教代会的工作提出批评和建议；
4．有权对学校各部门执行和落实教代会决议的情况进行检查，向学校有关部门反映教职工的意见和要求；
5．因正当行使民主权利而受到压制、阻挠和打击报复时，有权向有关部门提出申述、控告。
第十四条教代会代表的义务
1．拥护党的领导，努力学习和模范执行党的方针、政策，遵纪守法，认真做好本职工作；
2．发挥桥梁和纽带作用，密切联系群众，深入调查研究，广泛听取和反映群众的意见和要求，并进行归纳、分析，提出建议，不断提高参与民主管理的水平和能力；
3．积极参加教代会的工作，以身作则，秉公办事，接受教职工的监督，代表和维护教职工的合法权益。
第十六条 根据需要，可邀请有关领导干部、共青团和妇女干部、离退休教职工、学生作为列席代表或特邀代表参加教代会会议。
第四章 组织制度
第十五条 教代会每三年一届，每年至少开一次大会。每次会议须有应到代表的三分之二以上出席才能召开，大会的选举和表决须经应到会代表的二分之一以上通过方为有效。遇重大问题，可与学校负责人协商召开临时教代会会议。
第十六条 召开教代会时，选举大会主席团主持会议，主席团成员应由学校各方面成员组成，其中包括党政工主要领导干部，教师应占多数。主席团设主席1人，副主席1--3人。教代会主席团主席一般工会主席担任。
第十九条 行政负责人应认真执行教代会的决议，认真处理、落实教代会提案，并向下次大会报告。教代会的工作应向教职工通报或报告，接受群众的监督。第十七条 工会委员会是教代会闭会期间的工作机构，在党支部领导下，协同有关部门做好以下工作：
1． 做好大会的筹备工作，征集和整理提案，提出大会议题和主席团人选建议名单，报同级党组织和上级工会审批。换届时组织教职工选举教代会代表。
2． 在教代会闭会期间主持教代会日常工作。组织代表调查研究，检查、督促大会决议和提案的落实。
张秀屯中心校
2011-3-28
第7篇：教代会实施方案
教代会实施方案
教职工代表大会是在校党支部领导下，教职工依法行使民主权利，实行民主管理、民主监督的基本制度和形式，是充分发挥教职工积极性、创造性，推动学校改革和发展的重要举措，同时也是学校领导广泛听取教职工意见，促进决策科学化、民主化的重要渠道。为了开好本次教代会，确保各项筹备工作在校党委的领导下有序进行，提出如下筹备工作实施方案：
一、成立教代会筹备工作小组，并召开第一次工作会议，正式启动教代会筹备工作。（时间：9月6日）
教代会筹备工作领导小组： 组长： 副组长：
领导小组下设秘书组、会务组、提案组，具体分工及成员如下：
秘书组负责提供校长工作报告、财务工作报告、需提交教代会审议、通过的议案。成员有：
会务组：负责会场的布置、教代会讨论小组的安排、礼品的准备。成员：
提案组负责提案的征集与整理。成员:
二、选举第一届教代会代表（时间：9月7日）
1、教代会代表的产生办法
按民主选举程序，教代会代表由教职工直接采取无记名方式投票选举产生。
2、教代会代表的条件
我校在编在岗的教职员工，且具备一定的政策水平，有较强的参与意识和议事能力，能密切联系群众，办事公道，有奉献精神，敢于坚持原则；党政工主要负责人一般应选为代表。
3、教职工代表的比例结构
代表人数是全校教职工总数的30%，其中教师代表占代表总数的60%，中层正职以上领导干部一般不超过代表总数的20%（学校主要负责人一般应选为代表），女教职工和青年教职工应占适当比例，体现代表性和群众性。各级部根据教职工人数的比例选出代表上报。
4、列席代表和特邀代表
根据需要，本次教代会依然设立列席代表和特邀代表，列席代表是未当选为正式代表的校领导和中层干部，特邀代表主要是邀请离退休老教师，人数一般不要超过正式代表总数的20%。
三、教代会的中心议题 这次教代会的中心议题有：
四、教代会召开的时间 教代会拟在9月9日下午召开。
五、教代会提案的征集
9月8日前，提案组负责代表提案的征集。代表在广泛听取教职工意见的基础上，围绕学校教学、科研、管理等方面的重要事项和教职工普遍关心的问题，在调查了解、分析研究后，填写提案表，做到内容具体，一事一案。提案组对代表提案进行审查立案，分类交办。
六、召开教代会预备会议（时间：9月9日）预备会议主要是向代表通报教代会筹备情况，通过代表资格审查报告，通过大会议程，发放需讨论通过的议案材料；选举产生大会主席团和秘书长。（主席团成员候选人由工会提名，主席团成员候选人拟由学校领导、各代表组组长、2—4名教职工代表组成，秘书长由工会主席兼任。）
七、教代会正式会议
教代会正式会议由大会主席团主持。主持人报告应到和实到人数，超过三分之二以上人数，则宣布本次会议有效
主要主要议程有：
1、宣布开始并致开幕词；
2、作工作报告；
3、财务工作报告；
4、工会工作报告。
5、由工作人员宣读议案草案；
6、分组讨论、审议校长工作报告和提交大会审议的议案草案；
7、主席团会议听取各代表组审议意见，修改有关问题的决议草案；
8、通过大会决议、决定；
9、解答提案；
10、民主评议校领导班子和中层干部；
11、致闭幕词，宣布闭幕。
2016年9月6日
