派单兼职岗位职责
第1篇：鸿鑫兼职派单协议
鸿鑫会计培训
兼 职 协 议 书
甲方：
乙方：身份证号：双方在平等自愿、协商一致的基础上，就相关工作达成兼职协议，以明确双方的责任、权利、义务，并保证共同遵守执行协议的各项条文。
一、本兼职协议有效期：从年月日起到年月日止。 此协议时间为初定时间，将视为兼职工作的工作量可缩短，但至少为。
二、乙方兼职工作的内容是：在本公司安排的繁华商业区派单。
三、签订临时用工合同期间乙方不得无故迟到、早退；违反以上几点，我公司可单方面中止用工合同，因主观工作失误，造成严重后果，给公司造成重大损失的，追究其相应的责任；在用工期间表现优秀的，我公司会做出相应的奖励，并将其转为我公司正式员工。
四、一经发现浪费、丢弃公司宣传纸则扣除当天工资，并立即解除雇用关系。
五、只要能带一名学员报名成功，根据报名费的10%提成，提成金额当天结算。 六：工作时间为：每天6小时，具体时间安排听通知。
七、工作报酬：40元/天，报酬一周一结算。
八、因乙方违反公司纪律或工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方应比例的劳务费，严重者终止兼职协议。
九、乙方如不能够胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前3天书面通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前3天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。
十、协议双方任何一方违反本兼职协议而给对方造成经济损失，应根据其后果和责任大小，给予对方适当赔偿。
十一、乙方在甲方工作期间，有义务保守公司秘密，未经公司授权，不得对外界传播公司资料、经营状况及相关文件资料。如违反公司将保留对此追述的权利。十
二、本协议期满时，经双方协商同意，可以延长或续签兼职协议。 十
三、此协议书一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）
乙方（签字）
签订日期：
第2篇：仓库派单员工作职责
仓库派单员工作职责
1每日及时打印销售出库明细（根据不同路线合理安排配货单），安排配送。
2及时并准确抽出节能补贴条码，妥善保存，上交公司。
3根据仓库管理员上报原始单据每日及时做好系统电脑帐（入库单、出库单、退货单的输入），并及时上交公司财务备案。
4根据计算机系统定期或不定期配合仓库管理员对仓库账目和实物进行抽查,并向主管反映结果
5每月协助配合公司做盘点工作;
6配合仓管员查每日进出账
7月底配合仓管员进行电脑账与手工帐的核对
8统计订购单的进出存状况
第3篇：兼职派单人员合作合同协议书专业版
兼职人员合作协议书甲方： ____________________________________
乙方： ____________________________________
签订日期： _________ 年 _______ 月 _______ 日
身份证号码：
甲方： 地址： 电话： 乙方： 身份证号码： 地址： 电话：
合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式 涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作 方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
经甲乙双方协商，甲方就接纳乙方从事兼职派单员工作事宜，以甲方名义与乙方签订本合作 协议： 第一条：甲乙双方在自愿的前提下，甲方同意接纳乙方安排人员进行兼职派单员工作。第二条：兼职期限： 自 __________ 年 ______ 月 ______ 日起，_____ 年 ______ 月 ______ 日止，时长
______ 周。如开始时间推迟，则整体时间顺延。
第三条：兼职岗位：派单员 应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。第四条：岗位职责：穿着 ________ 工作服装，保持衣着整洁，严格按照要求完成品牌宣传工作，培训课程：派单员培训及标准。第五条：兼职工作双方直接负责人甲方： __________ 乙方： ______，在兼职工作期间由以上负 责人直接对接工作。
第六条：乙方在 _______ 年 _____ 月 ______ 日起至 ______年 ______ 月 _______ 日止这个期间内，每天保证安排到岗 _______ 名兼职人员。
第七条：兼职期间，每工作一天，劳务费为 ________ 元人民币 /天（周一至周五），______ 元人 民币/天（周六至周日）；双方每周结算一次，甲方于本周活动结束后 ________ 个工作日内以现 金方式支付乙方此周工资。乙方必须对甲方提出的工作要求严格完成，不得无故迟到、早退、旷工，不得在上班时间内做与工作无关的事，如有发现按照规定进行处罚。
第八条：乙方所安排人员在入职前需向甲方提供身份证复印件、个人联系方式、学历证明、个人简历等与个人就业有关的信息作为上岗依据及备案材料，乙方保证其向甲方提供的上述 信息绝对真实可靠。
第九条： 乙方必须按规定时间办理报到手续，乙方在上班期间保证个人电话处于正常接通状 态。第十条：兼职期内，甲方负责对乙方进行安全操作、岗位职责、职业道德、遵纪守法教育。第十一条： 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程，服从甲方的管理；乙方因违反 甲方有关规定或安全操作规程造成甲方损失的，由本人负赔偿责任。其中包含但不限于以下 规定：
1、迟到、早退：迟到 _______ 分钟以内，扣除 ______ 元工资；迟到 ______ 分钟以上，扣除当
天 _____ %工资；早退根据具体情况而定。
2、在上班过程中不得表达不利于公司形象的言语和其它禁忌语、不了解品牌推广知识，发 现每次罚款 ______________ 元，严重者甲方有权解除与乙方的用人协议。
3、脱岗每次罚款 ______ 元，严重怠工者不予结算工资并甲方有权解除与乙方的用人协议。第十二条： 甲方不负责为乙方人员投保人身意外伤害保险，乙方在甲方兼职期间不享有社保 等待遇，患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担。
第十三条：当在兼职中发生工伤事故造成人身伤害时，按国家相关政策执行。任何情况下，不应与其他人发生身体接触，避免冲突。
合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方 违约，另一方则能够以此作为追偿依据。
第十四条： 乙方如果决定解除本协议，应提前 ________ 天书面通知甲方，否则构成违约，甲方 有权索回本协议已支付给乙方的兼职劳务费并要求违约赔偿。以下行为视同乙方违约： 1、乙方不能按照协议中的上班时间和日期上班，经协商，无法解决的。2、乙方不能完成协议中的工作任务，经协商，无法解决的。
3、在工作过程中表达不利于公司的禁忌语，经发现拒不改过的。
应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方 在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。
第十五条： 乙方在兼职期间及兼职结束离开甲方之后，均有保守甲方商业秘密的义务，不得 以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益； 不得将甲方的任何非公知性的信息，泄露、披 露或提供给任何人士。
第十六条： 兼职结束乙方应办理好工作交接手续，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作 中的文档、记录、笔记以及甲方提供的工作物品。
第十七条：甲方和乙方如果改变在本协议中约定的通讯地址，应提前 _________ 天书面通知对方，否则对原有地址的送达属于有效送达。
第十八条：乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容 第十九条：本协议一式 _______ 份，甲、乙双方各持 _______ 份，自双方签字之日起生效。
第4篇：兼职会计岗位职责
上海丹迪电力技术有限公司
财务部兼职会计岗位职责
CW04版次：A/0
财务部兼职会计岗位职责
1、坐标位置：
1.1协助财务部部长完成财务部日常工作
1.2是公司财务会计业务的执行者
1.3是公司各项成本费用合理开销的监督人、把关者
1.4是总经理运筹公司业务的财务参谋
2、资质条件
2.1 认同公司的企业文化、经营理念和核心价值观
2.2 熟悉财务和税收法律法规。
2.3 熟悉公司财务管理和财务分析，能制定全面的成本核算控制计划
2.4具有较强的组织协调和沟通能力
2.5 具有高度的责任心，团队精神和创新意识
2.6 保守公司财务秘密
3、工作内容及要达到的标准
3.0负责所兼职公司除涉及现金收付制单业务以外的其他日常财务工作。
3.1负责每月税务报表的申报及与税务或其他相关部门的外联工作。
3.2负责每月编报相关财务报表。
3.3负责开具所兼职公司的增值税发票开票工作及抄税、报税工作。
3.4负责管理装订所兼职公司的记账凭证，凭证一律不外借。凭证装订要整洁，年终将本年所有收付款凭证整理齐全，交档案管理人存档。
上海丹迪电力技术有限公司
财务部兼职会计岗位职责
CW04版次：A/0
3.5 做好成本核算工作
3.6完成领导交办的其他任务。
3.7 严禁利用职务之便侵占公司利益，要做到清廉公正、大公无私。
编制：审核：批准：生效日期：
第5篇：兼职安全员岗位职责
兼职安全员岗位职责
1、负责对场站的各项安全台账及资料进行及时更新。
2、做好压力容器、消防器材、安全装置的定期检验工作，建立健全安全技术资料台账。
3、组织站内员工每周开展一次安全活动，每月召开一次安全会议，并做好记录，及时发现和整改站内各种事故隐患，制止一切违章操作的人和事。并且负责站内安全隐患的整改和上报工作。
4、负责对站内动火、检维修等施工作业项目的现场监督。
5、编写各月、季度、年度安全总结。
6、负责站内员工的劳动防护用品的上报、发放工作。
兼职安全员HSE职责
1、贯彻执行与中心相关的HSE法律、法规、标准、规章制度等，建立清单。负责制、修订事业部业务范围内的HSE管理体系文件、技术标准和操作规程。
2、负责中心业务及相关活动的危害因素辨识、风险评价、制定落实风险控制措施，并组织实施。
3、负责中心HSE的宣传、培训、绩效考核、安全经验分享等HSE管理工作。
4、协助公司安全环保部门安全工作。
5、负责中心应急管理工作，负责对中心各类突发事件协调组织。
6、负责中心各类工程项目在施工过程中的生产安全管理工作。
7、组织清理排查下属各站场的事故隐患、建立台帐、制订整改措施，并督促各站场组织整改实施。
主管领导： 安全组：
第6篇：兼职会计岗位职责
兼职会计岗位职责
【篇1：兼职会计岗位职责】
cw04 版次：a/0
财务部兼职会计岗位职责 1、坐标位置：
1.1协助财务部部长完成财务部日常工作 1.2是公司财务会计业务的执行者
1.3是公司各项成本费用合理开销的监督人、把关者 1.4是总经理运筹公司业务的财务参谋 2、资质条件
2.1 认同公司的企业文化、经营理念和核心价值观 2.2 熟悉财务和税收法律法规。
2.3 熟悉公司财务管理和财务分析，能制定全面的成本核算控制计划 2.4具有较强的组织协调和沟通能力
2.5 具有高度的责任心，团队精神和创新意识 2.6 保守公司财务秘密
3、工作内容及要达到的标准
3.0负责所兼职公司除涉及现金收付制单业务以外的其他日常财务工作。
3.1负责每月税务报表的申报及与税务或其他相关部门的外联工作。 3.2负责每月编报相关财务报表。
3.3负责开具所兼职公司的增值税发票开票工作及抄税、报税工作。 3.4负责管理装订所兼职公司的记账凭证，凭证一律不外借。凭证装订要整洁，年终将本年所有收付款凭证整理齐全，交档案管理人存档。
cw04 版次：a/0
3.5 做好成本核算工作
3.6完成领导交办的其他任务。
3.7 严禁利用职务之便侵占公司利益，要做到清廉公正、大公无私。
编制： 审核： 批准： 生效日期：
【篇2：财务部兼职会计岗位职责】
兼职会计岗位职责 1、资质条件
1.1 认同公司的企业文化、经营理念和核心价值观 1.2 熟悉财务和税收法律法规。
1.3 熟悉公司财务管理和财务分析，能制定全面的成本核算控制计划 1.4 具有较强的组织协调和沟通能力
1.5 具有高度的责任心，团队精神和创新意识 1.6 保守公司财务秘密
2、工作内容及要达到的标准
2.1 负责所兼职公司除涉及现金收付制单业务以外的其他日常财务工作。
2.2 负责每月税务报表的申报及与税务或其他相关部门的外联工作。2.3 按时税务部门的知识培训和会议。2.4 负责每月编报相关财务报表。
2.5 负责开具所兼职公司的普通发票及增值税专用发票开票工作及抄税、报税工作。
2.5 负责管理装订所兼职公司的记账凭证，凭证一律不外借。凭证装订要整洁，年终将本年度会算完成并将所有收付款凭证整理齐全，交档案管理人存档。
2.6 月底结帐一星期前及时向领导汇报财务状况： 2.6.1 当月的库存商品情况。
2.6.2 相关供应商应开据进项发票情况。
2.6.3 上月需方发票数额和当月应给需方开据发票的情况。2.6.4 当月需缴纳税金及公司和个人现金借支余额。2.6.5 需要汇报沟通的其他情况。2.7 做好成本核算工作。
2.8 完成领导交办的其他任务。
2.9严禁利用职务之便侵占公司利益，要做到清廉公正、大公无私。
【篇3：会计(兼职会计、会计实习)劳动合同】
编号：
劳 动 合 同
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）：
联 系 电 话：
乙方（劳动者）姓 名： 孟硕
户籍所在地：河 北 省 保 定 市 现居住地址：河 北 省 保 定 市
身份证号码： ***019211
3联 系 电 话：137 2228 5580 0312-2163381
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同，双方应共同遵守。
第一条 劳动合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其
中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作地点和工作内容
（一）乙方的工作地点为：
（二）乙方根据甲方要求，经过协商，从事会计工作。甲方可根据工作需要和对
乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编
制会计报表等，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资
料等；
2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作； 3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使甲方在合法合理的前提下，享受税务政策，提高经济利益；
4、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性。
（三）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳
动基准和甲方依法制订的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时按质完成规定的工作。
第三条 工作时间和休息休假
（一）甲乙双方经协商确认执行下列条款： 实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康。甲方由于
生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看
护假等带薪假期，具体办法按国家有关规定或双方协商决定。
第四条 甲方的权利和义务
（一）甲方在本合同有效期内可行使以下权利： 1、为乙方安排财务会计工作，分配任务； 2、监督检查乙方工作情况；
3、在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时给予奖励；
4、对乙方工作中发生的违章违纪行为予以处罚。（奖励和处罚的政策和标准依照公司《员工手册》相关规定执行。）
（二）甲方须履行的义务：
1、使乙方及时获取劳动报酬及合理享受公司规定的待遇； 2、为乙方履行职务提供一定的工作条件； 3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第五条 乙方的权利和义务
（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1、依法履行会计职务，对公司的财务管理工作提出建议； 2、获取劳动报酬；
3、辞职（须提前一个月提出书面申请）。
（二）乙方须履行的义务：
1、遵守公司各项规章制度，接受公司的监督，不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的业务数据、商业秘密和有关财务数据，如造
成财务数据丢失或泄密，应承担相应经济责任和法律责任； 2、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德。
第六条 劳动报酬和福利待遇 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方每月 日为发薪日,工资发放形式为：（□现金直接发放 □委
托银行支付）乙方在试用期的，试用期工资为每月元。
（二）乙方的工资标准采用下列方式确定
乙方实行月薪制，每月为 元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。
（三）甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、保定市发布的工资指导价位和
本地区、行业的职工平均工资水平等，通过工资集体协商以及修订劳动报酬规章制度，合理增加乙方工资。
（四）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应
依法安排乙方补休或支付相应加班工资。
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的（□ 元工资 □集体
合同或规章制度规定）为基数计算。
（六）乙方依法享有带薪假期期间的工资。
第七条 社会保险和福利
（一）双方依法参加公积金，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工
资报酬中代扣代缴。
（二）甲方为乙方缴纳公积金。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗
待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
第八条 合同的变更和解除（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
（二）解除
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造
成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；
（6）乙方被依法追究刑事责任的；
（7）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（8）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（9）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履
行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的；
甲方按照第（7）、（8）、（9）项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方（或者额外支付乙方一个月工资），并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第（7）项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
3、有下列情形之一，甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规 定支付经济补偿：
（1）甲方依照企业破产法规定进行重整的；
（2）甲方生产经营发生严重困难的；
（3）甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的；
（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使
本合同无法履行的。
4、乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期
内的，提前三日通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：
（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳苏州市公积金（社会保险费）的；
（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；
（6）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；
（7）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；
（8）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或
第7篇：兼职安全员岗位职责
兼职安全员岗位职责
兼职安全员岗位职责（一）
1、负责各自管理范围的安全管理工作。对安全领导小组负责，落实实施安全生产规章制度。
2、制定防止伤害、防止火灾、防止职业危害的措施，并对大楼所属危险岗位、危险设备的安全操作进行监督管理。
3、常对管理区域内用水、用电、用气、电梯安全运行等进行检查，发现事故隐患及时组织人员处理，重大问题应以书面形式及时上报，一旦发生事故应及时上报公司安全领导小组，并即刻组织现场抢救，参与伤亡事故的调查、处理工作。
4、对于特种作业人员，严格按照国家劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》持证上岗，严禁无证操作，并督促有关人员取得《特种作业人员操作证》，特种作业人员每两年进行一次复审，复审不合格者不准上岗。
5、协助公司安全室主任小组对员工、居民的安全生产、安全管理做好培训、宣传、教育工作。
6、就大楼及施工场地的安全情况每季度向公司领导小组作一次书面汇报。
7、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
8、组织实施本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养工作，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
9、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
兼职安全员岗位职责（二）
第一节总则
第一条为加强工程管理，确保工程安全施工，不出现火灾、人员伤亡事故，并保证工程按期按质完成，最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。
第二条安全员在工程部经理的领导下，主要负责对工程施工现场安全施工作业进行管理。
第二节具体职责
第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程施工安全管理制度。
第四条负责工程施工现场的安全工作管理，学习贯彻执行国家有关安全生产法律法规及安全生产操作规程，对现场安全施工开展情况进行监督检查，工作中有权直接向公司领导及主管部门领导直接汇报工作。
第五条参与制定有关安全生产管理制度的安全技术规程，检查执行落实情况，做好检查记录。
第六条编制安全技术交底措施计划，组织进行现场安全生产施工交底，搞好安全教育和安全技术考核工作。负责新工人入场安全教育，检查施工班组岗位安全教育的执行情况。
第七条检查落实施工消防用火设施与措施，确保用火安全。
第八条深入现场及时发现工程施工隐患，坚持原则，坚决制止现场违章作业施工，对重大紧急情况和不听从劝阻者有权停止其工作，并立即上报公司领导进行处理。
第九条负责安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患的管理。
第十条发生安全事故，及时保护现场，参加事故的调查处理做好上报工作，协助项目经理落实施工现场各项安全措施。
第十一条收集有关安全的各种信息，做好数据分析。识别改进的需求、制定相应的措施实施改进，验证实施的效果
第十二条完成领导交办的其他工作。
兼职安全员岗位职责（三）
1、在项目经理的领导下，制定落实项目安全防范措施。
2、做好项目部新进职工的登记注册工作，发放安全教育卡片，安全帽和其他劳保用品。
3、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。
4、认真做好安全台账，组织安全生产检查。
5、对工程重点部位要制定书面安全措施。
6、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态。
7、做好项目安全防护、文明施工等工作，争创安全文明达标工地。
8、严格履行职责，杜绝事故发生。
