兼职外勤会计岗位职责

第1篇：兼职会计岗位职责

上海丹迪电力技术有限公司

财务部兼职会计岗位职责

CW04版次：A/0

财务部兼职会计岗位职责

1、坐标位置：

1.1协助财务部部长完成财务部日常工作

1.2是公司财务会计业务的执行者

1.3是公司各项成本费用合理开销的监督人、把关者

1.4是总经理运筹公司业务的财务参谋

2、资质条件

2.1 认同公司的企业文化、经营理念和核心价值观

2.2 熟悉财务和税收法律法规。

2.3 熟悉公司财务管理和财务分析，能制定全面的成本核算控制计划

2.4具有较强的组织协调和沟通能力

2.5 具有高度的责任心，团队精神和创新意识

2.6 保守公司财务秘密

3、工作内容及要达到的标准

3.0负责所兼职公司除涉及现金收付制单业务以外的其他日常财务工作。

3.1负责每月税务报表的申报及与税务或其他相关部门的外联工作。

3.2负责每月编报相关财务报表。

3.3负责开具所兼职公司的增值税发票开票工作及抄税、报税工作。

3.4负责管理装订所兼职公司的记账凭证，凭证一律不外借。凭证装订要整洁，年终将本年所有收付款凭证整理齐全，交档案管理人存档。

上海丹迪电力技术有限公司

财务部兼职会计岗位职责

CW04版次：A/0

3.5 做好成本核算工作

3.6完成领导交办的其他任务。

3.7 严禁利用职务之便侵占公司利益，要做到清廉公正、大公无私。

编制：审核：批准：生效日期：

第2篇：兼职会计岗位职责

兼职会计岗位职责

【篇1：兼职会计岗位职责】

cw04 版次：a/0

财务部兼职会计岗位职责 1、坐标位置：

1.1协助财务部部长完成财务部日常工作 1.2是公司财务会计业务的执行者

1.3是公司各项成本费用合理开销的监督人、把关者 1.4是总经理运筹公司业务的财务参谋 2、资质条件

2.1 认同公司的企业文化、经营理念和核心价值观 2.2 熟悉财务和税收法律法规。

2.3 熟悉公司财务管理和财务分析，能制定全面的成本核算控制计划 2.4具有较强的组织协调和沟通能力

2.5 具有高度的责任心，团队精神和创新意识 2.6 保守公司财务秘密

3、工作内容及要达到的标准

3.0负责所兼职公司除涉及现金收付制单业务以外的其他日常财务工作。

3.1负责每月税务报表的申报及与税务或其他相关部门的外联工作。 3.2负责每月编报相关财务报表。

3.3负责开具所兼职公司的增值税发票开票工作及抄税、报税工作。 3.4负责管理装订所兼职公司的记账凭证，凭证一律不外借。凭证装订要整洁，年终将本年所有收付款凭证整理齐全，交档案管理人存档。

cw04 版次：a/0

3.5 做好成本核算工作

3.6完成领导交办的其他任务。

3.7 严禁利用职务之便侵占公司利益，要做到清廉公正、大公无私。

编制： 审核： 批准： 生效日期：

【篇2：财务部兼职会计岗位职责】

兼职会计岗位职责 1、资质条件

1.1 认同公司的企业文化、经营理念和核心价值观 1.2 熟悉财务和税收法律法规。

1.3 熟悉公司财务管理和财务分析，能制定全面的成本核算控制计划 1.4 具有较强的组织协调和沟通能力

1.5 具有高度的责任心，团队精神和创新意识 1.6 保守公司财务秘密

2、工作内容及要达到的标准

2.1 负责所兼职公司除涉及现金收付制单业务以外的其他日常财务工作。

2.2 负责每月税务报表的申报及与税务或其他相关部门的外联工作。2.3 按时税务部门的知识培训和会议。2.4 负责每月编报相关财务报表。

2.5 负责开具所兼职公司的普通发票及增值税专用发票开票工作及抄税、报税工作。

2.5 负责管理装订所兼职公司的记账凭证，凭证一律不外借。凭证装订要整洁，年终将本年度会算完成并将所有收付款凭证整理齐全，交档案管理人存档。

2.6 月底结帐一星期前及时向领导汇报财务状况： 2.6.1 当月的库存商品情况。

2.6.2 相关供应商应开据进项发票情况。

2.6.3 上月需方发票数额和当月应给需方开据发票的情况。2.6.4 当月需缴纳税金及公司和个人现金借支余额。2.6.5 需要汇报沟通的其他情况。2.7 做好成本核算工作。

2.8 完成领导交办的其他任务。

2.9严禁利用职务之便侵占公司利益，要做到清廉公正、大公无私。

【篇3：会计(兼职会计、会计实习)劳动合同】

编号：

劳 动 合 同

甲方（用人单位）名称：

法定代表人（主要负责人）：

联 系 电 话：

乙方（劳动者）姓 名： 孟硕

户籍所在地：河 北 省 保 定 市 现居住地址：河 北 省 保 定 市

身份证号码： ***019211

3联 系 电 话：137 2228 5580 0312-2163381

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同，双方应共同遵守。

第一条 劳动合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其

中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 工作地点和工作内容

（一）乙方的工作地点为：

（二）乙方根据甲方要求，经过协商，从事会计工作。甲方可根据工作需要和对

乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。

1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编

制会计报表等，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资

料等；

2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作； 3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使甲方在合法合理的前提下，享受税务政策，提高经济利益；

4、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性。

（三）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳

动基准和甲方依法制订的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时按质完成规定的工作。

第三条 工作时间和休息休假

（一）甲乙双方经协商确认执行下列条款： 实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康。甲方由于

生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看

护假等带薪假期，具体办法按国家有关规定或双方协商决定。

第四条 甲方的权利和义务

（一）甲方在本合同有效期内可行使以下权利： 1、为乙方安排财务会计工作，分配任务； 2、监督检查乙方工作情况；

3、在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时给予奖励；

4、对乙方工作中发生的违章违纪行为予以处罚。（奖励和处罚的政策和标准依照公司《员工手册》相关规定执行。）

（二）甲方须履行的义务：

1、使乙方及时获取劳动报酬及合理享受公司规定的待遇； 2、为乙方履行职务提供一定的工作条件； 3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

第五条 乙方的权利和义务

（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：

1、依法履行会计职务，对公司的财务管理工作提出建议； 2、获取劳动报酬；

3、辞职（须提前一个月提出书面申请）。

（二）乙方须履行的义务：

1、遵守公司各项规章制度，接受公司的监督，不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的业务数据、商业秘密和有关财务数据，如造

成财务数据丢失或泄密，应承担相应经济责任和法律责任； 2、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德。

第六条 劳动报酬和福利待遇 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方每月 日为发薪日,工资发放形式为：（□现金直接发放 □委

托银行支付）乙方在试用期的，试用期工资为每月元。

（二）乙方的工资标准采用下列方式确定

乙方实行月薪制，每月为 元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。

（三）甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、保定市发布的工资指导价位和

本地区、行业的职工平均工资水平等，通过工资集体协商以及修订劳动报酬规章制度，合理增加乙方工资。

（四）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应

依法安排乙方补休或支付相应加班工资。

（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的（□ 元工资 □集体

合同或规章制度规定）为基数计算。

（六）乙方依法享有带薪假期期间的工资。

第七条 社会保险和福利

（一）双方依法参加公积金，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工

资报酬中代扣代缴。

（二）甲方为乙方缴纳公积金。

（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

（四）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗

待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

第八条 合同的变更和解除（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

（二）解除

1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造

成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的；

（7）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（8）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（9）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履

行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的；

甲方按照第（7）、（8）、（9）项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方（或者额外支付乙方一个月工资），并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第（7）项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

3、有下列情形之一，甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规 定支付经济补偿：

（1）甲方依照企业破产法规定进行重整的；

（2）甲方生产经营发生严重困难的；

（3）甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的；

（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使

本合同无法履行的。

4、乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期

内的，提前三日通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳苏州市公积金（社会保险费）的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；

（6）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；

（7）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；

（8）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或

第3篇：行政外勤岗位职责+公司外勤岗位职责

行政外勤岗位职责 公司外勤岗位职责公司外勤岗位职责

1、热爱本职工作，树立为教育教学第一线服务的思想，提高服务质量。 2、在外办事或联系工作时，要认真负责，礼貌用语，维护学校信誉。3、根据已获总务处签批的请购单采购。采购前，广泛听取使用部门的意见;购物时，精打细算，合理使用资金，节约开支，按质、按量、按价格完成采购工作;采购后，及时交学校总务处并办理验收手续，协助管理员入库。

4、保管好现金和支票，购物后及时与学校结账，结算时，认真核对发票、品种、规格、金额，防止差错。。

5、领取上级部门调入的物资，要认真清点验收，运回学校交财产管理员时，须办理移交手续。

6、向有关部门娶送各类文件、报表、信件时，要注意保密工作，不得将文件、报表、信件交任何无关人员;文件、报

1 表、信件交接时，按有关制度办好签收登记手续。

7、无事在岗位待命，不能擅自离岗，有事随叫随到，不得推托。 8、认真钻研有关业务，熟悉采购的多种渠道，不断提高办事能力。9、参加升旗仪式、教职工大会等学校集体活动，发挥服务育人作用。10、顾全大局，服从分配，完成学校临时性工作任务。外勤人员的工作职责范文二: 一、在站长的领导下，负责收费道口的车辆疏导和安全保卫工作。二、负责向广大客户和过往司机宣传收费政策和相关规定，严格执行收费标准。三、按工作要求履行工作程序，处理收费工作中发生的问题和矛盾。四、加强对超高、超宽车辆的疏导，确保收费人员的人身安全和收费设施的完好无损

五、在收费车辆高峰或车道发生堵车现象时，外勤及时出亭指挥疏通，保持收费畅通。

六、负责排除收费亭附近地区的各种险情和闲杂人员的滞留。 七、负责打扫亭内外及责任区卫生。2 外勤人员的工作职责范文三: 一、学习、宣传、贯彻公路路政管理及相关的法律、法规、规章，遵守职业道德规范，依法履行路政管理职责。

二、负责日常路政巡查，保护路产，维护路权，严格执行公路两侧建筑控制区管理，及时查处各类违法、违章行为。

三、监督检查公路养护作业、施工路段设置标志设施，维护公路养护作业施工路段的正常秩序和通行。

四、依法办事，廉洁奉公，不徇私枉法，不谋私利，不耍威风，查处公开，索赔合理。

五、依法对超限运输车辆行驶公路进行管理。

六、负责路政许可项目审批前的勘验和审批后实施情况的监督检查。 七、检查监督所辖路段公路交通标志标线及公路附属设施完好情况，及时提出维修、完善的意见和建议。

八、执行巡查任务时，必须着装整齐，两证齐全，用语文明，积极为司乘人员排忧解难。

九、爱护车辆及巡查器材，严格遵守安全规程。 十、完成领导和上级交办的其他工作。外勤人员的工作职责范文四: 一、按照公司的安排每月必须坚持10天以上的路检路查，及时纠正驾驶员违法行为，以查“三超”、酒后驾车、乱停乱放、城内随意调头、无资质的人驾车为重点。查车辆安全技

3 术状况是否符合要求，对发现的问题要及时采取措施消除事故隐患。督促驾驶员做到安全行车。

二、做好对驾驶员的日常管理和摸底排查工作，加强对驾驶员的安全教育和重点预防谈心教育，帮助驾驶员提高 驾驶操作技能，对自已开展的工作必须有记录。

三、发生事故接报案后要及时赶赴事故现场，了解情况并协助公安等相关部门对现场施救，并按规定及时报告相关部门。

四、及时、正确完善好各种安全事故的应具手续，督促并带领事故责任人及时处理好安全事故的善后工作，按规定及时报审理赔资料。

五、督促组织驾驶员参加安全学习，结合事故案例，帮助责任人对事故原因进行分析、查找存在的问题，落实整改措施，重大问题提交安全小组会分析、讨论、制定整改措施并落实责任人。

六、提前通知落实车辆续保，并配合内勤完善好资料收集与续炼保工作，落实对事故责任人的处理，七、及时完成公司领导交办的临时工作。 外勤人员的工作职责范文五: 一、热爱本职工作，树立为教学第一线服务的思想，提高服务质量 二、在外办事或联系工作时，要认真负责，礼貌用语，维 4 护学校信誉，办理事情及时迅速，力争尽快完成。(1)采购物品: 1、根据已获主管部门审批的请购单，“货比三家”、按时、按质、按量、按价格完成采购工作，如遇特殊情况，应及时向主管部门通报。

2、采购结算时，应认真核对发票、品种、规格、金额，防止差错。 3、采购物品交到学校总务处要办理验收手续，并协助管理员入库。4、保管好现金和支票，购物后及时与学校结帐。(2)取送工作 : 1、取上级部门调入的物资，要认真清点验收，运回学校交财产管理员时，须办理移交手续。

2、向有关部门娶送各类文件、报表、信件时，要注意保密工作，不要将文件、报表、信件交任何无关人员;文件、报表、信件交接时，按有关制度办好签收登记手续。

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第4篇：外勤岗位职责

船舶代理外勤岗位职责

一、办理船舶的进港手续：

1．掌握船舶抵港的动态，资料；

2．检查进出港所需的各种单据及空白表格；

3．根据船舶的始发港、经过港，通知检验检疫官员是否进行船舶电讯、靠泊、或锚地检疫；

4．登轮后向船长索要口岸当局所需的有关文件、证书、货物单据和申报表格； 5．在联合办公室办理船舶的经出港手续。

二、协调港务公司进行船舶的装卸货作业：

1． 记录作业时间，注意事项及所开工班；

2．记录作业进度，掌握完货时间。

三、和内勤、调度人员的信息传递、联络工作：

1． 外勤人员离开公司办理业务时，须及时与调度保持联系，报告现场情况，回答调度的业务询问

四、办理船长在本港需要为办事项：.

1．船舶供应； 2．船舶临时修理； 3．船长借支 4．船员就医；

5． 船员遣返； 6． 船舶加油加水；

7．船舶安全检查；

8． 外勤人员协同调度、计划员办理船方委托的其他事宜。

五、办理船舶的出港手续：

1．向港方了解预计完工时间向船长证实所有船舶证书有效，委办事项已达到船方要求，并作好记录。2．向外理处索取积载图。3办理船舶开航联检手续。

外勤人员应认真负责协助船长或大副填妥有关表格并核实如下内容： 船舶离港前后吃水。离港存油水。欲抵下一港时间。

4．落实随船货运单证是否已交船长接收，明确开往港。

5．联合办公室取得该船的离港证书，出口检疫证书等合法证书叫船长； 6．通知港调及引航站开航时间。

第5篇：外勤岗位职责

船舶代理

一、办理船舶的进港手续： 1．掌握船舶抵港的动态，资料；

2．检查进出港所需的各种单据及空白表格；

3．根据船舶的始发港、经过港，通知检验检疫官员是否进行船舶电讯、靠泊、或锚地检疫；

4．登轮后向船长索要口岸当局所需的有关文件、证书、货物单据和申报表格；

5．在联合办公室办理船舶的经出港手续。二、协调港务公司进行船舶的装卸货作业： 1．记录作业时间，注意事项及所开工班； 2．记录作业进度，掌握完货时间。

三、和内勤、调度人员的信息传递、联络工作：

1．外勤人员离开公司办理业务时，须及时与调度保持联系，报告现场情况，回答调度的业务询问

四、办理船长在本港需要为办事项：.1．船舶供应； 2．船舶临时修理； 3．船长借支 4．船员就医； 5．船员遣返；

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6．船舶加油加水； 7．船舶xx；

8．外勤人员协同调度、计划员办理船方委托的其他事宜。五、办理船舶的出港手续：

1．向港方了解预计完工时间向船长证实所有船舶证书有效，委办事项已达到船方要求，并作好记录。

2．向外理处索取积载图。3办理船舶开航联检手续。

外勤人员应认真负责协助船长或大副填妥有关表格并核实如下内容： 船舶xx前后吃水。xx存油水。欲抵下一港时间。

4．落实随船货运单证是否已交船长接收，明确开往港。

5．联合办公室取得该船的离港证书，出口检疫证书等合法证书叫船长； 6．通知港调及引航站开航时间。六、拍发xx电和整理单据入档。

2 / 2

第6篇：行政外勤岗位职责

行政外勤岗位职责

1、行政外勤岗位职责

1、辅助行政经理做一些行政类工作；

2、工服管理、办公用品及其他行政物品的管理工作；

3、公司车辆管理工作；

4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；

5、其他领导交办的临时性工作。

2、行政外勤岗位职责

1、带客户去银行打征信、签约。

2、提升客户满意度；

3、及时、有效的解答客户疑问，记录整理相关信息及汇报；

4、负责对公司客户资料进行严格保密。

3、行政外勤岗位职责

1、办理企业相关证照年审等手续，并配合进行企业相关证照注册、变更等手续；

2、日常资料整理、建档等工作；

3、管理、调配本公司的固定资产，定期进行核查，并配合进行固定资产报废、更新等工作；

4、办公用品、办公设备及劳保用品的采购、领用等管理；

5、车辆保险、年检管理，行政用车调度管理；

6、按时向直接主管提交工作报告并完成主管交办的其他工作。

4、行政外勤岗位职责

1、协助新生产基地建设工作（相关证照办理，政府关系维护，联络相关施工建设单位并做好协调工作）；

2、公司日常行政管理的运作；

3、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

4、完成上级交给的其它事务性工作；

5、主要工作地点：咸宁市嘉鱼县畈湖工业园内。

5、行政外勤岗位职责

1.负责办公场所、员工宿舍的租赁，租金缴纳及相关管理；

2.负责公司办公场所维修、与维护；

3.负责公司固定资产、办公用品等采购；

4.领导安排的其它工作。

第7篇：销售外勤岗位职责

销售外勤岗位职责所属部门：销售部 岗位名称：销售外勤 直属领导：部门经理 一、工作综述

执行新车打临时牌照、上牌、抵押、年审、购买新旧车辆费用、二手车过户、转籍和领导安排的其他工作等。二、工作职责

1、2、3、4、5、6、负责各车管所车辆的上户上牌、年审和车辆抵押及解冻等具体工作； 办理车辆的手续交接工作，配合缴纳车辆购置税； 二手车过户、转籍购买相关费用； 负责车辆临时牌照的打印工作； 负责车辆资源的调拨交接工作； 完成上级领导安排的其他工作。

外勤会计主管岗位职责

外勤会计岗位职责（共6篇）

外勤会计工作总结

外勤会计工作汇报

外勤会计实习报告