工会文体岗位职责描述
第1篇:工会文体委员岗位职责
工会文体委员岗位职责
1、工会文体委员岗位职责
1、负责制定文体工作的年度计划,组织好全院性文体活动和各种比赛活动。
2、搞好各业余文体团队的活动和建设,并组织参加教育工会系统和省公安厅工会系统的各类文体比赛活动。
3、培养好文体骨干,有计划地组织文体方向的培训与指导,注意总结群众性文体工作经验,使各种活动逐步普及,不断增强广大教工的体质。
4、组织好各种文体活动的宣传、报导、录相、照像等工作,并加强对所属的文体团队、协会的管理与指导工作。
5、做好文体方面的年度经费预算和发放等工作,并健全各项制度。
6、做好“教工之家”的工作。
7、完成领导交给的其他工作任务。
2、工会文体委员岗位职责
一、负责组织职工进行业余文艺汇演,搞好节假日文娱体育活动,负责举办各种球类、棋类和田径比赛。
二、协助各小组搞好群众性文体活动。
三、负责组织职工参加上级举办的文艺汇演、演讲比赛及其它文体活动。
四、负责掌握学校文体活动积极分子的情况,加强体育道德教育,支持他们利用业余时间进行训练,不断提高他们的竞技能力。
五、负责组织职工开展经常性的文体活动,用健康有益的活动丰富教职工的业余文化生活。
3、工会文体委员岗位职责
一、按照有利于教职工身心健康的原则,制定学期的文体工作计划。
二、在工会主席、副主席的领导下,积极开展多种类型有意义的文体活动,从促进群众性文体活动出发,不定期地组织全民健身活动和各种球类比赛活动,丰富教职工的业余文化生活。
三、负责各项文体活动的赛前、赛后的宣传组织工作,重点组织好重大节假日的文体活动,并拟定具体活动方案及奖励办法。
四、负责保管和发放教职工文体活动器材,并认真检查,防止损坏或丢失。
五、抓好典型,推广各工会小组开展文体活动的好做法及经验。
六、做好各类文体活动的总结工作。
4、工会文体委员岗位职责
一、配合学院中心工作,有计划地组织教职工参加各种类型的文体活动,寓思想教育、科学文化、业务技术的学习和身体锻炼于文化娱乐之中。活跃教职工的业余文化生活,增进职工的身心健康,促进学校的精神文明建设。
二、根据教职工对文化娱乐、体育活动的不同要求,组织好各类教职工业余文体社团,充分发挥具有不同文体爱好的教职工的积极性和特长。
三、制定全校性的教职工文体活动计划和方案,组织教职工参加学校的文艺演出和体育比赛。
四、根据学校工作需要,重点抓好一些质量高、内容好、形式新颖的文艺节目和成绩优秀的体育运动项目,积极组织参加省、市、区组织的各种文体活动。
五、组织教职工参加大合唱、团体赛等大型的团体活动。
六、主办相关的游艺会、茶话会以及校际之间的文化交流等活动。
七、既分工又协作,积极配合工会的其他委员开展相关的教育、培训活动和演讲比赛。
八、加强对现有文化、娱乐、体育设施、设备和活动场地的管理,充分利用现有场地、设施和设备开展活动,为教职工服务。
九、完成校领导和工会主席、副主席交办的其他工作。
5、工会文体委员岗位职责
1、按照四川省卫生厅与四川大学的文体活动安排,制定医院全年文体活动项目计划,根据计划组织开展工作。
2、建立医院文体特长人才库,建立并管理各文体协会,注意吸纳新人才。
3、鼓励职工积极参加体育运动,强身健体,增强体质。各运动队进行日常训练,做好训练、比赛的管理工作。
4、组织开展丰富多彩的文娱活动,活跃职工业余文化生活。
第2篇:工会文体委员岗位职责
岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
工会文体委员岗位职责
Model Duties and Duties of Trade Union Commiioners
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
1.根据本校的特点,组织教职工开展多种形式的业余体育活动,增强教职工的体质。
2.有计划地组织教职工开展业余文娱活动和文艺演出,丰富教职工的业余文化生活。
3负责工会文娱器材和家的组织工作。
4.组织校工会会员每年一次的体育竞赛。
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第3篇:工会文体委员岗位职责1.根据本校的特点,组织教职工开展多种形式的业余体育活动,增强教职工的体质。2.有计划地组织教职工开展业余文娱活动和文艺演出,丰富教职工的业余文化生活。3负责工会文娱器材和家的组织工作。4.组织校工会会员每年一次的体育竞赛。第4篇:工会文体干事岗位职责1.根据医院工作特点,有针对性地经常开展各种体育、文艺活动,活跃职工文体生活,促进医院工作的开展。2.文体工作要面向医疗,面向群众,坚持业务、自愿、小期、多样的原则,从实际出发,讲究实效。3.负责医院的体育活动,组织好职工参加哲、市举办的各项体育竞赛活动,制定开展体育活动的计划、检查、评比和奖励制度。4.负责全院的文艺活动,协同有关部门每年组织一次大型文艺汇演活动。5.负责购买、使用、保管医院工会的各种文艺、体育器械等各种活动奖品,做到账物相符。6.结合医院实际组织开展丰富多彩的文化娱乐活动,抓好文艺创作,文艺会演和文艺征集、展览,活跃职工业余文化生活。第5篇:工会主席岗位描述
工会主席岗位描述
岗位名称:工会主席部门:直接上级 :总经理职务级别:高层管理
一、工作摘要
依照工会章程,主持公司工会全面工作。
二、工作职责
1、负责公司工会日常事务;
2、负责召集工会委员会会议,传达贯彻党委和上级工会的决议、指示,根据会员(代表);
3、大会的决议和群众的意见要求,部署工会的日常工作;
4、定期组织群众对中层以上管理人员进行民主评议;
5、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;
6、协助做好职工的政治思想工作,开展对职工的宣传教育活动,增强企业的凝聚力;
7、主持公司工会的机构设置、会费收缴、印章管理、收发文;
8、组织发动职工文化、娱乐、体育活动,做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作;
9、理化建议活动的开展;
10、指导工会开展相关工作;
11、负责各方面关系的协调;
12、领导计划生育管理;
13、完成领导安排的临时性工作。
三、工作权限
1、召开职代会的权利,对表决事宜的落实权;
2、组织民主评议权;
3、开展宣传教育,组织文娱活动的权利;
4、分管工作的组织决策权;
5、协调各方面关系的权利;
6、工会会员提名的权利。
四、工作要求
1、切实了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况,经常倾听、研究群众的呼声和要求;抓好工会委员会的学习,召开民主生活会,定期组织群众对工会干部进行民主评议;
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神,能结合工会工作的实际创造性地开展工作;
3、坚持民主集中制,有较强的民主作风和全局观念,严格要求自己。
五、任职条件
1、高中及以上文化程度或助理级及以上技术职称;
2、具有较强的组织、分析、判断、协调、沟通及语言表达能力;
3、具有较强的政策理论水平,有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识。
第6篇:工会干事岗位描述
工会干事岗位说明书
工作职责:
一、负责管理工会的档案和文件。
1.负责对工会的各类文件进行整理、登记、归档。2.负责对档案资料进行妥善保管。3.负责提供各类资料的查找。工作时间百分比:15% 二、负责组织群众性的娱乐活动。
1.负责上级工会和集团组织的各项文体活动的具体实施。2.负责旅游、竞赛、答题等活动的具体实施。工作时间百分比:30% 三、负责图书室的管理工作。
1.负责按时对职工开放图书室,并作好图书、杂志的借阅 工作。
2.负责对图书进行系统的分类整理,作到书、证、卡规范 管理。
3.负责图书的选购工作。4.负责作好对图书的整理和维护。工作时间百分比:25% 四、协助女工委主任工作。
1.协助作好职工福利的发放工作。
2.协助作好对职工生病住院、困难职工的探望和慰问。3.女工委主任交办的其它工作。工作时间百分比:20% 五、负责工会内勤工作。
1.负责报纸、杂志及各类书籍的订阅。2.负责办公用品的领取、保管和发放。3.负责其他内勤事务及临时交办的工作。工作时间百分比:10%
第7篇:岗位职责描述
总经理岗位职责描述:
岗位名称:总经理
直接上级:董事长
直接下级:副总经理
职责说明:制定公司中长期发展目标,建立公司组织构架,决定人事任免。制定年度工作计划。授权各部门管理职责权限,批准各项管理制度,确保公司各项经营利润指标完成,全权向公司董事会负责。
权限:制定公司质量目标、管理方针
审批各部门请示报告;经营活动使用资金。
副总经理岗位职责描述:
岗位名称:副总经理
直接上级:总经理
直接下级:各部门部长
职责说明:执行总经理制定理的年度工作计划,指导各部门制定年度工作目标。设定下属部门的人员编制,考评部门工作绩效,制定部门劳动工资标准,确保公司制定的各项利润指标完成。所有工作为对总经理负责。
权限:制定:分管部门工作目标、管理制度规定
审批:各部门劳动工资标准。
生产部长岗位职责描述:
岗位名称:生产部长
直接上级:副总经理
直接下级:车间主任
职责说明:组建本部组织构架,负责车间主要的人事任免。主持本部的日常工作。负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产任务,执行公司下达的工艺标准。确保产品质量、食品安全。
权限:制定:本部生产计划、工作目标、劳动工资标准
审批:本部生产物资领取、员工病事假。
品管部长岗位职责描述:
岗位名称:品管部长
直接上级:副总经理
直接下级:检验员、化验员、技术员
职责说明:组建本部组织构架,负责科室主要的人事任免。主持本部的日常工作。负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产任务,负责制定生产工艺标准。确保产品质量、食品安全。
权限:制定:生产工艺、作业指导书;实验室工作制度、管理程序
审批:本部物资领取、员工病事假、本部劳动工资标准。
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