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工会组织部长岗位职责

作者:若桃 | 发布时间:2020-11-06 00:07:17 收藏本文 下载本文

第1篇:工会组织委员岗位职责

工会组织委员岗位职责

1、组织委员岗位职责

1、按照《工会章程》和《工会法》有关精神,向会员进行权利义务教育;发展好会员,做好会员的会藉转移和接纳工作,及时掌握会员的变动情况;

2、协助行政搞好劳动保护、安全生产工作,动员职工以主人翁态度对待劳动、遵守劳动纪律、努力完成各项工作任务;

3、关心职工生活,协助行政搞好职工集体福利,做好有关职工劳动保险、休息休假、体检等方面的工作,组织职工开展互助互济活动,为困难职工排忧解难;

4、了解和掌握工会组织状况,检查和督促工会小组过好组织生活,注重抓好工会组织建设和思想建设,组织开展好创建“职工之家”活动;

5、依照《工会法》的有关规定,收好工会经费,做好会员会藉的统计工作。

2、工会组织委员岗位职责

一、负责工会组织工作,了解掌握工会状况和工作开展情况。

二、负责学校工会委员的改选和补充工作,健全各工会小组组织。

三、定期填报工会组织报表和收缴会费。

四、负责工会组织发展、会员奖惩及会员关系转移手续的办理。

五、负责接待和管理职工群众的来信来访,及时准确地做好汇报传达工作。

六、按照规定筹备召开会员大会,并负责有关材料的准备。

七、负责工会积极分子评比、选送工作,并定期筹备召开积极分子大会,总结推广工会工作的先进经验。

八、负责职工大会的组织工作。

3、工会组织委员岗位职责

1、负责向工会会员进行会员权利和义务的宣传教育。

2、负责各学院、机关直属分会的组织建设和思想建设,专职工会干部的考核工作。

3、负责做好工会干部和工会积极分子的培训工作,定期总结交流工会组织工作经验,表彰工会积极分子。

4、负责承办新会员的入会手续,做好工会会员的档案管理、关系接转、会员证的签发和各项组织统计工作。

5、抓好工会干部的培训工作。组织工会干部认真学习党和国家的方针、政策和工会的基本理论知识,学习工会各类法律法规,提高工会干部政策理论水平和工作能力。

6、负责接待会员和教代会代表的申诉,并及时向有关部门反映教职工的意见和要求,做好意见的反馈工作。

4、工会组织委员工作职责

1、对部门工会委员进行培训教育,使全体工会干部熟悉《工会法》、《劳动法》和《工会章程》。

2、贯彻实施《劳动法》,指导帮助职工签订劳动合同,善于运用《劳动法》赋予职工和工会的各项权利,维护职工的合法权益。

3、以医疗卫生工作为中心,动员职工以主人翁的精神进行工作,积极配合党政部门,发动和鼓励职工,努力完成医院的工作任务。

4、做好工会会员的发展工作,要关心新来我院的职工,向他们宣传工会和红十字会的有关知识,做好新会员的审批手续。

5、做好部门工会和院工会的换届选举工作。

6、负责红十字会的各项工作,积极组织职工为受灾群众捐衣捐款。

5、工会组织委员工作职责

一、协助审查、接受新会员,办理发放会员证和会员转退手续。

二、健全学院分工会组织,健全民主生活,抓好工会组织建设。

三、定期组织培训工会干部和积极分子,抓好工会干部的自身建设,不断提高工会干部的素质。

四、深入基层,调查研究,总结典型,推动工会工作。

五、配合做好“双代会”代表资格的审查工作。

六、组织推荐劳动模范、先进工作者等先进人选及评选工会积极分子活动,并筹备召开有关表彰大会。

七、筹备召开工会工作及先进人物的经验交流和理论研讨会。

八、完成主席交办的其它工作,并积极主动地搞好分工会之间的协作。

第2篇:工会组织委员岗位职责

1、组织委员岗位职责

1、按照《工会章程》和《工会法》有关精神,向会员进行权利义务教育;发展好会员,做好会员的会藉转移和接纳工作,及时掌握会员的变动情况;

2、协助行政搞好劳动保护、安全生产工作,动员职工以主人翁态度对待劳动、遵守劳动纪律、努力完成各项工作任务;

3、关心职工生活,协助行政搞好职工集体福利,做好有关职工劳动保险、休息休假、体检等方面的工作,组织职工开展互助互济活动,为困难职工排忧解难;

4、了解和掌握工会组织状况,检查和督促工会小组过好组织生活,注重抓好工会组织建设和思想建设,组织开展好创建“职工之家”活动;

5、依照《工会法》的有关规定,收好工会经费,做好会员会藉的统计工作。

2、工会组织委员岗位职责

一、负责工会组织工作,了解掌握工会状况和工作开展情况。

二、负责学校工会委员的改选和补充工作,健全各工会小组组织。

三、定期填报工会组织报表和收缴会费。

四、负责工会组织发展、会员奖惩及会员关系转移手续的办理。

五、负责接待和管理职工群众的来信来访,及时准确地做好汇报传达工作。

六、按照规定筹备召开会员大会,并负责有关材料的准备。

七、负责工会积极分子评比、选送工作,并定期筹备召开积极分子大会,总结推广工会工作的先进经验。

八、负责职工大会的组织工作。

3、工会组织委员岗位职责

1、负责向工会会员进行会员权利和义务的宣传教育。

2、负责各学院、机关直属分会的组织建设和思想建设,专职工会干部的考核工作。

3、负责做好工会干部和工会积极分子的培训工作,定期总结交流工会组织工作经验,表彰工会积极分子。

4、负责承办新会员的入会手续,做好工会会员的档案管理、关系接转、会员证的签发和各项组织统计工作。

5、抓好工会干部的培训工作。组织工会干部认真学习党和国家的方针、政策和工会的基本理论知识,学习工会各类法律法规,提高工会干部政策理论水平和工作能力。

6、负责接待会员和教代会代表的申诉,并及时向有关部门反映教职工的意见和要求,做好意见的反馈工作。

4、工会组织委员工作职责

1、对部门工会委员进行培训教育,使全体工会干部熟悉《工会法》、《劳动法》和《工会章程》。

2、贯彻实施《劳动法》,指导帮助职工签订劳动合同,善于运用《劳动法》赋予职工和工会的各项权利,维护职工的合法权益。

3、以医疗卫生工作为中心,动员职工以主人翁的精神进行工作,积极配合党政部门,发动和鼓励职工,努力完成医院的工作任务。

4、做好工会会员的发展工作,要关心新来我院的职工,向他们宣传工会和红十字会的有关知识,做好新会员的审批手续。

5、做好部门工会和院工会的换届选举工作。

6、负责红十字会的各项工作,积极组织职工为受灾群众捐衣捐款。

5、工会组织委员工作职责

一、协助审查、接受新会员,办理发放会员证和会员转退手续。

二、健全学院分工会组织,健全民主生活,抓好工会组织建设。

三、定期组织培训工会干部和积极分子,抓好工会干部的自身建设,不断提高工会干部的素质。

四、深入基层,调查研究,总结典型,推动工会工作。

五、配合做好“双代会”代表资格的审查工作。 六、组织推荐劳动模范、先进工作者等先进人选及评选工会积极分子活动,并筹备召开有关表彰大会。

七、筹备召开工会工作及先进人物的经验交流和理论研讨会。

八、完成主席交办的其它工作,并积极主动地搞好分工会之间的协作。

第3篇:工会组织宣传干事岗位职责1.经常向会员进行工会性质、作用、任务、职能和会员权利、义务的教育。2.协助工会委员会受理会员的申诉,及时向工会委员会反映会员群众的意见和要求,并提出解决问题的办法。3.指导工会小组吸收新会员,收好会费,搞好工会小组活动。4.做好工会干部、工会积极分子的培养及培训工作。5.协助搞好工会系统竞赛的考核、检査的评批工作。6.负责管理工会会员档案,办理会员组织关系接转手续,管理和发放会员证。7.做好会员代表大会和各种会议的准备:1作,协助主席做好日常工作。8.做好群众来访工作。9.对职工进行主人翁精神教育,深入开展职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能的教育,不断提高职工的思想觉悟和业务水平。10.围绕党的中心工作,对职工有针对性地幵展教育,大力宣传先进人物的先进思想和事迹。11.结合医院实际,组织开展丰富多彩的文化娱乐活动,活跃职工业余文化生活。

第4篇:部长岗位职责

部长岗位职责

一.职责与职权

(1)、对经理、主任负责,负责对员工的考勤,考绩,根据员工表现的好差有权进行表杨或批评、奖励或处罚。

(2)、根据每天的工作情况和接待任务有权安排部下的工作。

(3)、有权处理工作中发现的问题和客人的投诉,处理不了的要及时向主任、经理报告。

二、业务要求

(1)、能熟练地掌握全部用餐的服务规程。

(2)、能够协助主任、经理进行各种形式的用餐等等的布置及安全。

(3)、熟悉和掌握本餐厅的菜品、点心、饮料与价格,熟悉和掌握酒水的品种、产地、度数、特点和销售价格。

(4)、组织能力强,能带领部下一道做好接待服务工作,使宾客感到满意。

(5)、努力学习餐饮业务、管理知识、服务知识和普通话,不断提高业务水平好工作能力

三、工作内容

1、注意登记好部属的出勤情况,检查员工的仪容仪表是否符合要求,对不符合者督其改正。

2、餐前的准备工作

(1)、了解当天各宾客的订餐情况,了解宾客的生活习惯和要求。

(2)、根据当天的工作任务和要求分配部属的工作。

(3)、开餐前集合全体部属交待当市的订餐情况,客人要求及特别注意事项。

(4)、检查工作人员的餐前准备工作是否完善,调味品、配料是否备好、备齐、餐厅布置是否整齐划一,台椅、工作柜、吧台、餐柜、门窗、灯光等是否光洁明亮,餐台布置是 否整齐美观;对符合要求的要尽快做好。

3、开市后的工作

(1)、宾客进餐期间,部长要站在一定的位置细心观察,灵活指挥餐台服务员为客人服务或亲自上台服务。

(2)、对重要的聚餐和客人,部长要亲自接待和服务。

(3)、对宾客之间、宾客与服务员之间发生的矛盾要注意调解,妥善处理,但不准介入宾客之间的矛盾与争吵,处理不了的要及时报告经理。

(4)/客人就餐完毕,需要督促餐台服务员或亲自将菜单、酒水单汇总为客人结账,防止走单、漏单。

(5)、开市过程中注意对部属进行考绩,对服务好的或差的、效率高的或低的等均要登记,在餐前或餐后进行评讲。

4、收市后的工作

(1)、收餐具:收餐后,督促服务员或保洁员迅速收拾台面餐具,集中送洗碗间洁净与消毒。

(2)、收好餐具后,按摆台规格布置好台,恢复餐厅完好状态。

(3)、清洁餐厅:做好上述工作后,搞好餐厅卫生工作,保持餐厅的洁净和美观。

(4)、部属做完上述工作后,要进行全面检查,经检查合格后方准员工下班。

(5)、将当天的工作情况,即顾客反映、开餐中出现的问题、重要客人的进餐情况、客人投诉等等做好工作日记。

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