富士康pqe岗位职责

第1篇：富士康岗位职责

富士康岗位职责

【篇1：富士康成本会计岗位职责说明书】

成本会计职务说明书

【篇2：富士康公司组织架构及部门职责 3】

深圳市富士康实业有限公司

组织架构及部门职责

目录

组织架构..2 行政管理体系........2 质量管理体系........2 质量管理体系........3 技术管理体系........3 股东大会..4 董事会.5 监事会.6 薪酬委员会 8 总经理.9 管理者代表.........11 副总经理.12 总工程师.13 人力资源部.........14 人力资源部——行政部..15 人力资源部——招聘培训部（招聘岗位）.........17 人力资源部——招聘培训部（培训岗位）.........18 人力资源部——绩效考核部........19 财务部 20 企划部 22 技术总部.23 技术总部——硬件部.25 技术总部——软件部.26 技术总部——网络部.27 技术总部——结构部.28 质管部 30 制造总部.32 制造总部——生产部.33 制造总部——主任工程师 34 制造总部——工程部.35 制造总部——材料部.36 制造总部——质检部.37

营销总部.39 营销总部——销售部.41 营销总部——海外部.43 营销总部——商务部.44 营销总部——市场部.45 营销总部——客服部.46 营销总部——公关部.47

组织架构

行政管理体系

质量管理体系

技术管理体系 董事会

监事会

薪酬委员会

【篇3：富士康生产线组长工作职责】

一，早会：

要求：

1、点名（对照花名册）及宣布调休计划表。 2、会议时间控制在十分钟以内。

3、点名时在点每一个人名字时，且目光要注意到该员工，必要时查看厂牌相片于实际本人是否相符。

4背公司品质政策及行动方针，相亲相爱口号。

5宣导昨日异常项目并告知员工最新工作要求及主管指示。

二，上线前检查及工作内容

要求：

1，cnc段：物料盘点，机台点检，刀具检查，制具检查及交接。2，流水线段：检具点检及交接，制具检点及交接，物料盘点。3巡 线：检查员工作业手法，对异常人员进行指导，并亲自教导，做到说给他听，做给他看，让他做给你看。

4，检查产线员工工作纪律及所管辖区域之8s状况，对不符合项目及时进行整改。

5，查看两小时生产实际，对未达标项目进行愿因分析，并以最快的速度解决，如无法解决要及时报告给上级主管，同时寻求帮助。6，人力连班时做到每个工站都有人操作，科学合理安排人力。7，循环以上3456点。

8，收线时，安排人力做好物料盘点，同时做好制具刀具检具的保养与交接，安排人力到所辖区域之地面，相关设备安一级保养要求进行保养及清理。

9，召开班后会议，点名对今日工作过程出现得主要异常问题，全员进行宣导对产线上今日表现优秀员工进行鼓励，同时对今日产线上表现异常人员将异常现象原因分析讲给全线人员听。并激励异常人员改进。

三，平时工作要做到九个确保

确保白班08：30前提报出勤人力给助理。

确保白班16：00前报出当班预计加班人力名单给助理。

确保当班人力下班时不会排队刷卡。

确保次日12：00前实报前日加班人力名单。

确保当日请假人员的相关资料在当日在当日12：00前报给助理。

确保达自离条件人员白班12：00前知会助理。

确保每班14：00前提交当天人力定岗定位资料。

确保每周给表现异常人员家属打一次电话，每周联系家属不少与三家，并将员工异常现象告知家属。

四，平时产线管理做到‘三摸’。

1，到产线摸产品，查看不良品项目及数量，并知会异常人员查看物料，针对本制程的异常项目及时分析原因并加以改善，做到日事日毕，并跟踪改善效果。

2，摸人，观察员工工作状态，对异常人员进行教育，做到说给他听做给他看，让他做给你看。对精神状态不佳人员需委婉了解原因，并及时疏导，必要时上报主管及相关单位。

3，摸设备，及时了解本段设备，制具检具，刀具状态，对异常项目及时整改。

第2篇：富士康生产线组长工作职责

一，早会：

要求：

1、点名（对照花名册）及宣布调休计划表。

2、会议时间控制在十分钟以内。

3、点名时在点每一个人名字时，且目光要注意到该员工，必要时查看厂牌相片于实际本人是否相符。

4背公司品质政策及行动方针，相亲相爱口号。

5宣导昨日异常项目并告知员工最新工作要求及主管指示。

二，上线前检查及工作内容

要求：

1，CNC段：物料盘点，机台点检，刀具检查，制具检查及交接。

2，流水线段：检具点检及交接，制具检点及交接，物料盘点。

3巡线：检查员工作业手法，对异常人员进行指导，并亲自教导，做到说给他听，做给他看，让他做给你看。

4，检查产线员工工作纪律及所管辖区域之8S状况，对不符合项目及时进行整改。

5，查看两小时生产实际，对未达标项目进行愿因分析，并以最快的速度解决，如无法解决要及时报告给上级主管，同时寻求帮助。

6，人力连班时做到每个工站都有人操作，科学合理安排人力。

7，循环以上3456点。

8，收线时，安排人力做好物料盘点，同时做好制具刀具检具的保养与交接，安排人力到所辖区域之地面，相关设备安一级保养要求进行保养及清理。

9，召开班后会议，点名对今日工作过程出现得主要异常问题，全员进行宣导对产线上今日表现优秀员工进行鼓励，同时对今日产线上表现异常人员将异常现象原因分析讲给全线人员听。并激励异常人员改进。

三，平时工作要做到九个确保

确保白班08：30前提报出勤人力给助理。

确保白班16：00前报出当班预计加班人力名单给助理。

确保当班人力下班时不会排队刷卡。

确保次日12：00前实报前日加班人力名单。

确保当日请假人员的相关资料在当日在当日12：00前报给助理。

确保达自离条件人员白班12：00前知会助理。

确保每班14：00前提交当天人力定岗定位资料。

确保每周给表现异常人员家属打一次电话，每周联系家属不少与三家，并将员工异常现象告知家属。

四，平时产线管理做到‘三摸’。

1，到产线摸产品，查看不良品项目及数量，并知会异常人员查看物料，针对本制程的异常项目及时分析原因并加以改善，做到日事日毕，并跟踪改善效果。

2，摸人，观察员工工作状态，对异常人员进行教育，做到说给他听做给他看，让他做给你看。对精神状态不佳人员需委婉了解原因，并及时疏导，必要时上报主管及相关单位。

3，摸设备，及时了解本段设备，制具检具，刀具状态，对异常项目及时整改。

第3篇：康宝橱柜导购员岗位职责

导购员岗位职责

1、了解本品牌的经营理念、企业文化以及所销售产品的特点。 2、学习并掌握一定的销售礼仪和技术。

3、保持良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极热情的接待顾客，向顾客推荐产品，并帮助其做出适当的选择。

4、运用各种销售技巧，营造顾客在店内的参与气氛，提高顾客的购买欲望，提升专卖店的营业额。

5、通过优质的服务，向顾客展示本品牌的良好形象，提高本品牌的知名度。

6、及时妥善处理顾客的报怨，收集顾客对专卖店的意见、建议和期望，并将信息及时反馈给主管，以不断改善专卖店经营理念，不断提高服务水平。

7、收集竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息，及时向主管汇报，为专卖店的经营决策提供参考。

8、按照规定完成每日、月的报表等填写工作，认真做好销售记录。

9、遵守店内各项管理规定，切实履行各项经营策略，出色完成主管交付的各项工作任务。

第4篇：产康部主管岗位职责

产康部主管

岗位职责：

1、负责制定产康中心经营指标和运营业绩考核指标、经营收入指标的完成。 2、建立产康中心宾客关系处理流程及标准，保证产后恢复营运经营品质的稳步提升。3、负责客户的开发与维护管理。

4、产后恢复营销策略的制定和主题活动的组织实施。

5、负责中心日常运营和团队管理，明确岗位职责及工作流程并监督贯彻执行。 6、负责建立健全部门内的组织系统、运行机制及各项规章制度。

7、督导员工工作职责的落实情况；

8、协调员工之间的关系，增强团队协作精神；

9、定期总结并向上级领导汇报日常经营管理工作中所存在的问题，并提出解决问题的参考建议。

任职要求：

1、大专以上学历，护理学、中医药学、市场营销、营养学等相关专业优先。 2、3年以上理疗/美容美休基础工作经验，2年以上销售或管理工作经验，善于沟通，具有良好的突发事件处理能力。

3、有产后恢复、月子中心、美容美体等高端服务工作经验。

第5篇：社康护士各班次岗位职责

社康中心护士工作岗位职责

龙岗区第五人民医院禾花

社康早班护士岗位职责：、查看换药室、清创室、配药室、注射室，观察室物品、药品及器械包并补充1 清创室及换药室物品，负责换药工作，协助医生清创及抢救病人。、负责清点药房贵重药品数量并做好各种药品的登记。2.、检查抢救车上、急救箱物品及药品并登记保持应急状态。3、负责疫苗冷链登记工作。4、每周五负责将用过及即将过期物品清点打包待送供应室消毒。5、负责浸泡物品的消毒液浓度调配、监测。6、负责病人的收费和发药、及本班病人的输液、注射、换药、治疗、及时巡视7 病人病情并整理好床单元及一切治疗护理用物。、负责注射室、治疗室、观察室、清创室、妇检室、化验室的紫外线消毒。8 定时巡视各诊室诊疗环境是否整洁及垃圾分类情况，监管医疗垃圾正确分类。、9 及时纠正和杜绝医疗、生活垃圾混放现象。保持床单位整洁。、负责书写交接班报告。10、每周五负责更换留观室病床床单，检查急救物品。11

社康晚班护士岗位职责：

.、与早班护士交接器械物品及急救药柜药品并登记1、负责完成早班的工作职责。2、负责晚夜间的输液、注射、换药及妇科各种治疗、及时巡视病人病情并整理3 好床单元。、协助医生进行急危重病人抢救。4、整理好床单元及一切治疗护理用物。5.、负责注射室、治疗室、观察室、清创室、妇检室及换药室的空气消毒。6、下班前，整理好办公环境、办公设施，关闭电脑、空调等电源。7

： 社康白（付）班护士岗位职责、负责查看及整理前一天的处方。1 晚班做好病人的输液、注射、换药、治疗。.辅助各班做好工作，协助早、2 负责每月产后访视及各种下乡工作。、3 每月月底将本月的收入存入银行。、4 每季度月底盘点药房一次。、5 社康计免班护士岗位职责：

计免日负责检查计免室抢救车上物品及药品并登记保持应急状态。、1、2 负责清点一二类疫苗数量，并负责疫苗的接种工作。、接种实施前要做好宣传教育工作并签名，严格执行无菌技术操作规程，实施3 分钟，告知无异常方可离开，发现异常应及时报告、处理。30接种后再观察、随时监测疫苗的冷链温度，过高或过低及时调整，保证疫苗在规定温度下存4 放，并做好冷链温度记录。

负责计免室接种前、后的空气消毒。、6

护理专项管理工作职责

社康急救物品管理人员岗位职责（责任人：严丽霞）、负责急救物品的管理工作，每周定期检查一次急救车物品备用情况，保证急1 救物品的应急备用。并做好相关记录及署名。、熟练掌握社康中心急救理论知识、应急预案及各项急救操作技能。2、参与社康办组织的一年一度突发应急事件演练活动；3 小时畅通。24、参与各社康中心突发应急事件急救工作的支援；保持通讯4、定期参加院部及护理部组织的急救知识及技能培训。5、管理标准：6 ①急救用品、药品完整无缺、处于备用状态。

②两及时：及时检查维修，及时领取补充。

③四固定：定人保管、定时核对、定点放置、定量供应灭菌物品。

；100%、急救物品完好率，标准值：7 /急救物品完好数=计算公式：急救物品完好率100% 检查急救物品总数×

严丽霞）;社康院感管理人员岗位职责（责任人、参与社康中心医院感染管理工作，并承担社康中心院感活动小组质控员的工1 作，定期检查无菌物品使用情况，规范无菌技术操作，及时指出不规范操作并

整改。、严格区分无菌区与有菌区。无菌物品、器材必须置于无菌物专用柜内储存。2 要有明显标签，记录名称、有效时间及灭菌负责人。合理分区（清洁区、半污，指导保洁员根据不同区域合理区分使用清洁用具，根据《社康染区、污染区）

中心保洁制度》要求进行保洁工作，每月一次检查社康中心环境卫生情况，及

时发现、指出存在问题，并限期整改。、负责医疗垃圾分类管理工作，对医疗垃圾合理分类，按时回收、上送处理，3 与医疗垃圾回收处做好签收登记。、负责指导协助每月一次院感监测采样，及时查阅院感监测结果，并在院感活4 动记录体现；如有不合格项目，应及时协助护理组长查找原因，并提出整改措

施，及时落实，按要求填写反馈表一式三份，分别交院感办、社管中心、社康

中心备存。、协助社康中心主任及护理组长组织每月一次院感活动和每季度一次院感知识5 培训，并做好相应记录。

pqe岗位职责

富士康所有岗位职责

郑州富士康岗位职责

富士康岗位职责（共14篇）

富士康驻厂服务岗位职责