理疗间领班岗位职责
理疗间领班岗位职责
一、岗位标识 | ||||||||||||
岗位名称 | 理疗间领班 | 岗位编号 | 所属 职类 | 所属职种 | ||||||||
所属单位 | 固安来康郡 | 所属部门 | 运营服务群来康温泉 | 工作 时间 | 8小时 | 工作地点 | 固安来康郡 | |||||
二、岗位使命 | ||||||||||||
负责所辖部位的基础管理工作，带领班组人员完成日常接待及对客服务。 | ||||||||||||
三、工作关系 | ||||||||||||
直接上级：运营服务群温泉主管 直接下级： 公司内部主要对接关系： 公司外部主要对接关系： | ||||||||||||
四、岗位职责 | ||||||||||||
职责概述 | 具体岗位职责及工作内容 | 考核内容简述 | ||||||||||
经营管理 | 参加每日早例会，汇报当天工作情况及需要解决的问题。 | 各项工作是否有序开展，宾客对消费体验是否满意，设备设施运行是否流畅完好。 | ||||||||||
掌握客情、客流动态，并根据具体情况作出工作安排。 | ||||||||||||
负责巡查、监督各岗位工作，及时、正确的作出指导。 | ||||||||||||
制定本部门可用品的消毒、设备设施正确使用及保养计划，提高设备设施使用寿命。 | ||||||||||||
人员管理 | 负责岗位员工出勤、仪容仪表及物资准备情况检查。 | 及时性与准确性 | ||||||||||
制定和实施理疗间各项管理制度、操作流程及岗位职责，负责对各岗位人员进行培训。 | ||||||||||||
在日常工作基础上，培养员工工作能力及应变能力。 | ||||||||||||
其它工作 | 负责区域内所有物资的日常管理，并在月底做好盘点。 | 及时性与质量 | ||||||||||
合理调配客用物资，确保客用物资不间断供应。 | ||||||||||||
五、岗位任职条件 | ||||||||||||
最低学历 | 中专/高中 | 性别要求 | 不限 | 年龄要求 | 35周岁以下 | |||||||
专业要求 | 酒店管理专业或从事酒店相关工作经验 | |||||||||||
工作经验 | 2年以上相关工作经验 | |||||||||||
知识技能 | 会使用各类办公软件。 | |||||||||||
能力素质 | 具有良好的沟通能力，执行力强，有责任心。 | |||||||||||
资格证书 | ||||||||||||
其他要求 | ||||||||||||
六、审核确认： | ||||||||||||
编制人签字: 审核人签字： 批准人签字： | ||||||||||||
编制日期： 年 月 日 | ||||||||||||
