财务核算部主管岗位职责
第1篇：财务核算部主管
岗位描述
财务核算部主管
岗位名称：
财务核算部主管
直接上级：
会计部经理
直接下级：
会计员
本职工作：
主管财务核算工作
直接责任：
（1）执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。
（2）主管会计核算工作。
（3）审核会计凭证和账簿。
（4）主管财产的清查盘点工作。
（5）财产台帐的登记、核对、保管。
（6）组织编制、呈报会计报表并做出书面财务报告分析。
（7）负责凭证、账簿等会计资料的保管和定期归档工作。
（8）及时、准确传达上级指示。
（9）依据程序做好与相关部门之间的横向联系，并及时对部门间争议提出界定
要求。
（10）负责财务核算部主管的工作程序，规章制度实施细则的培训、执行、检查、反馈。
（11）在必要情况下对下级进行授权。
（12）制定下级的岗位描述，定期听取述职并对其做出工作评定。
（13）指导、监督、检查下级的各项工作，掌握本部门的工作情况及相关数字。
（14）及时向会计部经理报告本部门的真实情况及有关数据。
（15）定期向会计部经理述职。
（16）及时对下级在工作的争议做出裁决。
（17）受理下级上报的合理化建议，按程序处理。
（18）填写下级的过失单和奖励单，根据权限按程序执行。
（19）关心下级的思想、工作和生活。
领导责任：
（1）对财务核算部的核算工作，各种报表、数据的合理、合法、真实性负责。
（2）对财务核算部的工作目标和工作计划的完成负责。
（3）对财务核算部主管的工作程序和负责监督检查的规章制度实施细则的正确
执行负责。
（4）对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
（5）对财务核算部所掌管的公司秘密的安全负责。
（6）对财务核算部管辖的设备设施的完好性负责。
（7）对财务核算部给公司造成的影响负责。
主要权力：
（1）对不符合财经法规和财会制度的原始凭证有拒绝入账权。
（2）对会计凭证、账簿有审核、检查权。
（3）对没有或未被授权调阅会计档案权力的人员对其调阅要求有拒绝权。
（4）有对财务核算部所属员工和各项业务工作的指挥权。
（5）对下级工作有监督、检查权。
（6）对下级的工作争议有裁决权。
（7）对下级的奖惩有建议权。
（8）对下级的业务水平、业绩有考核权。
管辖范围：
（1）财务核算部所属员工。
（2）财务核算部所属的办公场所及卫生责任区。
（3）财务核算部办公用具、设备设施。
第2篇：核算部主管岗位职责范本
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
核算部主管岗位职责
Responsibilities of the head of the accounting department
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
一、主要工作要求
1.负责业务类付款申请单的复核及借款核销单的复核
2.负责业务类报表的初审及A类业务/交割表的制作
3.负责未完结业务资料的保管及整理
4.负责业务类凭证的制作
5.负责集团总部与一级公司凭证的审核及报表的制作
6.负责个人应付利息及宏山顾问费的付款申请
7.负责工资核算及核对
8.负责讯邦总部及以一级公司结算
二、主要能力要求
1.具备独立处理全盘账务的能力;
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第3篇：财务核算部主管岗位职务说明
岗位描述
财务核算部主管
岗位名称：
财务核算部主管
直接上级：
会计部经理
直接下级：
会计员
本职工作：
成本核算及财务核算的管理工作
直接责任：
1.正确、及时传达上级指示文件，并遵照执行。
2.向会计部经理报告财务核算部的人员及工作的真实情况，并代表财务核算部投诉。
3.在权限范围内批阅有关文件。
4.主持财务核算部例会，并参加相关会议。
5.根据企业总体规划，制定财务核算部工作目标及工作计划，报会计部经理批准后执行。
6.根据有关的会计制度、规范及实际情况，制订、修改和完善财务部的工作程序，报会计部经理及财务总监批准后执行。
7.根据财务核算部部门职能及其工作程序等内容，制定会计的岗位描述，界定好其工作职责。
8.与会计首次、定期及特别述职，并做出工作评定。 9.负责安排财务核算部主管的培训工作。10.在必要情况下对所属下级授权。
11.向会计部布置工作任务，并及时对工作争议做出裁决。
12.每周召开一次成本控制会议，并向总经理及有关部门汇报成本预算执行情况，将有关问题提交成本会议讨论，并提出解决问题的处理办法。 13.根据工作需要，调配财务核算部工作人员，并报人事部备案。14.监督、检查并推动财务核算部各项工作。15.了解财务核算部工作情况相关数字。
16.关心财务核算部工作人员的思想、生活和待遇。 17.完成上级授权交办的任务。
18.依据程序提出与相关部门之间的工作界定意见并报批。 19.协调与相关部门的联系。
领导责任：
1.对财务核算部的工作绩效负责。 2.对财务核算部的培训工作负责。
3.对财务核算部的所有工作的检查反馈负责。 4.对财务核算部费用负责。
5.对财务核算部给企业造成的影响负责。 6.对财务核算部主管的工作程序和执行情况负责。7.对纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负总责。8.负责对会计的违纪行为提出处理意见。9.对财务核算部的设备、设施的完好性负责。
主要权利：
1.向会计部经理的报告权。
2.对会计的指挥权、考核权、检查权、评价权。 3.有隔级申诉权。
4.对不符合规定的原始凭证有拒绝管理入帐的权力。 5.对各部门的帐务有检查权。
6.对没有或没有授权调阅会计档案权力的人员有拒绝其调阅的权力。
管辖范围：
1.所管的各种帐务、帐册和报表。 2.所属的办公场所及其有关设备、设施。
第4篇：财务部主管岗位职责
财务部主管岗位职责
1、负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理做好公司的财务工作。
2、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。
3、负责制订公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。
4、负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。
5、主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。
6、掌握税收政策，负责与税收机关的协调。
7、负责对公司的财务监督与协调，审核所有上报的财务资料，及时回答公司领导、政府部门的质询。
8、组织及调度公司资金，重点负责向金融机构融资。
9、拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司管理层决策使用。
10、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
11、完成总经理临时交办的工作。
第5篇：财务部主管岗位职责
财务部主管岗位责任制
1、组织编制并审核公司年度、月度财务预算，根据需要及时办理预算追加和预算调整。
2、审核各项收支票据是否合法合规，是否符合预算，因特殊情况出现超预算支出的，应追查原因，作出说明。
3、按照国家规定和总公司及本公司财务制度组织会计核算和会计监督，审核会计核算质量，做到真实、准确、及时、完整。
4、负责财务软件的整体实施和系统维护，做好实施ERP各项相关工作。
5、及时学习掌握相关的政府产业支持政策和税收法规，做好基础资料汇集整理，争取政府奖补资金（基金）、个人所得税手续费退还，做好税收筹划，争取各项税收优惠，尽可能为公司减少或延期缴纳税收。
6、不断完善、健全公司财务管理制度，加强现金流监控，保证资金安全，不断改进成本核算及成本管理方法，督促应收账款的回收，开展内部审计、资产盘点、抽查，定期进行财务分析，为增加企业效益出谋献策。
7、积极准备各种投融资资料，参与公司投资、融资论证，及时办理贷款、还款，尽力保证生产经营需求。
8、组织财务人员学习、培训，负责对部门全体人员的业务指导和业务监督，不断提高财务人员业务水平和技能。
9、积极搞好与总司相关部门和本公司各部门之间的业务衔接及协调配合。
10、积极搞好与外部机构和业务单位之间的协调配合，建立良好的外部关系。
11、积极完成领导安排的其他工作。
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